【必备】教师心理健康培训方案16篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的教师心理健康培训方案，欢迎阅读与收藏。
教师心理健康培训方案 1
一、指导思想
心理素质是文化素质和思想素质形成与发展的基础，培养学生积极的情感、开朗的性格、坚强的意志和健全的人格，促进学生整体素质的提高，是素质教育的要求，也是培养学生创新精神和创新能力的.前提条件。为了贯彻教育部《关于加强中小学心理健康教育工作的方案》，特制定学习计划如下。
二、学习目标
1、教师要具有很强的环境适应力和角色转换力。教师的环境适应主要是对学校环境的适应，即教师要善于根据所在学校的客观条件、管理模式、学生状况和人际关系等调整自己的行为方式和心理习惯，保持自身与学校环境的动态平衡，力求教育效果与自身发展达到最优化。
2、教师要有坚强的毅力和承受挫折的能力。
3、教师要具有乐观的情绪、豁达的人生态度。
三、措施
提高教师心理素质是一项艰巨长期而又细致的工作，综合省、市、教师继续教育的有关精神，主要采取以下措施。
1、把心理健康教育工作纳入个人工作的重要日程。
2、定期向有经验的老教师学习。
3、保证自学自练时间。
4、按时、有效完成继续教育作业，保质保量。
5、在工作中不断摸索总结经验，常写心得体会，记录学生与自己成长的点点滴滴。
教师心理健康培训方案 2
为让教师过一个充实而愉快的暑假，利用假期开展自主研修活动，全面提高教师素养，树立教师终身学习的理念。特制定本方案：一、时间
7月-8月
二、研修方式
分散自学
三、领导小组
组长：xx
副组长：xx
组员：xx
四、研修内容
1.专任教师学习一本教育专著（也可以是学科课程标准解读有关书籍），做好读书笔记（笔记本），完成一篇读书心得（电子稿）。
2.专任教师围绕小专题研究，撰写一篇论文。并根据组长的分工，完成小专题结题的有关资料。
3.专任教师充分利用网络自主学习，观看与学科相关的名师录像课至少5节，完成听课笔记。职员自主学习与本职工作相关的.内容，完成读书笔记至少5篇。
4.自主学习一门除主要任教学科外的一项校本课程（或课程辅助活动）
五、要求
1.各位教师严格按照要求完成研修内容。
2.教师保证各自研修期间的安全，防止意外事故的发生。
3.研修结束后，所有资料8月28日交教学中心。
教师心理健康培训方案 3
一、培训对象。
1.现任或将要承担学校心理健康教育工作的专职或兼职教师。
2.热爱心理健康教育工作的班主任、科任教师。
二、课程目标。
学员接受过此培训后，应能掌握从事学校心理健康教育工作的必备知识和能力，促进专业发展。具体应该达到的目标是：
1.初步掌握现代心理健康教育的基本理论和从事心理健康教育活动辅导与咨询的基础技能。
2.能够胜任学校心理健康教育工作：能有效开展本校心理健康教育活动，依据有关理论设计心理健康教育方案并去实施，能够在实践中分析、解决学校心理健康教育实际问题。
3.促进心理教师的自我成长，提升从事心理健康教育的'职业道德水平。
三、课程内容。
培训课程将围绕上述培训目标实施，共分为3个部分。
专业理论知识，通过发放资料自学完成。
实际操作技能，通过面授课程完成。
校本实习，学员在本学校进行学习实践。
本课程着重讲授理论的核心概念，强调理论对实际问题的分析；有较大比例的实际操作技能练习；力求将理论知识与实际操作的学习切实运用到校本实习当中。
四、培训方式
（一）整体课程将贯彻四个原则：
1.主动构建原则，充分发挥学员的主体性；
2.持续反思原则，增强学习效果；
3.共享合作原则，调动各种学习资源；
4.实效性原则，密切联系心理健康教育实际。
（二）具体学习将实行网络与面授相结合，专家和学员交流相结合的培训方式。
1.通过自学掌握基本理论知识
2.通过面授的实际操作培养基本技能技巧
教师心理健康培训方案 4
一、设计缘由
心理健康的一个重要标志,就是个体能全身心地投入本职工作,最大限度地发挥自己的智慧和能力,并从工作中获得满足和乐趣。就教师而言,心理健康教育既迫切又重要,要建立健康的自我形象,就必须认同自我身份,不为外界对教师的`评价所动,不为教师的经济、政治地位的变化所动。做一个工作踏实、知识渊博、心理健康的教育工作者。
二、团体方案
(一)团体名称：教师生涯发展团体。
(二)团体目标：
1、让教师感受个人职业生涯的经历;
2、澄清影响个人生涯发展的动力和阻力;
3、确立职业发展的自我目标;
4、增强年轻教师的集体归属感
(三)团体性质：发展性团体。
(四)团体对象：学校领导、班主任、普通教师等。
(五)团体规模：20人。
(六)活动时间：2小时。
(七)主持人：两名
(八)活动方案
第一次活动：了解活动并彼此相识
1.签承诺书
(1)主持人介绍本次活动的主题、意义和目的。
(2)签定承诺书
教师心理健康培训方案 5
