（优选）培训班结业心得体会
当我们有一些感想时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样就可以总结出具体的经验和想法。应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的培训班结业心得体会，欢迎大家分享。
培训班结业心得体会 篇1
没有思想的大解放，就没有事业的大发展，思想解放程度有多高，发展的空间就有多大。站在一个新的起点上，我们既面临前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的挑战和问题，无论是抢抓机遇，还是应对挑战，都迫切要求进一步坚定不移地学习、创新、解放思想。此次通过“锑都夜校”大学习大培训，使我进一步开阔了思路眼界，提高了思想认识，收获很大、受益匪浅。
一、笃信博学，强化立身之本
无学何以增才干。南矿作为公司大的二级单位，也曾因市场、管理等原因，造成产量下降，完全成本居高不下，经济效益滑坡，矿山到了举步维艰窘境。存与亡的考验，使我们深刻认识到：自然资源有限，但学习与创新无穷。自今年以来，公司党委将通过连续三年的大学习大培训，全面提升公司广大干部员工的政治素质、业务素质。通过立标、对标，走出去学习兄弟单位先进的管理经验，我们开阔了思维、眼界，看到了自身的短板和痛点，明确了争创一流的提升重点和发展方向，确定围绕“一个目标”、打造“两个支柱”、推进“三大战略”、实现“四个突破”高效“四步走”蓝图。这些都是企业领导班子高屋建瓴，不断创新学习的结果。
二、创新为要，夯实发展之基
创新是时代的特征，是企业发展不竭的动力。回顾南矿的发展历程，我个人认为要把好“三关”。第一，打破传统思维。用科学的方法、统筹的理念、开放的思维、市场的办法推动工作。第二，明确创新定位。创新的目的就是创效。作为矿山企业，就是要加快生产组织、技术管理和工艺流程等方面的创新，加强安全生产难点、重点探索和攻关，把创新活动定位于挖掘生产潜力、保安提速增效等实践主题上来，在工艺革新、推新上下功夫，为矿山安全增产提效创造条件。第三，激活创新活力。人才是创新工作的根基所在，必须要把人才培养作为引领创新工作的突破口，在全矿形成尊重创造的良好氛围和宽松高效的'创新环境。
三、实干履职、提升干事之才
事业都是干出来的。作为一名中层管理人员就是要带领大家干，发挥方方面面的积极性，凝聚大家的力量，在打造“一支好队伍、一套好机制、一个好环境”上起到模范带头作用。第一，一支好队伍。要引导干部员工树立“企业兴衰、责任在我的担当意识，凝聚形成“风雨同舟一家人、和衷共济一条心、众志成城一股劲”的强大合力。第二，一套好机制。要建设工作有序、运转顺畅、管理科学、保障到位的有效工作机制。第三，一个好环境。要加快推进井下、地面现场文明卫生达标创建，为现场创造良好的工作生活环境。
培训班结业心得体会 篇2
20xx年6月22日至25日，由市统计局组织的“全市第一期县区统计工作人员岗位知识培训班”在洋县白云宾馆举行，来自全市系统的统计人员共80余人参加了培训。本次培训由市统计局领导以及相关专业人员作为讲课老师给学员们授课，课程安排紧凑、内容丰富，取得了满意的培训效果。通过几天的学习，我有以下几点感受：
一、提高了统计理论基础。由唐纳军同志就统计基础理论，进行了全面深刻，深入浅出的系统讲解，为我们更加全面，更加深入的了解统计的原理，以及统计的目的、要求、方式和内容、方法、因素分析等提供了帮助，并结合贸易业统计专业，以及在工作中遇到的实际问题，进行了有针对性的讲解。通过培训，使我们今后在工作中，基本功越来越扎实，业务会越来越精，能力会越来越强，为工作的顺利开展打下了坚实的基础，提供了有力的保障。
二、增强了统计分析报告写作水平。针对许多县区统计人员，写统计分析难，质量不高，甚至不会写的问题，市统计局刘旻科长为大家着重讲解了统计分析在统计工作的重要地位和写作技巧，他讲到要提高统计分析水平，统计人员必须提高综合素质，不光要加强统计基础知识的学习，还要运用多种知识，不仅要熟悉统计专业，还要掌握党的方针、政策，以及经济、社会、管理、逻辑等多方面的知识。
三、提高了电子表格在统计中的应用。在我们平时的报表中，经常要用到电子表格，但是大部分人都只会一些简单应用，而要想把大量的数据进行分析，就必须将数据进行系统的，有针对性的整理、汇总和计算，这就要用到电子表格里的更深层次的应用，这正是我们所欠缺的。通过培训，使我进一步提高了对电子表格的应用水平，尤其提高了统计表格的计算和制图功能的操作，为今后的数据分析提供了较大的帮助。
四、坚定了统计工作的理想信念。在这几天的培训中，对我印象最深刻的，就是市统计局纪检组长陈锦涛，题为《理想信念与道德品行》的精彩讲课。陈组长用他生动的语言，慷慨激昂的演讲，为我们阐述了理想信念对于人生的重要意义，并用他独特角度，向我们述说了作为统计工作者的应该具有的`核心价值观，那就是真实可靠、科学严谨、创新进取、服务奉献这十六字真言，字字句句都体现了一名统计工作者所应该具备的品质和精神。他还用他自己的亲身经历向我们证明了，坚持对于每个人的重要意义，一切贵在坚持，朴实而简短的语言，却蕴含着人生的真理。陈组长的讲课，更加端正了我的工作态度，提高了我的工作热情，坚定了我的工作信心。
为期四天的统计培训结束了，在每一位老师的精心讲解和深入浅出的分析中都有一定的感悟。感悟统计是一项崇高的事业，我们必须爱岗敬业；感悟统计是一门发展的科学，我们必须与时俱进；感悟统计生命价值在于真实，我们必须实事求是。通过此次培训也我更看到了自身的不足，尤其在统计分析等方面的知识极为欠缺。今后工作中要不断加强学习，不断总结和学习借鉴工作经验，使工作能力更上一个台阶。
培训班结业心得体会 篇3
非常荣幸能参加在苏州大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班，时间虽然短暂，但课程丰富，涵盖了时事热点、哲学理论、经济发展、社会治理等方面，让我收获颇丰，尤其是在参观苏州工业园后，在对宜商环境的打造，如何让企业获得更多的`舒适感方面有了更新的认识。
第一，利用区位因素，营造地理舒适感。
随着景乐一体化在交通便捷方面已经形成优势，可以利用景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设这一有利契机，引进陶瓷龙头企业，承接试验区陶瓷特色产业集群建设。
第二，落实惠企政策，营造政策舒适感。
要以“千干进万企”为抓手，对各类市场主体精准画像，一对一上门为企业推送并解读政策，构建亲清政商关系，及时高效解决企业发展的难点堵点，打通落实惠企政策的“后一公里”。
第三，加大人才保障，营造氛围舒适感。
一是加强培养选拔人才，优化队伍结构。坚持以品德、能力、业绩为导向，组织开展民营企业家、优秀企业经营管理人才、优秀专业技术人才等评选活动，打造人才系列品牌。二是精心精细服务，全力留住人才。采取领导结对、走访座谈等方式，推动与企业人才进行思想联系、情感沟通。三是加强舆论引导。坚持内宣外宣并重，多渠道、多角度宣传优秀企业人才、引才育才先进经验，在全市营造识才、爱才、敬才、用才的社会氛围。
