家政合同
随着人们法律意识的加强,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编帮大家整理的家政合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
家政合同1
甲方:______________
乙方:______________
甲乙二方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议,具体内容如下:
一、乙方的服务内容:
□家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照顾老人(男、女);□照顾老人(不能自理:男、女);□看护病人(男、女);□看护病人(半自理:男、女)□看护病人(不能自理:男、女);□医院陪住;□接送学生。
工作时间:_______住家制,每月休息_______天
二、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资
2、交纳家政服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家政服务员的.机会。
3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。
4、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作,不得将家政服务员带往其它省市,不得私自将家政服务员转让给他人服务。
6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。
7、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。
8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。
9、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回,并解除合同。
10、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
三、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
四、其它
1、合同试用期为7天。合同到期,甲方愿意继续聘用原家政服务员,合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议,一但发生任何问题,甲、乙自行承担相关责任的权利。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_______元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______年_______月_______日
家政合同2
合同编号:
甲方(消费者):_____________________________________________
身份证号码:_________________________________________________
住所:___________________________联系电话:________________
乙方(经营者):_____________________________________________
住所:_______________________________________________________
法定代表人:_____________________联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的有关事宜协商订立本合同。
第一条服务内容:乙方选派家政服务员_______人,以□住家服务方式/□白班服务方式/□钟点工服务方式为甲方提供下列第______项服务。
1、一般家务:________________________________________________ ;
2、孕、产妇护理;
3、婴、幼儿护理;
4、老人护理;
5、家庭护理病人;
6、医院护理病人;
7、其他:______________________________________________________ 。
第二条乙方家政服务员应满足甲方以下条件:性别:_______、学历_______、籍贯_______、年龄_______、其它:____________
乙方家政服务员应具备的技能及达到的要求:__________________________________
______________________________________________________________________________。第三条服务场所:_________________________________________________________。第四条服务期限及工作时间:
1、服务期限:_______年_____月____日至_______年___月____日。
2、服务时间:(请在□内打√)
□住家服务;
□白班服务,每日_____时至_____时;
□钟点工服务,每周日,每日_____时至_____时。
3、休息及加班:
提供住家制或白班制家政服务,甲方给予服务员每周_天休息。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的,甲方与乙方协商确定服务报酬_______。
第五条试用期及服务费用
1、乙方家政服务员上岗试用期为_______个工作日,试用期从_年月日开始,试用期服务费______/日,试用结束按实际试用时间结算。
2、在试用期内,乙方家政服务员达不到约定服务要求的,乙方应在甲方提出调换要求后______日内予以调换,调换后试用期重新计算。
3、试用前,甲方应向乙方预付服务费元。
