技术管理制度

[推荐]技术管理制度15篇

　　在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的技术管理制度，希望对大家有所帮助。

技术管理制度1

　　1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

　　4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据；

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的`规范化管理；

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；

　　11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；

　　16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　18、不迟到，如有不适，请及时请假

技术管理制度2

　　一、室内器材要分类登记造册，妥善管理。未经允许不得擅自进入实践室，实践室公用的材料、工具，不得私自带出室外。

　　二、爱护室内公物，保持室内清洁卫生，不乱丢乱扔；物品定位摆放，废弃材料应放在指定地方。

　　三、实践室是学生制作实习的场所，在实践室上课，应如同其它课一样，严守纪律，保障课堂正常秩序，学生在室内活动操作中不大声喧哗，不随便走动，有事举手发言。

　　四、遵守安全规程，贯彻“安全第一”的原则，严格按照教师或课本规定的操作程序去操作。

　　五、制作实践中要动脑、动手，手脑并用。并将理论知识应用到实践中去，培养实际操作能力。

　　六、积极探索，大胆创新。做出有特色，有个性的制作成果。

　　七、开展好课余兴趣小组活动，每次活动要有准备、有内容，严格操作规程，提高质量。

　　八、注重同学间的.团结合作，互相帮助，注意保存制作精品，并摄影存档。

　　九、养成勤俭节约的习惯，不浪费材料、不损坏工具，故意损坏的应照价赔偿。

　　十、室内使用完毕，填写好《使用情况记录表》切断电源，离室前关好门窗，做好安全保卫工作。

技术管理制度3

　　本篇员工管理制度条例自公布之日起生效,技术部各项工作必须严格遵守此管理条例。

　　如发现确有需要修改和完善之处,任何单位和个人均可提出修改意见,以便于本条例的不断发展和完善;但在新的修改条例确定之前,必须按照现行条例执行。

　　如确有特殊情况,可经内部讨论通过后,作为补充规定执行。

　　一、技术部各内设机构的仪器设备均属物理所的公共服务设备,各部门负责人为所在部门仪器设备的`总负责人,对仪器设备的安全使用负有领导责任。

　　二、每台仪器必须建立技术档案,制定严格的操作规程和注意事项',要求明确每台设备的具体负责人(要求是固定工作人员),负责该仪器的操作、维护、保管和修理等事项。

　　三、仪器设备应有详细的运行纪录,若发生重大故障或损失,操作人员应及时报告设备负责人,详细填写事故报告,由技术部和所相关部门组织调查原因,并做出处理。

　　四、仪器设备的操作人员必须熟悉并严格遵守所用设备的技术规程及注意事项。

　　1、非本部门人员操作设备,需经设备负责人和部门负责人签发许可方可操作,但必须服从部门负责人的统一安排。

　　2、所有仪器操作人员,凡不遵守管理条例,故意违反技术规程及注意事项,且不听从劝告者,将被取消其操作资格;

