保安服务管理制度

保安服务管理制度

　　在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的保安服务管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安服务管理制度1

　　国务院办公厅20xx年10月发布的《保安服务管理条例》于20xx年1月1日起施行，保安员工作行为将有详细规范。消息在媒体刊登后，各地市民对条例出台拍手称快，认为该条例能破解安保行业的弊端，使安保行业进一步成熟和规范，保安可以不用再喊“委屈”，市民也能以合理的途径维护自己的权益。

　　1、学历限制

　　新条例规定保安员必须是18周岁以上，必须是初中学历，如果真要这样实行，还真得刷下一大批。现在有的企业招不到人，很多物业公司看大门的`老师傅，年纪大了也没有个学历，这个措施一落实，人肯定更难招。

　　2、权力限制

　　“保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或侮辱、殴打他人，不得采用暴力或以暴力相威胁的手段处置纠纷”。市民都对这条措施赞不绝口，“现在个别保安素质欠缺，条例明确规定出来了，他们以后再做出格的事就得掂量掂量了。”

　　3、档案管理

　　“条例中还规定，保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，保安从业单位和客户单位不得删改或者扩散，这条规定对发生纠纷后保留证据很有必要。”

保安服务管理制度2

　　1、保安人员保密制度

　　（1）保安人员原则上只能在工作区内巡查，如需进入办公室或档案室时，必须首先得到工作区相关工作人员的批准。

　　（2）保安人员在处理日常书报信件收发时，不得偷看其中内容，不能打听信件内容，不得向任何人透露信件的来源及去向。

　　（3）日常管理中管理服务中心与工作区各部门沟通的各类文字信息，必须分类保管，未经允许不得擅自处理。

　　（4）对工作区内任何非管理范围内的事情，必须做到不该问的不问，不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说。

　　（5）公司应加强对所辖保安档案管理工作的领导，把保安档案管理工作列入保安管理工作的重要内容。

　　（6）设立相应的档案管理部门，配备专职人员和必要的专用库房、装具设备等，对保安档案实行集中统一建表并使用计算机管理。

　　（7）按规定整理、保管本单位本部门形成的保安档案及有关资料，并做好提供利用。

　　（8）凡是归档的文件材料需保持文件材料的有机联系，并做到完整、准确、系统。

　　（9）归档的文件材料应以原件为主，复制的文件必须注明来源单位及时间，字迹工整，图表图像清晰。

　　（10）形成保安档案的部门负责整理，经检查合格后，双方在移交清单上签字，双方各保留一份。

　　（11）保安档案管理人员，应建立各类档案总目录、分类目录和微机查询目录等检索工具。

　　（12）保安档案管理部门要进行保安档案的整理、利用、鉴定、销毁等情况的统计。

　　（13）凡需销毁的档案，必须经过保安档案所有权人，保安档案管理人员的鉴定，编制销毁清册，提出销毁报告，经相关部门批准，在指定地点销毁。

　　（14）保安管理的保管档案资料要有专用库房，符合防火、防盗、防尘、防有害生物、防潮湿、防高温等保管要求，并定期检查档案的保管情况，对破损和褪变的档案要及时修复，确保保安档案的'完整与安全。

　　（15）任何部门或个人不得私自藏匿、隐瞒保安档案，不得私自涂改、伪造、销毁保安档案。

　　2、人员招聘、录用、离职制度

　　（1）人员主要来源

　　公司现有人员来源渠道众多，主要分为：

　　1）本人携带本人身份证原件及复印件、2张近期免冠照片到公司面试；

　　2）填写入职申请表及相关审核资料；

　　3）面试通过者，提供原籍居委会或村委会出具的无不良记录的证明；

　　4）办理入职手续，签署劳动合同，经培训合格后到工作岗位报到。

　　5）所有新聘员工，均须如实填写《员工登记表》，公司将保存员工最新的资料。

　　6）在个人资料发生变化时，须在一周内通知人力资源部并提交有关证明文件的复印件。

　　（2）离职程序

　　1）离职员工应提前一个月提出离职申请，交由项目部负责人审批签字，私自离职员工属于单方违约，人力资源部不予办理手续并保持追究责任的权力。

　　2）离职时必须按照程序办理离职手续，交还公司财物，包括：安保等工作员手册、制服、标志、钥匙、器材、工具、培训资料、备用金等。

　　3）离职手续办妥后，人力资源部将为离职员工结算薪金。

　　4）离职员工如有损坏或丢失公司财物、私打电话形成较高费用等行为，将从其离职薪金中扣除作为赔偿，对于占有公司或客户单位财务不归还者，公司有权报警和向法院起诉。

　　3、人员素质、纪律要求

　　1）实行军事化管理，每个队员必须服从命令、听从指挥、服从管理、服从调动不得在外过夜。

　　2）坚守岗位，尽守职责，不迟到不早退、不旷岗。

　　3）廉洁奉公，不徇私情、不贪污受贿、不侵犯群众利益。

　　4）执行任务时要着制服，仪表整齐，举止端正。

　　5）不得弄虚作假，不欺上瞒下。

　　6）严禁队员赌博、传看色情书刊及淫秽录像。

　　7）安保等工作员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；

　　8）对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力；

　　9）对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力；

　　10）要礼貌待客，严禁用粗言秽语，讥讽来客或对来客不礼貌，以及因安保等工作服务原因造成来客投诉；

　　11）爱护区域内各种公共财物，不得故意损坏区域内任何公共财物；

　　12）严禁工作时间内擅自离开工作岗位；

　　13）严禁出现危害他人和来客的行为；

　　14）本项目聘用工作人员严禁从事第二职业；

　　15）安保等工作用具严禁用做工作以外用途、不得暴力操作、违规操作，设备有损坏的必须报相关部门；不使用时集中存放，摆放有序；

　　16）上班时间不喝酒、不吸烟、不打私人电话，玩游戏等私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值本项目聘用工作人员，未经队长允许不得在岗位上长时间逗留。

