锅炉管理制度15篇[通用]
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的锅炉管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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锅炉管理制度1
1、严格执行国家使用锅炉的相关法律规矩，仔细学习锅炉使用的专业学问，不断提升水平，确保锅炉平安经济运行。
2、生产部经理是锅炉平安的第一责任人，负责管理培训司炉人员把握平安使用常识、操作规程和专业技术，使其取得锅炉操作相应资历，方能上岗。
3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时光提前到锅炉房做好接班预备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行状况，巡察检查设备情况，包括：水位表、压力表、温度计等，交接班时要仔细把握锅炉运行状况。没有交待清晰岗位设备运行状况或接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正常运行。
4、为确保锅炉平安运行，延伸其使用寿命，不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。
5、锅炉投入使用后，在不停炉的情况下举行常常性的保养，跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。运行的锅炉采取定期内外部检验，每月一次打开平安阀试验，须要时准时调节和更换。
6、锅炉所使用的'煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离，谨防发生火灾。并注重检查燃煤中是否有爆炸物。
7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，仔细具体地填写设备修理保养记录。
8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。
9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注气压、水位、温度，严格执行平安技术操作规程。
10、锅炉房要配有灭火器材，要做到仔细管理，妥当置放，不要任凭移动或挪作他用。
11、浮现事故准时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清晰，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责任，并按价赔偿。
锅炉管理制度2
锅炉作为关键生产设备，其稳定运行直接影响企业的生产效率和成本控制。有效的锅炉管理制度能：
1.降低事故风险：通过规范操作和定期维护，减少设备故障，避免安全事故。
2.提高生产效率：良好的设备状态可以确保生产流程的连续性和稳定性。
3.节约资源：通过合理使用燃料和水资源，降低运营成本。
4.符合法规要求：满足国家对安全生产和环保的.规定，避免法律风险。
5.延长设备寿命：科学的管理和维护可以延长设备使用寿命，降低更换成本。
锅炉管理制度3
一、制定制度的目的
为进一步加强特种设备安全管理，提高员工对特种设备的认识，提高安全意识，防止事故发生，保证特种设备安全运行，根据国家相关政策法规，结合本医院实际，制定特种设备安全管理制度。
二、特种设备定义
锅炉压力容器按《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）规定的定义，包括承压蒸汽锅炉、承压热水锅炉、有机热载体断炉、空压机储气罐、立式储气罐、油气分离器、烘筒、高温染色机、蒸压釜等。
三、特种设备安全管理机构职责
医院设立特种设备安全管理机构，并落实以下岗位职责：
1、负责本单位特种设备安全管理工作。
2、负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规。
3、负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实。
4、负责组织特种设备包括安全附件的定期检验工作。
