经理个人简历
时光在流逝，从不停歇，我们很快就要开启找工作的生活，简历也应跟上时间的脚步了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编帮大家整理的经理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经理个人简历1
姓名：xxx
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.06 -至今中国xx银行（3年11个月）
电子银行部|个人网上银行业务
金融/银行/投资/基金/证券/期货|企业性质：股份制企业|规模：10000人以上
工作描述：
负责邮政储蓄银行网上支付系统、及网上汇款系统、个人网上银行等系统的业务及系统测试工作，工作重点是网上支付系统，在网上支付整体工作流程中起到重要作用:
1、网上支付系统：
（1）熟悉银行支付系统流程（包括清分系统、网银系统、内管系统等全部支付系统），负责网上支付系统新增业务需求编写、需求分析、安排系统改造与新增需求的开发进度、业务测试、上线（近期编写的需求文档包括协议支付、B2B、电话支付等）。
（2）与支付商户的沟通协调(邮储网上支付商户包括支付宝、财付通、银联、快钱、携程、深航等所有与网上支付系统对接的商户)，分析商户提出的需求，完善系统功能，维护已上线商户的稳定；协助商户在测试环境的测试工作，及协调各后台核心系统配合完成商户测支付系统试。
（3）安排解决各省分行及客服中心提交的支付生产事件单。
（4）协助解决各分行发展商户过程中遇到的`支付系统问题。
2、手机银行支付需求的编写、需求分析，跟进解决手机支付生产问题。
3、企业网银商户服务部分需求的编写、需求分析及业务测试、上线，负责解决商户的企业网银生产问题。
4、网上汇款系统：邮政网上汇款系统的测试、上线，以及与商户（财付通）联调等。
5、个人网上银行系统：负责网银中网上支付、信用卡、转账汇款模块生产问题的协调解决。
6、渠道管理平台：负责组织人员编写网上支付功能需求。
20xx.09 - 20xx.04北京xx有限公司（3年7个月）
行政管理|行政经理/办公室主任| 4001-6000元/月
礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品|企业性质：民营|规模：20-99人
工作描述：
1负责维护商户的合作关系；
2配合领导工作，协调公司内部关系；
3协助领导处理日常事务。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
本人性格：温和、善良、自律、自信、开朗、幽默
本人曾系统的经过金融专业培训，现在在邮储银行网上支付系统担任重要角色，能够很好完成领导交给的工作，协调各系统关系，遵守秘密制度，沟通能力好，条理清楚，并具备较强的观察、分析和解决问题能力，个人的人际关系极佳。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期待与您面谈！
经理个人简历2
基本资料
姓名：
性别：男
籍贯：湖北黄冈
民族：汉族
婚姻状况：已婚
年龄：42
现所在地：广东佛山
身高：170cm
证件类型：（已屏蔽）
求职意向/概况
毕业学校：湖北省。湖北大学本科毕业
语言水平：英语：一般日语：良好
专业：机电系机电一体化专业计算机能力：熟练
最快到岗：随时到岗工作年限：18年2个月
希望地区：广东
希望岗位：总经理总裁（正/副）总裁/总经理/CEO
待遇要求：面议（要求提供住房）
其它要求：要求有食宿，买社保，能配车！
从业经验：9年汽车行业企业经营管理从业经验
9年家用电器行业企业经营管理从业经验
职业技能/专长：1995年3月至1999年8月在格力电器。压缩机有限公司工作（中美德合资企业）。在此工作期间，开始担任工程部经理职务；后因工作需要，同时兼任生产部经理职务，并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。
自我评价：希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌！
培训学习：
1999年10月至20xx年10月在日本电装有限公司经过培训，在公司培训的内容如下：对各部门流程的熟悉，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入，精益生产等一系列的培训学习和考核。
素质能力：
1、本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验，有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力，具备较强的成本控制意识、现代行为理念与压力承受能力。
2、具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。
3、有销售战略规划经验，并大力推动销售团队的业务开拓，完成公司制定的销售目标。
4、本人具备系统的管理知识，有较强的经营能力，敏锐的经营头脑；思维敏捷有全局观念和创新能力；善于沟通，能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系，能有效地维护并积累客户资源；电脑操作熟练。
教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
1999年10月~20xx年10月日本电装有限公司经过培训日资企业管理模式导入
1988年9月~1992年7月湖北省。湖北大学本科毕业机电系机电一体化专业本科本科毕业证
1985年9月~1988年7月湖北省。第一中中学读高中理工科高中高中毕业证
工作经验至今在5家公司服务18年2个月工作经验
（20xx年1月~20xx年9月）
公司性质：中外合营（合资、合作）行业类别：汽车·摩托车
担任职位：集团总经理薪资水平：保密
工作描述：20xx年1月至20xx年9月在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作（中外合资企业）担任集团总经理职务。
总经理工作职责：
1、全面负责集团和分厂整体经营，制定和实施集团和分厂总体战略与年度经营计划，建立和健全集团公司的管理体系和组织结构，全面主持集团公司的日常经营管理工作，实现公司的经营管理目标。
2、组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告。
3、决定调整企业组织结构，人员编制，聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的公司人员。
4、督促财务部门做好成本核算工作。在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动。
5、大力推动销售团队的业务开拓，特别需要关注现阶段销售力度的状况，特别着力于销售战略的制定和销售团队的组建与培训，推动销售工作，提升业绩，促进企业良性经营的目标。
