生本教育让生命开花

生本教育让生命开花

　　生本教育让生命开花
　　
　　江苏省仪征市真州小学
　　
　　摘要：本文从巴金的“生命开花”说起，介绍了生本教育的由来以及自己对于生本教育根本理念的理解，并重点介绍了自己在课堂教学和班级管理中的实践经验，希冀着学生与教师生命开花的那一天。
　　
　　关键词： 生命开花 生本教育 生本课堂 生本班级
　　
　　第一部分   生本理论学习
　　
　　巴金在《给家乡孩子的一封信》中有这么一段耐人寻味的话：“我愿意再活一次，重新学习，重新工作。让我的生命开花结果。”其中“生命开花”蕴涵丰富，巴老的意思是指为别人奉献自己的爱。而在本人看来，“生命开花”也可用来比喻“事业成功、生活幸福”,对于学生来说，就是“学业进步、生活快乐”.
　　
　　作为教师的我，怎样才能使自己“生命开花”呢？我想，教师首先需要有一颗爱心——热爱孩子，热爱教育事业的心，只有热爱自己的工作，生活才能幸福。其次，每个学生“生命开花”了，教师才能算得上“事业有成”.
　　
　　那么，什么的教育方式才能让每个学生的“生命开花”,也让教师的“生命开花”呢？生本教育给我们指明了努力的方向。生本教育，是华南师大郭思乐教授1999年创立的一种教育理念和方法，其核心理念是“一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生”.生本教育，即“以生为本”的教育，是“以人为本”思想和新时期“素质教育”要求相结合的产物，是实施素质教育的最佳途径和方法之一。如果说“素质教育”是针对“应试教育”提出的教育理念，那么生本教育，就是针对“应试教育”模式下“师本教育”而提出的一种素质教育。
　　
　　“一切为了学生”是生本教育的根本目的，一段时期以来，以“高考命题”为指挥棒的“应试教育”泛滥成灾，高分低能学生大量涌现，偏离了党和国家的教育方针——培养德智体美劳诸方面健康发展的社会主义建设者和接班人。应试教育，是层层淘汰低分学生的教育，是选拔人才的教育。生本教育，是提高每个学生素质的教育，是让每个国民生命开花的教育。
　　
　　“一切为了学生”体现了教师的献身精神，只有 “一切为了学生”的教师才可能让自己的生命开花。相反，把教书当作挣钱手段的教师，是永远不会快乐的，因为教师的薪水只能用来养家糊口，不会使人成为富翁。只有生活上安于清贫，工作上无私奉献的教师才会在工作中发现乐趣，获得成就，享受快乐，成为生命开花的人。
　　
　　“高度尊重学生”是生本教育的基本出发点。生本教育，提倡因材施教，让每个生命都开出自身特色的花，教师是花园中的园丁，不同的花儿采取不同的培植方式，收获的是千姿百态的鲜花。应试教育，以应对高考为标准，搞工厂作坊式的生产，加工出一模一样的产品，教师俨然是加工厂的工人。教师的生命在生本教育的蓝天下开放出绚丽的花朵，在应试教育的桎栲下走向衰竭。
　　
　　“高度尊重学生”的生本教育，使得受到尊重的学生获得自主学习的权利，享受学习的快乐，生命得以开花。生命开花的学生，反过来也会更尊重老师，更感激老师，更努力地学习。老师这时候才会获得“桃李满天下”的快乐，感受到自己的生命开花。应试教育下，为了争夺有限的高等教育资源，代表地方政府的教师和望子成龙的家长漠视学生的身心健康，大搞“填鸭式”、“强迫式”、“题海式”的教育，只要学生考出好成绩，在沉重的竞争下多大，苦不堪言的学生和老师怎么能开出绚丽的花朵呢？
　　
　　“全面依靠学生”是生本教育的根本办法，要求教师首先要全面了解学生，结合学生实际状况（知识储备、学习能力、学习意愿、个性特点），其次要因材施教，调动学生自己的主观能动性，好学、乐学和爱学，从而达到素质教育的目标。教师要做的是引导、激励、帮助、支持学生实现自己的奋斗目标，而不是强迫学生每天从早到晚，听没完没了的教师演讲，做没完没了的试卷作业。正如郭思乐教授所说：“生本教育不是不要教师，而是要转变教师的角色，从”传授者“变为”引导者“、”协助者“.”
