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工作疏忽自我检讨书

时间:2024-07-22 14:41:21 检讨书 我要投稿

工作疏忽自我检讨书15篇(必备)

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编整理的工作疏忽自我检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作疏忽自我检讨书15篇(必备)

工作疏忽自我检讨书1

尊敬的各位领导以及各位同学:

  你们好!

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同学们表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1.思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2.管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的`提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1.树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名学生都应该做到公平、公正、客观,积极听取学生的不同意见,做到公私分明,在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生,做好思想指导工作,更贴近学生,使管理工作更加人性化,合理化。

  2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个学生明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予学生绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  4.加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与学生的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同学们多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书2

  您好!

  对于我此次因疏忽大意而犯的错误,我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度,导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意,不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候,我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对,这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚,也对自己进行了深刻的反省。在反省过后,我想来给领导认个错,我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望,所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。

  此次错误是因为我的工作疏忽才导致的,所以即便我是主任,我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假,本来作为车间主任的我,应该是检查完所有工作任务都完成好了,才能离开办公室和车间的。而我却在当天,因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作,二没强调好离开车间之前的注意事项,也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有,就早早的走人了。留下一车间的员工们,都不知道该怎么办。所以想着清明节放假,也都早早的跟着我提前下班了。

  最后返工的时候才发现,不仅车间里面的工作一团糟,而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说,更重要的是,在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度,是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视,反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的'失职,是我的疏忽大意。

  我作为一名车间主任,要更应该清楚自己的职责,更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样,想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意,不负责任,什么也不对员工不交代,就一走了之。所以在此次错误之后,我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变,还要做到在行动上面的改变。我已经知错了,希望领导能够再给我一次机会,让我好好的担任这个车间主任,好好的为企业做贡献。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  因为我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一个非常大的错误,对公司差点造成不可挽回的损失,我现在想想都觉得心惊胆战的,非常的后怕,我事后认真的反思了一下自己的错误,这份检讨书是我怀着十分忏悔的心写出来的,希望您能看在我第一次犯错,并且没有造成什么实际性的损失的份上,原谅我这一次吧,您知道您的一次机会对我来说会有多么的重要吗?会直接影响到我往后的工作状态,我发誓,只要您愿意再给我一次机会,我会在今后的工作中,发挥出自己全部的价值,弥补这次过失。

  昨天是我们公司跟xx公司签订合同的日子,我的工作就是负责携带合同赴约,本来我们是信心十足,做好的十足的准备,为了能让他们跟我们合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投资,这一切都是值得的,所以我们公司没有一个人抱怨这一个月以来的辛苦,所有人都在等待着这次合作成功,这次能否成功意味着我们公司能够上市的筹码,万分重要。我们跟对方公司老板约好,请对方吃饭,自然是免不了喝酒的,我自告奋勇的站了出来,说自己挺能喝的,所以我就成了领导您的助手,待着合同赴约。一开始很顺利,我凭借着自己强大的酒量,把对方陪的很好,很快就聊到了工作上,说看在今天这顿饭局上,就交了我们公司这个朋友了,合同一定签,但是等到我要去拿合同的时候,发现我出来的时候带错文件了,不是我们需要签订的那份,现场一度十分的尴尬,最后还是多亏那位老板,说没关系,那就下次,您是不知道我当时真的是吓得一身冷汗都出来了,要是因为我的失职,让这次合作作废那么我真的'就是罪不可恕了,怎么都样都弥补不了过失的,好在我们昨天晚上让他很尽兴,没有不高兴。

  领导,我今天已经拿着合同亲自登门拜访,让他已经签订好合同了,您就不要再对我黑着个脸了,我真的很对不起您,但是我真的不是故意的,我就是太紧张了,这是我第一次跟您出饭局,我的内心有多么的紧张您知道吗?我承认是我在出发前,没有好好地检查一番,是我疏忽大意了,我向您保证以后绝对不会再发生这种事情了,我以后一定认认真真的对待工作,绝不会有任何犯错的可能。

  这次合作能够成功,我也是有功劳的,但是我也是犯了非常低级的错误,您就当功过相抵吧,真心的希望您原谅我这次。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  由于我思想上存在着自由散漫的态度,所以今天检查工作中出现了工作疏忽的情况,也正因为自己的工作没有做到位,导致自己负责的区域内出现了影响市容市貌的情况,让我们分队的工作遭到了部门领导的批评和教育。对此,我深感愧疚于自责,这一切都是我一个人的错误,却导致我们整个小队所有人员的努力白费了,还让领导你挨了上级领导的批评,我为自己的行为感到羞耻!在这里向领导,也向同事们鞠躬道歉,真诚的说一句:对不起!现在,我对自己今天工作疏忽的事情做检讨,发现自己身上的错误,保证自己以后不要再犯这样的错误了,同时也向领导证明自己认错积极的态度。

