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猎头顾问个人简历
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，是时候静下心来写一份简历了哦。简历怎么写才能具有特色？以下是小编收集整理的猎头顾问个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
猎头顾问个人简历1
基本信息
姓名：
年龄：
电话：
邮箱：
经验：6年
意向：猎头
教育背景
时间：20xx-09到20xx-06
学校：信息学院 | 专业：电子信息科学与技术 | 学历：大专
工作经历
工作时间：20xx-03到20xx-08
公司名称：管理咨询有限公司 | 所在部门：猎头部 | 所在岗位：猎头顾问/助理
工作描述：
工作职责：
制定招聘计划，对招聘计划进行操作和实施，完成客户要求的招聘任务。
开发新的招聘渠道，并对其进行评估，确定各种渠道的使用方法。
开发新的客户，维护原有客户。
完成老板安排的其他事情。
工作业绩：
平均每个月推荐高级软件工程师3名，其余职位另算。
自我开发出论坛、博客、QQ、免费招聘网站等多种招聘渠道。
工作期间共开发出3个客户，并与之保持良好联系。
与诸多HR关系和睦，经常性组织聚会，互帮互助。
离职原因：希望有更好的发展。
工作时间：20xx05到20xx-10
公司名称：网络技术有限公司 | 所在部门：猎头部 | 所在岗位：猎头顾问
工作描述：
1、根据用人单位提供的.职位说明书，对职位说明书进行职位分析。
2、通过网络寻找用人单位需要的人才。
3、将合适的候选人推荐给用人单位，并协调面试。
4、跟踪服务，维护客户关系。
5、与企业HR对接，及时跟进候选人面试情况。了解企业最新招聘动态。
6、辅助多家大型大型整车制造企业或外资汽车零部件企业进行招聘。并推荐专业的技术人才到岗。对于企业对于汽车行业的专业技术的需求有一定的了解。
7、实时关注汽车制造业的动态。
8、参与合作招聘项目主要有，华晨汽车集团、长安集团、上汽集团、美嘉帕拉斯特、威克迈龙川等等。
项目经历
项目时间：20xx-04到20xx-10
项目名称：旭亚商城后台管理系统 | 项目工具：myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7
项目描述：
项目介绍
20xx/04 - 20xx/07 旭亚商城后台管理系统
软件环境：myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7
开发工具：myeclipse
责任描述：1.接口文档编写
2.原型图绘制
3.前端页面设计
4.后端功能模块实现
项目简介：该项目是针对商城app制作的后台管理系统，主要功能为管理商品库存、用户等
模块分为商品管理、商品类别管理、库存管理、用户信息管理、角色权限管理、商品报修管理
项目为2人开发，该项目使用ssh框架技术，主要功能是对商品库存、商品信息与用户信息等进行管理，我负责商品管理、类别管理、报修管理模块功能，主要是通过该系统，让各管理员分别具有不同的权限，各司其职，商品管理员可以实时查看商品信息与库存信息，对商品进行分类统一管理，线上新增、修改和删除商品，报修管理员可对报修信息进行审核与查看，并安排维修人员上门服务或邮寄回售后部门进行商品维修。
（1）商品管理：商品信息管理、商品新增、商品修改、商品删除、商品上架、商品下架
（2）类别管理：商品类别管理、新增大类、新增小类、删除大类、删除小类
( 3）报修管理：报修提交、报修审核、商品报修
我的职责
责任描述：
1.接口文档编写
2.原型图绘制
3.前端页面设计
4.后端功能模块实现
项目时间：20xx-08到20xx-10
项目名称：阿里系城市运营专家
项目描述：
项目介绍
offer 18K*13=234K。
我的职责
1、全日制本科及以上学历，有3年以上行业运营经验者优先；有一定资源者优先；
2、精通excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可 优化的方案；
3、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；
4、有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强，具有创新精神 ，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务；
5、有B2B知名平台及天猫、京东等B2C商城运营管理经验者优先；
个人评价
1.曾经连续三个月加班，每天晚上9点下班，周末无休；
2.曾经连续三伏天出去见客户，属于务实份子；
3.我对我自己的评价还是属于工作狂，加班狂，销售狂；
4.我认为任何工作的本质就是一份销售，所以招聘也是一份销售，把合适的人推销给合适的公司，把合适的公司推销给合适的人，做合适的事情，就是最好的营销；
5.对于人与人的沟通，交流具有强烈兴趣；
6.性格可以安静，也可以热闹。
7.学历专科，所以很珍惜好机会，心中有理想，但是不认同用理想压价，你实在一点，我也很实在。
猎头顾问个人简历2
姓名:
性别:男
出生年月:1998.06
民族：汉
籍贯:上海
户口:上海
婚姻状况:未婚
健康状况:良好
毕业时间:20xx.07
毕业院校：XX学院
专业名称：XX专业
学历：本科
手机：
Q Q：
E—mail：
求职意向
目前状况：目前在职，尽快找到工作
期望工作地区：上海
期望职位：市场/营销/拓展经理
期望月薪：10001—15000元