　　
　　第二部分  “生本课堂”设计
　　
　　郭教授倡导的“生本教育”实验的重点是课堂教学的改革上，“生本课堂”的特点是：“先做后学，先学后教，教少学多，以学定教，教皈依学。”“生本课堂”的教学步骤主要有三个环节：一、前置性学习。教师课前布置预习题，引导学生自己预习。二、小组合作学习。班级学生分成若干个4-6人小组，开展合作学习，准备交流用的材料。三、班级交流展示。各小组展示自己的学习收获，教师组织各组之间相互辩论。
　　
　　本人在课堂教学中，没有生搬硬套“生本课堂”的一般模式。原因是这样的，我任教的是小学中年级语文，学生的自主学习能力有限，课外的学习资源也有限，大多数学生的前置性学习，还只能停留在“读好课文和理解课文”,学生没有能力和条件去寻找大量的课文相关的课外资料。此外，现在的小学生课外负担不轻，如果布置过多过重的前置性作业，难免要增加学生负担，减少学生休息和运动娱乐的时间。因此我认为提高学生的语文素养主要是依靠课堂教学，不断提高课堂时效。
　　
　　提高课堂时效，需要一定的课前预习。课堂教学时间用来解决疑惑，提高学生对于课文的认知水平。课前预习，起码要求是读好课文，在读正确读通顺的基础上，读出感情来。课前预习，还要布置一到三个思考题，作为课堂交流的话题。没有课前预习的语文课，就像一场没有准备的战斗，必败无疑。教师只有知己知彼，吃透教材，了解学生，才能获得胜利。
　　
　　提高课堂时效，需要让每个学生都有读书发言的机会。语文课是培养口语和作文水平为主要目的的课程，只有让学生多读多说，才能实现这一目的。教师满堂讲，学生满堂听的教学模式，是不可能提高学生语文素养的。要想增加学生读书发言的机会和时间，小组合作学习必不可少。通过小组合作，学生自由读读说说，不仅能够解决学生大部分的学习疑问，为集体讨论扫清障碍，而且让每个学生都得到了扎实的口语训练。
　　
　　提高课堂时效，集体交流必不可少。每篇课文都有自己的特色，而学生的阅历和能力不足以在短时间内自行把握。这就需要在教师主导下，开展针对性的讨论，帮助学生理解文章的写作重点和写作特色，并通过一定的训练帮助学生培养模仿运用的能力，达到学以致用的目的。
　　
　　语文课除了阅读课，还有习作课、练习课等，下面以阅读课教学为例，说说我是怎样在教学中应用“生本教育”理念的。通常一篇课文教学用两课时来教学，第一课时为初读，第二课时为精读。如果再上第三课时，自己就觉得乏味了，更何况学生呢。下面具体说明每课时的设计。
　　
　　第一课时
　　
　　教学目标：
　　
　　1、认读课文，读正确读通顺。
　　
　　2、理解词句意思，弄懂课文主要内容。
　　
　　3、识写生字，抄写词语。
　　
　　教学重点：认读课文，读正确读通顺。
　　
　　教学难点：引导学生弄懂课文主要内容。
　　
　　课前预习要求：
　　
　　1、认读课文，读正确读通顺；
　　
　　2、画出新词，理解词句意思，了解课文大概内容；
　　
　　3、识写生字，写出生字组成的词语；
　　
　　4、给各自然段标注序号，以便于课堂交流
　　
　　教学流程预设
　　
　　一、导入新课，激发兴趣。
　　
　　导入新课的方式很多，可以是图片、谜语，可以是新闻播报或视频，也可以是知识抢答，教者还可以从自己的生活体验说起，启发学生谈谈各自的生活体验。然后巧妙过渡到课题，相机板书课题。请学生介绍文章背景、作者等等，教者教者只要适当补充一些必要的内容，不必包揽背景及作者的介绍，要让学生养成预习的习惯，要让已经预习的学生有表现的机会。
　　
　　切忌开门见山式导入“今天我们学习第几课”,因为这样导入不能把语文学习与生活联系起来，更不能调动孩子的学习兴趣。
