店长合同范本
在人们愈发重视契约的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的店长合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
店长合同范本1
甲方：__________
乙方：__________
经甲乙双方协商一致，甲方同意将位于___号__大厦裙楼__门面经营权承包给乙方。现双方就有关事宜达成如下协议：
一、承包标的
甲方位于___号__大厦裙楼__的门面经营权。甲方已取得__区工商局颁发的营业执照。
二、承包期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、承包利润
承包期限内，乙方需向甲方缴纳五万元利润，在本协议生效后一次性缴付。除此之外，甲方不得向乙方收取任何费用；乙方不得以经营亏损或者其他理由要求甲方退还部分或者全部已缴纳的利润。
四、甲方权利义务
1、享有并承担____年____月____日前涉及该门面的一切债权债务，包括之前甲方发放的.消费卡如需退卡，亦由甲方负责处理并承担退卡费用。
2、为乙方开展自主经营活动提供一切便利和协助。
3、承包期间，甲方不得将该门面及其经营权转让、转租或者中途终止，或者设定其他权利限制，否则应全额赔偿由此给乙方造成的损失。
五、乙方权利义务
1、有权自主使用上述楼__的门面，并使用甲方的字号向相关管理部门缴纳税收、管理费和各种费用，甲方予以协助；
2、有权使用乙方自己的字号作为该门面的招牌；
3、自主经营、自负盈亏。享有该门面承包经营期间的一切收益，承担承包经营期间的税收和各种管理费用、人工工资、水电费、房屋租金等各种费用和其他债务。
六、其他约定
1、双方一致同意____年____月____日签订的《转让协议书》作废，甲方已收取乙方15.5万元，其中5万元冲抵上缴，另10.5万元甲方在本协议签订后即退还给乙方。
2、本协议签订时上述门面的现有设施和其他财产甲方均无偿赠给乙方。
七、本合同一式两份，自双方签字后生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
店长合同范本2
酒店长期租赁合同—出租人：_________
地址：______________
租户：______________
联系电话：__________________
商店租赁合同（以下简称租赁合同）是根据中华人民共和国法律和酒店的有关规定，本着互利的原则制定的。租赁条款如下：
一、酒店将位于酒店大堂二楼的购物中心（约90平方米）出租给租户用于商业用途。租期一年，20xx年3月18日至20xx年3月17日。房租每月12000元，包括空调和电费。
二、经营范围：
古今书法、四大名绣、宜兴紫砂、石雕、文房四宝、景德镇陶瓷、玉器、木刻、书法装裱及各种工艺美术
三、租户不得超出上述经营范围，不得与酒店经营或租赁的商品发生冲突。如有违反，酒店有权无偿收回营业场所；酒店有义务保护租户的业务不受侵犯。
四、承租人向酒店承诺以下事项：
1、承租人应在每月18日前一次性向酒店支付当月租金及其他应付费用。如果逾期付款，酒店将收取每逾期一天3%的滞纳金。
2、如果客人用信用卡结算，由酒店代收，由酒店向承租方收取卡面值5%的'手续费。
3、营业时间是早上7点到晚上12点。
4、如果承租人要求安装酒店的分机电话，酒店将按照电信局的标准收费。
5、如果租户想改变场地装修或挂外部广告项目，必须获得酒店的书面同意后才能进行，否则将被视为违约。
6、承租人必须保持租赁区域的清洁和良好状态，并承担租赁区域的所有维护费用。
7、承租人应高度重视消防安全，服从酒店管理，不得携带任何非法物品和易燃品进入酒店。
8、承租人不得在任何时候在租赁区域内制造噪音（包括公共广播、电视和广播）。
9、租户必须遵守国家和地方的法律法规，不得利用租赁范围的任何部分从事非法或不当行为。
10、租户的工作人员必须严格遵守酒店的规章制度，服从酒店相关管理人员的协调和管理。
11、租赁范围不得转租或转租。
12、如承租人的任何财产损坏或损失不是由于酒店相关人员的过失造成的，由承租人自行承担。
五、酒店向租户承诺以下项目：
1、酒店负责酒店建筑的安全管理，并在租赁范围内提供持续的电力服务。
2、租户可以每月在这家酒店购买餐券，解决员工的饮食问题，餐券的价格以每人每天10元为基础。
3、酒店可以为租户提供统一的洗漱服务，费用为酒店对外价格的30%。
六、合同签订后七天内，承租方应向酒店支付12000元作为租金押金。当合同到期或经双方友好协商提前终止时，如果承租人已支付全部租金并遵守合同规定，酒店将退还押金，不支付任何利息，押金不能作为租金支付。
七、违约责任：
承租人违反本合同约定的，酒店有权要求解除合同，或要求承租人恢复原状，或从押金中扣除损失费用。
八、合同的终止：
1、如果承租人十天内未支付租金，酒店有权终止合同，并追究承租人的所有经济责任。
2、如果酒店或承租人提出提前终止本租约，必须提前三个月书面通知对方，否则终止方应承担对方的经济损失。
九、合同续签：
1、同等条件下，承租方有优先续租权，但租赁期满，承租方应提前三个月书面通知酒店续租。
2、如果承租人不续租，本合同将于20xx年3月17日终止。那时，房客必须搬出旅馆。如租客逾期未迁出，租金按酒店自行设定的租金标准计算，并赔偿酒店一切相关损失。
十、本合同未尽事宜，双方可协商补充。作为本合同的附件，其内容具有同等法律效力。
十一。本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份。
出租人： 承租人：
法定代表人： 身份证号码：
盖章： 签字盖章：
日期： 日期：
店长合同范本3
本协议于_________________签订：____________
（1）__________________（以下简称酒店）地址：_______________________________
（2）____________（以下简称承租方）地址：__________________________________。
一、双方经友好协商，达成如下协议：
1、酒店同意出租房间号。出租给承租人（以下简称出租房屋），租金自___________________--起保持不变。
2、旅馆向承租人提供电话的_________-部分。由于线路原因，如果承租人需要增加直拨电话，分机电话将相应减少。
第二，承租人同意