6、督促技术研发中心做好新产品的`研发工作，确保每年都要有适量的新产品上市。做好旧产品的改良工作。
7、督促质量保证中心做好产品的质量控制计划，落实并执行。生产制造中心导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提升效益。
8、全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。
9、协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。
工作业绩：
20xx年1月至20xx年9月在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作，公司旗下有金马自动停车设备有限公司，凌扬汽车部件制造有限公司，本人担任集团总经理职务，全面主持集团公司的`经营管理工作。公司现拥有员工1700多人，正处在飞速发展阶段，其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共300多名，主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、专业工程车、仓栅式运输半挂车、低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车、随车起重运输车等产品。另外还生产制造汽车自动化设备和汽车检测设备。汽车变速箱、传动轴的加工和装配，以及发动机零部件（曲轴、连杆）的加工等等。本人为企业建立并完善公司体制，资源整合，企业以人为本，推行仁性化管理，人力资源规划，制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理，全面推行6S管理，公司严格按照ISO9001：20xx质量管理体系运作，制造部门导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，20xx年度销售收入6亿元人民币，发展到现在年度销售额突破了16亿元人民币，年产能按30%的提升。公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略，以外销为突破口，实行全国销售市场和国外销售市场细分，以点连区带面的营销模式，建立销售网络与网络销售，制定了年度销售计划和方案，有计划、分阶段、分区域落实并执行，确保完成公司的经营目标，根据市场实际情况和外部环境变化，适时调整营销策略以满足公司发展的需求，已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了ISO9001：20xx质量管理体系认证、3C认证、TS16949认证、实施了MRP、ERP系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗！
经理个人简历3
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州广州
工作经历
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的'信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、xxxx年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、xxxx年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、xxxx年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、xxxx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、xxxx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景
毕业院校：东北财经大学
最高学历：本科毕业日期：xxxx-07-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xxxx-09 xxxx-07广州大学现代电教大专毕业证
xxxx-06 xxxx-08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证
xxxx-05 xxxx-11国家人事部中级经济师中级经济师证
xxxx-09 xxxx-07东北财经大学工商管理本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
经理个人简历4
姓名：李先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-吉安
年龄：39
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监
计算机IT类-开发/应用-需求分析师
计算机IT类-开发/应用-系统分析师
寻求职位：信息化总监、 IT经理、项目经理
教育经历
（19xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）——南昌大学；专业：计算机应用；学历：本科
（19xx年xx月xx日～19xx年xx月xx日）——吉安七中——高中毕业；学历：高中
工作经历：
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：系统部经理
岗位类别：CIO/信息主管
工作描述：
1.调研、分析和设计公司经营管理数据库体系，以充分满足管理者快速了解企业营运状况。
2.全面推动深入应用ERP为中心的基础管理工作进步，引导公司向流程化、数字化型发展。
3.进行公司信息系统的整合，包括：软件系统开发、软件供应商的选择、软件与硬件选择。
4.为管理层提供经营决策支持，推行公司数字化系统的建设。
5.进行公司经营数据信息权限设置。涉密数据传送控制设置，包括权限申请审查。权限开放风险的评估、信息系统安全评估等。
6.对公司相关员工提供职责所需的ERP系统，办公室应用软件等培训，并为达到培训预期效果，根据需要，对相关接受培训人员应用技能进行考核或考试。
7.进行定期性对各部门经理人参与公司信息系统推行的配合程度进行绩效考核、同时对各部门经理人运用公司IT系统进行日常管理的试用频度进行绩效考核。
8.快速响应、高质量地维护公司信息系统、办公设备的正常使用。
9.建立完善信息管理工作开展所必须的各项制度、指南、档案。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性质：外资企业
行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：电脑部经理
岗位类别：CIO/信息主管
工作描述：