心理健康教育课是一门实践性、应用性、体验性较强的课程，教学过程中既有心理知识的传授，心理活动的体验，还有心理调适技能的训练，是集知识、体验和训练为一体的综合课程，笔者结合自己多年的教育教学实践，认为采用案例教学能提高心理健康教育课的实效性，切实提高学生的心理素质，促进学生的全面发展。
一、案例教学的界定
案例教学是在教师的指导下，根据教学目的要求，组织学生对案例的阅读、思考、分析、讨论和交流等活动，教给他们分析问题和解决问题的方法或道理，进而提高分析问题和解决问题的能力，加深学生对基本知识的理解和基本技能的掌握的一种特定的教学方法。
二、案例教学在心理健康教育课中的作用
教学既包括教师的教，又包括学生的学。实践证明，案例教学在心理健康教育课中的作用则通过学生、教师及师生关系等方面表现出来，实现大学生心理健康教育课的知识、技能和自我认知的教学目标。运用案例教学能够促使教师教育观念的转变，确立以学生为主体，以培养学生创新精神和创新能力为基本价值取向的教育理念，有助于学生整体素质的提高，有助于教学质量的稳步提升。
（一）案例教学对学生的影响
1.有利于调动学生学习的积极主动性，充分体现学生的主体作用。
2.有利于增强学生学习的自觉性，提高学生分析问题和解决问题的能力。
3.有利于实现学生对所学知识的理解和内化，形成良好的思维习惯。
（二）案例教学对教师的影响
1.有利于提高教师的专业素养，提高教学质量和教学水平。
2.有利于完善教师的知识结构，促进教师的专业成长。
（三）案例教学对师生关系的影响
1.有利于体现教学中“双主体”的作用，增加教师和学生之间在教学中的互动关系。
2.有利于创设融洽的课堂氛围，建立良好的师生关系。
三、案例教学在心理健康教育课中的应用
案例教学对于提高心理健康教育课的实效性具有积极的作用。然而，这种教学方法的运用也给心理健康教育课的授课教师提出了新的挑战。教师在心理健康教育课教学过程中运用案例教学则要注意以下几个方面。
（一）搜集选择教学案例
案例是案例教学的重要元素。教学案例的选择直接影响教学效果的好坏。要提高案例教学效果，必须有高质量的案例。课前，教师首先要根据教学目标和教学内容收集整理相关素材、精选案例教学的案例。教师在选择案例时应遵循以下原则：针对性、实效性、时代性、趣味性、丰富性。此外，案例的丰富性还体现在案例呈现方式的多样性。教师在教学过程中呈现案例时应采用幻灯、教学录像、图片等多种方式，这样可调动学生的学习兴趣，从而增强课堂教学效果。
（二）科学地计划与安排教学环节
案例教学具有相对稳定的操作模式。一是在课程开课之前制定一个具体、周密的案例教学总计划，主要内容包括：教学案例的总个数、各个案例实施的时间等。二是教师还要为每个教学案例制定一个具体的案例教学组织计划，内容包括：案例类型、向学生呈现案例的时间、案例讨论的组织形式、步骤及讨论过程中可能出现的问题与对策、案例的总结评价等。教师是案例教学的组织者，需要周密地安排教学，在每个教学环节都实时发挥着组织者、催化者、引导者的作用，切实保障教学活动的顺利进行。
（三）针对案例设置问题和引导学生讨论
心理健康教育课的教学目的不仅是要让学生掌握相关的心理健康教育知识，更重要的是要让学生获得心理调试的方法和能力。因此，案例教学在心理健康教育课教学中的应用要求教师要根据教学要求对案例设置问题并引导学生思考、讨论和交流。
在课堂教学中教师针对案例提出不同的假设，引导学生深入“探究”，并对假设的论证，指导学生选择分析问题的角度、把握主题、理解知识的内在联系、系统地阐述问题等等。在教学过程中，对案例设置的.问题是由浅入深、由表及里、环环相扣，教师的引导主要是对学生探究问题的深度和广度的引导，并尽可能培养学生思维的深刻性、敏捷性、果断性、独特性。据此，教师要关注学生在课堂学习时对问题的独立思考，鼓励学生自主探究，大胆质疑，从多个角度分析问题，分析案例中主体的心理和问题行为产生的原因，引导学生探究案例的延伸，开展讨论和交流，充分发挥学生的主体作用，让学生在讨论、交流中深入案例，运用所学知识来分析和处理案例和案例中的问题，以此增强解决问题的能力，从而提高综合素质。
（四）教师的总结评价
教师的总结评价在案例教学中尤为关键，是案例教学不可缺少的环节。教师的总结可以是讨论进行中的适时的阶段性小结，也可以是课堂教学结束时的点评总结。教师的总结评价包括：一是对学生在课堂中的表现的评价，主要表现在对讨论中积极发言与自主探究的同学给以肯定、对学生讨论观点的视角正确与否的合理评价、对有独特见解的同学给予鼓励与表扬、对学生讨论之后所形成的共识进行的概括和提升，让学生有顿悟的感觉，从中获得启示，提高分析问题的能力和思维能力；二是对案例本身所蕴涵的道理或问题进行评价，表现在归纳案例中获得的启示、方法和思路，以及其在学生生活中的应用等方面，这是对学生知识内化和提升的一个关键，目的是调整和完善学生的知识结构，使学生树立对某一问题或现象的正确认知，提高学生在遇到类似问题或现象时的分析能力和积累解决的经验，进而提升学生的心理素质，促进学生全面发展。