　　
　　二、提出问题，同座合作，
　　
　　1、导入新课后，教者要结合题目，提出两三个思考题，以引导学生弄懂课文主要内容，比如《云雀的心愿》一课，可以问学生：1、云雀的心愿是什么？为什么有这样的心愿？诸如此类的“是什么”、“为什么”、“怎么样”等问题，帮助学生弄懂课文主要内容。(www.fwsir.com)比起“课文主要内容是什么”这样直白的提问要有趣得多，也容易得多。
　　
　　2、同座合作的方式是：同座三人共读一本书，可以轮流分段读，也可以三人齐声读，通过共读的形式发现朗读障碍，通过讨论，把课文读正确读通顺，弄懂不理解的词句，并讨论前面提出的阅读思考题。
　　
　　3、教师巡视了解学生的疑惑，及时板书学生提出的易读错字词，以便下面集体交流时引导学生讨论。
　　
　　三、指名认读，及时纠错
　　
　　1、教读刚才板书（随即生成的）字词的读音。认读字词环节，大多数老师喜欢出示课前准备好的词语，这种脱离学生阅读实践的准备，实质上是低效的教学，因为老师所准备的，大多数词语学生没有什么认读困难。我反对先教后学
　　
　　2、指几个同座学生（三人同座）轮流齐声读课文各自然段、读生字组词、读习题3中的组词、读习题4、5等。这样做的目的，检测更多学生的认读情况，一篇课文往往六至八自然段，班上大部分学生都有机会朗读课文，更能发现学生认读中的问题。
　　
　　每个同座读完后，组织大家评议字词句的错读之处，及时纠正错误，相机讨论难读关键词语的意思，交流语义深奥的句子，并作适时的板书。
　　
　　四、集体交流，概括内容
　　
　　1、交流前面提出的问题，请同座三人发言，一人负责朗读，另外两人负责解说对相关问题的共识。然后请大家对三人的发言发表意见：赞成、反对、补充或纠正。
　　
　　2、结合学生发言引导学生总结课文的主要内容。培养学生概括课文的能力，采用一般主谓句的形式练习说话，鼓励学生说得简略点，即使说得稍微多一点，也要予以鼓励。
　　
　　部分课文段落清晰，可以根据发言引导学生做“分段训练”.不是每篇课文都要讨论分段及段落大意。
　　
　　五、指导认字，练习写字
　　
　　1、部分生字在认读过程中随机进行，本环节集中进行生字教学。引导学生动笔之前认真研读，说说本课生字中有什么难写好的生字，请你来提醒大家。学生往往能够迅速指出来，说得不到位的地方需要教师辅助一下，并适当板书示范。
　　
　　2、请学生描红生字，并临写难写好的字。
　　
　　六、自主交流，布置预习。
　　
　　1、上面环节中的交流是教师主导下的交流，有时候学生的困惑是教师预测不到的。所以下课前，我一般留点时间给学生自由提问——交流读书中遇到的尚未弄懂的问题。
　　
　　2、布置下节课的思考题。所提的问题启发学生理解课文重点语段的写作技巧（表达方式），比如《诺贝尔》一课，我布置的预习思考题是：诺贝尔发明了几种炸药，哪种炸药的发明过程给你留下深刻印象？从中可以看出诺贝尔是个什么样的人？（画出有关句子和关键词，并写上批注。）
　　
　　板书设计：
　　
　　主板书内容为与课文主要内容有关的关键词
　　
　　副板书内容为课堂交流生成的词语
　　
　　第二课时
　　
　　教学目标：
　　
　　1、体会课文蕴含的感情（主题思想），练习有感情朗读重点语段；
　　
　　2、理解课文重点语段的精彩语句和关键词，领悟其写作方法，适当进行模仿训练或拓展训练。
　　
　　3、总结课文的写作特点，引导课外阅读与探究。
　　
　　教学重点：
　　
　　精读重点语段，理解并积累词句。
　　
　　教学难点：领悟课文的写作技巧。
　　
　　课前预习：
　　
　　见上节课布置的思考题
　　
