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安全生产征文

时间：2024-11-12 13:19:44 征文范文我要投稿

安全生产征文【汇总13篇】

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写征文吧，征文没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样。那么你知道一篇好的征文该怎么写吗？以下是小编精心整理的安全生产征文，希望对大家有所帮助。

安全生产征文【汇总13篇】

　　安全生产征文篇1

　　今年六月份是全国第十七个“安全生产月”，回顾大方煤业安全的发展和变迁，无论是安全管理还是安全教育，从传统到科学，可以说，安全正在人们的认知中一步步的进行质的蜕变。有人曾经问过：“为什么安全文化能够得到人们的拥护？”我想，这正是因为“安全生产月”活动贴近每一名员工的切身利益，以人为本，深入人心。

　　安全生产月，就是安全的延伸，是各种安全理念、安全管理、安全文化的结合，是把所有员工紧密联系起来的“命运共同体”。“安全生产月”活动告诉我们，安全是一种责任。对于我们煤炭企业来说什么为责任呢？责任，就是分内应做的事。我们煤矿工人分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成安全生产任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的干好每一个班，这样就是一个好矿工。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的矿工是无能的矿工！”，安全是我们的责任，保证安全是我们每个矿工义不容辞的责任。我将从以下几个方面阐述我对安全变迁的理解和认识：

　　安全生产，从传统管理向科学化管理转变。管理是一门科学，科学的安全管理，需要安全理论作为基础，为实现安全生产，必须研究安全的科学理论，揭示安全的科学规律，运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用传统安全管理，与现代化科学管理方法相比存在明显不足。传统安全管理工作的着眼点主要放在系统运行阶段，一般是事故发生了，调查事故发生的原因，根据调查结果修正系统，这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许多弊端，致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼点是预先对危险进行识别、分析和控制，变“事后处理”为“事先控制”，预防为主，关口前移，防患与未然。因此，从煤矿发展趋势来看，现代科学化安全管理取代传统管理已是势在必行，现代化煤矿要求必须从传统安全管理向科学化管理转变。把情感融入安全管理。在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用。其中，人的感情因素深深地渗透到行为中，影响着行为目标、行为方式等多方面。每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，通过情感才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能图一时之快，逞一时之强。安全管理必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。就拿大方煤业来说，矿井将安全管理理念系统化，将安全理念的素质养成和隐患排查作为重中之重，以行为、状态、责任“三大要素”和教育引导、培训塑人、规范养成、动态稳定、静态预控、环境和谐、管理精细、执行到位、群防严密“九个体系作为安全理论，并通过“安全风险评估”和《安全生产标准化》作为现场实际操作指导，创下了安全生产3900多天的辉煌成绩。由此可见，一个理念的转变，科学的管理对煤炭企业的安全起到了至关重要的作用。

　　安全教育，将安全理念逐渐深入人心。安全工作搞不好，往往在于认识不到位，认为加大安全教育对安全管理增加了不必要的投入，这完全是错误的。科学化安全教育要求的基础就是合理认识安全教育，真正把安全教育摆到重点位置；在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，又要充分发挥职工的主观能动性；在安全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。以往传统的'安全教育不能调动每个人的主动性和积极性。传统的安全教育基本上是制定安全规章制度，领导讲一讲，然后挂在墙上。安全问题根本没有深入人心，广大职工认为，安全管理工作是领导的分内之事，与自己关系不大，所以，从思想意识上人们就没把安全问题放在心上，更谈不上积极主动地配合领导，形成领导干部孤立地实行安全管理，收效很小。

　　伟大的思想家、哲学家马克思曾经说过：“人们追求的一切，都同他们利益有关”。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，重视激励作用，在安全教育中引入多种激励机制，成为安全文化所要求的重要方向。就大方煤业综掘工区而言，通过开展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知识问答、微信公众号创建等活动，最大限度的开发每个职工的潜在思维意识，通过集思广益，迅速获得大量的新设想与创意，开阔思路、激发灵感、提高创造力，增加职工之间友好相处，从而达到了增强团队凝聚力和团队精神，团结互助，提高工作效率，能够更快更有效的解决问题。对于今后的创造性活动工作具有非常大的意义。

