计时工劳动协议书(必备6篇)
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编收集整理的计时工劳动协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计时工劳动协议书 篇1
甲方（雇主）：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
乙方（兼职家教）：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
鉴于甲方需要乙方为其子女提供家教服务，乙方同意担任兼职家教并按小时计费，双方经平等协商，达成以下协议：
一、工作内容和地点
1. 乙方同意为甲方子女提供____________的家教服务，服务内容以甲方要求为准。
2. 家教服务地点为____________，如有变动需提前通知乙方。
二、工作时间和计费方式
1. 乙方提供家教服务的时间由双方协商确定，具体为____________。
2. 家教服务计费方式为按小时计费，每小时费用为____________元。
3. 甲方需按双方约定时间支付乙方家教费用，具体支付方式为____________。
三、双方权利和义务
1. 甲方有权对乙方的教学质量和进度提出合理要求，并有权在合理范围内调整教学计划。
2. 乙方应认真履行家教职责，确保教学质量，按时完成教学计划。
3. 乙方在教学过程中应遵守职业道德，尊重甲方及其子女的意愿和隐私。
4. 双方应互相尊重，友好合作，确保家教服务的顺利进行。
四、协议解除和终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，至家教服务结束之日止。
2. 如一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。
3. 家教服务结束后，本协议自动终止。
五、违约责任
1. 如甲方未按约定时间支付家教费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除本协议。
2. 如乙方未认真履行家教职责或未按时完成教学计划，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
因履行本协议发生的'争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
计时工劳动协议书 篇2
甲方(用人单位)：________
乙方(被聘者)：________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作地点及内容
1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进行作息。
2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的.修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。
三、劳动报酬
1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)
2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。
四、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。
2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。
五、其他事项
1、因乙方违反劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。
2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。
3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。
六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：________
乙方：________
负责人：________
____年__月__日____年__月__日
计时工劳动协议书 篇3
甲方：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
身份证号码：_________
联系电话：_________
鉴于甲方需要临时性或较短时间内增加劳动力，拟聘用乙方作为计时工兼职工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方作为计时工，根据实际需要提供相应劳动力支持，工作内容包括但不限于简单包装、清洁等工作。
2. 乙方需按照甲方通知提前到岗，按照工作时间完成工作任务。
二、工资支付
1. 乙方的工资按照小时计算，标准为_________元/小时，每月结算一次。
2. 工资支付以实际工作小时数为准，超时加班的部分按照加班工资标准支付。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间根据甲方的`实际工作安排确定，双方可协商灵活调整工作时间。
2. 乙方应按时到岗，如有特殊情况需请假或调班，应提前通知甲方并得到批准。
四、保密责任
1. 乙方承诺对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得擅自泄露给外部人员或机构。
2. 离职后，乙方仍需遵守保密义务，不得利用甲方资源从事竞争活动。
甲方（盖章）：_________
日期：_____________
乙方（签字）：_________
日期：_____________
计时工劳动协议书 篇4
甲方（火锅店）：____________
地址：____________
法人代表/负责人：____________
联系电话：____________
乙方（兼职计时工）：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
家庭住址：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方火锅店从事兼职计时工工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方火锅店所在地。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方规定的兼职工作时间执行，具体为____________。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲乙双方协商确定。
三、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准按每小时____________元计算。
2. 甲方于每月____________日前以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、社会保险和福利待遇
1. 鉴于乙方为兼职员工，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方全职员工相同的福利待遇。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。
七、协议解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；
（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、其他事项
1. 本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
法定代表人/负责人（签字）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
计时工劳动协议书 篇5
甲方：____________奶茶店
地址：____________
联系电话：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
鉴于甲方奶茶店需要临时或短期增加劳动力支持，拟聘用乙方作为计时工兼职员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方作为计时工，负责奶茶店的`简单制作、服务、清洁等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和指导，认真完成工作任务。
二、工资待遇
1. 乙方的工资按照每小时计算，标准为____________元/小时，每月结算发放。
2. 工资支付以实际工作小时数为基准，超时工作的部分按照加班工资标准支付。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间根据奶茶店的实际营业情况和安排确定，双方可协商调整工作时间。
2. 乙方应按时到岗上班，如有请假或调班需求，应提前通知甲方并得到批准。
四、保密责任
1. 乙方应保守商业秘密和奶茶店相关信息，不得泄露给第三方。
2. 离职后，乙方仍需承担保密责任，不得利用甲方信息从事竞争活动。
甲方（盖章）：____________
日期：_____________
乙方（签字）：____________
日期：_____________
计时工劳动协议书 篇6
甲方：_________
住所：_________
联系电话：_________
乙方：_________
住所：_________
联系电话：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同的期限自_______年_______月_______日开始。
第二条、工作岗位
乙方在分拣中心岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条、工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______元/小时，每月支付工资报酬。
第四条、工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负任何事故责任。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的`有关规定执行。
4、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条、本合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
4、双方因特殊原因需终止合同，应提前_______周通知对方。
第七条、其他事项
本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方（签字）：_________
_________年________月______日
乙方（签字）：_________
_________年________月______日
【计时工劳动协议书】相关文章：
暑期工劳动合同04-21
暑假工劳动合同04-10
短期工劳动合同04-10
钟点工劳动合同03-23
临时工的劳动合同04-23
清洁工劳动合同03-29
正式工的劳动合同04-07
临时工劳动合同06-27
【荐】暑假工劳动合同08-09
食堂临时工劳动合同04-17