药品养护管理制度集锦15篇
在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的药品养护管理制度，欢迎大家分享。
药品养护管理制度1
我们的养护内部管理制度旨在确保公司设施、设备、资产得到妥善维护，提升工作效率，降低运营成本，保障员工安全，以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了一系列关键环节，包括预防性维护、故障修理、设备升级、员工培训和责任分配。
内容概述：
1. 预防性维护计划：定期进行设备检查，预测潜在故障，提前进行修复，减少突发停机。
2. 故障响应机制：设定清晰的故障报告流程，快速响应并解决设备故障，确保生产连续性。
3. 设备升级策略：评估设备性能，制定适时的.升级或替换计划，提高设备效率。
4. 员工培训：提供必要的技术培训，使员工掌握正确操作和保养方法，降低人为失误。
5. 责任分配与考核：明确各部门和个人的养护职责，通过绩效考核确保制度执行。
药品养护管理制度2
1．药品购进
1.1药品营销企业的审核要求与首营企业的审核内容、办法一致，只有经过审核并认定为合格方可建立药品购销业务关系。
1.2制定计划由药库保管员根据库存情况、销量以及用药趋势、临床需要编制采购计划。
1.3采购计划的内容包括品名、规格、剂型、产地、数量、最新进销价等，报科主任审核，经分管院长批准后执行。
1.4采购药品和一次性医疗器械根据规定参加集中招标或者集体议标，服从招标办的统一管理。临床临时用药由临床科室主任提出，经药剂科主任报分管院长批准后采购。因疫情和自然灾害等不确定因素，需要临时采购时可以不受招标限制，在分管院长、科主任组织下进行。特殊药品采购执行国家法律的有关规定。
与药品经营企业签订合同时，必须注明品名、规格、产地、单位、数量、价格等详细内容，必须有供（送）货期限和违约处罚条款，必须有产品质量保证条款。医药企业应履行合同，药剂科应当定期对合同履行情况进行评议。
2．药品验收
2.1执行“二核对”、“一查验”：核对医药企业的发票和随货同行、核对采购计划（订货合同），查验质量检验报告书、进口药品注册证等相关质量证明文件。
2.2对照发票验收检查药品外包装是否破损，如破损应及时处理。拆零包装的应验收到中包装或最小包装。
2.3如果送达的药品的.规格或送货数量与采购计划（订货合同）不相符，应当及时查明情况并做好记录。
2.3.1验收内容对药品外包装、中包装、内包装上内容逐项验收。
2.3.2查说明书：对药品说明书上内容逐项与批件核对。
2.3.3特殊药品必须两人共同验收；必须逐项验收至最小包装。
2.3.4进口药品应有符合规定的“进口药品注册证”和“进口药品检验报告书”复印件，检验报告的复印件必须加盖医药企业红印章。
3．陈列存放
3.1将合格药品按药品养护和陈列要求存放到，常温库（<30℃）、阴凉库（<20℃）、冷藏库（2~10℃）、特殊药品专用库。
3.2验收时发现不符合以上规定的药品视为不合格品，移至退货区，并填写退货记录。
4．将验收情况及时如实填写药品验收记录。
5．将发票、随货同行交药品调拨员办理入库手续，然后交药品会计做金额帐。
6．验收时限
6.1一般药品应在当日内完成。
6.2特殊药品应在药品送达时当面验收。
7．药品验收记录保存5年。
8．在验收中发现有问题的药品，应及时经营企业联系。
药品养护管理制度3
施工养护管理制度是企业管理和项目运营的核心部分，旨在确保施工项目的顺利进行，提高工程质量，保障人员安全，以及合理使用资源。这一制度涵盖多个方面，包括但不限于：
1. 工程质量管理
2. 安全生产规定
3. 设备与材料管理
4. 现场环境保护
5. 员工培训与绩效考核
6. 应急预案与事故处理
内容概述：
