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电商求职简历
光阴如水，又到了求职找工作的时候，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。写简历需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的电商求职简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
电商求职简历1
姓名：
目前所在：天河区
年龄：26
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：172 cm
诚信徽章：未申请
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销，客服及技术支持，百货/连锁/零售服务
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望
工作地区：广东省，广州
工作经历
TESCO乐购超市起止年月：20xx—10～20xx—04
公司性质：外商独资
所属行业：批发/零售
担任职位：
储训主管
工作描述：
工作职责：
①、合理安排促销员排班，监督促销员的着装、考勤，提高工作效率；
②、检查商品的价格标示和各种POP牌；
③、带领促销员换挡，优先保证端架和促销区的陈列；
④、安排促销员补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
⑤、定时安排员工收回零星物品，修复破损商品，报废；
⑥、加强对促销人员的管理；
⑦、负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点、退货等
离职原因：
淘宝网店起止年月：20xx—05～20xx—08
公司性质：其它所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售
工作描述：20xx/05—20xx/08期间在淘宝经营过网店，熟悉淘宝店铺的运作
离职原因：
肇庆加美学校起止年月：20xx—06～20xx—10
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：生活老师
工作描述：
工作职责：
①、德育考核，写好学生的生活档案并及时和班主任沟通
②、寝室内务检查、评比
③、检查、督促学生改正不好的生活习惯
④、就寝时学生纪律的.管理
⑤、学生违禁品的查收
⑥、日用品的领取和报修
⑦、接送学生等
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东工贸职业技术学院
最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—06
专业一：电子商务
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—092008—06广东工贸职业技术学院电子商务中级办公软件、助理物流师—
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1、能够熟练运用Word、 Excel、ppt、Dreamweaver MX 20xx，Fireworks MX 20xx，Photoshop和Access等与专业相关的软件，通过了办公软件的考试，能熟练操作电脑。
2、开过淘宝网店，熟悉淘宝店铺的运作。
3、参加过助理物流师的的培训，掌握一定的物流知识，通过了助理物流师的考试。
电商求职简历2
基本信息
姓名：xxx
年龄：24
住址：上海、广州
电话：xxxxxxxxxx
邮箱：xxxxxx.me
求职意向
电商运营
教育背景
2xx3.2-20xx.9
师范学院
语言学（学士）
GPA 3.8/4.0
工作经历
20xx.4-20xx.8
服饰股份有限公司
运营助理-运营
工作描述：
负责店铺整体规划和营运管理，包括行业数据分析、活动策划、推广方案；制定相关店铺运营方案，制定各店铺的年度、季度、月度工作计划，并明确营销经营目标，分解目标，用报表管控日常管理，从而达成业绩目标；负责基于天猫商城/京东商城的网络营销和推广，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广，提高店铺浏览量和点击率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案。
定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出可行的改进方案。
对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，研究天猫运营工具，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。
成果描述：
在职期间管四个店铺和供货商，分别是旗舰店，c店，京东店和村淘。
C店和旗舰店都是全新店铺，我利用直通车在20天内从0单做到3xx单，在当年双十一当天，两家店铺日营业额加起来有5xx0多万。京东店铺也是利用京东快车一个月内做到3xx单。
20xx.7-20xx.3
品牌管理公司
在线客服
工作描述：
使用在线聊天（阿里旺旺、千牛）工具与客户沟通，解答客户疑问促成交易；
为客户提供售前、售中、售后服务，包括售前咨询回复、订单跟进、评价管理、快递查询等；
处理客户投诉,提高客户满意度,并做好投诉信息的管理工作。
成果描述：
熟悉了电商客服工作，提高了服务意识和销售能力，具备了较强的维护协调客户的能力和独立处理问题的能力。
自我评价
熟悉直通车、钻石展位等营销工具的'投放和淘宝SEO优化，天猫排名优化，无线端排名优化，策划活动，提升产品转化率；
熟悉电商运营团队的日常工作管理；熟悉互联网推广方法和技巧；
熟悉电商平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程，并了解报名渠道和报名方式；
淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；
具有良好的组织领导能力，能根据需求对美工、推广、文案、售前售后提出相关工作要求和建议。
电商求职简历3
基本信息
真实姓名： 蒙彦锦 性别： 男
年龄： 34 岁 身高： 170CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 本科 工作经验： 5-10年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位： 分公司经理
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 7000~8000元/月
期望从事的岗位： 电子商务,网站营运经理/主管,网络管理员
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 对软硬件方面有多年从业经验及独到见解。曾负责面向全省的集团网络建设、维护，面向全国的'电子商务平台运营。在大数据电商方面有多年经验并对O2O商业模式及物流网运用的结合有相关从业经验
