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青干班学员培训学习心得

时间:2024-11-04 23:24:42 蔼媚 学习心得 我要投稿
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青干班学员培训学习心得(精选18篇)

  某些事情让我们心里有了一些心得后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家整理的青干班学员培训学习心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

青干班学员培训学习心得(精选18篇)

  青干班学员培训学习心得 1

  承蒙组织的关心和厚爱,我有幸成为了兴化市 青年干部培训班学员,并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。在此,感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养,感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。

  这次青干班第一阶段的学习,虽然时间不长,但课程安排内容丰富,充分体现了科学发展的理念。既涉及经济发展,又涉及社会管理;既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作。各位专家学者的授课精彩,深入浅出,不仅改善了我们的知识结构,促进了思维方式的转变和创新,还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课,给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式,用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课,则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。

  参加学习培训的目的是为了丰富知识、增强本领,更好地立足岗位开展工作。在今后的工作中,我将以这次培训学习为新的起点,突出学以致用,提升三种能力:

  一、勤学善思,提升学习能力

  “上面千条线,下面一根针”。作为一名来自乡镇一线的青年干部,想要胜任本职工作,只有勤于学习,向书本学,向实践学,在干中学,在学中干,才能全面提高自己的能力和素养。为此,我要求自己坚持做到三点:

  一是主动学习。积极参加各种类型的培训学习活动,及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神,力求吃透上情,了解下情,不断提高分析解决问题的能力。

  二是有效学习。结合本职岗位要求,认真向领导学,虚心向同事学,真诚向群众学,重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的`学习,加强组工知识学习,提高业务水平。

  三是善于学习。注重学用结合,遇事多思考、多总结。坚持把政治理论和业务知识的学习,同干好本职工作结合起来,着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施,不断提高贯彻执行的能力。

  二、勇于实践,提升创新能力

  乡镇工作千头万绪情况复杂,矛盾困难层出不穷。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心和决心,而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际,把握“三个创新”,不断开创新局面。

  一是创新理念。以党和政府加强社会管理为契机,积极参与社会管理及创新。紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题,切实增强大局意识、服务意识,着力创新基层党组织的设置和活动方式,深化社区、农村、非公企业的党建工作,继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用,一切以广大妇女儿童的需求为出发点,维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理,做好“家”文章,创造一个和谐的氛围,助推地方经济社会发展再上新台阶。

  二是创新方法。充分发挥主观能动性,适时调整思想观念、思维方式和工作方法,学会以“小”见大、“吃透两头”,掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面,把握方向,推动工作,不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势,协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题,在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。

  三是创新实践。严密细致的开展组织工作,扎实有效的开展妇联工作,坚持把抓落实作为推进工作的重要环节,善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段,化解矛盾,破解难题,创造性地开展工作,力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,努力在实践中成长成才。

  三、牢记宗旨,提升自律能力

  作为一名青年干部,在日常工作和生活中,我要始终保持清醒头脑,牢记为民宗旨,坚持勤政廉政,树立良好形象。

  一是强化理想信念。充分认识“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的道理,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。

  二是强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,经常深入一线,走访基层群众,全方位了解情况,多角度分析原因,想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排,尊重领导,团结同志,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。

  三是强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求,自觉执行单位各项管理制度,坚持按规定办事,按程序运转,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。

  9天短暂而充实的学习生活即将结束了,在这里,我们不仅收获了知识,还收获了友谊;不仅开阔了视野,更加开阔了胸襟,成为终生难忘的美好回忆。让我们进一步强化学习,提升本领,勇于实践,创新落实,以实际行动树立新时期青年干部的良好形象,争取用更大的进步回报组织的信任与期望,为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。

  青干班学员培训学习心得 2

  为期九天的理论学习结束了,在市委组织部和市委党校的亲切关怀和精心组织下,我们度过了一段终生难忘的时光。在这九天的时间里,何部长亲自到场做开班动员,讲话情真意切,对我们全体学员寄予了殷切的期望,接着市纪委王常委对我们进行了反腐倡廉教育,提醒我们要时刻保持清醒的头脑,踏踏实实人做事,清清白白做人;在苏州农村干部学院的八天时间里,在青干科刘科长和班主任顾老师的精心安排下,本期青干班安排得科学有序,内容丰富,形式多样。在领导和教授们的精彩授课下,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,发现了不足。现谈一下自己的感受和启发:

  一、要树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高政治理论素养,努力增强做好工作的责任感和紧迫感。通过苏州市委农办倪主任的“牢记党的宗旨,做好群众工作”一课的学习,我充分认识到人民群众是我们党的立党之本,执政之基,力量这源。不管我们从事什么工作,都要多站在人民群众的立场上想一想,始终牢记“群众利益无小事”,把群众利益放在第一位,切实做到密切联系群众,与群众搞好沟通,一切问题都能迎刃而解。

  二、要树立终身学习的.思想,不断增强理论联系实际的自觉性和主动性。十多位领导、教授的授课内容丰富,既有高度,又有深度,既有理论,又有实际操作办法,时间虽然短,但是他们把各自所在领域、学科、部门、行业的先进的理念、思想、方法、经验等精华传授给了我们,使我们认识到了自己的不足,还有很多不懂的地方。“学然后知不足”,在听课的过程中,我注意做好笔记,把老师介绍的好的书籍记下来,回去后将一一买回来认真学习领会,消化吸收,并注意理论联系实际,把书本上的知识与工作和生活结合起来,真正做到学以致用。

  三、要创新思维方法,紧跟时代的步伐,真正做到“用正确的方式做正确的事”。苏大阎教授的“创新的认识与方法”一课,教我们认识了创新的结果和过程的关系,二者必须有利于社会的进步和人类的发展才是创新,否则就是“折腾”。在今后的工作中我们要做到勤于思考。怎样才能使过程和结果都更好,是我们的努力方向。

