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劳务合同

时间:2024-07-19 15:26:37 合同范本 我要投稿

劳务合同15篇(实用)

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家整理的劳务合同,欢迎阅读与收藏。

劳务合同15篇(实用)

劳务合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的电视电影的艺术指导 ,现就有关事宜达成如下协议:

  第一条、甲乙双方在此确认,甲方聘用乙方为_______________,主要负责_______________工作。

  第二条、甲方为完成电视的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

  第三条、在没有天灾或特殊原因的情况下,乙方必须按要求完成甲方所按排的工作计划。乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

  第四条、在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

  第五条、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

  第六条、乙方接受甲方的聘用工作,享有获得经济报酬的权利。甲乙双方约定甲方需支付乙方工资为每月人民币_______元。按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的`劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  第七条、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

  第八条、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

  第九条、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

  第十条、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

  第十一条、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

  第十二条、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

  第十三条、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  第十四条、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第十五条、聘用合同签订后,甲乙双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

  第十六条、乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。

  第十七条、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。

  第十八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  第十九条、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。

  甲方:(签字)_______ 乙方:(签字)_______

  法定代表人:_______ 主要负责人:_______

  签订日期:_________ 签订日期:_________

  签订地点:_________ 签订地点:_________

劳务合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商达成如下协议:

  一、承包方式:

  1、甲方将砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交给乙方使用,且登记造册丢失后要照价赔偿。

  2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。

  3、生产期满后,乙方所使用的工具,必须保证完好无损,丢失的'工具和故意损坏的要照价赔偿。

  4、甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

  5、成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。

  6、窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担。

  二、承包期限承包期限为_________________年,即_________________年_________________月至_________________年_________________月为止。

  三、质量要求

  1、乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,无缺掉棱角等现象。

  2、严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在_________________ %以上。

  四、产量与计酬

  1、产成品转,甲方每一万块_________________元整付给乙方工资,每块玖分伍厘,每天必须保持出红砖伍万块以上,人力不足由乙方承担,烧工烧不动由甲方承担。

  2、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负责,人力不足等人为造成的损失由乙方负责。

  3、甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积极主动配合,否则造成的损失由乙方负责。

  五、安全生产全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工伤事故,_________________元以下由乙方承担,_________________元以上全部由甲方承担。

  六、付款方式按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费_________________元。

  七、违约责任甲乙双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担。如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,上诉造成的经济损失由败诉方承担。

  八、其他事项甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。

  备注:_________________

  甲方:_________________乙方:_________________

  ______________年______________月______________日______________年______________月______________日

劳务合同3

  甲方(公司名称):

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  户口所在地:

  经常居住地:

  法律文书送达地址:

  联系电话:

  紧急联系人:

  紧急联系人电话:

  根据《_____》、《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自年月日起至年月日止。协议到期前个月,双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议,若未续签的,则协议到期后劳务关系自然终止。

  二、工作条件及工作地点

  甲方应根据国家有关规定,为乙方在以及其他甲方指定工作地点提供符合劳务所需的工作环境。

  三、工作要求

  1、乙方承担劳务的内容和要求由甲方根据工作需要进行安排和调整。

  2、乙方必须按照甲方的工作要求,保质保量完成劳务量,且对完成内容负责,因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

  3、乙方承担劳务的内容、要求:

  (1)保洁区域包括:甲方办公及休闲区域,包括但不限于。

  (2)保洁时间:周至周,每天上午至,下午至。

  (3)具体要求:

  四、劳务报酬

  1、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬标准为,该报酬为税前报酬。

  2、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  3、甲方每月日前将乙方上月的报酬清单发送乙方,乙方收到后日内进行确认,乙方有异议的应在前述期限内书面提出并由双方协商处理,乙方逾期未确认或逾期未提出书面异议的,视为已经乙方确认无误,甲方在确认后日内向乙方支付上一个月的劳务报酬,支付方式为银行转账。

  乙方指定收款账户如下:

  开户行:

  账户名:

  账号:

  五、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方应及时向乙方支付劳务报酬。

  2、乙方按照约定完成劳务内容的情况下有权获得劳务报酬。

  3、乙方应确保自己的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  4、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为。否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并解除本协议。本条款不因协议的解除、提前终止而失效。

  六、协议的终止与解除

  1、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满且双方未续约的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  2、本协议终止或解除后,乙方应在内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  3、甲方有权以丧失构成劳务基础的环境或条件解除本协议或提前日书面通知乙方解除本劳务协议,且并不支付经济补偿。

  4、乙方预解除本协议的,则应提前个月书面通知甲方并经甲方同意,给甲方造成损失的应予以赔偿。

  5、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的,或者有严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害等情形,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方支付元作为违约金,违约金不足以弥补损失的,甲方有权要求乙方补足。

  6、乙方未能按照甲方要求完成交付任务的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付元作为违约金。

  七、其他

  1、乙方持有合法证件,保证持证上岗,且操作需规范。乙方提供劳务期间应注意自身安全,禁止违章操作。

  2、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任,非甲方原因包括但不限于以下情形的,甲方予以免责,乙方应自行承担责任或者自行向第三方追偿:

  (1)提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因导致的伤亡情形;

  (2)非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形;

  (3)提供劳务期间,因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。

  3、乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因劳务原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  4、乙方确认,甲方无需为乙方缴纳社保,并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  5、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  6、甲乙双方约定,乙方在甲方提供劳务期间,甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险(具体险种及保额等由甲方决定)。乙方同意,若将来乙方在提供劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要承担赔偿责任的,则_____公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中,_____公司规定的`免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本协议随附《雇主责任险条款》。

