应届毕业生简历写作技巧

【热】应届毕业生简历写作技巧4篇

　　光阴如水，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，你的简历写好了吗？简历怎么写才能具有特色？下面是小编为大家收集的应届毕业生简历写作技巧，希望对大家有所帮助。

应届毕业生简历写作技巧1

　　一般来说，一份完整的简历，应该包含以下八大部分的内容：

　　①个人信息

　　基本的信息包括：姓名、性别、年龄、学历、学位、专业、政治面貌和联系方式，这些基本信息是必须要有的。

　　②求职意向

　　求职意向这一栏是很难写，因为应届毕业生没参加过工作，对工作职位没有明确的概念。想写好这一项就一定要明确自己的目的，其他内容可以全部围绕着这一目的来写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的'青睐。

　　③教学背景/学习经历

　　主要写大学的教育和学习经历，和一些在学校参加过的一些技能培训经历。

　　④工作经验/实践经历

　　有工作实践经历可以客观实际地去写，没有的就写自己在学校期间的实习经历或者一些学校的经历，不要夸大经历内容。

　　⑤课程

　　毕业生最好把自己的课程进行分类，比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样HR在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。

　　⑥计算机和外语水平

　　一般来说，如果不是应聘与计算机专业相关的工作，简历中只要列明一些常用的办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT熟练使用就行。外语水平标明是等级，也可以写具体一些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项等。

　　⑦奖励/证书/科研成果

　　凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。科研成果，列出毕业论文或发表过的文章就行了，企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

　　⑧特长爱好

　　很多毕业生在这里会罗列很多词语，但事实上，HR们基本不会看这些词语。要想吸引HR们的眼球，还不如挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明；此外，与职位无关的特长、爱好最好不要写，比如各种球类运动、唱歌等等，写多了，会让简历没有重点。

　　小结

　　第一，简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让HR感觉是在填表格。第二，简历要突出重点，最想传递的信息一定要重点突出，让HR一眼就能看到。第三，检查检查再检查，简历中不要有明显字词语句错误。第四，用事实说话，空洞的词语少写。

应届毕业生简历写作技巧2

　　步骤/方法

　　1选择合适的字体大小

　　一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。

　　2最好选择通用的'简历模板

　　简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。

　　3联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。

　　4关于E—mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。

　　5仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。

　　6投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。

应届毕业生简历写作技巧3

　　简历是毕业生与用人单位的一次文字对话，也是以后面试的基础。一份整洁的简历往往会给用人单位留下更深刻的印象，为毕业生“加分”。但是很多应届生对简历关键要素不是很了解，下面为各位应届生解答应届生简历关键之处是什么：

　　1、选择合适的字体大小，一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。

　　2、最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。

　　3、联系方式务必放在简历的`最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。

　　4、关于E—mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。

　　5、仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。

　　6、投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。

应届毕业生简历写作技巧4

　　第一、适当扬长补短

　　很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

　　第二、实习写进简历

　　实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的.工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

　　第三、列出培训经历

　　如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。