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劳务派遣工，能否享有被派遣单位的提前退休待遇
劳务派遣工，能否享有被派遣单位的提前退休待遇编辑同志：
我是一名劳务派遣工，被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作，与该纺织化纤企业其他职工同工同酬，我听说在有毒有害岗位工作满一定年限就可以提前退休，请问：劳务派遣工，能否享有被派遣单位的提前退休待遇？
读者郭坚
郭坚读者：
根据国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定及原纺织工业部《关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知》精神，纺织化纤企业的特殊工种职工符合法定条件者，确实可以提前退休。但可以享受提前退休待遇者，只能是该企业的职工。你是劳务派遣工，是被派遣到该纺织化纤企业工作的，从法律层面来看，你是劳务派遣单位的职工，不属于该纺织化纤企业的职工，因此，你虽然可以与该纺织化纤企业职工享受同工同酬待遇，但不能享受只有该单位的职工才能享受的提前退休待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”如果你在特殊工种岗位连续工龄满十年，且已年满五十周岁，符合提前退休的条件，你是可以向劳务派遣单位主张提前退休待遇的，而作为用人单位的劳务派遣单位，亦应当依法履行用人单位对你的义务，依法给你办理提前退休手续。
（谢兼明）
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