门卫管理制度(热)
在日新月异的现代社会中,制度对人们来说越来越重要,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编整理的门卫管理制度,希望能够帮助到大家。
门卫管理制度1
遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥,按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入,不准存放杂物和作其他使用,随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内,且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退,上岗时严禁打瞌睡,如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正,精神振作,不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整,值班期间必须统一着装,头发整洁,不准留长发,蓄胡须,维护公司良好形象。
6、文明执勤,礼貌待人,对待来宾态度要热情,做到顾全大局,以公司利益为重。
7、班组长以身作则,不得以权谋私,徇私舞弊,带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改,如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗,如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻,发现事故苗头或形迹可疑的.人和事,应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时,应主动关闭,在巡逻过程中发生有安全隐患,应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。接班时,要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。
11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。
门卫管理制度2
一、值班人员必须衣着整洁,热情周到,文明值勤,严守岗位,忠于职守,坚持原则,传达区内不准闲杂人员逗留,不准酗酒,打牌,嬉闹.二、早上7:00开门,晚上6:40时关门,中午和晚上对校园进行巡查。
二、所有人员进校请自觉出示证件,无证件者须进行登记。
三、严格来访人员登记制度,要求来访者填写会客单,打电话给被访者,经同意后方可入内,出校门时填写离校时间。
四、对有特殊情况需出校门的学生,检查核实其班主任和政教处的签条后方可放行。
五、各种机动车辆未经允许不准进入校门。
六、本校师生自行车进出校门一律下车推行。
六、严禁在校门附近嬉戏打闹、摆设摊点、招生宣传、停放车辆;严禁在校门、建筑物上张贴涂画。
七、临时在校门区域内和校门建筑物上摆放或悬挂宣传告知类物品须经批准并在指定位置安放。
八、进出校门人员应尊重门卫、服从管理,门卫应礼貌待人、文明执勤,树立良好学校安全形象。
门卫管理制度3
幼儿园门卫管理制度书旨在确保幼儿园的安全运营,保护幼儿的生命安全和健康,维护园所秩序,防止无关人员随意进出,以及有效应对突发事件。本制度涵盖了门卫岗位职责、入园出园管理、应急处理程序、安全检查与监控、门卫工作纪律等方面。
内容概述:
1. 门卫岗位职责:明确门卫的`日常工作任务,如接待来访者、登记出入记录、监控园区安全等。
2. 入园出园管理:规定家长接送幼儿的时间、流程,以及外来人员的访问规则。
3. 应急处理程序:设定遇到紧急情况时的应对措施,如火灾、医疗急救等。
4. 安全检查与监控:定期进行园区安全检查,确保监控设备正常运行,及时发现并报告安全隐患。
5. 门卫工作纪律:强调门卫的纪律性,如穿着规范、遵守工作时间、保持专业态度等。
门卫管理制度4
一、门卫值班人员必须坚守岗位,值班时应集中思想不得擅自离开岗位,杜绝无人值班。
二、校门按规定时间开门关门。校内物资出门必须持有学校签发的证明,经验检后放行。
三、学生在上课期间(包括课间休息)不得擅自出校门。值班人员对出校门者要加以教育、劝阻。若学生确需离校,须经思政办同意,办理有关手续后方可离校。
四、外来人员进校,严格执行会客制度。对外来人员要主动询问,热情接待,注意礼貌,无关人员不得随便进校。
五、分发全校的报纸杂志,做到准确及时,对挂号信、包裹单、汇款单要登记,并交收件人签名,电报及时交给收报人。
六、在学校放学或放假后,每日必须早晚两次巡视校园、教学楼,检查门窗是否关闭,切断电源。假日内关闭校门,不准外来人员进校活动。
七、按制度做好安全警卫工作,晚上要勤关门窗防失窃,做好夜间值班和巡逻,检查各部门的`安全,发现异常情况及时汇报。
八、做好卫生包干区及传达室的清洁卫生工作。
门卫管理制度5
为了增强企业安全捍卫工作,明确门卫值班人员的责任,的确保障院内的正常生产经营和工作次序,创造和睦优美的工作环境,特拟订本制度。
一、门卫值班人员要严格恪守执行《企业门卫安保制度》,恪尽责责、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时价勤。发生治安事件和灾祸事故,应采纳踊跃有效的应变举措,实时向企业主管领导报告,并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或有效证件自己登记后才赞同入内。若有特别状况,应联系被访人赞同后,方可进入。禁止没关人员进住院内。
四、门卫人员应保持院内洁净、卫生、寂静;禁止在门卫值班室内喝酒、打牌、停留没关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌,不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物质管理规定,任何物质进出院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的.非本院内物质进住院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物质不得放行;凡购置、加工、借用的资料、半成品、工具等物质运出须拥有效证明,经查对无误后方可放行。
六、门卫负责调换、管理和保持企业的上下班车辆停放次序。外来车辆进住院内,应先检盘问问并作好登记,不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、散发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水,敦促垃圾准时清运;员工下班后,关好大门并常常巡逻,不得离岗。