培训班结业心得体会 篇4
由区委组织部举办的崇川区20xx年新进机关工作人员培训班终于在今天顺利落下了帷幕。我也有幸参加了三天紧张而又周密的课程学习。三天的时间虽然是短暂的，但得益于组织部门的合理安排，我们的收获却是颇为丰富。
培训班通过邀请区组织部陈部长、党校陆教授、发改委、纪委等有关领导进行讲座，他们用严谨的理论和丰富的实践实例让我们对社会主义核心价值观、党风廉政建设、崇川经济发展现状、公文写作有了系统的'了解。我们要牢记二十四字的核心价值观，作为我们的行为准则和价值标杆。党风廉政建设要求我们认真学习中央、地方对于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，真正做到情系群众，厉行清廉，切实履行岗位职责，让权力在阳光下运行。公务员心理健康与心理调整讲座对刚走出校园步入机关职场的我们也很有针对性，为今后能够顺利工作做了很好的铺垫。参观了中远船务、同洲电子两家崇川区很具有代表性的支柱企业，看到了两家企业在技术设备研发制造上取得的举世瞩目的突破性发展，力求管理模式上的推陈出新，看到了传统产业依然蓬发着勃勃生机。崇川区的经济现状依然是追求稳中有进，力求加快转变经济发展方式，平衡工业制造业与服务业的比重关系，加快功能区建设尽快形成产业集群效应。依托人才优势，力促科技形成动力。鼓励创业，形成敢为人先的气候，崇川必将成为新型产业的沃土，实现 “率先现代化，再造新崇川”的宏伟目标。
我对领导前辈在百忙之中抽出时间亲临党校培训班表示感谢。他们的工作经历和人生阅历对我们而言就是宝贵的财富，他们沉甸甸的积累给我留下了深刻的印象，他们在授课的过程中几乎从不同角度强调了学习的重要性，要求我们不断用知识武装自己，树立终身学习的信念，提高业务水平和人文素养。
本次培训班在提升我们工作能力，塑造科学意识形态的同时，还丰富了我们的业余文化生活，增进了学员间彼此的友谊。通过培训，不但收获了知识，还收获了友谊。最终达到了从学生到机关工作人员的角色转换，提高工作能力和人文素质。培训结束了，学员们在似曾相识中分别了，相聚是为了共同的目标，分别则是为了更高的目标。
培训结束了，只是我们一段学习历程的结束，实际上我们新的征程才刚刚开始。
培训班结业心得体会 篇5
按照组织安排，我很荣幸地参加了由县纪委组织的为期3天的平昌县乡镇委纪书记纪委副书记业务培训班。通过培训，明确了纪检干部在新时期、新形势下的所肩负的重任，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了启发，同时也开阔了视野、增长了见识，对今后做好本职工作打下了良好的基础。
一、主要心得体会
作为乡镇纪检的新晋干部，感觉自身缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训，给了我很好的学习与提升的机会，通过学习本人体会有如下三方面：
(一)进一步提高对纪检工作的重要性的认识，增强做好使命感和责任感。
在这次培训中，我们聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到适应新形势，提升自身履职能力的重要性，体会到纪律和规矩挺在法律前面成为不可触碰的底线的重要性，体会到着力建设忠诚、担当、干净的纪检干部队伍的重要性，诸多重要性提示我们聚焦主业、抓早抓小、严格执纪，促使党员干部远离纪律和规矩红线，防止更多的人由违纪跌入腐败深渊，也是对党员干部的爱护和保护，因此从事纪检工作，使命光荣，责任重大。
(二)进一步加强对纪检工作的理论业务知识的学习，增强做好纪检工作的信心和决心。
在这次培训中，县纪委书记本人结合工作实际现身说法，深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，并配备纪律审查专用设备，进一步增强了做好纪检工作的.信心和决心。
(三)进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性。
古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，纪检工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。要求纪检干部坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时以外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友。在本次培训中，授课的领导介绍了在工作中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，深受教育。因此，进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性。
二、今后努力的方向：
通过本次培训，对我今后的工作思路和处事的方式方法不少改变，今后我要努力做到以下几点：
(一)思想上要做到三个“清”。
一是要目标清楚。要时刻牢记自己是纪检专干，强化执纪、监督、问责的意识，唤醒党章意识，将领会上级领导的指示精神和自身工作相结合，真正达到合心、合拍、合力。
二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。
三是要行政清廉。让规矩和纪律挺在法律前面，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉洁的作风。
(二)生活上要做到三个“勤”。
一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到一日三省、三思而后行，要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，靠真才实学真知灼见实现工作上的主观能动性和创造性。 二是腿要勤。多深入群众中，从群众中来，到群众中去，来研究解决问题，不图享受，不图轻松。
三是口要勤。多宣传纪律和党章要求，多引导少谈论，不恶言伤人，不说三道四，不言不符实。
(三)工作上要做到三个“实”。
一是要忠实。忠诚老实，忠诚、担当、干净，忠诚党和人民的事业，踏实工作。
二是要落实。做到言行一致，把落实放在第一位，分清轻重缓急，不拖泥带水，好事办好，实事办实；
三是要实干。讲求实际，力求实效，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。
最后，用四句话与大家共勉：
读书万卷，不如行万里路；
行万里路，不如阅人无数；
阅人无数，不如高人指导；
高人指路，不如用心感悟。
培训班结业心得体会 篇6
当我踏入这个培训班的大门时，内心充满了期待与好奇。我知道，这将是一个充满挑战与机遇的旅程。随着时间的推移，我经历了知识的洗礼、技能的磨砺和思想的碰撞。如今，培训班已圆满结束，我怀揣着满满的收获与感慨，想要分享我的一些心得体会。