  7、除法律另有明确规定,甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。

  八、争议的解决条款

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  九、协议生效条款

  1、本协议列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本协议下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当及时书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。

  2、除本协议另有约定外,双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。若补充协议的内容互相冲突或与本协议冲突的,就冲突部分的约定以在后签订的补充协议为准。

  3、本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。

  4、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签字捺印):

  日期:年月日

劳务合同4

  工程名称:_________

  工程:_________

  工程编号:________ 合同编号:________ 日 期:________

  发包单位:________________ (以下简称甲方) 承包单位: ________________(以下简称乙方)

  经甲乙双方友好协商,由乙方提供技术熟练的城建劳务队伍及相应管理班子参与本工程项目的施工。为了明确双方的责任和义务,双方协商一致,制订如下合同条款,供双方共同遵守。

  第一条:承包方式

  采取甲方驻现场项目部统一管理,乙方组建施工队伍,包质量、包工期、包安全文明施工的方式进行承包。

  第二条:承包内容及承包价格

  1、 承包内容:按甲方提供的施工图纸及变更内容施工,主要有:

  1) 5层以上给水立管安装(改装)。 2) 排水管道改装或安装。 3) 卫生间给排水管道安装 4) 其他零星增加工程。

  2、 承包价格:包工不包料,人工单价执行附表一价格(附表一附后),按实际完成工程量结算。 3、 管道开孔应用机械开孔,不应采用大锤凿打方式,以免造成楼面钢筋混凝土松动。

  4、 所有管道穿墙、穿板孔洞安装完成后修补完好;有防水要求的孔洞必须先清理清洗干净,分两次填堵,做到不渗不漏;如因乙方原因造成的渗漏,乙方负责返工的一切费用。

  第三条:付款方式

  每次结算按项目部统计完成后的工程量付80%的费用,全部合同工程量完工,经甲方验收合格后一个月内支付至工程款的95%;剩余5%工程款作为保修金,保修期为六个月,保修期满后如无质量问题一个月内付清所有工程费用。若因进度或质量原因跟不上被甲方辞退、或者乙方自行离场均只按实做工程量的80%结算。

  第四条:材料供应与管理

  本工程所用材料由甲方负责供应至施工现场,乙方领用时点数验收使用,对质量不合要求的可以拒绝收货,但材料一经验收,即视为可满足工程使用要求。

  乙方在施工中应精心组织,仔细计划,避免材料浪费,并对所领用材料妥善保管使用,超过或丢失均由乙方负责向甲方赔偿。

  管道施工时要根据材料尺寸长短搭配,下料尺寸准确,减少材料损耗和施工废料。

  严禁工人偷盗、偷卖公司任何材料,一旦发现,处以被盗材料价格的10倍罚款。做好现场的成品、

  半成品保护工作,对因乙方造成的损坏由乙方负责,并按现场项目部成品保护制度进行处罚。

  第五条:工程工期

  一、合同工期:

  开工日期: 20xx 年 07 月 20 日 竣工日期: 20xx 年 12 月 20 日

  二、工期控制计划:

  按照甲方项目部编制的工程进度计划配合装修工程执行。

  乙方必须按照甲方编制的施工进度计划组织足够的人员进行施工,并接受业主代表及其委派的`监理公司对进度的检查督促。

  第六条:工程质量执行标准及检验验收

  按图纸设计要求和现行施工规范规定进行控制。

  本工程质量要求为:合格。

  乙方在施工过程中达不到约定标准,甲方可随时要求乙方停工和返工或罚款警告,停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方材料费用。

  验收不合格,甲方限定的时间内整改合格后重新验收,如因乙方原因造成隐蔽不合格遭业主罚款的,由乙方承担。

  第七条:安全及文明施工

  乙方必须确保施工期内无任何重大安全事故,轻伤事故率控制在2人以内,并保证达到文明工地。 当现场发生工伤事故时应马上进行治疗,防止事故的扩大;相关人员应及时做好现场的保护,经甲方专职安全员根据事故发生的情况进行分析后做出相应的处理、整改意见。统一由公司代买工伤保险,在总工程款中扣除1%作为保险费,其保险公司赔偿金全归乙方所有。每次工伤事故超出保险公司赔偿现场因打架所发生的一切医疗费用甲方一概不理。

  对违规操作而发生2次及以上工伤事故的班组,甲方有权将其清退出场,并对乙方承包者处以1000~3000元罚款。

  第八条:双方责任

  (一)、甲方工作:

  1、 向乙方提供工程所需的施工图纸一套;

  2、 提供工程所需的技术资料,并及时发放到乙方;

  3、 负责现场的管理工作,全面组织安排各施工班组参与施工,协调好乙方与其他各班组配合工作; 4、 协助乙方作好工伤事故的调查和提出事故隐患整改意见、措施,确定事故处理方式; 5、 对乙方的文明施工工作进行检查,符合要求后予以确认;

  6、 及时将所有材料提前供至施工现场,并按总平面规划堆放整齐;

  7、 甲方可以随时制止正在执行中的违规操作和存在安全隐患的工作并及时安排有关班组进行整改;

  8、 根据施工要求将各水源、电源引至各主要用水、电部位,乙方根据需要再自行连接,所有用电应由有相应操作证的电工连接。

  (二)、乙方工作:

  1、 严格执行现场的有关规章制度,服从施工现场项目部的工作安排;

  2、 根据施工图纸、有关图纸修改内容及有关标准规范,合理组织、调配相关技术水平的人数参与施工,按质、按时完成工作任务;