1.成功开发企业内使用的信息化系统
2.具有丰富的团队组织经验和能力
3.具有较强的IT项目管理能力
4.善长ERP系统的分析和设计
5.对企业ERP项目的实施有丰富的实践经验
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性质：外资企业
行业类别：计算机软件
担任职位：研发部经理
岗位类别：CTO/技术总监
工作描述：
负责大型ERP产品的总体规划；
负责研发部人员的工作安排及协调；
制定并监控项目的研发计划；
制定研发部门的工作流程及其相关规章制度，6个月使公司通过ISO9000的质量验证；
设计并研发公司内部管理软件，使工作效率提升22%，脱期率下降32%，质量提高41%。
离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性质：私营企业
行业类别：计算机软件
担任职位：ERP系统分析员
岗位类别：系统分析员
工作描述：
负责ERP系统的总体需求分析、详细设计；
负责库存、采购、销售、财务系统的分析设计；
制定并规范公司内部的系统分析、设计、测试流程；
离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。
xx公司（20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日）
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：IT部门主管
岗位类别：
工作描述：
负责公司内部局域网、硬件、网站的日常维护；
负责公司管理系统的设计及开发，先后为公司开发过《人事薪资管理系统》、《会计出纳系统》、《进销存管理系统》；
对公司内部系统操作人员进行培训指导，负责系统的实施工作；
离职原因：寻求更大的`发展空间，挑战自我。
技能专长
专业职称：
计算机水平：系统分析员
计算机详细技能：
技能专长：
1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
3.擅长软件的开发周期与规范体系管理；
4.精通商务运作开发及双向的交流与协作；
5.精于面向对象程序设计技术及运用，如Delphi，C/C++，VB，VFP，PHP，JavaScript，CSS，HTML等；
6.精通SQL Server，Sybase，Oracle，DB2等大型数据库，能熟练编写存储过程、触发器等脚本；
7.良好的团队精神及刻苦耐劳精神。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：高科技公司中、高级管理职位，能充分运用自己多年来在一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作丰富经验；施展自己在软件研发技能并与公司产品发展相结合。
自我评价：
1.集丰富的企业管理经验与扎实ERP软件研发、实施能力于一身的综合性人才。
2.具有多年在制造业企业从事IT部门管理、ERP开发、ERP实施的经验；
3.具有多年多的在IT行业从事系统分析、项目管理的经验；
4.擅长团队组建与扩充、产品研发管理体系的建立与完善；
5.擅长与各类客户交流沟通、协调合作关系；
6.具有10年多从事软件产品的研究和开发、实施上线的实践经验，大至企业级ERP系统的设计，小到局部功能具体实现的能力。
经理个人简历5
基本资料
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：四川-其他
年龄：34
现所在地：广东-佛山
身高：175cm
希望地区：广东、四川、浙江、重庆
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管
教育经历
1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专
1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中
培训经历
20xx-03～20xx-11支点国际在线高品质沟通
20xx-10～20xx-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证
20xx-09～20xx-07山木培训生产与运作管理毕业证
20xx-09～20xx-07山木培训物流管理毕业证
xxx公司名称(20xx-09～至今)
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具)
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;
4.与相关部门的沟通及协调工作;
5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;
13.完善物流部的年度规划、月度计划;
14.物流
15.分派部门各级人员的日常工作;
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力
xxx公司名称(20xx-04～20xx-04)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;
2.与公司其他部门的沟通及协调工作;
3.参与公司的宏观管理和策略制定;
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作;
8.签发仓储部的各种文件及单据;
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;
12.编制及执行本部门的培训计划;
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;
14.各项工作的呈报及检讨工作;
15.仓储部的具体工作策划;
16.完成上级领导交代的.其他工作;
离职原因：完成自己的五年计划
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：
1.熟练的运用EXCEL及WORD;
2.能熟练的操作ERP系统;
技能专长：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2.对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5.有4年的ISO9000内审员经验;
6.有4年的ITCT验厂经验;
7.有8年的成本控制管理经验;
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
其他要求：
1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到!同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做!