  四、要加强廉洁自律,做勤政廉政的表率。做一个德才兼备的人,首先就是要做一个有道德的人,而有道德最起码的要求就是要坚持廉洁自律,踏踏实实做事,清清白白做人。常怀五颗心:对权力怀有敬畏之心,对金钱怀有坦荡之心,对亲友怀有严格之心,对教训怀有虔诚之心,对监督怀有包容之心。

  这次理论学习,使我受益匪浅,收获很大,但也使我看到了自身存在的差距和不足。今后,我将继续加强政治理论和相关知识的学习,坚持用科学的理论指导实践,要以这次学习培训为动力,在自己的工作岗位上,振奋精神,扎实苦干,开拓进取,迎难而上,为我市的建设贡献力量。

  青干班学员培训学习心得 3

  兴化市 青年干部培训班理论知识学习阶段已经结束,通过这段时间赴苏州农村干部学院的学习培训,使我对农村干部这个岗位更加珍惜,增强了我为民干事的信心、干好工作的决心、促进帮助农民增收的雄心。我感觉肩上的担子很重,对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把这段时间的学习体会及今后的工作目标做如下汇报:

  一、抓班子建设,提高自身素质

  作为村两委会的班长,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部建设为重点,以党员教育管理为基础,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进我村经济发展和社会进步。

  努力学习党的'方针、政策,掌握理论武器,学习现代管理的基本技能,找准自己的位置,干好自己的工作。以身作则,搞好党风廉政建设,提高防腐拒变的能力,努力做到兢兢业业做事,干干净净做人,无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

  二、抓经济发展,保社会稳定

  大力发展经济,增加农民收入,积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子,是党和国家对我们基层干部的基本要求。根据我村实际,理出符合我村的经济发展思路。一是做好群众工作,大力宣传党的农村政策。引导群众解放思想,更新观念,在群众自觉自愿的基础上搞好土地流转,集约经营,规模经营。改善传统的种植模式,发挥新型农业、现代农业的优势,使农民尽快增产、增收。二是利用我村新型林下养鸡经验丰富、规模较大等优势,合理规划养殖小区,扩大规模,把更多的农户从传统的种植模式中解放出来,增加农民收入。三是依托我村村庄环境整治小康示范村这一基础,确立建设更高水平小康社会这一目标,努力把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

  今后,我要带领村“两委”班子,团结协作,务实忠干,凝聚方方面面的力量,上下互动,形成合力,发扬青年干部精神面貌努力使各项工作积极争先进位。研究新情况,解决新问题,创造新经验,积极探索新形势下加强基础党组织建设的有效途径,争做一名优秀村干部,不辜负上级和广大群众对我的期望。

  青干班学员培训学习心得 4

  非常荣幸能够成为兴化市 青年干部培训班学员,感谢市委组织部、市委党校给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会。短短几天的赴苏州农村干部学院的脱产学习已经结束,通过听取12名苏州各级党政领导、苏州大学知名教授的讲课,实地参观考察及学员间的相互交流等丰富多彩的形式,自己在如何成为一名合格的农村基层党组织书记以及如何提高乡镇政府办公室的业务水平有了很大的收获,开阔了眼界,提高了理论素养,受益颇多。

  一、 通过学习,对自己应具备的素质有了新的.认识

  此次青干班培训日程安排紧凑有序,学习内容精彩丰富,极具趣味性、理论性和系统性,且理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,心灵受到了很大的冲击,引发了深深的思索,使我能够站在一个新的高度来审视自己在许多方面的不足和欠缺。通过这次学习深深体会到“学然后知不足”的深刻含义,认识到农村青年干部为群众服务应具备的应有素质和能力,也坚定了自己继续努力学习的决心,心中充满了对组织关心的感激之情。农村基层党组织是我党面对广大群众的基本形象和现实体现,作为一名基层组织负责人必须要牢记宗旨、服务群众,应当认真深入的学习各种理论和各方面的知识,学习党和国家的方针政策用以指导农村的发展方向和发展目标,努力提升服务经济社会发展的理论素养和工作能力用以带领农民群众向小康目标迈进。

  二、 通过学习,认识到青年干部应树立的良好形象

  青年干部作为后备力量,象征着方向和未来,青年干部的成长寄托着人民群众对美好明天的希望,所以树立良好形象对青年干部而言至关重要。通过学习和思考,我觉得青年干部应树立以下四点形象。

  1、善于学习。要不断充实自己的政治理论、法律政策、市场经济和专业工作等方面的知识,要有一种不学习就赶不上形势发展、不学习就会被末位淘汰的紧迫感。

  2、严于自律。加强党性修养和世界观改造,增强拒腐防变的能力,经受住权力、金钱、人情等各种考验,永葆共产党员的政治本色。市纪委王常委为我们授课时讲到“权力,你可以把它作为一种负担而不能当成乐趣”,这句话对我启发很大、感触很深,我将牢记在心,在今后的工作中坚决做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。

  3、敢于创新。苏州农干院培训期间,苏大阎教授为我们上了一堂《创新思维的方法》的课,让我认识到青年干部要打破常规思维定势,大胆转换思维角度,树立创新意识,在每一项工作前,要想出新招、抓出新意,开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。

  4、乐于奉献。一心一意投入工作是奉献,不计个人恩怨得失是奉献,全心全意帮助别人是奉献,只有乐于奉献,才能树威信、服人心、聚合力、成事业。

  三、通过学习,加深了学员之间的了解和友谊

  苏州农干院学习期间,在市委组织部、市委党校领导的带领下我们一共32位学员一起学习了8天,从彼此身上学习了很多东西。同时通过学习生活交流加深了友谊,建立了良好的关系,这也将成为在未来工作中相互学习相互支持的一笔无形资产。相信这一切将会随着时间的推移而发挥更为重要的作用。