　　3、凡属违章操作而造成事故者,将予以处罚,并按有关规定要求赔偿。

　　五、所有在技术部工作的人员应爱护公物,精心维护仪器,不得擅自挪用。

　　1、更不允许未经许可拿到本部门之外。

　　2、外借仪器需经本部门负责人同意,并填写外借仪器登记表。

　　六、由于自然损耗和不可抗拒因素而引起仪器设备破损,需经所领导会同有关部门鉴定做出结论后,方可免予赔偿。

技术管理制度4

　　一、实习指导教师上课制度

　　1.实习前的准备工作

　　实习指导教师在实习实训前必须做好充分准备，确保有关实习实训课程的顺利开展及教学质量。具体要求如下：

　　（1）根据专业课程或实习大纲的要求，结合所教学生的特点及实习设备状况制定学期或阶段的实习实训计划，并在实施前向实习处提交备案。

　　（2）认真做好备课工作，明确实习实训的目的、内容与具体安排；

　　了解实习实训相关的专业知识和技术，掌握实习实训项目的工作原理、方法和步骤，熟练地掌握本实习实训相关的各种仪器、设备的使用方法。

　　（3）做好设备设施的准备工作，如设备的性能检测、数量要求、布置与分组等。

　　2.实习实训的过程管理

　　（1）指导教师组织好学生按顺序进入实习车间或实训室，维护教学秩序，做好学生考勤登记、清点人数，查清未到学生的原因。

　　（2）指导教师必须在每次上课前5分钟到达实习车间或实训室，做好上课前的准备工作，并禁止学生把食物、饮料、娱乐器材等与上课无关的物品等带进实习车间或实训室。

　　（3）指导教师必须按时上下课，不迟到，不旷课，不离岗，要求黑板上有实习内容、目的、要求、操作步骤、安全注意事项等。

　　（4）在上课过程中，要认真讲解实习实训的目的要求、内容、原理、方法与步骤，作适当的演示。课堂上注意巡查学生的实习状况，细心指导学生的操作，耐心解答学生的提问；

　　不得做与上课无关的事情。

　　（5）课堂上，要管理好课堂纪律，教育、监督学生保持课堂安静，要对号就坐，不得随意走动、做与上课无关的事情。要做好学生的考勤记录、上课纪律状况登记以及其它相关表格的记录。

　　（6）教育、监督学生爱护车间和实训室的公物，不得随意挪动、拆卸车间和实训室的设备、改变其性能状态与设置，以及注意保洁，不得乱扔杂物、纸屑等。

　　（7）做好车间或实训室的安全工作，包括用电安全、防火安全、防盗安全等，要教育、监督学生按操作规程规范操作。

　　（8）每天实习结束，指导教师要安排好学生轮流值日，督促学生搞好卫生。

　　3.实习的收尾工作

　　（1）指导、督促学生填写并提交学生实习实训报告及作品，要求提交学生实习报告、学生实习作品交实习处备案。

　　（2）指导教师要对实习项目做全面总结，并在实习结束后向实习处提交实习总结、实习成绩登记表、实习情况记录表、实习教案等资料。

　　（3）做好车间或实训室设备、工量具的清点、检查以及清洁工作，并经相关实验管理人员的检查、验收。如在实习实训中设备、工量具丢失或操作不规范造成设备、工量具损坏，实习指导老师负责做好学生的赔偿工作，并及时向实习处报告情况。

　　二、学生实习守则

　　1.学生实习或实训守则是保证实习教学和安全的一项重要措施，实习生必须严格执行。

　　2.学生实习或实训前必须将工作服穿戴整齐，不准穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束发。

　　3.按时进入实习车间或实训室，遵守实习车间或实训室一切规章制度，严格执行实习指导教师的教学计划，认真实习；

　　4.实习或实训过程中要爱护工量具，严格执行零部件拆装程序，拆下的零件不得随地乱仍，必须安放在指定位置；

　　5.实习或实训期间不得擅自离岗，不准窜岗，不得擅自开设备，不准随便动用磁插保险和电器总开关；

　　6.每次实习或实训完毕后，必须清理、打扫干净工作场地，要把工量具擦干净并整理好放入工具柜中，并好门窗，切断电源方可离开；

　　7.非实习或实训课学生不准进入车间或实训室，注意车间或实训室的清洁卫生，不准有任何手印或脚印沾污墙面，违者报上级部门。

　　三、学生实习实训制度

　　1.遵守校纪校规，实习实训纪律。尊敬师长，团结同学，举止文明，礼貌待人。

　　2.进入实验室必须听从指导老师安排，保持肃静，不得喧哗，不准吃东西，不准乱扔纸屑、果皮，不准随地吐痰，不准在墙壁上、桌子上乱写乱画，不准进行各项体育活动，不准乱开电源、水源，不准随意搬动桌上仪器，不准随意走动，不准做与实习实训不相关的事。

　　3.实习实训前，必须熟悉实习实训内容，明确实习实训目的和要求，了解仪器设备、工量具、药品的性能，了解实验装置，掌握实习实训步骤和方法。

　　4.实习实训时，必须严格遵守操作规程，注意操作安全，注意人身安全，爱护仪表、设备及工具。实习实训过程中出现异常现象或故障，必须立即切断电源，保护现场，并及时报告指导老师，进行妥善处理。

　　5.实习实训期间，按时上下课，不准迟到、早退、旷课。

　　6.实习实训中，人人动手动脑，严格按实习实训步骤进行，做到细心观察实习实训过程中的'现象，真实记录数据，按时完成实习实训任务。认真填写好《使用登记表》和《实习报告单》。

