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“数字”简历脱颖而出
这是《电脑报》编辑部郭涛接到的一封求职简历。用数字表示的优缺点、不拘一格的文字特点，令贾红凤的求职信在众多的简历中脱颖而出。让我们看看这位应届本科生如何利用自己的弱势，打造出自己的强势简历！
数字简历之所以能够脱颖而出，主要得益于其独特的优势，这些优势使得数字简历在求职过程中更具吸引力和竞争力。
首先，数字简历能够以具体、量化的方式展示求职者的业绩和技能。在简历中，使用数字和百分比来量化个人的业绩和成果，如提高产量、增加市场占有率、提升客户满意度等，能够更直观、更有说服力地展现求职者的能力和价值。与传统的文字描述相比，数字更具说服力，能够给雇主留下深刻的印象。
其次，数字简历能够更好地展示求职者的创造力和表达能力。通过上传图片、视频、网页链接等形式，数字简历能够展示求职者的作品和项目经验，让招聘者更直观地了解求职者的才华和能力。这种形式的展示方式能够打破传统简历的局限性，让求职者的简历更具个性和特色。
此外，数字简历还具有全面性和便捷性的优势。它可以通过不同模块的设置展示求职者的教育背景、工作经验、技能证书等各方面信息，使招聘者能够全面了解求职者的个人背景和能力。同时，数字简历还可以方便地分享和传播，求职者可以将自己的简历分享到社交媒体或个人网站上，进一步展示自己的综合能力和个人魅力。
最后，数字简历符合现代招聘趋势。随着科技的发展，越来越多的企业开始采用数字化招聘流程，数字简历能够更好地适应这一趋势，提高求职者的应聘效率。
总之，数字简历以其具体、量化、全面和便捷的特点，使得求职者在众多应聘者中脱颖而出。在撰写简历时，求职者应充分利用数字的力量，展示自己的业绩和能力，提升简历的吸引力和竞争力。
１．基本价值：１８００元
作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在１６年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。
２．技能价值：－５００元
明白自己作为一个新闻专业学生缺乏“一技之长”，所能干的工作似乎任何专业的人都可以胜任，但我的优势只有在进入某单位经过一段时间的磨练后才能有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去５００元的月薪。
３．性格价值：１００元
开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。
４．沟通技巧价值：２００元
喜欢并且善于与人沟通，待人诚恳，能够得到普遍的认同和信赖。
５．专业知识价值：５００元
我的专业课成绩在新闻系中名列前茅，已经获得免试读研机会并自愿放弃。在报刊杂志上发表的稿件和文学作品得到了老师和实习单位一致肯定。
６．个人意愿价值：５００元
有努力工作以证明自己社会价值的强烈愿望，虚心好学，希望可以向一切有经验的前辈学习，不放弃一切可以锻炼自己的机会，任劳任怨。
７．经验价值：－５００元
深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会采访，但是请相信，作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，我会很快完成从学生到新闻工作者的过渡。
８．品德价值：２００元
诚实，勤劳，敢于承担重任并付出全部热情和能力，有强烈的集体荣誉感。
９．个性价值：－１００元
我必须很惭愧地坦诚相告，我不具备一个“闯将”的个性特点，面对机会时需要一个强有力的领导和集体来督促我不断进步。因此我愿意从自己的工资袋里抽出１００元。
１０．自律价值：２００元
严于律己，宽以待人；不迟到早退，不推托责任。坚定的信念使我在充满诱惑的物质世界洁身自好，踏实奋斗，坚信一份耕耘一份收获。
１１．自省的价值：０
时刻不忘自省，不断完善自己各方面的素质和修养，虚心听取意见改正错误，不讳疾忌医。但是也清楚可能有些不为自己所察觉的缺点会妨碍工作，需要同事和上级的指点。
综上所述，本人认为我的市场价值应在２５００左右，但同时也明白市场供求关系及其他不明因素的对此的影响，因此愿意与贵单位沟通协商。
最后，再次感谢您给予我的这次宝贵的机会，并诚挚地期望再次得到您的认可。
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