  青干班学员培训学习心得 5

  这次有幸参加兴化市 青年干部培训班,我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会,感谢市委组织部和市委党校为我们青年同志搭建了如此好的平台,让我们在工作之余有时间充电。短短几天的学习,课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖,既有夯实基础的经济形势分析,又有增强党性的廉政警示教育。青年干部素质要求是动态的,不同的时空方位赋予其不同的内容,因此如何正确认识和把握新形势,迎接新挑战,值得引起我们每个人特别是青年干部的深思。作为最具时代感,鲜活力和吸引力的青年干部,面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危,未雨绸缪”,此次学习时间虽短,但受益匪浅。通过此次培训,我有以下的一些体会:

  一、通过培训,使我清醒认识到学习的重要性和迫切性

  21世纪是知识经济社会,是电子化,网络化,数字化社会,其知识更新,知识折旧日益加快,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到后备干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的.需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

  二、通过培训,使我倍感青年干部肩负责任之重大

  这次培训中,领导、专家用生动的例子,幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历,既有对我市及国内经济形势的分析,又有社会管理以及做好群众工作的思考,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深的被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽,这段时间的学习让我深刻的认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。作为我们青年干部最大优点是充满激情,思维活跃,工作快捷高效。而最大的缺点是缺乏埋头苦干的精神,缺乏无私奉献的精神,作为新时期的青年干部,我们要发扬自己的优点,改正自己的缺点,做事业的开拓者和实践者。

  三、通过培训,使我更加牢记修身立德、廉洁自律

  做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为后备干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

  四、通过培训,使我感受了团队精神,锻炼了个人意志

  通过此次培训,让我拓展了思维,锻炼了意志,完善了自我,同时也使我深切体会到思想同心,知识上互补,能力上增值,性格上互容的团队所产生的巨大的凝聚力和战斗力。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效的圆满的完成。

  通过此次培训,使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。在今后会更加用心学习,细心思考,工作中立足本职,勤奋学习,扎实工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来换取更大进步。

  青干班学员培训学习心得 6

  能够参加旗组织部、旗党校举办的首期中青年干部培训班我感到非常荣幸,这次的培训让我深深感受到组织上对年轻干部的成长、发展的重视和培养。十三天的培训学习时间虽短,但课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖,包括授课、参观、拓展训练等,不仅充实了新的知识,增强了理论修养;而且更新了思想观念,开拓了眼界;锻炼了意志品格,提高了认识,既是一次难得的学习机会,一场真正的思想洗礼,也是人生的一个宝贵经历。期间,我享受到了学有所得、学有所获的乐趣。结合所学所感,我总结得到了三个方面的收获:

  第一,知识上的收获。此次培训课程每一节课都有很强的针对性,涉及多个领域,印象特别深刻的有《救护常识的培训》、《公务礼仪知识》、《压力管理与心理健康》、《如何处理新型干群关系》、《如何科学决策》等,特别适合我们年轻干部,有很强的实用性,拓宽了我们的知识面,进一步提高了我们的理论水平,完善了我们的知识结构,对于我们跳出思维定势,拓展思维视角,以创新的方式做好工作有很大的'启迪。

  第二,思想观念的收获。这次培训还安排了实地参观考察、拓展训练等项目,鄂尔多斯市及鄂前旗近年来的发展变化让人刮目相看;科技化的数字东胜管理模式让人耳目一新;设施齐备、人性化服务的各个社区,让人感受到了惠民的浓浓暖意;统筹城乡的大手笔、大建设让人的眼界大为开阔。通过考察我s更加深入的了解了鄂尔多斯市委、市政府及鄂前旗经济建设和社会发展所做的努力和取得成就、未来发展规划,深深为鄂尔多斯的富强和谐而感到自豪,使我们“学习先进经验,积极投身鄂前旗建设”的责任感油然而生,信心满满、想干好事业的心情更加迫切。

  第三,个人成长上的收获。其一,本次培训,特意选择了一天,带领我们进行了拓展体验训练。拓展训练让我们收获很多,诸如团队精神、沟通的重要性、自信、创新思考等等,更难得的是教官教会我们反思,通过与队友的交流和反思,将拓展实践转换为心灵的一次成长,收获很多。其二,和优秀的人学习,其乐无穷。本次培训的同学是来自全旗各条战线的青年精英们,同学们的优秀素质、口才、才艺、组织能力都让我暗自欣赏,并深深体会到可以得到学习的喜悦。同学们的优异表现、出众的能力也让我认识到自己知识的匮乏、能力的欠缺,深感学习的重要性和紧迫性。同学间的相互交流、思想碰撞,耳濡目染,使我学习到了很多书本上学不到的东西。

  这次学习培训可以说是我个人成长中的“加油站”,过去,我沉溺在本部门的工作中,对统筹城乡建设和全市、全旗的建设发展了解不深,认识不够,更多的局限在完成好本职工作而已。通过这次学习,我对鄂尔多斯以及我们前旗的发展和建设有了深入了解,很受震撼,感受到一种开放、大气、科学发展的工作思路,让我的心态也更加开放,尤其是鄂尔多斯和鄂前旗的未来规划,让我认识到应该我个人应该加强学习,提高认识,以与时俱进的思想和态度,做好工作,并且要有创新思维,结合全旗全市的未来规划,创造性的开展好工作。我们法院也应该在大局中充分发挥法院工作的能动性,本着更好地服务地方党委政府、服务人民群众的思路,创新工作方法,将法律宣传、矛盾纠纷化解、判后答疑、便民执行等工作深入到社区、嘎查等基层一线,帮助群众了解法律、理解法律规则,化解矛盾纠纷,营造和谐的司法环境。并且针对统筹城乡中出现的征地、拆迁、土地草牧场纠纷等问题深入第一现场,提前介入,提前将矛盾化解,将工作做得更好。