  一、错误的经过

  我的工作就是负责我负责区域的街道整洁畅通,防止有人在上面乱停乱放,阻塞街道,让人行走不畅通发生事故,已经防止有人在街道上面随意摆放摊点售卖东西,这样售卖的东西一个说没有通过检验,非常容易发生危险,在一个没有人监管的市场容易出现宰客的行为,损害大家的利益,还有一个原因就是在街道上面随意的摆放摊点会损害街道的美观,影响市容市貌,影响城市居民幸福度。所以我们交警的工作岗位虽然基层,但是工作责任却十分的重大,可是我今天却因为个人思想上的自由散漫,所以在工作监管岗位上面,没有做到细致认真和负责,没有做到自己监管的区域方方面面都到位,所以当时有人在我监管的.区域内散发传单小广告,我却没有注意,导致街道上面行人拥堵,不少的人还将手中的传单随意的丢弃在地上,影响了街道地面的干净,给负责环卫的大叔阿姨造成了不小的麻烦,平白让他们增加了许多工作量。

  二、对这个错误的反思

  出现这样的错误,主要是自己思想上对自己工作的重要性没有清醒的认识,所以出现了疏忽的现象,还有一个原因就是自己工作责任心不够强,没有认识到自己的监管工作是自己交警工作的基本义务,也是对市容市貌和大家的安全有重大帮助的工作,所以工作才会这样的散漫,这样的失职。

  三、改正的措施

  首先自己要加强学习,明白自己的工作是自是我在这个岗位上面必须要做好的,同时也样让自己明白自己的工作是会给别人很大的帮助的。

  其次,要加强对自己的约束,以后做事不能太马虎了,做事情要有责任意识,要认真对待才行。

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

  本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

  我工作的疏忽不但是让xx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

  作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的'工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书6

尊敬的院领导:

  您好!

  由于最近输液量不多,新进同事比较多,每人的工作量不大,我的思想稍微放松了下,注意力不集中,犯下了错,特此自我检讨。

  我一直都对病人很负责任,怕因为自己的疏忽,给病人造成精神与身体的痛苦,也怕给医院造成不好的影响,所以我一直都很谨慎,工作也很努力。正是因为我的责任心,也得到了xxxx院长的肯定,才对我委以重任,提拔我为小组长。不管我是不是组长,我都会这么要求自己,这么工作,也正是因为我是组长,我的担子比别人重,别的同事都看着我呢,我更应该做好,不给别的同事留下话柄,同时也要对得起xxxx院长对我的信任。

  最近由于医院的现状,对我来说是个考验,我既要做好自己的本职工作,也要督促好其他的同事不要出错,想的挺多的,也和其他的同事谈论过现在的情况,我们都有担心。昨天一上班工作氛围就比较紧张,也听其他的同事说了昨天发生的几起事,心里也乱糟糟的。我是一个抗干扰能力特别差的人,工作要集中精神,怕分心,做治疗时忙着写单子,没人还帮忙找病人的处方,所以没有集中注意力写单子,xxxx医生给病人原来开的盐水,后来又直接划掉改的糖水,因为我的粗心大意,没有看出来,就把病人的糖盐写错了。

  刚给病人打上,病人就问护士打的是什么水,说她不能打盐水,打盐水脸就好肿,我们发现错误后及时给病人换了一瓶小糖续着,我核对了医生的处方,发现确实是因为我的失误给病人写错了后就立即给病人道歉,并给病人重新配了一瓶药打上。病人也是个通情达理的人,也是我们医院的老病号,我也一直给病人道歉,病人也没有深追究这事。

  我也比较害怕,如果病人不多问一句,盐水就这么打完了,造成的严重后果该怎么办?如果病人一直咬着这事不放,我该怎么收场,医院该怎么解决?想想都后怕,以后再也不能犯下这错误了。唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严重的'后果,但这事也给我敲醒了一个警钟,外松内紧,心中的这根弦永远不能放松,集中注意力工作,不能出错。

  “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不论遇到什么情况,都仔细地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能学得到更多的“智慧”,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀护士。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书7

尊敬的院领导:

  您好!

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!

  我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!前段时间因为自己的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换药,虽然因为工作疏忽导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定,我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的.也疏忽了!