5、负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。
6、负责组织特种设备作业人员进行安全教育、培训。
7、负责组织特种设备事故应急救援预案的制定和演练。
8、负责特种设备档案资料的整理归档工作。
四、特种设备安全管理人员岗位职责
医院设置专职或兼职的特种设备安全管理人员，并落实以下岗位职责：
1、负责制定和监督实施特种设备安全管理制度和操作规程。
2、负责检查特种设备日常运行、维护保养执行情况。
3、负责组织特种设备安全检查，消除本单位特种设备安全隐患。
4、负责制定特种设备包括安全附件的定期检验计划，并组织落实。
5、负责特种设备操作人员进行安全教育、培训。
6、负责制定特种设备事故应急救援预案，并组织应急救援演练。
7、负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
五、特种设备作业人员岗位职责
1、操作人员应参加特种设备安全监督管理部门的考核，取得《特种设备作业人员证》，持有效期内的特种设备作业人员证书上岗作业。作业人员证书每2年复审一次，提前三个月申请复审。
2、特种设备作业人员应将作业人员证件（副卡）随身携带。
3、特种设备作业人员应遵守国家有关法律法规，执行本医院制定的特种设备安全管理制度。
4、特种设备作业人员应按照操作规程进行使用操作特种设备。
六、特种设备作业人员安全教育和培训
1、为提高特种设备作业人员的安全意识、特种设备安全认识和操作能力，制定本制度。
2、医院的设备安全管理机构及其安全管理人员每年应组织特种设备作业人员学习特种设备相关法律法规和专业知识。
3、医院至少每季度组织一次对特种设备作业人员的安全教育和培训，特种设备作业人员必须参加医院组织的安全教育和培训，并做好安全教育和培训的记录。
七、特种设备使用登记、定期检验申报
1、在投入使用前，按《条例》和《锅炉压力容器使用登记管理办法》的规定到特种设备安全监督管理部门逐台办理使用登记，取得《特种设备使用登记证》后方可使用，并在设备显著位置喷涂、粘贴或悬挂设备使用登记证编号。
2、锅炉压力容器及其安全附件实行定期检制度，在检验有效期前1个月向当地特种设备检验机构申请检验。锅炉分为内部检验、外部检验、水压试验；压力容器分为年度检查、全面检验、耐压试验。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。安全阀一年校验一次，新的也要校验后方可安装使用。压力表每半年检定一次，新的也要检定后方可安装使用。
八、特种设备维护保养管理
1、特种设备安全管理人员和操作人员要做好设备日常自行
维护检查记录、设备运行记录、运行故障记录等，要经常检查安全附件（安全阀、压力表）是否灵敏，压力表压力是否在正常范围内，确保安全附件正常工作，一旦失效应立即予以更换。
2、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。特种设备的.安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。对存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限的，应当及时予以报废，并办理注销手续。
3、锅炉压力容器的维修、改造必须按照相关规定执行，必须由有资质的单位进行，使用单位不得擅自对锅炉压力容器进行修理、改造。
九、特种设备安全技术档案管理
1、医院应逐台建立特种设备安全技术档案。
2、特种设备安全技术档案包括压力容器出厂资料（产品质量证明书）、安装资料、定期检验报告、安全附件检验报告、日常自行维护检查记录、设备运行记录、运行故障和事故记录等。
3、由专人负责特种设备安全技术档案的管理，防止档案资料丢失。
十、接受特种设备安全监察
1、医院应接受特种设备安全监察机构进行的安全监察工作（现场检查），配合特种设备检验机构做好特种设备的检验工作。
2、对监察、检验机构提出的问题和安全隐患，特种设备安全管理人员应立即组织进行整改落实，尽快消除安全隐患。
锅炉管理制度4
医院锅炉管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1.确保医疗服务质量：稳定的热能供应是医院手术室、病房、实验室等区域正常运作的基础。
2.保障患者安全：防止因锅炉故障引发的事故，保护患者的'生命安全。
3.提高设备寿命：规范的维护保养能延长设备使用寿命，降低更换成本。