　　人人参与，文化引领。人是安全之本。安全的主体是人，客体也是人，安全的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，无论是安全生产还是安全教育，必须以人为本，推动安全的改善和提高。要保

　　安全生产征文篇2

　　为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展，切实发挥广大员工在安全生产管理中的.作用，不断增强员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论氛围，经研究决定开展一次安全征文活动，现将征文的具体要求通知如下：

　　1、征文目的

　　以安全生产为切入点，围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题，联系自身工作实际，畅谈感受，发表评论，宣传安全事迹，鞭策违规违纪行为。

　　2、征文体裁不限，字数不限，可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。征文内容要求健康向上、积极进取，文字简练生动。

　　3、征文应书写工整，突出三个“新”，即写作角度新、文章观点新、写作手法新。

　　4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准，多者不限。各单位负责人要认真组织本单位人员参加，对完不成征文数量的单位，将对负责人进行考核，并在厂报上曝光。

　　5、征文右上角请注明“安全征文”字样，以便与日常稿件区分。

　　6、征文截止日期20xx年6月30日。

　　7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审，对于组织得力，稿件优秀的单位，公司将在月度考评中予以加分。对优秀稿件作者，公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。

　　特此通知。

　　安全生产征文篇3

　　长期以来，安全生产一直是困扰我国煤炭产业发展过程中的一个亟待解决的问题。特别是最近一个月以来发生的各类重特大煤矿生产事故，为我国煤矿安全敲响了警钟。安全生产迫在眉睫，仅仅依靠政府问责的手段，显然不能从根本上解决问题。这就需要我们从多个方面入手，通过对煤矿安全生产预防机制、管理机制、职工安全生产意识等方面入手，保证煤矿安全生产有序进行。

　　安全工作只有“起点”，没有“终点”。安全工作涉及面广，诱因很多，情况复杂，预测难，不分淡季旺季，没有“八小时内外”，事故隐患和苗头存在于每时每刻每处。因此，抓安全不能一蹴而就，也不能毕其功于一役，必须全面摸清安全底数，把抓安全当日子过，不能有丝毫厌倦心态和逆反心理，做到常讲不烦、常思不忘、常抓不懈、常防不疏。安全管理制度的建立是煤矿安全生产的基石。人作为生产的主体，在煤矿生产中起着至关重要的作用。因此安全管理必须以人为主，充分展示人在生产过程中的'主观能动性。这就需要打破传统的制度监管人的方式，变为以人为主导的自主监督型，明确职责和分工，把责任落实到每一个人，提高自我约束能力。

　　完善安全检查制度:做到定期和不定期检查相结合的方式，不能将隐患排查流于形式，切实做好排查记录，本着谁排查谁负责的态度，对每次排查认真负责，提出好的整改建议，并通知负责人在限期内处理隐患。切实做到小隐患不过班，大隐患不过天，防患事故于未然。做好安全处罚奖励机制:做到处罚与奖励相结合的方式，做到以奖励为主，处罚为辅的方式，不能制定没有奖励只有处罚的制度。同时过分的处罚只会引起职工的逆反心理，这样反而适得其反，甚至打消职工的劳动积极性。从根本上改变只奖励管理人员，只处罚职工的现象。只有正确的做好安全处罚与奖励机制才能使安全更好地为生产服务。凡事预则立，不预则废。