4、试用期满后,甲方应向乙方支付如下费用:
(1)介绍费_______元/年,支付方式为;
(2)服务员工资_______元/月,支付方式为;
(3)管理费_______元/月,支付方式为。
5、无试用期的服务费用按本条第四款支付。
第六条甲方权利义务:
1、甲方权利:
(1)甲方有权按约定条件选定调换和辞退乙方家政服务员。
(2)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求的,可以增加,但应承担所增加项目的体检费用。
(3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。
(4)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:
①乙方家政服务员有违法行为的;
②乙方家政服务员患有传染病的;
③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;
④乙方家政服务员给甲方造成财产损失的;
⑤乙方家政服务员擅自离职的;
⑥其他_________________________________________。
(5)有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:
①乙方家政服务员刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;
②试用期内调换_______名家政服务员后仍不能达到合同要求的;
③空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的;
④其他___________________________________。
2、甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件、服务对象、联系电话,以及与乙方家政服务员有关的家庭情况。
(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。
(4)甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务,也不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作。
(5)乙方家政服务员在服务过程中,因工作过错给甲方造成损失的,甲方不得实施搜身、殴打、威逼等违反法律的行为,应依照有关法律、法规和约定妥善处理。
(6)甲方不得动员服务员脱离乙方管理而直接接受服务。
(7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的',应提前_______日与乙方续签合同。
第七条乙方权利义务:
1、乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取管理费、服务费及有关费用。
(2)乙方有权向甲方询问、了解投诉家政服务员反映情况的真实性。
(3)有下列情形之一的,乙方有权临时召回家政服务员或解除合同,因此给乙方造成损害的,乙方有权要求赔偿损失:
①甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知的;
②甲方未按时支付有关费用的,经乙方催告后在_____日内仍未支付的;
③约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;
④甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;
⑤甲方无正当理由要求调换家政服务员的;
⑥其他________________________________________________________。
2、乙方义务:
(1)乙方应向甲方出示家政服务员的身份证;乙方应为甲方委派体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有合法有效的体检合格证明。
(2)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,指导家政服务员兑现各项约定服务。
(3)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,定期回访了解家政服务员的服务情况。
(4)乙方收到甲方投诉后应在________小时内答复;乙方是否接受甲方的调换请求,应在________日内做出处理并告知甲方。
(5)乙方家政服务员如离职,乙方应提前---_____日通知甲方,并委派符合合同约定条件的家政服务员接替服务。
第八条违约责任:
1、甲方逾期支付服务费的,每逾期一天支付违约金________元。
2、任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失,支付或退还约定的服务费______元,支付违约金______元。双方另有约定的除外。
3、有关违约的其他约定:____________________________________________。
第九条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解,或按下列第_______种方式解决:
1、提交______________仲裁委员会仲裁;2、依法向______________人民法院起诉。
第十条其他约定事项:___________________________________________________
第十一条合同的生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效,在执行期间,如有未尽事宜双方可签订补充协议。本合同一式____份,甲乙双方各执____份。
甲方(签章):_____________乙方(签章):_____________
