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科技小论文

时间:2024-07-16 10:39:57 科技小论文 我要投稿

科技小论文集锦(15篇)

  在学习、工作生活中,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。你所见过的论文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的科技小论文,希望能够帮助到大家。

科技小论文集锦(15篇)

科技小论文1

  汽车减震系统在我们的生活中是必不可少的,因为它可以为我们乘坐时带来舒适,还可以减轻路面对汽车的震动造成的影响。

  像马车那样没有减震弹簧的话,整辆马车会随着路面的坑坑洼洼而上下左右。

  随着科技的发展,汽车界里渐渐地出现了汽车减震系统,最开始的汽车减震系统是扁担复合弹簧减震系统,扁担弹簧可以减轻不少的车体震动,但是效果不是特别好,只是一个基本算不上是汽车减震系统的东西,但在当时是一个比较高级的东西了。

  随着科技的`进一步发展,汽车界里出现了更好的汽车减震系统——弹簧上下收缩汽车减震系统。这种汽车减震系统是一种十分柔软,却可以很好地支撑起沉重的车体,直到现在,这种类型的汽车减震系统还被广泛应用。很多人也喜欢使用这种汽车减震系统,因为这种汽车减震系统十分舒适、柔软、耐用。

  市面上渐渐地又出现了更加高级的汽车减震系统,那就是油气液压汽车减震系统,这种汽车减震系统可以吸收大量的路面给车体带来的震动,提高了汽车乘坐的稳定性和乘坐的舒适性。越野车大多数是用这种汽车减震系统,因为这种汽车减震系统可以提越野车在行驶中的稳定性,但这种汽车减震系统只有高级汽车才会使用到的。

  汽车减震系统给我们的生活上带来了不少的便利,希望日后会有更好的汽车减震系统出现。

科技小论文2

  今天,人类所有的令人惊叹不已的技术成就,无不是建立早年科学家们对身边锁事进行观察并研究的基础之上,在学习中,我们要树立科学意识,大处着眼,小处着手。在物理学方面不断进步。

  我给大家介绍一套丛书——《从小爱科学》,它有2册,第一册叫《有趣的物理》,第二册叫《神奇的化学》。这套丛书获得了第2届韩国出版文化大奖。它的作者是韩国作家李智贤,她和我们一样从小就喜欢科学。我读完了第一册《有趣的.物理》,一共有13本书,每一本讲一个物理现象。这套丛书包含了:物质的状态、惯性、平衡与重心、电的旅程、风的力量、重力、光与影、浮力、摩擦力、热的传递、工具的原理、磁铁的力量和弹性与弹力等。

  我最喜欢看其中的《来到了跳跳国》、《咔嗒,咔嗒,粘住了》和《大象也可以被举起来》,它以讲故事的方式向我们讲述科学知识,语句充满童真,讲的是发生在我们日常生活中的物理知识,很生动,将我们牢牢吸引。文中的主人公是与我们一般大的孩子,读完以后,我们会发现原来文中的“她”也会问这个问题呀?这个问题一点也不傻?原来答案是这样的!太神奇了!

  飞机是怎么飞起来的?天空中为什么有彩虹?船为什么能在水中浮起来?……这些问题的答案就在这套丛书里,快翻开这套丛书找一找答案,看一看里面的内容吧!

科技小论文3

  太阳能是由太阳内部氢原子发生氢氦聚变释放出巨大核能而产生的,来自太阳的辐射能量。

  人类所需能量的绝大部分都直接或间接地来自太阳。植物通过光合作用释放氧气、吸收二氧化碳,并把太阳能转变成化学能在植物体内贮存下来。煤炭、石油、天然气等化石燃料也是由古代埋在地下的动植物经过漫长的地质年代演变形成的一次能源。地球本身蕴藏的能量通常指与地球内部的热能有关的能源和与原子核反应有关的能源。

  据有幸飞上太空的宇航员介绍,他们在天际遨游地球映入眼帘的是一个晶莹的球体,上面蓝色和白色纹痕相互交错,周围裹着一层水蓝色的“纱衣”。

  可谁知道,这颗“宝石”正面临着资源危机,石油资源所剩无几,水资源被污染,大气层稀薄,有的地方甚至出现臭氧层的.空洞,被太阳的紫外线无情的毁坏,森林资源大幅度减少,但还是被人们滥砍乱伐,或许你们没听见,地球母亲在呻吟啊!罪魁祸首不是别人,而是人类,是人类毫无节制地开采和破坏地球资源。拿石油来讲,它仅仅只够我们用五十年!于是人们开始“保护”地球资源,往汽油里添加乙醇(酒精)已是杯水车薪,而且要用大量的与人类息息相关食物——玉米等农作物来制作乙醇,乙醇本身就会破坏自然......

