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教学计划

时间:2022-09-08 20:07:29 教学计划 我要投稿

【精选】教学计划汇编七篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编为大家收集的教学计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】教学计划汇编七篇

教学计划 篇1

  1、教学目的:

  通过美术班的实现活动,培养学生的艺术观察能力、表现能力,提高学生的审美能力和实际表现水平,丰富学生的业余生活。

  2、教学措施:课堂指导,互相观摩、单独辅导、组织展览等形式开展教学活动。

  3、教学进度:

  以月为单位完成相应的教学计划和内容。

  4、教学内容:

  三月:

  以临摹为主。内容有基本绘画知识和技能。培养学生的观察能力及表现能力。

  四月:

  基本的绘画要素:内容有点,线,面等。培养学生的观察表现能力。

  五月:

  在前两个月造型能力培养的基础上,进一步指导学生了解基本形及其组合。

  培养学生的想象能力及创造能力。了解基本形及其组合。

  六月:

  着色练习:在学生具备一定造型、表现能力后,拓展学生的`知识面,增强学生的表现能力。

  5、展示形式:

  学生作业以展板展示的形式进行展示或展览的形式。

教学计划 篇2

  一、教学目的

  通过为期10次课的基础训练,使学员初步掌握陶艺制作的基本技法和装饰技法、了解陶艺的工具特点、体验熟悉陶泥的特性,使学员通过手、眼、脑协调互动的过程,自己动手制作出成功的作品。

  二、教学要求

  首先,从简单的制作手法入手,由浅入深的讲授制作陶艺的过程、工具的.性能和表现方法。

  三、教学指导

  1、结合陶艺作品欣赏(图片、实物),使学员感受陶艺作品的美,提升学员感受泥塑工艺和现实美的能力,使之眼界得到开阔。

  2、通过作品欣赏、教师示范、课堂练习(教师指导)三个步骤指导学员完成课堂教学计划。

  四、工具、物料准备

  手转盘、擀面棍、雕刻木刀、小水盆、牙签、陶土、广告颜料、水粉画笔、洗笔筒

  五、课时安排

  每节1.5小时

  六、课程设置

  第一课:基本手法:

  1、团圆(球状成型法),如:皮球、七星瓢虫、雪人、地球、太阳、毛虫、西瓜等。

  2、搓泥条(泥条盘筑法),怎样利用手心把泥条搓长而不断(掌握干湿度),掌握运用泥浆粘合技法是,使泥条与泥条之间粘接牢固,平整光滑,制作出各种造型。如:蜗牛 、蛇、花瓶、小盒子、花篮、笔筒、水杯等。

  第二课:手捏法:

  运用左右手协调动作,制作自己所喜欢的作品,让学员充分发挥想象力捏出各种形态生动的动物造型,如:鸭子、天鹅、小鱼、茶壶、章鱼、企鹅等。

  第三课:泥板成型法:

  运用工具把一块泥压扁成一块泥板,薄厚一致,如:泥板刻字、刻画、压花,基本圆柱体制作,如:水杯、笔筒、方形器皿、自由形容器等。

  第四课:泥板堆画(组合法)面具、向日葵装饰画

  第五课:风铃、花盆(组合法)

  第六课:卡通人物、小象(组合法)

  第七课:向日葵装饰画(组合法)

  第八课:果篮、笔筒(组合法)

  第九课:长颈鹿、小象(组合法)

  第十课:自由创作

  七、辅助教学

  图片、作品实物欣赏,调动学员积极性。

  八、教学成果展示

  1、学员作品阶段性成果展示。

  2、优秀作品展览。

  九、培训对象

  7~13岁少儿(小学一至六年级学员)

教学计划 篇3

  中职教师教学工作计划

  一、指导思想

  抓课改,促创新;抓管理,促质量;抓常规,促规范;抓创建,促提高。

  二、工作目标

  1、完成校实施性教学计划,保证质量,学生及家长满意率达90%以上;

  2、建成1-2个职业技能加工中心、1个技能鉴定站;

  3、建成1个省级示范专业;

  4、实施校课程改革,在骨干专业实施项目教学法,启动德育课程、文化课、专业课的课程改革;

  5、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训;

  6、加强对专业部的教学工作的督查和考核,保证教学秩序的正常,不发生重大教学事故;

  7、教师在竞赛活动或刊物上发表的论文累计不少于50次篇,其中省级以上不少于10次篇;

  8、加强对青年教师的技能培训,努力培养“双师型”教师队伍;