　　4、执勤规范制度

　　1）精神集中，提高警惕，充分利用看、听、闻等手段发现问题，排除隐患。

　　2）上岗人员要始终保持立正或跨立姿势，做到仪表严整，举止端正。

　　3）严格按政策办事，严格按规章制度办事。

　　4）文明执勤，礼貌待人，纠正违章先敬礼。

　　5）不准在上岗期间坐卧、倚靠、打盹睡觉、闲谈会客、吸烟喝酒、吃东西、看报纸、听收音机、看电视、玩手机等。

　　6）固定岗不得擅自离岗，门卫哨不得随意走动，巡逻哨不得脱离执勤范围，巡逻哨间歇时不得超过十五分钟。

　　7）不准寻私情、受贿赂、内外勾结、乱拉关系。

　　5、应知、应会常识

　　1）应知所在客户的全称，详细通讯地址，邮政编码电话；

　　2）应知道客户保卫部门及管片派出所和安保等工作公司的电话；

　　3）应知道值勤岗位的责任和范围，重点部位及分布情况；

　　4）应知道工作区域内消防器材、报警设施和水源的分布位置；

　　5）应知道客户的出入证件及有关规章制度；

　　6）应会正确使用报警消防器材和安保等工作防身器具；

　　7）应记住火警119、匪警110、急救120、交通事故122等电话，遇有紧急情况时会正确呼叫。

　　6、着装及仪容仪表要求

　　1）保持制服整洁统一。不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖；

　　2）队员在工作期间，应当着全国安保等工作服务行业协会推荐的安保等工作服装，佩戴全国统一的安保等工作服务标志；

　　3）工作执勤时，应按要求着制服。要按规定佩带标志。上衣、裤子、帽子、皮带、各种符号等齐全；

　　4）制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观；

　　5）非上班时间或非公差，不得着制服外出；

　　6）每个班次的服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一；

　　7）仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须；

　　8）不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下；

　　9）精神饱满，面带微笑，姿态良好；不坐、卧、依靠；上下班行走时，注意保持良好形象。

　　10）执勤时，注意文明用语，不能和对方发生冲突；

　　11）发型：短寸，最长不超过3cm，不许留鬓须。

　　着装：按规定穿着制服（服装、领带、黑皮鞋、黑袜子）整齐划一，铭牌、工作证应佩带在指定位置。

　　穿鞋：统一黑颜色，鞋面保持光亮，无污垢、污渍。

　　站姿：保持两腿与双肩同宽，两手自然下垂，或双手交叉放于身后或前胸下，收腹、挺胸，不得大稍息。

　　12）精神面貌：行走有力，挺拔，精神饱满，目视前方，富有朝气。

　　7、“五好”、“四知”、“两无”、“两满意”的标准

　　1）“五好”：政治思想好。安保等工作员思想健康，积极进取，热爱安保等工作，热爱集体，维护团结，党、团员充分发挥先锋模范作用，在关键、危险时刻能冲锋在前。

　　岗容岗姿好。执勤时，要着装严整，岗姿端正，精神饱满，不留长发和胡须。

　　服务质量好。无论是上岗执勤还是平时交往，均能做到文明、礼貌，热情待人，工作中能尽职尽责，善于排除不安全隐患，积极协助公安机关，查破刑事案件，抓获犯罪分子，确保客户内部安全。