　　教学流程预设：
　　
　　一、复习导入，提出问题
　　
　　指名说说课文主要内容。
　　
　　二、同座交流，准备发言。
　　
　　重提上节课末布置的思考题，要求同座三人轮流发言，交流自己的阅读体会。发言的形式是先读有关语句，再说出自己的体会。
　　
　　三、集体交流，指导朗读
　　
　　流程主线：指名读讲—大家讨论—练习读诵
　　
　　交流的内容要围绕课前布置的话题，指名朗读话题有关的语段，说说自己的阅读体验。抓住主要句子和关键词语说说自己的理解。再组织大家就同学的发言，自由谈谈自己的理解。
　　
　　力求通过学生的讨论解决预设的教学重点和难点，学生有困难时，教师适当点拨，辅助学生迅速达成深度认识。
　　
　　依据学生发言，适当板书关键词句，板书要尊重学生发言成果，不要把学生的发言硬扯到教者的课前预设上来。
　　
　　在学生充分交流的基础上，适时地引导学生有感情朗读或背诵有关语段。
　　
　　四、依托课文，拓展训练
　　
　　教者重点语段时，教者要适时开展拓展训练：教学写人叙事的文章，可在适当的情节空白处，启发学生想象人物的外貌神情言行心理；教学写景状物的文章，可以出示相关的画面，发挥想象练习说话；教学抒情短文或诗歌时，可以模仿写一段诗文；教学说理议论文，可让学生补充一段事例或一段事理。
　　
　　五、总结课文，指导课外阅读
　　
　　引导学生总结课文的写作特点
　　
　　介绍课文有关的知识及读物，引导学生开展与有关的课外阅读与探究。可让学生搜集有关资料，编写宣传图文，在教室展示。
　　
　　板书设计：
　　
　　主板书内容为课文中心有关的关键词（取自课文或学生发言）
　　
　　副板书为写作方法有关的短语（比如有详有略、细节描写、比喻拟人等）
　　
　　“生本课堂”让学生成为了课堂的主人、课堂的主角。学生们十分喜爱上我的语文课，经常有学生下课后感叹“这节课怎么这么快呀！”,每听此言，我就暗自庆幸：生本课堂真好！怎样让学生也喜爱班集体，在集体中健康成长呢？运用生本理论于班级管理就非常必要了。
　　
　　第三部分  “生本班级”建设
　　
　　生本教育的理念应用于班级管理，我称这样的班级为“生本班级”.本人学习“生本教育”理念，更大的收获在于将其运用于班级管理中。
　　
　　“一切为了学生”指导我们教育要为了学生的全面发展服务，努力提高学生的德智体美诸方面素质。作为班主任，主要工作是德育，德育工作除了一般的遵规守纪教育外，还要重视“情商”和“个性”等素质的培育。“情商”教育包括爱护环境教育、学会交往与合作的教育等；“个性”教育的是指帮助学生认识自己的优缺点，帮助学生扬长补短。
　　
　　“高度尊重学生，全面依靠学生”指导我们班级许多的事务可以由学生自己做主，不必班主任包办和指派，“家长制”的作风只会让学生被动压抑，缺少主动性和创造性。我们只有相信学生，指导学生，依靠学生，才能把事情做好，甚至于锦上添花。
　　
　　集体事务  班会决策  分工合作
　　
　　班级管理践行生本理念，首先体现在学生当家作主，班级大事由学生决策，由学生共同努力实践自己的决策。但是学生当家做主的能力需要教师的培养，教师要针对班队问题向全体学生表明自己的看法，提出自己的建议，揭示建议的理由，再征求学生们的意见，经过大家各抒己见，讨论并通过最佳方案，然后按照计划分工负责，事后要总结经验，反省教训，让学生在自主实践中体会成功与失败。
　　
　　我们班级每周一次的班队会主题及活动，都是由学生自己去讨论决策，活动开展的基本办法是任务分解到各小组，各小组可以全员参与也可以派代表参加，也可以跨小组合作。
　　
