现在位置:范文先生网>求职文档>面试技巧>华为新员工转正笔试题(附答案

华为新员工转正笔试题(附答案

时间:2022-08-15 09:46:18 面试技巧 我要投稿
  • 相关推荐

华为新员工转正笔试题(附答案)

1、华为公司的全称为() 
  A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 
  C、华为公司 D、我司 
   
  (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部 
  土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论) 
   
  2、华为公司的企业性质是() 
  A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司 
   
  (答案:A,本题主要让考生了解公司的性质) 
   
  3、华为公司的商标象征() 
  A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 
   
  (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃) 
   
  4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁() 
  A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 
   
  (答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧) 
   
  5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发() 
  A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前 
   
  (答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖) 
   
  6、华为公司的配给你的股票是() 
  A、**发的 B、用自己的奖金去买 
   
  (答案:B) 
   
  7、老板常说的土八路,是指() 
  A、老板自己的革命年代的光辉历史 
  B、本地化的用服兄弟 
  C、季度考核为D的兄弟 
   
  (答案:B) 

【第二部分 部门篇】 
     
  1、你所在的一级部门为() 
  A、技术支援部 
  B、国际技术支援部 
  C、国际技术支援部国内分部 
  D、用服 
   
  (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司 
  早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字) 
   
  2、你所在的二级部门为() 
  A、传输产品技术支援管理部 
  B、传输工程部 
  C、传输用服工程中心 
  D、光网络产品技术支援管理部 
   
  (答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能 
  在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了) 
   
  3、传输的商标为() 
  A、SBS 
  B、SDH 
  C、OptiX 
  D、Metro 
   
  (答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标) 
   
  4、技术支援部与国际技术支援部的关系() 
  A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外 
  B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内 
  C、技术支援部是国际技术支援部的前身 
  D、国际技术支援部是技术支援部的前身 
   
  (答案:C) 

【第三部分 业务篇】 
     
  1、SBS是() 
  A、传输产品的老商标 
  B、同步骨干系统 
  C、傻不傻的拼音缩写 
  D、帅不帅的拼音缩写 
   
  (答案:AB,答CD者立即辞退) 
   
  2、SDH是() 
  A、传输产品商标 
  B、同步数字序列 
  C、傻得很的拼音缩写 
  D、傻得好的拼音缩写 
   
  (答案:B,答CD者立即辞退) 
   
  3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助 
  A、打用户机房内的电话 
  B、借用户手机 
  C、拔110 
  D、拔200或300 
  E、立即打车回办事处 
   
  (答案:D,答CE者立即辞退,按照公司规定,不能随便使用用户的电话,以提高公司形象) 
   
  4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答() 
  A、我是新员工 
  B、1年多了 
  C、2年多了 
  D、3年多了 
   
  (答案:B,答A者按不合格处理,按照公司规定,不能说自己是新员工,几千万的设备,

此文章共有5页 1 2 3 4 5

华为新员工转正笔试题(附答案)


【华为新员工转正笔试题(附答案】相关文章:

华为面试题08-17

面试试题早知道:华为面试题08-17

经典面试题及答案分析08-17

《香菱学诗》同步练习(附答案)10-26

青年健康知识竞赛试题及答案03-25

遵义旅游知识竞赛试题及答案08-23

新员工转正自我评价08-24

新员工转正工作与心得09-03

新员工转正的工作心得03-18

新员工转正工作心得06-09