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2.对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5.有4年的ISO9000内审员经验;
6.有4年的ITCT验厂经验;
7.有8年的成本控制管理经验;
经理个人简历6
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：26岁
E-mail：
联系电话：
地址：徐州市湖北路体育中心xx小区邮编：
工作经验
20xx年8月——至今中国健康产业集团
销售代表职责：
1.负责拓展产品业务，开拓新客户，每月进行客户情况汇总和分析;
2.维护客户关系，定期进行市场反馈。
工作能力：
能独立制定客户方案，思维敏捷，主动性强，具有较强的学习能力;
具有团队合作精神，优秀的交际能力和问题解决能力。
工作业绩：
个人销售增长幅度为公司内部最高
提高公司销售业绩的5%
教育背景
学历：大专专业：市场营销
时间：20xx年9月——20xx年7月
学校：苏州理工学院
自我评价
多年消费品销售经验，丰富的专业知识与技能，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力，对客户的.需求有耐心而且有敏锐的感觉，最重要的是我非常热爱销售这个行业，希望能与公司共同成长。
经理个人简历7
姓名：曹XX
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：XX
年龄：35
现所在地：XX
身高：177cm
希望地区：XX
希望岗位：服装纺织/鞋帽/皮革类—服装纺织工
寻求职位：品质经理、生产经理、跟单主管
教育经历：
20xx—XX～20xx—XX大学
19XX—XX～19XX—XXXX高中
工作经历：
XX公司（20xx—XX～20xx—XX）
公司性质：私营企业
行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：生产经理
岗位类别：部门经理
工作描述：
1、负责品牌项目生产的全面计划统筹工作，组织并督促部门人员全面完成各项工作任务。
2、负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度，严格按照计划时间表回厂，对生产定单的货期负责。
3、负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。
4、负责安排跟进货品品质的检验工作，并对最终的产品质量负责。
5、车、印花；外发加工，布、辅料回期等出现异常情况的处理。
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织板样测试，不断提高公司产品的市场竞争力；
7、审核外发、协力厂的送货清单及完工报告。
8、参与审核布料辅料、外发加工的价格制订，努力降低生产成本；
9、对生产的每个环节进行监督，检查其执行情况，并对其最后的结果负责，在能力、权力范围内不能解决时，应及时召集高层一起商讨、解决
离职原因：另求发展
XX公司（20xx—XX～20xx—XX）
公司性质：私营企业
行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：品质部经理
岗位类别：部门经理
工作描述：
1、建立制造公司完善的品质控制体系，制定品控流程并监督其实施
2、统筹品控人员工作，及时解决人员调配和工作安排
3、处理公司日常的各类品质问题，并督促各工厂及时改善
4、监督部门人员工作，统一品质接受标准
5、负责跟单QC工作安排，产品质量控制，生产进度跟踪，生产成本控制，人员配备和培训，供应商管理，外发管理，沟通和协调各部门生产。流程的分配，及车间人员管理工作，控制生产质量及进度，考核招聘人员，搞好合作厂家的工作生产关系，解决生产运作中出现的问题，并组织实施生产技术改造和工艺流程改善。制定生产部门的各项工作目标和计划排期，并组织实施、指导和监控。组织及统筹生产部门各级人员的工作指导和培训。
离职原因：另求发展
技能专长：xx
专业职称：xx
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟悉办公软件EXCEL、WORD操作及一些常规的系统维修和网络操作。
技能专长：本人XX年南下从事服装行业，从基层车位到车间指导工，再做主管，厂长．在服装行业有10多年实践经验，熟悉整个服装的制作流程和生产工艺要求，能够独立完成从接单到出货的整个流程，曾在公司作出高效的利用率成熟，从面料辅料计算成本。为公司节省开支，在生产过程中能够管理，安排，控制好产品的货期与质量。能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例，具有多年的JIT精益生产推广经验，并能做到理论与实践相结合根据不同公司的.实际生产经营状况，制定适合企业健康运作的生产及品质管理模式。
语言能力：
普通话：流利
粤语：流利
英语：一般
求职意向：
发展方向：xx
求职意向：服装品质部经理、主管＼生产经理
本人具有丰富的服装行业生产管理经验，团队协作性佳；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；会凭借多年的服装行业经验和不断的创新为公司添砖加瓦，与公司一起发展！
其他要求：面议
自身情况
自我评价：
工作认真踏实，服从管理，接受能力强，在服装行业有10年实践经验，熟悉服装生产流程，跟单流程管理和工艺要求，在任何问题面前能总代表处理，以公司的利益为第一位工作态度，在服装行业，精益求精。通过多年的工作和实践，能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。
能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。