4.法规合规：遵守国家和地方关于锅炉使用的法规，避免法律风险。
5.节能环保：通过合理的能源管理，实现节能减排，符合绿色医院建设理念。
锅炉管理制度5
一、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
二、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员，未经代班人员同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
四、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油，清洗油门油桶，油壶要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
五、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。
六、锅炉房要配备有消防器材，认真管理，不要随便移动或挪作它用。
七、锅炉一旦发现事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉管理制度6
锅炉工岗位管理制度的重要性体现在：
-保障安全生产：制度能规范操作，减少因人为失误导致的事故。-提升工作效率：明确职责分工，优化工作流程，提高设备利用率。-保护员工权益：通过安全规定和工作纪律，确保员工的`健康与安全。-防止设备损坏：维护保养制度能延长设备寿命，降低维修成本。-提高服务质量：良好的操作和维护，确保能源供应稳定，提升企业形象。
锅炉管理制度7
重要性1
锅炉房作为企业的核心能源供应部门，其稳定运行直接影响生产效率和成本控制。有效的管理制度能：
1. 防止设备故障导致的生产中断，降低维修成本。
2. 确保员工生命安全，避免因操作不当引发的事故。
3. 符合环保法规，避免罚款和企业形象受损。
4. 提升能源利用率，节约资源，降低运营成本。
重要性2
1. 安全保障：良好的锅炉房管理制度能够降低设备故障率，防止爆炸、泄漏等严重事故，保障员工生命安全和企业财产安全。
2. 生产效率：通过规范操作和设备维护，确保锅炉稳定运行，提高生产效率，减少因设备故障导致的停工时间。
3. 节能减排：有效管理能源使用，降低运行成本，同时符合环保要求，体现企业社会责任。
4. 法规合规：遵守相关法规，避免因违规操作导致的法律风险和罚款。
5. 企业文化：树立安全、高效的工作氛围，提升员工的归属感和满意度。
重要性3
学校锅炉房管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 保障安全：预防因操作不当或设备故障引发的安全事故，保护师生的生命财产安全。
2. 提高效率：通过规范操作和维护，提高锅炉运行效率，保证供热质量。
3. 节省成本：合理使用能源，降低运营成本，实现可持续发展。
4. 法规遵从：符合国家相关法规和标准，避免违规罚款和法律责任。
5. 提升形象：良好的供热服务有助于提升学校整体形象，增强师生满意度。
重要性4
锅炉房作为关键设施，其安全稳定运行直接影响到企业的生产效率和员工的生命安全。有效的管理制度能够预防事故的发生，降低设备故障率，同时减少环境污染，符合企业可持续发展的战略目标。因此，建立健全锅炉房要害场所管理制度至关重要。
重要性5
锅炉房作为企业的核心设施，其防火安全直接关系到企业生产安全和员工生命财产安全。一次火灾事故可能导致重大经济损失，甚至威胁到企业的生存。因此，建立健全的锅炉房防火管理制度至关重要，它能有效预防火灾事故，保障企业稳定运行，保护员工的生命安全。
重要性6
良好的水质管理对于锅炉房的安全运行至关重要。不合适的水质可能导致锅炉内部结垢，降低热效率，增加能耗；腐蚀会缩短设备寿命，增加维修成本；积盐则可能引发设备故障，甚至发生爆炸事故。因此，严格的水质管理制度是保障生产安全、节能降耗、延长设备寿命的基础。
重要性7
医院锅炉房管理制度的重要性不容忽视，它直接关系到医院的正常运营，具体体现在：
1. 确保医疗活动的连续性：稳定的能源供应是医院各项医疗活动的基础，任何能源中断都可能影响到患者的生命安全。
2. 保障人员安全：严格的管理制度可以预防安全事故，保护员工的生命安全，降低企业风险。
3. 提升运营效率：通过优化运行管理，降低能耗，提高设备使用寿命，从而降低运营成本。