　　7.爱护仪器设备，仪器设备用完后，应将各种开关、旋钮恢复初始位置，仪器附件整理好归还原处。

　　8.实习实训中，要注意勤俭节约。凡实习实训所需的元器件、工具、材料等，都要认真办理领用、归还手续，实验室物资，不准私自带出实验室。

　　9.实习完毕，应将仪器、工量具、药品整理好，由组长向老师交点清楚，经指导老师验收后，方能离开车间或实训室。

　　10.实习实训结束后，要留值日生清扫、整理车间或实训室，经指导老师同意后，方可离开。

　　11.进入车间或实训室必须服从指导老师的指挥，对违反规定造成实习实训仪器设备损坏、丢失或事故者，指导老师有权停止其实习实训，并按情节轻重给予经济赔偿或纪律处分。

　　四、学生实习纪律教育条例

　　第一条 学生必须按时到达指定的车间或实训室进行实习实训，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。

　　第二条 实习实训时要对号进入工位，不得随意调换位置。违者，一次给予通报批评，二次给予警告处分。

　　第三条 进入车间或实训室不得打闹喧哗，不做与课题无关的事。违者，一次给予通报批评，二次给予警告处分。

　　第四条 携带食物、饮料进入车间或实训室者，给予警告或记过处分。

　　第五条 实习实训时，要严肃认真，注意安全，遵守有关的操作规程。如因违章操作造成损坏，由个人照价赔偿或恢复原状，并给予记过处分。

　　第六条 实习实训结束后要收拾好实习实训工量具及用品分类放好，摆整齐桌椅，不履行者，一次给予通报批评，三次给予警告处分。

　　第七条 计算机专业上机练习时，只能操作机器，不准拆卸机器和插、拨各种电源线，通讯电缆。违者，给予记过处分。

　　第八条 计算机专业实习时，遵守“微机室管理规定”，微机室内不得使用游戏程序，不得浏览不健康网站。违者，给予记过处分。利用网络散播有害信息或攻击诋毁他人者，视情节轻重，给予记过至开除学籍处分。

　　第九条 未经指导老师同意，不得随意开、关入车间或实训室的电源。违者，给予记过处分。若造成设备损坏或资料丢失，由个人照价赔偿或恢复原状。

　　第十条 爱护室内的一切设备，不得损坏学校财产，故意破坏者，照价赔偿或恢复原状，并视情节轻重，给予记过至开除学籍处分。

　　五、优秀实习生评选办法

　　为鼓励和督促学生积极参加实习，努力在实践中掌握基本操作要领，学好基本工艺方法，基本工艺知识，养成优良的思想作风，不断提高实习质量，每学期在实习生中开展优秀实习学生的评选活动，特制定优秀实习生评选办法。

　　1.评选范围各专业实习学生。

　　2.优秀实习生的条件和资格

　　（1）优秀实习生的条件：

　　①政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；有理想、有道德，积极向上。

　　②业务素质：尊敬师长，虚心好学，能够将所学知识灵活运用于实习工作中，熟练掌握常用技术操作。实习期间的各项考试、考核均取得优良成绩，得到所在实习指导教师的好评。

　　③职业道德：职业道德高尚，工作责任心强；热爱集体，团结协作，富有团队精神；弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。

　　④纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习的各项规章制度，服从管理，服从领导。

　　（2）有下列情形之一者，取消评选资格：

　　①无故缺勤（旷课）者；

　　②违反实习规章制度；

　　③因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。

　　3.评选办法

　　在实习结束后两周，由各专业教研组推荐名单，实习小组进行评议，根据优秀实习生

　　评选办法进行初评。

　　4.优秀实习生的评选比例和要求

　　优秀实习生的评选比例应控制在15％以内。同时，将优秀实习生作为优先就业的必备条件。

　　5.评选时间每学年评选一次。

　　6.奖励办法

　　实习处根据学生实习成绩、实习指导老师的意见、专业教研组意见审核后，由学校对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案。

　　六、实习实训准备制度

　　1.指导教师必须在实习实训前认真填写好实习实训通知单，于一周前交实习处，由实习处通知实习处干事。

　　2.实习处干事按通知要求如质、如量、如期准备好所需仪器设备、备品、材料等。如条件暂不具备而影响实习实训开出，实习处干事必须接到通知单后一天内向实习处主管人员报告。如确需延期开出，实习处干事应提前两天通知指导教师。