教师心理健康培训方案 6
随着基础教育改革的进一步深化，心理健康教育越来越成为基础教育关注的热点和难点问题。大量的实践证明，优质的师资将是提升心理健康教育的科学性与有效性的关键。而集中培训心理健康教育教师的工作就是提高教师心理素质和工作能力的重要途径。为此特制定巫山县中小学心理健康教育教师培训方案。
一、培训目标
通过5天的短期集中培训，使参加培训的中小学教师能较好地理解和掌握心理健康教育的基本理论和一定的.心理咨询的专业知识和技能，提升心理健康教育的意识和自身的心理素质，提高实施心理健康教育活动的能力，能主动思考和解决心理健康教育中的实际问题。
二、培训原则
1、科学性和趣味性相结合的原则。鉴于学员年龄和学识结构等问题，培训应强调趣味性和吸引力;但对于基础知识和基本技能的教学不可忽视科学性的原则，要重视言之成理，言之有据。
2、针对性和拓展性相结合的原则。培训内容要以问题为中心，针对中小学教师在实际工作中遇到的难题进行教学设计、案例分析和交流研讨;同时，也要让教师摆脱具体情境和具体案例，真正掌握基本的规律和程序，提升实施心理健康教育的能力。
3、体验性和反思性相结合的原则。通过团体活动，引导培训学员切身体验心理教育的魅力，领悟心理健康教育的真谛;同时，对体验活动的过程进行反思，促进自我心理素质的提升与完善。
4、理论性和实践性相结合的原则。把科学的理论和中小学实际结合起来，解决和解释在工作中遇到的实际问题。
三、培训对象
中小学德育骨干(心理健康教育)教师60人。
四、培训时间、地点
1、培训时间：参训学员于 月 日报到， 日至 日上课，共计40学时。
2、培训地点：巫山县师资培训中心。
教师心理健康培训方案 7
我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导，结合本校师生实际情况，全面开展心理健康教育，开发学生的心理潜能，培养学生的心理素质，预防学生的心理疾病。我校将积极参与中小学心理健康教育活动课的研究，立足“以人为本、让学生健康活泼的成长”，开发学生的心理潜能，陶冶学生的心理情操，锻炼学生的心理素质。
一、培训背景:
培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质，
是我国教育发展的希望所在。
一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质，较高的专业水平与能力，并善于建立和谐的师生关系。在青少年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。这不仅是因为教师承担着教书育人的责任，
更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏，对于青少年的自我概念的形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。毫无疑问，如果教师本身的素质不高，就无法承担培养高素质学生的重任。如果教师自己心理不健康，学生的心理健康就没有保持。
二、培训目的和意义：
1. 促进校内师生的身心健康，构建和谐校园。
2. 有利于了解全校师生心理健康状况，防患于未来，构建安全校园。
3. 提高学校素质教育水平，提升学校办学品味。
4. 促进教师心理健康，疏导来自各方面的.压力，减少长期教学所造成的疲劳感，帮其获得动力和幸福感。
5. 提高教师的心理应用能力和沟通能力，有助于教师更好地了解学生的心理，采取相应的沟通技巧和教学方法，有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。
6. 帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑，树立良好的形象，以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
三、培训内容：
1. 教师心理减压。
2. 如何克服教师职业倦怠？
3. 如何识别有心理问题的学生？
4. 教师与学生的心理沟通技巧。
5. 教师人际关系疏通。
四、培训形式：
集中培训。
五、培训流程：
（一）成立领导小组，提高思想觉悟。学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓，成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组，抓紧师资队伍的培训，力求全员参与。我们要切实加强和提高教师过硬的思想道德素质和心理素质，加强全校教师的职业道德教育，努力提高教师的政治觉悟，做到为人师表，言传身教。