　　遵纪守法好。能经常开展遵纪守法教育，纪律严格，坚持军体和擒拿格斗训练，队伍作风过硬，均能自觉遵纪守法。

　　内务卫生好，能认真落实内务制度，宿舍，执勤岗位及周围环境清洁，物品摆放有序，整齐划一，个人衣物干净整洁。

　　2）“四知”：全体人员必须做到：

　　（1）知任务职责和权限；

　　（2）知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络；

　　（3）知警戒区域的重点部位和周围环境；

　　（4）知文明用语和行为规范。

　　3）“两无”：执勤区域无刑事案件，安保等工作员无违法犯罪案件；

　　4）“两满意”：通过全体队员在岗位积极做贡献，为客户和群众办好事办实事，达到客户满意，群众满意。

　　8、安保等工作物品检查制度

　　（1）来人携带的物品的检查是指通过仪器检查和手工开箱检查，防止违禁物品被带入责任区域。

　　（2）用X射线安全检查仪检查时，图像模糊不清，无法判断物品性质的，须进行开箱（包）检查；

　　（3）用X射线安全检查仪检查时，发现似有利器、电池、导线、钟表、块状、圆柱状、粉末状、液体状、枪弹状物的须进行开箱（包）检查；

　　（4）对经X射线安全检查仪检查后未发现疑点的物品也应保持一定的抽查率。

　　（5）开包检查时，群众应在现场，对来客声明不宜公开检查的物品应带至值班室单独检查。

　　（6）对经X射线安全检查仪检查发现疑点的，本项目聘用工作人员协助群众打开物品。

　　（7）开箱（包）检查时，要仔细查验包的底部、角部和内外侧小兜，注意发现有无夹层。

　　（8）对有疑点的行李在开箱（包）检查后应重新过X射线安全检查仪检查。

　　9、领导值班制度

　　（1）实行领导分级值班制度。分为项目负责人、项目队长、项目班长三级值班。

　　（2）项目负责人应现场值班，指导、监督、检查、协调现场安全检查工作，解决安保等工作工作中发生的重大问题。

　　（3）项目队长应当坚持跟班，具体组织、实施、指挥安全检查工作。

　　（4）项目班长应当坚持带班，按照上级的要求同本班组本项目聘用工作人员一起做好各项勤务工作。

　　10、勤务计划制度

　　1）队长要根据客户单位安全服务内容与要求，制定月勤务计划和周勤务计划。

　　2）勤务计划的内容为：安全服务目的、原则、勤务内容、岗位区分、勤务时间、执勤人员、检查督促人员、勤务标准等。

　　3）队长拟制勤务计划前，应当召集本项目聘用工作人员传达公司和客户单位的指示要求，理解勤务计划的重要性、探索提高勤务水平的方法，集思广益，公平合理。

　　4）周勤务计划提前三天报主管经理批准。

　　5）执行勤务计划的过程中，如需变更调整，必须提前报主管经理审查批准，保证勤务质量，不得降低标准。

　　11、培训、演练制度

　　1）每周学习不少于两次，每次学习时间不少于1小时，具体学习时间根据客户单位实际情况制定。

　　2）学习内容为：《安保等工作实用教程》、《安保等工作服务操作规程》、《安保等工作服务质量标准》、《安保等工作操作规程》法律法规及公司下发的有关文件、简报、驻勤单位各项规章制度、国内外重大时事，中央电视台新闻联播、法律、业务、消防知识等。

　　3）要认真填写基层日志和执勤登记本，由队长及时做好登记，不准漏填或撕页。每月对本项目聘用工作人员有针对性的进行法制教育，职业道德教育、爱岗敬业教育、遵纪守法教育、一事一议等教育。

　　4）学习要严密组织，保证质量，本项目聘用工作人员不得无故不参加学习，一经发现，视情况批评教育。

　　5）要制定勤务训练的方案，有计划的开展训练，落实公司规定的训练达标的要求，定期进行考核，组织岗位练兵竞赛活动。

　　6）每周训练不少于两次，每次训练不少于1小时，具体训练安排根据各班上岗情况及人数制定。

　　7）训练内容有：队列、礼节、岗位交接、防卫术、消防技能及警械使用等。定期组织培训突发事件处理演练。

　　8）各级管理干部要以身作则、带头参加训练。

　　9）建立训练考勤记录，本项目聘用工作人员不得无故不参加训练。

　　12、勤务检查制度

　　1）驻勤队长应采取灵活机动的方法，对本项目聘用工作人员执勤情况进行经常性检查。

　　2）检查人员要严格要求自己，做到着装整齐、文明礼貌，实事求是、不走过场，及时发现问题并妥善处理。

　　3）勤务检查的内容要以本项目聘用工作人员执行勤务情况为主，如：仪容仪表、岗姿岗容、礼节礼貌、岗位职责以及重要部位的勤务是否按《值勤方案》执行等。

　　4）勤务检查人员要建立详细的勤务检查记录，将时间、岗位、人员等情况逐一登记清楚，并由值勤本项目聘用工作人员签字。

　　5）本项目聘用工作人员要坚决服从、配合检查，对勤务检查中发现的问题，各班要立即采取措施改正。对不符合本项目聘用工作人员行为规范和公司制度的行为，给予纠正并依照有关规定给予处罚。

　　13、宿舍管理勤务制度

　　1）保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。

　　2）床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。

　　3）宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周六全天大扫除。

　　4）室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

　　5）室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。

　　6）室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。

　　7）室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。

　　8）宿舍门锁钥匙由各班长进行管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人管理。

保安服务管理制度3

　　一、总则

　　第一条

　　为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。

　　第二条

　　保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护厂区的治安秩序。

　　第三条

　　保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。

　　二、保安员的权利和义务

　　第四条

　　保安员依法享有下列权利：

　　1、保安员按照合同依法维护厂区治安秩序和保护员工生命、厂区财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。

　　2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。

　　3、法律规定的其它权利。

　　第五条

　　保安人员必须履行下列义务：

　　1、遵守法律、法规、政策，维护厂区的治安秩序，保护厂区财产和员工的生命安全。

　　2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。

　　3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。

　　4、法律规定的其它义务。

　　三、管理与监督

　　第六条

　　管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练，日常生活的各个方面；是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础，部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导，提高认识，切实把对保安员的'管理工作列入议事日程。

　　第七条

　　坚持从严治队的方针。认真贯彻各项规章制度，严格要求赏罚分明，保证规章制度具体贯彻落实。培养优良作风，防止事故，巩固提高保安人员的战斗力。

　　第八条

　　认真加强思想政治工作，以激发保安员的光荣感、使命感和责任感，增强凝聚力。提高政治觉悟，坚持执行党的路线、方针、政策，严守国家法律、法令，认真执行保安人员守则，增强法制观念，大力提倡和加强精神文明建设。

　　第九条

　　教育所属保安人员，认真熟记和履行职责，精通本职业务。班长要熟悉所属人员的基本情况，掌握其思想动态，严格执行岗位责任制，发动群众共同搞好管理工作。

　　第十条

　　讲究领导艺术，注意管理方法，坚持疏导方针。因人施教，因势利导，待人平等，处事公道，严格管理。循循善诱，做到动之以情，晓之以理，实施科学管理。

　　第十一条

　　搞好批评教育，定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实际，把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去。从大处着眼，点滴入手，常抓不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。