　　3.指导教师应认真指导学生预习实习实训有关内容。

　　4.指导教师应认真备好实习实训课，周密设计实习实训程序，必要时做好实习实训预备工作。

　　5.指导教师应在实习实训前将实验实习内容、目的要求、实验实习步骤及注意事项等用板书写在黑板上。

　　七、电工电子实训室安全操作规程

　　1.实习实训期间，学生必须严格执行本专业的安全操作规程。

　　2.认真学习实习实训指导书，掌握电路或设备工作原理，明确实习实训目的、实习实训步骤和安全注意事项。

　　3.学生分组实习实训前应认真检查本组仪器、设备及电子元器件状况，若发现缺损或异常现象，应立即报告指导教师或实习实训室管理人员处理。

　　4.认真阅读实习实训报告，按工艺步骤和要求逐项逐步进行操作。不得私设实习实训内容，扩大实习实训范围（如乱拆元件、随意短接等）。

　　5.学生在实习实训过程中使用的实习实训设备，人为损坏或丢失的将追究其责任。

　　6.焊接过程中所用的烙铁等发热工具不能随意摆放，以免发生烫伤或酿成火灾。

　　7.拆焊操作时，热风枪温度不能过高，不用时立刻关闭或调低温度待用。

　　8.调节仪器旋钮时，力量要适度，严禁违规操作。

　　9.测量电路元件电阻值时，必须断开被测电路的电源。

　　10.使用万用表、毫伏表、示波器、信号源等仪器连接测量电路时，应先接上接地线端，再接上电路的被测点线端；测量完毕拆线时，则先拆下电路被测点线端，再拆下接地线端。

　　11.使用万用表、毫伏表测量未知电压，应先选最大量程档进行测试，再逐渐下降到合适的量程档。

　　12.用万用表测量电压和电流时，不能带电转动转换开关。

　　13.万用表使用完毕，应将转换开关旋至空档或交流电压最高档位。

　　14.毫伏表在通电前或测量完毕时，量程开关应转至最高档位。

　　15.给直流供电设备接电源时，应把直流电源电压旋钮调到最低处，接好电源后再把电源开关打开，并调电压至额定值。

　　16.示波器显示波形时，亮度应控制在合适位置，中途暂时不用时应调低亮度。

　　17.示波器显示的波形幅度，超出显示范围时，应减小V/div档位。

　　18.严格遵守单片机安全操作规程，禁止违规操作（如带电接线、用力压线路板、私自拔出线路板上的元器件、短接电路等）。如果单片机发出“嘟嘟”报警声，电源指示灯不亮，表示电源已被短路，应立即关机。

　　19.实习实训中途断电，应立刻关掉仪器开关，等候指导教师或实训室管理人员安排。

　　20.电器保险丝被熔断是电路电流过大的保护性反映，应在教师指导下更换相同规格的保险丝，不得私自更换或换用额定电流值更大的保险丝，更不能用铝、铜等其它金属丝代替。以免电器失去过流保护，损伤仪器设备甚至引发火灾。

　　21.实习实训结束后，应先关闭仪器电源开关，再拔下电源插头，避免仪器受损。

　　22.爱护实习实训设备、设施和软件配置。不得动用与实习实训内容无关的仪器设备。

　　23.不得私自打开实习实训室内柜门拿取器材，不准剪下仪器引线及接线夹，不准将实习实训器材带出室外，违者必究。

　　24.下课前，必须对所使用的仪器设备进行检查，如有问题应及时报告管理员，并关闭电源，方能离开。

技术管理制度5

　　一、监控系统按质量标准化要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表，并认真填写，不得弄虚作假。

　　设备、仪表台帐

　　监控故障登记表

　　检修记录

　　巡检记录

　　中心站运行日志

　　安全监控日报表

　　安全监控系统图

　　二、监控中心站必须有“装置”布置图，图上标明井下安设的分站或主机，传感器的位置及传输路线等，按季绘制，按月修改。

　　三、监控中心站所获得的`各种技术资料均需定期保存，对井下事故记录长期保存。

　　四、监控中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态，每日将监测日报表报总工程师和总经理审阅签字。

技术管理制度6

　　专业技术管理制度是指企业为确保技术工作的有序进行，提高工作效率和质量，保障技术创新与科技进步而制定的一系列规定和程序。它涵盖了技术管理的各个环节，从技术研发、项目管理、知识产权保护到技术培训与交流等方面。

