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你的求职信写到位了没有

时间：2022-08-15 08:31:57 简历技巧我要投稿

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你的求职信写到位了没有

　　主题：职业定位走出自我束缚的牢笼

你的求职信写到位了没有

　　学员：Apple、灭若、贝贝、汪汪、无心、步青云胜、一一、8:00AM

　　指导师：陆学彬（中华英才网副总裁、高级咨询师）

　　8:00AM:这是三份东西，一份是我求职信，另外是我的两份简历：一份我觉得在网上投比较好，一份觉得现场投递比较好。

　　陆学彬：先从求职信开始说。

　　8:00AM:一开始我的求职信让人罗列了很多我想让人知道，包括我的能力，比如说沟通能力强这些东西。后面第二版改成我所有负责大项目，让人看到眼前一亮，后来我找到工作，也就是说你稳定的运行，让人觉得你可以稳定的运行人家就会聘用你了，这时候我把求职信改成这样了。我在ChinaHR看到了贵公司的介绍，觉得非常符合个人的兴趣，第一段介绍了我个人的情况，我目前的职位是某单位商务拓展经理，主要为部委项目和企业联盟组织企业参与和市场化运作。再讲一下我的成绩，因为工作期间表现出色，在较短时间内获得职位提升，并获得信息产业部外包的工作。这是我的情况和成绩。下面一段是我为什么要找这个工作，大概分两句话。第一句近期的职业目标是寻找一个规范化的企业环境和职业平台，从事市场BD或者销售人员的职位，从而明晰完成职业规划和职业理想。下面一句是说，我想给企业带来什么，我的特点和能被企业利用的地方。我认为利用我良好的政府背景以及企业决策者经验，能保证目标进展给企业带来推动力。如果我认为他是大客户销售的话，我会讲，我因为没有什么经验，我认为企业联盟这种是从下上至下的销售，我比一般销售强是我能够比较好认识各种架构的企业，找到关键人，然后有比较好的高层人士的沟通能力，这是一般销售大概需要五到八年才能够完成的工作。但是我觉得这有点硬方面的提炼。最后一句话，下附简历一份，希望获得进一步的交流机会。写的平淡一点，像朋友一样。

　　陆学彬：大家听明白了没有？我们首先问一下求职信包括哪些要素？有多少人写过求职信。

　　无心：我觉得还是在一个比较短的篇幅内写出一点闪光点。可能吸引眼球的地方，也许别人没有时间看这个都是，但是可能扫了一眼，然后眼前一亮就能达到效果。

　　灭若：给人一种广告的感觉。

　　8:00AM:然后告诉企业你雇佣我能得到什么。

　　无心：我觉得也是对简历很好的说明和补充。

　　贝贝：让对方觉得你很尊重他，有一种心理优势。

　　汪汪：能不能把劣势也说进去，比如说他想应聘人力资源部，但是我觉得除了我外部水平不符合之外，别的都符合。但是我很真诚的希望，是不是这样写会更好一点。让别人一看你的简历外语不行，我在求职信中已经说过了，并表示我别的方面都很符合，是不是把这个写进去也很好。因为你一看简历明显不符合，或者别人要求你简历必须是某某名牌大学毕业的，但是我不是那个大学毕业的，我也把它提出来，但是我别的都很符合，这一点提出来是不是更好一点。给一个说明的机会，如果没有机会见面，说这翻话更好一点。

　　陆学彬：我英语没有过四级，我是八十年代毕业的，在学校的时候我英语是班上最好的，这都是事实。但是那时候没有四级考试，所以我在这方面没有证书，可以说。但是我相信，公司如果有英文方面的资料，我相信我能够胜任资料的理解和阅读。

　　怎么让简历出彩

　　走在毕业的当口，简历就相当于第一次会面。一封好的简历能够给面试官带来好的第一印象，同时也是自己争取得到会面的一块敲门砖。好的简历就是事半功倍。那怎样才能让自己的简历出彩，在诸多面试求职者当中脱颖而出呢？下面我们来给您支支招。

　　网络上经常会有各种通用的模板，每封格式相同的模板在其中填写个人信息，在面试官看来都是一种千篇一律的。想要脱颖而出就必须在细节上花点功夫。最近几期的名人面对面里面，有新片《黄金时代》出场的汤唯接受杨澜的访问时就曾经提起自己最爱做的事情就是写一封漂漂亮亮的简历。所以在平时有空闲的时候可以多花点功夫看看杂志的排版、封面的设计、以及photo shop 的技术，养兵千日用兵一时，就是这个道理。

　　常常我们在写简历的时候都会涉及到专业实习经历，在校获奖情况，成绩排名情况等信息，过于突出自己的优势难免得不偿失，但是太虚化自己的优势显露自己的短板则会给面试官产生无能或者能力不够的印象。对此，我们可以这样行动：不要求面面俱到姚有所取舍，在成绩处理方面，只突出自己最好的成绩，如单科成绩，学科最好成绩等；在实习经历上，如果没有具体对口的经历就选择一两个经历突出自己的职业规划，不要一股脑儿把所有经历都加上去比如家教啊促销啊兼职啊全部往上添。要突出重点，避开劣势，避免空谈。

　　虽然一份简历只是薄薄的一张纸，但是在使用的时候却可以是一个有力的杀手锏。注重细节，多加修改、好好把握会让我们在求职的过程中获得更多的机会，去实现自己当初的梦想。

　　简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历；另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。本书推荐的撰写简历的步骤如下：

　　（1）职业选择设定自己的目标职业范围，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，就是你来读MBA已经做了充分的准备。

　　（2）自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合，要真实还要有特色。

　　（3）素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

　　（4）撰写简历用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

　　1.准备简历的原则

　　经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

　　（1）独有的经历要保留这是最高原则，后面的原则都要服从于这条原则。

　　（2）最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为MBA考生，不要再考虑高中的故事。

　　（3）相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。

　　（4）"空白"原则你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分"拎"出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。