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路
工作类型：全职
教育背景
20xx.09 — 20xx.06贵州省遵义医学院临床医学与医学技术本科
工作经验
20xx.02 —现在XX公司咨询猎头顾问
工作描述：
职位分析，SOURCING范围确定，SOURCING，电话沟通，面试，合适候选人推荐，面试辅导，全程跟踪等
20xx.09 — 20xx.01 XX公司行政课行政课长
工作描述：
新人招聘面试选拔及培训实际操作指导，人员需求分析预测等；各类学校活动的组织与参与，家长问题的应对与处理，办公及活动用品的预算及采购，突发事件处理，各类文档的.归整与处理，数据统计与分析，报销管理等
20xx.08 — 20xx.08 XX公司人事/行政助理
工作描述：
人员的招聘与筛选，职务说明书的建立，公司规章及考核制度的建立及执行，招退工、四金及户口入沪手续的办理等；学术交流会的组织，公司重要项目资料的管理，关键客户关系管理等
20xx.02 — 20xx.07 XX公司行政/人事助理
工作描述：
办公室日常行政事务的处理，档案的建立与管理，员工守则的制定，工作分析及职务说明书的建立；产品促销活动的策划与执行，出勤管理，车辆调度等
证书名称
20xx年6月荣获学院三等奖学金
20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖
20xx年5月获XX认证
自我评价
7年的变电站高低压开关成套设备的现场调试维修经验，做事稳重，可经常出差。
猎头顾问个人简历3
基本信息
姓名：
年龄：岁
电话：
邮箱：
经验：7年
意向：猎头顾问
教育背景
时间：20xx-09 - 20xx-05
学校：师范大学 | 专业：金融学 | 学历：大专
工作经历
工作时间：20xx-12 - 20xx-04
公司名称：人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户服务专员/助理
工作描述：
1.礼貌及友善致电（或接听）汇丰银行客人，将最合适客户的产品，包括私人无抵押贷款进行电话销售；
2.受理客户关于银行一般业务的咨询并作出职能范围内适当的处理；
3.向客户提供标准、专业、优质的服务，悉心聆听客人需求并紧密跟进审批流程。遵守公司制度并保证服务质量以及完成个人预期目标。
工作时间：20xx-05 - 20xx-09
公司名称：信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：猎头顾问
工作描述：
猎头顾问时期工作职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪服务所有已成功结束的项目。通过后期的跟踪服务帮助推荐的人选更好融入企业；通过与企业内部人士沟通更为深入的了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
工作业绩：
1，累计成功推荐上岗人数2人，行业涉及互联网、教育、汽车、医药、机械制造等，职位包含互联网（软件）开发、机械技术经理、项目经理等等。
项目经历
项目时间：20xx04 - 20xx09
项目名称：邱明俊导师HR弟子班（20xx/04–至今）
项目描述：
项目介绍
1、弟子模式，增加粘度，开发项目需求。
2、从弟子班学员中选拔和培养出真正的弟子，传授知识、技能。
3、方式主要有：课程学习、沙盘演练、交流参访、项目实践……
我的职责
1、项目前期策划参与沟通。
2、项目的宣传、推广，学员招收，接洽，组织。
3、活动的组织策划，现场会务安排。
4、课后学员学习情况跟踪、辅导，协调专家一对一深度辅导。
项目时间：20xx-08 - 20xx-09
项目名称：某金融公司风控团队人才寻访
项目描述：
项目介绍
该项目目的是根据职位JD和公司要求，为某知名控股集团旗下分公司的互金平台寻访1位风控总监和2位风控经理。
我的职责
职责描述:
1、首先通过网络信息平台、新闻平台、信用查询系统等渠道，快速了解甲方公司的背景、最近动态，同时了解整个行业的发展现状，找出对标公司；
2、通过各种人才搜索渠道，通过电话联系匹配度高的候选人，或是联系对标公司的人才，向其介绍甲方公司、沟通所推荐职位；沟通中会对候选人进行简单的电话面试，审核候选人的诚信度、专业度、融合度；3、经过沟通，为适合该职位、对该职位有意向且电话面试通过的候选人，制作专业的推荐报告，递交甲方公司审核；
4、联系甲方公司选中的候选人，确认面试时间；对候选人做面试心理和实务辅导；并跟进候选人面试反馈和面试结果；
5、联系通过面试的候选人，进行薪酬谈判；并与企业确认，协调双方的期望，提出双方都满意的薪酬方案；
6、跟进企业发offer以及候选人签offer事宜，实时跟进规避法务风险；对尚未离职的候选人做离职的.心理辅导；
7、跟进候选人上岗后的工作情况，及时对候选人做出入职适应期的心理辅导，与候选人保持联系。
个人评价
1.曾经连续三个月加班，每天晚上9点下班，周末无休；
2.曾经连续三伏天出去见客户，属于务实份子；
3.我对我自己的评价还是属于工作狂，加班狂，销售狂；
4.我认为任何工作的本质就是一份销售，所以招聘也是一份销售，把合适的人推销给合适的公司，把合适的公司推销给合适的人，做合适的事情，就是最好的营销；
5.对于人与人的沟通，交流具有强烈兴趣；
6.性格可以安静，也可以热闹。
7.学历专科，所以很珍惜好机会，心中有理想，但是不认同用理想压价，你实在一点，我也很实在。
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