（二）心理培训学习。提高活动质量为更新教育观念，树立中小学生心理健康的意识，在教育教学中树立和谐、平等、民主的新型师生关系，我们要积极组织教师听专家、教授的讲座和看教学录相，安排教师参加心理健康知识的培训学习，努力提高教师的业务水平和心理素质。注意收集整理有关心理健康资料，认真撰写心理健康教育研究心得体会、个案分析、总结论文等并进行交流推广。努力总结经验，提高教师的心理素质的业务能力。
（三）开展心理咨询辅导。心理咨询辅导也是心理健康教育的一个重要环节，它可以帮助学生解决成长过程中的心理问题。学校准备利用“心理咨询室”、以及电话专线、校广播对学生和家长开放，及时做好学生的心理辅导并动员全体教师加强对本班学生的心理辅导，帮助学生接触心理烦恼、困惑、焦虑。
教师心理健康培训方案 8
一、心理健康教育的基本原则
1.将心理健康教育与思想政治教育相结合。心理健康教育应纳入学院“大德育”教育系统，在与学院现有德育手段相结合的同时，充分利用心理教育的特色与专长，共同达到帮助学生优化心理素质、培养积极进取的人生态度的教育目的。
2.普及教育与个别咨询相结合。采用双管齐下的手段，一方面以“心理健康教育课”的形式面向不同年级段的学生开设课程，同时利用已设立的心理咨询室进行“个别心理咨询和辅导”工作。
二、心理健康普及教育
心理健康普及教育的宗旨包括宣传普及心理健康知识、介绍增进心理健康的方法和途径、解析心理现象以及传授心理调适方法等方面，从而提高学生心理健康水平，最终促进学生全面协调发展。根据技师学院学生的实际特点，具体教育方案设计如下：
1.初中起点学生
（1）初中起点三年制学生。这些学生的主要特点是年龄较小，并且心理年龄滞后于生理年龄，心智的发展尚处于起步阶段，自身存在很多问题，包括行为层面的和心理层面的。加之其入学成绩较低，因此在第一学年和第二学年应把心理健康教育的侧重点放在引导他们适应环境、修养良好习惯、认识自我、发掘潜能、学会学习以及建立和谐人际关系等方面。第三学年，学生即将面临又一次的人生选择――就业或者继续学业。此时的心理健康教育分两个方向：对选择毕业的学生，侧重点放在就业指导方面;对选择继续学习的学生，侧重点放在帮助其调整良好心态，备战升学。
（2）初中起点五年制、六年制学生。五年制、六年制学生前两个学年的心理健康教育内容基本与三年制学生一致。第三学年成人高考结束，上线学生继续学业，而对未上线的学生而言，他们将面对的则是分流毕业和就业。因此心理健康教育重点可以成人高考为界分两个阶段，前一阶段以环境适应、人际交往和考试心理辅导为主。后一阶段，对继续学业的学生，心理健康教育应侧重在帮助其顺利从中级段学生向高级段学生转型，包括自我认识、角色定位等。而对另一些未通过考试的学生，其教育的重点同样应该为择业就业。
（3）对成人高考后继续学业的学生，从第四学年开始直到毕业，可将心理健康教育的侧重点放在学生更深层的自我认识和潜力发掘、专业（职业）目标的确立、适合专业提升和自身发展的新学习策略的建立、职业规划和职业指导、意志力的培养及挫折应对、情感完善（包括亲情、友情、爱情、性）、人格健全等方面。
2.高中起点学生。这部分学生，包括中专、技校、职高、普高四类。他们的生理和心理特征已经趋于成熟，但因为其在高中阶段的生活、学习环境差别较大，所以导致其对新环境的适应和接纳的磨合期会更加复杂、漫长。因此根据这一群体特殊的心理特点，将其心理健康教育分为两个阶段：第一阶段在第一学年，心理健康教育的侧重点放在环境的适应、和谐人际关系的建立、信心的树立等方面;第二阶段贯穿其后的第二、三、四学年，心理健康教育的侧重点与初中起点五、六年制学生的第三学年以后相同。
3.关于心理健康普及教育的其他建议。在条件具备的情况下，建议对每年入学的新生做SCL-90量表的心理普测。通过这项测验，能够使学校在第一时间对新生心理状态做到了解，并且对具有抑郁倾向、较强攻击性倾向等问题的学生作出心理筛选，使学校、班主任以及学生管理部门能够对新生做好更加充分的准备，避免某些问题的出现。
三、心理咨询
除了以课程的形式在校内开展普及心理健康教育外，已设立心理咨询室的'学校还可同时开展个别心理咨询和团体心理咨询，从而更加有针对性地对学生的问题进行心理辅导。建议根据学校的具体情况，采用专、兼职相结合的方式配备心理咨询室工作人员，并实行预约制。
四、其他辅助方案
1.采用橱窗宣传和心理健康教育宣传周的形式作为课程教育的生动补充。充分利用橱窗文字、心理影视欣赏、心理剧、心理拓展训练体验等手段，使心理健康教育以更鲜活的姿态走近更多学生。
2.与班主任保持及时、有效的沟通，共同做好心理预防与危机干预，使有心理困惑的学生的问题能在第一时间得到解决或缓解，使心理健康的学生更加健康。
3.在时机成熟的条件下，建立以心理健康为主旨的学生社团，采用朋辈辅导的方式，以自助和互助来解决共同问题。
学院心理健康教育的开展，是一个长期而庞大的系统工程和团队工作，并且应随着学院办学状况的不断变化保持动态改进，最终形成具有宁波技师学院特点的良性、有效的心理健康教育体系。
