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宿舍的管理制度

时间:2024-09-23 16:13:06 规章制度 我要投稿

宿舍的管理制度

  在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的宿舍的管理制度,欢迎大家分享。

宿舍的管理制度

宿舍的管理制度1

  小学宿舍管理制度的重要性不容忽视,它:

  1. 培养习惯:通过制度约束,帮助学生养成良好的.生活习惯和自我管理能力。

  2. 社会化教育:提供一个小型社会环境,让学生学会尊重他人、协作共处。

  3. 安全保障:预防和减少意外事故,保障学生的生命安全。

  4. 学习效果:良好的生活环境有助于提高学习效率,促进学业进步。

  5. 心理健康:稳定的生活秩序有利于学生的心理健康成长。

宿舍的管理制度2

  为切实做好开学期间疫情防控工作,加强学生自身防范,阻断病毒传播,根据学校疫情防控工作相关要求,特制定开学后学生宿舍内部暂行管理制度,请各学院(校区)按要求落细落实。

  一、学生管理

  1、严格执行学校制定的学生宿舍各项管理制度。

  2、进入宿舍前先洗手消毒,保持宿舍环境清洁、卫生。

  3、凡进入宿舍的人员和行李物品,必须接受消毒。

  4、非本宿舍人员,未经值班人员同意,不得擅自进入。

  5、学生入校后应根据学校统一安排和分配的宿舍住宿,不得随意调换。

  6、学生进入宿舍后,严禁串门、聚集等交流活动。

  7、为了自己及他人的健康安全,请同学们自觉遵守相关规定,相互监督提醒,发现异常情况及时报告。

  二、宿舍管理

  1、实行宿舍值日生负责制,在每天早、中、晚三餐期间,做好室内的'开窗通风。

  2、宿舍每日进行消毒至少一次,重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。

  3、疫情防控期间,宿舍成员要进一步强化责任意识,坚决做好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

  4、宿舍内部区域消毒注意事项:

  (1)值日生负责到宿舍楼管理员处领取配制好的84消毒液。

  (2)消毒应注意防止消毒液刺激呼吸道和皮肤黏膜,造成不必要的损伤。

  (3)宿舍内各类开关、门把手、水龙头等物体表面应采用已配制好的84消毒液进行消毒。

  (4)、宿舍内严禁使用酒精消毒,以避免其它安全隐患的发生。

  三、学生宿舍值日安排

  1、值日安排:

  宿舍由学院班级指定或推选宿舍长一名,负责值日表的排定,加强值日制度的落实与执行。如宿舍人员发生变化,宿舍长负责值日调整,并及时上报宿舍楼管理员和班主任。

  2、宿舍值日生职责

  (1)负责宿舍环境清洁、卫生打扫,自带垃圾下楼。

  (2)负责宿舍各类开关、门把手、水龙头消毒。

  (3)负责督促宿舍同学每日健康打卡、体温监测及登记。

  (4)负责宿舍同学当天行踪登记报告。

  (5)负责将当天学生宿舍登记表(见附件)交给班长。

  (6)值日期间发现本宿舍同学体温异常须及时报告班主任。

宿舍的管理制度3

  公司员工宿舍管理制度

  1、目的

  为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

  2、适用范用

  _______有限公司宿舍管理。

  3、职责

  31、行政人事部负责制度的制左:

  32、各部门负责按照制度执行。

  4、资料

  41、宿舍管理规则

  411、、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿:住宿员工均应带给体检健康证明。

  412、、宿舍长负责宿舍卫生淸扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。

  413i'j 、、出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况,宿舍长应立即制止,情严重者,宿舍长应上报行政人事部。

  12一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意,并上交身份证原件。每晚点之前务必回到寝室,如违反岀现任何后果,则本店不负任何法律职责。

  二、宿舍实行寝室长负责制,所有员工务必服从和配合寝室长的'管理。

  三、宿舍配宜的财物设施不得随意搬迁和挪用,不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物,损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付,如找不到肇事者,其费用由该宿舍员工共同承担。

  四、讲究卫生,不随地吐痰,不随处倒水,不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净,摆放有序,不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

  五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。

  六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关,熄灯时间不得超过凌晨一点°

  七、吸烟者不得影响别人身体健康,不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

  八、宿舍实行男女分开,严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌,不宜逗留过久。

  九、离职员工限两天内搬离宿舍,否则本店有权驱逐并淸理其所有物品而不作任何补偿。

  十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

  十一、安全管理

  1、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。

  2、严禁乱拉乱接电线和更改线路,更换保险丝。

  3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。

  4qidng鞭炮、、严禁存放煤气、洒精、汽汕、天那水、硫酸、支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。