　　四、职业纪律

　　1、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装，佩带不全。

　　2、严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。

　　3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

　　4、严禁饮酒执勤。

　　5、严禁交接班不清楚未经主管批准私自请人顶班，私自留宿他人。

　　6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。

　　7、严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

　　8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

　　9、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。

　　10、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

　　11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

　　12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

　　13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

保安服务管理制度4

　　为了保障幼儿园学生的安全和健康，建立一套高效、科学的保安服务管理制度尤为必要。以下是幼儿园保安服务管理制度的主要内容：

　　一、保安服务对象

　　保安服务的对象为幼儿园全体师生及其家长、不包括幼儿园外部的行人和车辆。

　　二、保安服务的内容

　　1.进出幼儿园保安检查

　　进入幼儿园的人员需接受保安人员的检查，包括安检和身份验证等措施。根据幼儿的年龄和性别不同，选取不同的保安人员进行检查。

　　2.监督幼儿园内安全情况

　　保安人员需不定时巡视幼儿园内部，检查门窗是否关闭严密、电线电器是否存在安全隐患、消防设备是否完好等情况，确保幼儿园内部无隐患。

　　3.管理幼儿园门禁系统

　　保安人员需管理幼儿园门禁系统，控制进出幼儿园的人员和车辆，若发现异常，需及时报警并通知学校相关负责人。

　　4.协助幼儿园治安防范工作

　　保安人员需参与幼儿园的治安防范工作，包括设置安全警示牌、制定火灾逃生预案、定期演练等措施。如有违法行为需及时报警并采取措施。

　　5.接送学生服务

　　保安人员需协助巡视幼儿园周边环境，保证学生到校和离校的安全。若遇到恶劣天气等情况，需提前预警通知学生家长。

　　6.维护幼儿园周边环境治安

　　保安人员需维护幼儿园周边的治安环境，防止外部人员闯入幼儿园借机实施违法犯罪行为。

　　7.其他安全服务

　　保安人员需协助幼儿园其他安全服务，例如处理学生意外伤害、驱赶野狗等情况，保证幼儿园师生的安全。

　　三、保安服务的责任制度

　　1.保安人员负责幼儿园的进出管理、巡视检查以及处理突发事件等职责。

　　2.幼儿园应指定专人负责保安人员工作的协调和管理工作，确保保安人员顺畅开展职责和服务。

　　3.保安人员需定期接受学校的培训和考核，提高他们的工作职责和技能。

　　四、保安服务的管理机制

　　1.幼儿园要建立保安管理规章制度，确立保安职责、工作时间、工作要求等相关制度。

　　2.幼儿园应建立健全保安管理档案，记录保安人员的`工资、考核、岗位变动等情况。

　　3.幼儿园应定期组织对保安工作进行检查和评估，如发现问题，必须及时改正。

　　五、保安服务的监督机制

　　1.幼儿园应及时反馈保安服务情况，听取学生和家长的意见和建议。

　　2.保安服务的质量评估可以通过学生和家长的反馈、专门的评估调查和检查反馈等方式进行。

　　3.学校应建立保安服务的监督机制，对保安工作开展定期绩效评估。

　　以上是本幼儿园的保安服务管理制度，幼儿园全体师生应遵守并配合执行，保障幼儿园师生的生命财产安全。如有不遵守或违反规定的行为，将被追究相应的责任。

保安服务管理制度5

　　为了公司车辆的管理规范，提高车辆使用效率和节约开支，充分服务于工作，确保车辆良好的运行状态及行驶安全，特制定本制度。

　　一、所有车辆实行统一管理，相对固定，因工作需要可统一调配使用，日常工作由各部门安排使用，车管人员监督使用情况。公司车辆统一由秦文波同志负责，各部门领导负责本部车辆管理。

　　二、开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通法规，文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。

　　三、严格遵守交通法规，严格遵守操作规程，爱护车辆、节约油修费用，要做到勤检查，勤保养、勤调整、不开英雄车，赌气车、冒险车。

　　四、车辆固定驾驶员，因工作需要其他驾驶员使用的，交接时必须检查验收车辆，并填写交接单，由接车人负责车辆安全责任。检查验收注意：外检是否有擦挂、碰撞痕迹，内检机油、刹车油是否缺油或漏油，检查电瓶是否缺少电解液，水箱是否缺水、漏水、水温是否正常，仪表显示是否正常，始终保持车况良好，车容整洁，严格按规定操作，确保行车安全。因人为及操作不当造成车辆发动机及其他零部件损坏的，处罚30—100元。

　　五、严禁无照驾驶，严禁酒后开车，严禁疲劳驾驶。严禁私自将车辆外借他人使用，违规者处罚200元，造成事故的由本人承担全部责任。

　　六、非公务用车出渭必须经总经理批准后方可使用，未经请示或同意的.发生的一切事故及责任由用车人员承担。

　　七、公务用车违犯交规造成的罚款由驾驶员承担20%，非公务用车违规造成的罚款由个人承担。

　　八、车辆出现故障需维修时，驾驶人员要及时汇报部门领导，由部门领导和车辆负责人沟通，并经车辆负责人实际查看确认故障及原因后，按公司规定开具维修单，经总经理审签后方可到修理厂维修。