  培训虽然结束了,但是我相信培训的效果将会在今后的工作中一直延伸下去。我会在工作中时刻严格要求自己,充分运用培训中学到的新鲜理论知识,不断地加强自身的学习,多学、多看,多听,多思,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,坚持司法为民的思想,使出我全部的热情,全身心的投入到各项工作中去,不辜负组织部门的培养和厚爱。

  青干班学员培训学习心得 7

  今年7月中旬,兴化市委组织部组织我市第十期青年干部培训班,很高兴也很荣幸能成为其中的一员。在矿大的这些天里,让我重温了课堂的感觉,融入了新的班级,认识了新同学,增进了交流,建立了友谊,学到了知识,发现了自己的不足,开阔了自己的视野,也更明确了今后的方向,充满了信心。

  主办方事前准备工作非常充分,课程设计审慎,涵盖领域十分广泛。尤其是各位教授在为我们传道授业解惑时,谈古论今、纵横中外,旁征博引、妙趣横生,不仅为我们人生旅途增添了一道靓丽的风景,而且使我们对工作、生活、学习多了一些感悟,更提高了我们明辨是非的能力。

  青年干部培训班上,聆听赵岩教授的《领导干部必备的礼仪》,使我们对形象和礼仪在工作、生活中的重要性有了更深刻的认识,也增添自我形象管理和礼仪强化的自觉性、主动性;通过聆听胡琼教授的《领导科学与领导艺术》、《领导干部的群众工作方法及对外沟通技巧》使我们对沟通艺术对于领导干部成长的重要作用有了较为理性的认识;王超教授的`《当前经济形势与对策》一课使我们对市场经济主体——企业的发育发展不同阶段,尤其是中小企业的培育壮大的重大意义、成长环境、政策举措有了较为清醒的认识。

  为期一周的青年干部培训班学习已经结束,通过这次锤炼学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了明显的进步。总的来说有这样几点培训学习总结:

  一、有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

  二、有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。

  三、有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么,现在当官应该做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。坚持立党为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得人民的拥护和信赖。?

  四、有劲才有进。在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

  总之,通过几天的中国矿业大学青年干部培训,使我们更深刻地认识到在当前信息社会和学习型社会中,无论是在哪个岗位上的领导干部,只有沉下心来认真学习、埋头工作,内强素质、外树形象,才会迎来担当重任、抬头走向更加重要工作岗位的一天!

  青干班学员培训学习心得 8

  承蒙组织厚爱,我有幸成为这期青干班学员,所以我非常珍惜这次难得的学习机会。通过在市委党校和井冈山的学习,真真切切地开阔了视野,感受到信仰,解放了思想,增长了知识,收获颇丰,感受颇深。

  一是感受到信仰的力量。在去井冈山之前,我对信仰是即熟悉又陌生。熟悉的是,我们很早就接触到它,对它耳熟能详,可是对于什么是信仰,还是很模糊,因为它看不见,摸不着。在井冈山,我们追寻先辈的足迹,缅怀革命先烈,让我“看到”了信仰,感受到了信仰的力量。在井冈山短短的2年4个月的斗争中,涌现出一批批可歌可泣的英勇事迹,他们很多都是20多岁的有为青年,为了自己的理想,放弃优渥的生活,积极投身革命,不惜抛头颅、洒热血,深深震撼到我,心灵受到洗涤,让我不得不反思,究竟是什么力量能让他们哪怕身处黑暗仍然迸发火光,哪怕面对逆境,仍然心怀希望,哪怕面临死亡,仍然高歌刑场?这一定就是信仰的力量。作为一名党员,我们应该更加坚定我们的共产主义信仰,永远保持那种最初的那种朝气,永远保持伟大而鲜活的信仰,积极投身到我们“四个共青”的建设中。

  二是认识到学习的重要。学习的重要性,不言而喻,可真正能坚持每天学习的,却少之又少。在市委党校的培训中,听了陈琳老师的讲课,我才发现原来党课也可以讲得这么生动有趣,听了段文斌教授的讲课,我才发现,原来那么高深晦涩的经济学原理,也可以通过几个图片变得通俗易懂。能做到这样,都必须有渊博的知识来支撑。他们的讲课都是妙语连珠,引用典故如如数家珍,浑身散发着知性的光芒。几天的学习,不仅让我学到了知识,同时也认识到自身还有很多需要改进和提升的地方。总是待在自己的舒适区,是无法进步的,时代抛弃你的时候,从来不打招呼。学习时不我待,从现在起,必须赶紧拿起丢掉了多年“书本”,做一个爱学习的积极向上青年。

  青干班的学习虽然结束了,可人生的“学习”永远不会结束。

  “学然后知不足”,学习没有止境,从现在起,树立终身学习的.思想,增强学习的自觉性和主动性,既要在书本中学,也要在实践中学,还要多与人交流沟通,多借鉴他人的长处和优点;既要现学与工作相关的知识技能,又要不断提高自身的文化修养,养成勤学、多思、活用和积累的好习惯,做一名终身学习的复合型干部。“学而思后行”,通过学习,可以丰富学识,增长才干,但学习的最终目的在于应用。随着职业大学园项目的启动,我镇除了完成普通乡镇的日常工作外,还肩负着服务职业大学园建设的重任。我将抓住这样锻炼成长机会,扎实工作,主动配合领导做好职业大学园的征地拆迁等工作,积极发扬“共青精神”和“井冈山精神“,在学习中思考,在行动中落实,不断磨练自己,担当实干,积极切实增强自己的服务本领。坚定信仰砥砺前行。今天,历史的接力棒已经传到了我们手中,每个人特别是党员领导干部,都应当在这个新的历史行军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。“志之所向,无坚不入;锐兵精甲,不能御也”。我们应该忍耐得住清平与寂寞,克制住金钱与权力的诱惑;忍耐得住平凡与枯燥,克制住内心的躁动与幻想;忍耐得住工作和生活的压力,克制住急躁、消极的不良情绪。坚定不移地当好马克思主义的实践者,在忠于祖国与坚守信仰中披荆斩棘、砥砺奋进。