科技小论文4

  今日,当我正在家里看电视时,忽然想到一个问题:电视中的卡通人物,背景等等东西为什么会随着时间的快慢而变化呢?

  我先作了一个猜想:假如电视的构造中有一个大圆盘,所有的图片都固定在大圆盘上,因为圆盘与遥控器上天线的关系正如两个能吸在一齐的吸铁石一样,所以遥控器能够简便自如的.控制电视,我又做里一个小实验,我在一张长纸条上写了一、二、三、四、五、六、七、八、九、十这几个数字,之后,我找来了一支笔,把笔钻进了中间的间隔里,我拿着笔慢慢地转着,上头的数字也在我的眼前慢慢转着,我停止转动,上头的数字也不转了,我飞快的转着笔,上头的数字也在飞快的转动着,此刻,我的手好像遥控器,管理着电视播放的速度和电视播放的频道,而中间的笔,就像天线,传达我控制的东西,并把我控制的东西传达进“电视”而上头写着数字的小纸条,就像是电视,我把遥控器摁快进,电视上节目也播得很快,这一下子我明白了,原先我们看到的电视就是由一些设计的图片绑定在胶片上,为了证明自我的观点,我找到了《十万个为什么。生活篇》这本书,上头说动画片诞生于1831年,法国人普拉托把画好的图片按顺序放在一部有观察窗的机器的圆盘上,图片随着圆盘旋转,构成动的画面,这就是动画片原始的雏形,在这之后,又前后被人经过四次改造,分别是:1906年美国人史蒂沃德,1908年法国人科尔,1909年美国人麦克基,1915年

  美国人赫德,最终从1928年开始,沃尔特。迪斯尼完善了动画体系和制作工艺,也把动画片的制作与商业价值联系了起来,将动画片推上巅峰。

  我想爱画画的同学们,能够自我试着画几幅画,钉在一齐,很快的翻动纸,会产生一种和动画片一样的性质。

科技小论文5

  放假了!我哼着歌坐着车到奶奶家玩。

  现在正是春天,百花盛开,姹紫嫣红,老家的花都开了,红的、黄的、紫的,漂亮极了!

  我在草地上,享受着春天的美丽。

  我在草地上奔跑着,看见了一朵特别小的花。花是金黄的,有一点像雏菊。那么小那么可爱。旁边还有一些雪白的东西。我蹲下身去一看,原来是一朵蒲公英。小时候,妈妈经常把蒲公英的绒毛吹到我脸上来逗我玩,我也常常把蒲公英的绒毛吹到妈妈脸上。我摘下蒲公英,一吹,白色的绒毛一下散开,像四方吹去。

  看着蒲公英的绒毛飞那么远,我的脑海中浮现了一个问题:为什么蒲公英的`绒毛会飞那么远?

  我带着疑惑跑回家里,问妈妈:"妈妈,为什么蒲公英的绒毛会飞那么远?"妈妈也不知道,让我去电脑上搜索一下。看见妈妈也不知道,我只好自己来解决了。我跑到草地上,摘了一朵蒲公英,仔细观察,发现蒲公英的绒毛像降落伞一样,绒毛向外张开,我心中有了三四分答案。为了更好的解决这个问题,我跑回家打开电脑来寻求答案。

  原来,蒲公英会飞的部分是它的种子。一个一个的小伞,黑黑的小粒就是它的种子。上面白白的毛是长在种子上的纤毛。种子很轻,成熟后脱落,稍有微风就被纤毛带着四处漂流去了。直到遇到好地方就停下来,环境合适时就生根发芽,生生不息。

  生活中处处都有科学,只要你用心观察、善于思考你就会有所发现,让我们每个人都做生活中的有心人吧!