　　内容概述：

　　1. 技术研发管理：包括项目立项、研发流程、技术评审、成果验收等环节的制度规定。

　　2. 项目管理：涉及项目计划、执行、监控及评估的制度，确保项目按时、按质、按预算完成。

　　3. 知识产权管理：包括专利申请、商标注册、版权保护等相关政策，保护企业的.技术成果不受侵犯。

　　4. 技术人员管理：涵盖技术人员的招聘、培训、考核、晋升等，确保团队专业能力的持续提升。

　　5. 技术文档管理：规定技术文件的编制、审批、存档、更新等流程，保证信息的准确传递。

　　6. 技术合作与交流：规范对外的技术合作、技术引进、技术输出等行为，促进技术的交流与共享。

技术管理制度7

　　一、上班时间：早上9:00——下午5:00

　　二、开会时间：每周一早上9:30准时参加例会，在参例会时，不迟到、有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

　　三、爱护办公室的各项实施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的'工作环境。

　　四、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。如损坏公司财务者照价赔偿，如偷盗公司财务者交于公安部门处理。

　　五、各部门务必及时、认真递交本月的工作总结。

　　六、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；

　　七、工作期间对客户应保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。

　　八、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁、干净。随时保持公司干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

　　九、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

　　十、员工因互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。

　　十一、服从分配从管理，不得损毁公司形象和透露公司机密。

　　十二、员工奖罚规定：

　　1、全勤奖每月50元，（条件）

　　2、工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资。如病假，必须出具医院证明。

　　十三、入职本公司条件如下：

　　1、填写员工入职表，按入职须知执行规定。

　　2、需交身份证复印件。

　　3、工作期间不许遵守本公司规章制度。

　　十四、辞职条件：

　　1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由，批准后方可离职，离职时只发放工资。

　　2、未满1个月而要辞职者只发放工资的60%。

　　十五、辞退员工将不发任何工资待遇，辞退条件如下：

　　1、连续旷工3次/月，2、泄露本公司所有机密者和偷盗本公司财物者。

技术管理制度8

　　第一条 凡从事火(化)工作业、锅炉、起重、焊接、电工、机动车辆、空压机、危险品运输、押运等工种和其他危险作业的人员,应经过技术培训学习,并经技术考试合格后,取得技术安全操作合格证,方可上岗操作。未经培训学习投有取得技术安全操作合格证者,不得分配独立操作。

　　第二条 操作工人应自觉地严格执行岗位责任制,遵守工艺规程和设备技术安全操作规程,如有违反而造成人身、机损、质量事故者,视其情况收回操作证。

　　第三条 学徒工学习期满后,未取得操作合格证者,不得转正定级。

　　第四条 技术安全操作合格证,按其工种分别由上级劳动部门、交通部门、公司劳人部门负责考核发放。

　　对已颁发技术安全操作合格证工种的员工,应定期组织技术培训、学习和考核(上级劳动部门、交通部门有规定者,按上级规定时间和周期进行)。

　　第五条 操作合格证应妥善保管,司机、电工、押运员应随身携带,不得涂改。如有遗失应报告领导和有关部门申请补发。

　　第六条 当领导和安全管理人员检查时,操作人员应随时出示操作合格证接受检查。

技术管理制度9

　　1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

　　2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

　　3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的.组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。

　　4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

　　5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

　　6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。

　　7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。

技术管理制度10

　　1、技术档案管理各类技术资料必须分类装订成册,编制目录,专人管理及制订借用制度。

　　技术档案一般可分成四类:物业施工竣工验收的整套档案资料;

　　设备的规范、标准、各项制度及技术标准;

　　设备新技术信息及资料;

　　职工技术考核标准及资料。

　　1.1所有工程技术资料、图纸、使用说明书、工具书、工程维修保养原始记录等均作为工程技术档案在工程部资料室归档统一保管。

　　1.2文件、资料是大厦的重要财富,人人都要爱惜。

　　1.3未经批准,不得将任何资料借给本公司以外人员。

　　1.4重要的工程技术档案应保存原件,原件通常不予借阅,以复印件的`版本外借。

　　1.5档案资料借阅要严格履行借阅手续。

　　除图书外,档案资料严禁带出大厦。

　　重要资料只限在资料室内阅读。

　　1.6借阅图书每次限借一本,特殊情况需得到总工程师批准。

　　借期为一个月,到期应办理续借手续。

　　图书不得在个人手中长期持有。

　　1.7对档案资料,借阅人不得裁减、抽页、乱画、涂改,保持版面清洁。

　　2、设备登记卡设备登记卡是设备管理的主要依据,每一台设备都应设立一张登记卡。

　　为了便于查阅,可按设备系统分别装订成册。

　　现代化设备管理的一条重要经验,就是重视对设备状况及维修保养工作情况的调查和统计,系统地、有计划地积累分析原始记录,在调查分析中研究设备维修保养工作的规律,使设备能够达到最高的综合效率。