在培训的过程中，我首先感受到的是知识的浩瀚与深奥。每一次授课，都像是打开了一扇新世界的大门，让我看到了以前从未接触过的领域和概念。我开始明白，学习不仅仅是为了获取知识，更是为了培养自己的思维方式，提升自己的认知能力。在这个过程中，我不断地挑战自己，尝试去理解那些看似复杂难懂的知识点，每一次的突破都让我感到无比的喜悦。
除了知识的学习，技能的掌握也是培训班的重点。在实践课程中，我亲手操作了许多以前从未接触过的设备和工具。刚开始时，我感到十分陌生和迷茫，但随着时间的推移，我逐渐掌握了这些技能，并在实践中不断地加以运用。我深深地体会到，技能的学习需要不断地练习和反思，只有不断地尝试和摸索，才能真正地掌握它。
在培训班中，我还结识了许多志同道合的朋友。我们一起学习、一起探讨、一起进步。我们互相鼓励、互相支持，共同度过了这段难忘的时光。这些朋友不仅让我感受到了学习的乐趣，更让我明白了团队合作的重要性。在未来的工作和生活中，我将珍惜这些友谊，与他们一起携手前行。
当然，培训过程中也遇到了一些困难和挑战。有时候，我会因为某个知识点而苦恼不已，甚至想要放弃。但每当这时，我都会想起老师们的鼓励和支持，想起那些一起努力的'朋友们。我告诉自己，不能轻易放弃，要勇敢地面对困难，迎接挑战。正是这些困难和挑战，让我更加坚定了自己的信念和决心。
回顾这段培训经历，我深感自己的成长和进步。我不仅学到了许多新的知识和技能，还学会了如何面对困难和挑战，如何与他人合作共进。这些收获将伴随我走向未来的工作和生活，成为我宝贵的财富。
最后，我要感谢这个培训班给我带来的机会和平台。感谢老师们的辛勤付出和无私奉献，感谢同学们的陪伴和支持。在未来的日子里，我将继续努力学习、不断进步，为实现自己的梦想和目标而奋斗！
培训班结业心得体会 篇7
在此次学习过程中，有幸聆听了各位专家教授现场授课，到张家港永联村、苏州市规划馆、苏州生物医药产业园等地实地参观学习。通过此次的系统学习，不仅开阔了视野，更新了思想，丰富了理论，提升了能力，更从培训学习中切身感受到了发展差距。
一、拓宽了思路和眼界。
通过聆听各位专家教师的讲座，充分感受到存在思考问题不够全面、知识更新不够快等问题。作为乡镇主要负责人，不应时而动，顺势而行，就会被新时代给落下，就会跟不上发展的节奏。
二、认清了机遇和挑战。
通过此次学习，就如何抓好乐港镇经济高质量发展、乡村振兴、社会治理、生态文明建设和环境保护等方面工作，深感责任重大。乐港镇是工农商全面发展的大镇，但在正视发展优势条件的同时，也要面对镇域经济整体实力不强等现实困难。这既是制约因素，同样也是机遇。
三、增强了信心和责任。
学是为了赶，知是为了行。今后我将继续在以下几个方面下功夫：一是进一步转变思想认识。学习的终目的是锤炼思想。通过这次的.培训，让我认清了形势，看到了差距，学到了经验，深知“重担在肩思己任，无须扬鞭自奋蹄”。二是进一步增强能力素质。通过这次学习培训，更加认识到主动学习的重要性。要继续把学习作为一种习惯，做到多学习、广涉猎、勤思考，成为一名知识型的干部；三是进一步推进当前工作。要把学习成果，更好地运用到实际工作中来，把学习与推动发展、改善民生、强化基层治理结合起来，切实增强各项工作的规范性和实效性，为乐平高质量发展贡献应有力量。
培训班结业心得体会 篇8
为期一周的苏州大学学习之旅时间虽短，但是收获很多、感触很多、提升很多。结合课堂和现场教学，学习了经济发展、数字经济、营商环境、乡村振兴等内容，让我解放了思想，开阔了视野，更新了理念。对于本次培训学习，我主要有以下几点体会：
一是通过深入的学习思考，进一步提高了思想认识。
参加这次培训班，可以说是享受到了一顿丰盛的思想大餐，各位老师的课程内容，立意深远，内容丰富，对新形势下基层领导干部的业务能力提出了新的要求，具有很强的指导性和操作性。在这几天的学习中，我与各乡镇党政主要负责人交流了学习体会，深入思考了乡村振兴工作面临的重点和难点问题，对乡村振兴工作有了更深一层的认识和感悟。
二是通过广泛的学习交流，进一步汲取了宝贵经验。
新时代对各级领导干部提出了新要求新课题，在这几天学习中，我带着题目学、带着问题看，边学习边思考边交流，进一步理清了今后的工作思路和工作举措。在优化营商环境方面，要树立营商环境创新意识，不断开拓工作新局面，借助大数据，互联网手段等提高工作效率，创造一个良好而宽松的经济发展环境，推动实体经济高质量发展。
三是通过多样的学习模式，进一步转变了工作思路。
此次培训既有课堂教学，又有现场教学，多样的学习形式，满足了不同学员的需要，大大提升了我们的`学习成效。这些理念丰富的课程内容，启发了我对做好招商引资、企业服务各项工作的新思路，提高了我的营商环境意识和政务服务意识。
我会把这次培训作为新的起点，在今后的工作中，紧密结合园区工作实际，取长补短、固本强基，为新时代乐平第一等工作贡献更大力量。
培训班结业心得体会 篇9
这次在苏州大学举办的培训班，采用“理论授课+现场教学”的形式，理论学习内容丰富、科学合理，课程特色鲜明，有很强的学习借鉴意义。通过此次学习，让我拓宽了视野，更新了观念，理清了思路，感触颇深，受益匪浅，达到了理论学习有收获、理想信念再坚定的效果。
一是以“敢为”精神涵养“欲与天公试比高”的魄力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”新时代年轻干部在创建第一等工作中，就要不惧风险，勇敢有为，在实践锻炼中强筋壮骨。困难是不言而喻的，风险是不可避免的，而克服困难、战胜风险，靠的是从容淡定和应对风险的基本功。
二是以“敢闯”精神涵养“千磨万击还坚劲”的.毅力。
三是以“敢干”精神涵养“咬定青山不放松”的定力。要坚持“敢”字当头、“干”字为先，树立“功成不必在我，功成必定有我”的大局意识，在困难面前发扬敢为人先、埋头苦干的精神，应对急难险重工作时，要敢于在逆境中求发展，在困难中寻找办法，坚韧不拔，突破破旧思维，在历练中成长成熟，立足自身岗位和职责绽放光彩。
四是让“敢首创”精神涵养“越是艰险越向前”的能力。要不断弘扬创新精神，充分发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，立足时代的发展新需要，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。做到干什么学什么、缺什么补什么，干一行、爱一行、钻一行，练就“几把刷子”，以专业化和硬实力应对新挑战，开创工作新局面。
20xx年是充满机遇与挑战的一年，我将以此次学习为新起点，始终牢记“四敢”精神，做一名“四敢”青年。既敢于开拓创新、革故鼎新；又保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，把群众装在心里、把责任扛在肩上，在新时代“赶考”路上，当好践行初心使命的年轻人，尽情挥洒热情，为谱写新时代乐平发展新篇章而努力奋斗!