4. 符合环保法规：良好的'环保措施有助于医院树立社会责任形象，避免因违规排放而遭受罚款。
重要性8
锅炉房作为企业的重要能源供应部门，其运行稳定直接影响企业的生产活动。有效的人员管理制度能够：
1. 提升效率：明确职责分工，减少工作混乱，提高运行效率。
2. 保障安全：严格操作规程，减少事故风险，保障员工生命安全和企业财产。
3. 增强团队凝聚力：通过培训和考核，提升员工技能，增强团队协作精神。
4. 节能减排：合理维护设备，降低能源消耗，符合企业可持续发展的战略目标。
重要性9
供热锅炉房管理制度的重要性不容忽视，它不仅关乎到供热系统的稳定运行，还直接影响到企业的生产效率、成本控制和环境影响。良好的管理制度可以预防事故的发生，保障员工的生命安全，降低设备故障率，延长设备使用寿命，同时也有助于企业遵守环保法规，实现可持续发展。
重要性10
锅炉房水质管理的重要性不容忽视，主要体现在以下几个方面：
1. 设备保护：良好的水质可以防止结垢和腐蚀，减少设备损坏，延长使用寿命。
2. 能源效率：水质不良可能导致热交换效率下降，增加能源消耗。
3. 安全性：防止因水质问题引发的爆炸、泄漏等事故，确保人员安全。
4. 环保合规：符合环保法规，减少排放污染。
5. 经济效益：有效管理能降低维修成本，提高生产效率。
重要性11
1. 安全保障：严格的管理制度能防止因操作不当或设备故障引发的安全事故。
2. 生产效率：良好的设备维护和操作流程可以保证热能供应的稳定性，保障生产连续性。
3. 节能减排：科学的燃料管理和能源监控有助于减少能源浪费，符合环保要求。
4. 法规遵守：符合国家关于锅炉房管理的法规，避免法律风险。
5. 人员发展：通过培训提高员工技能，增强其责任感和职业素养。
锅炉管理制度8
1、严禁无证操作
2、严禁严重缺水时加水
3、严禁司炉工擅离职守
4、严禁停水停电时运行
5、严禁非法改装维修
6、严禁超压使用
7、严禁未检运行
8、严禁未检使用安全附件
9、严禁不办理注册登记
10、严禁不进行水质处理
锅炉管理制度9
锅炉工管理制度的重要性在于：
1.确保安全生产：严格的制度能防止因操作不当导致的设备损坏和安全事故。
2.提高效率：明确的工作流程和职责分工可以提高锅炉运行的'稳定性和效率。
3.保障员工权益：通过培训和考核，提升员工技能，保障其在安全环境中工作。
4.符合法规要求：满足国家和地方关于锅炉运行和安全管理的法规，避免法律风险。
锅炉管理制度10
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以代班为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡查。
二、鼓风机引风是否正常，电动机和轴承升温是否超限。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉墙等部位是否有异。
五、检查水温水位，给水泵轴承电动机温度，各阀开关位臵和水压力等是否正常。
六、检查是否漏电，水膜除尘器水量大小。
七、检查安全附件和一次仪表，二次仪表量是否正常，各项指标信号有无异常变化。
八、风机，水泵等润滑部位的油位是否正常。
九、巡回检查发现问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附件设备运行记录内。
锅炉管理制度11
1、必须持有效证件上岗，掌握《低压锅炉水质标准》的规定。
2．熟悉水处理设备及操作系统的工作原理，性能及操作程序。
3．根据化验项目的具体要求，备齐化学药品和试剂，并认真检查其成分、浓度、有效期等。
4．备齐化验所需的各种仪器、量具，应标定合格，保证其准确、可靠性。器具使用前应认真洗涤，保证清洁无污染。
5．采集水样用的容器应是玻璃或陶瓷器皿。采水样时应先用水样冲洗三次后采集。采集水样的数量应能满足化验和复核的要求。
6．采集原水水样时，应先冲洗管道5―10分钟后再取样。每天化验一次硬度。采集锅炉给水水样时，应在水泵的出口或给水流动部位取样，每班化验一次硬度。
7、采集炉水水样时，佩戴劳动保护用品，使用耐热器皿，缓慢开启阀门，人员避开水流。方向。
8、化验的.水质应符合标准的规定，达不到要求应分析原因，采取措施，在使用具有腐蚀性药品时，严格按药品使用规定执行。
9、离子交换器输出的软水每运行2小时化验一次硬度、PH值和碱度，炉水应每2小时化验一次碱度、PH值和氯根。
10、根据炉水化验结果，由化验人员监督锅炉排污或向队提出采取相应措施的建议。
