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标准的借调合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的标准的借调合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
标准的借调合同1
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，甲方与乙方就借调丙方事宜，经双方友好协商达成以下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方负责对被借调人员的工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月金额为_______元，支付借调费用为每年金额_______元，两项费用均按年度计算，合计为_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，应提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如未能达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。根据双方协议，借调前的待岗时间和借调后的'待岗时间将合并计算，工资和待遇按照乙方单位的制度执行。如果丙方无故不按时报到，根据乙方单位的规定，将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________大学
负责人（签字）：_______ ____大学人员流动中心（盖章）：____
负责人（签字）：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
标准的借调合同2
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方为了满足工作需求，需要向乙方借用其员工（以下称为丙方）。为此，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间，甲方有权依据实际需要，安排丙方适当的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定是否将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且此举不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方将负责对丙方进行管理、指导和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方将承担个人所得税代扣代缴的责任，并且会为丙方支付各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'权利和义务
(一)在借用期间，丙方将继续享有乙方员工所享有的各项保险福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间乙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业机密。
(三)丙方在借用期间因特殊情况需要提出辞职请求，根据现行劳动法规定，应向乙方提交书面辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回对丙方的借用，并同时为甲方推荐合适的替补人员。
五、无论甲方还是乙方，若有意解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。协议期满前60天内，双方如未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。若双方在期满前60天内表达终止合同的意向，协议将在到期日终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
标准的借调合同3
甲方：__________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：________________
经协商，经过双方充分沟通与协商，就甲方借调乙方大学人员流动中心的丙方人员事宜达成如下协议：
1.借调目的及期限甲方拟借调乙方大学人员流动中心的丙方人员，目的是为了满足甲方在某一特定项目、任务或工作中对专业知识、技能或资源的需求。借调期限为____（具体时间段），经甲方与丙方确认并同意后，可按实际工作需要进行延长或提前结束。
2.工作内容与职责借调期间，丙方将根据甲方的工作安排和要求，履行岗位职责，完成相应的工作任务。丙方需了解并遵守甲方的规章制度、办公纪律和保密要求，积极配合甲方相关部门或人员的工作。
3.保障权益甲方在借调期间应依法支付丙方相应的工资、奖金及福利待遇，并购买符合国家规定的人身意外伤害保险，以确保丙方在工作中的安全与合法权益。若有特殊工作需要，甲方应提前与丙方沟通并协商解决。
4.保密义务丙方在借调期间需严守甲方的保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密及相关机密信息，确保甲方的`利益和声誉不受损害。如有违反，将承担相应的法律责任与后果。
5.终止与解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望终止借调协议，应提前____（具体时间）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。在终止协议后，双方应妥善处理好相关事宜，确保借调过程的顺利结束。
6.附则本协议经双方签字确认后生效，并成为双方之间约束力的法律文件。协议条款如有争议，双方应友好协商解决；若仍无法达成一致，可提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。特此协议，以示双方对借调事宜的共同愿望和信心。
甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
标准的借调合同4
甲方：________
乙方：________
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费用_________元/年，两项费用按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。修改后的内容已经完成，请查阅。
2.乙方：负责维护丙方的全员编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们决定按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方提供工资单，包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方正常晋级，则丙方的调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方会进行相应的处理。
3.丙方：作为借调人员，应当遵守国家法律法规，服从借调单位的管理，并全力以赴完成所委托的任务。
第三条 在借调期间，若发生工伤事故，借调单位将承担相应的'医疗费用；而对于任何法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方将不承担任何责任。
第四条 如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条 若甲方、丙方希望延长借调时间，须提前______个月向乙方提出申请，并由三方进行协商签订续借协议。若无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条 借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。在合并计算借调前和借调后的待岗时间时，丙方的工资待遇将按照我校人员流动中心章程的规定执行。若丙方无故未能按时报到，根据我校人员流动中心章程的规定，将视为旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______
____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
标准的借调合同5
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。
一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的借调人员信息。
二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目的需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的'部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________
乙方：（盖章）：________________
日期：________年____月____日____
标准的借调合同6
甲方(借调单位)：________
地址：________
乙方(借出单位)：________
地址：________