培训班结业心得体会 篇10
在这生机盎然、迈入新征程的美好季节，根据市委的安排，我参加了在苏州大学举办的乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班第一期的学习。五天的课程内容丰富，现场教学立体鲜活，让人受益匪浅，概括起来有以下几方面的体会：
一、牢记嘱托，学以致用，积极探索工业倍增发展新路径。
来到苏州，聆听授课，亲身感受苏州工业与文明的发展，情不自禁地让人点赞。苏州以开发区为载体，在产业链招商上先行一步，引导龙头企业作为先手并大力引进配套企业，形成了产业链供应链的整体优势。今年是我市工业五年双倍增承上启下的关键之年，更是三年倍增的交账之年，为实现工业倍增目标，我们要着力提升招商引资力度和落地见效的速度，要深挖潜力，以商招商、精准招商、产业链招商，大力吸引工业和民间投资，全力抓好有效投资项目落地；努力培育企业矩阵，助力高新技术、专精特新、上市和亿级企业倍增，多途径走好经济建设高质量发展之路。
二、拼搏奋进，见贤思齐，积极培育数字产业创新新集群。
数字经济是当下新时代发展的大背景。苏州在推动数字经济时代产业创新集群建设方面作出了示范。20xx年，苏州产业创新集群建设成效显著，规模以上工业总产值稳居全国前列、增加值持续攀升，产业体系日趋完整，实体经济基础更牢、质量更优，苏州工业园区的发展变化，拓宽了大家的视野。对标对表市委市政府的工作要求，我要以全省制造业高质量发展试验区建设为契机，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，锚定决胜工业三年倍增目标不动摇，积极探索数字产业模式，依托市属国有身份和区位优势，坚持以开放合作的理念办企业，梳理产业链堵点和难点，找准产业链补短板的.方向和重点，联合我市内外企业、上下游企业和关键中小企业，打造产业集群，推动企业治理数字赋能、集成服务、扁平一体，在合作中推动自身发展、提升综合竞争力。
三、唯实争先，敢闯敢干，做强企业优化平台释放新动能。
我将按照“扩容量、做增量、提质量”的总要求，把国控集团打造成为“融资的主渠道、建设的主力军、招商的主平台”，全面释放助力经济建设新动能。一是扛起“桥头堡”新使命，为纾困惠企提信心。充分利用国控平台优势，架好园区企业与金融机构连心桥，以缓解企业在发展过程中的资金困难。二是扛起“试验田”新使命，为联动强企增信心。充分利用乐平资源禀赋优势，加强与江西xx数字产业集团、中电科二十二所、xx建材集团等省内外企业合作。多元化开展投资经营工作，有效增强企业融资能力。三是扛起“责任区”新使命，为稳商安企强信心。密切与金融机构积极对接，获取政策上的支持与帮助，特别是在基础设施配套、标准厂房、人才公寓的建设方面，为引资企业创造更快捷的入驻条件。
培训班结业心得体会 篇11
20xx年8月18日至8月29日，我同全州八县同行共53人有幸参加了在成都信息工程学院举办的xx统计业务骨干培训班（第二期）为期十二天的学习，这是我工作十多年来参加的培训中时间最长、针对性最强、等级最高、纪律最严、收获最大的一次培训。因为平时工作较忙，很少有机会参加培训，因此我十分珍惜这次难得的机会，专心听课，认真做笔记，使自己的工业统计理论知识和业务水平得到了提高，进一步理清了思路，开拓了视野，同时感受到了领导的关心与期盼，联系自己工作经历，使今后努力的方向更加明确。
一、提高了思想认识
从事统计工作多年，觉得统计数据水分多，工作压力大，感到从事统计工作很困惑、很痛苦，有时产生抵触情绪。通过系统的`统计基础理论学习和公务心理调适讲座的疏导，使我豁然开朗，明白了统计数据并不像财务数字那样精确，只要方向对、趋势正确就行；统计工作是一项专业性很强的工作，只有认真学习，掌握了较为全面的统计专业知识，提高统计分析能力，才能做好统计工作，才能为领导提供决策参考，才能为发展地方经济服务。
二、强化了统计理论知识
此次培训组织严密，学习扎实，在培训老师的精心设计与合理安排下，通过多种形式的教学，系统学习了《统计学原理》、《ExCELL在统计中的应用》、《抽样调查方法与应用》、《国民经济核算》、《宏观经济统计分析》、《创新思维与工作创新》、《公共关系与社交礼仪》等课程的学习；听取了《公务心理调适》、《统计调查报告写作》、《我国统计工作的热点问题评述》的讲座。切实提高了自己的理论水平；疏导了心理困惑；体验了工业园区发展、城乡一体化建设。
学习《统计学原理》和《宏观经济统计分析》不仅增强了自己的统计理论基础，而且明白了数据是统计分析的眼睛，分析是统计数据经过深加工的最终产品，统计分析起到参谋和预警作用。通过《抽样调查方法与应用》课程的学习，使我掌握了抽样调查的基本理论、知识和方法，理解了从调查立项、抽样方案设计到数据收集与加工的整个流程。通过学习《EXCEL在统计中的应用》， EXCEL常用功能的实际操作水平有了提高，运用EXCEL计算分析数据提高了工作效率。
三、提供了相互交流平台
解放了思想，开拓了视野 培训除了学习书本知识，还安排外出参观学习，相互交流，增进了同行相互学习、取长补短机会。听取各种课程专题讲座，从心态调整、心理健康、能力培养，到礼仪帮交、统计热点、工作困惑等，内容丰富，切实有用，给我们指明了方向。尤其是公务心理调适讲座，作为统计工作人员所面临的工作压力，生活压力，让我们懂得如何控制情绪，自我解压，更好地做好本职工作显得格外重要。
四、指明了方向
通过学习，结合实际工作，我觉得工业经济管理工作与统计工作密不可分，可以说统计人才就是工业经济管理所需的人才。统计人才是统计工作的基础，是指导工业经济发展的基础，提高统计数据质量，提高统计分析能力，是经济主管部门开展经济管理工作的重要保证。作为一名工业统计人员，感到肩上责任重大。我深刻认识到，在今后的工作中必须养成良好的学风，不断学习，理论与实践结合，学以致用，才能跟上时代的步伐，在平凡的岗位上实现自己的价值。
培训班结业心得体会 篇12
20xx年8月3日至9月30日，我参加了国家教育部在电子科技大学举办的中等职业学校《电子电器应用与维修》专业骨干教师了国家级培训。