教师心理健康培训方案 9
一、活动目的
在全校学生中牢固树立“生命之美”的理念，把生命教育融入学院教育管理各个环节，积极引导学生认识生命之珍贵，感受生命之美好，积聚生命之力量，绽放生命之光芒。
通过开展“生命之美，你我共绘”主题教育活动，丰富健康教育的载体、内容和形式，切实满足学生对心理健康的多元化需求，提高学生心理自助、互助的能力素质。
二、时间安排
20xx年6月至6月20日。
三、活动内容
（一）深入宣传阐释“生命之美，你我共绘”主题内涵。各单位要组织知识竞赛、征演讲比赛、学生主题班会等，深入宣传阐释主题内涵，引导学生思考和认识生命之美。
(二)广泛开展“生命之美，你我共绘”体验式教育活动。各单位要通过组织开展校园心理情景剧表演、微电影评选、心理漫画征集、摄影展等活动，引领学生发现生命的美好，了解生命意义和价值。
(三)加强对“三困”学生群体的关心关怀。各单位要持续关注学业困难、经济困难、心理困难学生群体的心理健康状况，对父母离异、幼年留守、家庭成员关系不良等背景的学生群体持续开展人关怀，为经历心理痛苦、存在心理创伤、支持系统薄弱且求助意愿不强的学生主动提供心理帮扶，形成有温度的教育教学管理合力。
(四)加强心理健康意识和心理危机预防宣传。各单位要充分发挥二级心理辅导站的功能，提高学生特别是心理委员对心理危机的预防意识和识别能力，积极宣传推广心理自助方法与求助渠道。
四、活动要求
(一)高度重视，精心组织，形成全员参与、学生受益的`良好氛围。各单位要加强领导，围绕“生命之美，你我共绘”主题，统筹规划，形成切实可行的活动方案。要强化大学生心理健康教育全员参与意识，着力构建和谐、良好的师生关系，合力搭建学生展示平台，促进学生快乐成长。要积极提升学生心理自助和互助的能力，充分发挥心理辅导员、心理委员及广大学生在心理健康教育工作中的主体作用。
(二)运用新媒体新技术，形成线上线下互动宣传报道。充分利用传统媒体和新媒体，全方位深入宣传报道，采取富有时代特色、深受学生喜爱的鲜活方式，吸引学生主动靠近、自动连接，扩大活动影响力。
(三)各单位要将主题教育活动的特色、经验、成果、新闻、照片以工作总结的方式，报送校学工部/团委心理健康教育中心。心理中心将组织专家评选，对宣传力度大、教育成果好的学院予以表彰和奖励。
教师心理健康培训方案 10
一、活动目的
加深同学们对心理健康知识的理解，解决一些在学习、生活中产生的心理困扰，帮助同学们树立健康心理意识，学会自我调节心理状态，培养健康、健全人格。
二、活动主题：
关注心理健康构建典范校园
三、活动对象：
全体学生
四、活动时间：
20xx.5.3——20xx.5.30
五、活动内容：
（一）心理健康月活动启动仪式
活动时间：20xx.5.3下午活动时间
活动对象：高一、高二心理委员、班长
活动形式：召开动员大会——宣布心理健康月活动启动及相关系列活动具体安排。
（二）心理健康手抄报比赛
参赛年级：高二年级
时间：5月3日——5月20日
要求：围绕高中生学习生活主题选择相关心理知识、案例等，内容积极健康。其中手抄报版面编排合理；文字信息量占整版面的75﹪或以上；绘画小报和征文围绕主题不要走题。
每班于5月16日前上交2份作品予以参评。
5月17日——5月20日进行优秀心理手抄报评选。
5月23日——5月30日进行优秀心理手抄报展览。
（三）心理剧大赛
为进一步加强我校心理健康教育，使更多学生学习和了解心理调节方法，掌握心理健康知识，通过互动情境有所体验和思考，提高学生的心理健康素质和在生活中解决实际问题的能力，形成正确的心理健康观念，展现学生的青春风采。特举办“青春舞台我来展示”学生校园心理剧表演大赛。
1、校园心理剧简介
校园心理剧就是把学生在生活、学习、交往中的心理冲突、烦恼、困惑等，以通过心里话诉说、对话、情境表演等方式由学生表演发生在他们身边熟悉的，甚至是亲身经历的事，从中体验心理的细微变化，引起学生的共鸣，提高学生心理自助与互助能力，进一步激发同学们对身边生活的体验，关注自我心灵的健康，进而达到宣泄、释压和领悟的目的。
2、活动主题
按照“青春舞台我来展示”主题范围的要求，科学确定心理剧要解决的问题。要选择典型的、有一定深度的和易于通过舞台展示的心理问题，同时要做到主题鲜明。
3、设计参赛剧本
各班要充分调动学生自编自导的积极性和主动性。剧情的设计要贴近学生的生活，具备真实性、代表性；要最终引导学生自觉抵制、克服不良的心理行为，引导学生模仿一种正确的行为方式。
4、评分标准
4.1剧情曲折，富有戏剧性。（25分）
（1）能准确解读人物心理，心理学术语使用恰当。
（2）人物刻画特点鲜明，富有个性。
（3）语言精练优美，富有感染力，能给人启迪意。
（4）对校园一些心理问题有一定预见性，并能给出合理的'解决方案。
（5）有一种或多种心理剧手法的运用，如独白，角色互换，镜观，空椅子等。