经理个人简历8
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：40岁
民族：汉
工作经验：10年以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：175 CM
户口：江西宜春袁州区
自我评价
拥有多年以上大中型商业、物业公司工作经验，先后参加过南昌红谷滩万达广场和温州平阳万达广场的筹建工作，熟悉后勤、工程、客服、运营等物业模块工作，具备较强的组织和管理能力，善于沟通，讲究原则，处事灵活，拥有良好的职业素养，富有创新精神。
求职意向
希望岗位：其他类—其它相关职位
寻求职位：物业经理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
▌2012—04——2014—06：南昌红谷滩商业管理有限公司
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：安全品质部经理
职位描述：
1、负责检查计划的草拟、现场检查情况的记录、检查结果的统计和分析；
2、制定年度内部相关体系文件审核计划，做好内审各项准备工作及现场审核，督促纠正内审不合格事项；
3、通过检查、考核分析各部门工作状态、操作流程，及时维护修订公司管理体系文件；
4、编制、汇集及组织审核年度安全品质管控方案，并组织落实日、周、月度及重大节日（活动）安全品质检查；监管各部门的三级检查的有效性，跟踪验证不合格事项纠正，通过落实日常安全品质管控，不断提升公司“安全、服务、品质”；
5、搜集、汇总客户投诉，并监督客诉回访、处理的有效性，协同业务部门组织供方评审工作，并监督外包方的服务品质；
6、开展消防安全监督检查，督促各业务部门落实消防安全管理工作，汇总审核公司消防安全管理方案、计划，并监督方案、计划落实的有效性；监督突发事件的演练，处置的有效性；按照集团制度，及时汇总、上报突发事件。
▌2008—05——2011—03：欧尚（中国）投资有限公司台州店
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：防损部经理
职位描述：指导防损员按照公司的规定和程序工作，负责员工的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识并进行考核。负责卖场人员、商品、设备的安全，制定各种紧急事件和突发事件的处理程序，控制和处理组织实施应急措施，对公司发生的.安全事件负责，维护卖场的治安秩序确保卖场营运秩序正常。
▌2004—07——2007—11：华润万家超级市场有限公司华东区温岭店
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：防损部经理
职位描述：指导防损员按照公司的规定和程序工作，负责员工的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识并进行考核。负责卖场人员、商品、设备的安全，制定各种紧急事件和突发事件的处理程序，控制和处理组织实施应急措施，对公司发生的安全事件负责，维护卖场的治安秩序确保卖场营运秩序正常。
▌2003—04——2004—07：华润万家超级市场有限公司华东区萧山店
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：消防主管
职位描述：
1、根据国家法律和公司消防工作要求，负责商场消防管理工作；掌握消控中心设施设备使用性能，确保设施设备运行正常；防火、防盗、保卫公司财产和顾客、员工的人身安全；
2、负责消控设施设备的维护保养，保持消控室设施设备在规定的温度、湿度、粉层度和整洁的环境下运行，合理安排消防值班及巡检；发现消控故障应立即报修，并采取应急措施；完善、健全商场的安全、灭火应急措施和演习方案，并定期组织消防演习；
3、实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
4、负责对厂商二次装修的现场消防部分进行管理、监督及验收工作。
▌2002—05——2003—03：华润万家超级市场有限公司华东区
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：防损教官
职位描述：依照公司的培训计划，协同公司人事部门对新入职员工进行公司理念、企业文化、规章制度的灌输和讲解并进行上岗前的专业基础课程培训和军事训练。
▌2014—07——至今：温州万达广场商业管理有限公司平阳分公司
所属行业：其他（国有企业）
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：物业经理
职位描述：
1、统筹日常运营管理工作，根据公司的总体规划，制定物业管理部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、负责保安、保洁、工程维修、客服等管理工作，做好客户维护管理及外联工作；
3、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必究；
4、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各项工作流程的各个环节，发现问题及时处理，保证物业的正常营业；
5、负责与租户保持联系，定期拜访、回访租户，广泛征询服务意见，分析意见，制定有效整改措施，努力为租户排忧解难；
6、处理写字楼及商业内重大突发事件，维护公司利益，确保客户满意，建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作。
教育经历
1997—09——2000—07北京轻工业学院教育类/制冷设备安装与维护大专大专
经理个人简历9
