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解除劳动合同证明书

时间:2024-03-07 11:32:29 证明书 我要投稿

(实用)解除劳动合同证明书15篇

  在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的解除劳动合同证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(实用)解除劳动合同证明书15篇

解除劳动合同证明书1

  甲方:

  乙方:xx,身份证号码:

  甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1.自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的`权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a)月份工资:共计¥xx元

  b)相应比例年终奖:共计¥xx元

  c)经济补偿金:共计¥xx元

  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;

  e)其它:共计¥xx元;

  f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

  7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):xx乙方(签字):

  (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

  年xx月xx日xx年xx月xx日

解除劳动合同证明书2

__________先生/女士,您好:

  根据贵我双方于________年______月______日签订的《劳动合同书》约定,您的'试用期限自________年______月______日起至 ________年______月______日止。经试用期考核,我公司认为您不符合以下的录用条件:____________ 。 根据《劳动合同法》及相关法律法规之规定,我公司经研究、决定:将于_______年______月______日起与您解除劳动合同。

  请在签收本通知书后2日内办理完毕工作交接手续。

  请于合同解除后__________个工作日内至公司人力资源部办理离职手续,逾期未办理的,不影响合同解除的效力。

  __________有限公司

  _______年______月______日

  员工签收单:

  本人已于 _______年______月______日收到上述《解除劳动合同通知书》。

  签字:

  日期:_______年______月______日

解除劳动合同证明书3

  兹有本单位职工:xx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。

  与我单位签订的劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的.劳动合同。

  特此证明。

  职工签名:xx

  xx(用人单位盖章)

  xx年xx月xx日

  说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。

解除劳动合同证明书4

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书5

  先生/小姐:

  经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于x年xx月xx日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。

  特此知会。

  多谢合作!

  北京艾思合众环保科技有限公司

  x年xx月xx日

  本人已知晓并同意公司做出的以上决定

  签字:

  日期:

解除劳动合同证明书6

  ________,于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由______年______月______日至______年______月______日。

  现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自______年______月______日起与________________劳动合同。

  证明人:______单位盖章

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书7

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书8

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书9

  大连沙河口区解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书

  注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人、一份装入劳动者本人档

  案,一份由用人单位留存。

  2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明书10

  兹有本单位职工________,性别________,年龄________,住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  单位(盖章):________

  ________年________月________日

解除劳动合同证明书11

  兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

  员工签名:

  (用人单位盖章)

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书12

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

  1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、该职工在本单位的`所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

  3、该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

解除劳动合同证明书13

  同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因

  原因,依照决定于 年月日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

  (单位盖章):

  年 月日

解除劳动合同证明书14

  解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:

  法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址:

  乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的.劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,

  甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

  1、交接程序及内容:

  (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

  (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

  (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。

  2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

  甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日

解除劳动合同证明书15

  第号

  职工姓名:,工作岗位:入职日期:x年xx月xx日,工作年限:年月劳动合同期限:x年xx月xx日至x年xx月xx日劳动合同终止(解除)日期:x年xx月xx日

  经办人:x年xx月xx日

  劳动者签收:x年xx月xx日

  用人单位终止(解除)劳动合同证明书

  第号

  _____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于x年xx月xx日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月

  特此证明。

  单位(盖章):

  x年xx月xx日

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