__________年______月______日__________年______月______日
家政合同3
乙方(以下简称:________________乙方):________________
第一章总则
第1条甲方同意____________________________作为________________家政服务有限公司加盟商。
第2条合作原则:________________友好平等、精诚合作、资源共享、互利共赢。
第3条目标:________________依托重庆市______公司的先进管理模式和成熟的服务经验,整合行业资源,共同打造一个规范化家政品牌公司。
第二章甲方的权利与义务
第4条甲方的权利
1、拥有重庆市______公司品牌的所有权。
2、拥有对乙方使用品牌商标的监督权。
3、收取品牌加盟费。
4、不承担乙方产生的任何投诉或赔偿。
第5条甲方的义务
1、授权加盟合作成员统一使用甲方冠名,挂牌名称:________________重庆市______公司加盟店。
2、甲方可以协助加盟合作成员进行服务人员培训。
3、甲方有义务向乙方提供办公软件支持,并指导培训相关人员使用。
4、甲方提供来自当地家庭服务网络中心的订单,帮助乙方提高业务水平和市场拓展能力。
第三章乙方的.权利与义务
第6条乙方的权利
1、使用甲方冠名的加盟店招牌。
2、获得甲方提供的管理咨询与服务人员培训。
3、获得甲方提供的技术指导和支持。
4、获得甲方提供的来自当地家庭服务网络中心的订单。
第7条乙方的义务
1、遵守国家、地方的相关法律法规和各项政策,合法经营,风险自担。
2、自觉维护甲方品牌形象,不滥用并有义务及时制止和报告他人滥用及盗用甲方品牌的侵权行为。
3、乙方不得同任何与甲方现有业务范围内构成直接、间接或潜在的商业竞争关系的企业、商业机构、组织或个人进行相同或类似本合同内容的合作。
4、乙方不得使用甲方公司或子公司、分公司名义进行经营,否则视为侵权。
5、乙方自行处理产生的任何投诉、赔偿、纠纷,甲方不承担任何责任。
第四章经营约定
第8条授权许可使用特许经营权的内容、期限、经营区域及独占性。
1、内容:________________拥有甲方授权加盟合作成员统一冠名。
2、自________年________月________日到________年________月________日终止,时间为一年。
3、经营区域:________________________市________区(县)街道(乡镇),该店面现在的经营内容:________________。
第9条加盟费用
1、经双方友好协商,加盟费为人民币__________元(大写:________________________________________________整)。由乙方在合同签定之日起十日内支付给甲方。
2、品牌管理费_________元/月。
3、乙方企业建设产生的费用,由乙方自行承担。
第五章不正当竞争的禁止
第10条双方恪守中华人民共和国《反不正当竞争法》,不贿赂对方工作人员,不窃取、不泄露对方技术和商业秘密。
第六章违约与责任
第11条甲乙双方必须恪守各项条款,如有违约,守约方可立即发出要求违约方限期纠正,如违约方在收到通知后限期内不予纠正,则守约方有权要求违约方赔偿相关经济损失。
第七章免责条款
第12条由于不可抗力而影响甲乙双方不能按合同约定内容执行时,不视作违约。
第13条"不可抗力"是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件,如战争、自然灾害、政府规范修订等。
第八章合同的变更与解除
第14条合同变更有下列情形之一,可变更本合同:________________
1、订立本合同时所依据的法律、行政法规、规章及合作条件发生重大变化的。
2、本合同订立时所依据的情况发生重大变化或不可抗力原因,致使本合同无法继续履行或继续履行没有必要。
3、合同期限内甲方或乙方发生合并、分立、资产或业务转移等情况,本合同继续有效,本合同继承权利义务者可继续履行合同。
第15条合同解除有以下情形之一的,可解除本合同:________________
1、甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2、订立本合同时所依据的法律、行政法规、规章及加盟合作条件发生重大变化的。
3、合同订立时所依据的情况发生重大变化或不可抗力原因,致使本合同无法继续履行或继续履行没有必要的。
第16条任何一方需变更或解除合同,均应提前三十日以书面形式通知对方。
第九章其他约定
第17条甲、乙方双方保证自身所经营完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。甲、乙方双方因违反上述法律、法规、行政规章制度等的行为给对方或其他加盟合作成员及代理带来任何损害,须承担相应的法律责任并赔偿对方的损失。
第18条本合同执行过程中,如有未尽事宜,甲乙双方协商解决。
第19条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力。
第20条本合同中区域是指____________________________。
第21条本合同自签字、盖章之日起生效。
甲方:___________家政服务有限公司乙方:________________
代表人(签字):________________代表人(签字):________________
电话:________________电话:________________
日期:________________日期:________________
家政合同4
甲方(雇主):
乙方(雇员):
甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《合同法》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:
1、服务地点:甲方家庭,位于大连市XX区XX街XX号;
2、服务时间:周一至周五,8点至17点。每月休息X天
3、服务内容:
3、1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;
3、2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;
3、3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;
3、4给孩子喂饭、洗澡;
3、5其他具体服务视情况由甲方指派;
4、服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费XX元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号:开户行:
5、合同解除
5、1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;
5、2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。
6、其他
6、1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;
6、2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具,在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的.由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;
6、3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;
6、4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;
6、5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5、2条款。
7、服务时限
合同签订之日起至XX年XX月XX日止。
8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士,对其中的免责条款已经清楚明白,系其真实意思表达。
甲方:乙方:
20xx年xx月xx日
家政合同5
合同编号:————————
签订地点:————————
签订时间:
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,现就乙、丙方共同为甲方提供保姆(钟点工)服务达成协议如下,以资三方共同遵
守执行。
第一条甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方为本合同中的消费者;乙方为本合同的具体服务人员;丙方为服务机构。
合同主体
基本信息
甲方
姓名
房屋面积
㎡
花园面积
㎡
服务地址
就餐人数
身份证号
特护人员
□有□无
电话
需求形式
□全日制□上午钟点□下午钟点
乙方
姓名
登记地址
电话
身份证号
姓名
登记地址
电话
身份证号
姓名
登记地址
电话
身份证号
丙方
机构名称
电话
法定代表人
工商注册号
经营地址
第二条合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。
乙方到甲方的适应期共计天,从乙方到甲方的第一天起算。适应期过后如三方均无异议,此合同将自动转为正式合同。
第三条服务时间为每周天,每天工作小时,自点至点。
第四条费用标准和支付方式。
(一)经甲、乙、丙三方协商,在签定本合同书时,甲方须向丙方支付履约保证金元;每月向丙方支付管理费元,服务费的支付时间定为每月的日前。适应期服务费标准按月服务费÷30的标准进行支付;
(二)服务费用全部采用预付制,首次付费以支付现金的方式进行;合同期内甲方须在每月日前将下月服务费(乙方工资)及丙方管理费转至丙方银行帐上;并保管好转帐凭证,通知丙方财务,以便核实。
第五条甲方的权利和义务。
(一)甲方权利:
1、甲方可以根据乙方个人素质和服务情况选用、辞退乙方;
2、甲方有了解乙方个人及家庭的基本情况,特别是个人身体健康状况。对乙方体检结果有异议的,有权要求重新体检;
3、甲方可以拒绝并阻止乙方在其住宅小区内从事与保姆(钟点工)服务无关的活动;
4、甲方可以要求乙方赔偿因乙方服务过失造成的经济损失,或者追究其法律责任。但不得采取搜身,扣压钱物或采取殴打、威逼等侵犯乙方人权的方式进行处理;
5、具有下列情形之一时,甲方可以解除合同。
①乙方有盗窃甲方财物行为或被公安机关刑事(行政)拘留。
②在甲、乙、丙三方约定的时期内,乙方仍不能相对独立完成合同约定的.工作任务。
③乙方存在刁难、虐待甲方成员的行为。
④合同期满;
⑤合同期内乙方感染传染病或产生其它疾病,不能履行合同义务;
(二)甲方的义务:
1、甲方有向乙、丙方如实告知家庭详细情况的义务。需如实填写本方姓名、家庭住址、身份证号码和联系方式等,说明服务内容、服务要求和家中是否有传染病及精神病人等。本方基本信息如有变更,应及时通知乙、丙方;
2、甲方有义务在选定、更换和辞退乙方时将乙方接送到丙方;
3、甲方须尊重乙方的人格尊严及劳动成果,不得歧视、虐待乙方。对全日制服务形式的乙方应提供与本方家庭成员基本相同的伙食标准和适当、安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室。
4、甲方对乙方负有监督指导责任。甲方应详细介绍服务要求、生活习惯、安全隐患等情况,合理安排日常家庭事务,重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方现金、有价证券、金银首饰等贵重物品的义务。如有物品遗失应主动报警并通知丙方,在没有确凿证据和公安机关明确定性的情况下,不得猜忌、怀疑乙方;
6、甲方不得擅自将乙方转为向其它方服务。不得擅自将其带往外省(市)或非约定服务场所进行服务。不得擅自增加合同外的服务项目。不得让乙方从事与本合同服务内容不相符的其它工作;
