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高温防暑应急预案

时间：2024-06-01 02:09:38 范文先生网我要投稿

高温防暑应急预案大全【12篇】

　　在日常生活或是工作学习中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，时常需要预先编制应急预案。编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的高温防暑应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

高温防暑应急预案大全【12篇】

高温防暑应急预案篇1

　　1、目的

　　为防止公司员工在高温气候下工作发生中暑，保证公司生产的顺利进行，确保员工在发生中暑等突发事件时能够快速有效地启动应急救援工作，最大限度地保障员工的`身体和生命安全，特制定本预案。

　　2、责任和适用范围

　　公司安全管理委员会是本计划的实施部门，适用于公司所有部门。重点防范单位有：上浆工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

　　3、应急计划启动。

　　以xx公布的当日最高气温为基准，当最高气温连续x天在37℃以上或最高气温达到38℃时，自动启动应急预案，公司各部门按照应急预案实施各项工作措施。

　　4、应急计划的实施

　　(1)设备动力部应加强夏季水电供应管理，保证车间生产用电用水需求。遇有特殊情况，需切断电源、水源时，应提前告知相关部门，并根据具体情况制定相应的防范预案。

　　(2)广泛宣传防暑降温知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部要加强每天对车间生产的巡视检查，及时了解车间内的高温环境和工人的身体状况，及时处理问题，把事故消灭在萌芽状态。

　　(3)设备动力部负责提前采购一批降温药品，并按要求发放到各工序各岗位。公司在所有饮用场所都设置了凉茶桶，保证凉茶的日常供应。

　　(4)车间内各关键工序和关键高温岗位应配备冷却风机。每天上午x：30和下午x：30安排员工在阴凉通风处休息x分钟。

　　(5)公司食堂每天两次向车间生产线供应冰水，时间分别为上午x：30和下午x：00。每天中午免费给员工提供两桶紫菜蛋花汤。公司具体办公室负责实施。

　　(6)公司车队应保证随时储备小型汽车并配备好司机，以满足突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

　　(7)中暑抢救方法：

　　轻度患者：当公司员工在正常操作过程中感到头晕、乏力、目眩时，应立即停止操作，防止发生二次事故。其他周围员工应安排有症状的人员在阴凉通风的地方休息，并为他们提供冷水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

　　重症患者：(昏厥、休克、严重缺水等。)公司员工中暑时，作业周围人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员移至阴凉通风处，观察其症状，以便医护人员到来时获得第一手医疗信息。办公室立即组织救援人员将中暑患者转移至就近医院观察治疗。并向公司汇报。

高温防暑应急预案篇2

　　为贯彻落实教育局关于防暑降温的通知精神，保障我校师生员工身体健康和学校教学有序进行，本着“预防重于泰山”的思想，结合学校实际，特制定以下防暑降温应急预案。

　　一、组织

　　1.学校成立了由校长任组长的防暑降温领导小组。

　　2.认真组织学习防暑降温相关文件，及时通报情况，做到思想、组织、措施到位。

　　二、各部门的职责

　　（一）政教处和教务处

　　(1)做好高温期间的值班安排。

　　(2)高温天气如需临时停课，应第一时间告知班主任。

　　(3)高温天气停电停课时，做好学生活动安排。

　　(4)做好高温期间防暑降温、安全等知识的教育。

　　（二）总务办公室

　　(1)高温来临前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。

　　(2)做好防暑降温工作(购买防暑降温必备物品，如绿豆)。

　　(3)做好学校电、水(饮用水)、冰等防暑降温必备物品的.保障工作。

　　（三）班主任：

　　(1)各班主任要管理好班级的饮用水，保证学生的饮用水质量。

　　(2)及时给班级的地面洒水。学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸泡在头上或脖子上。

　　(3)天热时一定要经常观察学生的身体反映。

　　三、其他工作

　　防暑降温是一项综合性工作，学校各部门要互相配合，互相支持，随叫随到。各部门要尽力做好自己的本职工作，结合防暑降温工作和岗位实际情况检查自己的职责范围，随时等待学校防暑降温领导小组的指派，共同努力，齐心协力做好今年的防暑降温工作。

　　四、具体措施：

　　一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等宣传形式，宣传学生防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生保持冷静心态，团结和谐，在高温天气下稳定学习工作。

　　二是加强食品安全管理。加强学校食堂的卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保证学生饮用水卫生，预防肠胃疾病感染。

　　三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒和剧烈运动。

　　四是保证学生充分休息。加强值班，维护安全稳定的休息环境，保障学生精神状态。

高温防暑应急预案篇3

　　1.总则

　　1.1编制目的

　　为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时，能迅速地进行抢救，并将事件的严重性降至最低的可接受程度，特制定本预案。

