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经理求职信

时间:2022-07-26 00:06:36 求职信 我要投稿
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精选经理求职信汇总5篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家对书信都再熟悉不过了吧,书信可以传达自己的思想感情。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的经理求职信5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选经理求职信汇总5篇

经理求职信 篇1

致尊敬的领导:

  感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信!在外打拼三年的我,久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司,对员工要求严格,正在招聘人才加盟,于是,本人写此自荐信,诚挚的希望成国贵公司的一员!

  本人于20xx年毕业于湖北长阳职业教育中心计算机系,计算机中级二级证书,职业资格证书。能熟练运用WORD、EXCEL等OFFICE软件,会简单的文字处理,图像处理,制作音乐光盘。

  本人曾从事过QC,QA,经理助理,业务员,销售代表等工作,有着丰富的工作经验,在工作中也获得同事,领导的'认可和好评。因此,本人自信可以胜任贵公司要求的职位,希望您可以用你的慧眼开发我的潜能,我会用我的潜能创造共同的利益,我虔诚的希望成为贵公司的一员,为公司的发展竭力!

  此致

敬礼

  求职人:

  日期:

经理求职信 篇2

  尊敬的人事部主管:

  您好!

  很荣幸有这样一个机会向您介绍我自己,我叫xxx,是一名应届毕业硕士研究生。歌德曾说过这样一句话:“人生的第一要义在于发现自己所有的一切,成就所有的一切。”

  我今天应聘贵公司的销售职位,那我就谈谈我对销售的理解。第一,我认为销售就是:销自己,售观念,买产品,卖利益。

  1,销自己:销售的第一步就是要把自己给卖出去,把自己给卖出去的标志就是获得了客户的认同和信任。信任是人们交往和交易的基础。没有客户的信任,订单就无从谈起。

  2,售观念是指把自己先进的观念表达给客户,让客户有所提升,让客户有耳目一新的感觉,让客户愿意听我们讲下去,让客户感觉我们能带给他他不知道或者认识不到的东西。

  3,买产品指的就是要求我们的产品必须可以满足客户的需求。

  4,卖利益,要求我们必须把我们的产品能带给客户的利益,包括现在的和未来的以及边际的所有利益全都展示给客户,让客户觉得,我们的产品绝对是物超所值。

  我认为以销售作为自己职业生涯的转折点,是一件非常荣幸的事情,我非常热爱这份职业,热爱它才会做好它。它不仅让我学会如何通过努力获得丰厚的报酬,更多的让我学会了如何做人。今天,能成为一名高级销售代表,离不开所有企业为我提供的`发展平台,以及支持过我的人。在销售的过程中,不断努力熟悉市场,并获得大量真实可靠的信息,为企业有针对性地开发和研制、满足客户特定要求的新产品。同时也在工程操作过程中,广泛建立人际关系网,与设计院、施工单位和开发商有广泛接触,经常性的双向沟通,增进相互的了解信任和友谊。有时通过信息反馈及时调整自己的销售策略,以免给公司不必要的经济风险等。 本人工作认真、勤奋、责任心强、擅长交际、为人随和,有独立工作能力,诚实稳重,愿意向新鲜事物挑战!

  在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力.

  此致

  敬礼

经理求职信 篇3

尊敬的公司各位领导:

  首先,感谢公司给我们提供了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会!这次参加竞选部门副职,对我个人来讲,这不仅是一次机遇,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面向各位领导介绍一下我的个人简历、工作业绩、素质优势和工作设想。

  作为售后服务部项目副经理主要是负责公司工程售后服务情况、部门员工技术水平、档案资料整理、工作流程、到期续费等方面的工作,并协助项目经理做好其他的相关工作。鉴于售后服务部副经理的工作特点,竞聘项目副经理这个职位,我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  1、正直的人品,良好的修养及优良的工作作风。作为领导必须先做好人,一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。作为领导须胸怀坦荡,公道正派,善解人意,不搞小动作,公私分明。在个人修养上,坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断的学习,锻炼培养而来的,平时我只要有空,一直坚持努力学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。对待每件事,都认真对待,务求尽善尽美

  在平常工作中总是积极主动的去做事情,也只有主动去做才能把工作做好。

  2、全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责,具有团结同事,正确处理与领导和其他员工的关系的素养,做工作、办事情,思路清晰。

  3、具有一定的客户社交经验:在对客户的交往工程中,尺度拿捏有度,张弛结合,对涉及公司机密的信息能及时发觉和保护,能引导客户向对公司有利的方面进行交流。售后服务部成立以前,我就已从事售后服务的工作了,在对售后服务工作的重点、流程、沟通、技术等方面都比较熟练。在以后的工作中,我认为要做好以下几方面的工作:

  1、摆正位置、当好助手。售后服务部项目副经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助项目经理根据公司的总体规划和目标任务,制定计划并指导工作有力实施。又要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的.向项目经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧,下为员工服务“的原则,做好协调工作。

  2、协助项目经理抓好部门员工的总体技术水平,让每一位员工都能成为售后“全才“,都能独自外出服务。每周组织两次培训,进行不断的学习和交流以提高公司的服务水平和质量,为公司赢得更多的声誉。

  最后,我还想说的是,西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我会做得更精彩。

  希望领导给予支持。

  ************

  20xx-4-14

经理求职信 篇4

尊敬的xxxx:

  您好!

  在过去的7年中,我在克拉克纸业公司任人事经理。在这个位置上,我获得了管理蓝领和白领人员的经验。这种经历符合您在《贝尔汉姆报》上刊登广告要寻找的人事经理的资质条件。我目前的雇主一直很满意我的'表现,还可以从我的绩效评估和工资审核中得到证实。

  我是最近通过一个签约人认识贵公司的,他了解贵公司并对贵公司很有好感。我目前正在寻求调整到纽约北部地区,我觉得您对人事经理的需求可能对我们双方都是一件幸运的事。

  随信附上我的简历供您审阅。如果能与您单独见面,进一步谈谈我的资格条件,我将非常感激。

  谢谢您的关注与考虑。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

经理求职信 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  本人欲申请贵公司外贸业务员一职,所以冒昧写了一封求职信,一个大学毕业生的梦想就要从贵公司开始。

  我是民族大学的一名学生,大四,应用心理学专业。我对外贸非常感兴趣,从大三开始我就打算以后毕业后从事进出口业务。我了解这对于我来说并不是一件非常容易的事情,因为我的专业既不是国际贸易专业,也不是英语或其它外语专业,而是应用心理学,我也未曾有过外贸方面的'工作经验。但是我相信按部就班就是最好的捷径,最大的成功来自于大量的失败。《羊皮卷》上的话一直鼓舞着我坚持下去,“只要持之以恒,什么都可以做到”。我几乎每天都坚持学习商务英语,大量地听,练习商务书信写作和商务英语口语,学习国际贸易的基本知识,熟悉进出口的业务流程和贸易术语,单证等。另外,我也学一些日语和韩语的日常生活会话,经常上网通过msn和其它国家的网友用英语交流,发e-mail等,在这个过程中,我看到了自己的进步,同时也体验到了充实的满足感和乐趣。

  我知道万事开头难,能够进入外贸行业这个门槛是我的第一步,如能录用,给我这次机会,我愿意从最基本的做起。相信有了我的第一步,我的第二步、第三步……将会走得更加自信,不过这都要靠贵公司的支持和帮助,希望贵公司能给我这次机会。承蒙审阅,深表感激。如被面试、录用,本人马上开始就可以开始实习、参加工作。

  此致

  敬礼!

  求职人:

  20xx年X月X日