7、甲方有义务承担乙方在服务过程中的安全责任,不得让其从事危险工作。乙方外出未按约定时间回到甲方或在外发生意外事故,甲方应在第一时间通知丙方;
8、甲方须按时足额向丙方支付服务费和约定的管理费用,服务期满甲方续用乙方,应最少提前7日与乙、丙方续签合同;
9、甲方有协助丙方管理乙方的义务,不得私下为乙方介绍工作、引诱乙方离开丙方机构和私自与乙方建立劳务、合作、服务关系。
第六条乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利:
1、乙方可以按时足额得到劳动报酬。可以得到约定(正常)的休假和休息时间,超出约定时间服务时,乙方可以要求甲方按照国家法律法规之规定支付加班工资;
2、乙方有保护自己人身及财产安全和名誉不受侵犯。有追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任;
3、乙方可以与有侵权行为或严重违反本合同约定的甲方解除合同;可以因工作不适应提出解除本合同,但需提前7天告知甲、丙方,待三方达成一致意见后方可解除本合同;
4、乙方可以拒绝从事与本合同服务内容不符的其它工作。拒绝对除甲方以外的其它方进行服务;拒绝被带往外省(市)或非约定地址服务。
(二)乙方的义务:
1、乙方有遵守国家法律法规,信守合同的义务,应努力工作、按照本合同之约定服务内容,热诚为甲方提供服务;
2、乙方有如实向甲、丙方提供个人详细资料和保守甲方家庭信息的义务;
3、乙方有尊重甲方家庭成员和甲方生活习俗的义务。服务中需勤俭节约,经手的钱(物)账目清楚。因本方工作失误给甲方造成损失时,应主动酌情进行赔偿;
4、乙方不得擅自将他人及亲友带入甲方家中。不得擅自翻动、拿用甲方物品。不得擅自动用高档电器和贵重物品。不得参与甲方家庭事务及邻里纠纷;
5、乙方外出应向甲方请假。放假外出应告知去向,不得在外留宿。如遇特殊情况不能按时返回甲方,应提前告知甲方或者丙方(钟点工除外);
6、乙方有义务向甲、丙方提供本人1年内的身体健康证明材料。
第七条丙方的权利和义务。
(一)丙方的权利:
1、丙方有权了解甲方的详细情况,特别是服务对象的个人喜好、家庭成员
健康状况等情况;
2、丙方有权了解乙方的个人喜好、乙方本人和家庭成员健康状况;
3、丙方有权对乙方进行监督管理,并按本合同约定的管理费标准收取甲方
管理费;
(二)丙方的义务:
1、丙方有义务对乙方进行职业技能、服务心态、交往礼仪和其它注意事项开展培训和考核工作,确保乙方服务技能达到合格水平;服务地点在成都主城区(三环)范围之内的,丙方月有义务对乙方进行在职培训一次;
2、丙方有义务协调甲、乙方的服务关系,及时掌握乙方的服务情况。严格开展客户回访工作,并承担回访情况记录责任。有保守甲方家庭信息的义务;
3、丙方或甲方须按时向乙方发放薪资,并承担乙方的社会保障责任;
4、丙方有义务向甲、乙方告知本方经营地址、服务电话、资质条件、法人代表等事项的变更情况;
5、丙方有义务为甲方再次推荐或调换服务员,但1月内丙方为甲方调换服务员最高不超过3次。
第八条服务内容约定。
□家庭清洁服务;
□洗衣/烫衣服务;
□餐务制作服务;
□食品采购服务;
□小孩接送及陪护服务;
□老人或病人陪护服务;
□夜间单独带幼儿同寝;
第九条特别约定。
(一)正常情况下(甲方家庭结构无重大变故、乙方能够提供正常服务、丙方机构正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情况需提前解除本合同时,均须征得其他两方的同意,以便另两方提前进行工作准备,否则视为违约;
(二)甲方对乙方身体健康状况提出异议时,乙方有义务配合进行体检。经查乙方确实存在健康问题(传染病),费用由乙方自行承担,否则乙方的体检费用由甲方承担;
(三)甲方每月应为乙方安排4天休息时间和保证每天累计8小时的睡眠时间。遇国家法定大假(元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋),不能安排乙方休息或休假时,须按国家有关标准向乙方支付加班工资,此费用由丙方或甲方进行核算后支付给乙方;
(四)如遇乙方突发急病或受到其它伤害时,甲方应采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行结束,丙方收取的管理费是丙方应得的服务报酬,此费用不退还,本合同非正常终止,丙方收取的管理费按实际服务天数进行结算。履约保证金在本合同正常履行结束后,丙方需无条件退还给甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服务仅为辅助性帮扶服务,旨在减轻甲方家庭成员的劳动量,因此乙、丙方不承担服务对象的意外伤害、疾病等同类型责任;
(七)本合同正常履行完毕或非正常解除本合同,乙方在离开服务地时有义务提醒甲方清点本方物品,并请甲方安排与乙方同性别的家庭成员检查乙方行李,经甲方签字确认无误后,乙方方能离开;
(八)丙方为甲方调换服务员期间,不影响本合同的正常履行;本合同若需变更,须经甲乙丙三方共同协商并进行签字(盖章)确定,变更内容方为有效;
(九)其它约定: 。
第十条违约责任。
1、甲乙丙三方均应遵守本合同之约定,任何一方违反本合同,另两方均可以解除本合同,并要求违约方向守约方赔偿由此造成的经济损失(合同另有约定的除外),具体赔偿标准为本合同总服务金额的%。
2、若甲方或丙方违约,违约方以履约保证金为限额向守约方支付违约金。
第十一条合同争议的解决办法。
本合同如果发生争议,应本着三方自行协商解决的原则加以解决。协商不成的可按下列第种方式解决。
(一)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。本合同经甲乙两方签字和丙方盖章(公章)后生效。本合同附件:《家政服务人员变更情况表》(附后)。
甲方(签字): 方(签字): 丙方(公章):
乙方(签字): 开户行:
乙方(签字): 支付卡号:
年 月 日
家政合同6
甲 方: 身份证号:
籍 贯:
乙 方: 身份证号:
籍 贯:
一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子()看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。
重点看护、照顾甲方母亲要求:每日早晨温水洗脸洗手,每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净,每次尿袋尿液超过150ML须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。
二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班。
天气良好条件下,视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动,每次时间不超过分钟,活动时,乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态,规避和防止发生意外情况。
请假被扣除的.工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月__元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
乙方的主要工作地点为________,甲方根据服务内容需要。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20__年__月__日起生效,至20__年__月__日终止。
甲方签字:
乙方签字:
二〇___年____月____日
家政合同7
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________身份证号:_________
注册地址:_________现住址:_________
联系方式:_________联系方式:_________
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________岗位上从事_________工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的'职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期(甲方不再支付报酬)
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。
甲方:_________乙方:_________
_________年_________月_________日
家政合同8
甲方:
乙方:
丙方:(服务人员)
经甲方推荐,乙方雇佣丙方做_________服务,服务费为每月_________元
服务地点_________.
经过三方共同协商达成以下协议:
一、甲方的权利和义务
1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育.
2、甲方跟踪了解丙方服务情况,对丙方的服务进行指导、监督.
二、乙方的权利和义务
1、乙方对家中的贵重物品妥善保管(如加锁),以免发生误会,否则发生问题乙方自己负责.
2、乙方如果对甲方提供的服务不满意,乙方可以享受2次更换服务权利.
3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用,因乙方交代不清发生意外的,责任有乙方承担.
4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务,或约定地点,否则将算乙方丙方违约并承担相应损失.
三、丙方的权利和义务
1、严格遵守服务中心的规定(如服务人员服务范围与行为规范等),认真做好服务记录.
2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后,丙方要求解除合约的,甲方有权扣除丙方五日工资.
3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为,如有违法、为违规违纪等,责任自负.
4、丙方在乙方家中时不得随意离开,有事请假,按时返回,如上下班的路上发生意外,雇主与本公司一律不承担责任.休息如有乙、丙双方协商安排.工作汇总要主动、自觉,多听乙方意见,家电、燃气等设备要按规程操作,如有违反规程操作发生意外事故的',责任自负.
5、丙方每月休息四天,具体休息时间由乙、丙双方相互协商,如遇法定节日(包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天)应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗.
6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道,合同有效期内及合同终止后三个月之内,乙方不得与丙方自己建立雇佣关系,否则甲方有权追究服务人员责任,乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿.
四、相互约定事项
1、丙方在乙方家工作试用期后,乙方要求解除协议,甲方扣除管理费300元外,丙方服务工资按天计算收取.乙方保证丙方每天适当的休息时间.
1、乙方与甲方签署合同后,如乙方不用甲方服务人员,必须提前10天通知,使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同,否则按日服务费的70%缴纳误工损失费.
2、丙方欲中途解除协议,需提前一周告知甲方和乙方,方可终止协议.否则甲方不支付丙方的工资.
3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费.
五、服务期限
自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天.
六、本协议一式叁份,自签字之日起生效.