  3、 自行安排食宿;

  4、 各施工项目必须经乙方技术人员验收合格后才能报到甲方检查、组织验收;

  5、 施工机械如电焊机、冲击钻、钢管开槽开孔机和劳动保护用品、用具等费用均由乙方承担。

  6、乙方必须对工人经常性地进行安全教育,做好班前安全活动教育,对施工工作进行监督检查,发现隐患时及时消除;全体工人应自觉遵守安全操作规程不得违章操作,且有权拒绝任何人要求的违章作业。

  7、凡患高血压、心脏病、癫痫病者不得参与工程的施工。

  8、乙方必须按照甲方整体规划搞好现场文明施工,所有领用材料均应按不同型号、用途堆放整齐,施工现场每天下班前做到材料排列、堆码规范,并将作业层垃圾运至工地指定地点堆放,不得到处乱堆乱扔。

  第九条:违约责任

  甲方:赔偿乙方因此而产生的所有费用;

  乙方:未按甲方要求及本合同规定的,甲方根据所产生的违约程度提出警告、罚款、清理出场并只按所做工程量的80%结算,要求赔偿所有损失费用。竣工验收时,质量验收不符合要求的乙方赔偿50%业主罚款。

  第十条:本合同与合同有关的协商同意的附件具有同等效力。

  第十一条:本合同经双方代表签字(加盖公章)之日起生效,合同双方权力、义务终止时失效

  第十二条:本合同壹式貳份,双方各执正本壹份,所有涂改无效。

  发包单位:东莞市富民荣达置业有限公司

  承包人(单位)_______身份证号码:_______ 通讯地址:_______ 通讯地址:_______ 电话号码:_______ 电话号码:_______ 法定代表人:_______

  代理人:_______ 代理人:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同5

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

  一、 工作考核的相关规定

  经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门、岗位、工作地点及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

  二、保密条款

  1、对甲方的商业秘密,乙方应承担保密义务。

  2、商业秘密包括但不限于:乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息;甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、人事资料、财务资料等业务相关资料。

  3、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

  4、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

  5、乙方未经甲方批准,不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的商业资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。

  6、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

  7、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或根据国家有关法律,要求乙方承担侵权责任。

  三、劳动合同的解除与终止

  (一)除《劳动合同》中约定的之外,乙方有下列情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:

  1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

  2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。

  3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不服从甲方公司调动或安排的。

  4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的,不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

  (二)《劳动合同》终止的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

  (三) 乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的.,需提前一个月通知甲方,并严格按照甲方要求办理有关离职的各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、借款等),在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。

  四、违约责任

  1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金,违约金相当于乙方在甲方工作期间月收入的 倍(按劳动合同存续期间的平均月薪计算),且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的,乙方应继续赔偿。

  2、劳动合同期限未满,乙方单方要求解除劳动合同的,应当赔偿甲方实际损失,赔偿金额视甲方实际损失评估后确定,甲方实际损失包括但不限于:

  ⑴ 甲方招聘录用乙方所支付的费用。

  ⑵ 甲方为乙方支付的各种培训费用。

  ⑶ 甲方出资为乙方配备的相关设备以及各种用具器材等。

  ⑷ 由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

  五、免责申明

  乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。

  六、甲方的相关员工管理规定等规章制度是劳动合同的一部分,乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。

  七、本补充协议是《劳动合同》的组成部分,协议一式二份,经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效,与《劳动合同》具有同等效力。

  八、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表: 身份证号码:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同6

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,本着自愿、公平公正、诚实守信的原则,双方就乙方为甲方提供卫生保洁服务有关事项协商一致,订立本合同并共同遵守本合同所列条款。

  一、项目地点:

  _________

  二、项目名称:

  _________

  三、服务内容:

  1、乙方负责选派保洁劳务人员为甲方______________提供室内卫生保洁和教师休息室保障服务,具体服务范围和要求详见“教学楼卫生保洁服务规范和服务质量标准”。

  2、乙方必须确保楼宇卫生保洁服务质量达标。

  四、合同期限:

  自______年____月____日起至______年____月____日止

  五、合同价款及付款方式:

  1、本项目保洁服务费用为每年 元。

  2、本项目保洁服务承包费用包括人员工资、双休日及法定节假日加班费、年节福利费,不包括养老、失业、医疗等社保费用、保洁工具、清洁及劳保用品费用。

  3、按月结算,经卫生质量检查合格,由乙方编制并提供劳务费用清单,并经 逐级审核批准后以现金形式发放。

  六、双方的权力和义务:

  1、甲方确定专人配合乙方做好保洁人员的管理工作,对卫生保洁服务的全过程实施有效的监督、检查,考核乙方保洁人员工作情况,对违规违纪和不能胜任工作的保洁人员,有权责成乙方予以调换;

  2、如有突击性的保洁任务,甲方拥有对乙方保洁人员的临时调配权;

  3、甲方委派管理人员负责按照卫生保洁服务规范和服务质量标准每天至少进行二次监督检查,如乙方保洁服务质量达不到合同要求的标准,乙方必须按甲方要求进行整改完善,整改后仍达不到要求的,甲方有权解除合同,由此造成的一切损失由乙方负责;

  4、甲方应为乙方保洁人员提供必要的工作服、保洁工具、清洁用品和劳保用品;

  5、甲方负责为乙方聘用人员中原已与中心签订劳动合同的人员缴纳社保费用;

  6、乙方聘用人员的.工作时间、劳动分工、工资待遇由乙方自行负责;

  7、乙方聘用人员中未与 签订劳动合同人员的社保、工伤或意外事故造成伤害等一切费用由乙方自行负担;