　　要保证煤矿的安全生产就必须采取相应的预防措施。在煤矿安全生产过程中，人不仅仅是设备的操作者，还是各个环节的执行者，人在煤矿的生产过程中起至关重要的作用。这就要求每位职工必须做到以下几点:(1)严格按照设备的操作规程操作，严禁违规作业，对于变换工种的要做到先培训后上岗，严格做到持证上岗。(2)穿戴好劳动防护用具。(3)学会辨识危险源，切实履行手指口述安全确认制度。(4)进入现场作业前，认真排查隐患，真正将事故消灭在萌芽状态。安全面前无小事，一次小小的马虎可能就会带来巨大的损失。因此从思想上重视才是保证安全的根本，做到把安全当成一种习惯。这就要求职工全面提升个人安全意识，做好打持久战的准备。要提高职工的安全意识，采用动漫展播、视频模拟、现场教学等方式，从根本上调动职工的积极性，吸引职工的注意力，变被动为主动，同时聘请各设备厂家技术人员对职工进行专业培训。总之，要把阶段成绩当起点，把经验教训当路标，把平安发展当动力，持之以恒抓落实，一刻不停抓监管，精益求精抓提升，戴着“显微镜”看成绩，戴着“放大镜”查问题，戴着“望远镜”看明天，看清“这一步”，盯紧“下一步”，踩实“每一步”，就一定能把安全工作做实做细做到位，从而有效推进煤矿的安全发展

　　安全生产征文篇4

　　安全伴随着人类的生活而产生，伴随着社会的进步而发展。身处煤炭行业的我们，安全是我们执行命令的第一前提。

　　除了企业的生产安全，交通安全，人身安全，我们经历了一场关于生物安全的自我逃生实战，或许我们并不知道怎么快速地结束战斗，但是我们作为龙的传人，接受中华民族上下五千年历史文化的熏陶，我们坚信，不论何时，我们都会以最快最有效的方式战胜它们。

　　2020年的第一场硬仗来的如此迅猛。这场没有硝烟，无法预测的战役来到了我们家门外，来到我们的身边，像一个幽灵一般存在，你不知道什么时候，它会以什么方式偷袭你。但是我们得做好基础的防御工作。

　　在这场战役面前，行业不同的人努力的`方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一时间奔赴一线的医务人员、城市规划设计师以及其他行业的工作人员，他们义不容辞敢于担当成为这场战役中的中坚力量。

　　在这场战役面前，我们看到了中华民族雷厉风行的执行力，我们在最短的时间内建成了火神山等医院，以及医疗物资生产的及时供应。

　　在这场战役面前，我们看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防护用品是用各自的行李箱传送。通过各类媒介我们知道了这场战役的严峻，我们也知道了这场战役之下的团结和真情。

　　家住农村的我们也深深感受到了这场战役的严峻，命令层层下达，封村政策，拒绝走亲访友，拒绝聚餐团建活动，正如标语所示：在家躺着就是给国家做贡献。这句话背后的政策对于这场战役来说至关重要。

　　对于传染病而言，不动比动更可控。我们家里做到两个月所有家人零出门。在各家各户都有不同的自我防御方式，比如：大门紧锁，门外贴各类的拒绝提示；村部广播全天播放；最重要的一点，自我诚实上报疫情，按时室内消毒，测量体温。

　　通过这场疫情，让我们清楚的认识到生命安全的重要性。我们每一位公民应将安全作为一个无时无刻在嘴边以及思想里的话题嵌入我们的血液里，居安思危，常怀忧患意识。让我们时刻牢固树立安全红线意识，安全警钟时刻长鸣。

　　安全生产征文篇5

　　安全是企业持续发展的根基，是职工家庭幸福的源泉。煤矿企业，作为全社会聚焦的安全高风险行业，做实、做细、做好安全工作是每个从业者义不容辞的责任与使命。笔者认为作为从业者需对准精品、精细、精准、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主动扛起安全责任，坚实筑牢安全防线，以实际行动，护航安全生产！