感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会，感谢国家对中职教育的大力扶持，在电子科技大学为期两个月的培训时间里，能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流，能得到名校名师的谆谆教诲，聆听了专家精辟的讲座，学习了名师的教学方法，观摩了同行精彩的课堂教学，参观了重点职业的示范学校、著名企业，对于我来说，确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习，我更加全面地了解了本专业的前沿知识，吸收了各兄弟学校成功的办学经验，更新了自己的教学观念，开阔了自己的眼界，受益匪浅，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，我顺利完成了学业，拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富，它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。
一、骨干教师国家级班培训学习虽然已经结束了，但静思通过此次培训，我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标，领略了现代企业的管理理念和企业文化，领略到电子科大名校、名师的风采。电子科技大学是我国211工程重点大学，其电子专业在全国处于领先地位，曾参与了嫦娥一号至神舟七号、歼十等国家重点项目的开发研制工作。电子科技大学的主管领导对这次培训非常重视，明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量，提供优质服务”，组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案，明确培养需求，使整体培训方案合理、针对性强。学校为我配备了最强的师资，如电子科大本校的杨忠孝、邓兴成、刘布民等高素质的知名专家、教授，四川师范大学的李盛聪、范春林、张建琼，四川交通学院的'汽车电子工程师徐长明等专家来担任教学工作，名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。
二、设置的课程在内容和形式上非常合理，我在这次知识海洋的畅游中，反复吸收养份，在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块，
1、职业教育理论和教学方法的收获
在开学的第一天，学校领导曾院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中，我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度，真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞，也倍加珍惜这次学习机会。
此后，我系统学习了“现代教育理论”、“教育制度的改革与政策研究”、“多媒体在教学中的应用”、“现代教育技术”、“教育心理学”、“教育法”、“德国职业教育体系”等课程。通过这些课程的学习，我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法，开了眼界，观念上得到更新，而且还具体的熟练掌握了使用PPT和FLASH制作课件，学会了熟练的使用多媒体教学平台，我制作的课件《分析电路图》获得教授和学员们的一致好评。通过此次培训，使我对我国的职教政策、法规及职教发展的现状有了更全面的了解。我相信，这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。
2、专业知识的理论学习和实践技能学习的收获
在专业理论和技能方面，我学习了“单片机的原理和应用”、“单片机的开发与实践”、“电子系统综合设计”、“EDA技术”、“平板电视技术”、“数字电视和机顶盒”、“虚拟仿真实验技术”、“激光视盘和激光刻录技术”、“数码设备及维修技术实践”、“彩色电视机的维修实践”、“网络信息查询与信息检索”、“计算机操作与网络安全”、“汽车电子技术”等课程。我参观并使用了国内最先进的电子实验室，使自己的专业知识得到了更新和提高。 在专业知识的海洋中，我努力吸取每一滴养份，勤奋的享受着这知识的盛宴。专业知识的广与深，让我深感以前知识的不足和老化，我感到兴奋，也感到吃力，我除了天天坚持认真听课，做笔记，勤问勤动手外，还经常在教室学习到深夜（因为教室里才有电脑）。在学习中，我为杨忠孝、邓兴成、刘布民等老师的渊博的专业知识所折服，对他们高深的专业素养和高度的教书育人的敬业精神赞叹不已。在他们身上，治学的严谨和诲人不倦的精神竟然结合得那么完美，我真切感受到了名师的风采，这些都会成为今后我学习的楷模。
3、企业实践与能力拓展中的收获
在培训期间，学院组织我去到国家信息安全基地、前锋集团、三方电器、焊研科技、长虹集团等大型企业进行参观、岗位实践，这些企业都是四川省的大企业，我参观了这些企业的生产流水线，了解了这些企业的企业文化，听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座，并亲身体验了现代企业的生产过程和生产工艺，了解了企业的产业情况及现代企业人才需求和培养的方法，探讨了学生就业、择业及创业的状况，的确开了眼界，也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务，为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义。
4、综合研修过程中的收获
学习期间上交三千字以上的教学论文写作、四学时以上自制教学课件制作、上台试讲、电子综合设计实践实训作品等等，这些既是压力，也是动力。我在完成这些任务的过程中，非常认真，也非常努力，所以，这个过程既辛苦，收获又最大，能力的提高也最快，本期参加培训的学员来自全国各地，其中大部分是各所中职学校的学科带头人，部分还是领导，大家对职业教育都有相当的了解，为此，电子科大特意安排了几次学员在教研交流会上，专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言，通过互相交流，探讨了国家职业教育发展前景，职业教育在各地的现状，职业学校目前面临的新问题的难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等，为今后回校开展电子专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花，我既学习到了新经验，以后工作中可以借鉴，又增强了克服困难的决心。
四、拓展训练活动终生难忘。