1、从租赁之日起5天内向酒店支付相当于一个月租金的押金。这笔押金不含利息，合同到期酒店会还给承租人。但对于承租方违约造成的任何损失，酒店应扣除部分或全部押金作为赔偿。
2、从租赁的第一天开始，在随后的合同期内每月的第5天之前，承租人应每月支付相当于____________的租金。该价格不包括电话费。电话和其他费用应在每月月底支付。如有违约，自违约之日起，每天加收2%的滞纳金。逾期30天，视为承租人单方解除合同。
3、在租赁期间，未经酒店书面同意，不得将部分房间改建、转让或转租给他人。
4、遵守酒店的规章制度。
5、请勿将租赁的房间用于任何非法或不道德的活动。
6、未经酒店书面同意，不得对租赁房间进行任何更改。
7、租赁房间的.内部、地板、墙壁、天花板和室内设备，包括所有租赁房间的门、窗、电气设施、排气扇、管道和线路应保持良好状态。
8、在收到酒店的书面通知后七天内，赔偿因承租人的疏忽或承租人的服务员、工作人员、工人、客人或出租人无法控制的因素造成的任何损坏的原有设施的更换费用。
9、不得从事任何会对租赁房间的建筑结构、设备和设施的任何部分造成伤害或损坏的活动。
10、未经酒店事先书面同意，不得在租赁房间内安装或使用标准办公用品以外的设备或机器用品，也不得安装额外的电线。需要配电的办公设备必须经过酒店批准，酒店会派电工安装。
11、允许酒店授权的任何酒店人员在任何合理的时间内检查租赁的房间，并完成必要的维修和维护工作。
12、除注明酒店的地址和地点外，不得在与承租人有关的经营活动中使用酒店名称。
13、请勿在租赁房间或租赁房间的一部分储存易燃材料、大量物品或烹饪。
14、任何时候都不要在租来的房间里放音乐或大声喧哗。
15、出租房间门口现有的门锁、螺栓或其他设备不得改动，未经酒店书面意见，不得增加门锁、螺栓或其他设备。
16、空调系统运行时，请保持门窗关闭。
17、不要把任何东西放在出租房间外面。
18、合同到期后，应归还租赁房间内的所有原始设备，所有设施应保持完好、清洁并可供租赁，所有个人物品应搬走。
19、分机电话不能用作传真机。承租人需要安装直线或传真机的，必须征得酒店同意，并由承租人支付相应费用。
第三，特别提示
1、酒店将对自动扶梯、电梯、公共照明、火灾报警监控、空调系统的故障或停止向承租人做出合理保证，但不能减少租金或应支付的部分租金。
2、在任何情况下，酒店都不保证或赔偿承租人在租赁房间内的损失或被盗，但可以协助承租人报案和公安机关调查。
3、酒店应为承租方提供邮件和报纸递送、垃圾清除、卫生和清洁等服务，并为出租房屋提供电视机和电视柜。
四、装修承诺
在承租人租赁期间，酒店的某些部分可能会进行装修，酒店会保证承租人员工的正常出入。要求承租人了解施工可能对承租人造成的影响，但租金或应支付的部分租金不能减少。
五、协议的终止：
在租赁期内，双方有权提前终止本协议，但应提前30天书面通知对方。在扣除所有未支付给酒店的账单后，酒店应在协议终止后将承租人支付的两个月押金返还给承租人。
六、双方在执行合同时应保持诚信，在试图解决任何不一致时应采取友好的态度，并坚持相互信任的原则。
七、本合同及其条款和条件应由酒店、其继承人或指定人员监督和执行。承租人还应当履行义务，严格履行承租人承担的责任。
酒店授权代表： 承租人代表签字：
日期：__年___月__日 日期：___年___月___日
店长合同范本4
聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作；
6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的.名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理：
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配
1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。
2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。
3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。
七、社会保险
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
八、入股条款
1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
2、乙方选择为入股方式。
（1）可以现金出资
（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
九、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十一、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十二、其他事项
_________________
十三、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
签订日期：_______年_____月_____日
店长合同范本5
甲方：__________
乙方：__________
一、经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包经营甲方位于__________的店面，达成如下协议：
二、乙方承包经营腾印源图文快印店，经营范围见营业执照。
三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。
四、承包金支付方式：
该店的承包金额为____元，分____次支付。第一次付款在____年____月____日，付款金额____万（大写____），在____年____月____日之前付清，第二次付款在____月（大写____），在____年____月____日之前付清，第三次付款在____年____月____日，付款金额____万（大写____），余款在____年____月____日前付清。店内所有耗材、材料折合人民币____元（大写____）乙方付给甲方押金____万元。
五、承包方式：
1、乙方交纳承包金给甲方后，乙方享有店面的使用权同时行使店面的经营管理权。
