- 相关推荐
新时期班主任工作的艺术
一、 为人师表—永不言衰的话题常言道,火车跑得快,全靠车头带,班主任是班集体的领头雁,其言行举止和内在的素质对学生有潜移默化的作用,教师时常往往要求学生模范遵守《中小学学生守则》和《中小学学生行为规范》,做新时期的“四有”新人,争创新时期的学生标兵。那么我们教育工作者对自己的要求又如何呢?俗语说,欲正人必先正已,打铁须得自身腰杆硬,作为当今的育人工作者,不能对人严格要求,对已松弛懒散。“身正为范,学高为师”是教育工作者终身的座右铭,处处要身先示范,让学生有学习的榜样,模仿的范例,效法的样板。为此教育工作者必须做到外在美和内在美的和谐统一,做到表里如一。具体要求:仪表端庄,衣着得体,不吸烟,不酗酒,不赌博,不佩带通讯工具进教室,教态自然大方,符合现代教师的仪表和风范,谈吐优雅,举止端庄,待人真诚有礼貌,为人正直,与同事关系融洽,邻里和睦相处,与同仁工作配合默契,尊师重教,尊敬领导,处理上下级的关系。同时要经常下班了解学生的学习、生活和思想动态,关心学生的课余生活,与学生的学习和生活的时间表同步,真正做到早起晚睡,随时随地跟班,一心扑在教育工作上。在自己所教的学科上,要不断学习现代教育理论和先进的育人理念,做大做强自身的专业,多角度、多层次、全方位地搜集教研教改的信息,锐意进取,站在新时期新课程改革的前沿,成为新时代的学者型教学能手。这样学生才会发自内心的尊崇你,打心眼地佩服你,并自觉以你为学习的楷模,自愿地接近你,主动地向你看齐,当然教师的凝聚力自然地增强了,向心力自然增大了。
二、 树立新型的全面人才观—时代的呼唤
美国著名的心理教育学家布鲁姆曾谆谆地告诫我们:“只要提供了适当的前提和现实条件,几乎所有人都能学会一个人在世界上所能学会的东西。”不言而喻,只要育人得法,说教得体,学生均能成长为不同领域的建设性人才。这就要求班主任老师必须树立全面的新型的人才理念。常言道:七十二行,行行出状元,道理即于此。我们不因部分学生成绩优异,可能成为高一级学校继续深造的骄骄者而倍加厚爱和关注,也不因部分学生升学远望,有可能成其它行业的劳动者和建设者而遗弃,听之任之,放任自流。素质教育的整体性要求既要培养优生,也要注意差生的教育转化工作,注意学生的个体差异,因材施教,因人说教,让其个性健康地自由延伸,充分挖掘其创造性潜力,从而有效塑造差生“虽然我在学业上没有多大的造诣,但在其它行业一定能成为社会主义优秀的建设者”的良好的心理品质。众所周知,世界发明大王爱迪生便是最有力的佐证。学生只要朝着既定的目标,刻苦拼搏,坚持不懈地奋斗,一定能成为某行业的专门人才,所以,班主任一定要牢固树立“人人可成材,生生都有有为”的全面人才观念,对每一个学生都有抱有希望和期盼,从而让学生深深感悟老师的期望,感知老师的亲和,体验老师的良苦用心,站学生积极化作内动力,激发潜在的成才欲望。
三、 爱心永驻—永恒的主旋律
爱校如家,爱生如子,是育人者的宗旨。教育工作者只有洋溢着全身的爱,学生才会以爱回报,才会有授教育者爱的丰硕收获。任何一个教育群体始终存在着相对而言的优劣之分,先进与落后。根据现代心理学研究表明,二者在智力上相差甚微,仅仅是心理素质有差异罢了。循规蹈矩,遵章守纪,言听计从,顺从的小绵羊教师自然心里喜欢,而违纪违规,爱出风头,不听师训,时常反复,个性倔强的学生,若教师动辄大加指责呵斥,方法简单粗暴,实则不该。而应寻找他们违纪犯规的的根源:是家庭经济原因、父母离异、社会不良习气的侵袭,还是自身多方面的原因引起的。因此,班主任老师在了解学生真相的基础上,本着“随风潜入夜,润物细无声”的原则,和风细雨,循循善诱地作思想工作,帮助他们克服困难,消除心理障碍和阴影,放下思想包袱,走出困境,使之感悟教师的可亲和可信任,真正体验教师真诚的爱,把老师当成是倾吐心声的好朋友,有“苦”可以“诉”,有“冤”可以“伸”,有“难”人“帮”,有如在大海漂泊的航船可以找到停留的港湾。因此学生对教师可以说是知无不言,言无不尽,真诚表白自己的内心世界,教师从而可有的放矢,对症下药,有针对性地做好个别学生的教育和转化工作。显然这种民主和谐的师生关系,真诚的师生情谊,最容易荡漾起学生对教师的无比厚爱和倦恋,从而可以使班集体的整体素质大大地提高。为此班主任教师则可以抽出更多的时间和精力,研究整个班集体的深层次的发展,成为科学的决策者和最高的指挥中心,有效保证班集体一步一个脚印,一步一个台阶,朝着民主、和谐、健康的方向阔步前进。
【新时期班主任工作的艺术】相关文章:
浅谈新时期的班主任工作08-23
怎样做好新时期的班主任工作08-24
浅谈班主任工作“细”的艺术08-19
班主任工作体会:“赞扬”的艺术07-19
新时期高校民生档案工作探析08-26
班主任艺术05-28
班主任工作艺术例谈08-18
如何做好新时期的计生协会工作08-24
新时期基层妇女工作调研报告08-18
新时期基层妇女工作的调研报告06-30