11、认真填写水质化验记录。清洗化验用具，整理并妥善保管化验药品及仪器，保持环境清洁卫生。
本工种存在危险因素及预防措施
12，本工种存在危险因素是热水烫伤、被药品腐蚀受伤。
13，作业过程中劳动保护用品必须佩戴齐全有效。
锅炉管理制度12
一、司炉工岗位责任制
1、认真落实执行《特种设备安全监察条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等有关规定,严格遵守锅炉安全操作规程等规章制度,尽职尽责做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。
2、司炉工应持有效证件上岗,并在作业时随身携带证件,无证人员及证件失效者不得上岗作业。
3、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与司炉岗位无关的事。
4、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门、窗、玻璃、操作台等的`使用和保管。
5、认真做好锅炉、辅机及安全的日常维护保养工作,做好锅炉检修前的处理和检修后的验收。
6、负责本岗位锅炉、室内外的整洁,做到文明生产。
7、锅炉在运行中发生有异常情况危及安全时,应采取紧急措施并立即报告锅炉主管负责人。
发生重大事故或爆炸事故,应保护好现场。
8、有权制止任何人违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。
9、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作技术水平。
二、司炉工安全操作规程
l、认真阅读锅炉使用说明书,熟悉锅炉及辅机性能,严格遵守操作规程和各项制度。
2、开炉前按操作要求做好各项检查和准备工作,当发现有安全隐患时,在没有排除或采取有效措施前,不得擅自启动。
3、运行中应进行巡回检查,巡检每班不少于四次,即:启动后、升压后、保压时、下班时;
巡检的主要内容是:设备运转部分是否正常,有无异常声音,各阀门是否正常,水位计、压力表示值是否正常,供水是否正常。
4、运行中每班应冲洗一次水位计和进行一次排污,每周做一次安全阀手动或自动排放试验。
5、严格执行紧急停炉操作程序,防止发生事故。
6、锅炉运行中遇有下列情况应停炉查明原因:锅炉水位下降到规定水位下限以下或上升到上限以上时。
三、锅炉事故报告制度
1、锅炉发生事故后,司炉工应保持镇静,判断事故原因和现场处理要做到“稳、准、快”;
同时应立即向锅炉主管负责人报告事故发生前后的经过。
2、对重大以上事故除采取紧急措施外要保持好现场。
3、司炉人员遇有事故发生时,不得离开工作岗位。
4、发生重大以上事故时,事故单位应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的要求立即向区质量技术监督局报告。
锅炉管理制度13
物业公司锅炉采暖管理制度
1.锅炉房水质管理制度
水质化验员要认真执行操作规程，搞好水处理技术管理，确保水处理质量和安全。依据gb1576--1996<低压锅炉水处理标准>，特制订锅炉房水质标准如下:
锅炉补水:ph≥7
总硬度≤0.6毫克当量/升悬浮物≤5毫克/升溶解氧≤0.1毫克/升含油量≤2毫克/升
锅炉循环水:ph值在10--12
溶解氧≤0.1毫克/升
风机盘管补水:ph≥7
总硬度≤0.6毫克当量/升
悬浮物≤5毫克/升
溶解氧≤0.1毫克/升
含油量≤2毫克/升
风机盘管循环水:ph值在8.5-10.5
溶解氧≤0.1毫克/升
2.锅炉房岗位责任制
2.1司炉工岗位责任制
2.1.1遵守公司及锅炉房内各项规章制度，服从主管人员指挥。
2.1.2不迟到、不早退、有事到部门经理处请假，批准后方可休假。
2.1.3锅炉房内严禁吸烟和动用明火;班前及在岗严禁饮酒，违者不得上岗并按旷工处理。
2.1.4在岗时不得做与本岗位无关之事，非本岗操作人员禁止操作锅炉房内设备。
2.1.5外来人员未经允许不得进入锅炉房，在岗人员有责任劝离。
2.1.6坚守岗位，确保锅炉安全运行。
2.1.7按时检查设备运行情况，认真做好运行记录。
2.1.8保持锅炉房内所有设备、管道及地面清洁，每班擦扫一次。注意环境卫生随时清扫。
2.1.9认真做好设备的维护保养工作。
2.1.10严格执行操作规程，保证人身安全和设备安全;发现异常及时处理并汇报。