科技小论文6

  (一)选题:选题时既要从客观上考虑选择有科学价值的题目,又要选择从主观上利于自己展开的题目。选题必须是自己感兴趣的或者是你已经在实验的课题。选题要有前瞻性,选择他人没有研究或很少研究的课题,亦可选择大家都关注的热点问题,不过要转换角度,从不同的层面去研究,但不宜选择过于高深或理论性过强的。下面提供几个方面供你参考:

  1、调查报告:如xx河污染情况调查,我市主要观赏植物种类调查,病虫害情况调查,预防接种情况调查,xx山植被调查等。

  2、观察报告:如观察xxx的生殖、发育、生长等,观察某种植物的生长,观察某些动物的行为等。

  3、实验报告:如探究xxx,对比xxx,xxx对动、植物生长的影响,x为什么向x生长(如河边柳树向河心,山上的迎客松、葵花向太阳等)、xx的嫁接、栽培等。

  4、其它:如xxx的猜想等。:

  (二)选材:确定好题目后,就要整理材料,材料是形成论点的基础,是表现论点的支柱,从哪里去搜集材料呢? (1)可以从已有的文字记载中去搜集。要注意始终以研究的课题为中心,收集与课题有关的材料,对搜集到的材料进行分类记录,在搜集的过程中要多思考、分析,发现新的问题和新的想法也要随时记录下来,对选用的材料要在小论文的后面注明来源出处,引用别人著作中的成果,要标明著作的名称和作者的姓名。 (2)从调查中去搜集。有些问题为了获得第一手资料,可以自己去调查,不过要有目的、有计划的'去调查,不可盲目进行。调查可采用全面调查,例如调查某山植被情况、某地x昆虫种类等。亦可采用随机抽查,例如调查近视眼发病率,xx害虫的危害等。 (3)从实践中去搜集。为获得真实的资料和数据,可自己亲自去观察、实验,从中获取数据、资料等。不过观察、实验时—定要目的明确,随时观察、实验,随时思考,及时记录。

  材料收集起来后,要对各种材料按照论文的成文,就是将己搜集到的多种材料,经过联系、比较、分析、取舍、提炼整理后把那些形成和保留的观点和例证材料写成小论文的初稿。一般科技小论文的成文应包括确定体裁、草拟提纲、撰写初稿、修改四个环节。

  写生物科技小论文时应注意的问题

  1、要注意科技小论文不要同—般作文混淆。由于青少年对科技小论文的特点和写作结构,以及与其它文体的区别,往往视为一般作文,常把游记、参观记、小制作、小发明的说明文看成是科技小论文。注意科技小论文必须具备科学性、创造性、理论性、实用性、筛洁性的特点。否则就不是科技小论文,而是普通的记叙文、散文或说明文、议论文等。

  2、选题要得当。在科技小论文的选题时,一定要慎重考虑,选择那些与我们的生产、生活密切相关的课题,不要随便拿一个来就写,选那些科学价值不大的课题,例如《城市中杂草有何生态效益?》。也不要贪大求全,不从实际山发,以至选题后漫无边际,无处下手,或论证不全,例如《水的污染对人类生活的影响》等。

  3、结构要完整。写科技小论文—定要按科技小论文的要求来写,主要由绪论(即开头部份,对全文起引导先行作用)、本论(表达科研成果部分,是主体、核心部分)、结论(最后下的论断、结尾部分)。不能只谈些表面现象,而不注重实质性东西。

  4、论据要充分。收集到的材料,包括搜集、观察、实验获取的材料一定要真实、不可道听途说、捕风捉影,否则证据不充分,会失去说服力,缺乏科学性。

  5、不要盲目冒进,求多求快。搞科学研究是一项长期的、艰苦的事情,要有恒心和毅力,不能急躁冒进,对有些实验要反复证实,有些要经过一、两年的时间,甚至更长的时间,因此要求青少年要有科学精神。

  6、不要剽窃他人成果。对于他人的科研成果可以学习、参考,也可创新、但不可剽窃,那是一种不道德的行为。适量引用是可以的,但必须注明出处。

科技小论文7

  前几天,妈妈买了个菠萝回家,我心里十分高兴。我最喜欢吃菠萝了,它不仅味道香甜,而且营养丰富,是一种著名的热带水果。

  晚饭过后,妈妈把菠萝切成小块果肉。没等妈妈全切好,我迫不及待,拿起一块就往嘴里塞,不一会儿,嘴里就有一种麻木刺痛的感觉.这是什么原因呢?这时只见妈妈把切好的菠萝,放在一种“秘制配方”里浸泡了许久,再拿出来给全家品尝。这种奇怪的吃法让我匪夷所思。我马上去问妈妈“这‘秘制配方’是什么?”傻孩子,什么秘制配方,那是盐水!我茅塞顿开.可又一个问题浮现在我的`脑海里:吃菠萝前为什么要蘸盐水呢?