　　树立“精品”意识。安全工作的复杂性与艰巨性，要求必须做到每一个环节、细节的高标准，才能以小搏大，以细节安全推进整体安全的'实现。因此，作为煤矿从业者需牢固树立工匠精神与精品意识，将岗位每一次操作行为视为自己的“作品”，不断学习，追求精益求精；不断创新，拔高操作标准；不断雕琢，锻造安全“精品”；真正通过将安全生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为“精品”，消除违章危害，实现整体安全。突出“精细”培训。

　　“好的企业永远都是学校”，开展职工安全培训，推进安全素质提升，是立企之本，安全之基。安全环境的多变性决定了安全培训工作不会一步到位，不能一蹴而就。因此，作为管理者要消除“一锅端”的错误思想，转变“填鸭式”的培训理念，实现安全培训由“粗放型”向“精细化”的本质转变。在开展职工安全培训过程中，在扎实、严谨做好职工日常安全培训“规定动作”的基础上，要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作能力、性格秉性等为依据，“定制”培训内容与形式。

　　因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径，切实以职工喜闻乐见的形式，激发学习动能，提升学习效果。强化“精准”管控。安全隐患历来是安全生产的“头号大敌”。追根溯源，许多事故的发生多源自隐患查摆不精准，隐患整改不及时所导致。

　　因此，作为安全管理者要以精准为现场监管第一标尺，对标管控标准，丈量现场安全，密织监管网络，筑牢安全防线。安全检查消除“一阵风”，现场监管杜绝“走马观花”，俯下身子，聚焦现场，通过安全制度规定与作业现场每个环节、细节、操作的精准对接，及时查摆各类安全隐患，真正将隐患消除在萌芽状态，保障职工生命安全，确保实现安全生产。打造“精干”团队。企业要着力建设一支政治素质强，专业本领精，责任意识高，业务素质好，工作作风硬的安全监察队伍。从严把安监人员准入关做起，注重安监人员素质提升，建立工作评价体系与末尾淘汰制度，促进安全监管人员在现场管理过程中不徇私、不打折、不讲情，在隐患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隐患整改过程中不拖、不等、不靠，始终严格落实安全责任，坚决守住安全红线，真正通过将安全制度规定的高效落实为起点，坚实筑牢安全防线，助推企业稳步发展。

　　安全生产征文篇6

　　“生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。

　　“生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。

　　“杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。

　　“安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。

　　安全是幸福的花，大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证，是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满，为了企业的快速发展，为了不让家人遭受痛苦和灾难，请你将“珍爱生命，安全是福”牢记心中！生产是目的，安全是前提，安全把握在我们每一个人的手中，拥有健康的生命是体现以人为本的根本，才能改善人们生活，享受生活。　　安全生产征文6

　　安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实——谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立“安全第一”的意识，干活时要专心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，因为如果发生了事故，其后果将不堪设想。

　　其次，应始终站在起跑线上，一切从“0”开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”必须要克服麻痹大意的思想，增强安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，“谦受宜，满招损”我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的`马虎、敷衍都会导致严重的后果。

　　最后，要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。

　　高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！

　　安全生产征文篇7

　　随着“安全生产月”活动的到来，“安全生产”这个话题又被大家挂在了嘴边。常言道：安全是生命的基石。一切都以人的生命为前提。事故来自麻痹，安全出于警惕，我们的工作处于生产第一线，担负着全厂生产的命脉，一丝一毫都马虎不得，往小了说是生产效能上的开、停车，往大了说那就是酿成生产事故，其直间接产生的经济损失不言而喻。使我更加牢记安全的重要性，时时刻刻不敢忘记。

　　电力行业充满了危险性，但是只要牢牢遵循安全守则，一丝不苟完成工作，这只电老虎是可以驯服的。在日常生产、工作、学习中，涉及最多的就是安全。大家都看过、学习过太多的隐患、事故案例，但并不能说明各类隐患事故就此与我们远离。真正在日常生产工作实践中，首要做的是：时刻牢记安全意识，紧绷安全思想，一切从全局出发，一切从安全生产的角度出发，去考虑、看待、解决问题，才能真正将安全生产十二字箴言“安全第一、预防为主、综合治理”落到实处。时刻不疏忽，保持冷静和认真。当人们麻痹大意的时候，事故往往在此时发生，做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。

