公司离职证明书
在日常学习、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编为大家收集的公司离职证明书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司离职证明书1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年______月______日
公司离职证明书2
先生/女士/小姐(身份证号为)自______-______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______-______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
______年07月31日
公司离职证明书3
甲方：xxxxxxxx（单位名称）
乙方：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxxxxxx
乙方签字：xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
公司离职证明书4
【1】格式要求
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
【2】
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的`，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
公司离职证明书5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年______月______日
公司离职证明书6
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的'证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司离职证明书7
兹证明______小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：____________
_______________年______月___日
公司离职证明书8
____先生/女士/小姐自______年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
公司离职证明书9
兹有xxxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码（护照）号码为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房补贴为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
20xx年xx月xx日
公司离职证明书10
兹证明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部xxxxxxxxxxxx职务，至xx20xx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司离职证明书11
甲方：xxxx(单位名称)
乙方：xxxx身份证号：xxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)：xxxx 甲方代表签字：xxxx
乙方签字：xxxx
xxxx年 xxxx月 xxxx日
公司离职证明书12
姓名：xxxxxxxxxxxx，性别：xxxxxxxxx，年龄：xxxxxxxxx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司离职证明书13
_________先生/女士/小姐（身份证号为）自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20______年______月______日
公司离职证明书14
兹有_________(姓名)同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_______________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
____________公司单位(盖章)
____________年______月______日
公司离职证明书15
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务;
由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
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