  9、强化实践教学的研究与管理,进一步加强校企合作,合理高效的使用实验实习设备。

  三、主要措施

  1、加大课程改革的力度,加强课程改革的研究

  (1)学习省职业学校课程改革行动计划,学习市职业学校课程改革方案;

  (2)学习职业学校课程改革的理论和经验;

  (3)修订学校课程改革方案;

  (4)在数控专业部、电子信息专业部的两个专业方向实施项目教学,在政治教研组、语文教研组、数学教研组三个专业组围绕学科制定课改方案,进行课改试点;

  (5)请专家做报告、讲座指导课改实践活动;

  (6)派人到县外学习培训,借鉴他校的成功的经验,结合我校的实际开展课改实践;

  (7)采取边实践、边研究、边推广的办法,稳步推进课改实践工作;

  (8)创市课改实验学校。

  2、不断提高教学研究管理水平。

  (1)组织全校教师认真学习和执行教学管理工作规程;

  (2)完善本部门内部的管理,发挥对专业部的指导、协调、服务职能;

  (3)按省专业现代化建设试点的要求,加强学校各个专业的现代化建设,注重新专业的`开发;

  (4)根据各专业发展的需要,重新修订实施性教学计划;

  (5)进一步加强课程的建设和管理;

  (6)根据专业发展方向的需要,进一步加强教材建设;

  (7)指导各专业部对教师进行过程考核;

  (8)加强对课堂教学、技能教学的研究和指导,在质量、效率、效益上转载自中国作文网请保留此标记下工夫;

  (9)加强学科建设,培养一支有一定专业水平、有一定的管理能力和科研水平的教研组长队伍;

  (10)高质量完成电子类省示范专业验收的教学资料的收集整理工作;

  (11)对照技能加工中心、技能鉴定的创建要求排找差距,积极做好申报各项工作;

  (12)加强对口单招的校际之间的交流,关注省厅单招政策的变化,适时调整教学活动;

  (13)指导单招教学过程管理,提高其质量、竞争力、生命力;

  (14)做好单招班的分流工作;

  (15)认真做好教师工作量的审核工作;

  (16)认真做好学生成绩的评定工作;

  (17)指导专业部做好教师的测评工作。

  3、切实加强师资队伍建设

  (1)按学校师资队伍建设的规划,制定本学期的教师培训计划、学习计划,完成县教师培训

  任务;

  (2)指定校各学科首席教师、骨干教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人评选办法;

  (3)开展好具有针对性和实效性校级培训;

  (4)开展示范课、研讨课、汇报课教学活动;

  (5)组织优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、最佳技能课设计等评比活动;

  (6)组织专业课教师技能比武活动;

  (7)加大对青年教师的培养力度,认真实施青年教师“135培养工程”,落实师徒结对有目标地开展“传”、“帮”、“带”活动。

  4、稳步推进教科研工作

  (1)精心组织六个市级课题的研究工作;

  (2)争取申报1个省级课题;

  (3)建立一支教科研队伍;

  (4)完成学校的竞赛、论文等教科研任务;

  (5)每学期组织教师结合自身工作撰写两篇论文;

  (6)建立教管部、教研组、备课组三级教研组织网络;

  (7)精心组织教研活动,修订优秀教研组评比办法并组织实施;

  5、切实加强学校的体卫艺工作

  (1)按课程设置的规定开设好体育、健康、艺术和劳动、心理等课程;

  (2)精心设计安排好周末活动和社团活动;

  (3)经常性地抓好足球队、田径队的训练,创造性地开发体育传统项目;

  (6)举办“庆国庆”师生书画展;

  (7)组织好校体育节的各项工作;

  (8)制定实施运动场及器材的管理办法;

  (9)精心组织运动队,参加县、市等各级各类比赛,并争取好成绩。

教学计划 篇4

  为了把本学期的教学,日常管理工作有创新地抓好,我按照园内的统一安排布署,结合园内,班内的实际情况特制定如下计划:

  一、开学准备工作方面

  ①开学处首先要求教师营造普通话氛围,热情接待家长,幼儿教师动脑运用各种办法让新生幼儿适应新环境,消除来园的胆怯心理。

  ②要为幼儿创设良好的环境,环境的创设不能向以往一样,要拟定“主题”有一定的教育意义,创设材料采用废旧物品,能有效促进幼儿发展,也要根据季节变化教学要求,每月有创新,墙面布置也可让幼儿操作,发挥幼儿与环境互动作用。