教育经历
贵州大学 (本科)
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
学校名称： 贵州大学
专业名称： 计算机科学与技术
获得学历： 本科
工作经历
贵州双龙现代实业集团 - 分公司经理
起止日期： 20xx年3月至20xx年1月
企业名称： 贵州双龙现代实业集团
从事职位： 分公司经理
业绩表现：
企业介绍： 股份合作 农业
红华集团 - 网络主管
起止日期： 20xx年4月至20xx年3月
企业名称： 红华集团
从事职位： 网络主管
业绩表现：
企业介绍： 股份合作 房地产业
贵州鸣杨体育用品有限公司 - 电子商务经理
起止日期： 20xx年3月至20xx年3月
企业名称： 贵州鸣杨体育用品有限公司
从事职位： 电子商务经理
业绩表现：
企业介绍： 股份有限(公司) 体育
中联信息发展有限公司 - 实施工程师
起止日期： 20xx年7月至20xx年12月
企业名称： 中联信息发展有限公司
从事职位： 实施工程师
业绩表现：
企业介绍： 有限责任(公司) 软件业
电商求职简历4
基本信息
姓名：杨xx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：四川
年龄：32
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
联系电话：xxxxx
联系邮箱：xxxxxxxxx
求职意向
发展方向：管理方面
希望地区：四川、重庆、广东
希望岗位：电商项目经理、咨询/顾问类-企业管理顾问
寻求职位：精益管理顾问师、精益经理、PIE经理
教育经历
1998-09～20xx-07西安思源学院工业工程本科
1995-09～1998-07岳池县第一中学理科高中
培训经历
20xx-05～20xx-06麦肯西企业管理顾问公司精益生产结业证书
20xx-04～20xx-05翰德企业管理顾问公司ISO内训结业证书
工作经验
xx公司（20xx-07～至今）
公司性质：股份制企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：精益项目经理
岗位类别：部门经理
工作描述：20xx.08~现在，任聚飞光电股份有限公司（中兴通讯旗下企业，专业生产LED大型企业）精益项目总监一职。
在职期间，本人主要从事工作如下：
一、工作职责：
1、全面负责精益管理项目在全公司推行的策划、实施、监督、指导和推行办公室的日常工作。
2、负责精益管理项目过程中的`资源协调和合理配置，保障精益管理项目按照年度大计划顺利实施。
3、精益管理各改进项目的立项审核，过程指导和结果验收，提供项目开展的方法和步骤，数据分析等技术性工作，把握项目进度和阶段输出成果。
4、负责项目推行过程中的重大活动策划组织工作。
5、负责项目中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题报总经理。
6、总经理交付的其它工作。
二、工作业绩：
1、推进6S工作，建立6S体系，全公司6S改善亮点达60多处；
2、推进改善提案，建立改善提案体系，公司共收到提案500多份，为公司节给成本200多万/年；
3、推进项目改善，其中生产周期由改善前7天，降低到改善后的3天；品质不良率原来10%下降到3%，为公司创造直接经济效益达20xx多万。
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：精益项目经理
岗位类别：xxxxx
工作描述：20xx.05~20xx.07，任越峰电子（广州）有限公司（专业生产磁铁心大型企业）Lean&ProjectManager经理一职。
在职期间，本人主要从事五方面工作：
一、管理方面有：推行《绩效制度》和《提案改善制度》。其中《绩效制度》使该公司由原来单一产出绩效改变成从产量、质量、效率、客户服务等多项考核，从而全面提升公司整体营运效率，使公司效率由原来65%，提升到85%；推行《提案改善制度》，在两年多的时间里，公司全体员工共提案160多件，共为公司节约成本350多万元。
二、技术方面有：对公司IE人员进行教育训练培训；利用LeanProduction和IE相关手法，对工厂各区域规划、各种工装夹具、机器设备申请之建议，在公司2年多以来，并主导15多大型项目，为公司节约成本350多万元。
三、PMC方面工作有：生产周期调整、仓库库存管控、使生产周期由原来12天变为7天，提升41%；原料仓由原来800T降低到550T，下降31%；成品库存由原来450T下降到280T，下降38%；交期达标率提升：生产线各站组平均达标率，由原来80%提升到93%，成品出货件数达标率由原来85%提升到97%，金额达标率由原来89%提升到99%。
四、成本控制：包括产品原材料、制程成本、管理成本以及消耗成本的预算与控制，使公司由制造原料费用由原800万/月降低到600万/月，降幅达25%。
五、物料流动率提升：仓库流动率由60%提升到85%，帐料一致性由原来85%提升到99%。
xx公司（20xx-04～20xx-05）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：IE主管
岗位类别：xxxxx
工作描述：20xx年4月—20xx年5月，任劲佳光电电子有限公司（专业生产LCD&LCM大型企业）IE工程师与IE主管一职。
在职期间，本人主要从事两方面工作：
一、管理方面有：《绩效制度》、《计件工资管理办法》、《异常工时管理办法》和《提案改善管理办法》之编写、执行、修改与维护工作。其中，《绩效制度》使该公司产量由85000组提升到115000组，增长幅度为33%；《计件工资管理办法》使作业员生产效率增长35%（在增长35%中，公司获得20%，作业员获得15%）；《异常工时管理办法》使该公司之异常工时时数由原来350H/月减少到80H/月，使异常工时减少了270H/月；《提案改善管理办法》在公司实施3年多，本人和公司全体同仁共提案改善80多件，共节约成本在280万以上。
二、技术方面有：对制程条件之规划，设定及改善；制程分析实验审定，良率与产量目标之达成；工艺条件制定，以及规划与监控；各作业之划分与SOP之制订、修改与维护；各工艺参数之确定，核查与控制；各原材料用料标准之拟定；工厂搬运路线与区域之规划与布置；各机械设备申购成本之评估，公司LeanProduction的推行与实施指导。
离职原因：自我发展
技能专长
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：技能专长：ERP、MER等
语言能力
英语水平：英语专业CET-4
英语：良好
自身情况
自我评价：本人熟悉大型外企IE&Lean程运作，懂ISO流程，具有9年多IE工作与管理经验。懂计算机和ERP操作，本人具有及将的沟通能力、强烈的责任感和使命感，为人诚恳、踏实、积极进取，且容忍性及大，能和任何人相处。
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