　　1.2编制依据

　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。

　　1.3适用范围

　　本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时，做出应急准备与响应。

　　1.4工作原则

　　以人为本，预防为主，快速响应，果断处置。

　　2.事故类型和危险程度分析

　　由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素，导致产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。

　　高热中暑可分为：先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降，甚至危及生命。

　　3.应急救援组织机构及职责

　　3.1应急组织机构

　　项目部成立应急领导小组，领导小组成员名单及联系电话见附件。

　　3.2职责

　　负责指挥高热中暑的应急处理。

　　对中暑人员进行现场急救，及时送中暑人员到附近医院就医。

　　4.预防与预警

　　4.1防备中暑

　　1.日最高气温达40℃以上（含40℃）时，当日停止施工作业；

　　2.日最高气温达37℃以上（含37℃）时，中午时段（即11时～16时）停止室外露天和高处作业（没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业；

　　3.日最高气温达35℃时，应采取轮班休方法，缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间，并不安排加班；

　　4.切实落实工人防暑降温物品和药品的'配备，如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等，在现场分区多点设置饮水处，防止作业人员脱水、中暑；

　　5.工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。

　　4.2预警

　　发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象，应迅速采取应急措施。

　　5.信息报告程序

　　员工出现中暑现象时，应及时向项目管理人员报告。

　　6.应急处置

　　1.迅速将中暑者转移至阴凉通风处，使其平卧，头部抬高，松解衣扣；

　　2.若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐，可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等，起到降温和补充血容量的作用；

　　3.将病人送医院就医。

　　7.保障措施

　　7.1应急队伍保障

　　项目部组建应急救援小组，并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。

　　7.2应急物资设备保障

　　项目部配备防暑药物，如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等，并指定高丹萍为保管员，及时补充药品或对过期的药品进行更换。

　　8.培训与演练

　　8.1培训

　　项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训；

　　应急小组的人员要进行专门应急救援培训。

　　8.2演练

　　项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练，使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序，以保证应急救援工作迅速、有效。

　　9.附件

　　9.1中暑急救常识

　　出现中暑现象，应予赶快急救，以免虚脱而毙。

　　1.将病人移到阴凉的地方，松开或脱去衣服，让患者舒适地躺着，头及肩部垫高；

　　2.以冷湿的毛巾覆在患者头上，将海棉浸渍酒精（或冷水），来擦拭身体，以降低其体温直至体温正常；

　　3.恢复知觉后，给患者喝盐水，不得服用刺激物；

　　4.若病人昏倒，可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴，病人好转时再转送附近医院治疗。

高温防暑应急预案篇4

　　1、目的

　　在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害，特制定本应急预案。

　　2、高温预警

　　当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

　　3、温防治措施

　　1）积极主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。

　　2）发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。

　　3）积极改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

　　4、救护救护电话：

　　120对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并及时送医院进行治疗。

　　对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。

　　5、具体的措施有：

　　（1）认真落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

　　（2）密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格控制操作人员的室外作业时间，避免在高温段进行作业，以保障劳动者的.身体健康和生命安全。

　　（3）工作中加强轮换休息，可以采取勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传，从而提高全员的安全防范意识。

　　（4）作业现场应保证有充足的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避免发生人员中暑事件。

　　（5）防暑降温物品要落实到位，要切实关心在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。

　　（6）积极改善现场生产生活环境，认真落实作业现场的管理规定，积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。

　　（7）做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发现问题要及时处理，还要按规定配备灭火器材。

　　6、中暑的类型

　　（1）中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高（不超过37.5℃）等症状。如能及时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

　　（2）轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外，还有面色潮红，胸闷、皮肤灼热；面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4—6小时内可恢复。

　　（3）重症中暑。除有以上中暑症状外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤干燥无汗，体温达40℃以上等症状。