  8、乙方应要求保洁人员严格遵守甲方的员工守则、工作规范和各项管理制度,要求保洁人员统一着装、挂牌上岗,定期对保洁人员进行职业道德教育和业务培训。

  七、违约责任:

  1、乙方保洁人员应文明礼貌服务,因工作方式不当或服务态度不好给甲方带来不良影响的,乙方承担相应的经济处罚。

  2、因乙方保洁人员违法犯罪给甲方造成经济损失的,乙方有责任配合公安机关追究当事人的刑事责任和经济赔偿责任,如当事人无力支付经济赔偿的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。

  3、甲方指派乙方保洁人员从事合同规定的职责范围以外的工作,给乙方保洁人员造成伤亡的,甲方应承担相应的赔偿责任。

  4、甲方必须按合同约定,按时支付乙方保洁服务承包费用,不得以任何理由拖欠,如逾期不付,甲方每日应按拖欠费用总额的千分之三支付给乙方滞纳金。如乙方保洁人员不服从管理、违规违纪、保洁服务质量不达标、有损甲方形象、损坏设备设施和工具,甲方有权按有关规定核减乙方当月保洁服务承包经费。

  八、合同变更、终止与续签:

  1、甲乙双方在合同期内不得随意变更合同,如确需变更,须征得双方同意。

  2、甲乙双方不得无故终止合同,遇特殊情况确需解除合同的,须提前一个月通知对方,协商办理相关手续。如因单方面擅自解除合同给对方造成经济损失的,应予赔偿。

  3、本合同期满前一个月内,由甲乙双方协商合同续签或终止事宜。

  九、争议:

  双方在执行本合同过程中发生争议时,应协商解决,协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

  十、其他:

  1、本合同一式四份,甲方执叁份、乙方执壹份,经双方签字、盖章后生效。

  2、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  3、 卫生保洁服务规范和服务质量标准及甲方教学楼宇管理规定、员工守则、岗位职责等有关管理规章制度作为本合同的附件。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  ______年____月____日

劳务合同7

  承包人(甲方):________

  分包人(乙方):________

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》,及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平、诚信的原则,为完善建筑施工合同内容,甲乙双方就东新荣街瑞景花园小区号楼,号楼建设施工合同事宜,经协商达成一致,特订立本合同。

  工程概况

  工程名称:瑞景花园小区号楼工程地点:东新荣街路南十号棚户区

  工程范围:施工图中土建部分

  建筑面积:约㎡(以总决算和图纸为准)

  结算方法:楼建筑面积计算,屋面造型不计算面积。工程日期:________年________月________日至________年________月________日

  质量标准:合格优良

  一、甲方责任

  1、甲方负责向乙方提供建筑、结构图纸各一套。

  2、甲方负责向乙方指导和质量监督工作提供以书面形式的技术交底,安全交底及施工,有关资料。

  3、甲方负责向乙方提供施工所使用的塔吊搅拌机等施工机具及用水用电,施工所需大型材料。

  4、甲方负责乙方工人宿舍、提供现场内办公用房、仓库、食堂等。

  5、因施工所大型需材料不到位,而影响乙方施工进度给乙方造成的损失由甲方承担乙方所有费用。

  二、乙方责任

  1、乙方负责向甲方提供全体施工人员名单身份证复印件。

  2、乙方负责向甲方提供施工所需一切资质文件。

  3、乙方负责搅拌机等施工机具使用和保养,并对新进场的材料卸车和摆放整齐。

  4、乙方负责现场文明施工材料堆放做到工完场清。

  5、乙方施工中如达不到工期质量安全文明施工标准时,甲方有权终止合同,乙方应无条件在2日退出施工现场,所完工程量按结算。

  6、乙方应按时支付民工工资,不得以垫付工程款等任何理由拖欠,因拖欠民工工资造成上访等后果,乙方承担10万元违约金,由甲方在结算中扣留此款。

  7、乙方不得将工程转包给其他单位一经发现,甲方有权终止合同,所造成一切损失均有乙方负责。

  8、乙方的施工现场负责人及技术负责人、专门技术人员及管理人员必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知工程项目经理。

  9、隐蔽工程、主题工程由乙方自检后,通知现场技术员、监理工程师或工程项目经理检查验收,认可签证后,方可进行下一工序施工。如提出异议,经复查合格后方可施工,如产生费用由乙方负责;不合格者,由乙方负责,因此而造成工期损失均有乙方负责。

  10、乙方应对本合同的施工全部工程的质量、安全、工期、文明施工等负责,(乙方必须出2人维持现场文明施工、材料堆放和现场清理等工作)。

  11、乙方负责施工中的'所有小材如:绑线、钉子、灰槽、手推车、铁锹等建筑五金小材。(生活烧材自备)

  12、乙方在距施工现场50米内不产生计时工,如乙方达不到工期质量安全文明施工标准时,甲方有权终止施工所产生的费用由乙方工程款中扣除并以两倍计算。

  三、工程承包范围

  1、基础工程:基础破桩、基砂垫层、木模工程、基础垫层、钢筋砼工程,回填土及中粗砂等。

  2、主体工程:钢筋模板砼工程、砌筑工程及楼地面砼垫层工程。

  3、屋面工程:找平层、保温层、屋面工程等。

  4、室外台阶,砌筑工程、散水坡等。

  四、其他

  1、乙方在施工中质量不合格造成材料浪费甲方有权处罚并按材料的三倍,并在月款中扣除。

  2、乙方在施工中必须听从甲方指挥;如不听从甲方指挥野蛮施工造成的后果一切由乙方负责。±0.00m以上保证每五天完成一层(以监理、甲方检查验收钢筋、模板达到能浇注楼层砼为准),以保证工期按时交工,如完不成乙方自动退出施工现场。

