值班的管理制度

[经典]值班的管理制度

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的值班的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班的管理制度1

　　为了维护工厂安全，保证工厂各项工作的正常开展，制定以下值班制度：

　　一、值班管理

　　1.由厂办和总务负责安排值班管理工作，实行领导带班负责制，值班地点设在办公楼办公室和车间办公室，由总务和厂长监督值班的执行情况。

　　2.值班人员范围：办公室人员和车间管理人员。

　　3.车间值班时间：当天7：50至第二天7：50

　　二、车间值班人员职责

　　1.对生产车间和厂区进行巡检，避免安全隐患，水、电、汽的浪费和失盗情况的发生。

　　2.妥善处理紧急事件，维护工厂形象、财物不受损失。对重大突发情况，及时通报上级领导。

　　3.做好值班记录，厂长或总务每周检查一次。

　　4.值班人员如有特殊情况不能到岗，要自行与其他值班人员安排好调整并上报办公室。

　　5.月末办公室负责审核“值班记录”并交财务部收存。

　　6.值班人员把厂区、车间、仓库卫生清理、维护好。

　　三、办公室值班人员职责

　　1.负责接听电话，并做好电话接听记录。

　　2.负责各办公室的能源检查和安全检查,做好防盗工作。

　　3.负责外来人员的接待并与相关人员沟通。

　　4.负责办公楼公共卫生区域的卫生清理和维护。

　　四、考核

　　1.对于不按工厂要求未履行值班职责或值班期间不在岗位、卫生清理不到位的，一经查出，工厂内通报批评，并处以50元以上罚款。

　　2.由于工作失职或出现重大失误（如被盗等），给公司造成直接经济损失的'，值班人员为第一责任人，将追究值班人的经济责任。

　　四、附件

　　1.《值班记录表》

　　2.《值班表》

值班的管理制度2

　　值班工作管理制度对于企业的运营安全至关重要。

　　它不仅保障了企业在非工作时间的正常运转，还能够及时发现和解决潜在问题，防止小问题演变成大危机。

　　此外，通过有效的考核和激励机制，可以提高值班人员的责任心和工作效率，进一步提升企业的`整体管理水平。

值班的管理制度3

　　一、为确保煤矿安全远程监控系统的正常运转，实现监控平台标准化、科学化管理，提高煤矿安全生产保障能力，促进我旗煤炭工业的发展。现根据《劳动合同法》、《公务员管理条例》和劳动用工管理、监控系统管理相关规定及要求，结合我局监控管理工作实际，特制定本规定。

　　二、监控中心人员对安全远程监控系统有爱护和保护的义务，任何人不得对本系统设备、设施进行破坏。

　　三、监控中心值班人员应严格遵守单位规章制度及中心管理规定，坚守岗位，按时上下班，不迟到，不早退。

　　四、监控中心值班人员上班期间禁止公话私用、上网玩游戏、聊天、看电影、听音乐、看娱乐书籍或窜岗、睡岗。

　　监控中心控制室内严禁擅带小孩及其他外来人员入内。

　　五、监控中心值班人员负责打扫监控室清洁卫生，保证办公用品放置有序，监控室干净整洁。

　　六、监控中心值班人员不得无故脱岗，值班期间应认真履行职责。

　　七、监控中心值班人员应严格遵守本单位请休假制度。值班人员因事或因病，不能正常上班时，请假事的'，必须提前两天办理，不允许出现空班漏岗，否则，一律视为旷工。

　　八、监控中心接班人员必须提前10分钟到岗，同交班人员办好交接班手续，未经监控中心负责人允许不得私自调、换班。

　　九、监控中心值班人员必须认真填写交接班记录、通讯记录、瓦斯超限记录、问题处理记录及统计分析数据，以及上级指令、决定、意见等管理日志。每天必须将报警煤矿，网络出现故障的煤矿及相应解决办法详细记录。