　　九、车辆保养及维修过程中，驾驶员要始终坚守修车现场，关注维修质量和换件是否真实可靠。

　　十、驾驶员经常学习，熟悉车辆性能，提高驾驶技能和保养车辆水平，尤其是未经正规训练的司机，自己要自觉学习《交通安全法》，练习基本功，尽量避免违章和事故。

　　十一、车辆用油按公司目标责任制的标准执行，节约留用，超用不补。

　　十二、本制度自二0xx年四月一日起执行。

zz市保安服务总公司

　　二0xx年三月xx日

保安服务管理制度6

　　物业辖区保安服务管理规范

　　1、保安服务

　　(1)门卫值勤服务提供规范

　　a、 每天按时开启和 服务大门。

　　b、 值勤时站立姿势规范。

　　c、 对问询人员询问的'问题,要准确回答所提问题。

　　d、 外来车辆来访,指挥停车及指引人员进出大楼方向。

　　e、 无关车辆一律谢绝进出或停放。

　　f、 在值勤中发现顾客有困难要及时提供帮助,对有生理残疾的顾客要主动提供帮助。

　　(2)安全巡视人员服务提供规范

　　a、在每天巡视中要仔细检查各类设施和门窗等安全设施,发现故障或设备运行异常要及时报告相关人员或负责人。

　　b、定期检查消防设施和消防器材是否过期。检查是否缺少消防器材。

　　c、 对巡查中发现的可疑情况和可疑人员要进行情况追踪和汇报。

　　d、 每天对巡查情况要进行记录。

　　2、 保安组服务标准项 目服务标 准礼仪礼貌文明、整洁、大方、规范、统一按《物业管理人员礼仪礼貌行为规范》车辆管理指挥进出和停放进出有序、停放整齐、规范有序门卫值勤

　　1、提高警惕、安全防卫2、发现火警及时扑救, 避免发生火灾。

　　1、站立姿势规范,发现问题及时处理或报案2、《消防管理条例》及时疏散人员咨询提供各类咨询面带微笑、回答正确,提供各类帮助。

　　巡视不间断巡视设施、设备运行情况和安全防护发现故障和安全隐患立即与相关人员联系,

保安服务管理制度7

　　一、岗位职责

　　热爱本职、忠于职守以保护连云港天和化学有限公司财产安全和正常生产预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。不断提高专业水平和处事能力。

　　二、工作范围

　　值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。工作时间每天按照安环科规定按时上岗。

　　三、工作要求

　　1、所有保安人员必须有高度的责任心对工作尽职尽责遵守上岗制度。

　　2、所有保安人员必须礼貌用语。

　　3、所有保安人员必须服从项目管理。

　　4、按时交接班清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。

　　5、严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况需安环科同意方可让其进入。

　　6、严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外任何人员在春节期间不准进入办公人员除外。

　　7、保安人员要切实相互配合如发生偷盗、火情要相互配合并及时将情况在第一时间上报项目相关领导。

　　8、保安人员由安环科统一指挥春节留守期间实行区域责任制度和考勤制度。

　　9、春节期间没有特殊情况在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。

　　10、严禁在职人员自盗行为一经发现立即清除出场移交公安部门严肃处理且工资不予结算。

　　11、春节期间实行带班巡岗制度。

　　13、保安人员要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。

　　一、管理规定

　　1、建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

　　2、依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

　　3、开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

　　4、遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。

　　5、定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

　　二、保安员

　　1、所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；

　　2、保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；

　　3、依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；

　　4、要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。

　　三、保安服务

　　1、使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。

　　2、安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。

　　3、监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。

　　4、保安人员须严格遵守相关保密规定。

　　5、保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报警，同时采取措施保护现场。

　　6、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；不得扣押、没收他人证件、财物；不得有违反法律、行政法规的其他行为。

　　7、保安员有权拒绝执行单位的违法指令。

　　四、工作要求

　　1、当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；

　　2、自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；

　　3、接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；

　　4、执勤过程中，要有敏锐的.洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失；

　　5、建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。

　　保安服务管理制度一、安全

　　安全是物业管理服务的第一需求,也是保安服务的第一需求。物业管理公司应该树立积极防范的态度,不断提高自身安全防范的能力,配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作,努力使业户有一个安全的工作与生活环境。

　　二、有序

　　在物业区域里,业户不仅需要物业的设备设施运行有序,也需要往来的人流、车流有序。一旦发生突发事件时,更需要保安人员忙而不乱,及时有序地应对,及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。

　　三、亲情

　　物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍,但对业户与社会公众来说应充满亲情。物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产,为业户提供力所能及的服务,让业户有“远亲不如近邻”的感觉。

　　四、形象

　　保安服务是物业的第一印象,好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次,使业户有安全感。不仅如此,保安服务形象带能增加物业在社会公众中的影响,使物业保值增值,使物业管理公司得到良好的口碑。