  学习没有休止符,实干永远在路上。在接下来的工作上、生活中,我将永葆青年干部的品质和特色,以扎实的工作、学习态度和锐意进取的精神风貌,与大家一同共绘“活力、实力、美丽、幸福共青”新画卷。

  青干班学员培训学习心得 9

  7月10日至16日,在市委组织部、市委党校的精心安排下,我很荣幸参加了第十期青年干部培训班的理论学习。在短短7天的学习时间里,泰州市委党校和中国矿业大学的各位教授就日常工作中的热门问题做了非常精彩的讲授,内容深入浅出,形式不拘一格,使我获益匪浅,不仅开拓了视野,更启发了自身的思考,对于今后的工作学习大有裨益。

  通过这次学习,我认为至少有以下几点收获:

  一是增强宗旨意识,永葆清廉本色。

  青年后备干部,要意气奋发,不能暮气沉沉。要敢为人先,要争做服务地方发展、创一流业绩的弄潮儿。而在发展中,不仅要走得快,更要走得好、走得正,这就要求我们青年干部时时刻刻牢记为人民服务的宗旨,不断加强自己的党性修养,张万海教授例举了多个典型腐败案例来警示我们青年干部,要求我们为官以勤为先,以廉为本。今后,我将结合正在火热开展的党的群众路线教育实践活动,认真学习贯彻中央八项规定和省、市各项规定,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查摆自身存在的问题,时时刻刻将人民群众的利益放在首位,既要做到“打的赢”,更要保证“不变质”。

  二是提高理论知识,结合工作实践。

  中国矿业大学的教授们就经济管理、领导艺术、危机公关等热门问题作了很深入的讲解。我们发改委是综合经济主管部门,作为发改委一员,我长年工作在服务窗口一线,虽然实践的机会较多,但是对经济理论知识尚存在着一定欠缺,这次学习正好给了我一个宝贵的机会,可以接触行业内的专家学者,学习相关经济领域前沿的理论知识。王超教授的`《当前经济形势与对策》和《县域经济发展理论与动力机制》两课,对我今后如何正确分析判断全市固定资产投资有相当大的启发。当然这次学习时间较短,不可能面面俱到,我将以此次理论学习为契机,在今后的工作生活中,加强学习,以保证知识的不断更新,并学以致用,以适应时代和岗位的要求。

  三是创新思维方法,提升工作能力。

  实事求是讲,我在基层岗位多年,工作中喜欢沿用老办法、老路子,因为这样比较保险,不容易出差错。但是作为一线骨干的青年干部,千万要杜绝这种墨守成规的思想,吴红教授的《创新思维培养与创新能力提升》一课非常精彩,让我们破除思维创新的枷锁,善于发现问题,将自己的聪明才智和本职岗位巧妙结合,创造性的解决工作中遇到的问题。当然,创新不是想当然、瞎折腾、拍脑袋决定,创新要以正确的理论知识和扎实的实践功底为支撑,善于观察,勤于思考,不断总结,在探索中获得创新灵感。

  四是收获同学友谊,相互学习提高。

  这次学习,既是解放思想、开阔眼界、学习提高的过程,同时又是同学之间加深了解、增进感情的过程。班上学员来自各个乡镇、机关,大家岗位不同,目的相同,都是抱着认真学习的心态来的。在短短的7天学习时间里,大家认真听课,积极讨论,你追我赶,相互比拼,又相互帮助,互相提高。因为工作岗位和经历不尽相同,大家可供交流的东西就很多,很多好的工作方法和经验就在交流中为大家所学习和借鉴。大家同吃同住,犹如一个集体,在紧张的学习生活中,大家的集体荣誉感得到了加强,集体的凝聚力和战斗力也得到了体现。

  通过这次学习,我强化了使命,收获了知识,增进了友谊,也找到了自身存在的不足和差距,在今后的工作和学习中,我要迎难而上,不断突破,提升自己的党性修养和业务素养,争取为兴化社会经济发展做出自己应有的贡献。

  青干班学员培训学习心得 10

  非常喜欢这样一句名言:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。意思是说:做任何事都要踏踏实实,一步一个脚印,不畏艰难,努力拼搏,坚忍不拔地干下去,才能最终达到目的。作为一名青年干部,这句话对于我有着深刻的启示。

  正因如此,我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天,在人生长河中,只是沧海一粟,但对于我来说,这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。

  曾经不止一次地对友人说,这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门,在这个七彩夏日,在市委组织部的亲切关怀下实现了。

  2020年7月10日,中国矿大,我来了。

  一张张洋溢着青春力量的笑脸,一道道色香味俱全的精神大餐,收获是满满的。创新思维、廉洁从政、公共管理……无论多么晦涩的内容在老师的循循善诱下,总让人不能自拔,如痴如醉。老师们妙语连珠的话语犹如醍醐灌顶,为我们打开了人生的另一扇大门。

  或许,短暂的七天学不到多少高深的知识,但一千个人眼中有一千个哈姆雷特,我,有我的所学所思所悟所获。

  在细节处用功。态度决定一切,细节决定成败。一个基层公务员,尽管我们所从事的工作是最琐碎的,但也是最重要的,这里是联系服务群众的“最后一公里”,我们的存在尤其重要,关系到上级部门的政令是否畅通,关系到老百姓是否真正感受到党的温暖。细致不出错,谨慎不拖沓,用心不厌烦。一次耐心的接待,一个关心的电话,一声体贴的问候,一杯暖暖的清茶,会化解多少矛盾,滋润多少心灵。正如授课老师所言:你拥有的态度,你处理事情的细节,将决定你走多远,登多高,请永远记住领导是一门艺术,也是一门科学,而创新的思维将会是你实现理想的翅膀。