　　比如学校最近举行的的演讲比赛，如果单单是为了应付上级完成任务，教师可以直接安排一个优秀学生参赛。我们班推荐代表的方法是逐层选拔：同座三人选拔荐一人参加小组赛；小组三人选拔一人参加班级选拔赛；班级有六个小组，就有六人参加决赛，大家做评委，得票最多代表班级参加学校的演讲比赛。这样的选拔过程，人人参与，不仅增强了学生主人翁责任感，而且提高了学生写作与演讲的能力。
　　
　　班级事务都由学生全体参与，极大地调动了所有学生的积极性，即使那些文化学习不佳的学生也能积极参与班级活动，因为除了文化学习，这些学生拥有着许多的优点和长处被大家所赏识！
　　
　　班干选任  团队竞选  一月一换
　　
　　以往，一学期只选任一次班干部，班干们做事拖拉，不够尽心尽力：黑板报需要我亲自上阵，常规管理不能到位，下课不能检查安全卫生，上课不能管好课前纪律，班长自己下课时与同学玩得满头大汗的，哪有精力忙工作。
　　
　　老办法选举产生的班干部有以下特点：一是学习较好；二是人缘较好；三是主动性不高（大家选他做的，不是他争取到的）；四是协同性不高（班干都是分别选拔出来的，相互间明争暗斗）；五是发现问题和处理问题的能力不高；六是长期任职而没有奖惩导致了一定的惰性。
　　
　　怎样让学习好人缘好的学生提高班干部的积极性、协同性和工作能力，以适应班干工作呢？首先要打破常任制，改为轮换制：“一月一换”.其次，采取任期结束考核制，即每个班干任期结束时接受大家的评议，此举旨在调动班干的主动性；第三，采用“团队竞选”制，五六人组建一个竞选团队，团队内部自己讨论好职务分工，这样选任的班干队伍有着更好的协同工作能力。
　　
　　每个团队竞选前要做好三项准备：1、下个月的黑板报小样，2各人的职务分工（老师不分配，可以提建议），3、下个月的四次班队活动计划。选举大会前，一般要动员两三个团队参加竞选，对于没有胆量或者没有兴趣的学生，我会多次鼓励，甚至请家长配合鼓励孩子参加竞选，告知担任班干部可以培养孩子交流沟通的能力、服务大家的意识、解决问题能力。选举大会上，首先由团队队长介绍三项准备的内容，再由不参加竞选的同学举手投票。得票最多的团队当选。
　　
　　第一任班干工作一般，出一期黑板报，我催了一个星期才完工，日常管理工作期间，经常需要我督促。任期结束时，六名班干，只有一名女生班干获得“优评”.第二任班干工作出色，两天完成黑板报，平时工作十分负责，任期结束，个个得到“优评”.第三任班干工作较好，三天完成黑板报，平时管理工作较认真，但是遇到问题不能灵活处理，只好听任同学嬉闹。对于班干工作的不足，我提出指导意见，并没有过多指责，相反我鼓励更多学生积极参与团队竞选班干，争取在工作中得到锻炼。任期结束，三人获得“优评”,3人没有获得。
　　
　　总的说来，三任新班干团队的工作比起以往有了很大的进步，教室卫生状况明显好转，课间安全有人巡视警告，课前安静候课的状况大幅改善。团队竞选的管理模式，在实践中也在不断完善，第三任队长对个别队员的工作不满意，问我能否更换新人，我建议她先要好言相劝，实在不行再撤换也行，结果她并没有撤换。
　　
　　三人同座  九人小组 自己组建
　　
　　班级现有54人，27名女生，27名男生。为了便于管理和分配工作，班级分为六个小组，每组九人。每个小组三人同座，三个小组座位在教室前排，由矮个子学生组成；三个小组在教室后排，由高个子学生组成。其中同座三人的要求是：两个男生夹一个女生，或者两个女生夹一个男生，这样避免三个男生或三个女生同座时说悄悄话。
　　
　　班级设立六个小组，需要选举六名组长。组长由上学期的三好学生担任。组长中的三个矮个组长与矮个学生双向选择，组建三个矮个学生小组，坐在教室前面；三个高个组长与高个学生双向选择，组建三个高个小组坐在教室后面。每个小组内部的座位，按照“前矮后高”和“二夹一”的标准，相互协商，自行安排。