  我马上去书房查资料,终于在一本《十万个为什么》中找到了答案。原来菠萝的果肉除含有丰富的糖分和维生素C外,还含有一种特殊的物质叫“菠萝酶。”当吃了没有浸过盐水的菠萝果肉后,口腔和嘴唇就会有一种麻木刺痛的感觉,这是菠萝酶在作怪。因为菠萝酶能够分解蛋白质,对于我们口腔黏膜和嘴唇的柔嫩表皮有较强的刺激作用,食盐能抑制菠萝酶的活性。所以,我们在吃菠萝的时候,先把菠萝浸入盐水中泡一会儿,就可以抑制菠萝酶对我们口腔黏膜和嘴唇的刺激了。

  另外,书上还说,正因为菠萝酶有分解蛋白质的作用,所以吃了菠萝能增进食欲。但是过量食用,菠萝酶又会对人体产生副作用,较易引起肠胃病。因而吃菠萝不仅要注意方法,而且应适量。

  哦!原来是这样,我恍然大悟。通过吃菠萝这件小事,我懂得了科学就在我们身边,只要仔细观察,认真研究,就一定会有收获。

科技小论文8

  随着时代的变化,科技也在变化。

  正如今日月光到萤火虫,萤火虫到油灯,而油灯到今日的电灯。这说明灯在变化。草房到木房,木房到瓦房,而此刻还有更方便的,那就是帐篷。

  这也说明了我们的栖息地也在变化。口头传送到信,信到电话,电话到QQ,而QQ到微信。这更加说明了人类信息传送的.方法也在变化。走路到马车,马车到自行车,再到电动车,电动车则到小汽车。这更加更加的说明了人类到达目的地的交通工具也在变化。

  此刻又出现了一个摄像头。这种花样专门用来拍摄小偷,小偷的行踪就会暴露在光天化日之下。而此刻,摄像头又有了其他用处,情景是这样的:在高速公路上我们随处可见摄像头,这用来记录行车记录,要是违规了,就要罚款200元呐!就拿我的舅舅作例子:舅舅是一名帮人拉货的车工。又一次,老板急着要货,并称要2小时全部到货。当舅舅开车到高速公路时,突然塞车了,舅舅赶时间,不得不转到另一条路行走。不料,却被交通警察抓到了,按要求,必须罚款。所以,舅舅赔了钱,又被老板骂了一顿,还被扣了钱。呵呵,舅舅真是“名利双收”啊。

  科技真是帮了人类很多忙呢!科技是万能的,但也给了我们一些麻烦,可是,我相信20年后的今日世界将是一片辉煌!

科技小论文9

  鸟巢、水立方中的科技大家都知道,北京2008奥运会体育中心是一个很大很漂亮的鸟巢样式,国家游泳中心则是一个很漂亮的充满着气泡的水立方,但是庞然大物下面究竟隐藏着哪些方面的技术呢?今天科技小论文将带领您解开这些什么的建筑物。

  首先我们来说“鸟巢”,鸟巢建筑是基于国际建筑领先地位的,他是我国乃至世界在空间技术的应用方面的一个重大突破,也是首次将空间技术应用到建筑物结构框架上的一个重大创举。它是由我国多为建筑方面的专家通过进行可行性验证和安全构架验证而决定实施的一个重大工程,于是鸟巢成了我国2008奥运会的一大标志之一。他将向全世界展示一个全新的中国。“

  首先在设计结构上,采用空间技术的鸟巢,在最大程度上介绍了对原材料的需求,节约了成本,并且形象完美纯净,是奥林匹克的.一大亮点。

  “水立方”以方型的建筑形态体现与“鸟巢”和谐共生的中国文化理念。“水立方”钢结构采用了新型的基于气泡理论的多面体空间钢架体系,属于国内外首创,是一个具有很高科技含量的建筑,结构设计面临着许多国内外前所未有的课题题将通过对新型空间结构几何构成与优化、结构整体分析与设计、结构风雪冰试验、各类节点和杆件计算方法与实验、室内环境声光电热研究、ETFE立面装配系统研究等方面的研究,完成将最终的成果直接应用于国家游泳中心的设计与施工,确保工程安全、经济、合理,同时纳入国家新版网格结构技术规程等课题立项目标。那时,人类历史上又会翻开新的一页,这一页上又会画上怎样的一笔呢?未来是属于我们的,我们要努力学习科学文化知识,才有可能在这一页描绘上灿烂的一笔。也许就在不久的将来,人们新创造的宇宙飞船,将会把我们带到另外一个奇妙的世界,一个等待我们去探索的新世界!让我们怀着一颗像鸟儿一样期待飞翔的心,飞向知识的海洋,努力拼搏,为祖国的未来做出贡献!