  在诱惑时淡定。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情,用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过,工作着是美丽的。工作之所以美丽,那就是要爱这份工作,充满活力,充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起,就意味着我们面对的诱惑会越来越多,以敬畏之心对“权”,以感恩之心对“位”,以平常之心对“名”,以知足之心对“利”,保持纯洁本色,这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。

  在迷惘时坚强。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……对于一个生于农村长于农村的.农家子弟,我爱我的家乡,我热爱这片土地。当我们坐在办公室里拿着不菲的工资,我们不能忘记父母的期望,领导的培养,家人的关心……以前我所从事的是教育工作,现在转向行政工作,角色的转换,时代的发展,促使我要倍加努力。让自己在实践中成熟,在挫折中坚强。曾经有段时间我很享受当下的生活,每天完成工作后就与电脑相伴,似乎真把自己当做领导,慢慢的我变得迷惘与无助,离百姓越远就意味着越危险。扎根基层,紧靠百姓,才是我们的力量源泉;为民务实清廉才是我们的灵魂依托。

  一滴水汇入大海,将会涌起惊涛骇浪;一团火熊熊燃烧,将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时,每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热,因为我们的存在和努力,这个社会才会不断的进步。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我将用这句名言来指引着我前行。

  谨以此文,收藏我的感悟,表达我的感恩。感谢市委组织部,感谢老师,感谢四十多位兄弟姐妹。

  青干班学员培训学习心得 11

  面临知识经济和信息时代的到来,我在工作岗位上,深感知识储备的不足和观念更新的滞后,这次有幸参加了兴化市委组织部组织的第十期青年干部培训班,带着对新知识的渴求和不断提高自身综合素质的心愿,我来到了中国矿业大学,静下心来集中学习,机会难得,非常必要。几天的集中培训学习,不仅使我在理论方面得到了充实,开阔了视野,同时使自己的人生观、价值观有了深刻的变化。集中学习虽然时间短暂,但受益匪浅,感受颇多。

  一、感受

  一是领导关怀、高度重视。何部长亲自作开班动员、并于培训期间看望勉励学员,组织部分管领导全程参加学习培训活动,组织部干教科负责人和中国矿业大学培训中心负责人更是善始善终参加学习培训活动,热心做好各项服务工作,充分体现了市领导对我们这一期培训班的高度重视。

  二是精心安排,组织周密。从教学计划的制定,到全部课程的安排;从聘请专家教授,到现场教学活动的组织;从课程的精心设计,到食宿的贴心安排,每项工作都那么严谨、周密,那么热情、周到,我非常感动。

  三是课程内容丰富、重点突出。培训内容不仅涉及面宽,而且有深度。既阐述了社会管理创新,又分析了当前经济形势;即注重领导干部创新思维培养,又阐明了群众工作方法及对外沟通技巧等,使我们丰富了知识结构,提升了知识层次。

  四是授课精彩、印象深刻。每一位专家和教授,都制作了精彩的PPT教案,在讲课中穿插了大量的真实案例,新颖别致,让人耳目一新。授课中,有的旁征博引,寓意深刻;有的妙语连珠,形象生动;有的饱含情感,感人至深,既给我们传授了理论研究的最新成果和动态,又让我们增长了见识,开阔了眼界。

  二、收获

  一是进一步认识到学习的重要性。通过这次系统学习,我更加认识到学习是干部修养的永恒课题。当前我们正处于以知识经济为主导的时代,终身学习已成为时代的主流,学习已成为每位机关干部胜任岗位需求的前提和高质量完成工作任务的基础。要锲而不舍地学习,不断吸取新的知识,充实自己,提高自己。这次集中培训学习虽然结束了,但人生的学习永不能停步。我要进一步开阔思路,努力做到学以致用,更好地服务发展,服务侨界群众,这既是形势发展的客观需要,也是对我作为一名侨务专职干部的内在要求。

  二是准确把握当前形势的发展。王超教授给我们讲授了《复苏中的中国经济问题》以及《县域经济:发展理论与动力机制》,使我对各类经济指标有了更直观的了解,对当前的经济形势有了更清醒的认识,进一步增强对宏观形势分析判断的前瞻性,也更加坚定了走具有中国特色社会主义道路的信念。既丰富了知识,也提高了在知识经济和信息时代机关干部所必备的素质。要想成为一名优秀的侨务专职干部,不仅要具有过硬的专业知识,还要了解最新的经济形势,而且还要具备一定的'研判分析能力。

  三是不断增强大局意识、进取意识和创新意识。做任何事情要把大局摆在第一位,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,不断增强勇于攻克难关的进取意识,敢于担当,勇挑重担,锲而不舍地推进外事侨务工作健康发展。同时,要不断创新工作理念,听了吴红教授讲授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》,我很受启发,我们也要树立“小部门”能够发挥“大作用”的理念,自我加压,主动融入,主动进取。同时,我们还要进一步深入企业,深入群众,深入基层,调查了解企业和侨界群众的所需所求,想方设法拓展和延伸“外事为民”服务的新领域。要充分利用旅港同乡会、旅加同乡会、旅美同乡会等海外平台,充分发挥他们人脉资源多、对外联系渠道广的优势,激发他们回报家乡的热情,为家乡发展多作贡献。