保安服务管理制度8

　　一、保安工作职责

　　1.保安部具体负责机动车辆的进出、停放和收费管理。

　　2.保安部车库岗负责大厦地下车库机动车辆的进出管理。

　　3.车辆管理员负责广场停车场上车辆的停放和收费管理。

　　二、车辆停放制度

　　1.地下停车库

　　(1)业户的'机动车辆应凭《停车证》方可进入地下车库,无证不得入内。

　　(2)《停车证》应固定放置车辆前方玻璃醒目位置。

　　(3)有《停车证》的车辆应严格按照车位号停放,严禁占用其他任何车位,严禁在通道上停放。

　　(4)自觉遵守地下车库禁令标志,严禁逆向行驶,服从工作人员指挥。

　　(5)驾驶员应在车辆停放后做好安全防范工作,发现异常情况保持现场。

　　(6)其他车辆因各种原因需进入车库,必须凭保安部签发的《特别停车证》。

　　2.广场、停车场

　　(1)广场、停车场为业户机动车辆和社会车辆提供泊车场地,先到先停,停满为止。

　　(2)凡进入广场、停车场的车辆都必须服从工作人员的指挥。

　　(3)遵守禁令标志,通道上严禁停放任何车辆。

　　(4)按《收费规定》收取停车费,对不愿意付费的车辆应劝阻离开广场停车场。

　　(5)驾驶员应做好安全防范工作,保安人员有义务进行配合协助,但对车辆损坏不承担赔偿责任。

　　3.非机动车、助动车、摩托车

　　(1)自行车、助动车、摩托车应停放到指定位置。

　　(2)自行车就停放在车架上,摩托车、助动车应听从保安人员的指挥顺序停放。

　　(3)各类非机动车严禁进入车库,严禁随地乱放影响通道。

　　(4)车主应做好安全防范工作,保安人员不承担赔偿责任。

　　三、保安车管服务标准

　　1.地面

　　(1)引导车辆在指定部位有序停车,提醒车主关好车窗车门,贵重物品不得留放车内。

　　(2)按管理处规定对车辆实行收费服务。

　　(3)督促车辆遵守禁令标志,纠正违章行驶、停放的车辆,不得在小区内学习驾驶和洗车。

　　(4)发生事故应保持现场,立即向管理处报告。

　　(5)引导施工人员将建筑垃圾袋装后倒在指定部位。

　　2.车库

　　(1)车辆凭管理处所发《停车证》放行,及时登记,进车库时问车号、车位。

　　(2)无《停车证》车辆,应经管理处同意方可进入车库,但不得占用业户车位。

　　(3)督促进入车辆遵守车库内禁令标志,不得在车库内学习驾驶和洗车。

　　(4)提醒车主关好车窗、车门、贵重物品不留放车内。

　　(5)劝阻行人、自行车、助动车和摩托车进入车库。

　　(6)保持车库出入口畅通。

　　(7)经常到车库内巡视,发现问题应做好记录并向班长报告。

　　(8)车库内发生事故应保持现场,立即向管理处报告。

　　(9)环卫车辆进入车库清运垃圾结束后,通知清洁人员做好保持工作,设备人员开启垃圾房排风机。

保安服务管理制度9

　　保安管理制度

　　1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

　　2、公司保安服务管理制度可能针对不同的企业有一定的差距，一般大同小异，下面给你一些相关的保安服务管理制度参考：职业纪律：严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。

　　3、讲究廉洁奉公，严禁吃拿卡要，加强规范管理，树立良好形象。

　　4、一：对施工人员管理由施工单位项目经理出具函件，提供施工人员名单、职务、身份证复印件（提供原件备查）及照片（免冠一寸彩照）到工程项目部办理施工人员出入证，并明确各具体施工班组组长名单和联系电话，方便联络。

　　5、保安管理制度及岗位职责如下：在值班期间保持高度警惕，维持公司内外区域的正常秩序，将各类安全隐患消除在萌芽状态。对重点区域加强治安防范工作，发现可疑人员及事物需及时妥善处理。

　　保安服务管理制度

　　保安人员的职责保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

　　公司保安服务管理制度可能针对不同的企业有一定的差距，一般大同小异，下面给你一些相关的保安服务管理制度参考：职业纪律：严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。

　　保安人员应遵守国嘉公益服务社和上海市行政管理学校的各项规章制度，服从命令、听从指挥。不准侵犯来访人员和学生利益。严禁利用职权索取馈赠，徇私舞弊，不准包庇犯罪分子。

　　第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

　　保安管理制度及岗位职责如下：在值班期间保持高度警惕，维持公司内外区域的正常秩序，将各类安全隐患消除在萌芽状态。对重点区域加强治安防范工作，发现可疑人员及事物需及时妥善处理。

　　工厂保安规章制度

　　工厂保安规章制度1保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

　　篇一：工厂保安人员管理制度保安人员的职责保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。

　　公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。7物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。

　　保安人员管理制度

　　1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

　　2、公司保安服务管理制度可能针对不同的企业有一定的差距，一般大同小异，下面给你一些相关的保安服务管理制度参考：职业纪律：严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。

　　3、为了更好地配合学校抓好以法治校，维护校园的安全稳定，建和谐校园，根据学校的总体部署，结合保安培训的具体要求，特制定如下管理制度：服从管理，互帮互助，遵守学校各项规章制度，做好本职工作。

　　4、)偷盗案件发生时，保安人员必须控制现场并立即报警，协助警方调查破案。施工班组的安防职责遵守工程项目部的本管理制度及工地治安管理条例要求；有责任配合完成安全防范的'管理要求。

　　5、第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

　　求保安公司的保安服务管理制度、岗位责任制度。

　　1、保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。

　　2、保安管理制度及岗位职责如下：在值班期间保持高度警惕，维持公司内外区域的正常秩序，将各类安全隐患消除在萌芽状态。对重点区域加强治安防范工作，发现可疑人员及事物需及时妥善处理。

　　3、物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍，但对业户与社会公众来说应充满亲情。物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产，为业户提供力所能及的服务，让业户有“远亲不如近邻”的感觉。