　　安全无小事。一定要提高对安全工作重要性的认识，执行工作时细致细心，把自己的`责任在安全工作开展中尽到位；把工作中需要的安全措施落实到位。而我们作为生产一线上的员工，我们的一个小小的差错却有可能会给公司造成巨大的损失，甚至会对自己生命造成巨大的伤害。对一些大事故进行仔细分析，就会发现如果在事故发生之前稍微注意一下细节，也许就可以避免灾难了。很多时候我们都是在事故发生之后才想到当时能够避免，为什么在事故发生前就对那些错误视而不见呢？这便是我们没有用心，或者对于那些平常的小错误已经习以为常的结果。其实差错无处不在，只是我们平时没有在意它，建立了差错分析就促使我们用心去发现，找到可能会犯的错误，从而做到防患于未然，避免造成更大的损失。并不是所有差错都会发生事故，但任何事故中必有差错的因素在内。一滴水可以折射出太阳的光辉，我们的一个小小的好习惯可能就会给整个集体带来无限的利益。差错分析，从个人做起，从点滴做起，尽好我们的责任，保证好安全。

　　只有把每个月都当成安全月，人人都重视安全生产，时时事事都讲安全，让安全警钟长鸣，才能够实现稳定的安全生产。

　　安全生产征文篇8

　　铁路运输生产与人们的日常生产活动紧密相关，是国民经济的大动脉，随着我国铁路不断的快速发展，铁路日发车次的不断增加，安全生产对于铁路运输越发重要。它要求每一名职工都能忠于职守、遵章守纪、不能有任何疏忽。对于每一名铁路供电人来说，安全都是一个永恒的话题，它时时刻刻遍布于我们生产、生活的每一个角落，它带给了我们发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂与责任，保障安全，既是对个人与家庭的负责，也是对工作企业的负责。

　　安全来自于标准，在工作中没有估算、差不多，按照相关规章去执行工作，严格执行工作流程，把每一个任务按照标准落到实处，绝不得过且过，敷衍了事；安全来自于细节，差之毫厘谬以千里，在工作中，任何细节都会影响结果，而且会通过放大效应凸显影响的重要性，所以我们不管做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做实，尤其是安全工作来不得半点虚假，只有从小事抓起，才能确保工作万无一失；安全来自于责任，明确工作的重要性与关键性，断除“事不关己，高高挂起”的消极心态，处处严格要求自己，时刻绷紧“安全”这根弦，让维护安全成为一种行为习惯，不断提高自身的安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的原则，时刻把安全工作放在各项工作的首位；安全来自于相关学习，不断提升自身业务素质，与时俱进，对于工作中出现的新问题，要大胆研究，细心处理，绝不满足现状，用科学的方式去指导工作。同时也要学习铁路供电安全事故案例，把这些历史的'教训融化在血液里，前人之事后人之师，安全出于警惕，事故出于麻痹；安全同样也来自于生产生活的其他方面，这些都需要我们用心在工作中去琢磨体会，最后应用于实践，严防事故。

　　安全生产关系到国计民生，没有安全，生产效率就无从谈起。一旦发生重大事故，不仅意味着人民的生命和劳动成果的丧失，也使铁路运输的具体劳动成为无效。责任重如泰山，任何时候都不能掉以轻心，应时刻有如履薄冰、如坐针毡的危机意识。每名铁路职工都是铁路这部大联动机上的安全卫士，要从自己熟知的工作岗位做起，从每一个细节做起，在平时的工作中及时发现问题、解决问题，不给隐患留有藏身之地，把事故隐患消灭在萌芽之中，保证铁路运输顺利进行。