2.1.11机械设备要定时加油，保持其良好润滑。
2.2水质化验员岗位责任制
2.2.1水质化验员的责任是对锅炉及水处理工艺过程的水质进行分析控制，对锅炉补水的品质进行监督，对炉水进行处理。
2.2.2化验员应熟知锅炉水处理规程，水处理设备的主要系统及基本构造、作用原理。
2.2.3根据水质标准和分析结果，决定软化罐是否可以投入正常运行。不要让不合格的水进入锅炉。
2.2.4定期对炉水质进行化验，并根据水质分析结果通知司炉决定排污时间。
2.2.5保持化验仪器、器皿的清洁卫生。认真填写化验记录，对数据负责。
2.2.6非化验人员不得随意乱动化验仪器及软化水设备。
3.锅炉房交接班制度
3.1交班人员提前做好准备工作，接班人员提前15分钟到岗，以保证有充足的时间进行交接班。
3.2按时交接班，若接班人员未到，当班人员要坚守岗位并告知主管人员处理。
3.3当发现接班人员有饮酒、精神疲惫、情绪反常时，交班人员应拒绝交班并及时向主管人员汇报。
3.4交接班工作必须严格认真，发现问题及时解决，事后发现责任由接班人员负担，当发现有违章或不符合规定时，接班人员有权拒绝接班，报告主管人员解决后再接班。
3.5交接班内容:共同检查锅炉、管道及其它设备，接班人员认真听取交班人员的介绍并注意以下几点:
⑴检查锅炉及其它设备运行是否正常，压力、温度是否符合要求。
⑵检查锅炉排污阀、安全阀、电控柜是否完好、灵敏、可靠。
⑶检查设备、管道有无跑、冒、滴、漏。
⑷室内照明，工具是否齐全好用。
⑸查看上一班记录是否认真、详细、数据齐全。
⑹锅炉房内设备、管道、地面是否清洁干净。
4.锅炉房巡回检查制度
4.1为使锅炉正常运行，防止跑、冒、滴、漏，各班要定时对设备进行检查，消除隐患，防止事故发生。
4.2检查室内天然气供气管线有无跑冒滴漏现象，各阀门开度是否正确。观察炉火，检查供气压力是否正常。
4.3检查电控柜是否完好，各操作旋钮是否在正确位置。
4.4检查炉子运行是否正常，压力表、安全阀是否灵敏，阀门是否完好。
4.5检查各系统水泵运行是否正常，设备润滑是否良好。
4.6检查各系统管路阀门是否完好，压力表是否灵敏，有无跑漏现象。
4.7锅炉房内照明，卫生情况符合要求。
5.锅炉安全操作规程
5.1锅炉启动前的准备工作
5.1.1通知电工检查所有配电系统。
5.1.2通知水质化验员检查供水系统，做好给水准备。
5.1.3检查烟道挡板是否灵活好用，指示是否正确，放在适当位置并固定。
5.1.4打开燃气系统供气阀门，检查有无泄漏，若有漏气不要打开任何电源，并及时处理。
5.1.5将采暖、生活热水、风机盘管各系统阀门打开，检查阀门是否好用。
5.2锅炉上水
5.2.1待上述工作完成后，启动热水系统补水泵，锅炉上水使炉内水压打到系统控制压力，观察10分钟，检查系统有无泄漏，指示是否正确。
5.2.2启动一次热水循环泵、生活热水循环泵、采暖系统循环泵(冬季)，空调系统循环泵(冬季)，使锅炉一次水系统进入循环运行状态。
5.3锅炉点火
在以上称程序完成后，将控制锅炉的总电源打开，然后将在控制箱内的低水位控制器及低气压控制器复位，并查看电脑控制器'ys7000'的'指示灯是否在standby状态。
如果有密码显示，请参考'ys7000'的信号及诊断密码表来处理，如果没有就可开动锅炉的开关，并注意查看炉膛内火的燃烧情况，如有不正常应及时处理。
5.4锅炉运行
5.4.1司炉在岗时必须坚守工作岗位，不得擅自离岗做与本职工作无关的工作。严格遵守各项规章制度和安全操作规程，保证锅炉正常运行。
5.4.2注意观察火焰情况，随时调节给风量及燃气压力，火焰呈兰色带有桔黄色火尖。
5.4.3司炉要按照水质化验员分析的结果做好排污工作。每班要定点排污10分钟(每8小时一次)。
5.4.4每周一接班后，司炉要将安全阀手动排水一次，以免阀芯与阀座粘住。
5.4.4每周一接班后，司炉要
对锅炉自控功能进行检查，认真做好记录。
5.4.5司炉人员发现设备缺陷或发生事故后，要认真做好记录，并以书面形式报主管人员。
5.5停炉
5.5.1锅炉切换运行时，首先切断锅炉控制电源，关闭燃气系统供气阀门，停炉10分钟后关闭烟道风门。
5.5.2叁台锅炉同时停炉时，在完成上述步骤后，切断锅炉补水泵及各系统循环泵电源。
5.5.3遇到下列情况可紧急停炉:
⑴锅炉自控系统故障，要及时切断总电源，关闭燃气系统供气阀门。
⑵遇到临时停电时，要及时关闭燃气系统供气阀门并切断总电源。