姓 名： xxx 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm 41 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：文秘,助理、销售助理、行政专员/助理：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： <电脑迷>杂志社南方办事处起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 经理助理
工作描述： 1、协助经理处理办公室的日常办公行政事务，包括电话的接听、转接，来访客户的接待，处理好跟总部的沟通协调工作，客户资料的归档、保管;
2、通过qq、msn、email、电话、面访等形式维护原有成交客户，与客户保持良好沟通，处理客户关系，了解客户需要，制定适合客户的推广方案，制做客户的配合情况表，提高客户满意度，使其继续在杂志上投放广告，保持深入的合作;
3、向未合作客户推广杂志，保持紧密联系与沟通，最终达成合作关系;
4、协助经理做好出差前的拜访计划，包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线，随行经理一同拜访客户，出差后的总结，与总部编辑部取得联系，协商制定可行性的实施方案。
5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户，分类并整理客户资料;
6、招聘员工，带领新员工快速熟悉业务，指导其工作。
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
有较强的适应能力和学习能力，工作踏实，待人热情，有良好的团队意识
详细个人自传
我的性格是勇于面对困难，积极要求上进，有很强的责任感，善于团队合作，做事能追求精益求精，能积极地学习新的知识。性格开朗，能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力，具备很强的'忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，个性谦和，拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标，我能够以饱满的热情投入到工作之中，更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。
经理个人简历10
x先生
目前所在：白云区年龄：36
户口所在：xx国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：175cm
人才测评：未测评体重：70kg
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务
工作年限：xx职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：广州,广东省,广东省
工作经历
湖南**科技集团有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司
担任职位：物流经理
工作描述：①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;
②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;
③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;
④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;
⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
离职原因：
**冷链物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：运营经理
工作描述：①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理
②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。
③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。
④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。
⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化
离职原因：
**商务配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：配送经理
工作描述：①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率
②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，
③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。
④、负责控制车队的.配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况
⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作
离职原因：
**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：仓储经理
工作描述：①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;
②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;