　　4、第一条保安分队是履行保安合同，为客户单位提供保安服务的基层组织。第二条保安分队根据公司与客户签订的合同，按规定的保安服务内容和指定的责任区域，组织保安员落实各项措施，做好安全防范工作，保障客户的人身财产安全。

　　5、保安员行为规范模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度。服从命令，听从指挥。上班不迟到、不早退。上班时按规定着装(必须穿保安服)，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋，不穿工服外出。

　　6、保安员纪律1遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。2服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争。3坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位责任制。

保安服务管理制度10

　　随着城市化进程的不断加速，孩子们的安全问题也逐渐受到人们的关注。在幼儿园里面，保安服务的质量直接影响着孩子们的安全问题，因此，建立完善的幼儿园保安服务管理制度，是确保幼儿园安全的有效手段之一。

　　一、保安服务具体职责

　　1、保障幼儿园区域安全。保安人员负责幼儿园所在区域的安全，特别是对于陌生人应当保持警惕，发现可疑人员及时查证并报警处理。

　　2、日常巡查防范。保安人员应当每天对幼儿园周边、路口、小巷等地方进行巡查，保持高度关注，并及时排除安全隐患。

　　3、接送检查。幼儿园保安人员应该严格核实接送孩子的人员身份，核实身份证、取证等相关证件，确保孩子被正确送达目的地。

　　4、处理突发事件。当幼儿园在安全上发生重大事件或突发事件时，幼儿园保安人员应该及时出现现场，积极处理并组织紧急救援。

　　二、保安服务管理制度的建立

　　1、制度化建设。幼儿园应当制定相关的保安服务管理制度，规范保安服务人员的职责、任务、工作要求等各方面的内容。

　　2、定期培训。保安人员应该进行定期的业务培训，提高保安服务各方面的`综合素质，以更好的保障幼儿园的安全问题。

　　3、加强监督管理。幼儿园应该加强对保安服务人员的日常监管，发现问题及时进行纠正，并及时排除问题。

　　三、保安服务管理制度的实施

　　1、明确责任。幼儿园应该向保安服务人员明确工作职责和任务，确保保安人员清楚责任所在，避免职责不清导致的工作偏差和失误。

　　2、完善管理。幼儿园应该建立健全的保安服务管理制度，确保幼儿园保安服务人员的工作流程得到规范化管理。

　　3、加强培训。对于保安服务人员，幼儿园应该在日常工作中加强培训，提高保安服务人员的综合素质，增强保安服务人员的敬业精神。

　　综上所述，幼儿园保安服务管理制度的建立，是保障幼儿园安全的重要手段，需要加强幼儿园保安服务人员的培训、日常监管和工作流程管理。让幼儿园的保安服务人员清楚职责所在，并能够在工作中做到职责明确、工作规范、服务周到，才能让幼儿园的孩子们健康快乐成长。

保安服务管理制度11

　　为了维护我园的正常教学秩序，切实保障师生员工人身安全，特制定保安制度：

　　一、必须做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先问清来意事由，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何口理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　二、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　三、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

　　四、负责园内及周边安全防范工作，幼儿早操时间必须在操场大铁门处巡逻。

　　五、每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　六、熟悉火警，急救等紧急发生事故，发生险情及时报告园长并打开大门，做好相关的排险措施。

　　幼儿园保安服务管理制度

　　为加强学校的`安全环保工作，维护广大师生人身和财产安全，依据国务院颁布的《事业单位内部治安保卫条例》和《保安服务管理条例》，制定本规定。

　　1、保安员需符合以下的条件：

　　（一）、持有公安机关颁发的保安员证；

　　（二）、无精神病史；

　　（三）、具备较强的安全保卫技能，熟悉紧急报警按钮位置，知晓紧急报警按钮的作用，掌握橡胶警棍等安全防卫装备的使用方法。熟练掌握校园视频监控图像回放和其他技防设施的设防、撤防操作。

　　2、保安员应着保安员服装、佩戴统一标志上岗、履行以下职责：

　　（一）、执行幼儿园制定的园外来访人员挂牌进校等管理制度，对园外来访人员进行身份询问、物品及车辆检查和信息登录等；

　　（二）、上学、放学时段，携带橡胶警棍等安全防卫装备在园门口外侧执勤守护；

　　（三）、在校园内巡逻、守护，进行安全检查，监看视频监控影像；

　　（四）、及时制止发生在校园内和校门口的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为立即报警，同时采取措施保护现场；

