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生产经理个人简历
光阴迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，此时是不是该好好写写简历呢？为了让您不再为写简历头疼，以下是小编为大家整理的生产经理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
生产经理个人简历 篇1
姓名：江先生 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉族
户籍：湖北-襄樊 年龄：46
现所在地：广东-东莞 身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：生产经理
教育经历
19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
培训经历
20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
xx公司（20xx-02～至今）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
2、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
3、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
4、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
5、推动下属进行早规划和晚总结工作；
6、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
7、配合与安排各项验厂工作；
8、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
9、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
2、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
3、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
4、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
5、TWI管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
6、绩效考核，每月检讨各工作单元的'生产绩效；
7、配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1、本部门全部人事行政管理等工作；
2、每日生产计划与生产进度跟进；
3、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
4、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
5、JIT生产模式推行，确保现场品质改善。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
2、制订设备操作规程；
3、员工作业培训与指导；
4、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
5、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因：另谋发展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、编写工位作业指导书；
2、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
3、制订设备操作规程；
4、员工培训与指导；
5、设计冲压模具与五金工装夹具；
6、设计非标准专用设备；
7、产品质量的分析和改善。
离职原因：工厂解体
技能专长
专业职称：产品机械工程师
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
技能专长：
1、熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
2、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
3、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4、熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：
1、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2、电子厂生产经理或装配经理
3、毛绒玩具厂生产经理
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、对事务实，言传身教才能达成成效；
2、对人友善，团队合作才能达成双赢。
生产经理个人简历 篇2
基本信息
姓名：曾先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-吉安
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：168cm
希望地区：广东、江苏、浙江
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
培训经历
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用
20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书
工作经验
至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成
三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的.基础上减少了10%
3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因：集团公司已被私募基金收购
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二）负责生产计划的落实及确保达成货期
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责协助客诉的跟进和处理
六）负责监控机器设备的维护和保养
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因：升职
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一）监控属下工作执行和目标达成状况
二）确保生产计划及货期的达成
三）确保产品的品质及降低制程不良率
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责车间5S及工作纪律
六）负责对下属的培训
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成
二）负责确保产品品质和降低制程损耗
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责现场5S及工作纪律
五）负责监控属下日常工作的执行状况
六）负责与外部门的沟通和协调
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1996-08～1998-06）
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责生产现场的5S及工作秩序
五）负责生产线设备的维护和保养
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
2）拥有先进的管理理念和管理模式
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4）推行过精益生产，善于成本控制
5）熟悉ERP系统
6）有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：、TOEFL分口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强
2）有强烈的责任感和良好的职业操守
3）善于学习并能承受工作压力
生产经理个人简历 篇3
姓名：朱XX
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：XX
年龄：34
现所在地：XX
身高：172cm
希望地区：XX
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产副总
销售类-人员-业务员
寻求职位：生产经理、五金业务员、生产主管
教育经历
19XX-XX～19XX-XX XX职业技术学院 机械制造 大专
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性质：民营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理
岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7S工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按ISO9000各要素运作.