③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求
④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;
⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-xx
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-xx–20xx-01 xx交警大货车驾驶证A2牌–
20xx-xx–20xx-xx xx大学汉语文言学大专–
语言能力
外语：英语一般 粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。
2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。
3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。
4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。
5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。
经理个人简历11
姓名：xxx
两年以上工作经验|男|27岁(19xx年3月9日)
居住地：上海
电 话：134xxxxxx(手机)
E-mail：
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：银行
职 位：客户管理经理
最高学历
学 历：本科
专 业：信用管理
学 校：上海财经大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：银行
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：客户管理经理
工作经验
20xx/3 — 20xx/4：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：银行
客户部 客户管理经理
1. 分析客户的理财需求进行，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
2. 不断开拓各种渠道，接触并筛选有效客户，参与策划各种高端客户活动，提升客户转化率。
3. 持续跟进与服务，不断为客户提供专业服务，提出合理化建议，参与流程及制度建设。
20xx/5 — 20xx/11：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：银行
财务部 银行会计
1. 负责银行的日常业务操作，会计帐务处理等工作，负责银行营业部财务费用会计核算。
2. 负责开具银行收付凭证，及时付款，凭证电脑输入等工作，纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作。
3. 负责银行日常凭证的事后监督和整理保管，负责银行日常财务报表的`编制和勾对检查。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 上海财经大学 信用管理本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
经理个人简历12
基本信息
姓名：
民族：汉
性别：
目前所在地：北京市
年龄：25
户口所在地：北京市
婚姻状况：未婚
求职意向
应聘职位：律师/法律顾问
希望工作地区：北京市
个人工作经历
20xx年至今北京永基华颜经贸有限公司
职位：法务经理
主要职责和在职成绩：
1、负责合同事宜，包括起草、审阅和动态管理以及公司各类业务立项的营运合同及法律文书;建立公司合同和档案管理体系。
2、为公司各业务部门的立项提供法律咨询、指导、建议和监督。
3、对公司涉案纠纷准备证据、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
4、执行民商事主体公司行为，指导或自行办理相关程序性事务，成本化公司主体股权、债权运转;参与投资、融资、并购、重大合作项目，出具项目法律意见书并跟进实施。
5、为公司大型立项活动和大宗进出口贸易等商事运转进行风险评估和后合同跟进。
6、依托计算机专业的学识和背景，架构本公司自主知识产权体系以及涉计算机网络域名体系。
7、处理公司日常经营中发生的各类法律问题等。
20xx年-20xx年北京歌华有线电视网络股份有线公司
职位：项目经理
主要职责：
凝聚团队，屡创佳绩。参与大型行政、法务和商事谈判活动。前期负责数据库整合维护和市场信息采集，后期兼管合同起草、审核、修订和动态管理、知识产权事宜。接洽上级部门和市府职能部门，传达广电总局日常文件和批示。
在此期间取得网络工程师任职资格证书以及微软AuthrizedTrainingCtenter培训证书。
教育背景
毕业院校：中央广播电视大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：文科类其他专业
受教育培训经历：学习经历
20xx-2005法学专业大学本科
就读于中央广播电视大学
法学专业在读期间成绩优异。时任学生会干部，具备较强的组织管理能力。主修民商事、知识产权和公司领域法学，至今一直利用业余从事法律援助活动，法学实践和专业经验日益丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序。尤其精通行政、民商、知识产权和涉计算机网络领域知识。
1998-20xx计算机与电子技术专业大学专科
就读于北京海淀走读大学
精通IT领域知识，具备过硬的软件、硬件、数据库、网络技术以及局域网构架、网络接口管理等方面的经验和能力。
语言能力
外语：英语
外语水平：良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
特长简介：