甲方(盖章): 负责人:
乙方(签字): 电话: 身份证号:
丙方(签字): 电话: 身份证号:
签约日期: 年 月 日
家政合同9
甲方:____
乙方:
甲乙双方本着平等互利的原则,经双方协商,乙方自愿承揽甲方委托的.通信类新的维护、工程业务,配合甲方进行业务公关、代理服务,甲方向乙方提供一定比例的维护服务费用,并共同达成以下协议并共同遵守和履行:
一、维护服务要求:
1、乙方在接到抢修通知后必须安排值班人员在最短时间内,服务人员、工具、车辆抵达任务现场,
2、乙方所有参与服务人员,在执行应急维护服务任务时,必须服从指挥调度,严格按照安全操作规程,确保质量及人员安全;
3、乙方负责人的通信工具一律不得关机,并保证通信工具24小时畅通,且甲方负责人呼叫时乙方负责人事,乙方必须在最短时间内应答,以便有维护服务任务时能及时联系,按时到达,不得以任何借口延误;
4、乙方在平时抢修工作中,遇有问题必须迅速上报及时处理,若因乙方隐瞒及虚报抢修情况,乙方需承当一切事故责任。
5、乙方所有商场资料,必须乙方成员自己完成,甲方只负责指导,以及监督审查工作,若甲方出现虚报工作量,资料退回及未通过现象,若传输局追究甲方责任,甲方一概追究乙方全部责任。
二、其它事项
1)本协议一式二份,甲乙双方各执两份,具同等法律效力。
2)本协议经甲乙双方双方盖章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日内有效,逾期可根据双方情况重新签定合同。
甲方(盖章)法定代表人:
乙方(盖章)法定代表人:
委托代理人:委托代理人
家政合同10
甲方:
乙方:
应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的'日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。
8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除
合同书________年一签,自签字后________年内有效,到期后经双方同意可续签。
甲方签章:_______________ 乙方签章:_______________
代表人:_______________ 代表人:_______________
_____年___月___日 _____年___月___日
家政合同11
甲方:
乙方:
甲乙双方本着互信原则签订合同,以便双方共同遵守。
1、甲方为乙方提供位于的服务场地。
2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元,逾期乙方有权终止服务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务,(打扫房间清洁、交水电气、电话费)认真负责。
4、合同期间,有另行事宜,甲乙双方协商解决。
5、合同期间,甲乙双方不得随意解除合同,特殊情况协商解决。
6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字): 乙方(签字):
电话:电话:
20xx年xx月xx日
家政合同12
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
身份证号:___________________
由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、服务内容
1.产妇的基础护理:
A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露,清洗产妇衣物;
B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
2.新生儿的基础护理:
A、照料宝宝的`日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
3.其他
协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、服务时间
1.乙方每月工作日为__________天。
2.乙方工作时间正常为每天_______小时间断性服务。
三、服务费用
服务费用为_____元/月,甲方于每月_____日支付给乙方月工资的_________%,每月__________日把余额付清。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
4.甲方有权保存乙方有效身份证件。
5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内),如果体检不合格,甲方有权要求解聘。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩、产妇;
4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。
5.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
6.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
8.乙方如欲解除合同,则需提前_________天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
代表人(签字):________________
乙方:_________________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日_
家政合同13
合同编号:________________
甲方:_______________________________
法定代表人:_________________________
住所:_______________________________
电话:_______________________________
社会信用代码:_______________________
乙方:_______________________________
身份证号:
住所:_______________________________
电话:______________________________
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的.基础上订立此协议。
一、甲方同意为乙方选派家政服务员,承担下列第_________项服务:
(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
二、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。
三、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
四、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。
五、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的%。
六、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。
七、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。
八、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
九、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。
十、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。
十一、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。
十二、争议的解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决(只能选择一种):
(1)提交________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
十三、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_______
代理人(签字):_______
_________年____月____日
________年____月____日
家政合同14
甲方(用工单位):______________________________
地址:________________________
邮编:________________________
法定代表人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
委托代理人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
单位联系人:________________________
联系电话:________________________
乙方(派遣单位):________________________
地址:________________________
邮编:________________________
法定代表人:________________________
职务________________________
联系电话:________________________
委托代理人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
单位联系人:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。
第一条服务
1.工作时间:
2.合同期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3.派遣人数:________名。派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单记载为准,并由双方共同核定增减变动。
4.工作地址:________
5.人员要求(包括相关证书文件):________
第二条甲方承担的费用及其支付方式
1.每月固定费用的计费方法:________