科技小论文10

  你家是不是有毛衣我想,你必须说有的。此刻的每家每户都有毛衣,可是你是否观察过毛衣呢仔细观察,你就会发现毛衣上有许多的小圆球,由毛衣上的毛组成。这样不仅仅妨碍美观,还会让你摸起来十分不舒服。如果处理不当,会损坏整个毛衣,反而更不好。这个时候就轮到毛球修剪器上场了。只见它开足马力,对着毛球一刮,就看见毛球全部都不翼而飞,毛衣干干净净。正在我对这个毛球修剪器赞叹不已时,突然升起一团疑云,毛球修剪器到底是怎样修剪的呢

  我正疑惑时,爸爸发话了,让我自我去寻找答案。

  我拿出说明书,仔细的研究了一下,便开始拆修剪器。我先把修理器的开关关掉,再把最外层的外刀网旋开,拔出来,然后再把最主要的圆刀拿出来,上头有着极其锋利的刀片,再往下就看见了风叶,上头有着四块竖起来的板,打开开关就会飞快的转动,在风叶的`最下头,还有着一个巨大的缺口,毛球就是从那里掉下去,掉进储物仓,保存在里面。

  原先,这个修剪器,由一个马达转动风叶,风叶连之后圆刀,风叶一高速转动,圆刀也高速转动。外面的外刀网隔开了衣服和圆刀,防止直接接触衣物造成的破损。外刀网上有许多小孔,在接触衣物时让毛球伸进外刀网,被圆刀直接割断。被割断的毛球从圆刀的旁边掉入下头的风叶上。风叶上的四块竖起的板子在高速转动的情景下,像打羽毛球一样,把毛球“打”进储物仓。在实验的过程中,我发现了一个问题:我一把外刀网旋下来,这个修理器就不再转动。难道是没电了那为什么刚才还转的这么快经过我多次试验,发现风叶旁有一个按钮,就像冰箱上的灯一样,有个下压按钮。外刀网旋紧后,会把这个按钮往下压,压到最底部时,保护功能就会关掉,修剪器就会正常工作。

  原先一个毛球修剪器还有这么大的学问啊!

科技小论文11

  大米是我们最常见不过的东西了——我们每天都要吃米饭。通过学习,我们也了解到了许多关于米饭的知识,比如米饭里含有淀粉等等。但是关于大米是干燥剂这一说法我还从来没听说过。

  事情还得从前几天说起:那天,我正在整理旧报纸,突然在一份报纸的封面上看到了这样一条新闻:手机掉进水里了可以放到大米里过上一天左右,大米就会像干燥剂一样把手机里的水吸干。这条新闻立刻引起了我的注意,我的脑子里冒出了一个疑问:大米难道是干燥剂吗?于是我使劲浑身解数开始寻找那张有具体写这条新闻的报纸,可是最后收获的只有满身的灰尘,我十分无奈,这时妈妈说:“可能那张报纸被你弟弟撕破后给扔了。”哎,看来找报纸是彻底的没希望了,但是我也不会就此罢休,我问了问妈妈,妈妈说:“我觉得可以起到干燥剂的`作用,但也不完全是干燥剂吧!你想想,我们煮饭的时候要放那么多的水,可是煮好后你还能看到水吗?这不都被大米给吸收了吗!”妈妈的话听着挺有道理的,我也心服口服,但是究竟对不对,我还是要去问问电脑大叔。我打开网页一查,果然,大米有干燥剂的作用,但是也不是干燥剂,说大米是干燥剂主要是针对电子产品的,电子产品掉进水里了可以用大米去吸水,而且水分会吸得比较干净,当然吸收的时间不宜过长,要在2天以内,还有,要用低水分的大米来吸收,高水分的大米是没有用的,不过,我们家里食用的大米一般都是低水分的,可以用来吸收这些电子产品当中的水。

  通过对这个问题的思考和查找,我不仅明白了大米在干燥剂这方面的作用,还明白了一个道理:生活处处皆科学。只要我们用心观察,连最常见的一些事物中都有一些科学道理等着我们去探索呢!