1、具备计算机专业和法学专业的双学术背景。精通民商法学和民事程序法学专业知识，掌握IT通信领域知识，具备过硬的软件、硬件和网络技术以及局域网构架、网络接口、数据库管理管理等方面的能力。
2、精通公司法、合同法、知识产权法(涵涉计算机网络知识产权及域名法律)、劳动法等法律法规及国家相关政策。法学实践和专业经验丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序，熟悉庭审流程。具备行政、民商业内经验和运作知识产权实施的工作经验。拥有扎实的理论基础和实践经验。
3、具备多年法律援助工作经验和法务经验。熟悉诉讼、非诉和仲裁程序性流程，积累下丰富的业内经验和人际资源。与歌华有线和市府职能部门保持良好合作关系，具备大型商事谈判经验。
4、综合素质比较高，团队意识强，知识面很广，具备很强的责任心和敬业协作精神，善于沟通交流协调，具备较强的'组织管理能力，具有较强的学习能力、表达能力和紧急事态处理能力。
5、有极高的文字驾驭能力，专擅文笔，经常起草合同和法律文书，制定涉人事、劳动关系、股权和债权流转的重要制度。
6、有网络公司、上市公司工作经验以及政府特许经营领域法律经验。
联系方式
手机：
邮箱：
经理个人简历13
刘敏
二年以上工作经验 女 28岁（19XX年2月18日）
居住地：江苏
电 话：（手机）
E-mail：
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职 位：人资经理助理
最高学历
学 历：本科
专 业：公共事业管理
学 校：苏州大学
自我评价
学习能力强，工作认真负责，有上进心。工作能力强，办事效率高。有团队合作精神，对于上级领导分配的任务，能及时完成。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
目标地点：江苏
期望月薪：面议/月
目标职能：人资经理助理
工作经验
20xx/11 – 20xx/11：XX有限公司[1年]
所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
人事部 人资经理助理
1. 全面负责公司总部及20家分公司的招聘工作；
2. 独立负责公司招聘渠道的搭建、维护、招聘信息的发布和更新；
20xx/9 – 20xx/9：XX有限公司[1年]
所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
人事部 人资经理助理
1. 独立负责各分公司招聘人员招聘能力的培训和提升；
2. 负责简历的筛选、甄别、意向沟通、面试等相关环节的'具体实施工作；
3. 负责公司招聘制度的建设，及推动工作；
教育经历
20xx/9— 20xx/6 苏州大学 公共事业管理 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
经理个人简历14
所属公司：招远市xx汽车销售服务有限公司
参与角色：汽车销售经理
项目周期：20xx.03—至今（3年2个月）
岗位职责
1、领导执行、实施投资人的各项决议：全面领会投资人的各项决议内容及其重要意义、组织实施投资人的各项决议；对各项决议的'实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导制定销售服务策略，提高销售品牌本地市场占有率。
3、根据投资人下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
经理个人简历15
个人信息
姓名：xxx
性别：x
年龄：xxx
身高：xxx
学历：xxx
工作年限：xxx
居住区域：xxx
户口所在地：xxx
毕业学校：首都经济贸易大学
专业：国际经济与贸易
最高学历：大专
教育经历：首都经济贸易大学国际经济与贸易。大学所学课程：微观经济学、初级会计、国际贸易、国际金融、国际贸易实务、国际营销、电子商务、国际经济合作、国际保险、国际结算、国际贸易地理。宏观经济学、国际企业管理、国际商法、国际商务谈判、国际税收、管理学、货币银行学、计量经济学、国际经济贸易与实务、市场营销学。
外语能力：良好
计算机技能：办公软件及常用软件
工作经历：大学在校期间利用课余及假期曾多次做过多种行业的短期及长期兼职。
工作经历
大学在校期间利用课余及假期曾多次做过多种行业的短期及长期兼职。在校期间曾在国际贸易公司里做过人事招聘、监督指导及一些时间短期的工作永顺国际货运代理有限公司担任市场部经理20xx年6月——20xx年6月（负责培训、分析市场、市场定位、市场开发、市场扩展、组织活动等）格利德集团（香港）发展有限公司北京分公司担任国际贸易部经理20xx年7月——20xx年3月至今（市场开发、海关进出口报关报检的代理公司筛选，商务接待、洽谈等）
教育经历
20xx年——20xx年首都经济贸易大学国际经济与贸易专业
所学课程：微观经济学、初级会计、国际贸易、国际金融、国际贸易实务、国际营销、电子商务、国际经济合作、国际保险、国际结算、国际贸易地理。宏观经济学、国际企业管理、国际商法、国际商务谈判、国际税收、管理学、货币银行学、计量经济学、国际经济贸易与实务、市场营销学。
求职意向及其他
市场营销策划、国际贸易、国际进出口、物流管理、商务外联。（保险业及房地产中介误扰，谢谢！）
本人集体意识强，领悟能力强，初到新的环境能够很快的融入到集体当中，并且很好的与同事相处。接触新的.工作也能够保证很快速度的上手并且有速度有效率的认真完成上级交给的任务。尊重领导，服从领导，工作一丝不苟是多年来养成的习惯。在曾经工作中多次得到领导的好评，并且外送培训，有一定的英语基础和计算机实操。
好马还需伯乐的赏识，我很想得到贵公司领导的赏识，并且希望贵公司领导可以给我这次发展的机会和空间。我会将工作做到最好！最后祝贵公司的收入蒸蒸日上，祝全体员工身体健康！
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