八、以上制度,一定严格执行。若有违规,一经发现,一次企业进行责备教育;二次处分金100元;三次处分金500元;若屡教不改,作离岗办理。
九、本制度的解说权属企业综合办。
十、本制度自宣布之日起执行。
门卫管理制度6
门卫人员务必热爱学校,职责心强,服从安排,有吃苦精神;身体健康,有胜任工作的体力;务必坚守岗位,不迟到、早退,不擅离职守。
认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校保卫处(科)的管理,严格执行学校的.各项规章制度,用心维护校内秩序,做好安全保卫工作。
门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。仔细查看核实外来人员的有关证件,办理入校登记手续。
严格控制外来人员进入校园,确需进入时,务必认真核实,搞好登记。严格控制外来机动车辆进校行驶和停放,禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。
认真做好来客登记工作,填写会客单。严格执行学校会客制度,来访者经确认能够接待后方可入校;出校时,应凭被访者签字的会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。
教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒,不在值班室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
学校门卫在岗期间的工作表现,每月由学校保卫处(科)考核,对工作中表现突出的个人予以奖励,对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理,状况严重的予以调离岗位或辞退。
门卫管理制度7
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必需办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与消遣活动,更不能把传达室当作消遣场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要强化巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应按时查问,并立刻报告保卫科处理。
八、夜间必需强化巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况,应按时实行补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟识企业治安环境情况,娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
门卫管理制度8
1、施工现场设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班。护场守卫人员要佩带执勤标志。
2、非施工人员不得随便进入施工现场,确需进入施工现场警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
3、进入工地的材料,门卫必须进行登记,注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。
4、外运材料必须由单位工程负责人签字,门卫方可放行。
5、门卫值班人员要对当天发生的.情况,在记录本上注清楚,以便向接班人员交代清楚,双方签字后,交班人员方准离开岗位。
6、夜班值班人员不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题及时向主管领导报告。
7、门卫值班人员不得随意离开岗位如被发现进行批评教育,并给予罚款。
8、门卫值班人员必须由身体健康、责任心强、爱岗敬业的人担任。
门卫管理制度9
一、目的
为规范公司门卫值班制度,严控值班工作记录,维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展,特制定本制度。
二、责任
1.负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆出入厂区管理制度。
2.负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门。
3.对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。
4.负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。
5.负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和灾发事件及时报告,妥善处理。
三、内容及要求
1.门卫值班人员要维护公司形象,注重个人形象与礼节,着装规范、整洁,保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。
2.门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上0:00—06:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时,提前安排好接班人员,并对工作做详细交接。
3.门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事。
4.门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写《值班日志》和值班报告,如实向主管部门反应情况,重要信息及时反馈给有关部门。
5.门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和认真的工作态度,要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。
6.负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好,负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。
7.门卫值班期间要加强对厂区的巡视,每两小时一次,巡视区域巡视箱上签名记录。
四、门卫的工作权限
1.门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问,未经公司相关部门同意并未办理相关证件(如:《访客登记证》、《客户出入证》)和手续的,有权制止任何车辆及人员进入厂区。