2、签订合同后，甲乙双方的债权债务各自负责。乙方承包经营期间的利润或亏损均由乙方自行享有和承担。乙方承包经营所产生的一切后果费用（具体包括：房租、水电、物业管理费、税收费用、通讯费、网络费等）。
3、每次房租到期前乙方自行准备房租交纳，绝对不能拖延。
六、承包期间，乙方必须遵守国家法律法规、合理经营，不得从事违反国家法律法规的活动，乙方应对合同期内的经营的合法性负责。如有违反所造成的一切后果均由乙方负责。
七、合同的变更、解除与终止本合同：
本合同生效后具有法律的约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。
1、乙方不得转包或交与第三方经营管理，否则甲方有权终止合同，押金不退。
2、承包期满合同自动终止。
3、因不可抗拒因素导致合同无法履行或者不完全履行时，甲乙双方协商一致可以变更或解除合同。
八、违约责任：
1、甲、乙双方应全面实际履行本合同，不履行的应违约责任。
2、在承包期间，甲方有无正当理由拒不履行本合同的，乙方有权终止合同，押金退还，承包金按照实际使用月份计算。
3、在承包期内由乙方违反国家法律、法规或其他不当行为所造成店面损失的'，乙方应负责赔偿一切损失，押金不退。
4、因国家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。
5、因上述原因而终止合同的，承包金按照实际使用月份计算。九、争议解决本合同发生的争执，由双方当事人协商或申请调解，协商或调解不成的，乙方向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款，补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十一条本合同自双方签字（盖章）后生效。
第十二条本合同及附件一式__________份，由甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。合同签订后甲、乙双方共同对移交给乙方的快印店内的设备财产进行清点。（详情见补充协议中的设备清单）。合同期满后，乙方必须保证店内机器设备的正常运转和使用（设备正常磨损的除外）。
注：合同期满后，乙方有优先承包与转让的权利。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
店长合同范本6
甲方：_____
乙方：_____
（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就天目茗居茶叶茶水经营销售及工艺品经营销售业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方和甲方共同开发经营项目，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、双方严格保守经营项目的商业秘密，不得因任何原因泄露对方或客户方商业秘密而使另一方商业信誉受到损害。
三、双方应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得对方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使业务关系受到损害。
四、合作条件：
1、甲方无条件提供经营场地（含装修）及设备。
2、甲方负责物业开支及相关工商税务部门相关一切开支。
3、甲方负责茶水销售人员的开支及相关费用。
4、乙方无条件提供销售的产品及产品包装、运输。
5、乙方负责有关销售一切事务（含销售人员安排及营销策划）。
6、乙方负责现场一名销售主管的开支（不含食宿，食宿由甲方负责提供）。
五、利润分成：利润以总营业额分成，每月1号和15号为结算日，甲方分得总营业额的____%，乙方分得总营业额的`____%。团购或大笔采购单另议。打折或促销产品利润分成另议。
六、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因对方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、每月结款日不得以任何理由推迟，节假日则相应顺延日期。
七、争议处理：如发生争议或有未尽事宜，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向当地市仲裁委员会申请仲裁处理。
八、本协议有效期暂定五年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年____月____日至____年____月____日止。
九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期无限期延长。
十、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十一、本协议经双方盖章后生效。本协议用中文书写，一式肆份，甲乙双方各持贰份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____（公章）
代表签字：_____签字：_____
签约地点：_____
签约日期：____年__月__日
签约日期：____年__月__日
店长合同范本7
甲方：（用人单位）名称_______
主要负责人：_______
乙方：（被聘用人）姓名：_______
现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，聘任乙方担任_______店长之职。
一、工作地点及要求
地点：岳阳市南津港
要求：
（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利
甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的.社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的其它事项
（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
（6）其它未尽事项协商解决。
六、劳动争议处理及其它
1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
店长合同范本8
聘请方：______________(以下简称甲方)