　　十、监控中心值班人员必须熟练掌握计算机操作技能，认真学习煤炭安全生产的法律、法规、政策及煤矿安全生产管理知识。

　　十一、本制度自20xx年1月1日起执行。

值班的管理制度4

　　1、值班人员必须坚守岗位，并有较强的责任心，须认真填写交接班及值班记录；值班人员必须每一小时对站内重点防范部位进行一次巡视检查，防止火灾、盗窃等事件的'发生。

　　2、任何人员及车辆不得携带火种及易燃易爆危险品进入生产区域，进入站内装置区的人员必须穿防静电工作服，车辆必须戴防火帽。

　　3、外来参观、检查人员必须由公司派人陪同方可入内，值班人员须进行认真登记。

　　4、值班人员须对站内用电设施及冬季防冻保温情况做到心中有数，发生突发事件应及时向公司主管部门报告，并视情况报警。

　　5、夜间值班人员应按公司规定，对站内设备管线连接、密封情况进行安全巡视，如发现异常情况应立即向主管部门报告，并保护事故现场，积极协调，保证抢险工作顺利进行，同时分析事故原因，做好事故记录。

　　6、值班人员严禁擅离工作岗位，应保证电话线路畅通；凡因脱离岗位、玩忽职守造成公司经济损失或人员伤亡者，将依法追究责任，严重者按刑法追究法律责任。

　　7、值班人员应明确提醒进站人员站区内严禁使用手机，如发现异常情况可迅速报警，防止事态扩大。

值班的管理制度5

　　学校领导参加学校的值班工作，是学校管理工作的重要组成部分，是领导了解学校各方面工作信息的重要途径，是实现由粗放型管理向精细化管理的。转变，使教育教学管理能够全天候、全过程、全方位的实施，结合我校实际，特制定行政领导值班制度。

　　一、常规工作

　　1 、学校实行领导带班制度，每天安排四名行政领导实施 24 小时值班，负责全天各时段的全部工作、

　　2、中午放学11：4012：10，下午放学17：3018：20值班领导两人在校门口维持学生放学秩序，保证学生安全，避免发生突发事件；两人到餐厅检查学生就餐秩序，并巡视走读生离校和住校生午休就寝情况。

　　3、晚自习放学时（小学20：00，初中20：50），值班领导检查学生的秩序和纪律，督促安全值班员按时到岗并搞好楼梯疏散，确保不出现拥挤踩踏事故；一人在综合楼区，一人在宿舍楼前，另外两人在东初中教学楼区，检查教学楼前、宿舍楼前违纪学生，督促宿舍管理员搞好学生晚就寝纪律。

　　4、夜间值班领导不定时巡逻，及时发现各部位的安全隐患、对保卫科、男女生公寓值班人员加强监管，发现离岗、睡岗，及时制止，并如实记录，以便学校及时处理。

　　5、值班领导对课间操质量、早读组织情况及秩序做好督查并将检查情况做好记录。

　　6、值班领导全天三个时段至少有一个时段抽查教师上课及坐班情况，对空岗、空堂的教师要如实做好记录并及时通报。

　　7、值班领导值班期间要做好校园各个方位的巡逻，仔细排查安全隐患，做好应急处理并及时反馈上报，否则在值班期间发生重大安全隐患，学校将逐级追究责任。

　　8、作好值班期间突发事件的处理：

　　（1）学生发生意外伤害事件或突患疾病的，及时拨打120并送医院救治，并第一时间通知班主任和年级主任；

　　（2）群殴或校外人员、不法分子进入校园寻衅滋事、偷盗等案件发生，值班领导应与门卫一道大胆斗争，制止事态的发展、并及时拨打110报警；

　　（3）其他突发事件要及时妥善处理。

　　二、值班检查的注意事项

　　1 、值班领导要坚持“学生在哪里活动，值班管理工作就延伸到哪里，多在校园或教学区走动”的原则，值班人员对相应的地段进行全面的检查和指导，对发现的问题，能处理的.要及时处理，重大问题不能处理的要及时汇报校长。

　　2 、值班期间，要加强对各个特殊时段（课间、午休、就餐、晚就寝等）、重点区域（学生宿舍、餐厅、操场、荷花池、假山、校门口等地点）内学生活动情况的指导和检查，要组织全体值班人员深入到学生的活动之中，全过程跟踪，全方位指导。

