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领导干部怎样做好廉洁自律

时间:2012-3-23栏目:党风廉政建设

领导干部怎样做好廉洁自律
  
  廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是领导干部必须具备的优良品格,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。各级党组织采取得力措施,着力解决党性党风方面存在的突出问题,不断促进领导干部带头廉洁自律。每个共产党员,领导干部都要从自己做起,坚持清正廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败,以进一步增强党的凝聚力、感召力和号召力,树立党和政府的崇高威望。
  
  一、领导干部要认清廉洁自律的重要意义
  
  1.廉洁自律是领导干部的必备素质。从严治党,反腐倡廉,只要领导干部做好了,党风和社会风气的根本好转就有了希望。这是因为领导干部廉洁自律是由其所处的地位决定的,我们的党是执政党,领导干部是一支特殊的社会力量,在整个社会生活中居于支配地位,对社会生活的各个方面发挥巨大的影响。领导干部的腐败,所影响的是各行各业和整个社会生活。领导干部是否廉洁,直接关系到党和政府的形象和威望。因此,从领导干部抓起,就抓住了主要矛盾的主要方面。“行之以躬,不言而信”,在惩治腐败和加强党风廉政建设中,领导干部要起表率作用,要正确对待和运用人民赋予的权力,要始终保持与人民群众的密切联系,切实做到管好自己,管好子女,管好身边的工作人员,保持清正廉洁,勤政为民。
  
  2.领导干部廉洁自律是中央和地方各级党委的纪律要求。加强领导干部监督管理,是中央和地方各级党委的纪律要求。近年来,中央先后颁布了《干部任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列文件,中纪委出台了《关于严格禁止机关厉行节约制止谋取不正当利益的若干规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党内重要法规制度。今年,省委、市委又出台了《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作规划>的实施办法》。省厅制定下发《湖南省公安机关领导干部问责暂行办法》。金盆分局也制订了《关于进一步加强纪律作风建设的若干规定》、《关于进一步加强财务管理的规定》、《关于加强在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的暂行规定》等。这些党内法规性文件,就是严格领导干部监督管理、规定领导干部行政办事行为、加强对领导干部管理的政治纪律。我们必须按照中央和上级党委的纪律要求,按照文件规定,坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主,把领导干部监督贯彻于考察考核、日常管理的各个环节,切实加强领导干部廉洁自律。把为官意识纳入“有权不谋私,用权为人民”的轨道,才能以身作责,自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人,始终保持高尚的人格追求和浩然正气,自觉实践“三个代表”。
  
  3.领导干部廉洁自律是我局民警队伍建设的现实需要。该局把“强班子,带队伍,促和谐”作为抓工作,带队伍指导方针,今年9月份,我代表该局在纪律作风建设会议上发言提出“要解决精神为振,不思进取,利益驱动,服务不优,作风飘浮,工作不实,贪图享受,为政不廉的问题”给大家敲响了警钟。但是,在现实的工作中、队伍中,还是存在一些问题,主要表现在:一是不讲服从,政令意识不强。我们少数领导干部,不注重政治品质修养,把个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的政治纪律抛到九霄云外,服从意识非常淡薄,组织纪律观念极差,表现出很大程度上的幼稚和不成熟。二是不讲大局,部门利益至上。少数领导干部视野狭窄,胸无大局,将部门利益无限放大,当局部利益与全局利益发生冲突时,分不清轻重缓急,摆不正利害关系,给全局工作带来了很大的阻力。三是不讲责任,工作作风拖沓。少数领导干部想做官想得多,想做事想得少,只想要权力,不想担责任,体现在工作中就是责任心不强,积极性不高,务实精神不够,对自己有利的事情,办起来能力很强;对自己无益的事情,办起来“弱智低能”。四是不讲方法,创新意识不浓。个别领导干部不注重学习进取,不注重思想解决,习惯于按照老办法、老套路办事,思维方式、领导方式、工作方式远远不能适应新的形势要求。五是不讲廉洁,法纪意识淡薄。我们有的部门单位和少数领导干部,受局部和个人利益的驱动,唯利是图,违规违纪。出现这些问题,究其原因,一方面是因为我们的少数领导干部法纪观念淡薄,不注重道德修养,不注重学习提高,不注重人生观和世界观的改造,我行我素,胆大妄为,咎由自取。另一方面,我们局领导也进行了深刻反思,我认为,在以下方面我们要引以为戒,认真整改。一是重布置轻落实,雷声大、雨点小,抓落实不够;二是重勤政轻廉政,把主要精力放在鼓励民警抓业务上,放在抓经济创收上,放在争取上级转移支付上着力多;三是重鼓励轻严厉,特别是对执法单位监督不够,管理不严,使其“一俊遮百丑”;四是重自己轻下属,对该局领导干部的监督管理较严,室所队负责人的监督管理失之于软;五是重离任审计轻任期审计,对干部任期审计流于形式,审计监管乏力,没有形成审计监督的长效机制;六是重事后查处轻事前监督,教育、日常管理不到位,在党风廉政建设上失去主动。针对这些问题,该局将拿出切实可行的整改措施。切实改进加强干部监督管理工作,树立清正廉洁的干部队伍形象,永葆领导干部队伍的生机和活力。这里我提出三句话,请同志们牢记:“世上没有无缘无故的爱、世上没有免费的午餐、世上没有不透风的墙”。
  