为了推进工作的顺利进行，甲方与乙方友好协商并达成共识，决定借调一些专业技术人员给甲方，以参与甲方产品的生产和研发工作。双方本着平等自愿和友好合作的原则，特此签署本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到委托方进行工作。这些员工的主要职责包括研发、工艺和生产操作等方面。具体涉及的.岗位包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员（具体人员名单和简历见附件）。
二、借调期限
从______年______月______日开始到______年______月______日结束，为期______个月。如有借调时间的变动，需由甲方和乙方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间，甲方有责任对被借调人员开展政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度等方面的教育培训工作。
3、甲方必须根据相关国家和地方的规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件，以及完成工作任务所需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展情况，甲方有权根据需要安排员工进行加班工作，但应确保员工能够合理安排必要的休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，事故的责任主体为借调单位。除了国家社保应承担的赔偿外，其他涉及治疗、康复、补偿等费用应由劳动关系所属单位全部负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责发放借调人员的工资和福利，按时缴纳借调人员的社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，将提前通知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调人员的实际借调时间，自借调开始之日起计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________乙方：(盖章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________或委托代理人(签章)：_________
日期：___年___月__日
日期：___年___月__日
标准的借调合同7
甲方：_________________________
乙方：_________
丙方：_________________________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方负责对被借调人员进行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_______元。此外，甲方还需支付借调费用每年______元。这两项费用按年度计算，总计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_______个月。
2.乙方：负责保障丙方的全员编制。为了方便管理并确保丙方的`利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，丙方的调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方将会进行相应的办理。
3.丙方：应积极遵守国家法律法规，主动服从借调单位的管理和指导，并全力以赴完成所委托的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并且在催讨后仍然未能支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______
负责人(签字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
标准的借调合同8
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应负责支付借调人员在借调期间的各项管理费用，包括工资、福利、借调往返交通费用和其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的.工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果出于工作需要或其他原因，导致借调人员需要提前返回，我们会提前向甲方通知。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、在借调期间，若发生借调人员与甲方之间的法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任，但会积极协助解决纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前支付借调人员的工资费用，包括各种社会保险费用。同时，乙方将向甲方提供相关的工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方在借调人员开始工作之日起，支付给乙方的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、在借调期间，甲方将按照公司政策对借调人员提供差旅补贴，并负责报销相关费用。
2、借调期满后，如果甲方、借调人员或乙方都同意延长借调时间，三方应进行协商并签订续借协议。
3、本协议为双方达成的约定，共有两份文件，甲方和乙方各持一份。自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________乙方：(盖章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________或委托代理人(签章)：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
标准的借调合同9
甲方(借用方)：________
法人代表：________
住所：____________
邮编：________
乙方(借出方)：________
法人代表：________
住所：________
邮编：________
丙方(员工)：________
性别：________
出生日期：________
身份证号码：________
户口所在地：________
现住址：________
邮政编码：________
为了完成工作任务，甲方需要向乙方借调一位员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的'工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且此举不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，乙方应自觉遵守甲方的安排，并遵守其制定的各项规章制度，严守甲方的商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条 第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲方或者乙方若有意解除本协议，应提前60天通知对方并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有表达终止合同的意向，那么本协议将自动延续一个周期。否则，在协议到期时，本协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)________
乙方(签字或盖章)________
丙方(签字)________
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
标准的借调合同10
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
鉴于甲方在工作推进过程中的需求，经过与乙方友好合作并进行充分协商，现决定向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方产品的生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同达成以下协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产及各项规章制度的.教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方需承担借调期间所涉及的全部管理费用，其中包含员工工资、福利待遇、往返交通费以及其他补贴等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责处理借调人员的薪酬福利发放，及时为借调人员缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应负担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方协同管理借调人员。若因工作需求或其他原因导致借调人员提前返回，应提前通知甲方。
4、在借调期间，借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方调整了工资或职级体系，借调人员仍然能够享受相同的待遇，调整的依据将由甲方提供。