　　安全生产征文篇9

　　“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危急；不受威逼；不出事故。大到一个国家、一个团体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必需讲究安全。仅有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福完善的生活。我们xx集团作为交通运输行业更必需时时留意安全、到处讲究安全，常常抓好安全；必需提高对安全治理的警觉，坚持进取慎重的态度，发觉问题、分析问题、解决问题；必需树立“安全进展，预防为主”的方针；必需增加以人为本的安全治理意识，仔细进展企业内部的安全生产体系建立；必需对安全治理常抓不懈，严格落实企业安全生产职责制，消退安全隐患，遏制员工的幸运心理，进而削减事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

　　加强安全思想教育，提高企业全员安全意识

　　思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全进展、预防为主”的方针熟悉比拟模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题熟悉不清。一句话就是对加强安全治理的必要性熟悉不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素毁灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必需坚持“强意识、抓思想、严治理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增加员工安全职责意识。

　　对企业员工要注意教育引导，在日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实安全理论根底，不断提高员工队伍的安全专业素养，强化员工预防安全事故的相关学问。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着职责、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的`主题，坚固树立“安全进展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面进展的局面，从关怀乘客生命安全的层面，充分熟悉安全

　　工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和职责感，切实夯实员工注意安全的思想根底。

　　强化安全生产治理，落实企业安全生产职责制

　　安全职责重于泰山。克制麻痹幸运心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产职责制、各种安全操作规程、岗位安全职责制等规章制度对杜绝幸运心理，准时制约人的担心全行为有着不行替代的作用。安全生产职责制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最根本的职业安全安康治理制度。真正落实安全生产职责制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障安全生产。

　　任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及大路状况等直接或间接的缘由外，还存在企业安全生产综合治理不到位的缘由。所以，作为道路客运企业要完善安全生产职责治理制度，要明确人员的分工和职责，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全治理网络制度，构成层级、网络化安全监视模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核资料，构成安全工作人人有责的安全气氛。从而增加各级治理人员的职责心和紧迫感，使安全治理工作纵向究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把安全治理各项工作落到实处。

　　标准安全生产治理，提高安全治理标准

　　“无法规不以成方圆”。安全治理是一项精细化的系统工程，安全治理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的根底，标准安全生产治理则是关键。企业应结合现场实际情景，实行实效性强的安全方案和安全措施，可实行走出去请进来的方式，来对企业进展环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不相宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改善，遵守规程，依法治理。

　　针对安全生产要强调安全治理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”动身，贴合实际，做到条款严密，不消失任何的疏漏；各种制度的连接要紧凑、全都，不冲突和冲突；关键的条款要严谨、精确，避开消失“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，治理要“严”。在制度面前人人公平，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的职责人应根据有关规定严厉处理，不能有半点姑息。仅有对每个事故都能严厉处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。

　　安全生产征文篇10

　　安全意味着什么？安全是生命，安全是效率，安全是金钱。没有安全，就谈不上生产，那是拿工人的生命开玩笑。从另一方面，安全也是一种责任，一种担当。我们每个人都扛起“安全”这把大旗，做安全的主人，才能落实安全生产，使企业得以发展，让生活更幸福。

　　自“十三五”以来，国家高度重视安全在生产中的重要地位，严防严控各行业中的事故。但个别企业视国家规定与人民生命安全于不顾，违规储存、违规运输、违法施工，造成了大量国家财产损失和人民生命的流逝。其中以天津瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故和江西丰城电厂施工平台倒塌事故为典型。瑞海公司非法储存大量硝酸铵，氰化物等易燃易爆物品，硝化棉在高温环境下自燃引起相邻集装箱内硝化棉长时间燃烧，导致积放在运抵区的硝酸铵等危险物质发生爆炸。江西丰城电厂施工方为赶工程进度在混凝土未完全凝固状态即继续作业，导致冷却塔施工平台安全倒塌。两次事故分别造成了165人，74人死亡，举国为之震惊。