  由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥,平时对这类事情认识不深,导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设,我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误,与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作。

  理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步,谢谢关心教导我的领导!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要加强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情一定要严格要求自身,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的.各项工作有始有终。做好自身的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自身要不断提升业务及其他综合水平。

  因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自身的行动来表示自身的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  在20xx年x月xx日某展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城XX参加此次展会。仅在宣传上体现出xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。

  在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。

  经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的`每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。

  这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个XX员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。

  我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书10

尊敬的贵公司领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的'反省,今后对待今后的财务工作,自己肯定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  其次,造成我此次工作错误的缘由之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必需刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后肯定加强自身的责任意识,仔细、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  在此,我宣誓今后我肯定要乐观努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的仔细负责工作,渐渐弥补由于本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

  检讨人:

  xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书11

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,因为我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存有于以下几个问题:

  1、思想理解不足

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、增强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互协助、相互理解、相互激励、相互关心的`工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,增强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,增强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要增强与领导的头功,明确自身还有什么需要提升的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,增强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  昨天因为我的工作疏忽,出现了一个较大的问题,虽然这个问题最后很完美的处理了,但还是造成了一定的影响。对不起,因为我的原因,给酒店造成了损失,我感到非常的后悔和羞愧。我写下这一封检讨书,向您检讨我的错误,希望您能原谅我这一次。

  我在酒店的工作是前台,主要负责收银、开房、退房等。昨天有一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店比较好的房型之一,配置都比较的齐全,洗衣机、冰箱这些酒店不常见的电器都有。但我当时也不知道在想些什么,错给顾客开成了标准间,只有吹风机和电视这些常用的电器。顾客上去之后就发现不对,因此又下来问问。这个时候我才发现自身开错房间了,我当时真的很害怕,不知道该怎么处理。

  顾客当时的情绪也比较不好,可能是因为太疲惫了,但又不能赶快的休息。我实在不知道应该要怎么办,只好把经理您找了过来。您花费了较大的力气才把顾客安慰好,并给顾客打折,给顾客换了一个房间,并且亲自帮他搬行李。顾客看到您这样也没有生气了,接受了这个解决办法。还好有您在,不然我真的不知道应该要怎么办了。对于一个酒店来说,形象很重要,不能有负面的消息。虽然这次也不是什么较大的错,但至少也会有影响,我相信那位顾客以后是不会再来我们这里了。

  对不起,因为我的疏忽,导致了这个结果。我不知道要怎么样才能给酒店挽回损失,但这次酒店损失的钱,就从我的工资里扣,这是我应该的,也是为了让我记住这一次的教训,在以后的工作中更加的严谨,不要再犯这样的错误。平常我也是这样的工作态度,只是之前没有出现过问题,因此我没有想着要改变。但这次之后,我一定会更加认真的工作,检查仔细之后再给顾客开房。我们前台就相当于酒店的.脸面,必须给来这里消费的顾客留下一个好的印象,让他们以后有需要的时候再来我们这个酒店。这就要求我要更加严格的要求自身,不能出现差错,给顾客留下一个不好的印象。

  我已经知道了自身的错误,我保证,以后绝对不会再犯了。我以后会以一个高标准来要求自身,做好我的工作,不要再出现错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。

  我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。

  其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的.局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。

  关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。

  而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。

  同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽自我检讨书14

尊敬的领导、同志们:

  大家好!

  本人20xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。

  几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的'要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  昨天因为我的工作疏忽,出现了一个很大的问题,虽然这个问题最后很完美的处理了,但是还是造成了一定的影响。对不起,因为我的原因,给酒店造成了损失,我感到非常的后悔和羞愧。我写下这一封检讨书,向您检讨我的错误,希望您能够原谅我这一次。

  我在酒店的工作是前台,主要负责收银、开房、退房等。昨天有一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店比较好的房型之一,配置都比较的齐全,洗衣机、冰箱这些酒店不常见的电器都有。但我当时也不知道在想些什么,错给顾客开成了标准间,只有吹风机和电视这些常用的电器。顾客上去之后就发现不对,所以又下来问问。这个时候我才发现自己开错房间了,我当时真的很害怕,不知道该怎么处理。

  顾客当时的情绪也比较不好,可能是因为太疲惫了,但又不能赶快的休息。我实在不知道应该要怎么办,只好把经理您找了过来。您花费了很大的力气才把顾客安慰好,并给顾客打折,给顾客换了一个房间,并且亲自帮他搬行李。顾客看到您这样也没有生气了,接受了这个解决办法。还好有您在,不然我真的不知道应该要怎么办了。对于一个酒店来说,形象很重要,不能有负面的消息。虽然这次也不是什么很大的错,但至少也会有影响,我相信那位顾客以后是不会再来我们这里了。

  对不起,因为我的疏忽,导致了这个结果。我不知道要怎么样才能给酒店挽回损失,但这次酒店损失的钱,就从我的工资里扣,这是我应该的,也是为了让我记住这一次的教训,在以后的'工作中更加的严谨,不要再犯这样的错误。平常我也是这样的工作态度,只是之前没有出现过问题,所以我没有想着要改变。但这次之后,我一定会更加认真的工作,检查仔细之后再给顾客开房。我们前台就相当于酒店的脸面,必须给来这里消费的顾客留下一个好的印象,让他们以后有需要的时候再来我们这个酒店。这就要求我要更加严格的要求自己,不能出现差错,给顾客留下一个不好的印象。

  我已经知道了自己的错误,我保证,以后绝对不会再犯了。我以后会以一个高标准来要求自己,做好我的工作,不要再出现错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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