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拟聘合同精品
在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的拟聘合同精品，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
拟聘合同精品1
甲方（聘用单位）
名称：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________
乙方（受聘人员）
姓名：_____________
性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________
住址：______________________________________联系电话：____________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20]35号）和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。试用期为个月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的.工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
甲方：乙方：
签字：身份证号码：
_______年_____月____日_______年_____月____日
拟聘合同精品2
甲方（公司）：公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________
乙方（职业经理人）：姓名：_____________________________身份证号码：______________________住址：_____________________________
鉴于甲方拟聘请乙方担任其______（具体职位）一职，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等、自愿协商一致，达成如下条款：
一、聘任期
甲方自____年__月__日起至____年__月__日止，聘请乙方为本公司______（职位），试用期为__个月（如适用）。
二、工作内容与职责
乙方的主要工作内容包括但不限于：_________________________（详细描述工作职责）。
乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行岗位职责，维护公司利益。
三、工作时间与地点
工作时间为每周__个工作日，每天工作__小时，具体上下班时间按公司规定执行。
工作地点主要在甲方注册地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利
乙方的年薪为人民币____万元（大写：__________________），其中包括基本工资、绩效奖金等（具体构成可详细说明）。
乙方享受国家法定节假日及公司规定的.带薪年假。
社会保险及公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密与竞业限制
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
乙方离职后，在一定期限内（通常不超过2年），不得到与甲方有竞争关系的单位任职或自营与甲方业务相同、相似的业务。
六、合同的变更、解除与终止
双方可协商一致变更本协议条款。
出现《劳动合同法》规定的情形时，甲乙双方均有权依法解除本协议。
本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（或授权代表）签字：_____
日期：____年__月__日
拟聘合同精品3
受聘人乙方：性别：
身份证号码：
手机：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作；
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。
三、工资待遇
1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：
①基本工资为：3000元（三人合计/月）
②病历费（10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，如果超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。）
③备注：
2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。
三、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。（上班时间：8：00———21：00）
四、双方权利与义务
1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动；
2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行；
3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；
4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产；
6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。
五、合同变更、终止、解除
1、乙方在职期间被证明不符合录用；
2、乙方严重违反用人单位规章制度；
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫劳动的；
六、违约事项
任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。
七、其他事项
1、合同未尽事宜或条款（或根据实际情况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
签字：身份证号码：
_______年_____月____日_______年_____月____日
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