  5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、胞酒闹事,观看和传播淫秽书刊、光盘。

  6、违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将实行罚款和追究当事人职责,状况严重者解雇并送公安机关处理。

  十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

宿舍的管理制度4

  工地试验管理制度是确保工程质量、安全及进度的重要环节,旨在规范施工现场的各项试验操作,提高工程管理效率,防止因试验不当导致的工程风险。

  内容概述:

  1. 试验设备管理:确保所有试验设备定期维护、校准,保持良好运行状态。

  2. 试验人员资质:明确试验人员的职责,要求持证上岗,定期进行专业培训。

  3. 试验流程规定:制定详细的试验操作规程,涵盖取样、测试、记录、报告等全过程。

  4. 数据管理:建立完善的试验数据记录和存档制度,保证数据的'真实性、完整性。

  5. 质量控制:设定质量标准,对试验结果进行监控,及时处理不合格情况。

  6. 应急预案:针对可能出现的试验事故,制定相应的应急措施和处理流程。

宿舍的管理制度5

  1.员工宿舍楼内一切设施属公司所有,爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿。员工必须由正门进入,不得攀爬阳台、翻越窗户,未经宿舍保安检查并许可,任何人不得把东西搬离宿舍楼。

  2.不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序,保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3.员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人,放假员工要把自己的东西交托他人看管,以免丢失。

  4.严禁在宿舍楼赌博,酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

  5.注意节约用水、用电,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。

  6.严格遵守作息时间,宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静。

  7.房间所住的员工必须负责卫生,轮流值日,共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

  8.不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

  9.团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,不准吵架、打架、斗殴。严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

  10.员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告宿舍保安请人修理,如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。

  11.加强宿舍卫生、水电安全管理,保安队长及值班保安可定期或不定期检查宿舍卫生、水表、电表、电器线路,发现违章线路立即拆除,经教育再次违犯者报公司办公室按公司相关规定处罚。

  12.严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹,违者按公司相关规定处罚。

  13.宿舍值日保安要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理制度,防火、防盗。协助公司办公室切实做好宿舍综合管理工作。

  14.宿舍每室住4—10人、公推室长1人,任期半年,负责本室有关管理事务。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的.物品。

  15.每位员工配置床位一个,员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。

  16.集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外人来宿舍住宿。

  17.自觉保持宿舍安静,晚上23时后停止一切娱乐活动。

  18.自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划。

  19.所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员批准后,方能进入宿舍,探访时间:8:00时至23:00时。

  20.探访者,需凭证登记,经验证核实后方可进入。

  21.探访人员必须服从管理人员的指挥安排。

  22.探访人员必须出示有效证件,并在来登记表上如实填写。

  23.探访人员不得擅自进入非探访员工所住宿舍。

  24.亲属留宿须经保安同意并登记,留宿期间发生异常事件,相关责任不能明确时,由被探视员工负责。

  25.员工退出宿舍时,必须到保安队办理退出登记手续,由保安清点宿舍一切物品,遗失、损坏则照价赔偿。

  26.宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度,每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

  27.经常清理屋顶的蜘蛛网,各人床铺应摆放整齐。

  28.保安队每周检查、评比一次,并公布结果。

  29.未经批准的外来人员一律不准进入宿舍楼。

  30.进入宿舍宿舍楼的人员必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。

  31.带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

  32.凡外出的员工必须在24:00时前回宿舍,晚上1:00至6:00保安应当拒绝任何人员出入宿舍,因员工加班而迟归除外。

  33.保安人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,保安人员应该主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步意见,其中罚款处理的幅度为10—200元,报公司行政部审批后执行。

  34.保安人员在着装、礼仪和遵守公司制度方面应该成为全公司员工的表率,公司任何员工都有权监督保安人员遵守制度、履行职责,向公司举报保安人员违反制度、玩忽职守的行为,一经查证属实,公司将依照相关制度、纪律规定对其从重处罚。

宿舍的管理制度6

  营地宿舍管理制度旨在确保营地生活秩序,保障员工安全与健康,提升团队协作效率,同时也是对员工个人行为的引导和规范。

  内容概述:

  1. 宿舍分配与管理

  2. 安全规定与应急预案

  3. 卫生与清洁

  4. 作息时间与访客管理

  5. 财产保护与公共设施使用

  6. 行为准则与纪律处分

宿舍的管理制度7

  为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。

  一、员工入住

  1、本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。

  2、有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。

  3、公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。

  二、宿舍规定

  1、未经公司领导批准不得私自配钥匙,若离职后出现被盗情况仍需配合调查。

  2、出门应随手关好门窗,住处无人时应锁好门锁,注意提防盗贼。

  3、严禁损坏公共物品,破坏公共设施。

  4、严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

  5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

  6、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

  7、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

  8、注意作息时间,晚上24:00之前应及时返回住处休息,因事不能按时返回住处时,请电话告知室友。

  9、保持住处安静,请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西,晚上23:00以后应停止一切娱乐活动,以免影响同住室友及邻居。

  三、卫生值日

  1、公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,安排入职人员床位,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。

  2、宿舍内的卫生值日安排,由宿舍长制定后形成文档,在宿舍张贴一份。

  3、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。

  四、物品管理

  1、宿舍物品配置标准

  2、宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

  3、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。

  4、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的'由宿舍内人员平摊赔偿费用;自然损坏及时报公司维修;其它需房东维修的物品或设施,请自行联系房东处理(房东电话:)。

  5、宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中照价扣除。

  6、宿舍内个人物品摆放整齐,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

  7、辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。

  8、外区开店人员可配备床单、枕头、被罩(拓展部2套,营运部4套),由各部门人员领取并清洗,离职时归还公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自备;上述总部人员出差住宿期间水电煤费用由公司承担。

宿舍的管理制度8

  为加强公司临时务工人员的宿舍管理,改善居住条件和环境,确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序,保障临时务工人员的人身和财物安全,特制订本管理制度。

  (一)临时务工人员的宿舍实行分级管理,具体管理职责如下:

  1、公司一级由生产品质部负责管理。

  具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配;

  负责宿舍安全管理每月一次的例行检查,并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。

  2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。

  具体负责向生产品质部申报宿舍需求量,向临时务工人员的承包人分配宿舍资源;

  临时务工人员离厂后收回宿舍资源并向生产品质部销号;

  负责对所属临时务工人员的宿舍进行每月两次的例行检查,并根据检查情况对临时务工人员的承包人执行经济处罚。

  3、临时务工人员承包人(含作业队伍管理人,下同)的负责宿舍日常管理。

  具体负责宿舍资源分配给具体的临时务工人员,并登记在册(包括住房人员的姓名、电话、身份证号以及房号、内部设施情况等);

  负责周进行一次的宿舍日常管理检查;

  负责制止临时务工人员违反本制度的不良行为,并对违规人员执行经济处罚;

  接受生产品质部以及车间的检查和处罚。

  (二)临时务工人员宿舍具体管理要求如下:

  1、凡在瑞金万年青公司就住的临时工必须由用工部门申请报生产品质部统一安排,按照指定的'宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人。

  如违反本条规定,对违规临时工一次罚款200元,对临时工所属承包人一次罚款100元。

  2、住宿人员的现金、贵重物品由本人妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人;

  进出房门时,要随手关好门和窗。

  因本人保管不善,发生现金、贵重物品被盗事件,由临时工和承包人自行负责。

  3、严禁将易燃易爆、剧毒、剧烈放射性物品、管制刀具等危险物品入房存放。

  如违反本条规定,对违规临时工一次罚款100至500元,对临时工所属承包人一次罚款100至300元(视情节轻重处理,情节特别严重者,由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任)。

  4、遵守法律法规,不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动;

  不准传播反动、淫秽的书画、照片、录音、录像;

  坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。

  如违反本条规定,对违规临时工一次罚款100至500元,对临时工所属承包人一次罚款100至300元(视情节轻重处理,情节特别严重者,由公司生产品质部、保卫部将违规临时工、承包人移交当地公安机关追究法律责任)。

  5、爱护宿舍内的公共设施,严谨私下搭建棚屋等违章建筑,严禁损毁住房墙壁或改变住房结构,严禁损毁和拆除窗户(及玻璃)、房门(及锁头)、灯具(及开关、线路、插座)、电风扇(及线路和调速器)、供水管路(及水龙头)等,如有损毁,按购置原价从临时工承包人的劳务费中扣除,并视情节轻重给予100—500元/次的罚款。

  6、讲究文明礼貌,维护社会公德,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地乱扔垃圾(垃圾必须进垃圾池),不得随地大小便,保持临时务工人员宿舍内部和周边空坪卫生、整洁。

  如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至200元,对临时工所属承包人一次罚款50至200元(视情节轻重处理)。