  四是逐步提升为侨服务的能力和水平。通过胡琼教授的《群众工作方法和沟通艺术》一课的学习,让我对群众路线的思想有了更全面的认识,更加坚定了群众路线是党的生命线。我从胡教授的精彩授课中学到了不少与群众沟通的技能与方法。作为一名侨务专职干部,如何为广大的侨界群众多做实事、做好事,进一步提升为侨服务的能力和水平是我追求的目标。服务说起来很简单,但必须是发自内心,不能把服务当成是一种简单的任务来完成,它是一种义务,更是一份责任。我认为要多渠道、多形式与侨界群众沟通联系,切实了解他们的所需所求,不断调整工作思路,改进工作方法,努力做好各项为侨服务工作,歇力让侨界群众满意。

  通过本次学习培训,我的工作目标更加明确坚定,但如何去实现,今后的路要靠自己一步一步的去走。我将以这次学习培训为契机,用学到的新知识武装自己,加倍努力工作,把所学、所思、所想,运用到具体的工作实践中,在实践中总结,在总结中提高,使自己真正成为一名让领导放心、让群众满意的优秀机关干部。

  青干班学员培训学习心得 12

  时光荏苒,岁月如梭。虽然距离20xx年青干班培训已经7个月了,但是当时上课的场景还历历在目。通过这次培训对我工作起到了莫大的帮助,现将培训心得以及所学内容在工作中的运用汇报如下。

  首先,在课堂上我们学习了语言艺术、压力的管理、合作共事等,这些内容都是我们工作中需要接触的。语言艺术是当管理者必备的技能通过学习了解了管理者语言的特征、语言能力的修养以及技术的'掌握方法等。一个项目经理的优秀与否不仅体现在管理水平上还体现在语言沟通上。在工作中不管对上还是对下说话沟通要做到心中有数,说话方式要特别注意,把握住对方的心思,让对方能够接受你的意见。同时还要加强自己的修养,要多读书多写文章,只有自己腹中有了知识才能转化成自己的思想表达出来。工作中我们都会遇到各种困难,随之而来的压力也是不容小觑的。学会自我调压是很有必要的,有压力的时我们要正视压力,要知道压力会不可避免地伴随我们一生,同时压力又是把双刃剑,不要让自己承受过大的压力。我们可以通过转移注意力、加强体育运动、吃零食等方式减压。时刻还要保持阳光乐观的心态,就如老师说的“高职不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴”。遇事豁达、心胸开阔都对压力的消减有一定的作用。作为一个团队的参与者要知道团队合作的重要性。与同级共事要经常换位思考,多看对方的优点、忍让谦和;与下属共事要真诚对待、以身作则、严宽结合等;与上级共事要尊重领导,适应工作,服务大局等。还要有主动沟通的勇气,努力提高沟通能力。只有一个团队拧成一股绳,劲往一处使,才能创造事业上的辉煌。

  在培训期间我们还去参观了浙江省围海集团,通过对方的介绍了解了围海集团如何从一个个人小企业一步步发展成多元化经营的上市集团。人家的经营方式和内容都让我有种刘姥姥进大观园的感觉很是震撼。包括我们现场针对在施工遇到的一些问题向对方进行了请教。人家一一作答使我们受益匪浅。

  希望在以后的培训中要多去优秀的施工企业去学习,课堂教学和现场教学要结合,互相帮衬,才能更好的形成自己的思想融入到工作和学习中。

  俗话说:“人外有人,天外有天”.这次杭州之行不仅感受到了南方大城市的气息和魄力,也感受到了优秀大企业的实力和内涵。为我今后的人生增加了前进的动力,为企业的发展发挥自己的光和热。

  青干班学员培训学习心得 13

  一、青年干部必须坚持正确的理想信念。

  对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习、理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念。

  二、青年干部必须加强综合能力提升。

  综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:

  (1)学习能力,青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。

  (2)示范带头能力,作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则,做好整个队伍的表率作用。

  (3)做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众,必须提升对群众的思想政治工作能力,努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法,切实加强对群众的教育引导,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。

  三、青年干部必须加强自律,预防腐败。

  要长期保持廉洁自律就必须做到:

  (1)加强学习,提升修养,提高青年干部的拒腐防变能力,从心里筑就廉政建设的钢铁长城。

  (2)坚持原则,尊重法律,养成坚持原则不让步,尊重法律维护法律的.尊严,按章办事,依法作为的工作作风和习惯。

  四、青年干部必须加深对市情、县情的了解。

  能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望,我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献,就必须加强对市情、县情的了解。

  “学有所思,思有所悟,悟有所为”是我参加培训班的最终目标。作为年轻干部,要以这次学习作为新的起点,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,为?经济发展和社会稳定和谐作出更大贡献。

  青干班学员培训学习心得 14

  通过参加本次培训学习,首先让我深深感受到组织上对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀,感受到了组织上对年轻干部的深深期望。通过一周的培训学习,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力等方面有了很大程度的提高。

  这次培训是专门为80后年轻干部举办的,大部分是刚刚走上领导岗位,缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高。正是在这样的背景下,上级领导组织了这样的培训班,具有很强的针对性和实用性。培训之后,结合所学所感,我总结了三个方面的收获,在这里和大家分享一下我的心得。

  第一,知识上的收获。

  通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯。

  第二,体会上的收获。

  本次培训,授课的领导、老师们语言幽默、实在,报告内容精彩、丰富,态度认真、诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量――善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战,感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容,这也是我作为一名年轻干部要学习的典范!

  第三,情感上的收获。

  在班上认识了许多新朋友。通过培训,我认识了50多位新朋友,对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西,见识了他们的'优秀;感受了大家的友谊;体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦,这些会是我一生的财富!