2.上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。
3.上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品(客户)出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。
4.上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时用工人员禁止进入厂区。
5.门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区,有权对公司存在的'安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。
6.根据公司实际情况,门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。
五、处罚标准
1.门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的,发现一次罚50元。
2.门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的,发现一次罚20元。
3.门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品(客户)出门证》私自放行的,发现一次罚50元。
4.门卫值班期间没有到巡视区域巡视的,发现一次罚20元。
5.如门卫或同他人监守自盗的,按所盗物品价值十倍处罚,并立即开除,情节严重的移交公安机关处理。
6.因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。
门卫管理制度10
1.负责门卫人员必须保证每天24小时不断岗,有事外出必须请假,并有人临时顶替。
2.门卫代表着学校的形象,因此值班时要讲究文明礼貌,做到既坚持原则,又不发生争吵。
3.值班时门卫人员不允许做与值班无关的事情,如打扑克、洗衣服等等。
4.每天学生上学、放学时,必须同值班教师一起在门前执勤,负责学生出入,并拦截社会闲杂人员入内。
5.中午和假日要锁好大门,不放学校附近的闲杂人员到学校打球,或带孩子到校园内玩耍。
6.上班时间一切车辆不许放入校内;一切非本校人员到校找校长、教师的,门卫要用内部电话联系,不经本人同意的一律不允入内。
7.家长找孩子有事的,可通过班主任传话;个别需见孩子的要经班主任同意,让孩子在传达室同家人见面。
8.门卫除履行以上职责外,还要负责校园内花草树木的浇水、施肥、剪枝,以及学生离校后的关灯、关窗、关水等事宜。
9.学生在校期间一律不准外出,有病去叫班主任通知家长接回。
10.及时接收各级各部门的电话。接电话时要礼貌用语,并及时向学校和有关人员传达电话内容,不能误事。
一、门卫必须24小时在岗,(早上6:30开校门,6:40锁校门,8:00开校门,9:00锁校门。下午4:00开校门,5:00锁校门,8:00开校门,8:10锁校门,校门开着的时间段,必须随时注意校门口出入人员动向。无特殊情况一律不得开校门。)不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。后勤人员开校门后应立即锁上,学校教职工必须遵守作息时间(开锁校门时间)配合门卫工作。
二、外来人员(上级领导检查工作)出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。对非本校人员(上级领导)进校要严格门禁制度。因联系公务需要进校的.,门卫要查验并登记本人的有效证件(身份证),询问事由,规范完整填写登记表格,并联系校内有关人员,确认是否接待后,决定是否允许进入学校。对放行人员,门卫应告知其处理完事情后马上出校,出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意,必要时进行查问。
三、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条。
到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。学生遇伤、急病等紧急情况,急需出校而来不及办理请假手续的,应迅速确认,放行出校,并及时通知班主任或值日教师。
四、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
五、凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员。
六、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。
七、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门,确认后放行,对形迹可疑的人员要仔细盘查。
八、遇学校组织重大活动如考试等,原则上不接受访问〔特殊情况先请示校领导〕。
九、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫两次。
十、门卫须严格执行本制度,如有违反或未认真执行的,学校将视其情节轻重予以批评教育,并追究其相应责任。
门卫管理制度11
第一章总则
第一条为规范养老院门卫管理,保障养老院内居民和工作人员的生命财产安全,加强安全防范工作,制定本制度。
第二条本制度适用于养老院的门卫和保安人员。
第三条养老院门卫和保安人员应当严格执行本制度,并接受养老院管理机构的指导和监督。
第四条养老院门卫和保安人员应当经过专业培训并持有有效证书方可上岗。
第五条养老院管理机构应当按照法律法规的要求,配备必要的设备和人员,提供必要的培训,并建立与公安机关的联络机制。
第六条养老院门卫和保安人员应当保守养老院内部的安全情况和秘密,不得泄露给外部人员。
第七条养老院门卫和保安人员应当具备良好的服务态度和职业操守,履行公务,维护养老院内的和谐氛围。
第八条养老院门卫和保安人员应当积极协助养老院管理机构处理突发事件和紧急情况,保障居民和工作人员的安全。
第九条养老院门卫和保安人员应当定期参加安全防范培训学习,提高自身素质和业务能力。
第二章岗位责任
第十条养老院门卫和保安人员的岗位职责包括但不限于以下内容:
(一)负责养老院的出入口管理,进行人员身份核验和登记;
(二)处理来访人员的登记、登记及证件查验工作;
(三)巡查养老院内的安全隐患,及时发现并上报问题;
(四)协助养老院内的纠纷调解工作,维护良好的社会秩序;
(五)协助养老院内的火灾、突发事件等紧急情况的处理;
(六)配合公安机关开展安全防范工作,参与养老院内的安全演练;