　　“祸患常积于忽微”，每一次事故的'发生，看似是由偶然因素引起的，实则由风险失控和管理疏漏逐步演化成隐患，其中都存在着主体责任未落实，隐患排查不彻底，安全监管不到位。只有在安全上不图捷径，才会在发展上少走弯路，这就要求企业必须树立安全生产“红线”意识，真正把安全记在心上，切实把安全生产工作与企业发展相结合，以降低事故的发生。

　　我作为企业的一名员工，深知安全生产对企业，对家庭，对个人的重要性。从参加工作以来，安全讲座，安全培训，消防演练都经历了很多次。但是安全对我们来说永远都不能懈怠，没有安全，再好的人生规划，再快的职业晋升都是枉费，这就要求我们自己作安全的主人，自己严守安全的规定，自觉提醒周围的人去遵守安全。在有的电厂实习的过程中，每每都听到“安监的来了”，当有安监人员在场时，所有人都如履薄冰、小心翼翼、严格遵守相关规定，但当没有监管时，有的人便跃跃欲试，不再本分，差错漏洞百出，为安全埋下隐患。

　　“安全第一，预防为主，综合治理”，让我们用安全的理念去堵住那些可能是万分之一的偶然，将安全理念植入自己的心中，做安全的主人，谱写人生华丽的乐章。

　　安全生产征文篇11

　　安全是企业发展的基础，安全生产是企业运营的命脉。企业作为社会责任的承担者，在生产经营过程中，必须始终坚持“安全第一”的原则，不断加强安全管理，建立健全安全文化，努力做到“无事故、无伤亡”。

　　对于企业来说，建立安全文化是关键。要通过各种形式的宣传教育和实践，使全体员工充分认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度，增强安全意识和责任感，共同推动企业发展。

　　同时，企业要不断完善安全管理制度，加强隐患排查，提高预防和应急处置能力。更加重要的是，要加强对员工的培训和技能提升，使其掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护意识和能力。

　　在建立安全文化的.同时，企业也要积极开展安全生产的科普宣传，增强社会公众的安全意识，形成共同维护安全的大环境。

　　安全生产征文篇12

　　安全是什么，安全为了谁？这个问题值得我们每个人深思。从字面的意思来看，我们的祖先在创造“安”字时，加入了他们的智慧与哲理。将女性保护在房子里为安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居乐业之意。除此之外，当今安全又是企业生产运营顺利进行的有力保障，更是员工对别人，对社会的一种承诺，一种责任。

　　作为一名长期工作在运营一线的地铁司机，我有必要将我对安全的认识来说一说！安全是什么，安全为了谁？安全是一种承诺，是你和家人之间的承诺，是你和每一名乘客之间的承诺。记得小时候看见工厂外的墙上一直都有“平平安安上班来，安安全全回家去”的宣传标语。小时候不懂，只是觉得这句话念着好听，直到现在才知道这句话的'含义。从生命的角度来看，生命会每个人来说都只有一次，每一个热爱生活的人，都会珍爱自己的生命，明确安全的真正含义。实体安全才是真正的安全，树立生命安全观，以安全意识为指导，在实际行动中强化安全意识，做到热爱生命，珍视生命。每一天当班，我的家人都希望我能平安无事。因为在他们心里，我不仅是家里的顶梁柱，也是儿子、父亲、丈夫，家里人不想我有什么危险。同样的，在我身后的车厢里，也是坐满了儿子、父亲、丈夫、女儿、妻子、母亲他们同样也有家人希望他们能平安。他们将自己交付给我，我有责任保证他们的安全。因此，我们不仅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。对于父母，是一种孝道，对于妻子儿女，更是一种责任。