　　设备登记卡应包括设备检查、维修保养记录,设备缺陷记录以及重大事故记录,这些可作为设备计划检修和确保设备正常运行的重要依据,也是设备技术改造、报废的主要依据。

　　设备一般每年按设备登记卡进行一次全面的清点核对,应该做到帐物相符。

　　3用户设备档案卡物业的每套客房可认为是为用户服务的独立设备,因此,每一独立单元需设立一张用户单元设备档案卡。

　　这有利于掌握对用户设备的完好程度及设备返修率程度的了解。

　　4质量记录《设备档案卡》ed-tb-0309-113《设备编号法则》

技术管理制度11

　　机电科设备技术管理组负责全矿的机电技术管理工作,对本岗位的安全工作负责。应熟悉相关的业务技术知识。

　　一、岗位职责

　　第1条负责全矿各类机电技术资料的管理。

　　第2条负责机电科各种技术档案、设备档案、科技成果档案的管理、归档。

　　第3条整理、保存全矿大型固定设备技术资料、图纸、并建目录。

　　第4条整理、保存全矿钢丝绳试验记录,大型固定设备的测试记录和资料。

　　第5条整理、保管各种电气设备、安全设施、绝缘用具等试验、校验记录。

　　第6条掌握计算机管理资料的操作技术与开发利用,逐步实现资料管理现代化。

　　第7条负责绘制井上、下供电系统图和井下电气设备布置图等图纸。

　　第8条具有良好的职业道德,对查阅资料者在严格履行手续的同时,做到积极主动,热情耐心,提高服务质量。

　　第9条认真完成领导交办的各项工作任务。

　　二、责任追究

　　第10条有下列行为之一者的,给予机电科技术管理组人员警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的',依法追究刑事责任:

　　(一)违章指挥职工和犯人或强令职工犯人违章、冒险作业的;

　　(二)对职工和犯人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

　　(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

　　(四)拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的;

　　第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予机电科技术管理组人员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

　　(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

　　(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

　　(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的;

　　第12条在煤矿的有关设计、规程、措施中,出现明显机电技术失误和决策失误的,机电科技术管理组负直接责任。

　　第13条对整理、保存全矿大型固定机电设备、电气设备、安全设施、绝缘工具的检验、试验记录的,机电科技术管理组负直接责任。

　　第14条未建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不完善,影响煤矿安全生产的,机电科技术管理组负直接责任。

　　第15条因对全矿机电技术、设备档案管理不严格造成重要档案丢失的,机电科技术管理组负直接责任。

　　第16条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,故意弄虚作假、隐瞒事实真相的,机电科设备管理组负直接责任。

　　第17条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政、经济处罚、追究刑事责任。

技术管理制度12

　　第一条 定期组织测量技术人员进行专业培训，加强对技术人员的培训和实践，不断引进和吸取新技术新方法，提高技术人员的业务水平。

　　第二条 不断研究开发新的技术应用，针对实际工作遇到的新情况，新问题，要有相应的解决办法。鼓励动脑筋，想办法，努力把每个环节做到规范化，以提升整个单位的技术水平。

　　第三条 质量是企业的`生命，每个员工都必须有自觉的质量概念，产品质量是一把尺子，质量好坏代表了单位的形象和综合管理水平，应推广全面质量管理。

　　第四条 外业测绘工作要脚踏实地、端正态度，严格按规范和技术设计书的要求作业，严把质量关。外业记录应全面推行电子记录方式作业，外业观测应遵守各类工程对气象因素的要求，每个点位都应实地测量，不得擅自对测绘原始数据进行后处理，一经发现扣除该项目绩效的50%，造成严重后果的，扣除全部该项目绩效并个人承担返工的全部费用。