1. 工程质量管理：制定详细的施工标准和验收程序，确保工程的每一道工序都符合设计和规范要求。
2. 安全生产规定：确立安全责任制，定期进行安全检查，提供必要的安全防护设备，对安全隐患及时整改。
3. 设备与材料管理：规范设备的`使用、保养和维修，确保材料的质量和合理使用，防止浪费。
4. 现场环境保护：遵守环保法规，控制施工噪音、扬尘等污染，实施绿色施工。
5. 员工培训与绩效考核：定期进行专业技能培训，提升员工素质，通过绩效考核激励员工积极性。
6. 应急预案与事故处理：建立应急响应机制，制定各类突发事件的应对措施，确保事故能得到快速、有效处理。
药品养护管理制度4
维修养护管理制度主要涵盖设备维护、设施保养、人员培训、应急处理、责任划分以及绩效考核等多个方面，旨在确保企业设施设备的正常运行，延长其使用寿命，减少因设备故障导致的`生产中断，提高整体运营效率。
内容概述：
1. 设备维护：规定设备定期检查、清洁、润滑等日常维护工作，以及预防性维修计划。
2. 设施保养：涵盖建筑物、基础设施的定期保养和修缮，确保其安全性和功能性。
3. 人员培训：提供必要的技能培训，使员工了解设备操作、维护知识，提升故障识别和处理能力。
4. 应急处理：建立应急响应机制，制定应急预案，快速应对设备突发故障。
5. 责任划分：明确各部门、岗位在维修养护工作中的职责，确保责任落实到人。
6. 绩效考核：设立维修养护工作的考核标准，以评估工作质量和效率。
药品养护管理制度5
1、药房、药库应配备专职的养护人员，养护人员应经专业或岗位培训，熟悉药品保管和养护要求。
2、坚持“预防为主”的原则，储存药品的仓库应阴凉、干燥、通风，配备必要的控温、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠、防污染等设施设备，保证药品质量。
3、每月对各类养护设备定期检查并记录，记录保存2年。定期对储存药品进行检查和养护，防止药品变质、失效造成损失。对6个月内到失效期的近效期药品，按月填报“近效期药品催销表”。
4、发现药品质量问题，及时与质量管理员联系，悬挂明显标志，停止调剂。报废、待处理及有问题的药品，必须与正常药品分开，并建立不合格药品台账，防止错发或重复报损，造成账货混乱和严重后果。
5、仓库应建立药品保管卡，记录药品进、存、出状况。
6、养护人员应对药品实行色标管理。待验品、退货药品库（区）——黄色；合格品、零货称取、发货药品库（区）——绿色；不合格品库（区）、报损药品（区）——红色。
7、养护人员做好温湿度管理工作，每日上午9时—10时，下午15时—16时各记录1次温湿度。根据温湿度的'情况，采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等措施。重点做好夏防、冬防养护工作。每年落实专人负责，适时检查、养护，确保药品安全度夏、冬。
8、建立健全重点药品养护档案工作，并定期分析，不断总结经验，为药品养护提供科学依据。
药品养护管理制度6
隧道养护管理制度旨在确保隧道的安全运营，预防和修复潜在的结构问题，保障公众的生命财产安全。它涵盖了日常检查、维护作业、应急处理、技术标准、责任分工、资源管理等多个方面。
内容概述：
1. 日常巡查：定期对隧道进行细致检查，包括结构完整性、照明设施、通风设备、消防系统等。
2. 维护作业：对发现问题进行及时维修，如修补裂缝、清洁排水系统、更新标志标线等。
3. 应急预案：制定并演练应对突发事件的'计划，如火灾、交通事故等。
4. 技术标准：依据国家和行业的相关规定，设定养护工作的技术指标和操作规程。
5. 责任划分：明确各部门和个人的职责，确保责任落实到人。
6. 资源管理：合理配置人力、物力和财力，保证养护工作的高效进行。