　　3、课间操时间，值班领导要到现场检查，做好记录，协助有关人员抓好课间操质量，确保学生课外活动安全。

　　4、值班领导值班期间每人至少查出一名违纪学生，值班组至少发现一处安全隐患，否则按照学校有关规定处罚。

　　5、值班期间，要坚守工作岗位，做到个人手机 24 小时不关机。

　　6、第二天早读结束时根据《行政领导值班检查记录表》的检查情况整理张贴反馈，以便各班级老师及有关科室和年级及时获得信息，加强管理，及时整改、反馈情况送交校长及科室负责人并做好张贴，各年级主任每天课间操时间到办公室查看值班反馈情况并做好及时处理、一旦发生事故，对未发现未反馈的追究值班领导责任；对反馈后不及时整改的，追究科室及年级主任责任。

　　三、请假与考评

　　1、无重要事情，值班人员不得请假、如确需请假，带班领导必须向校长请假，并自行找其他领导调班；其他值班人员要向带班领导请假，并自行找其他人员调班，保证值班正常进行、坚决杜绝空岗现象。、

　　2、无故不参加值班检查，以旷工论处，每天罚款30元、夜间值班不到岗就寝的，罚款50 元、一旦发生盗窃及安全事故，将追究夜间值班领导责任。

　　3、在值班检查工作中，玩忽职守造成事故的，扣除本学期安全奖，情节严重的移交有关部门处理。

　　4、在值班过程中发现、消除重大隐患及危急事件的有功人员，学校给予精神和物质上的奖励。

　　5、每个检查组成员在值班检查中，必须在各个部位、各个时段及时到位，并完成检查任务。

　　6、学校领导要对各值班检查组的工作进行督查。

值班的管理制度6

　　为了确保双休日和节假日车站服务工作正常开展，结合车站工作性质特殊性实际，制订本制度：

　　一、车站领导班子成员；

　　1、星期一至星期五，除公差或外出事务，正常情况下，按规定作息时间上、下班。

　　2、星期六，星期日实行轮流值班（按双休日值班表）。

　　3、遇黄金周或节假日旅客高峰期，车站班子成员集体值班。

　　4、值班站长值班时间从6：20—12：00；12：00—18：00两班制。

　　车站领导班子值班期间除处理好正常的业务外，应及时处理：

　　（一）临时发生事件。

　　（二）督促其他岗位人员维护车站正常生产秩序。

　　（三）当地政府及县局交办的其他事宜。

　　二、车站工作人员

　　由各班组根据其工种、岗位性质，按车站服务工作过程需要，自行编制作息时间表。但人员和值班安排必须以保证整过服务过程，所有承担的工作量能够有人负责，能按时完成。

　　三、值班期间应按规定时间在指定岗位上连续执行工作任务，中途不得擅自离岗，脱岗。否则，按车站劳动纪律考勤制度给予当班人员处罚。

　　四、值班人员当遇到紧急事情发生可先行处理，事后再报告，如遇其职权不能处理的`，应立即向值班站长报告。处理得当，使车站免受损失者，车站应视情节给予奖励。

　　五、对夜间值班及超过企业规定工作时间的值班人员，可以给予一定津贴。

值班的管理制度7

　　监控室值班管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它能确保监控系统持续有效地运行，对企业的.财产安全、员工安全起到保驾护航的作用。

　　另一方面，通过规范化的管理，可以提高值班人员的工作效率，减少人为失误，降低因疏忽导致的安全风险。

值班的管理制度8

　　1、酒店每日值班分为经理值班、保安值班，经理值班名单每月1日前下发各部门。

　　2、酒店值班由部门经理担任，代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门对酒店消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

　　3、酒店值班经理负责处理各部门的.不安全因素，遇火灾事故必须报告值班总经理，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

　　4、消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

　　5、发生火灾时，消控中心必须按火警、火灾处置程序正确及时处理。

　　6、值班巡查人员负责对酒店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须立即向酒店总值班报告。

　　7、值班巡查人员每2小时按巡查指定路线巡查，并认真作好巡查记录。

值班的管理制度9

　　监控中心值班管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它确保了监控系统的稳定运行，防止因设备故障或人为疏忽导致的安全隐患。