学院还组织我开展了为期两天的野外拓展训练活动，我对野外拓展训练更是印象深刻，感悟至深。通过“天梯”、“断桥”、“孤岛求援”、“求生”、“电网”等训练，我所在的《亮剑》团队最快完成任务。拓展训练不但磨练了我的意志，更培养了团队意识和协作精神，获取了电子科技大学科技园人力资源开发公司颁发的《挑战自我熔炼团队》优秀证书，这将是我受益终身的财富，我会把在这次活动中培养起来的团队意识和协作理念带到日常工作中去，使我在以后的工作中更具集体意识，工作更协调，争取更优异的成绩。
五、班主任的服务意识和素质
此次培训学院的领导和老师对我的学习和生活非常关心，尤其是两位班主任黎老师和齐老师工作尽心尽责，对我的关怀真可谓是无微不至，对成都的学习留下了一个美好的印象。每次出外参观，班主任都会跟随前往，沿途热情介绍风土人情、提醒注意事项。就连学员购买成都公共汽车乘车卡这些小事，班主任也热心给我办理。两位班主任老师那种对工作充满激情，对人怀有爱心的工作境界和人生境界将永远激励我热爱工作、热爱生活。他们为我今后当好班主任树立了一个光辉的榜样。
虽然只有短短二个月时间，但是带给与我们的启发和经验，却是一笔永久的精神财富，是打开陈旧思想，释放无限思绪的钥匙，它让我知道我知识面和技能存在很多不足，今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯，指引我更加努力去探索，培训没有真正的毕业证，因为今天的结束就是明天努力的新起点。
培训班结业心得体会 篇13
根据单位统一安排，我有幸参加了公司组织的“锑都夜校”大学习大培训，授课人深入浅出的讲解、旁征博引的讲述，既有趣味性，也有理论性，更有实效性，让我受益匪浅，对做好下步有关工作具有重要意义。今后工作中，将按照湖南有色、公司党委和厂党总支各项决策部署，坚持从“三力”建设出发，为锡矿山闪星锑业高质量发展做出新的更大贡献。
一、坚持党建引领，把领导力做优。
今后我将努力从三个方面提升自身和同事们的领导力。一是重视品德磨炼。将政治品德放在第一位，引导广大员工加强政治学习，提升政治能力。二是统一队伍思想。积极组织参与厂“五优之星”评选和“五优支部”、“先进班组”、“先进工区段队”等创评活动，营造创先争优的浓厚氛围。三是坚持学习提升。我接下来将定期组织开展集中学习、班组学习、专题学习等活动，为员工自我提升提供有效保障。
二、坚持党建引领，把执行力做强。
提高执行力体现在“三个方面”：一是要压实工作责任强执行。建立完善党建工作考核体系，完善党建工作考核制度。二是要提高工作效率强执行。要树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，力争各项工作快出成果、快见成效。三是要强化精细管理强执行。引导全体党员和工区员工在“争创五优”中寻标、对标、达标、夺标、创标，提升整体发展水平。
三、坚持党建引领，把凝聚力做实。
党建工作一个重要职责就是要提升队伍凝聚力，有凝聚力才会有战斗力。一是围绕支部建设发力。更好发挥党支部的基层战斗堡垒作用，让党旗在基层生产一线高高飘扬。二是围绕品牌创建发力。深化支部党建品牌创建，擦亮“党旗飘扬、党徽闪光”品牌，提振基层党员工作士气，将工区党支部建设成一支敢打敢拼的'队伍。三是围绕服务大局发力。提高基层党组织服务工区中心工作的水平，努力实现国内第一、世界一流锑业公司和企业有地位、员工有尊严、日子有奔头的发展目标使命。
培训班结业心得体会 篇14
因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式（当然这也许仅仅是我们企业情形）。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了xx市xx人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。
参加此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的
企业培训师究竟是做什么的？
在接受培训之前，的'确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。
按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系——iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力；良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
培训班结业心得体会 篇15
学习期间，我始终抱着认真的态度，空杯的心态去认真体会和学习，这次培训知识面广泛，正是我想需的、对我有着醍醐灌顶的意义作为公司职能部门分管负责人，对自己的角色定位曾经迷茫过，我到底要做些什么？怎么做才能完成领导交办的任务呢？
康老师的“领导力维度”、“三字经”、“三个一”点醒我，中层管理人员作为公司的骨干群体、中坚力量，是与被双重身份的统一体现，要全面掌握公司的发展方向，准确把握上级领导意图，在本部门职能范围内，积极为公司、部门、生产单位提供相应的信息支持、人员配合、职能完善等服务工作。
如何更好地安全管理工作，更好地服务公司发展要求，是我一直在思考的问题，具体到工作中，就是必须具备执行力，律己才能律人；个人执行力的提升需要我们改变心态，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动，注重培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。对待工作需要我们时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。
在工作时，执行力的好坏，是一个认识问题，认识的`高度决定执行的力度，对上级下达的指令，认识不到位，就不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求；认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令。
有效提高执行力的重要途径，是建立良好的沟通工作氛围，良好的沟通是执行的基础，在一般情况下首先要进行充分的沟通，将决策传递给各个层级的员工，帮助他们理解需要完成的目标，取得他们的支持，对完成目标任务取得较为一致的认同。
培训班结业心得体会 篇16
我有幸参加了大连西岗区组织的《创业实训师资班》的第二期师资培训。几天的学习过程，让我有很多的感触。
第一个感触就是：全球模拟公司联合体中国中心的工作效率非常的高。我是周五（10月23日）下午填的报名表，赵书娴老师说，下午必须把报名表填完了，要发到北京的全球模拟公司联合体中国中心，进行审批。在下周一开课，我当时还说：不会吧！时间这样的紧。我在怀疑中，从营口我的工作单位请假的赶回到大连，参加周一（10月26日）的开训典礼。