药品养护管理制度7
药品储存与养护管理制度是确保药品质量的关键环节，它涉及到药品的接收、分类、储存、检查和维护等方面，旨在保障药品的有效性、安全性和稳定性。
内容概述：
1. 药品接收与验收：规范药品入库流程，对药品的批号、有效期、包装完整性进行严格检查。
2. 储存条件：设定适宜的温度、湿度，确保特殊药品的'冷藏或避光存储。
3. 分类管理：按照药品性质、用途和效期进行分类，便于查找和管理。
4. 定期检查：定期盘点库存，及时发现并处理过期、破损药品。
5. 环境清洁：保持储存区域的卫生，防止污染和交叉感染。
6. 应急处理：建立应对突发情况的预案，如温度异常、破损泄漏等。
7. 记录与报告：详细记录药品的进出库情况，及时向上级汇报异常情况。
药品养护管理制度8
日常养护管理制度是企业运营中不可或缺的一环，它涵盖了设备维护、环境卫生、员工健康与安全、设施保养等多个方面，旨在确保企业日常运作的`顺畅和高效。
内容概述：
1. 设备管理：包括设备的定期检查、维修保养，预防性维护，以及故障处理流程。
2. 环境卫生：涉及办公区域、生产场所的清洁标准，废弃物处理规定，以及环保措施。
3. 员工健康与安全：涵盖员工的健康检查、安全培训、应急预案，以及职业危害防护。
4. 设施保养：包括建筑物、公共设施的定期检查与保养，确保其功能正常。
5. 资源管理：涉及能源使用、办公用品的合理分配和回收利用。
药品养护管理制度9
园林处养护队管理制度旨在规范养护作业流程，提高工作效率，确保园林景观的美观与生态功能得以有效维护。它通过明确职责分工、工作标准和考核机制，促进养护人员的专业技能提升，保障园林资源的合理利用，为市民提供优质的休闲环境。
内容概述：
1. 组织架构：明确养护队的`部门设置、人员配置及各岗位职责。
2. 工作流程：规定从日常巡查、病虫害防治到修剪、施肥等各项养护工作的具体步骤和标准。
3. 设备管理：规定养护设备的采购、使用、保养与报废等流程。
4. 培训制度：制定定期培训计划，提升养护人员的专业知识和技能。
5. 质量控制：设定质量标准，实施定期评估，确保园林养护效果。
6. 安全规定：强调安全操作规程，预防安全事故的发生。
7. 环保措施：推行绿色养护，减少对环境的影响。
药品养护管理制度10
我们的养护管理制度旨在确保公司资产的高效、安全和持久运行，覆盖了设备维护、设施保养、人员培训、应急预案及评估改进等多个方面。
内容概述：
1. 设备维护：定义设备的定期检查、清洁、润滑和校准程序，预防故障发生。
2. 设施保养：涵盖建筑结构、公用系统（如空调、照明）的'定期维护，确保设施正常运行。
3. 人员培训：提供必要的技能训练，使员工了解并能执行养护工作。
4. 应急预案：制定应对突发设备故障或设施损坏的快速响应计划。
5. 评估改进：定期评估养护效果，找出不足，持续优化制度。
药品养护管理制度11
养护队管理制度旨在规范养护工作流程，提高工作效率，确保工程设施的长期稳定运行。其主要内容涵盖以下几个方面：
1. 岗位职责明确：定义每个队员的工作范围和责任，确保任务分配合理。
2. 工作流程规定：设定从日常巡查到故障处理的标准化作业流程。
3. 安全管理：强调安全操作规程，预防事故的发生。
4. 设备管理：规定设备的使用、保养和维修程序。
5. 培训与发展：定期进行专业技能培训，提升队员的.专业能力。
6. 考核评估：设立绩效考核标准，激励员工提高工作质量。
内容概述：
1. 人员配置：确定养护队的人力资源需求，包括人员数量、技能要求等。
2. 工作计划：制定年度、季度和月度工作计划，确保养护工作的有序进行。
3. 紧急响应机制：建立快速应对突发情况的应急处理流程。
4. 质量控制：实施质量检查和监督，保证养护工作的效果。
