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临时聘用教师合同

时间:2024-02-25 07:34:24 合同范本 我要投稿
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临时聘用教师合同集锦

  随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的临时聘用教师合同集锦,希望对大家有所帮助。

临时聘用教师合同集锦

临时聘用教师合同集锦1

  甲方:_________________

  姓名:_____________

  身份证号码:_____________

  乙方:_________________

  姓名:_____________

  身份证号码:_____________

一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  二、本协议期限为_____________(年/月),自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

  三、工作任务:_________________

  1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:_________________

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_____________元(人民币)/月(大写:_________________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  五、劳动纪律:_________________

  1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、协议的.终止、变更、续签和解除:_________________

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:_________________

  ①经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的。

  ②甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  签订日期:_________________

临时聘用教师合同集锦2

  甲方:__

  乙方:__身份证号码:

  甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

  1、工作任务

  乙方完成甲方正常安排的工作任务。

  2、工作时间

  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

  3、休假

  乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。

  4、劳动报酬

  甲方聘用乙方期间发放基本工资每月__元(发放到中原银行卡上,卡号:_),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)

  5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。

  二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。

  1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的.。

  2)乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。

  3)乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。

  4)其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

  三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。

  1)认为不适应在甲方工作的。

  2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。

  四、其他

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字)

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