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六一儿童节福利通知
在当下社会，很多地方都会使用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编整理的六一儿童节福利通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
六一儿童节福利通知1
尊敬的家长：
孩子们即将迎来自己的节日---六一国际儿童节，根据上级部门伟德”六一”放假通知：放假时间为6月1日放假一天，6月2日(星期四)幼儿正常回园上课。放假期间爱心提示：
1、放假期间，天气多变，请家长注意温差变化，预防着凉生病。
2、放假期间注意安全，加强小孩的安全、自我保护意识、文明礼貌的伟德，不让孩子独自前往危险的地方，特别要防止溺水、触伟德、失火、交通等事故发生;
3、不要带孩子到人多密集、空气不流通的.地方，督促幼儿勤洗手，注意卫生，以免感染传染病。
4、放假期间要注意孩子的饮食卫生，注意营养均衡，不要吃上火和油腻的东西，多喝开水，多吃蔬果。
xx幼儿园全体教职员工祝愿您和孩子度过一个温馨而快乐的六一节!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
六一儿童节福利通知2
“六一儿童节”即将来临，已经领取了独生子女证，但未生育二胎的老师将继续发放慰问费，请各分工会组长在5月26日下午4：00前把本工会这一年来生育二胎的'老师名单报工会统计，以保证慰问费的准确发放。“六一”儿童节福利发放项目如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：未满14周岁；
2、发放金额：300元（双职工600元）；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx．6．1—20xx．6．1之间）；
2、发放金额：400元（双职工800元）；
以上两项慰问费均凭独生子女证（未生育二胎的）发放，已登记独生子女证名单见附件。请符合条件但还未登记独生子女证的老师，请于20xx年5月29日前到1号楼308室登记（需原件和复印件1份），儿童节慰问福利将通过财务直接发至教工工资卡中。
xx公司
20xx年x月xx日
六一儿童节福利通知3
各子公司、各部门分厂：
五一劳动节是全世界劳动人民共同的节日，在这个劳动工人光荣节日到来之际，为感谢一直坚守在一线辛勤付出的全体员工，同时把公司的关怀及祝福传递给每位员工，特为全体员工发放节日慰问品，具体发放事宜通知如下：
一、发放对象和标准
1、发放对象：20xx年4月20日（含）前入职且截止慰问品发放日仍然在职的员工。
2、发放标准：元朗食品大礼包一份。
二、发放流程及有关要求
1、五一劳动节慰问品预计将从5月初起陆续发放，各单位具体领取时间将根据到货情况另行通知。
2、各单位后续根据人力资源部提供的发放人数进行核对，按实际发放人员造册并做好发放签收工作。
三、慰问品发放说明及注意事项
1、总部各单位间凡未办理正式调动手续属于借调的'人员在原单位发放。
2、总部外派及长期借调子公司人员，由各子公司发放。
3、各公司送训、支援总部的人员在原公司发放。
四、其他
1、请各单位指定专人跟进本次慰问品的发放工作，各单位在领取和发放慰问品时务必做好清点工作，确保领取和发放数量准确无误，并做好发放的签收工作，于5月15日前将签收表交回工会。
2、各单位负责人应加强对慰问品发放的监督和管理，严禁由某个人代领后单独发放给员工，一旦出现冒领等现象将全公司通报批评并对当事人作辞退处理。
通知人：
日期：
六一儿童节福利通知4
公司各部门办事处：
“六一儿童节”即将来临，为表达公司对员工的关心，对下一代的关爱，经公司研究决定，对员工小孩发放儿童节关爱福利。现将“六一”儿童节福利发放办法通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：孩子未满14周岁(即20xx.6.1—20xx.6.1之间);
2、发放金额：**0元;
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁(即20xx.6.1—20xx.6.1之间);
2、发放金额：**0元;
三、以上两项费用均凭出生证明发放，出生证明还未登记的员工，请于20xx年5月29日工会登记(需原件和复印件1份)，儿童节慰问福利将于5月31日前通过财务直接发至教工工资卡中。请大家在六一儿童节表他一下父母对他们的'爱，也传递公司对他们的爱心。
****公司
二〇**年五月二十五日
六一儿童节福利通知5
各学院、部门：
“六一”儿童节即将来临，学校对教职工子女表示关心和慰问，将于近期发放儿童节慰问费和独生子女父母奖励费。
一、发放类别
1．儿童节慰问费：20xx年6月1日以后出生的在职教职工子女。
2．独生子女父母奖励费：20xx年1月1日至20xx年12月31日出生，持《独生子女父母光荣证》的在职教职工子女。
二、相关要求
1．核对名单
请各位计生老师负责核对人员名单（请在计生QQ群共享里下载），并将核对后的.名单电子稿发送到电子邮箱。
2．材料上报
请在5月9日前，将酬金发放单“六一”儿童节慰问费、“独生子女父母奖励费”纸质稿学院、部门盖章，交师生活动中心一楼办事大厅健康管理窗口。
公共事务管理处、校计划生育办公室
20xx年4月23日
六一儿童节福利通知6
各工会小组：
1、 请各工会小组长登记好本部门凡在1995年6月1日以后出生（含6月1日出生）的儿童的名单，并按要求造好发放表。
2、父母双方均可享受，各工会小组可参照独生子女发放名单造表。
3、请各工会小组长仔细核对儿童的`出生年月，不要出现多造、漏造的现象，造好表后再进行一次核对。
4、请把造好的发放表于5月20日以前发给工会丁化老师。请勿拖拉。谢谢！
5、附发放表
工会
20xx年5月10日
六一儿童节福利通知7
各分工会：
“六一”临近，为帮助我们的孩子欢度属于他们自己的节日，区分行工会委员会在节日到来前为孩子们送上一份礼物，请各单位分工会接到通知后，于近日派人到区分行计财部吴志杰(605室)处领取礼物。
区分行工会
xxxx
六一儿童节福利通知8
公司各部门办事处：
“六一儿童节”即将来临，为表达公司对员工的关心，对下一代的关爱，经公司研究决定，对员工小孩发放儿童节关爱福利。现将“六一”儿童节福利发放办法通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：孩子未满14周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）；
