郭台铭的语录集锦36句
执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。下面是小编搜索整理的郭台铭的语录36句,欢迎阅读与收藏。
1、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
2、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。
3、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
4、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
5、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
6、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
7、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
8、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。
9、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次，达成目标后〝爽″的感觉。
10、鸿"在天，"海"在地，"鸿海"就是一家要做天地间生意的公司。
11、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。
12、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
13、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
14、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。
15、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。
16、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
17、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年，到底掌握了哪些优势？
18、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
19、打败你的，是你对自己的放弃
20、有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律。
21、"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"
22、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。
23、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。
24、满手烂牌，不一定会输，沉着就先赢一半。
25、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
26、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
27、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
28、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
29、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
30、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
31、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
32、业务反应客户的问题，你嫌他烦。
33、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。
34、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。
35、工作压力来自于：品质、时间、成本、技术。
36、对于错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
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