以实际派遣人数为依据,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等劳务报酬及福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据。
2.派遣人员的工资及福利
□甲方发放□乙方发放
若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方。
3.派遣费(管理费)________元/月/人,占每月固定费用的________%。
4.甲方于每月日支付乙方费用。
5.其他费用
(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金。
(2)工会经费及残疾人保障金。
(3)《工伤保险条例》规定由用人单位承担的费用。
(4)甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
6.甲乙双方协商一致确定的,派遣人员劳务报酬标准及福利待遇,作为本合同附件。
第三条派遣人员岗位的变更
甲方若变动派遣人员的工作岗位,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第四条派遣人员的变更
派遣人员有以下情形之一的',甲方有权要求乙方变更派遣人员:
1.在试用期内不能胜任甲方的工作要求。
2.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3.派遣人员违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。
4.派遣人员失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
5.甲方要求更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后更换派遣人员。
第五条派遣人员的解约
发生下列情形之一,甲方有权与派遣人员解除合同关系。
1.违反甲方依法制定并公示的工作纪律及规章制度。
2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
3.被依法追究刑事责任的或被依法限制人身自由十五日以上的。
4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的。
5.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。
7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的。
8.解除与派遣人员合同关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第六条工作纪律
1.派遣人员应遵守相关法律法规、甲方工作纪律、规章制度和工作定额任务。
2.派遣人员应遵守相关技术规范。
第七条工作保障
1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作内容、工作量、工具、工作时间和必要的工作保护用品。
2.甲方应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人。
3.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。
4.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。
5.派遣人员发生工伤事故后,甲方应采取措施使受伤人员得到及时救治,如发生费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分。
6.派遣人员发生工伤事故后,甲方应在24小时内告知乙方,如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。
7.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。
8.乙方负责为派遣人员办理社会保险。
9.甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
第八条乙方有权终止合同的情形
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的。
3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
4.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的。
5.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的。
6.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的。
7.甲方有违反安全生产操作规程的。
8.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第九条合同的延续
合同期满如双方需要延续合同的,需要另行签订合同。
第十条甲方其他权利
1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。
2.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权。
3.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。
第十一条甲方其他义务
1.甲方出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.甲方应须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇。
3.甲方应于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。
4.甲方应按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。
第十二条乙方其他权利
1.维护派遣人员的合法权益。
2.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。
第十三条乙方其他义务
1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。
2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、劳务派遣许可证。
3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,
并负责档案资料收集整理。
4.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
5.甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票。
第十四条违约责任
1.合同签订后,单方面终止合同的属于违约,违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。
2.一方违反本合同之约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十五条合同的变更
本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。
第十六条合同争议的解决
本合同如果发生争议,应由双方协商解决,也可向消费者协会或行业组织申请调解,协商或调解不成的,按下列第种方式解决:
1.提交仲裁委员会仲裁。
2.向人民法院起诉。
本合同未尽事宜双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。
甲方(签字、盖章):________
签署地点:________省________市________区
签署时间:_____年___月___日
乙方(签字、盖章):________
签署地点:________省________市________区
签署时间:_____年___月___日
家政合同15
项目名称::___________________________
委托人(甲方):___________________________
受托人(乙方):___________________________
签订地点::___________________________
签订日期:: 年 月 日
有效期限: 年 月 日至年 月 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划※)经协商一致,签订本合同。
一、咨询内容、形式和要求
二、履行期限、地点和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。三、甲方的协作事项
在合同生效后 :________ (时间)内,甲方应向乙方提供下列资料和工作条件:四、技术情报和资料的保密※五、验收、评价方法
咨询报告达到了本合同第一条所列的要求,采用:___________ 方式验收,由xx出具技术咨询验收证明。
评价方法:
六、报酬及其支付方式
(一)本项目报酬(大写) 元。
(二)支付方式
①一次总付 元,时间:
②分期支付 元,时间:
③其它方式:
七、违约金或者损失赔偿额的'计算
违反本合同约定,违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承担违约责任。
(一)违反本合同第 条约定, 方应承担以下违约责任:(二)违反本合同第x条约定,xx方应承担以下违约责任:
八、解决合同纠纷的方式
在履行本合同的过程中发生争议,双方当事人和解或调解不成,可采取仲裁或按司法程序解决。
(一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。
(二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它
甲方:(盖章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(签名)_________
年 月 日
乙方:(盖章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(签名)_________
年 月 日
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