　　另一方面，它强化了应急处理能力，能够在第一时间发现并妥善处理突发事件，减少潜在损失。

　　此外，良好的值班管理制度还能提升员工的`工作责任感，提高团队的整体效能。

值班的管理制度10

　　为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康，防止工伤事故，特制定此规定：

　　1、节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行公司有关的'安全生产制度。

　　2、节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。

　　3、各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。

　　4、加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全生产的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。

　　5、班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气修理作业。

　　6、在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业的作业点。凡发现职工饮酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。

　　7、加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。

值班的管理制度11

　　第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

　　第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。

　　第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

　　第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。

　　第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的.损失，由当事人负责。

　　第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。

　　第七条?保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

　　第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。

　　第九条：厂区内严禁儿童进入。家人探视时，严禁儿童进入车间内。

　　第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。

　　第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。

　　第十二条：本制度自签发之日起正式实施。

值班的管理制度12

　　1、值班人员应每天19：50按时到岗，次日凌晨8：00离岗，不得迟到早退。

　　2、值班人员要服从值班领导安排，坚守岗位，不得擅离职守，按规定在警戒地点执勤（财务室、值班室），配合带班领导做好夜间巡视检查工作。

　　3、值班领导对警卫每夜进行4次夜间巡查。巡查范围：院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等，发现可疑情况应及时处理，并报告单位领导，特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

　　4、值班人员要认真做好交接班记录，填写值班日志，在本值班日处理不完的，要在值班记录上说明并做好交接工作。

　　5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。

　　6、值班人员要按时开启单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间：每天晚20：15——次日早晨6：30。

　　7、值班人员如遇急事不能到岗，必须向值班领导请假，并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒，并保持手机24小时开机。

　　8、值班人员违反夜间值班管理制度，将依据有关规定进行处罚。

值班的管理制度13

　　值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的`保证作用。

　　1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位领导，并请求有关部门协助处理。

　　2、坚守工作岗位，做到干净整洁。不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予50元/次的处罚，因情节严重造成损失者，应照价赔偿并予以辞退。

　　3、值班人员在值班期间严禁饮酒，一经发现严肃处理。

　　4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内，禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区，无理取闹人员报告上级，情节严重者可报告当地公安机关。

　　5、值班员工应指引入场车辆，指定停放。工作期间前来探亲访友人员，在不妨碍工作的情况下，予以通报，由被探望员工亲自到门卫室引导，探访人员不得进入生产厂区。

　　6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员，登记材料后，及时通知相关部门进行接待，并做到有礼貌，热情大方，禁止粗言恶语。

　　7、对带有危险品，易燃易爆物品，进入厂内的客人，要讲清利害关系，劝其先将物品放置在指定地点，为其妥善保管。

　　8、加强厂区内的注意力，提高夜间安全的警戒。防止厂内财产

　　失窃。对夜间回厂人员应询问缘由，并做好登记。

　　9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况，要立即向厂领导和公司负责人反映，同时及时报告公安机关。

　　10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并连同外出人员及外来人员登记表整理后，于次月1日交由部门领导审核留存。

　　11、值班室人员时间安排：

　　8：00——17:00为日间值班，

　　17:00——8:00为夜间值班。

　　以上管理制度各值班人员必须严格执行

值班的管理制度14

　　1、保安值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。

　　2、值班时间：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

　　3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保证每天夜间22：00~5：00有2人值班。

　　4、白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

　　5、中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。

　　6、保安值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22：00~5：00有2人值班，其他时间有1人值班。

　　7、公司安排专人每天对保安中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的.情况进行考核。

　　8、本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。

值班的管理制度15

　　一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强协作。

　　二、双休日实行各单位轮番值班制度。值班时间为上午8：00至下午5：30。值班由办公室统一支配，提前公布值班人员名单。

　　三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，详细值班职责为：

　　1、负责当班期间中心的平安保卫工作。

　　2、接转值班室电话，签收并准时传递来文来电，热忱接待来访人员；仔细填写值班日志和电话记录，妥当处理当天值班事宜。

　　3、对进入单位院内的闲杂人员要准时进行盘查。非特别状况，禁止外单位车辆进入院内。

　　4、当班如遇重大紧急事项，要快速向有关领导准时报告。

　　5、搞好值班交接工作。

　　四、值班职责追究：

　　1、值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严峻后果的`，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的评先资格。

　　2、办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资料。

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