　　（五）、接受并完成保安从业单位开展得岗位培训。

保安服务管理制度12

　　一、保安服务

　　（1）门卫值勤服务提供规范

　　a、每天按时开启和服务大门。

　　b、值勤时站立姿势规范。

　　c、对问询人员询问的'问题，要准确回答所提问题。

　　d、外来车辆来访，指挥停车及指引人员进出大楼方向。

　　e、无关车辆一律谢绝进出或停放。

　　f、在值勤中发现顾客有困难要及时提供帮助，对有生理残疾的顾客要主动提供帮助。

　　（2）安全巡视人员服务提供规范

　　a、在每天巡视中要仔细检查各类设施和门窗等安全设施，发现故障或设备运行异常要及时报告相关人员或负责人。

　　b、定期检查消防设施和消防器材是否过期。检查是否缺少消防器材。

　　c、对巡查中发现的可疑情况和可疑人员要进行情况追踪和汇报。

　　d、每天对巡查情况要进行记录。

　　2、保安组服务标准项目

　　二、服务标准

　　礼仪礼貌文明、整洁、大方、规范、统一按《物业管理人员礼仪礼貌行为规范》车辆管理指挥进出和停放进出有序、停放整齐、规范有序

　　门卫值勤

　　1、提高警惕、安全防卫

　　2、发现火警及时扑救，避免发生火灾。

　　3、站立姿势规范，发现问题及时处理或报案

　　4、《消防管理条例》及时疏散人员咨询提供各类咨询面带微笑、回答正确，提供各类帮助。

　　巡视不间断巡视设施、设备运行情况和安全防护发现故障和安全隐患立即与相关人员联系，

保安服务管理制度13

　　为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项，特制定本制度。

　　一、基本要求

　　1 、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。

　　2 、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。

　　3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。

　　4 、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。

　　5 、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。

　　6 、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。

　　7 、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和校产安全摆在首位。

　　二、主要岗位职责

　　1 、负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。

　　2 、认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。

　　3 、上下学时间开放大门通行，到校园门口协助接送学生；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。

　　4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。

　　5、值班期间负责协助监督教职工打卡情况；接听值班电话并做好记录、及时转接各教室分机号码；邮件、报纸、杂志的收发工作；按要求准时播放早操、起床等广播。

　　6、保持保安室、保安亭卫生、整洁；保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观（包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放）

　　7、对进出幼儿园的物品需进行检查。特别做好搬出幼儿园物品的流水帐登记工作。

　　三、来访登记制度

　　1、周一至周五8：30—18：00，除本园教职工与幼儿外之任何人（包括家长），均不得在任何时段进入幼儿园。

　　2、18：00后需持卡进入校园，其余人员一律不得入园。

　　3、对外来人员（教职员工的客人、领导、亲友，各类访客、装修作业等人员）必须先登记有效证件（认真核对证件和持有人是否相符）、问清楚所访问师生的姓名或办公室等，经电话确认后，由被访问联系人到值班室签字确认，方可一同进入，或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。

　　4、工作时间内家长送来幼儿园日常用品，做好登记并准确送至所在班级请老师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。

　　5、对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

　　6、对待来访者应礼貌待人，使用普通话交谈，具体要求见《来访人员接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1 、教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安亭办公。

　　2 、夜间1：00及4：00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的'前提下，听到监控器报警，应及时查看。

　　3、门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。

　　4、每天22：00开消毒灯，每天一小时，检查消毒灯管是否正常，并做好记录22：00；22：00—7：00开热感器；全天24小时开放视频监控系统。

　　5、根据上级有关规定，节假日所有校园场所不对外开放，遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。

　　6、密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。

　　幼儿园保安服务管理制度3

　　1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。

　　2、门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。

　　3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。

　　4、门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持门岗区域范围内的卫生整洁、道路畅通。

　　5、严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区（学校召开家长会除外），车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必须有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。

　　6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全的物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。

　　7、幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。

　　8、节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。

　　9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

保安服务管理制度14

　　第一章总则

　　第一条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。

　　第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护学校的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安消防机关维护一方平安。

　　第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在公司所属单位以外的范围执勤。

　　第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。

　　第二章 保安员的权利和义务

　　第五条 保安员依法享有下列权利：

　　1、 保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。

　　2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。

　　3、法律规定的其它权利。

　　第六条 保安人员必须履行下列义务：

　　1、 遵守法律、法规、政策，维护学校的治安秩序，保护学校财产和员工的生命安全。

　　2、 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。

　　3、 服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。

　　4、 保护执勤区内刑事案件或治安案件现场，维护发案现场秩序，协助公安机关侦破案件。

　　5、 法律规定的其它义务。

　　第三章 管理与监督

　　第七条 管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练，日常生活的`各个方面；是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础，部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导，提高认识，切实把对保安员的管理工作列入议事日程。

　　第八条 坚持从严治队的方针。认真贯彻各项规章制度，严格要求赏罚分明，保证规章制度具体贯彻落实。培养优良作风，防止事故，巩固提高保安人员的战斗力。

　　第九条 认真加强思想政治工作，以激发保安员的光荣感、使命感和责任感，增强凝聚力。提高政治觉悟，坚持执行党的路线、方针、政策，严守国家法律、法令，认真执行保安人员守则，增强法制观念，大力提倡和加强精神文明建设。

　　第十条 教育所属保安人员，认真熟记和履行职责，精通本职业务。班长要熟悉所属人员的基本情况，掌握其思想动态，严格执行岗位责任制，发动群众共同搞好管理工作。

　　第十一条 讲究领导艺术，注意管理方法，坚持疏导方针。因人施教，因势利导，待人平等，处事公道，严格管理。循循善诱，做到动之以情，晓之以理，实施科学管理。

　　第十二条 搞好批评教育，定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实际，把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务中去。从大处着眼，点滴入手，常抓不懈。使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。

　　第四章：职业纪律

　　1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装，佩带不全。

　　2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

　　3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

　　4、严禁饮酒执勤。

　　5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。

　　6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。

　　7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

　　8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

　　9、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。

　　10、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

　　11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

　　12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

　　13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

保安服务管理制度15

　　1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。

　　2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。

　　3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

　　4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。

　　5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，灵活处理应急情况。

　　6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。

　　7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是否牢靠。

　　8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。

　　9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。

　　10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。

　　11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的'教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。

　　12、加强学习，提高职业技能

xxx

　　20xx年xx月xx日

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