科技小论文12

  “嗡嗡……”听到噪耳的声音呢,仰天一看。“爸爸,你看,那有空降员!”看到空降员叔叔从那么高的空中跳下,毫发未伤,我对那身后的巨大的降落伞深深地吸引住了,决定要弄清楚什什么原理使空降员安全降落。

  我回家用手帕又做了一个小降落伞,从高处丢下,可以看到手帕逐渐伸展开来,降落伞便可以缓缓降落在地面上,上网查查资料,再根据自己的实验,得出了结论,让我们来看看空降员是怎么从飞机上安全降落到地面上的吧:

  当物体降落时,就会遇到空气阻力的拦阻。但是,物体所受到的.空气阻力在一般情况下都会比较小,因而物体仍会依然很快的掉到地面上。而降落伞张开的时候,它的面积非常大,因而就有了大面积的空气去推阻它,所以它会慢慢地降落到地面上。

  同学们,以后如果遇到不懂的问题,一定要自己先做实验,再查资料,这样就可以既准确的得到答案,也可以知道为什么是这样的原理哦。

  让我们展开理想的翅膀,遨游在知识的王国,成就自己为向往的梦想!

  猫咪:猫咪在写这篇文章时已经是开学前一天了,幸亏小赵告诉我,不然就死定了,谢谢小赵。亲爱滴博友,多多给猫咪评论哦,觉得猫咪写得好就推荐吧,猫咪会很高兴的。

科技小论文13

  今天我做了一个实验,实验的名字叫《用纸杯烧水》。妈妈说:“纸杯能烧开水”。“不等水开纸杯先烧着了!”爸爸说。立刻,我们家成了两派。“我来做一做,”我说。“事实胜于雄辩吗”。

  我准备了一根蜡烛,一个纸杯,再往里面装一小杯水。准备好后,点燃蜡烛,实验开始了……我端着纸杯在火苗上烧,顿时,红色的火苗像一条贪吃的蛇,伸着长长的舌头,贪婪的舔着洁白而光滑的纸杯底。我真担心纸杯会烧起来,可纸杯毫不畏惧,镇定地站在蜡烛上,没有一点投降的迹象。纸杯被火苗烧黑了,看着被火苗“舔”的黑乎乎的杯底,我的心里像装了一只活蹦乱跳的小兔子,“咚咚”“咚咚”的跳个不停。

  十分钟过去了,纸杯完好无损,十五分钟过去了,纸杯的底部完全被熏黑了,好像用了好几年的平底锅的锅底,但毫无损坏。这时,纸杯里水的温度上去了,那温度能把我的手给烫起泡来。我急得像热锅上的蚂蚁,团团转转,心想,咋还没开呀,等它开了我的手上该满是泡了!过了一会,我热的`忍不住了,就两只手换来换去,别人看了还以为我在玩传纸杯呢。

  眨眼间,四十五分钟过去了,背离的气泡像赶集似的聚在杯子底部,好热闹啊!杯子里的水泡越来越多,都快挤不开了,慢慢地纸杯里又冒出缕缕轻烟,水开了。“爸爸,纸杯能烧开水。”我大喊。可这是为什么呢?妈妈告诉我纸杯烧水时,水把纸杯里的热量都吸收了,所以纸杯实际温度并不高,就算加热到水沸腾的时候也只有一百摄氏度,同时热量转化成水蒸气蒸发掉了,这个温度达不到纸的燃点(一百八十摄氏度),所以纸杯不会漏,还能把水烧开。

  科学世界可真奇妙,那里有很多我们不知道的知识,我以后一定要研究更多的科学原理,明白更多的科学道理!

科技小论文14

  一年一度的科技节又到了,我们恨不得把每一个项目都参加一次。今年我们最好奇的就是科技节的小发明。说起小发明,同学们纷纷议论起来,我们都在想:到底要发明什么东西呢?因为老师说这个发明一定是我们生活中可以用的,是为了我们的生活更加方便的'。这一来,可难倒我了。

  周末里,妈妈不知道从哪里找来了一张纸,只见那张纸上都是自己可以发明的东西,其中有爬楼梯车,有自制羽毛球,有自制香皂纸,有自制手电筒等等。我一看,就选定了自制手电筒。

  目标选定了,我们就开始着手准备那些材料了,我们需要的材料有:一只空的易拉罐,一些厚的瓦楞纸,两节1号电池,一个小灯泡,一段导电线,纸板卷,双面胶,剪刀等。

  开始做了,先将易拉罐起掉一头的盖子,另一头用圆头榔头敲凹。接着用厚瓦楞纸板卷起两节1号电池,电池的正极朝上,负极朝下装入易拉罐中。找一个合适的塑料盖子扣在易拉罐上,在盒子中央挖一个圆形的小洞,洞的大小刚好适合一个小灯泡为宜,将灯泡底座插入小洞。取一段导电线两端削去线皮,一端绕在灯座上,另一端从塑料盖上炸一个小洞穿出。将塑料盖盖在易拉罐上,检查一下,看灯泡、电池是否紧密接触。到了这里,一次性手电筒就做好了。