12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因：特殊
XX公司（20xx-XX～20xx-XX）
公司性质：私营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：2年品质经理 6年生产经理
岗位类别：品管经理/主管
工作描述：
担任品质主管时的工作内容：
负责品管部全面工作，与各部作好沟通，确保公司产品质量符合规定之要求，负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动，对分管的工作全面负责，2.执行公司的ISO9001：20xx管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5.制定培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
8.对部属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
担任生产经理时的工作内容：
1.负责该公司生产部的人员，物料管理及生产活动
2.跟踪生产情况，保证品质按时完成生产目标。
3.监控规范操作方法，及机器设备的保养和维护，确保生产现场的安全（即7S工作）
4.负责生产部门的专业知识和技能的培训。
5.负责生产计划，设计开发和品质管控和成本控制等。
6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
7、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
8、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效
离职原因：另求发展
XX公司（19XX-XX～20xx-XX）
公司性质：民营企业
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：冲压主管
岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1.负责冲压部的生产活动和人员安排，物料管理及5S活动等。
2.负责冲压产品的交期和质量管控和成本控制。
3.负责冲压部的机器设备的保养和维护。
4.负责部门人员的专业知识培训和安全督导等。
离职原因：求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：会办公软件及CAD绘图等
技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨；铰链；合页；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较）的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的`精益生产实践经验；
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业4级口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨；铰链；合页；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较）的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
熟悉ISO体系流程；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求：要求有年终奖
自身情况
自我评价：
本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强；熟悉品质保证管理体系；熟悉品质管控流程；熟悉ISO体系流程；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
生产经理个人简历 篇4
个人信息
性别：男
年龄：XX岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：山东泰安东平县
身高：CM
户口：山东泰安东平县
自我评价
本人从事运营管理工作已多年，在制造型企业具有丰富的实战经验。在企业管理方面提倡优化、高效，推动企业实施精益生产管理和六西格玛管理工作，提倡“以人为本”，熟悉"7S”管理工作。注重生产计划的制定和落实、物料控制、生产节奏、产品质量、过程控制、交货期、员工士气、生产效率、交货期、成本管控、团队文化建设等方面的管理。
本人工作积极、认真、恪守职责、为人真诚、敬岗爱业、敢于担当。
求职意向
希望岗位：经营/管理类—厂长/副厂长
行政/人事类—人力资源总监经营/管理类—其它相关职位
寻求职位：副总、部门经理
希望工作地点：山东河北江苏
期望工资：/月（可面议）（要求提供住房）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
追求实效、创建和谐、有凝聚力的团队是我工作的宗旨。
贵公司的聘任将是给我发挥生产、技术和经验的空间，我将不懈努力、积极进取，带领团队不断创造价值，实现企业经济效益最大化。
工作经历
▌20xx—10—26——20xx—10—31：江苏华富储能新技术发展有限公司
所属行业：电力、能源、矿产业（股份制企业）
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：制造部经理
职位描述：负责储能事业部的生产计划的制定和跟踪、资源调配、请购材料审核、人员管理、出货期核实、绩效、流程、物流生产运营管理等方面的管理工作。
离职原因：合同期满
▌20xx—10—12——20xx—10—25：广东恒力电源科技有限公司
所属行业：电力、能源、矿产业（合资企业）
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：生产部经理
职位描述：负责生产部门的计划制定和落实、生产质量、过程控制、成本管控、资源调配、设备管理、生产秩序、物料流通等方面的管理工作。
离职原因：企业搬迁
▌XX—08—16——20xx—10—10：广东顾地塑钢门窗有限公司
所属行业：建筑、装潢（股份制企业）
担任岗位：经营/管理类/部门经理
职位名称：物控部经理
职位描述：先后担任质量部经理和物控部经理，负责公司的.品质管控、质量管理体系的建立和完善、生产计划的制定、调度、材料请购、仓储管理等方面的管理工作。做到了及时与生产、财务、工程和市场部门的横向沟通和交流，保证了产品的出货期。
离职原因：企业改制转型
▌XX—09—10——XX—08—15：广东顺德华强照明电器有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
职位名称：品质部主管
职位描述：负责配件分厂、灯饰分厂产品质量的全程监控、员工培训、检验标准的修订和品质管理等方面的工作。
离职原因：另谋发展
教育经历
XX—09—01——XX—07—01山东经济管理干部学院经济学类/经济管理专业大专
XX—09——XX—07山东省经济管理干部学院管理类/经济管理大专
培训经历
20xx—10—— 20xx—10佛山市顺德区博思管理技术培训中心人力资源管理人力资源管理师
学习课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等课程。
20xx—10—— 20xx—10广东检验认证中心质量管理体系内审员
质量管理体系（ISO9001：20xx）。