　　7、中暑的急救

　　发现有人中暑，应积极采取措施，及时抢救和治疗。

　　（1）立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。

　　（2）松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。

　　（3）及时补充清凉含盐饮料。

　　（4）服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

　　（5）严重的中暑病人，经急救后立即送医院治疗。

高温防暑应急预案篇5

　　为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

　　一、组织机构：

　　1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

　　2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

　　二、各部门职责：

　　（一）政教处、教务处

　　（1）做好高温期间的值班安排。

　　（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

　　（3）做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。

　　（4）在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

　　（二）总务处

　　（1）在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。

　　（2）做好防暑降温的.细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。

　　（3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

　　（三）班主任

　　（1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量。

　　（2）班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

　　（3）在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

　　三、其它工作：

　　防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。

　　四、具体措施：

　　一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。

　　二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。

　　三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

　　四是保证学生充分休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。

高温防暑应急预案篇6

　　为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作预案。

　　一、工作目标：

　　通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。

　　二、实施日期：

　　20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　三、工作组织机构

　　为了更好促进防暑降温工作，成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的.日常开展。

　　四、防暑降温应对措施

　　（一）7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。

　　（二）高温天气，综合部安排车接送员工就餐。

　　（三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

　　（四）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。

　　（五）各部门，特别是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的保护措施。

　　（六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。

　　（七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

　　（八）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。

　　（九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。

高温防暑应急预案篇7

　　为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。

　　一、应急领导小组人员名单

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：xx

　　二、应急领导小组办公地点

　　应急办公室设在项目部办公室。

　　三、预案的启动与终止

　　夏季室外气温在37℃以上，由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。

　　四、出现中暑的'症状

　　在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。

　　五、应急措施

　　1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由xx负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。

　　2、xxx、xx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

　　3、xx、xxx做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

　　4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。

　　5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。

　　6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

　　7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。

高温防暑应急预案篇8

　　随着全球气候变暖，高温天气日益频繁，为了保障员工、居民和客户的生命财产安全，提高应对高温天气的能力，特制定本高温防暑应急预案。

　　一、预案目标

　　1、确保员工、居民和客户在高温天气下的生命安全和身体健康。

　　2、预防和减少因高温天气造成的工作、生活不便和经济损失。

　　3、提高组织和个人对高温天气的.应对能力和意识。

　　二、组织领导

　　成立高温防暑应急领导小组，由单位或社区主要领导担任组长，负责全面指导和协调高温防暑应急工作。

　　三、预警机制

　　1、建立高温预警信息发布机制，及时获取气象部门发布的高温预警信息，并通过内部通讯、广播、电视、网络等渠道向员工、居民和客户发布。

　　2、设立高温预警等级，根据气温、湿度等指标，划分为不同等级，制定相应的应对措施。

　　四、应对措施

　　1、调整工作时间：在高温预警期间，适当调整工作时间，避免员工在中午高温时段进行户外作业。

　　2、加强防暑降温：提供充足的饮用水、绿豆汤等防暑降温饮品，设置遮阳设施，确保员工、居民和客户在高温天气下的基本生活需求。

　　3、开展宣传教育：通过宣传栏、宣传册、微信公众号等渠道，普及高温防暑知识，提高员工、居民和客户的自我防护意识。

　　4、加强医疗救治：建立高温中暑救治绿色通道，确保中暑人员及时得到救治。

　　5、强化监督检查：加强对高温防暑工作的监督检查，确保各项措施落到实处。

　　五、后期处置

　　1、对高温防暑应急工作进行总结评估，总结经验教训，完善应急预案。

　　2、对因高温天气造成的损失进行统计和补偿，保障员工、居民和客户的合法权益。

　　六、附则

　　本预案由高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

　　本预案自发布之日起实施。

高温防暑应急预案篇9

　　为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。

　　一、职责及适用范围：

　　公司生产技术部为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门及人员，重点防范单位是：生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

　　二、应急预案启动：

　　以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

　　三、应急预案实施

　　1、防暑降温保障小组：夏季施工过程中，因作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的.针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

　　2、信息联络员：负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

　　3、现场医疗救护小组：当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。

　　主要药品及医疗救护器具如下：

　　1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

　　2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜

　　3、后勤保障小组：由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

　　4、公司其余部门职责

　　（1）维修管理部门应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

　　（2）广泛宣传防治中暑的科学知识，如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识，增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识；车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

　　（3）总务科医务室预先采购一批防暑降温药品，如常见的藿香正气水或胶囊等，按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处，并设立饮水机，保证每天有充足的饮用水源供应。

　　（4）车间操作属于高温作业岗位，应配备有效的降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。

　　（5）公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

　　四、中暑施救方法：

　　1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

　　2、严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

　　五、中暑临床表现：

　　轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：

　　（1）热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

　　（2）热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。

　　（3）热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。

　　六、紧急事件应急处理流程：

　　正常工作时间及假日：

　　中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

　　夜间：中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

　　新中心大塘华侨医院电话：

　　公司办公室电话：

　　急救中心电话：

高温防暑应急预案篇10

　　随着夏季高温天气的到来，工地作业环境面临严峻挑战。为确保工地作业人员的身体健康和生命安全，预防高温中暑等事故的发生，特制定本工地高温防暑应急预案。

　　一、应急预案目的.