当我在培训班教室里，看到精美的厚厚的教材的封面上，印刷着我的名字，我被这种工作效益打动了。我当时就在想，有这样一个高效率的团队，还有什么事做不成哪？几天的培训下来，确实是这样的；中国中心的员工，以身作则的示范着全球模拟公司联合体的企业效率。给创业的人员讲创业，首先要做到的就是示范作用，自己自身的行为示范公司的员工的素质和标准。
第二个感触就是：通过参加这次活动，第一次这样从侧面听一个政府官员的讲话，从西岗区劳力和社会保障局刘局亲切随和的讲话中，透露出了政府官员对社会问题的责任感，对帮助解决创业、就业先进方法的敏锐眼光；对新事物，有利于社会和谐稳定的事物，是这样的积极、主动而努力想办法，站的层面很高。很有领导者的责任意识和使命感。解决失业人员就业的问题，在她心里有多些重的地位。改变了政府人员在我心中的形象，刘局长是一个有眼光，有责任，敢作敢当的优秀领导。
第三个感触就是：通过七天的学习，一天对项目的介绍，二天的示范教学，一天的备课准备，二天半的操作考试，半天的理论考试和结业总结。让我了解了一非常好的体系：一是有利于参加培训者，学会掌握了创业的基本技能；二是有利于施训者，对培训公司、培训老师提供了赚钱的机会；三是有利于社会，让更加的人参加创业实训，让社会的人员有事做，有追求；有事做了，就不能做违法乱纪的事，有追求了，就有利于社会的稳定。四是有利于创造社会财富，有更多的人能投入到创业中，少走弯路，也是对社会财富的一种积累。
第四个感触就是：授课的解老师，认真负责，知识丰富，为了确保培训的有效性，她时怕我们掌握不好这个体系，从开始到结束，认识的讲解，深入的分析，想把这个体系全部的传授给参加培训的学员，好尽早的开展工作，不顾自己的身体，认真的教学，严格的要求；从各个方面，用各种方法，把体系讲透讲活；特别是对“行为导向教学法”的演示，想一次就改变学员们，应用多年的理论授课模式，真是尽了全力。真诚说一声，谢谢您了，解老师。
第五个感触就是：组织的刘二东总监，任老师的敬业精神，每天坚持与我们一齐上课工作，晚上还要准备物质，准备器材，每天到教室后，看到任老师的眼是红红的，为了我们能上好课，真是用尽了心思。自己身体立行的示范时创业的辛苦，有这样的优秀的团队，积极认真负责的员工，我们的这项工作，一定会做的更好。
第六个感触就是：企业家们对这个体系内容学习的认真，党玉龙有一百多人的企业团队，没有因为工作或是交通原因迟到过一次，创业二十多年的企业家，都这样认真的学习，全身心的投入到学习中，让我也从中也可以看到这个体系的好处。刘迎春经理参加过SYB的培训，也全身心的投入的到这次学习中，与这样一些优秀的人士共同学习，真是一种精神在鼓励着我，不努力学习不行的。
第七个感触就是：这个体系鼓励着一大批人，有一位年龄比较大的黎正山，是一名退休的人员，不想在做什么了，失望没有信心了。他参加了这个培训后，自己说：我又找回了工作的激情，可见这个体系的优秀的，这个体系的前瞻性实用性，这是一个非常伟大的体系。做这个体系的人，为国、为民、为自己；是在做一个功得无量的善事。
第八个感触就是：近距离的接触到大学的老师，看到了不同层次老师的.风彩，参加这次培训的有年轻的老师，比如曲妍妮老师，有资深的教授李洪磊，从他们的认真负责的学习精神上，看到了大学老师的敬业精神和寻找解决大学生就业问题的执着，为了解决大学生的能力和生存，不只是我们社会的老师在想办法，政府、学校，社会的有志之士，都在努力。活泼时尚的柳丹老师，激情四射的及欣老师，大学老师学习创业实训，想有更大的能力解决学生问题的激情，一直在激励着我，让我努力的学习，认真的学习。
存在的问题：
1、有部分老师在学习过程中，没有及时的转变观念，把这次培训当成了游戏。我不是这样的做的，如果把这次培训当成游戏，我们就不会全力以赴的努力学习，就不是在用创业的思维和观点来做这件事，比如说党玉龙带领的那个团队，在选择企业项目时，在党玉龙的思维中，他真的看好他提出的那个项目，是一个切实可行的项目，这是少部分大学老师存在的问题。企业家全身心的投入的地方，是因为他们把这次培训，当成了实战，当成了一个思维的演练，当成了一个思维的创业，认真的对待。
2、通过学习，我认为这个体系非常的好的。可以如果落实到实践中，还需要解决一个问题，也就是中国的国学与西学的区别点。我们中国的大学生首先要解决的不是技能的问题，是心态问题，如果不解决这个问题，在好的技能，在管用的理论、知识也好，他们不会认真的努力的去学习的。结合中国学生的实质情况，结合我自己的经验，如果不加上这个内容，是达不到效果的。部分学生会从向反的方向问问题。我的工作实践告诉我，不解决心态问题，他们就不会用心，更不会听话，更不用说相互的配合了。
3、还有一个问题，就是思维模式问题，学生习惯了老师、家长告诉如何做，现在突然不告诉他们如何做了，需要有一个过程，所以如何设计引入这个不同的习惯，是不是专门设计一个课程的内容，把身份的转化进行专门的培训，思维的模式和习惯认识，做事的态度，不是一句话几句话就解决的问题。心态和思维模式转化了，一切问题就都解决了。
我的建议：
1、通过几天的学习，想让老师完全转变观念、心态和思维模式，不是可能的，还需要一个跟随进的过程，需要有一些措施，解决思维观念，教学习惯的问题。
2、这一个体系的内容，想让老师几天完全接受，掌握了，也是不可能的，我自己就是这样的，对体系有了一个了解，我一直也在思考这个问题，可能理解的深一点，大学的老师没有思考过这个问题，不可能一个转变的这样的快的，需要一套措施，让参加学习的人员把这个体系完全的掌握，持续的深入的学习下去，是我们应该研究和思考的问题。
培训班结业心得体会 篇17
此次有幸能够参加乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班，既开拓了视野，看到了差距，也发现了路径。特别是苏州市上下与时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验，以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，让人印象深刻。
一、重在坚定信念，必须心无旁骛往前赶、向前冲。
要做到在思想上对标对表，摆正“四敢”的坐标系，形成干事创业、风清气正的良好氛围。在执行上不折不扣，落实好市委决策部署和上级工作要求，以个人工作出力为集体工作出色，以一域争光为全局添彩。在目标上坚定坚决，学习苏州工业园一张蓝图绘到底的精神，紧扣中心工作和核心目标，科学谋划各阶段各项目标任务，月月接续干，季季强力攻，年年有成果，争分夺秒把“手绘图”变成“规划图”，把“施工图”变成“实景图”。