(七)处理居民和工作人员的报警、紧急求助等事项;
(八)协助养老院管理机构开展其他的安全防范工作。
第十一条养老院门卫和保安人员的工作时间为每天24小时,应做好勤务交接班工作,确保岗位的连续性。
第十二条养老院门卫和保安人员在执行职务过程中,必须佩戴明显标志,不得私自进出养老院。
第十三条养老院门卫和保安人员应当按照规定的工作流程,保持良好的工作状态和形象。
第十四条养老院门卫和保安人员应当按照规定报告工作情况,接受上级领导的督导和检查。
第三章权力和义务
第十五条养老院门卫和保安人员在执行职务时,有权要求来访人员出示有效证件,并登记相关信息。
第十六条养老院门卫和保安人员在发现养老院内的安全隐患或异常情况时,有权采取必要措施,立即上报养老院管理机构,并进行现场保护。
第十七条养老院门卫和保安人员应当尊重和照顾养老院内的'居民,对待每位居民要热情友好,照顾周到。
第十八条养老院门卫和保安人员应当善待来访人员,提供必要的服务和帮助,同时要求来访人员遵守养老院内的规章制度。
第十九条养老院门卫和保安人员应当严格遵守保密制度,不得将养老院内部的机密和居民个人信息泄露给外界,不得利用职务便利谋取私利。
第二十条养老院门卫和保安人员应当严格执行养老院的安全防范制度和消防制度。
第二十一条养老院门卫和保安人员应当按照规定的工作流程,及时上报工作情况,如实记录出入人员的信息。
第二十二条养老院门卫和保安人员应当配合公安机关的工作,及时提供相关情况和协助调查。
第二十三条养老院门卫和保安人员应当积极参与安全培训,提高自身业务能力和应急处理能力。
第二十四条养老院门卫和保安人员应当维护和谐的工作环境,积极与养老院内的居民和工作人员沟通交流。
第二十五条养老院门卫和保安人员应当自觉遵守职业道德,不得有违法乱纪行为。
第四章监督和执法
第二十六条养老院管理机构应当对养老院门卫和保安人员的工作进行监督和检查,及时纠正不当行为。
第二十七条养老院管理机构应当与公安机关建立良好的协作机制,共同维护养老院的治安秩序。
第二十八条养老院门卫和保安人员应当受养老院管理机构的领导和监督,并服从公安机关的监督和指挥。
第二十九条养老院门卫和保安人员对严重违反安全规定的人
员有权提请养老院管理机构予以处理,如有需求,应及时报警。
第三十条养老院门卫和保安人员发现违法犯罪行为,应当及时报警,配合公安机关进行调查。
第三十一条养老院管理机构应当及时处理举报、投诉等问题,并对涉及的门卫和保安人员进行调查和处理。
第三十二条养老院门卫和保安人员对本制度和其他相关制度有异议的,应及时向养老院管理机构提出,并有权向上级主管部门进行申诉。
第五章附则
第三十三条本制度由养老院管理机构负责解释。
第三十四条本制度自颁布之日起生效。
门卫管理制度12
一、总则
为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二、管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。
三、管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍
人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。
人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四、门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1)门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
2)门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。
五、附则
本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
公司门卫管理制度8
(一)为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
(二)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。
(三)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。
(四)凡进入本院内人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门,须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
(五)门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。
(六)严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的'物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行;
(七)门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度(进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出入证》进出),外来车辆进公司需检查,作好登记;大院有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司大院的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。
(八)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。
(九)本制度的解释权属公司综合部。
(十)本制度自公布之日起执行。
门卫管理制度13
为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身平安。特制定如下门卫管理制度:
1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。来人员进校园务必先征询被者的同意,经验证登记前方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边平安防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校平安领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度
为了严格限制社会闲杂人员进入校园,维护校园治安平安,净化校园环境,现就进一步加强门卫管理工作通知如下:
一、门卫是学校对外的窗口和形象,门卫工作效劳面广,工作量。门卫管理人员务必强化效劳意识,在效劳中依法管理,在管理中表达效劳,努力提高工作质量,使门卫管理各项规定落到实处。
二、从9月17日起,门卫除校门开启时间外,其余时间关掉校门,严格执行校门开闭时间,校外闲杂人员一律不准进入校园。学生进入校园要出示学生证等有效证件方能进入。学生请假后,务必出示由学生科出具的`请假条方可出校门。
三、外来办事人员,应在门卫值班室填写〈客登记表》,经门卫与所找当事人联系经当事人同意方可进入校园。
四、教职工或家属的机动车辆,应停放到指定车位内,不得乱停乱放。
五、各部门要加强对本部门人员的教育,严格执行门卫制度,服从门卫管理。任何人不能以任何借口拒不执行上述各项规定。
门卫人员要理解广师生员工的监督,带头遵守门卫管理制度。门卫人员违规定或利用门卫管理的职权,成心刁难正常出入的人员,一经查实将严肃处理。期望全体教职员工及学生给予支持配合。共创平安、礼貌、和谐的校园环境。
门卫管理制度14
1、学校门卫值班人员负有保证全校师生的人生安全和学校财富安全的重要职责,应一直提升警惕,增强安全意识,认真做好本员工作。
2、学校门卫值班人员应参加上司相应机构和学校组织的`岗位培训,应尽量做到持证上岗;接受学校组织的安全教育,明确安全职责。
3、学校门卫值班人员一定固守岗位,不私自离岗,上下岗之间要做好交接班手续,禁止留空岗。
4、学校门卫值班人员对来访人员应做好登记,对外来人员或身份不明之人员,要求对方出示有效证件,并安要求经过相应登记后方允许进校,为将工作做的更为仔细,离校时务必查对登记单,以确立来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传,预先需经校长室赞同,征得校长室赞同方可进校。凡销售人员、闲杂人员一律禁止进校,对踪迹可疑之人应将其拒之门外。对未经赞同强行闯进校园之人员,应实时报告学校领导 (紧迫状况下可拨打派出所电话或110报警),并实时跟从该人员,阻挡局势的扩大。
5、每日放学后、夜间、节假日应增强巡视,发现问题立刻报告有关人员,局势严重的直至拨打110、119等紧迫电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设备,并常常检查设备的运行状况,发现状况立刻报告。
6、保护好上、放学时期校门口次序,遏止学生、家长在校内骑自行车,敦促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及四周的洁净卫生。
7、做好报刊、信函及有关物品的收发工作。
8、对违犯学校纪律的学生有权进行责备教育,必需时对事件进行记录,或直接向班主任直至政教处反应。
门卫管理制度15
一、总则:
维护公司资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。
二、范围:
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、规范性引用文件
下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国治安管理条例》
四、人员出入管理
1、公司员工
上班期间严禁无故外出,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,因公外出者,凭有效的出门凭证;因事或因病请假者,凭有效的“请假单”交门卫处;因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室有效的出门证明交门卫处后方可离开公司。
2、基建及维护施工人员:外来施工人员如有出入必要,凭个人有效身份证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室告办理出入证注销手续。
3、政府机关人员及参观人员:如政府机关及外单位参观人员等需入分公司时,由分公司经办人代办外来人员登记手续,门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。
4、其他会客人员:原则上在上班时间不得会客,若确有要事,应由门卫通知该部门领导,报经办公室同意后相关人员至门卫值班室会客,会客时间不得超过20分钟。公司禁止在工作场所会客。
5、应聘人员:门卫应要求办理外来人员登记手续,而后指示至办公室面试,在应聘完毕后离开公司时,门卫应签注离厂时间。
6、临时或长期住宿在分公司内的员工家属,应在办公室办理出入证,凭证出入。
五、物资出入管理
1、公司物资
物资出厂(包括发往施工现场安装的和加工产生的`废品),由仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。
2、外来物品
供货商送货入分公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。
六、车辆管理
1、对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查,并做好相应措施。
2、监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。
3、对进入公司的外来车辆,如有损坏公司财物,应报公司办公室,责其照价赔偿。
4、车辆离开,应对车辆进行检查,是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。
七、日常巡视管理
1、巡视时间:每天员工下班后、当晚12点以前各巡视一次,次日早晨上班前巡视一次。
2、巡视范围:公司厂区。
3、巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导。
4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。
5、巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。
八、安全
1、值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室。
2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。
3、值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
九、考核
未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按《损失赔偿制度》规定承担赔偿。
十、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。
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