　　
　　小组成员个个都是学科组长：语文组长、数学组长、英语组长、音乐组长、劳技组长、美术组长、品德组长、科学组长、综合组长，由组长与大家协商分配。
　　
　　每个星期小组座位由南到北推磨；每个月末进行个别学生座位调整：不愿留在原座位的学生，高个子之间互换座位，小个子之间互换座位。
　　
　　在适应教学秩序要求的基础上，班级座位的安排充分尊重学生的同座选择权，有利于减少同座之间的矛盾，加深同学之间的友谊，营造和谐的学习生活环境，也有助于提高教育教学的效率。
　　
　　多彩活动 培养特长 增强自信
　　
　　生本教育，以学生的全面发展为教育教学的宗旨，因此班级工作不能局限于应付考试，取得优异的考试成绩。为了全面发展学生素质，丰富学生生活，发现学生长处，增强学生自信。我们班级利用每周的班队会，围绕每月每周的活动主题，开展各种各样的文体艺术活动，活动项目由大家讨论决定，跑步、唱歌、打球、朗诵、下棋（五子棋、象棋、跳棋）、演奏、踢毽子、跳绳、相声、小品等等。每次活动结束，我们都要评价一下，表现最佳的3-5名学生获得“特长生”称号，计入期末综合评价中。
　　
　　被认定特长的学生，学期结束前要接受其他同学的挑战，一旦失败就要让出称号。此外，为了鼓励学生参加学校各项活动，凡在学校活动中取得不俗成绩的，也授予“特长生”称号。
　　
　　秋学期开学第一个月，班级确立了“尊敬老师，关爱学友”的主题教育。第一周开展了“老师，您好”诗歌朗诵会，第二周开展了“慰问病友，制作卡片”的活动，第三周开展了“迎接校运会，选拔运动员”的比赛，第四周开展了“迎接中秋国庆节”联欢会活动。
　　
　　现在，每周的班队课是我班学生最期待与最兴奋时刻，因为他们不仅获得了快乐，更增强了自信。
　　
　　期末表彰  全面评价 面向全体
　　
　　每到学期末，总要进行学生综合素质评比，我们班的评价项目很多：首先是常规表现，每项常规的考评责任在于班干部，班干部每天管理检查，对于违规学生酌情扣分，满分为100分，扣分超过10分，失去“优评”.其次是语数外三科的作业成绩，平时成绩多数为“优”的，学期作业就获得“优评”.此外，还有就是上课发言、班干工作、特长表现，最后加上各门学科的成绩。
　　
　　以上所有的评价统计后，获得“优评”总数最多的前5名学生为“三好学生”,6—14名为亮点学生。这样的评比公开公正，全员参与，比起暗箱操作，大家心服口服。
　　
　　“三好学生”和“亮点学生”是学校对先进学生的表彰项目。生本教育提倡教育面向全体学生的，不能只关注先进生而忽视后进生。我们班级设立“进步学生”奖，主要面向后进生，对于一学期中学习成绩和常规表现有重大进步的学生给予奖励。奖励名额根据实情确定。这一奖励受到后进生们的欢迎，不少后进生受此鼓舞，产生了飞跃式的进步。
　　
　　结语
　　
　　生本课堂和生本班级，让每个学生成了课堂的主人、班级的主人，一朵朵生命之花含苞待放。作为园丁的我，期待着春色满园的那一天，期待着心花怒放的那一天，期待着自己生命开花的那一天。
　　
　　最后，引用郭思乐教授的一段话来结束本文：“学习者的生命得以最大限度地激扬，而我们也就享受了生命的精彩和神奇，使教育者和学习者的生命都得到了解放。教者得到了极大的幸福，因为我们成为了学习者的生命激扬者。”
　　
　　参考文献：郭思乐  《教育走向生本》  《教育激扬生命》 《做幸福的生命激扬者》

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