  五、工程款支付方式

  1、垫付至三层封闭,四层以上按形象进度支付,按已完产值的70%支付直至完工,余下工程款待工程主体验收后2个月内付清。(注:以质量监督站验收为准)其中预留20万元民工工资保证金,待无民工上访工程主体验收后2个月内付清无息退还。

  2、甲方拨付给乙方工程款时,乙方向甲方提供工人工资表及工费税票收据。(注带身份证编号单)

  六、特殊条款

  1本合同条款如对特殊情况有未尽事宜,双方可根据具体情况结合有关规定议定特殊条款。

  2、本合同经双方签字盖章生效,至合同工程竣工交验,结清工程尾款,保修期满后自然失效。

  3、乙方要做到安全生产、文明施工,如有事故由责任方承担责任。

  4、甲方严肃提出不得长料短用,如有不听者将重罚。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同8

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  经甲乙双方友好协商,甲方___________________的钢筋制作、安装工程,以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务,遵照国家有关法律、法规,在平等互利的基础上特签订本协议,在施工过程中双方共同遵守执行。

  一、承包范围及工作内容和要求

  1、承包范围:施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。

  2、工作内容:承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车,调直,按施工图纸及规范进行翻样,加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。

  3、工程质量:必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装,满足施工验收规范要求,钢筋分项工程质量等级达到优良。

  二、承包方式、单价和结算付款方式

  1、承包方式:乙方以包工的方式进行承包,乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机,调直机、弯曲机,滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具,钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工,直径___以上的钢筋不允许出现___cm以上的短钢筋头,如有违反,则予以处罚。钢筋由甲方提供,乙方必须节约用料,不得浪费,若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料,其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。

  2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价,每吨按元计算,税金乙方自己负责。数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进行计算。此单价包含管理费、社会保险基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不可预见费等。

  3、计时工单价:在承包范围和工作内容外,若因甲方工作需要安排,所发生的计时工按_____元/工日计算,由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。

  4、付款方式:每月待建设单位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的___%进行付款,并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至___%,竣工验收后,工程款决算后内付清尾款。

  5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。

  三、工期要求

  1、乙方应配足熟练操作人员,满足甲方施工进度要求。

  2、在项目开工及施工过程中,乙方未按计划完成施工任务,每延误___天扣罚_____元。

  四、质量、安全、文明施工管理

  1、本项目工程主体结构要求优良,乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工,钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范,对不符合规范要求的,乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固,符合滚丝验收规范要求,杜绝出现质量事故。

  2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买,按实价拨给乙方),安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中,乙方要确保安全,配备相应的安全用品用具,如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故,其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位,如因防护未到位引起的事故,甲方负责。若乙方不配齐劳保用品,不按规定偑戴安全帽等,每发生一次按每人每次扣罚___元。

  3、乙方必须遵守现场文明施工的规定,各种材料要集中分类堆放,做好料牌。

  4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度,遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。

  5、在施工过程中如图纸发生变更,乙方必须无条件予以执行实施,如已安装好的钢筋发生变更,其发生的费用,甲方按实予以认可。

  6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议,每缺席一次扣款_____元。

  7、各班组间要团结友爱,互相尊重,如乙方人员在施工现场打架、闹事,发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担,甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外,根据情节轻重每次扣款_____元。

  五、双方责任

  (一)甲方责任

  1、负责对乙方进场人员进行“三级”安全教育以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。

  2、负责施工前和分阶段的技术交底工作,提供有关技术资料,并向乙方讲清技术质量、安全、节约等措施。

  3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械)

  4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。

  5、负责为乙方人员提供必需的.食宿条件和安全用电照明。

  6、负责遵守合同按期及时支付工程款。

  (二)乙方责任

  1、乙方必须严格按照甲方进度计划,安排组织操作人员进场,如因乙方原因延误,造成一切经济损失由乙方承担,甲方有权另行组织其他人员进行施工,其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。

  2、乙方负责人必须住在现场,负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作,服从甲方现场管理要求和各项工作指令。

  3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护,所发生的丢失或损耗均由乙方自行负责。

  4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件,有效“身份证”“计划生育证”“务工证”“上岗证”等,并办理“暂住证”或“临时户口”,办证所需费用自理。

  5、乙方必须按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险,其费用由乙方自行解决。

  6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业,遵守安全操作规程和甲方有关安全生产管理规定,如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故,其全部责任由乙方承担。

  7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场,更不得留宿,违者按现场有关规定处罚。

  8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷,均由乙方自行负责,与甲方无关。

  9、搞好乙方宿舍卫生,严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭,一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭,一经发现,即没收相应物品,并对班组按_____元/次进行处罚。

  10、向甲方提供现场人员身份证和名单,每次付款时,需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。

  六、合同的履行

  若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时,或其自身内部管理混乱,无法良好履行该协议,甲方有权单方面终止协议,由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付,乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场,作为弥补甲方的损失归甲方所有。

  七、突发情况

  施工中及协议履行期间,因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况,乙方应无条件服从或退场,甲方不承担任何经济责任。

  八、其它事宜

  协议未尽事宜,双方本着实事求是的原则协商解决。

  九、合同留存

  协议___式___份,甲方执___份,乙方执___份。协议自签字盖章之日起生效,工程款付清后自动终。

  甲方代表:

  乙方代表:

  _____年___月___日

  _____年___月___日

劳务合同9

  甲方:__________________________________________

  乙方:______________________性别:_____________

  居民身份证号:______________电话:____________

  家庭地址:_____________________________________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条、本协议期限为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  第二条、乙方承担的劳务内容要求为:____________________

  第三条、乙方提供劳务的方式为:____________________

  第四条、约定劳务甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________

  第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________

  第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________

  第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条、协议终止发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

  第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的'福利待遇。

  第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条本合同一式____份,甲乙双方各执____份。

  甲方(公章):_______________乙方(签章):________________

  日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日

劳务合同10

  甲方:

  乙方:

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章工作内容

  一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

  二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

  四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:

  1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。

  2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

  3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

  4、熟练掌握放火防盗的`基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。

  5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

  6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

  7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

  8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

  9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

  10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

  11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

  12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

  13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

  14、不得对他人施加、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

  15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

  16、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

  17、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

  18、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

  19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

  20、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有行为发生要学会使用正当防卫保护自己。

  21、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。

  22、公司根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。

  四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。

  五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。

  第二章劳动报酬

  六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元币每月并提供中午工作餐。

  七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。

  八、工资按月发放给工人正,正常工作时间为8小时。

  九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。

  第三章合同期限

  十、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

  十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

劳务合同11

  甲方(消费者):______________乙方(经营者):____________________

  身份证号码:__________________法定代表人:________________________

  住所:________________________住所:______________________________

  联系电话:____________________联系电话:__________________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就家政服务的有关事宜协商一致,签订本合同。

  第一条服务内容

  乙方选派家政服务员_______人,以□居家/ □非居家/ □钟点工的服务方式为甲方提供下列第_______项服务。

  1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、______________ 。

  具体服务内容:_____________________。

  第二条家政服务员的基本情况及技能

  性别:_______年龄:_______籍贯:_______学历:_______

  乙方家政服务员应具备的技能或其他条件:_____________________。

  第三条服务场所:_____________________。

  第四条服务期限及工作时间

  1、服务期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、非居家类服务时间为上午_______点至_______点;下午_______点至_______点;晚上_______点至_______点。

  3、钟点工类家政服务时间为:______________。

  第五条服务费用

  甲方应向乙方支付服务费共_______元人民币/月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于_______元人民币/月。支付时间为_______。

  第六条甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。

  (2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求,可以要求增加,但应承担所增加项目的体检费用。

  (3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  (4)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:

  ①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧ ______________ 。

  (5)有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:

  ①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件,经甲方请求,乙方调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的。

  2、甲方义务

  (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等),以及对乙方家政服务员的具体要求。

  (2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

  (3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严,不得歧视、虐待或骚扰乙方家政服务员,不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。

  (4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家政服务员每月_______天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的,应给予日平均工资两倍的加班补助,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

  (5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。

  (6)甲方未经乙方同意,不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作,也不得要求乙方家政服务员为第三方服务。

  (7)甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。

  (8)乙方家政服务员在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为,应依照有关法律、法规和约定妥善处理。

  (9)服务期满,甲方续用乙方家政服务员的,应提前_______日与乙方续签合同。

  第七条乙方权利义务

  1、乙方权利

  有下列情形之一的,乙方有权临时召回家政服务员或解除合同,因此给乙方造成损害的',乙方有权要求赔偿损失:

  ①甲方唆使家政服务员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有传染病人或精神病人而未如实告知的;③甲方未按时支付有关费用的,经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服务员从事违法行为;⑥甲方违反本合同第六条第二款第三项的。

  2、乙方义务

  (1)乙方应向甲方出示家政服务员的身份证;乙方应为甲方委派体检合格并符合合同第二条要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有深圳市区级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。

  (2)乙方收到甲方投诉后应在————小时内答复;乙方是否接受甲方的调换请求,应在日内做出处理并告知甲方。

  (4)乙方家政服务员如离职,乙方应提前通知甲方,并委派符合合同约定条件的家政服务员接替后,乙方原家政服务员方可终止服务。

  (5)乙方应为家政服务员办理社会保险和人身意外伤害保险。

  (6)乙方负责其家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导。

  (7)乙方家政服务员不得擅自外出,不得带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不得参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出,甲方必须在———小时内通知乙方备案,否则乙方不承担责任。

  (8)乙方及其家政服务员应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真履行各项服务。

  第八条合同的变更

  合同期内,合同内容如有变更,需经双方协商一致。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  日期:_______________

劳务合同12

  甲方:(用人单位) _________ (以下简称甲方)

  乙方:(被雇佣者) (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国船员条例》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,并共同遵守下列所有条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期为,自_____年____月____日至_____年____月____日终止(往后最多延长_______天,本民法典律效力适用于延长期间)。

  二、工作内容和工作纪律以及休息休假

  第二条乙方同意根据甲方工作需要和自身职务等级担任船舶相应岗位的工作,订立本合同时的岗位为_____________,如因情况变化和适应程度,经双方协商同意可以变更。

  第三条乙方同意按照工作内容和岗位要求,认真履行岗位职责。

  第四条除机舱维修外,乙方应同其他员工休假同步。

  第五条乙方应严格遵守安全操作规程和甲方的日常管理规定,服从甲方管理。

  第六条乙方有义务及时报告事故隐患和不安全因素,对渔业船舶存在的安全隐患提出改正意见,在安全隐患未排除前,有权拒绝上船作业。对甲方违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全紧急情况时,可以停止作业。

