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影楼员工合同范本
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的影楼员工合同范本,欢迎阅读与收藏。
一、合同内容
第一条甲方(用人单位)名称_______________________________
法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________
单位类型____________________经济类型__________________
组织机构代码证号____________________________________________
联系方式及电话______________________________________________
第二条乙方(劳动者)姓名_________________________________
性别________国籍__________护照号码_____________________
联系方式及电话______________________________________________
二、劳动合同期限
第三条期限为_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。
三、工作内容和工作时间
第四条甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事______________岗位工作,工作内容:
工作地点:
工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_________________________
四、劳动报酬
第五条乙方的工资标准为__________元/月
乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月
(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)
其他福利待遇:
第六条甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
七、劳动合同的解除和终止
第七条乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯中国政府法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。
第八条乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。
八、其他事项
第九条甲乙双方约定的其他事项:
______________________________________
第十条甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。
甲方(盖章)__________________乙方(签名)________________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
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