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行政人资经理个人简历范文
日子如同白驹过隙，不经意间，我们找工作的日子已悄悄来临，这时候，最关键的简历怎么能落下！你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编精心整理的行政人资经理个人简历范文，欢迎大家分享。
姓名：
性别：男
年龄：33岁
民族：汉族
工作经验：10年以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：XXCM
户口：江西吉安永新县
自我评价
1、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
2、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力；
3、较强的沟通能力、组织能力、管理能力、文字功底，个性稳重，责任心强；
4、有良好的团队合作精神，做到1+1>2。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管
寻求职位：人事行政经理、办公室主任
希望工作地点：浙江台州
期望工资：7000 /月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：包吃住，有五险。
工作目标/发展方向
在人力资源、行政管理领域内有所成就。
工作经历
▌20xx—09——20xx—10：浙江泰宏机电有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（民营企业）
担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管
职位名称：行政人资经理
职位描述：
1、负责公司行政人事管理，对后勤、公共卫生、行政事务、安全管理、6S等的监督；
2、负责公司级及各级会议的组织、协调、准备，负责对外事务（安检、派出所、社保局、环保等）的联系处理；
3、负责员工工伤处理，包括工伤送医、住院办理、款项申请、工伤申请、工伤鉴定、工伤理赔以及员工工伤纠纷的处理；
4、负责对企业文化的建设与完善，宣传栏内容每月及时更新并做好宣传工作。
5、协助公司各种管理规章制度及工作流程的建立、修订及执行监督；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
10、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
11、建立、完善绩效考核体系机制，组织实施KPI工作；
12、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
13、制定招聘、培训计划和程序，实施开展相关工作，并进行后续跟踪完善；
14、受理员工投诉，处理突发事件、劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
15、负责公司验厂以及体系ISO、TUV、3C等年审工作；
16、负责科技项目、农业补贴申报工作。
离职原因：老家有事情要处理
▌20xx—05——20xx—05：广州京写电路板有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（股份制企业）
担任岗位：行政/人事类/行政/人事类
职位名称：行政人事管理
职位描述：
1、能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、培训、考核、调任、升职、离职等手续；
3、负责管理食堂、公共消防安全卫生、接待会议安排、车辆保卫、人力资源相关文件和档案工作。
4、推行公司各类规章制度的实施；协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划、协助修订公司相关人资源管理制度；
离职原因：提升自己
▌20xx—02——20xx—02：东华理工学院
所属行业：其他（其他）
担任岗位：文体/教育类/中级教育
职位名称：教师
职位描述：担任中专教师一职（科目：语文、数学、计算机信息管理等）
离职原因：想成就一番事业
教育经历
20xx—09——20xx—06新余学院计算机类/计算机科学与技术大专
技能专长
技术职称：培训员、安全员
语言能力：英语：良好（三级）；中文普通话：良好
所在地方言：一般；
计算机能力：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练掌握OFFICE办公软件，简单的电脑问题能够排除。安装无线路由器、网络打印机、局域网等。
其它相关技能：
1、会电脑、打印机、扫描仪等维护，局域网组建。
2、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规
3、对台州民营企业管理比较熟悉，需任重道远。
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