5. 信息记录：规范工作日志和报告的编写，以便追踪和分析工作进度。
6. 采购与库存管理：对所需材料和工具进行采购和库存管理，确保供应充足。
药品养护管理制度12
园林养护管理制度是一套全面规范园林管理行为的规则和程序，旨在确保园林景观的美观、生态平衡及可持续发展。该制度涵盖了植物养护、设施维护、环境卫生、安全管理等多个方面。
内容概述：
1. 植物养护：包括植物的'日常浇水、施肥、修剪、防虫防病等操作规程。
2. 设施维护：涉及园林内的道路、座椅、雕塑等公共设施的定期检查与维修。
3. 环境卫生：规定垃圾处理、清洁打扫、绿地保护等相关标准。
4. 安全管理：涵盖园林内活动的安全规定、应急预案及防火防盗措施。
5. 人员管理：规定员工的工作职责、培训计划及绩效考核标准。
6. 资源管理：包括园林物资采购、储存、使用和报废的流程。
7. 监督与评估：设立监督机制，定期对园林养护工作进行检查和评估。
药品养护管理制度13
门店药品养护管理制度旨在确保药品的质量和安全，通过科学的管理方法，预防药品变质、损坏，保障消费者的生命健康。内容主要包括以下几个方面：
1、药品储存条件的设定与维护
2、药品的定期检查与养护
3、库存药品的.分类与标记
4、药品过期与破损的处理流程
5、员工培训与责任分配
6、紧急情况的应对措施
内容概述：
1、温湿度控制：根据药品性质设定适宜的储存温度和湿度，并定期监测记录。
2、光照防护：对光敏感药品采取避光措施，如使用遮光包装或存放于暗处。
3、防潮防虫：采取防潮、防虫措施，确保药品不受环境因素影响。
4、药品有效期管理：设立药品有效期提醒系统，及时清理即将过期的药品。
5、应急预案：制定应对突发情况（如火灾、水灾）的应急预案，确保药品安全。
药品养护管理制度14
本桥梁养护管理制度旨在规范和优化桥梁的日常维护工作，确保桥梁的安全运营和延长其使用寿命。内容主要包括养护责任的划分、养护工作的.流程、检查评估机制、资源管理以及应急处理措施。
内容概述：
1. 责任体系：明确各级管理部门和专业团队的职责，确保养护工作的全面覆盖。
2. 工作流程：设定从定期检查、问题识别到维修实施的标准化流程。
3. 检查评估：建立定期检查制度，结合专业评估，确保桥梁状况的及时掌握。
4. 资源配置：合理分配人力、物力和财力，保证养护工作的有效执行。
5. 应急预案：制定针对突发事件的快速响应机制，降低潜在风险。
药品养护管理制度15
养护作业管理制度旨在确保公路、桥梁、建筑等基础设施的正常运行，提高工作效率，保障作业人员安全，降低维护成本，提升服务质量。制度主要包括以下几个方面：
1. 作业流程管理：规范从计划制定、任务分配到实施完成的全过程。
2. 安全规定：确保作业人员在执行任务时遵守安全规程，预防事故发生。
3. 设备与材料管理：对养护设备进行定期检查和保养，保证材料的有效利用。
4. 人员培训与考核：提升员工专业技能，定期进行安全教育和技能考核。
5. 质量控制：对养护工作进行质量监控，确保达到标准要求。
6. 应急预案：制定应对突发情况的'应急措施，快速响应和处理问题。
内容概述：
1. 作业准备：明确作业目标，编制详细的工作计划，预估所需资源。
2. 作业执行：按照计划进行，记录作业进度，确保作业质量和效率。
3. 安全防护：配备个人防护装备，设置安全警示标志，严格执行安全操作规程。
4. 设备管理：定期进行设备保养和检修，确保设备良好运行状态。
5. 培训与考核：定期组织安全培训和技能提升课程，对员工进行绩效评估。
6. 质量检查：设立质量检查点，定期对养护效果进行评估，确保工程质量。
7. 应急响应：建立应急响应机制，定期演练，提高应对突发事件的能力。
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