  7、做好日常防火安全工作。

  各临时务工人员的承包人必须配置足够的防火设施、器材,并自行组织管理、维护防火设施、器材,保证其完好有效。

  保持消火栓有充足的防火水源,禁止将防火专用水源挪作它用。

  根据生产品质部和车间的检查情况,临时务工人员的承包人在规定时限内组织实施火险隐患整改。

  如未按时整改,视情节轻重每次对临时务工人员的承包人罚款100至500元。

  8、严格用火、用电安全管理。

  禁止在室内外乱烧废纸、垃圾;

  不准在宿舍内卧床吸烟、生火取暖;

  不准私自乱拉乱接电源(临时工因生活需要必须另接电源的,必须得到承包人批准,并由承包人登记在册);

  不准使用电炉、电炒锅等大功率电器烧饭炒菜;

  不准用用电灯烘烤衣物。

  如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至200元,对临时工所属承包人一次罚款50至200元(视情节轻重处理,情节严重者,上报公司领导终止承包人的临时用工劳务合同)。

  9、保持安全疏散通道、出口畅通。

  严禁在疏散通道、安全出口、防火门等处堆放障碍物。

  如违反本条规定,对违规临时工一次(一处)罚款50至100元,对临时工所属承包人一次罚款50至100元(视情节轻重处理)。

  10、遇有火灾险情,临时用工承包人必须迅速组织扑救、报警(119)。

  11、住宿人员要经常对用电电器,电线等进行检查,发现老化、破损、绝缘不良等现象,必须及时向临时用工承包人报告;

  临时用工承包人接到报告后,必须在8小时内向生产品质部报告。

  属于人为损坏的,由临时用工承包人及时修复;

  属于自然老化的,由生产品质部安排人员进行及时更新、维修。

  12、住宿人员要每天离开房间前要进行防火安全检查,确认无问题后方可出门。

  13、临时用工人员以及承包人要提高警惕,留意观察外来人员,发现可疑人员要及时向保卫部报告,以便控制和查明情况,必要时向当地公安机关联系报告。

  14、对有违反上述规定的人和事,生产品质部、保卫部、责任车间有权处理,并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工等处罚,严重者提交当地公安机关处理。

  (三)以上管理制度从20xx年4月1日起执行,由生产品质部负责解释。

宿舍的管理制度9

  为了加强本公司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制订本条例。

  项目部为施工员工提供宿舍,由项目部同意规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿工程项目宿舍;凡是本工程项目宿舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,项目部视情况给予处罚或取消其住宿。

  一、每个班组要认真维护、保持宿舍内的卫生,并指派责任心强的人进行专门负责管理,宿舍内严禁随意订钉、晾晒衣物、被褥,如需晾晒必须到指定晒衣场晾晒。

  二、班组长要教育班组人员爱护宿舍内的各种生活设施,每个宿舍必须配备六张铁床,规定每个宿舍内要按照每人两平方米的生活空间进行设置,不准超出范围进行安置。

  三、每天班前要指派专人打扫宿舍,将宿舍内的.垃圾倾倒至垃圾箱内,严禁乱泼脏水或乱扔剩饭和其它杂物。

  四、宿舍内要求统一褥单,被褥铺叠整齐。对洗漱用品以及个人物品统一摆放整齐,床下严禁堆放各种杂物。

  五、对宿舍人员应实行挂牌管理,严禁私自容留非本工地人员住宿。

宿舍的管理制度10

  建筑宿舍管理制度是为确保建筑工地宿舍区的安全、整洁与和谐生活秩序而制定的一系列规则和程序。它涵盖了住宿安排、卫生管理、安全规定、行为准则、设施维护等多个方面。

  内容概述:

  1.宿舍分配:明确宿舍的分配原则,如按工种、职务或项目组划分,确保公平合理。

  2.卫生制度:设定定期清洁和检查标准,规定个人卫生责任和公共区域的清洁维护。

  3.安全规定:设立消防、电气、化学品等安全措施,规定紧急疏散路线和应急预案。

  4.行为规范:制定作息时间、噪音控制、禁止赌博饮酒等行为准则,维护良好生活环境。

  5.设施管理:规定宿舍内设施的.使用和维护,包括床铺、电器、公共设施等。

  6.管理机构:设立宿舍管理员,负责日常管理、监督和协调工作。

  7.违规处理:设定违规行为的处罚机制,以保证制度的执行。

宿舍的管理制度11

  1.宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。

  2.室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前“三包”,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。