  第七条乙方如果因病或者工伤不能继续工作的,工作期间的工资应按照日工资__________元支付;工伤赔偿按照国家劳动法处理。

  三、劳动报酬

  第八条合同总报酬为______________________元。甲方每月30号前支付乙方_____________元/月的劳动报酬,如果甲方违约,乙方有权拒绝继续为甲方工作。

  第九条甲方向乙方支付工资,乙方收款账户为________________银行账号_________________________________,甲方应当出具工资清单或设立查询渠道,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,并由乙方确认,乙方应出具收到条。

  四、渔业互助保险和人身伤害险

  第十条甲方为乙方在合同期内办理船员人身保险,保险金额由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险,甲方从保险人得到的赔付款项应无条件的'全部转付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十一条甲方建立、健全劳动安全制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品。

  第十二条甲方按照国家相关规定让乙方参加安全生产教育和培训。

  第十三条甲方应告知乙方渔船和作业岗位存在的危险因素以及防范应急措施。

  六、劳动合同的变更、解除和终止

  第十四条合同签订后一般情况下不得变更、接触和终止,但当甲方因转变或调整生产作业时,经双方协商可以变更合同的有关内容。当乙方有下列情形之一时,甲方可以解除合同:(1)试用期间被证明不能适应该工作的;(2)严重违反劳动纪律和甲方的规章制度和劳动纪律的;(3)严重失职、徇私舞弊对甲方利益造成重大损害的;(4)负有刑事责任的;(5)隐瞒重大病情的。

  第十五条当甲方出现下列情形之一时,乙方可以解除终止合同:(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;(2)甲方强迫乙方从事非法活动的;(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,禁止乙方在因工负伤治疗期间更改解除终止合同。

  七、违约责任

  第十六条因一方或者双方的过错,导致本合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方承担赔偿责任,双方都有过错的,各自承担相应的赔偿责任。

  第十七条一方或者双方违反本合同约定的,按相关法律法规的规定处理。

  八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  九、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。

  十、其他补充事宜:

  甲方(签名):

  乙方(签名):

  _____年____月____日

劳务合同13

  出租人(甲方):__________ 身份证号:____________________________

  承租人(乙方):__________ 身份证号:____________________________

  依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承甲方房屋事宜,订立本合同:

  一、房屋的坐落、面积、装修、设施情况

  1、甲方将其拥有坐落于__________市

  __________区(县) __________的房屋出租给乙方使用。

  2、出租房屋建筑面积共__________

  平方米。

  3、该房屋现有装修及设施情况,由双方在《物业验收单》中加以说明。

  除双方另有约定外,该《物业验收单》作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验收收据。

  二、甲、乙双方提供证件

  1、甲方提供:□身份证

  □房产证 □户口本

  2、乙方提供:□身份证

  □暂住证 □工作证

  三、租赁期限

  1、该房屋租赁期共_________个月。

  自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为

  __________使用。

  3、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。

  乙方如果要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

  四、租金及支付方式

  1、该房屋每月租金共__________

  元。(大写:_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)

  2、该房屋租金支付方式为:__________

  五、其他费用

  租赁期内,与该房屋有关各项费用的承担方式为:

  (一)乙方承担(□水费/□电费/□电话费/□电视收视费/□供暖费/□燃气费/□物业管理费/□宽带费/□ )等费用。

  (二)甲方承担(□水费/□电费/□电话费/□电视收视费/□供暖费/□燃气费/□物业管理费/□宽带费/□ )等费用。

  六、房屋修缮与使用

  1、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。

  乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应负责修复或给与经济补偿。

  2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外,均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。

  甲方进行维修须提前七天通知乙方,乙方应积极协助配合。

  3、乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对房屋进行装修装饰,但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。

  租赁期满后,依附于房屋的装修归甲方所有。

  4、对乙方的装修装饰部分甲方不负责又修缮的义务。

  七、房屋的转让与转租

  1、租赁期间,甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋,转让后,本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。

  2、未经甲方书面同意,乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

  3、甲方同意乙方转租房屋的,应当单独订立补充协议,乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

  八、乙方违约的处理规定

  1、在租赁期内,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应向甲方支付合同总租金_____%的违约金,若支付的违约金不足弥补甲方损失的_____,乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

  (1)未经甲方书面同意,擅自将房屋转租、转借给他人使用的。

  (2)未经甲方同意,擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋,且经甲方通知,在规定期限内仍未纠正并修复的。

  (3)擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的'。

  (4)拖欠房租累计已个月以上的。

  2、在租赁期内,乙方逾期交纳水、电、煤气(天然气)及其他相关使用费用,每逾期一天,则应按上述费用的_____%支付滞纳金。

  逾期达两个月以上的,甲方有权收回房屋,因此造成的一切后果由乙方自行承担。

  3、在租赁期内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,乙方应按合同总租金_____%的额度向甲方支付违约金。

  若祝福的违约金不足甲方的损失的,乙方还应负责赔偿。

  4、租赁期满,乙方应如期交还该房屋。

  如乙方逾期归还,则每逾期一天应向甲方支付原日租金的两倍的违约金。

  九、甲方违约处理规定

  1、甲方未按本合同规定时间,交付房屋供乙方使用的,每逾期一天,甲方应按日租金的两倍向乙方赔付违约金。

  逾期七天,则视甲方不履行本合同,乙方有权终止履行该合同。甲方除应按规定支付违约金外,还应对违约金以外的实际经济损失进行赔偿。

  2、在租赁期内,甲方因非本合同第八条第1款规定的情况,擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应退还剩余租金及未使用费用,同时按合同总租金的_____%向乙方支付违约金,若支付的违约金不足弥补乙方损失的,甲方还应负责赔偿。