4.2表演流畅自然，注重细节表现。（25分）
演出富有感染力，表达感情准确，能带动观者的情绪，形象逼真，配合默契，应变灵活，言行能很好地展现心理活动
4.3剧本圆满，剧情围绕主题；（10分）
4.4道具精良，服务剧情，使用恰到好处（20分）
（1）道具使用能准确表现剧情场景，道具切换快速安静。
（2）服装要能准确表现人物身份。
4.5总体印象。
包括精神面貌、态度认真，着装整洁，举止大方等。（20分）
5、具体要求
5.1每班一个心理剧，时长5—8分钟。
5.2剧本均要求打印成电子稿。
6、时间安排
5月3日——5月6日各班准备并提交剧本电子稿
5月9日——5月10日教育处审核剧本
5月10日——5月20日各班排练
5月23日进行心理剧表演大赛
5月底推荐优秀心理剧参加校园文化艺术节闭幕式演出。
7、奖项设置
优秀剧本奖二名；表演奖二名；优秀组织奖二名
（四）心理减压团体辅导
1、活动背景及意义：
随着高考的临近，高三学生的学习和生活变得紧张，为给即将迎战高考的高三学子们科学调试心理，提高学习效率，最终决胜高考，开展心理减压团体辅导活动，让他们轻松减压，宣泄焦虑、烦躁等不良情绪。
2、活动主题：释放压力，从容冲刺——高三年级心理减压团体辅导
3、活动目的：通过短时间的气球游戏活动，达到放松心情、减压助考、凝聚意志、调适心态的目的。
4、活动时间：5月9日—5月13日下午
5、活动地点：同心楼五层心理团体辅导室
6、活动方式：学生自愿报名
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一、培训目标
增强教师对心理健康的认识，提高教师的心理健康水平。
帮助教师掌握有效的心理调适方法，缓解工作压力。
提升教师的心理素质，促进教师的专业成长和职业幸福感。
二、培训对象
全体教师
三、培训时间与地点
时间：
地点：学校会议室或多功能厅
四、培训内容
心理健康知识讲座
教师心理健康的重要性。
常见的心理问题及表现。
压力与情绪管理。
心理调适技巧
放松训练，如深呼吸、冥想、瑜伽等。
时间管理技巧，提高工作效率。
积极的自我暗示与心理暗示。
团队心理活动
团队建设活动，增强教师之间的沟通与合作。
心理拓展训练，提升教师的心理素质和团队凝聚力。
案例分析与讨论
分析教师工作中的实际案例，探讨应对心理问题的方法。
分享成功经验，互相学习和借鉴。
五、培训方式
专家讲座：邀请心理健康专家进行专题讲座。
互动体验：通过团队活动、心理测试等方式，让教师亲身体验心理调适的方法。
小组讨论：组织教师进行小组讨论，分享心得和体会。
案例分析：结合实际案例，引导教师进行分析和思考。
六、培训评估
参与度评估：通过考勤、课堂表现等方式，评估教师的参与度。
知识掌握评估：通过问卷调查、考试等方式，评估教师对心理健康知识的.掌握程度。
效果评估：在培训结束后，对教师进行回访，了解教师在工作和生活中的心理变化，评估培训的实际效果。
七、培训资源
专业的心理健康专家。
相关的培训教材、资料。
培训场地及设备。
八、注意事项
培训内容要紧密结合教师的实际工作和生活，具有针对性和实用性。
培训方式要多样化，注重互动性和体验性，提高教师的参与度。
培训过程中要尊重教师的隐私，保护教师的个人信息。
培训结束后，要及时对培训效果进行评估和总结，为今后的培训提供参考。
教师心理健康培训方案 12
一、培训主题
关爱教师心灵，提升职业幸福
二、培训目的
帮助教师了解心理健康的标准和重要性。
引导教师学会识别和应对自身及学生的心理问题。
提供有效的心理调适策略，增强教师的心理韧性。
促进教师之间的交流与合作，营造积极的工作氛围。
三、培训对象
全校教师
四、培训时间
五、培训地点
学校多媒体教室或心理辅导室
六、培训内容
心理健康概述
心理健康的定义和标准。
教师心理健康对教育教学的影响。
压力与情绪管理
教师工作中的压力来源分析。
情绪管理的方法和技巧，如情绪表达、情绪调节等。
人际关系与沟通
教师与学生、家长、同事之间的人际关系处理。
有效沟通的技巧和策略。
自我关爱与成长
教师的自我认知和自我接纳。
培养积极的心态和生活方式。
心理问题的识别与应对
常见心理问题的症状和表现。
应对心理问题的.方法和资源，如心理咨询、心理治疗等。
七、培训方式
专题讲座：邀请心理学专家进行理论讲解和案例分析。
小组讨论：组织教师分组讨论，分享经验和心得。
体验活动：通过心理游戏、放松训练等活动，让教师亲身体验心理调适的方法。
案例分析：结合实际案例，引导教师进行分析和讨论，提高应对心理问题的能力。
八、培训评估
反馈问卷：在培训结束后，发放反馈问卷，了解教师对培训内容、培训方式和培训效果的评价。
个人反思：要求教师撰写个人反思，总结自己在培训中的收获和体会，以及对今后工作的启示。
观察评估：通过观察教师在培训过程中的表现和参与度，评估培训的效果。