　　第五条 项目控制测量环节必须严格按照部门经理的要求规范作业，原则上最终形成“GPS控制测量报告”且采样合格率达到100%，特殊情况（如信号不稳定或无信号）须向部门经理及时汇报、请示，由部门经理根据项目整体要求决定控制测量施测方法。

　　第六条 严格按照甲方对项目点位精度提出的要求进行外业测量工作，遇特殊情况须特殊处理的要及时向部门经理请示、汇报。如因个人原因造成项目成果不满足甲方提出的点位精度要求的，扣除该项目绩效的50%，造成严重后果的，扣除全部该项目绩效并个人承担返工的全部费用。

　　第七条 仪器精度是测量精度的重要保证,因此测量前的仪器检查是十分重要的，测绘人员使用仪器前，必须检查其精度,位置是否正确。如发现问题,必须立即改正或送修。

　　第八条 使用过程中要爱护测绘仪器及其他工作用品，并负责日常清洁工作。因个人原因造成仪器损坏或丢失的由个人承担所有费用。其他工作用品包括对讲机、测距仪、钢尺、钢钉、自喷漆、锤子等要妥善保管。

　　第九条 测量工程应编写相应的测量成果或测量技术报告，并履行验收手续。所有检查项目要有记录，有签字，有问题的要有汇报，有处理意见。

　　第十条 技术中心负责成果的质量检查，形成作业人员自检、项目负责人检查、技术中心检查验收的三级质检制度。

技术管理制度13

　　为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中,做到真实、准确,同时做到统一管理,以便充分利用,确保矿井安全生产,特制定本制度。

　　一、要有专人保管图纸、技术资料,每月进行一次档案清理工作,图纸资料分类明确,查找方便。

　　二、系统(设备)布置图、断电控制图、系统布置电子图等每季必须进行一次绘制,每月根据现场实际情况及时修改补充,确保图纸的真实性、准确性。16

　　三、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存,以备查阅,保存时间不得少于一年。每遇调整系统布置时,应及时修改补充设备台帐。

　　四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条,并严格做好记录。

　　五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单,需报矿长及总工程师审查,进行销毁并清帐。

技术管理制度14

　　1、学校网络设施投资于教育教学，24小时之内，要用于教育教学工作。

　　2、本制度涉及范围包括全园各办公地点的终端计算机、办公地点之间的连接、园区和广域网、移动网络接入以及网络上提供的各类服务如电子邮件、代理服务、web服务、vod服务、资源库、办公平台等。

　　3、 信息技术中心作为幼儿园网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对幼儿园网络运行情况进行监管和控制；并有权对幼儿园网络上的信息进行检查和备案。

　　4、任何人不允许在网络上从事与工作无关的.行为，违反者将受到处罚。也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上，如出现要追查责任。

　　5、幼儿园网络结构由信息技术中心统一规划建设与管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室需安装软件必须事先与网络管理员取得联系。不可擅自改动网络计算机，擅自改动者将受到处分。

　　6、严禁任何人以任何手段，蓄意破坏幼儿园网络的正常运行，蓄意窃取幼儿园网上的保密信息。

　　7、幼儿园网上服务如DNS、DHCP、WINS等由信息技术中心统一规划，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务。

　　8、为确保网络的正常运行，禁止通过各种方式，包括利用邮件、FTP、Win20xx共享等在广域网中传送超大文件。

　　9、严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS、NEWS，个人主页，WWW站点，FTP站点及各种文件服务器，严禁在幼儿园网络上玩任何形式的网络游戏、提供图片等各种与工作无关的内容。违反者将受到处分。

　　10、任何部门和个人应高度重视保护学校教学、技术秘密，严格请示、把关制度，对于需要上网的各类保密信息必须保证严密的授权控制。

技术管理制度15

　　(1)宣传贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规及政策规定;

　　(2)参与制定有关车辆技术管理制度及相关规定;

　　(3)组织车辆技术等级核定,核发分类定级证书;

　　(4)负责组织车辆技术的日常监督检查,做好车辆技术管理的统计及机务报表上报工作;

　　(5)负责管理车辆维修计量标准和维修配件技术质量,建立健全车辆技术档案;

　　(6)组织交流和推广车辆技术管理的先进经验和现代化管理方法;

　　(7)负责车辆技术监督检查,发现违反车辆技术法律法规及相关规定的`行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;

　　(8)参与听证、行政复议及应诉;

　　(9)其他职责。

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