　　1. 确保在高温天气下，工地作业人员的人身安全。

　　2. 降低因高温导致的作业事故和健康问题发生率。

　　3. 提升工地管理部门的应急响应能力，及时有效应对高温天气带来的挑战。

　　二、应急预案适用范围

　　本预案适用于本工地所有在高温天气下从事露天作业和室内高温作业的作业人员。

　　三、应急预案组织机构

　　1. 成立高温防暑应急领导小组，由工地负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

　　2. 领导小组下设应急办公室，负责应急预案的具体实施和日常管理工作。

　　四、应急预案内容

　　（一）预防措施

　　1. 加强宣传教育：通过宣传栏、广播、会议等形式，向作业人员普及高温防暑知识，提高防暑意识。

　　2. 调整作业时间：合理安排作业时间，避免在高温时段进行露天作业，尽量将作业时间安排在早晚温度较低时段。

　　3. 提供防暑物资：为作业人员提供充足的饮用水、防暑药品、清凉饮料等防暑物资，确保作业人员能够及时补充水分和能量。

　　4. 加强现场监管：加强现场监管力度，确保作业人员遵守高温作业安全规定，不超负荷作业，及时报告异常情况。

　　（二）应急响应措施

　　1. 一旦发现作业人员出现中暑症状（如头晕、恶心、呕吐、乏力等），应立即将其转移到阴凉通风处休息，并立即报告应急办公室。

　　2. 应急办公室接到报告后，应立即启动应急预案，组织医疗救援人员前往现场进行救治。

　　3. 同时，应急办公室应通知其他相关部门，如安全、生产、后勤等，做好相关应急准备工作。

　　4. 对于中暑症状严重的作业人员，应立即送往医院进行治疗，确保得到及时有效的救治。

　　（三）后期处理

　　1. 对中暑事故进行原因分析，总结经验教训，完善防暑措施。

　　2. 对中暑事故相关责任人进行问责和处理，确保类似事故不再发生。

　　3. 加强后期监管和检查，确保各项防暑措施得到有效执行。

　　五、应急预案培训与演练

　　1. 定期对工地作业人员进行高温防暑知识的培训，提高作业人员的防暑意识和自救能力。

　　2. 定期组织高温防暑应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急响应能力。

　　六、附则

　　1. 本预案自发布之日起实施。

　　2. 本预案由工地高温防暑应急领导小组负责解释和修订。

　　3. 如有未尽事宜，按照相关法律法规和工地管理制度执行。

高温防暑应急预案篇11

　　目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案。

　　一、范围与依据

　　1、范围

　　本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。

　　2、依据

　　依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

　　3、事件发生的条件及严重程度

　　3.1 事件发生的条件

　　在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

　　3.2事件的严重程度

　　中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。

　　二、应急处置基本原则

　　1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

　　2、以保护人员安全优先的原则。

　　三、应急救援体系

　　1、应急组织体系

　　项目部应急救援组织机构框架图

　　2、应急领导小组及职责

　　2.1应急领导小组成员

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2.2 应急领导小组职责

　　2.2.1所有施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。

　　2.2.2 现场事故评估。

　　2.2.3 保证现场人员和公众应急反应行动的'执行。

　　2.2.4 控制紧急情况和应急专项资金的落实。

　　2.2.5 做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的发布。

　　3、应急工作小组及职责

　　3.1 现场伤员营救组的职能与职责

　　3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施;

　　3.2 保卫疏导组的职能和职责

　　3.2.1 对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作;

　　3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。

　　3.3 后勤供应组的职能及职责

　　3.3.1 迅速调配抢险物资器材至事故发生点;

　　3.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护;

　　3.3.3 及时提供后续的抢险物资;

　　3.3.4迅速组织后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。

　　四、联络方式

　　1、应急救援有关电话：

　　项目部：

　　医疗急救中心：

　　2、有关人员联系电话

　　五、预防措施

　　1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施。

　　2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。

　　3、及时发放防暑降温药品。

　　4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工，及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

　　5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

　　六、处置措施

　　当有人员发生中暑时，立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。

　　现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施：

　　1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。

　　2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，如果衣服己经被汗水湿透，应更换干净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

　　3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。

　　4、如果患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。

　　各项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将具体情况上报项目部相关部门，以便采取妥善措施。现场不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根据病情的严重程度及就医条件，果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。

　　七、应急物资配置

　　本专项应急预案配置的物资、装备有：急救药箱一个(内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、清凉油等防暑降温药品)，担架一副。存放安全监察部。应急车辆：车辆一辆。