九、培训资源
专业的心理学专家。
相关的培训教材、资料和案例。
培训场地和设备，如多媒体教室、投影仪、音响等。
十、注意事项
培训内容要符合教师的实际需求，具有针对性和实用性。
培训方式要多样化，注重互动性和体验性，提高教师的参与度。
培训过程中要尊重教师的隐私和感受，营造安全、信任的氛围。
培训结束后，要及时对培训效果进行评估和总结，为今后的培训提供参考。
教师心理健康培训方案 13
一、培训背景
教师作为教育工作的主体，其心理健康状况直接影响着教育教学质量和学生的成长发展。随着社会的发展和教育改革的不断深入，教师面临着越来越多的压力和挑战，如工作负担重、职业发展困惑、学生问题复杂等，这些都可能对教师的心理健康产生不良影响。因此，开展教师心理健康培训，提高教师的心理健康水平，具有重要的现实意义。
二、培训目标
提高教师对心理健康的认识，增强自我保健意识。
帮助教师掌握有效的心理调适方法，缓解工作压力，提高工作效率。
提升教师的心理素质，增强应对挫折和困难的能力。
促进教师之间的交流与合作，营造和谐的工作氛围。
三、培训对象
全体教师
四、培训时间
五、培训地点
学校会议室或专业培训场地
六、培训内容
心理健康知识普及
心理健康的概念、标准和重要性。
教师常见的心理问题及成因。
心理健康与教育教学的关系。
压力管理与情绪调节
教师工作压力的来源及影响。
压力管理的策略和方法，如时间管理、放松训练等。
情绪调节的技巧，如情绪认知、情绪表达、情绪控制等。
人际关系与沟通技巧
教师与学生、家长、同事之间的人际关系特点。
有效沟通的原则和方法，如倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等。
冲突解决的策略和方法。
自我成长与职业发展
教师的自我认知和自我接纳。
个人成长规划和职业发展目标的设定。
持续学习和自我提升的方法和途径。
团队建设与心理拓展
团队合作的重要性和方法。
心理拓展训练的目的和意义。
通过团队活动和心理拓展训练，增强教师的团队凝聚力和合作精神。
七、培训方式
专家讲座：邀请心理学专家、教育专家进行专题讲座。
案例分析：通过实际案例分析，引导教师思考和解决问题。
小组讨论：组织教师分组讨论，分享经验和心得。
体验活动：开展心理游戏、放松训练、心理拓展等体验活动，让教师亲身体验心理调适的方法和效果。
自主学习：提供相关的学习资料和网络资源，鼓励教师自主学习和探索。
八、培训评估
问卷调查：在培训前后分别进行问卷调查，了解教师对心理健康的认识、压力状况、情绪状态等方面的变化。
个人反思：要求教师撰写个人反思报告，总结自己在培训中的收获和体会，以及对今后工作和生活的.启示。
观察评估：通过观察教师在培训过程中的表现和参与度，评估培训的效果。
反馈交流：组织教师进行反馈交流，听取教师对培训内容、培训方式和培训效果的意见和建议。
九、培训资源
专业的心理学专家和教育专家。
相关的培训教材、资料和案例。
培训场地和设备，如会议室、投影仪、音响等。
网络资源和学习平台。
十、注意事项
培训内容要紧密结合教师的实际工作和生活，具有针对性和实用性。
培训方式要多样化，注重互动性和体验性，提高教师的参与度。
培训过程中要尊重教师的隐私和感受，营造安全、信任的氛围。
培训结束后，要及时对培训效果进行评估和总结，为今后的培训提供参考。
教师心理健康培训方案 14
一、培训主题
关注教师心理健康，提升教育教学品质
二、培训目标
提高教师对心理健康的认识，增强自我心理调适能力。
帮助教师掌握应对压力和情绪管理的有效方法。
促进教师之间的交流与合作，营造积极健康的工作氛围。
三、培训对象
全体教师
四、培训时间与地点
时间：
地点：学校会议室或多功能厅
五、培训内容
心理健康知识讲座
介绍教师常见的心理问题及表现。
分析教师心理压力的来源。
讲解心理健康的标准和重要性。
压力管理与情绪调节
压力应对策略，如时间管理、放松训练等。
情绪管理技巧，如情绪认知、情绪表达与调节。
团队建设与心理支持
开展团队合作活动，增强教师之间的凝聚力。
建立教师心理支持网络，提供相互倾诉和支持的平台。
案例分析与经验分享
分享教师成功应对心理问题的案例。
组织教师进行小组讨论，交流心得体会。
六、培训方式
专家讲座：邀请心理学专家进行专题讲座。
互动体验：通过小组活动、角色扮演等方式，让教师亲身体验心理健康技巧。
案例分析：结合实际案例，引导教师分析问题、提出解决方案。
经验分享：安排教师代表分享自己的心理调适经验。
七、培训评估
问卷调查：在培训前后分别发放问卷调查，了解教师对心理健康的认识和需求变化。
心得体会：要求教师撰写培训心得体会，总结自己的'收获和感悟。
观察反馈：观察教师在培训过程中的参与度、表现和互动情况，及时调整培训内容和方式。
八、培训资源
邀请专业的心理学专家担任培训讲师。
准备相关的培训资料，如书籍、课件、视频等。