20xx—05—— 20xx—05北京华夏环科技术培训中心质量管理体系内审员
20xx—10—— 20xx—03佛山顺德建设技术培训中心项目管理项目经理
学习课程：工程造价、进度计划和成本控制、风险管理、合同管理、项目施工管理等课程。
证书
20xx—10获得：人力资源管理师未上传照书照片
经过自己的不懈努力，通过统考已获得人力资源管理师资质证书。
技能专长
技术职称：人力资源管理师
语言能力：英语：一般；中文普通话：熟练
所在地方言：良好；
计算机能力：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：操作熟练。
其它相关技能：
本人具备计划、组织、领导、培训、控制等方面的综合管理能力，具有亲和力和感召力，执行力较强。能够做到依据企业的经营目标，制定分项目标，分别落实到部门及工序，实行系统化、有效化管理，并及时给予督导。在人力资源规划、人员配置、培训、薪酬、绩效、物料流通及管理、生产分析、岗位评价等方面有实操经验。
生产经理个人简历 篇5
目前所在：禅城区年龄：38岁
户口所在：禅城区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：173 cm
诚信徽章：未申请体重：63 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：厂长、生产总监
工作年限：17职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州
工作经历
广东省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15～20xx-10-26
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产部经理
工作描述：初入职时接受的港式的管理培训。
1997年3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。
项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。
离职原因：
梧州金宇电机有限公司起止年月：1993-07-01～1995-12-01
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：设计
工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。
离职原因：国企转制
教育背景
毕业院校：学院学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：1993-07-01
专业一：工业电气自动化专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
技术：自动化控制
管理：企业管理运营
个人自我评价
勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。
拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。
追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任，是我从业的准则。
我的个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是。
现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。
人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的.原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。
计划及物料的控制(PMC)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
订单->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。
这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业流程(IE)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。
在此暂不多述说。
对了，我简单介绍一下我自己：忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题，思维属于具有创造性的发散性思维，人际关系越简单越好，特别爱好体育(跑步、健身、打篮球)，我充满活力。
劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!
陈坚敬上!
毕业生求职网推荐
生产经理个人简历 篇6
姓 名：xx性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-石首 年 龄： 40
现所在地： 广东-深圳 身 高： 165cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 上海、 广东-中山、 广东-东莞
希望岗位： 服装纺织/鞋帽/皮革类-其他相关职位
服装纺织/鞋帽/皮革类-制鞋/制衣/制革/手袋
服装纺织/鞋帽/皮革类-物料经理/主管
寻求职位： 生产经理、 品质经理、 生产总管
教育经历
1988-09 ～ 1991-06 南岳高级中学 文科 高中
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-06 聚成讲学机构 现在管理之
技巧
/执行力 结业证书
xx公司 （20xx-06 ～ 20xx-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.计划,统筹分配生产定单及各车间生产任务,监督生产进度,品质,保证如期保质完成生产货期.
2.追踪物料督导生产各个环节的顺利进行,各个生产部门的纪律,安全,8S,消防有效的执行.
3.推动各部门主管,助理,组长,收发的管理意思,培训提高其管理力及素质.
4.监督生产所有相关资料准确性,监督召开产前会,班前会对生产中发生的疑难作出判断及解决.
5.利用IE手法，推动生产物料的控制,品质的控制,生产效率的提高.决策及方针,并监督实行.执行监管公司所推行的一切章程及条例.
6.根据生产及员工实际情况,审批属下员工请假,辞工手续,并做到关心员工工作,生活情况及情绪,及做好相关工作,并定期评估,培训,提议聘请解雇,调动奖罚,晋升,降职处份本部员工.
离职原因： 有更好发展
xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性质： 合资企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位： 生产经理助理/品质经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.管控及按排全厂品质部门IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生产各环节的品质利用品管手法制定日,周,月,季报表,科学的分析生产品质,来制定有效的生产品质管控.
2.对客户验货的跟培及验货报告的签核,对相关品质事项记录并实施相关管控措施下达生产部,并监督,跟踪改善情况.
3.对新开发客户的相关要求制定生产品质标准,收集相关品质资料,并整理成培训资料实施培训.