  二、教育教学方面

  1、教研活动

  ①本学期我园全部班级使用《多元智能创意课程》,这套课程以幼儿园教育指导《纲要》为原则,以做中教,做中学,做中求进步为指导,以游戏和活动为主要形式来实施课程,为了让教师更好地操作这套教材,教研活动要组织教师集中学“新教材实验中应具备的教学能力”等知识,不断提高教师的教学水平。

  ②继续组织教师认真学习《纲要》内容,领悟《纲要》精神,要求教师学会思考,平行班根据实际情况制定切实可行的课题,教研组长一起研究,认真讨论,研讨要有详细记录,每周要求有课题进展报告,每周有一篇反思小结。

  ③加强备课,教案要求字迹工整认真,写详案,每节课有教具,每节课有小结反思,平行班教师在进行主题活动前,要一起坐下来切磋教材,共同设想教学方法,然后组织教学,最后把教学过程中存在的问题放在教研组长上一起讨论。

  ④要求教师积极参加园内组织的业务学习,不断给自己充电,使自己成为一名合格的幼儿教师。

  2、教学活动

  ①加强课堂教学管理,要求教师按时进行教育活动,根据拟定的计划安排课时。

  ②实行“推门”教学,不定时的随堂听课,及时和交换司交流并要有听课记录,按照月工作行事例要求在十一月份组织教学擂台赛。

  ③每月对幼儿作品进行评比,对教师的.教案进行抽查。

  ④要求教师每月写较高质量的教育随笔、论文。

  3、区角活动

  《纲要》指出让幼儿在与环境的互动中获得经验,环境是幼儿学习和探究的刺激物,中介和桥梁,环境材料的投放要和目标内容,教育价值联系起来,为了将环境视为课程,让幼儿真正成为环境的主人,促进幼儿的认知发展,区角活动要有目的,有计划,有特色,每月要增设新的操作材料,并且要求每个区角材料投放要够5—6个幼儿操作。

  三、家长工作

  家长是幼儿的第一任教师,家长就教育态度对幼儿有着不可低估的影响,幼儿园与家庭不能互相代替,但可以取长补短,互相配合,共同培养好幼儿

  1、要求教师每天认真填写观察日记,告诉家长幼儿来园的心情,吃饭,喝水的情况,今日所学内容和要求家长配合等方面的内容。

  2、定期班长召开家长会,组织进行家长开放日活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿园的一日活动。

  3、开展亲子活动,今年以户外活动为主,组织秋季运动会,拔河等活动。

  4、发放家园联系表,及时反馈家长对幼儿园及本班教师的意见和建议。

  5、每周要求教师出一份,和家长互相学习,不断提高家长的育儿水平。

  四、工作督察

  本学期日常教学工作的内容,时间安排及执行办法和细则同上学期,保教处将进行定期或不定期的检查与考核,做到日检查记录,周公布,月汇报,年底量化积分,力争使该项工作作出特色。

教学计划 篇5

  一、学情简析

  三年级是小学生知识、潜力、情感价值构成的关键时期,他们对自我、他人、家庭、社会有了一些浅显的认识,养成了必须的好的行为习惯,随着他们社会生活范围的不断扩大,进一步认识了解社会和品德的构成成为迫切的需要。因本课程的开放性、活动性、实践性较强,绝大部分学生乐于这一门课程的学习,能用心参与到课程的课内外学习活动中去。

  三年级学生主义荣誉感都比较强,大部分都用心向上,勤奋刻苦,能够互相帮忙,互相探讨问题,勤于思考,勇于发言,大多数能听从老师指导,遵守纪律,遵守课堂常规,有了错误能虚心理解,用心改正。

  二、教材简析

  《品德与社会》教材三年级的教育主题是:我在成长。在这一教育主题统领下,根据学生的年龄特点,教材共设计了七个单元教育主题:

  1、我和我的同学;2、我要安全地成长;3、我的成长与家庭;4、我的邻里生活;5、我的成长与学校;6、我的成人与他人;7、家乡哺育了我。

  这七个单元主题所涉及的资料是对这个年龄阶段儿童具有重要的影响的、在儿童生活中所发生的各种互动关系(如儿童自我、家庭、学校、邻里、家乡之间的相互作用关系。)

  本册由前三个单元构成。第一单元主要进行自我认识与同学关系的教育;第二单元主要进行安全生活教育;第三单元主要进行与家庭生活有关的'教育。教材在“我在成长”教育主题统领下,将学生的生活经验作为重要的教育资源,根据学生的生活实际需要和不断扩大的认知范围,用社会关系、社会活动、社会环境三条主线,贯穿个人、家庭、学校、社区(家乡)等四个不同范畴,并使范畴构成彼此互动的关系。因此教材呈现如下特点:

  1、树立最基本的社会公德意识。本册资料主要让儿童从自己熟悉的学校生活、社区生活、家庭生活入手,来感受自己生活环境和环境中的人,明白家庭、学校、社区各种生活环境之间的关系,以及这些环境与人的关系和人与人之间的相互关系。透过本册的教育资料,让学生树立主角意识、职责意识、规则意识等。在探究一切的热情中,在享受童年的过程中,初步具有公德意识。

  2、注意了对学生道德决定潜力的培养。三年级的儿童很容易受到好奇心的驱使,产生盲目模仿、尝试、探究的心理,常常不顾后果盲目模仿,帮忙儿童构成初步的是非决定潜力,是三年级教育中应当强调的重点。教材注意了这一资料的体现,如《我想要我能要》帮忙学生建立此刻社会所要求的消费观念,个性应避免儿童攀比夸富的心理和倾向。

  3、促进学生对社会的关注和对人的关注。关注同学,关注每一节课,关注父母,关注自己等。教材从学生熟悉的生活入手引起学生对生活的回忆和体验,并让他们透过学习活动,提高对生活的认识,进一步提升到对周围社会现象的关注和对人的关注。教材中没有理性的说教,而是对儿童生活的真实呈现。三上教材都是从儿童生活中一些平常的现象切入,引起儿童对生活的思考和关注。如《他为什么学得这样好?》透过做小记者采访、总结、体验,关注身边的榜样,关注自己的学习习惯,正确引导学生的好学之心。

  三、教学目标

  1.了解自己的态度特点,发扬自己的优势,有自信心。明白人各有所长,要取长补短,学会欣赏和尊重别人。对人宽容。

  2.懂得做人要自尊、自爱,有羞耻感,爱惜自己的荣誉。学习反省自己的生活和行为。

  3.感受与同学之间的友爱之情,学会和同学平等相处、互相帮忙。

  4.珍惜时间,学习合理安排时间,养成良好的学习习惯,独立完成学习任务,不抄袭、不舞弊。

  5.感受群众生活中规则的作用,初步构成规则意识,遵守活动规则和学校规律。

  6.透过学校和班级等群众生活,理解公平、公正、民主、平等在社会生活中的现实好处,培养现代民主意识。

  7.了解有关安全的常识,有初步的安全意识和自救自护潜力。爱护自己的身体和生命。

  8.明白自己的成长离不开家庭,感受父母长辈的养育之恩,体会家庭成员间的亲情。以恰当的方式表示对他们的感激、尊敬和关心,孝敬父母长辈。

  9.学习料理自己的生活,尽量少给父母添麻烦;关系家庭生活,愿意分担家务,有必须的家庭职责感。

  10.明白家庭经济来源的多种方式,了解家庭生活必要的开支。学习合理消费、勤俭节约。

  四、课时安排

  第一周——1.自画像

  第二周——1.自画像(2课时)

  第三周——2.同学之间(2课时)

  第四、五、七周——3.他为什么学得这样好?(2——3课时)4.同样是学习(2——3课时)

  第六周——国庆放假

  第八周——5.我不耍赖皮(2课时)

  第九周——6.平安回家(2课时)

  第十周——7.让危险从我们身边走开(2——3课时)

  第十一周——8.心中的110(2课时)

  第十二周——9.家庭树(2课时)

  第十三周——10.父母的疼爱(2课时)

  第十四、十五、十六周——11.此刻的我能做什么?(2——3课时)12.家庭的记忆(2——3课时)

  第十七、十八周——13.我想要,我能要(2——3课时)

教学计划 篇6

  一、培训目的:

  让学校一线教师学会操作方法,掌握操作技能,充分发挥“班班通”设备在教育教学中的作用。

  二、培训内容:

  班班通设备管理及应用

  三、培训要求:

  1、培训实行签到制

  2、教师通过培训后,要经过考核人人过关

  四、培训安排:

  培训时间、 人员 、培训地点

  12月1日上午 、全体教师、 4年级教室

  说明:

  1、所有任课教师必须参加

  2、在相应培训时间内有课的教师,自己将课程调整后参加培训

  五、使用制度:

  1、班班通设备归各班主任保管。注意防火、防淋、防潮、防盗,如保管不善造成设备损坏、丢失,除照价赔偿外,还要追加班主任责任。

  2、各任课教师在本班利用“班班通”设备实施教学,将上课教案及课件上交电教室,并作好上课记载。

  3、保持教室内卫生,扫地前应洒水,尽量使用拖把清洁卫生,学生不得在教室内追逐打闹,减少粉尘,延长机器使用寿命。

  4、加强“班班通”所属教学设备的使用管理,严禁反动、黄色电子读物在班内传播。严禁将与教学无关的U盘、软件等装入计算机内。

  5、教师不得在教室计算机中使用与教学无关的`内容,比如上网聊天、下载歌曲、电影等。如需使用网上资料,教师在下载时一定要注意防止病毒的侵入,自己要能识别一定的病毒,发现计算机有病毒应及时清除或向网管人员报告。

  6、教师应严格按操作规程进行操作,使用前必须熟练掌握设备使用技术,使用中不得故意破坏系统,开机关机时间间隔应为5分钟左右。

  7、教师使用完多媒体设备后,使用后应按规定关好计算机,电脑桌门上锁,及时做好使用登记。

  8、教师应保证主控台桌面干净、整洁,不乱放书本、杂物等。教师离校时应清理教室,避免有学生被关在教室内私自上网,出现安全隐患。

  9、学生应爱护室内教学设备,严禁在计算机上插盘,拷贝计算机内的文件,以免病毒传入。学生不得乱动教室设备,不得在主控台前围观,不得在教室内喧哗。

  10、班主任老师应协助网管定期对使用情况进行检查,发现问题及时向学校报告。

  11、电教管理员每月检查一次各班教室的多媒体设备,发现清洁卫生、硬件软件有问题,应及时记载,通告使用者,加强管理,发现病毒及时处理。

教学计划 篇7

  一、实施目的

  为促进我校青年教师的成长,提升青年教师教育教学能力,培养和造就一支具有良好职业素养,业务能力强、教学水平高、教学效果好、充满活力的新进教师队伍,进一步提高我校本科教学质量,特实施此计划。

  二、实施对象

  20xx年1月1日以后承担我校全日制本科生教学任务(含理论课和实验、实训课),调入本校前无高等学校教学工作经历,年龄在40岁以下的在编专任青年教师。

  三、实施办法

  根据《深圳大学青年教师教育教学能力培养管理办法》,在主管校长的领导下,由教务处负责组织实施,各教学单位负责具体培养提升计划的落实,施行“导师负责制”,聘请本单位教学经验丰富的优秀教师对新进教师进行一对一指导和培养。

  20xx年青年教师教育教学能力培养提升计划采取申报立项、按项目资助、结项考核的方式进行。

  (一)项目申报与评审程序

  20xx年青年教师教育教学能力培养提升计划立项和评审工作将于本学期展开。本项目侧重于培养和支持在课堂教学能力上有提升潜力的新进青年教师,通过本项目资助使青年教师尽快适应学校教学的要求,成为知识积淀深厚、教师基本技能过硬,具有较强课堂驾驭能力的优秀教师。

  1.申报人的条件

  本项目由青年教师和导师联合申报,其中导师为项目负责人。

  2. 项目类别

  本项目均为一般项目。

  3.项目申报与评审程序

  ①负责人按要求填写《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划立项书》,向学院提交相关附件材料;

  ②学院审核、评议后签署意见,将《立项书》(纸质文件及电子版)和附件材料报送教务处;

  ③教务处组织专家小组,召开评审会,初步确定资助名单;

  ④经公示征求意见后公布立项项目名单。

  (二)项目中期检查

  所有立项项目均须接受中期检查, 检查由学院组织,以项目组自查为主,自查后由项目负责人和青年教师共同填写《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划中期检查表》,并及时将青年教师培养计划进展情况、《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划听课评议表》及所取得的阶段性成果以文字材料报教务处备案。项目组应随时准备接受学校的抽查。

  (三)项目结项考核

  1.青年教师完成培养计划后,由项目负责人和青年教师共同填写《深圳大学青年教师教育教学能力培养提升计划结题书》。

  2. 学院组织考核,考核内容包括:培养计划完成情况、进修情况、助教情况、教学工作情况(含教案、习题解答、作业批改、实验报告等)、试讲记录、教学效果(学生对教师的网上测评成绩和同行听课的反映)、参加专业实践和科学研究情况及个人总结。

  学院聘请至少三位教师组成院级考核小组,对青年教师培养工作进行验收。其主要程序为:

  ①考核小组随堂听课一次,对青年教师课堂教学效果给出评价意见;

  ②举行考核答辩会。导师介绍培养过程,青年教师汇报培养体会与收获,考核小组专家提问,青年教师答辩;

  ③考核小组经评议后确定考核成绩;

  ④学院将考核意见报学校教务处。

  3.学校聘请由五名教师组成的校级考核小组,随机抽查青年教师上课情况(随堂听课),对青年教师课堂教学效果给出评价意见;

  4.考核小组根据结题材料、学院考核意见及听课情况,给出最终考核成绩;

  5.考核成绩分优秀、合格、不合格三个等级,成绩合格以上者准予结项。

  (四)对青年教师的要求

  在培养期内,青年教师应完成以下工作:

  1.完成导师指定的课程选修、知识学习、专业实践或教学研究等任务;

  2.在导师指导下,掌握所承担或将要承担课程的结构和内容,学会根据教学大纲组织教学内容,选定参考教材;

  3.按照导师的要求,完成好一门课程的全程助教任务,承担该门课程的辅导、答疑、批改作业、组织课堂讨论、指导实验等两种以上工作,效果优良;

  4.每学期听课(导师开设的课程或相关专业课程)不少于2门课程,每门课听课时间不少于6课时,并做好听课笔记,撰写教学心得;

  5.进入导师所在的课程组或团队,学习导师的教学经验,掌握教学方法。

  青年教师在培养期内,各学院(部)应严格控制青年教师培养期的工作量,以免因工作量过多而影响青年教师对教学业务的熟悉和导师对青年教师的培养。

  (五)导师的聘任和职责

  “导师负责制度”是指由学院选派教学科研经验丰富的优秀教师担任青年教师的导师,原则上采取一对一培养方式,充分发挥他们的传、帮、带、促、导作用,按计划对青年教师进行指导和培养,使其尽快达到学校教育教学工作的要求。

  1.导师的聘任条件

  ①在高校教学岗位(含理论课和实验、实训课)工作五年以上、具有副高以上职称的在编教师;

  ②具有良好的思想品德,工作认真负责,积极参加教学改革,重视教育思想的学习和研究,业务知识较渊博,教学科研经验丰富,教学效果好;

  2.导师的.职责

  导师应从以下几方面对青年教师进行培养:

  ①思想品德。帮助青年教师树立正确的世界观、人生观和价值观,热爱教育事业,遵守教师职业道德,教书育人,为人师表,爱岗敬业、勤奋工作。

  ②课程教学。根据青年教师的知识结构和所承担的教学任务,制定培养计划,指定进修学习相关的专业知识,从教学准备、教学内容、教学方法、讲课技巧等各个环节进行指导,检查青年教师备课,协助选用教材,旁听青年教师试讲和课堂讲授情况。每学期听课次数不少于6课时。收集学院专家小组对青年教师的《听课评议表》,汇总学院专家小组对青年教师的听课意见,填报《听课意见汇总表》。

  ③研究能力。帮助青年教师全面了解所在学科前沿情况,合理选择研究方向,正确开展研究(包括教学研究)工作。

  ④实践能力。协助学院安排并指导青年教师进行与专业相关的实践性工作。

  (六)学院的职责

  1.负责为青年教师选派导师;

  2.制定本院青年教师培养计划;

  3.组织本学院相关专业教师对青年教师进行听课、评课;

  4.了解导师对青年教师的培养情况,安排中期检查,报送青年教师培养情况反馈意见;

  (七)青年教师培养提升计划实施流程

  详见附页《深圳大学20xx年青年教师教育教学能力培养提升计划实施流程图》

  四、项目经费

  (一)项目资助额度

  20xx年青年教师教育教学能力培养提升项目均为一般项目,每个项目资助额度为6000元,具体分配为:导师4000元,学院20xx元。

  (二)经费的安排和使用

  青年教师教育教学能力培养提升计划立项经费由学院(负责青年教师培养的具体实施和监督)统筹管理使用。实行按学院立户,教务处根据学院获资助项目个数,总资助经费统一在一个经费本上,每次报销凭经费本开支。

  资助经费在立项后一次性下拨到学院。经费主要用于培养期内组织听课、评课酬金及教学培训等相关费用。教师听课指导酬金每节课不得高于200元。

  五、实施时间

  项目培养期为两年以内,最少一年,最多两年。

  20xx年项目申报时间为6月下旬。

  六、附则

  本计划自20xx年起实施,由教务处负责解释。

  教务处

  二○○九年五月

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