  二、领导干部廉洁自律能力,确实把好的“五慎”的原则
  
  领导干部要树立先锋形象,沿着正确的方向走好自己的人生之路,仅靠党纪国法的约束是不够的,必须靠自觉、靠严格自律,保持严谨的生活态度和生活作风。领导干部要增强廉洁自律能力,必须在工作和生活中坚持“五慎”原则:1.慎权。领导干部一定不能滥用手中的公共权力。我们是执政党,尤其是领导干部,手中都堂握着一定的权。这些权力是把‘‘双刀剑”,用权为公可以赢得人民赞誉,用权为私必然导致身败名裂。对于干部个人来说,权力越大,腐败的危险就越大,防腐败的警惕性就要越高。从贪官们的忏悔中,我们也可以清楚地看到,所有的犯罪活动都离不开一个“权”字,他们利用手中的权利,大搞权权交易、权钱交易、权色交易,最终成了历史的罪人,被人民所唾弃。所以每一个领导干部特别是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利。
  
  2.慎欲。人都有七情六欲,本无可厚非。共产党人也不是禁欲主义者,但对欲望有着科学的解释。问题在于领导干部决不能谋取规定之外的特殊利益,不能放纵欲望。 (范文网 www.fwsir.com) 人民群众最为憎恶的—种人就是贪官污吏。我们党也历来坚决反对腐败,和腐败分子水火不相容。不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位,才能堂堂正正地做人、堂堂正正地工作。这也是古人所谓的“无欲则刚”。对于我们领导干部个人来说,要抵制腐朽思想文化的影响。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,顶住各种豪华消费的诱惑,顶住享乐关、金钱关和美色关,脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。
  
  3.慎微。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”一个人在政治上出问题,往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落,因此不要认为吃吃喝喝,收受礼品是小事一桩,不过是生活小节问题,只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为,打一点“擦边球”无所谓,充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。
  
  领导干部一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。生活无小事,人生无小事。骄纵起于奢侈,危亡起于细微。事物总是从量变到质变的,即使是所谓的突变,也蕴涵着大量的数量的积累。所以,领导干部必须注意从点滴小事上开始,对自己高标准、严要求。可以这样说,一些人之所以堕落成腐败分子,往往就是从一些小事上开始的。在纪检监察机关查处的案件里,这样的例子有很多。大家都应当从这些反面典型中汲取教训,自觉地防微杜渐,防止因小节不保而酿成大错。一失足成千古恨。
  
  4.慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎,能够做到自我约束和规范行为,审慎地对待欲望和诱惑。古代有个“太守拒金”的故事。东汉永初年间,东莱太守杨震到昌邑视察,县令王密是他当年的学生,由他举荐为官。为避人耳目,深夜送重金相谢。杨震不为所动,批评王密说:“为官要正,不能贪

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