6.分户采暖壁挂炉操作规程
6.1请按以下规则操作，正确点火:
6.1.1采暖炉接通电源;
6.1.2打开煤气开关;
6.1.3扳动旋转开关(3)，使采暖炉处在夏天或冬天的位置(向左旋转为冬天使用，向右旋转为夏天使用。夏季请务必将旋转开关转至右侧)
6.1.4旋转采暖炉温度调节钮(1)和卫生热水按钮(2)来点燃主点火器;升温时，把开关按顺时针旋转，降温时向相反方向旋转;
在夏天位置时，主点火器被点燃，水泵只在卫生热水被抽呤辈趴墒褂;
注意:在第一次点火时，管道中的气体如没被疏散，点火器不能
点燃，锅炉将停止运转。在这种情况下，要按住重新启动钮，重新启动操作程序。
当旋转开关(3)在冬天位置时，加热温度设置需要等待几分钟。
为了点燃主点火器，要把开关(3)设置在'o'的位置，然后放在
冬天位置上。
6.2周围温度调节
房间内温度调整可使用餐厅侧墙上的温度控制器，具体操作请
参阅温控器使用说明书。
6.3采暖炉补水
采暖炉冷却时，补水后压力表读数应在0.5-1.0bar间。
常使用后要定期查看压力表读数(12)。若压力过高(超过2bar)，需操作炉体下侧管道上的排出节门，如果压力较低(低于0.5bar)，要同时操作填充节门。
注意事项:燃气机配有断路装置，要完成填充过程需操作断路器上下两端的节门。当取暖循环压力足够时，请务必关闭这两个节门。
6.4关闭采暖炉
关闭采暖炉，旋转按钮(3)在'0'位置上，即而停止供电。
6.5采暖循环防冻保护
采暖炉配有防冻系统，当室内温度在5度以下可以让点火器正常运转，从而达到循环水温30度的标准。
如您要离家几天，为避免暖气系统结冻，请将采暖炉置于以下状态:
6.1采暖炉电路接通;
6.2旋转开关(3)置于左侧采暖位;
6.3有燃气供应;
锅炉管理制度14
本《锅炉房管理制度汇编》旨在规范和优化锅炉房的日常运营与安全管理，确保设备高效运行，保障员工安全，减少环境污染，提高能源利用效率。
内容概述：
1.设备管理：涵盖设备的`日常检查、维护保养、故障处理和更新升级。
2. 操作规程：明确操作人员的职责、操作流程及应急响应措施。
3.安全规定：强调防火防爆、电气安全、个人防护等方面的措施。
4.环保要求：遵守排放标准，控制噪声、烟尘等污染。
5.培训与考核：规定员工的培训计划、技能考核和持续教育。
6.记录与报告：设定记录表格，规范报告流程，确保信息透明化。
7.应急预案：制定应对突发事件的预案，提升危机处理能力。
锅炉管理制度15
1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训,考试合格后,持证上岗。
2.锅炉工必须坚守工作岗位,做好本职工作,严格遵守交接班制度,做到你不来我不走。
3.接班后,要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固,水位计、气压表是否正常,做到及时发现问题及时解决。
4.打气时要注意锅炉内的水量,不能因缺水造成事故,否则,由本人负责全部责任。
5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况,对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音,发现问题及时给维修工报告,确保锅炉安全运转。
6.交接班时,必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。
7.严格遵守操作规程,不违章操作。
8.随时掌握特殊情况处理,尤其按照措施对返料中止处理,厂用电中断处理、汽水共腾处理、锅炉满水处理、锅炉缺水处理、锅炉结焦和灭火处理等。
9.搞好自主保安,良好的`安全个人行为,搞好互助保安,一旦发生险情,有责任相互帮忙,按照事故灾害预防与处理计划进行撤退和抢险,在安全的前提下尽量抢救受灾员工,并及时间向矿调度室室报告情况。
10.熟悉设备完好标准,并参加设备的检修和验收,不符合质量标准,有权杜绝使用。
11.注意煤种和煤质搭配,作好消烟、除尘,达到环保要求。
12.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。
13.违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。
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