2、发放金额：100元；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）；
2、发放金额：100元；
1、请各工会小组长登记好本部门凡在1995年6月1日以后出生（含6月1日出生）的儿童的名单，并按要求造好发放表。 2、父母双方均可享受，各工会小组可参照独生子女发放名单造表。
3、请各工会小组长仔细核对儿童的'出生年月，不要出现多造、漏造的现象，造好表后再进行一次核对。
4、请把造好的发放表于5月20日以前发给工会丁化老师。请勿拖拉。谢谢！
5、附发放表
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
六一儿童节福利通知9
各工会小组、老师：
子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利”六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将”六一”假期安排的相关事宜通知如下：
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：”员工有10周岁以下子女的'，可在当年6月1日当天享受”六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受”六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”
二、请休”六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
六一儿童节福利通知10
各位员工：
今年中秋节即将来临，我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利，请各位员工自行安排好时间来我公司领取！
领取时间：20xx年9月14日下午13：00开始领取；
领取条件：截止到20xx年9月14日前在职的`所有基爱路在泰阔的员工；
请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取，不可代领。
xxx
20xx年xx月xx日
六一儿童节福利通知11
公司各部门办事处：
“六一儿童节”即将来临，为表达公司对员工的.关心，对下一代的关爱，经公司研究决定，对员工小孩发放儿童节关爱福利。现将“六一”儿童节福利发放办法通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：孩子未满14周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）；
2、发放金额：100元；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）；
2、发放金额：100元；
三、以上两项费用均凭出生证明发放，出生证明还未登记的员工，请于20xx年5月29日工会登记(需原件和复印件1份)，儿童节慰问福利将于5月31日前通过财务直接发至教工工资卡中。请大家在六一儿童节表他一下父母对他们的爱，也传递公司对他们的爱心。
****公司
二〇一六年五月二十五日
六一儿童节福利通知12
公司各部门办事处：
“六一儿童节”即将来临，为表达公司对员工的关心，对下一代的关爱，经公司研究决定，对员工小孩发放儿童节关爱福利。现将“六一”儿童节福利发放办法通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：孩子未满14周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）；
2、发放金额：100元；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）
2、发放金额：100元；
三、费用发放证明
以上两项费用均凭出生证明发放，出生证明还未登记的`员工，请于20xx年5月29日工会登记(需原件和复印件1份)，儿童节慰问福利将于5月31日前通过财务直接发至教工工资卡中。请大家在六一儿童节表他一下父母对他们的爱，也传递公司对他们的爱心。
**********有限公司
年 月 日
六一儿童节福利通知13
公司各部门办事处：
“六一儿童节”即将来临，为表达公司对员工的关心，对下一代的'关爱，经公司研究决定，对员工小孩发放儿童节关爱福利。现将“六一”儿童节福利发放办法通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：孩子未满14周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之
间）；
2、发放金额：100元；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁（即20xx.6.1—20xx.6.1之间）
2、发放金额：100元；
三、以上两项费用均凭出生证明发放，出生证明还未登记的员工，请于20xx年5月29日工会登记(需原件和复印件1份)，儿童节慰问福利将于5月31日前通过财务直接发至教工工资卡中。请大家在六
一儿童节表他一下父母对他们的爱，也传递公司对他们的爱心。
**********有限公司
年 月 日
六一儿童节福利通知14
各部门工会：
今年“六一”儿童节，学校将为教职工的'14周岁以下子女（20xx年1月1日以后出生的孩子，含20xx年）举办活动提供活动经费，费用额度参照标准为：每位儿童60元（经济独立核算单位的活动经费由本单位负责）。请各单位根据实际情况开展主题突出、创意新颖的活动，活动结束后凭本单位负责人签字的《20xx年“六一”儿童节部门工会活动预（决）算表》及正规票据，贴好报销单据，并由校工会审核后，到校财务处报账。
请各单位按照相关规定安排好活动及支出，特别注意活动安全。活动有关报销事宜咨询，请联系王老师，电话：2182733
校工会
20xx年5月11日
六一儿童节福利通知15
各工会小组、老师：
“六一儿童节”即将来临，根据人民政府办公室、伟德局文件和学校工会的有关规定，现将“六一”儿童节福利发放通知如下：
一、“六一”儿童节慰问金
1、发放对象：未满14周岁；
2、发放金额：300元（双职工600元）；
二、幼儿园保育费
1、发放对象：3至6周岁；
2、发放金额：400元（双职工800元）；
三、以上两项费用均凭独生子女证发放，独生子女证还未登记的老师，请于20xx年5月29日前到室处登记(需原件和复印件1份)，儿童节慰问福利将通过财务直接发至教工工资卡中。
伟德工会
20xx年5月25日
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