　　当我离开家来上班时，我和家人有了承诺；当乘客登上我驾驶的列车时，我和他们之间就有了承诺。既然我和家人、乘客之间有承诺，那么我就有责任保证他们的安全。这就是我应该承担的责任，安全就是一种责任。列车在运行中，就要时时刻刻注意列车的运行状态，精神就要高度集中，这已经不仅仅是因为工作的要求，对我来说就是我的责任，是它在鞭策我时刻保持警惕，不要放松安全这根弦，既要保证我的安全，又要保证乘客的安全。

　　正因为我肩负着责任，始终将安全牢记心中，时刻谨遵规章制度。有人说，规章制度就是用来绑定人的，按照自己的方法也可以将工作做好。但是，我上班后的第一个师傅就告诉我，规章制度都是用血淋淋的事件换来的，可能你的方法一次两次不会出事，但是违章作业总有出事的时候。师傅的话一直在我的耳边环绕，时刻提醒着我要牢记规章制度。我上班的这整整十五年里，这句话成为我保证安全的法宝。不违章作业也成为了我做人的底线。

　　安全是一种承诺，一种责任。安全是为社会，更是为自己，没有安全，就没有公司的和谐、稳定的运营；没有安全，就没有幸福的人生；没有安全，就没有和睦的家庭；没有安全，我们的人生目标也就化为乌有。以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违规，保障安全，把安全落实到我们的实际工作中吧！

　　安全生产征文篇13

　　各级党委和政府要筑牢“红线”意识，树牢“底线”思维，扎牢“防线”篱笆，守护人民群众的生命财产安全。

　　筑牢“红线”意识，思想上绷紧“弦”。“患生于所忽，祸起于细微。”人为疏忽与思想麻痹是安全生产最大的隐患。纵观已经发生的安全生产事故，几乎都存在思想麻痹的影子。部分企业抱有侥幸心理，存有“见怪不怪”“习以为常”“与我无关”等麻痹思想和懈怠情绪，甚至为片面追求经济效益而放松安全生产这根弦，进而导致安全事故频发。各级党委和政府要强化“红线”意识，牢牢守好“决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，在思想上要紧绷安全生产这根“弦”，高度重视安全生产工作，进一步增强忧患意识，加大安全生产工作的宣传力度，增强人民群众的安全生产意识，努力营造“人人有压力、个个担责任、事事讲安全”的`良好氛围。

　　树牢“底线”思维，工作上铆足“劲”。“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。”各级党委和政府要树牢“底线”思维，时刻铆足抓好安全生产的“劲”。坚持事前预防和源头治理，深入基层和企业一线，重点针对矿山、尾矿库、危化品、油气管道、道路交通、建筑施工、涉爆粉尘等安全生产事故“高发地带”，加强安全隐患排查，找出各类安全生产隐患，建立问题台账，并给出切实可行的解决方案，建立应急预案。对排查出来的隐患问题要解决在萌芽之时，把风险排查在成灾之前，把事故发生概率降到最低。对已经出现的安全事故，要第一时间上报，并根据应急预案第一时间进行处理，将损失降到最低。

　　扎牢“防线”篱笆，责任上压到“底”。“安全大于天，责任重于山”，制度的生命在于落实，再好的制度不执行就形同虚设。各级党委和政府要牢牢牵住责任落实这个“牛鼻子”，层层压实责任，扎牢“防线”篱笆。严格落实好安全生产责任和管理制度，自觉落实安全生产主体责任，做到安全生产“守土有责、守土尽责、守土负责”。同时，要加强对安全生产责任落实情况的监督和问责，坚决纠治重视留在口头、行动止于文件、查患浮在面上、整改等靠拖延等形式主义、官僚主义问题，对安全生产有令不行、有禁不止，隐瞒险情灾情造成严重后果等行为严肃追责问责。

　　安全生产无小事，点点滴滴须落实。唯有在思想上重视、工作上落实、责任上压实，才能真正构筑起把安全生产的堤坝，守护好人民群众生命财产安全。

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