二、贵在坚持不懈，必须勤勉笃行踏实干、务实干。
要明确“干”的要务。紧盯主责主业，助力社会治理，抓好青少年思想引领，进一步建好共青团网络工作队伍，加强网络宣传员和青年网络文明志愿者队伍建设，构建清朗网络空间。要注重“干”的重点。以助力文明城市创建为主线，做好文明交通劝导、路长制巡察等志愿服务工作。加强与市新时代文明实践中心、市志愿服务联合会的沟通协调，推进青年志愿体系建设。要守牢“干”的底线。行为是思想的体现，要严格以《公职人员形象塑造与提升》约束自己，强化纪律意识，充分认识纪律的强制性。要经常检查自己的'言行，清醒认识自身岗位职责的严肃性。要全面从严治团，增强标杆意识、自觉带头实践。
三、难在集智聚力，必须解放思想勇创新、求突破。
要营造浓厚氛围，建立健全有利于人民群众创新创造的“仁”的制度环境，大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才智、大胆创新实践。大力总结推广基层创新创造的好经验好做法，不断培育敢创新、想创新、善创新的社会新风。要建设广阔舞台，加快建设高水平人才集聚平台，大限度地把各方面优秀人才汇聚起来。持续深化人才发展体制机制改革，以广阔的空间、高效的机制、贴心的服务促进各类人才创新活力充分涌流。要创优环境，注重环保，坚持以城留人、以人兴城，不断提升城市的承载力和服务功能。要健全完善基础设施建设，加大社会保障能力建设，让更多人爱上乐平、留在乐平、为乐平贡献首创智慧。
培训班结业心得体会 篇18
孟夏之初，有幸来到美丽的苏大校园，参加我市新时代基层领导干部综合素质提升培训班，通过此次培训，让我收获丰厚，受益匪浅。
一是享学途美景，品姑苏文化。苏大坐落于素有“人间天堂”之称的古城苏州。漫步在古色古香的天赐庄校区，如同置身于中国古典山水画中，让人心情愉悦。圆窗、长廊、白墙、灰瓦、小桥、流水勾勒出一幅浓墨重彩的'写意画，诠释着独属苏大的悠悠古韵。
二是赏风采，促自身成长。苏大教师们特色鲜明的教学方式与授课内容，很好地调动了学员的积极性。通过聆听苏大教师们的精彩授课，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，学到了大量新知识，极大地拓展了学习的深度和广度，增强了创新意识，使我的能力和水平得到了很大的提高。
三是学苏州经验，展青年力量。作为青年干部，要敢于迎难而上，敢于挺身而出，敢于攻坚克难，要始终保持昂扬的奋斗激情，奋力用实干创造新时代乐平第一等的工作，为推动高质量发展作出更大贡献！
培训班结业心得体会 篇19
根据组织安排，本人有幸走进百年苏州大学，参加乐平市新时代基层领导干部综合素质提升培训班第一期的学习，在学习期间，我认真聆听了知名专家教授讲解的经济发展、数字经济、营商环境、城市建设、乡村振兴等理论知识和案例分析，实地到张家港永联村、苏州市规划馆、苏州医药产业园参加现场教学，虽然只有短暂的5天学习时间，但本次培训班规格高、要求严、内容全、干货多、效果好，使我受益匪浅、感悟颇深，深受启发。
一、坚持以学立身，不断提高理论素养。
通过5天的学习，聆听各位专家的精彩授课，让我对新理论、新观点、新方法有了更加全面、深入和系统的了解，对树立终身学习的理念有了更深的认识。作为一名残疾人工作者，我会深刻理解把握其中的世界观和方法理论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实将学习成果转化为推进残疾人工作的生动实践。
二、坚持以学促干，不断提高工作实效。
这次培训的内容新颖又符合实际，《数字化转型赋能经济高质量发展》、《创新园区、非凡之城——从苏州工业园区的发展来看“营商环境”的重要性》、《新常态下苏州生态文明建设和环境保护的思考》等讲座，传授了很多具有前瞻意义的.先进理念，这些内容拓展了我的视野，使我耳目一新。这些新理论，为我市发展数字经济，优化营商环境、开展生态文明建设和环境保护提供了可借鉴的经验。我将积极探索，大胆实践，以深化残联改革为抓手，紧扣目标任务，切实履行残联“代表、管理、服务”的职能，努力维护残疾人权益、关心残疾人生活，多为残疾人办实事、解难题，书写残疾人事业温暖答卷。
三、坚持以学铸魂，不断提高政治站位。
作为市残联“班长”，我要牢固树立敢于担当作为的意志品质，凝聚全市残联系统力量，勠力同心，永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风，为打造特色鲜明的现代化赣东北明珠贡献残联力量。
培训班结业心得体会 篇20
按照公司的统一安排，参加了公司举办为期两天的关于《领导力与执行力提升》的培训班。通过外聘老师们图文并茂、深入浅出地讲解，让我对如何提升领导力与执行力有了进一步更深的认识，现将本次培训学习的几点心得体会分享如下:
一、加强学习，提高自身素质和能力。包括专业技能、组织协调能力、个人品质、责任心、信念、价值观等等。作为中层管理人员，必须具备良好的个人素质、有良好的个人品德、有积极的`心态、有较强的专业水平和管理水平才能真正发挥承上启下的作用。
二、角色定位和角色移情。每个管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解了自己的角色，才能角色移情，才能热爱自己的岗位、热爱自己的职业，才能很好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。
三、要有积极的工作态度和强烈的责任感。工作态度是影响执行力的重要因素。作为中层管理人员，要切实本着对公司负责，对员工负责的态度，充分调动员工积极的心态来面对工作，使每位员工都将工作当事业来做。
四、要重人品讲操守。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本。作为一名职能部室的中层管理人员，一是要有气节。敢于担当，要带头维护公司的形象和利益；二是要厚道。踏实做人，认真做事，讲诚信，讲方法；三是要坚持。在自己的角色里，不管是生活角色还是工作角色，我们在遇到困难时都要坚持，不舍弃、不放弃，才能达到理想的境界。
五、培养优良的团队精神。对管理者而言，真正意义上的成功必然是团队的成功。一是要树立一个明确的工作目标，让员工看到发展的前途和方向，为共同的奋斗目标而努力；二是对每个人都建立明确的工作职责与工作目标及合理的奖惩制度；三是要加强对团队员工的教育，培养他们的团队意识与合作精神。
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