5、在借调期间，如果借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。然而，乙方会积极地协助处理这些纠纷以促进问题的解决。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方应支付给乙方的借调人员各项费用，自借调生效之日起开始计算，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________乙方：(盖章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________或委托代理人(签章)：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
标准的借调合同11
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
根据我们的共同理解和诚意，以平等协商和自愿互谅为基础，甲乙双方就以下事项达成了如下原创协议：请
第一条甲乙双方自愿解除——______年_______月____日签署的《合同》及相关协议。自解除协议之日起，甲乙双方互相间的`权利和义务关系将自行消失。甲乙双方互不再以任何方式追究对方的违约责任。
第二条甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。
第三条由于客观经济形势的原因，合同未能得以履行。在双方互不追究违约责任的情况下，甲方将无偿归还乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四条在签订此协议时，乙方已结清5月前所有相关人员工资。甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自5月起由甲方负责，与乙方无关。
第五条甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第六条未尽事宜双方协商解决。
第七条本协议自双方签订之日起开始生效，协议书一式两份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
第八条经双方确认：本协议是经过双方共同协商并达成一致的结果，其内容完全体现双方真实意图，具备合法有效性，并由双方共同履行和遵守。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）：________________
日期：______年_______月____日
标准的借调合同12
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，需要向乙方申请借用丙方的员工。经过三方协商，就此借用事项达成以下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且此举不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付税前工资______元。乙方将承担个人所得税的代扣代缴义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的.权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)在借用期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，并遵守其制定的各项规章制度，切实保守甲方的商业机密。
(三)鉴于特殊情况，丙方在借用期间需要提出辞职申请，依据劳动法的相关规定，应当向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条 第2项的约定，撤回丙方并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲方或者乙方若有意解除本协议，应提前60天通知对方并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有表达终止合同的意向，那么本协议将自动延续一个周期。否则，在协议到期时，本协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
标准的借调合同13
甲方：_________________身份证号：_________________
乙方：_________________身份证号：_________________
甲方现将牌照为
车辆转押给乙方，具体协议如下：
一、车辆品牌_____________
型号_____________
车架号_____________
发动机号_____________
车辆实际行驶_____________
公里，颜色_____________
转押价格_____________。
二、甲方保证对上述车辆享有质押权，享有转押权利。
三、转押时甲方向乙方付车辆相关权属、权利证书以及相关手续。
四、该车辆转押后发生交通事故、交通违章所产生的法律责任和经济纠纷与甲方无关。
五、如原车主需要取回车辆，甲乙协商后应积极配合甲方取回车辆。
六、甲方保证该车辆不是盗抢、诈骗、租赁车辆。
七、甲方承诺该车辆未曾遭受过盗抢或诈骗，并且拥有合法所有权抵押。如发现该车辆并非由车辆所有人抵押，甲方将承担一切法律责任，与乙方无关。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
标准的借调合同14
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方承担教育和培训丙方在政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度方面的责任。
2.根据国家规定，乙方应根据各种工作的要求，向丙方提供必要的劳保用品和劳动工具，并确保为丙方提供一个安全、健康的生产和工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.在乙方工作期间，丙方将按照乙方所属岗位和级别的'同等待遇标准发放工资、奖金、津贴和补贴等福利。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，如果发生工资调整，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的情况下，甲方会将丙方晋升到相应的职级。待借调合同期满后，当丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.在借调期间，乙方应根据月度（或年度）向甲方支付借调职工管理费作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________
乙方（签章）________
丙方（签章）________
____年____月____日
标准的借调合同15
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方负责对被借调人员进行工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_______元。此外，甲方还需支付借调费用每年______元。这两项费用按年度计算，总计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_______个月。修改后内容为：甲方：负责对受借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的`各项费用每月_______元，支付借调费用每年______元，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_______个月缴纳。
2.乙方：负责保障丙方的全员编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，丙方的调整或晋级将根据甲方的考核结果来确定，乙方将会进行相应的办理。
3.丙方：应积极遵守国家法律法规，主动服从借调单位的管理和指导，并全力以赴完成所委托的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，由借调单位承担相关医疗费用；而若发生法律或经济纠纷，则乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方未能按照规定向乙方支付上述费用，在经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方必须立即返回乙方的单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前向乙方提出申请，并在三方共同协商后签订续借协议。如未能达成续借协议，则丙方必须按时返回中心报到。请根据需要进行修改和调整。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协商一致的方式办理。若丙方无故不来报到的，根据双方协商一致的规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
_________大学人员流动中心(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
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