  3.严禁赌博或变相赌博,违者罚款20xx元。

  4.非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。

  5.严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。

  6.宿舍内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。

  7.宿舍内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。

  8.宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。

  9.宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。

  10.宿舍轮流值班,上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。

  11.广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的'合格员工。

宿舍的管理制度12

  1、施工人员进入施工现场后,必须向公司供给进入本工地住宿人员的'花名册,以及身份证复印件。

  2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设。

  3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

  4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便,如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

  5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。

  6、严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金100--500元。

  7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

  8、严禁在楼内任何地方大小便,一经发现,进行处罚,罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100--500元。

  9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。

  10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索,协助调查、处理、破案。

宿舍的管理制度13

  大学学生宿舍管理制度旨在维护和谐、有序的住宿环境,保障学生的安全与权益,促进学生的'个人成长与全面发展。该制度涵盖了以下几个方面:

  1. 宿舍入住与退宿流程

  2. 宿舍日常管理规定

  3. 宿舍卫生与环境维护

  4. 宿舍安全与纪律

  5. 宿舍设施使用与维护

  6. 宿舍行为规范与违规处理

  7. 学生自我管理与互助机制

  内容概述:

  1. 入住与退宿:包括新生入住的申请、分配、报到程序,以及毕业生或因故离校学生的退宿手续。

  2. 日常管理:涉及宿舍钥匙管理、访客登记、作息时间、物品摆放等。

  3. 卫生与环境:设定定期清洁任务,强调个人卫生习惯,防止环境污染。

  4. 安全与纪律:强调防火、防盗、防意外伤害,禁止私拉电线、违规电器等行为。

  5. 设施使用:明确公共设施的使用规定,如洗衣机、空调、网络等。

  6. 行为规范:禁止酗酒、吸烟、赌博、大声喧哗等不良行为,倡导尊重他人、和睦相处。

  7. 自我管理:鼓励学生参与宿舍自治,设立宿舍长,解决内部纠纷,组织集体活动。

宿舍的管理制度14

  宿舍洗衣机管理制度旨在规范学生使用宿舍公共洗衣机的行为,确保设备的正常运行,维护公共卫生环境,保障学生的健康与安全。

  内容概述:

  1.洗衣机使用规定:明确洗衣机的`使用时间、使用顺序、负荷限制等。

  2.维护保养责任:规定使用者的日常清洁义务,以及遇到故障时的报告流程。

  3.安全管理:强调用电安全,防止水患,禁止非法改造设备。

  4.罚则与奖惩机制:设立违规行为的处罚措施,同时鼓励良好行为。

  5.教育培训:定期进行洗衣机使用知识的教育,提升学生的安全意识。

宿舍的管理制度15

  为维护学校的整体利益,为保证职工宿舍的安全、整洁、卫生,保障教职工的正当权益,维护学校的正常秩序,给职工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。

  1、学校现有的'三幢住房,提供给分房人及其家庭成员居住,需转租和转借他人,须向学校报告,以便于管理。

  2、住户要教育自己的家属遵纪守法,要管好自己的人,看好自家的门,消除各种不安全隐患。

  3、不得在宿舍区赌博、盗窃等违法行为,不得将危险物品(管制刀具、毒品、酸碱物等)带入宿舍区,不许在宿舍区燃放各种烟花爆竹,必须注意防火、用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者,必须承担赔偿责任。

  4、设立专户水电表,住户必须按学校规定时间缴交水电费。如发现偷水偷电者,学校给予标准量的五至十倍罚款,严重者停水停电进行整顿。

  5、维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍区地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外,一律按规定放到垃圾池内。楼梯通道轮流搞好卫生。不许在宿舍区饲养家禽。

  6、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂;不得在房前房后乱搭乱建乱种它物,影响校容校貌。

  7、春节等重大节日,学校指定在旧水池旁边搭灶生火,严禁在其它时间或其它地点生火。

  8、宿舍区内车辆按指定位置停放,上课期间一切车辆不得停放在教学区内的任何位置。

  9、要自觉遵守学校作息时间,学校大门晚上11:30关闭,若有室内外装修者中午12时半至2时、晚上10时后要停工。

  10、要自觉维护宿舍区秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息。

  11、住户间要互相帮助、互相关照。发现盗贼或意外事故应及时报警,有重大事件要及时报告学校领导。夜间拉长铃为学校警报铃,各人要急速集合。

  12、住户不得将学生带到宿舍区进行有偿家教活动。

  13、学校负责宿舍的日常管理工作,各住户要严格服从学校的管理。

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