  3、因甲方房屋权属瑕疵及非法出租房屋而导致本合同无效时,甲方应对乙方的实际经济损失进行赔偿。

  十、产权变更

  1、如甲方按照法定程序将房屋所有权转移给第三方时。

  在无约定的情况下,本合同对新的房屋所有权人继续有效。

  2、甲方出售房屋,须在三个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。

  十一、租房注意事项

  1、乙方应于房屋租赁期届满后一日内,将承租房屋及附属设备交还甲方。

  2、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施设备的完好状态,不得留存物品或影响房屋的正常使用。

  未经甲方同意留存物品视为乙方已做抛弃,甲方有权任意处置,乙方不得提出异议。

  3、房屋租赁期间,乙方有下列行为的,甲方有权解除合同,收回出租房屋:

  (1)未经甲方书面同意,擅自转租、转借承租房屋。

  (2)未经甲方同意,擅自拆改变动房屋结构。

  (3)损坏承租房屋,在甲方提出的合理期限内仍未修复的。

  (4)擅自改变本合同规定的房屋租赁用途。

  (5)利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。

  (6)逾期交纳水、电、煤气(天燃气)、电话、物业管理等项费用,已经给甲方造成严重损害。

  (7)拖欠房租1个月以上。

  十二、免责条件

  有下列情形之一的,甲乙双方可以变更或者解除本合同:

  1、甲乙双方协商一致的。

  2、不可抗力致使本合同不能继续履行的。

  3、依照政府房屋租赁政策或法律规定必须变更或终止合同的。

  4、依照政府房屋拆迁公告规定时间需要拆除房屋的。

  5、因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,多退少补。

  十三、其他约定

  1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。

  补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

  2、甲、乙双方因履行本合同所产生的争议,应协商解决。

  协商不成时,双方同意向当地法院提起诉讼。

  3、本合同连同附件一式_____份,由甲、乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

  甲方(签字/盖章):__________________ 甲方(签字/盖章):__________________

  ___________年_________月________日 ___________年_________月________日

劳务合同14

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳务协议合同期限

  (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

  1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

  3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

  (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、劳务协议工作内容

  (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。

  (二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳务协议劳动报酬

  (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

  1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

  2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

  3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

  (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、劳务协议社会保险和福利待遇

  (一)社会保险

  1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;

  2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

  3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

  4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

  (二)福利待遇

  甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、劳务协议劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

  (1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

  (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  (3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。

  2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  (二)休息休假

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳务协议劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2.____________________________________________;

  3.___________________________________________;

  (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

  3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

  1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

  3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同:

  1.患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

  2.患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4.符合法律、法规规定的其他情况的。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

  (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

  (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1本合同所确定的工作任务已经完成;

  (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

  (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

  (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

  (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《劳动合同管理规定》的规定支付乙方生活补助费。

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

  九、劳务协议违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1.甲方违反本合同规 定,单方面解除本合同的;

  2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

  4.__________________________________________;

  (二)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1.违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

  2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的`,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

  1.违约行为是因不可抗力造成的;

  十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

  甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

  法定代表人:____________________________________

  (委托代理人):______________________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  甲方(用人单位):____________________________法定代表人:_______________________

  地址:______________________________________________________________________________

  乙方(职工):____________身份证号码:_________________联系电话:_______________

  住址:______________________________________________________________________________

  第一条:试用期及录用

  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过_________天至_________天的试用期。

  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。

  (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

  第二条:合同期限

  (一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。

  第三条:工资及其它补助奖金

  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到____年获得________元工龄奖。每月全勤奖金为_____元。

  第四条:工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种)_____________________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  第五条:劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作____小时,平均每周工作不得超过____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过____小时,每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  第六条:保险待遇

  (一)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (四)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (五)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

  (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

  (七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  第七条:劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《________省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  第八条:变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过________年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)

  (三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

  1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

  4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  (五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:

  1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

  2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3、职工在享受法定假期间的;

  4、乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

  第九条:违反合同承担的责任

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

  第十条:调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项:

  1、________________________________________________________________________;

  2、________________________________________________________________________。

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(签章):__________________________乙方(签字):______________________________

  签订日期:_____________年_______月______日签订日期:_____________年________月_____日

  工厂劳务合同简单版3

  甲方:_________________________________电话:_____________________

  法定代表人或委托代表人:_____________职务:_____________________

  乙方:_________________________________电话:_____________________

  性别:_______年龄:________身份证号码:__________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同为________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中试用期__________________

  本合同____________________________终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资____________元。

  执行不定时工作制的工资______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的,按《劳动法》第____条支付工资报酬。

  4、由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。

  五、保险福利待遇

  1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  4、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  甲方(盖章):__________________________乙方(签字):__________________________

  签订日期:_____________年_____月______日签订日期:_____________年_____月______日

劳务合同15

  _________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

  (一)合同目的

  本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

  (二)人员派遣

  1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的`资料_________。

  2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。

  4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

  (三)准备费

  甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 _________银行_______帐号。

  (四)工资

  1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

  2.派遣人员的基本工资 _________。

  3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。

  4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。

  (五)工作时间及加班

  1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。

  2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。

  3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

  4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:

  (1)平时加班工资为基本工资的125%;

  (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的 150%;

  (3)节目加班工资为基本工资的200%;

  (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;

  (5)上述加班工资和基本工资同时支付。

  (六)伙食

  1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

  2.甲方同意付给乙方每人每天 _________元的伙食费,包干使用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

  (七)节日和休假

  1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

  2.所有乙方人员在工作满11个月零 10天后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

  3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。

  4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。

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