提供舒适的培训场地和必要的设备设施。
九、注意事项
确保培训内容的科学性和实用性，避免空洞说教。
尊重教师的个人隐私，在培训过程中不泄露教师的个人信息。
鼓励教师积极参与培训，营造轻松愉快的培训氛围。
培训结束后，持续关注教师的心理健康状况，提供必要的支持和帮助。
教师心理健康培训方案 15
一、培训背景
教师作为教育教学的主体，面临着来自教学、学生、家长、社会等多方面的压力，心理健康问题日益凸显。为了提高教师的心理健康水平，增强教师的职业幸福感，特制定本培训方案。
二、培训目标
帮助教师了解心理健康的基本知识，掌握心理调适的方法和技巧。
提升教师的情绪管理能力，学会正确应对压力和挫折。
促进教师的自我认知和自我成长，提高教师的心理素质和职业素养。
营造积极向上、和谐稳定的校园心理氛围，为学生的健康成长提供良好的环境。
三、培训对象
全体在职教师
四、培训时间
五、培训地点
学校多媒体教室或会议室
六、培训内容
教师心理健康概述
教师心理健康的标准和重要性。
教师常见的心理问题及成因。
情绪管理与压力应对
情绪的识别与表达。
有效的情绪管理策略。
压力的来源与应对方法。
自我认知与自我成长
自我认知的方法和途径。
个人成长与职业发展规划。
师生关系与沟通技巧
建立良好师生关系的方法。
有效的.沟通技巧和策略。
心理健康教育在教学中的应用
如何将心理健康教育融入学科教学。
班级心理辅导的方法和技巧。
七、培训方式
专题讲座：邀请心理学专家进行专题讲座，传授心理健康知识和技能。
案例分析：通过实际案例分析，引导教师思考和解决心理健康问题。
小组讨论：组织教师进行小组讨论，分享经验和心得，共同提高心理健康水平。
体验活动：开展心理体验活动，如冥想、放松训练等，让教师亲身体验心理健康的重要性。
自主学习：提供相关的学习资料和网络资源，鼓励教师进行自主学习和自我提升。
八、培训评估
培训反馈：在培训结束后，发放培训反馈问卷，了解教师对培训内容、培训方式和培训效果的评价和建议。
实践应用：观察教师在教学和生活中的实际表现，评估培训内容的实践应用效果。
成果展示：组织教师进行心理健康教育成果展示，如教学设计、心理辅导案例等，评选优秀作品并进行表彰。
九、培训保障
组织保障：成立教师心理健康培训领导小组，负责培训的组织、协调和管理工作。
师资保障：邀请专业的心理学专家和优秀的教师担任培训讲师，确保培训质量。
资源保障：提供必要的培训资料、设备和场地，为培训的顺利开展提供保障。
制度保障：建立健全教师心理健康培训制度，将教师心理健康培训纳入教师继续教育体系，确保培训的长期性和有效性。
十、注意事项
培训内容要紧密结合教师的实际需求，具有针对性和实用性。
培训方式要多样化，注重互动和体验，提高教师的参与度和积极性。
培训过程中要尊重教师的个人隐私，保护教师的合法权益。
培训结束后，要及时对培训效果进行评估和总结，为今后的培训提供经验和参考。
教师心理健康培训方案 16
一、培训主题
呵护心灵，成就幸福教师
二、培训目的
增强教师的心理健康意识，关注自身心理健康。
提升教师应对心理压力和负面情绪的能力。
促进教师之间的情感交流与支持，营造良好的工作氛围。
三、培训对象
全校教师
四、培训时间及地点
时间：
地点：学校报告厅
五、培训内容
心理健康知识普及
心理健康的定义、标准及重要性。
教师常见心理问题的表现及成因。
压力管理与情绪调节
认识压力源，掌握压力管理的.方法。
情绪的识别与表达，学习情绪调节的技巧。
积极心态培养
培养乐观、自信的心态，提升心理韧性。
学会从积极的角度看待问题和挑战。
人际关系与沟通技巧
建立良好的师生关系、同事关系和家庭关系。
掌握有效的沟通技巧，提高人际交往能力。
自我关爱与成长
学会关爱自己，关注身心健康。
制定个人成长计划，不断提升自我。
六、培训方式
专题讲座：邀请心理学专家进行专业讲座。
互动体验：通过小组活动、角色扮演等方式，让教师亲身体验心理健康技巧。
案例分析：结合实际案例，引导教师分析问题、解决问题。
分享交流：组织教师分享自己的心理调适经验和感悟。
七、培训评估
问卷调查：在培训前后进行问卷调查，了解教师对心理健康的认识和需求变化。
现场反馈：在培训过程中，及时收集教师的反馈意见，调整培训内容和方式。
实践应用：观察教师在工作和生活中的实际表现，评估培训效果的持续性。
八、培训资源
专业的心理学专家作为培训讲师。
相关的培训资料，如书籍、课件、视频等。
培训场地及设备，如投影仪、音响等。
九、注意事项
培训内容要符合教师的实际需求，具有针对性和实用性。
培训方式要灵活多样，注重互动和体验，提高教师的参与度。
尊重教师的个人隐私，在培训过程中不泄露教师的个人信息。
培训结束后，要持续关注教师的心理健康状况，提供必要的支持和帮助。
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