  使用时,用大拇指把从侧壁穿出的导线按在从易拉罐无油漆的焊缝上,手电筒就会发光,大拇指离开导电线跳起,手电筒就灭了,使用起来非常方便。

科技小论文15

  一、科技型小微企业人才获取渠道管理的研究背景

  小微企业是市场经济体系的重要组成部分,近几年,国家也陆续出台了各项扶持小微企业特别是科技型小微企业发展的政策。对于每个企业来说想要在激烈的竞争中保持长期的竞争优势,在很大程度上受企业人才队伍的影响但由于科技型小微企业人才获取渠道狭窄且供给不足、流动性大,导致每年大面积企业退出市场。人才是科技型小微企业的核心竞争力,如何拓宽科技型小微企业的人才获取渠道,稳定人才队伍,已成为科技型小微企业发展壮大的当务之急。

  本研究团队从人才获取渠道着手,对当前衡阳市科技型小微企业人才构成状况和现有人才获取渠道进行调查研究,找出其存在的问题与不足并提出相应的对策建议,从而希望有利于拓宽人才获取渠道,提高人才的创新积极性,促进科技型小微企业健康发展。

  二、研究对象与方法

  1.研究对象

  在线调研问卷的调查对象主要是在科技型小微企业从事人力资源工作的相关管理者。线下调研采用随机抽样方法,于 20xx 年 4月 -20xx 年 5 月抽取衡阳市的办公大楼以及经济开发区内科技型小微企业进行调查。

  2.研究方法

  本研究采取定性分析与定量分析相结合的方法,针对特定群体,以在线问卷调研与线下问卷调研的方式,同时,我们随机抽取部分企业进行访谈获得所需要的信息。问卷进行匿名填写,由研究小组成员当场核对并回收,发现漏项及时让被调查者当场进行补充。

  3.数据处理方式

  数据基本采用描述性统计,研究小组在问卷中基于被调查的背景进行二次筛选,从而保证所获取数据的真实性。

  三、调查结果与分析

  本次调研共收回有效问卷 124 份,同时,我们和 25 家科技型小微企业进行了访谈。有关问卷调查的企业的基本情况如下:成立年限 3 年以下的 93 家,3 年以上 41 家;员工人数 40 人以下的 90 家,40 人以上有 34 家。

  1.招聘的准备工作不充分

  根据深度访谈发现,这些科技型小微企业在根据本企业的人才结构和人力资源现状提出相应的人员增补计划后,对所需招聘的员工必须具备技能、年龄、学历、工作经验等要求不是很具体,比较笼统。只有 10 家左右的企业对所需招聘岗位的工作分析、岗位说明书进行具体的分析。在招聘的准备阶段,很少有公司会制定一整套非常清晰且完整的招聘计划,当然,这可能和小微企业发展的现状和组织结构的设置有关,在这 25 家科技型小微企业中,有 16 家没有专门的人力资源管理部门,还有 4 家企业中从事人力资源管理的员工同时归于行政部。企业的`招聘人员都缺少必要的有关如何招聘的培训,招聘很不专业。

  2.人才获取渠道、甄选方法单一

  从我们问卷分析的结果来看,衡阳市科技型小微企业现有人才的获取渠道以网络招聘和熟人推荐为主,会使用网络招聘或者是熟人推荐的企业分别有 92 家和 68 家。在我们的访谈中,大部分的企业也表示他们现在用的最多的人才获取方式是网络招聘。这样的人才获取渠道显得比较单一,我们在问其原因时得到这主要是因为网络招聘成本低且消息发布比较迅速且成本较低。在我们的走访过程中还了解到,科技型小微企业在人员甄选方面采取的方法基本上以面试为主,有的还会辅之以笔试。事实上,一个人的真实能力和素质不能完全从面试中反映出来,所以通过这种形式企业也很难招聘到合适的人才。

  3.人才获取渠道中遇到的问题

  在我们对衡阳市中科技型小微企业在招聘渠道中遇到的问题进行分析时,我们发现有 87 家企业选择了人才与岗位匹配程度不够,有 95 家企业选择了招聘到的人才易流失,这两个是最突出的问题。除此之外,招聘成本过高,招聘目标不明确也是现在企业在人才获取中所面临的问题。