4.对品管人员的工作绩效的考核,审批属下人员的请假,辞职针对品管人员的实际能力定期评估,培训,提议聘请,解雇,调动.
5.对外协工厂的生产／品质的评估，审核，并实施生产品质的监控．
6.对客诉问题,通过IE手法，实施有效的改进措施,并跟踪生产的改进结果,有效的控制生产品质.
离职原因： 调到子公司
xx公司 （1994-09 ～ 20xx-05）
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 生产主任 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.计划,统筹分配生产定单及各车间生产任务,监督生产进度,品质,保证如期保质完成生产货期.
2.追踪物料督导生产各个环节的顺利进行,各个生产部门的纪律,安全,5S,消防有效的执行.
3.推动各部门主管,助理,组长,收发的.管理意思,培训提高其管理力及素质.
4.监督生产所有相关资料准确性,监督召开产前会,班前会对生产中发生的疑难作出判断及解决.
5.根据生产及员工实际情况,审批属下员工请假,辞工手续,并做到关心员工工作,生活情况及情绪,及时做好相关工作.
离职原因： 找到更好的平台
技能专长
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能：
技能专长：
求职意向
发展方向： 1000人左右手袋公司，工厂全盘独立管理，如生产总管，经理，品质经理类职位。
其他要求： 通过你的平台，把一生所学的手袋专业知识，通过IE手法，让更多的有梦想手袋管理人士找到自己的舞台。
自身情况
自我评价： 能独立管理1000人以上的箱包，皮具手袋工厂，统筹，计划,沟通，协调执行力超强,问题到我为止。能跟据工厂现况制定有效的精益生产流程,管制程序。跟据产品要求编写品质手册，能按照客人要求制定产品的质量标准。本行业口碑.人源关系好,有优秀经营者称号。本人推行的流水作业精益生产线一直得到所服务的公司好评。能出格，算成本，报价等熟练超作手袋各、部门工作。有真皮，布料世界品牌手袋箱包客户开发资源。
生产经理个人简历 篇7
基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的`团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
生产经理个人简历 篇8
基本信息
个人相片
姓 名：
性 别：
男
民 族：
汉族
出生年月：
1976年8月16日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身 高：
172cm
体 重：
58kg
户 籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
广东职业技术师范学院
学 历：
专科
专业名称：
计算机应用
毕业年份：
20xx年
工作年限：
十年以上
职 称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
生产/营运-生产经理/车间主任
物流/仓储-仓库经理/主管
职位名称：
生产经理;
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
良好;
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
1997年9月- 20xx年6月
广东职业技术师范学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
深圳益宝发动机厂
时间范围：
20xx年8月- 20xx年10月
公司性质：
外资企业
所属行业：
其他
担任职位：
仓库主办
工作描述：
仓库规划规仓库规章制度建立。负责仓库日常工作安排
离职原因：
合同期满
所在公司：
广东乔顿卫浴有限公司
时间范围：
20xx年5月- 20xx年10月
公司性质：
私营企业
所属行业：
担任职位：
安装助理/仓库主管
工作描述：
负责安装生产进度跟进,车间工作安排。月产值20xxw，安装车间员工127人。
负责仓库规划，库存控制，日常工作安排，协助生产部门完成生产任务。
离职原因：
合同到期
所在公司：
蓝特卫浴公司
时间范围：
20xx年3月- 20xx年3月
公司性质：
私营企业
所属行业：
担任职位：
生产主管
工作描述：
负责生产安排，生产进度跟进
离职原因：
合同到期
所在公司：
雅洁卫浴有限公司
时间范围：
20xx年4月- 20xx年7月
公司性质：
外资企业
所属行业：
担任职位：
仓库主管/生产经理
工作描述：
负责仓库规划，仓库日常工作安排。负责生产计划rmp分析和bom清单分析，日常生产安排，生产进度跟进，确定生产交期。
离职原因：
回家乡发展
其他信息
自我评价：
具有多年仓库管理、生产管理、现场管理管经验
发展方向：
其他要求：
联系方式
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