应聘方：______________(以下简称乙方)
为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币______________元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利和义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。
2、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。
4、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。
8、上班时间：上午10:30至客人完全离开，下午5:00（周末4:30）至客人完全离开。中午和晚上休息时保持电话畅通，特殊情况随叫随到
9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进行培训和指导，及时处理客情问题，避免事件扩大化。
10、每周末提交工作总结和下周工作计划；每周对员工进行安全教育培训指导，且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。
11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提高，要求服务员定期交提成盖（新服务员也有酒、水等提成；离职或被辞退员工不在领提成，其相应提成作为全店活动公积金；非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金）
12、对不要发票的客人（消费时没带酒水且买单时不索要饮料等）买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内（吧台和经理一样权限也在百分之四以内，其他员工权限控制在百分之三以内）。
13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的'服务工作，及时发现问题，及时纠正指导，避免开罚单而导致员工工作情绪化，为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。
14、与经理共同招聘、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，岗位操作流程及标准，岗位安全常识及职业道德等。
15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，洗手间风机、空调、盘香合理使用，且责任落实到人。
16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间了解员工心理动态，调节员工情绪。
17、第一轮上客前摆好所有杯花；包间客人客人上热湿毛巾，大厅视情况而定；在3名洗碗工情况下
18、人员配置：服务员9--12人，传菜员3--4人，保洁2人，吧台3人，迎宾2--3人，保安1人；及时调整和补充员工以保证正常运转。
19、不得与客人和下属员工发生冲突，特殊情况与甲方代表及时沟通解决；上班期间注意个人人生、财产安全，下班期间个人安危自行负责。
20、制定出台新的、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通，再决定执行。
21、应要求下属主要管理人员有工作笔记，有安全教育培训记录。
22、与下属员工签订安全责任合同书，且对员工贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
23、制定落实宿舍管理制度。
24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各类菜品、酒水等的成本与利润核算统计表。
五、薪酬支付：
每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资；固定工资按时发放，奖励工资年底结算。
六、奖惩办法
（一）、奖励
1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下，甲方给予乙方约定的利润提成（第一季度为利润的百分之一；第一季度后递增为百分之二；一年以后递增为百分之三；之后不再递增）
2、年终安全奖___________元人民币。
（二）、惩罚
1、乙方工作中不遵守店长岗位职责（如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等）或管理混乱造成甲方经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
2、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
3、对员工之间的矛盾冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大，给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
5、乙方承担本店安全事故领导责任：保险理赔金额内的承担百分之二十，保险理赔金额外的承担百分之五十。
七、合同解除
1、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
2、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、乙方因故需提前解除合同，应该提前___________天告知甲方，同时做好工作交接安排；甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续，再终止合同。
八、其他事项
1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。
2、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：
九、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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