  (1)招聘到的人才的流失率较高。网络招聘是他们惯用的人才获取的方式,但是通过这种方式获取到的人才的流失率很高。在我们的访谈中我们还了解到,有些员工甚至连试用期都还没结束就打包走人,还有一些员工在企业经过培训,获得了相应的技能后,也会选择跳槽,谋求自身更大的发展。

  (2)人才与岗位匹配程度不够。在招聘工作结束之后,企业需要通过多种培训来提高员工对于工作的胜任能力。增加了企业的用人成本,同时也降低了员工工作的效率。另外,招聘到的部分员工与现有团队的合作程度、与企业文化的融入程度不太高,与企业的价值观有所偏离。

  四、讨论及提出建议

  1.人才获取渠道的多样化

  其实,内部提升还是熟人推荐等每种人才获取的渠道都存在着利与弊,哪一种渠道能科学高效地完成人才获取的要求呢?很显然,单一的人才获取渠道不能满足企业对于人才的需求。在招聘之前,招聘的工作人员要多次进行衡量和比较,对于所需招聘的职位,进行不同人才获取渠道的优化组合,以获取招聘效益的最大化。

  2.合理使用人才获取的渠道

  对于企业人才的获取渠道,选择的原则是既可以达到招聘的要求,又可以最大限度地吸引符合条件的人才。同时,还要兼顾经济性和可行性原则。科技型小微企业对于不同类型的人才,针对其特点,应选择差异化的人才获取渠道。例如,对于企业中的高级管理人才或者技术型的人才的获取,可以考虑内部提升和猎头公司的获取形式。而对于一般的办公人员如财务人员、人事专员等,可以通过网络招聘、校园招聘、现场招聘会等形式进行人才获取。衡阳市科技型小微企业也可通过校园招聘或者就业交流会的形式网罗人才。

  3.丰富人员甄选的方式

  长期以来,从简历的筛选到面试笔试,这些是衡阳市科技型小微企业使用最为频繁的人员甄选的方法。但这些方法无法全面反映应聘人员的心理、胜任力、与岗位的匹配程度等。这些企业可以加入一些比较新的方法对人员进行全面的考核。例如:案例面试、背景调查、小组讨论、模拟测验、心理测试等。

  4.科技型小微企业自我魅力的提升

  如何增强科技型小微企业的吸引力进而留住人才需要企业管理者以及员工的共同努力,可以从以下几个方面思考:第一,提供比平均水平稍高的薪酬,提供合适的福利待遇,建立一套完善的薪酬管理机制,留住人才。第二,建立一套完备的雇佣机制和培训体系。除了薪酬因素以外,有的员工也注重学习的机会以及个人的发展。第三,培育优秀的企业文化,用企业文化来感染人,留住人。尊重企业中的每一位员工,为他们提供一个能施展才能的舞台。

  五、调研小结

  本次调查结果,衡阳市科技型小微企业规模较小,缺乏一定的稳定性、人才获取渠道单一,人才流动性大,致衡阳市科技型小微企业普遍存在数量少,专利少等问题。因此除了解决资金等问题外,还要大力提高科技型小微企业的人才意识和人力资源管理水平,以获取更多人才,提高人才获取的质量和水平。本研究的局限性在于:

  1.本研究的问卷采用的是自编问卷,不够稳定。在选择调查样本时,样本较少,且方法学质量较差,采取随机调查方法,不能完整阐述被调查者的基本内容,无法确定其是否真正满足调查需要。

  2.本研究使用的研究方法较为简单,数据只采用描述性统计,结果分析缺乏多样化统计分析。

  3.研究小组成员调研能力及学术能力有限,使得调研结果也存在一定的局限性。

  参考文献:

  [1]李森森。我国科技型小微企业成长的影响因素研究[D].济南:山东大学,20xx.

  [2]陈传利。核心竞争力视角下中小企业人力资源开发研究[D].柳州:广西工学院,20xx.

  [3]朱永跃,张提。科技型小微企业发展现状与对策研究 -- 以南京溧水区“321”人才项目为例[J].科技进步与对策,20xx,02:42-46.

  [4]南泉。企业不同招聘渠道效果分析[D].湖北:华中师范大学,20xx.

  [5]冯亚。杭州经济技术开发区民营中小企业人员招聘优化研究[D].四川:四川农业大学,20xx.

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