  以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。

  青干班学员培训学习心得 15

  转眼间,40天的青干班研究生活即将结束,这段时代我收获颇多。通过听取市、区级党政领导、教师的讲课,实地观光考察及同学间的相互交流等丰富多彩的形式,开阔了眼界,提高了理论素养,不仅学到了先进的知识而且结交了深厚的友谊。

  1、加强理论研究,学以致用。通过培训,让我体会到理论研究的重要性,紧迫性,工作要以理论为导向,要遵循工作方法和法律原则,不能蛮干,不然适得其反,平时要养成多看书看报的.好惯,善于积累,并把学到的新知识运用于实际工作中,解决问题。

  2、牢记廉洁自律,修身养性。作为一名基层工作人员,直接和百姓接触,一言一行全在百姓眼中。我们要牢记执政为民的宗旨,工作上做好公开、公平、公正。生活中遵守法律法规,社会道德和家庭美德,以身作则,用正确方法做正确的事情,练就一身浩然正气,树立好政府在老百姓心中的形象。

  3、培养创新思维,学以活用。平时工作只求完成任务,缺少思考和创新思维,使得工作效率不高。通过党校老师给我们上了“创新能力的培养”一课,让我们懂得创新的重要性,平时需要善于观察、善于发现,并付之于实践。

  4、增进友谊,互帮互学。在研究期间,领导的关心爱护、老师的和蔼可亲,同学间的互相帮助,兄弟姐妹般的研究和生活,让我们感受到了一种从未有过的默契。回想这段生活,从领导、老师和同学身上学到了做人道理、工作方法和为人处世原则。大家在一起研究、生活,快乐并充实,在互帮互学的同时增进了友谊。

  青干班学员培训学习心得 16

  通过这次学习培训,有几点体会:

  一是要努力把自己打造成为“懂经济、会管理”的复合型人才。自己学的专业是思政专业,搞了多年的理论教学工作,之所以没有变成“书呆子”,现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养,让我多次到不同岗位锻炼摔打,但我感到最缺少的还是经济知识。按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为“懂经济、会管理”的要求,我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况,增强自己的经济意识和经济知识。苏州东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江,自然条件优越,用苏州人的话是“在大树下面种好碧螺春”。20xx年苏州市实现地区生产总产值9168.19亿愿,地方一般预算收入900.6亿元,城镇居民可支配收入29219元,农民人均纯收入14460元,经济社会实现了快速可持续发展。究其原因有“三大法宝”:张家港精神,其实质是勇于“亮剑”;昆山之路,其实质是敢于“创新”;工业园区经验,其实质是善于“借力”。苏锡常三强,苏州走在最前头。“它山之石,可以攻玉”,我市地处苏中边缘,区位无优势,经济社会建设不可能复制苏州之路,但可以扬长避短,借鉴苏州经验,探索开创自己的发展路径。

  二是多学学招商引资知识。15日下午,聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍,感触颇多。20xx年苏州实际利用外资85.3亿美元,世界500强企业中有138家落户苏州,外企20万家,招商引资工作已成为当地各级党委、政府共同关心的.重大实践性课题,成为推进区域经济快速发展的重要动力。我认为苏州招商引资的效果显著,除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变,苏州提出招商引资是系统工程、形象工程、创新工程富有新意。他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资、招商引智、招商转制转变。当前我市正在开展招商引资百日赛活动,为此选派了部分年轻干部进园区挂职,我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训,转变招商思路,创新招商方式,强化服务意识。市委市政府要优化投资环境、优化政策环境、优化文化环境、优化精神环境,在全社会营造亲商、安商、重商的社会氛围。在今后的招商引资工作中,不仅要对项目引进时数量进行考核,更应重视对招商引资的质量进行跟踪考核。这样才能真正实现企业的发展与区域经济发展的“双赢”,真正发挥招商引资工作对区域经济发展的拉动作用。

  三是干事创业要真抓实干。通过学习,使我深刻体会到“心有多大舞台有多大”的誓言。组织上给我们年轻干部提供这么好的学习锻炼平台,我们决不能辜负组织寄予的期待和单位领导职工的信任。面对本职工作,首先有热心。对人民要有诚心,对事业要有忠心,善于用心动脑才能使工作开拓创新。第二要实干。做到言行一致,工作中做到既有安排部置、又有检查督办;既要有争创一流的精神,争当第一的勇气,也要讲求实际,力求实效,讲究工作方法,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入。第三多作为。低调做人,高调做事;淡泊名利,内敛自律;不管职位有多高,工作永远争第一,工作至上,多谋事,多干事,干大事,干成事。

  总之,参加这次青干班班第一阶段的学习收获是非常多的,但我会以此作为起点,充分发挥个人优势,扬长避短,总结经验,认真谋划并做好下两个阶段的工作,圆满完成整个青干班的学习培训任务,为今后更好地开展各项工作打下坚实的基础。

  青干班学员培训学习心得 17

  转眼间,40天的青干班学习生活即将结束,这段期间我收获颇多。通过听取市、区级党政领导、老师的讲课,实地参观考察及同学间的相互交流等丰富多彩的形式,开阔了眼界,提高了理论素养,不仅学到了先进的知识而且结交了深厚的友谊。

  1、加强理论学习,学以致用。通过培训,让我体会到理论学习的重要性,紧迫性,工作要以理论为导向,要遵循工作方法和法律原则,不能蛮干,不然适得其反,平时要养成多看书看报的好习惯,善于积累,并把学到的新知识运用于实际工作中,解决问题。

  2、牢记廉洁自律,修身养性。作为一名基层工作人员,直接和百姓接触,一言一行全在百姓眼中。我们要牢记执政为民的宗旨,工作上做好公开、公平、公正。生活中遵守法律法规,社会道德和家庭美德,以身作则,用正确方法做正确的事情,练就一身浩然正气,树立好政府在老百姓心中的形象。

  3、培养创新思维,学以活用。平时工作只求完成任务,缺少思考和创新思维,使得工作效率不高。通过党校老师给我们上了“创新能力的培养”一课,让我们懂得创新的重要性,平时需要善于观察、善于发现,并付之于实践。

  4、增进友谊,互帮互学。在学习期间,领导的关心爱护、老师的和蔼可亲,同学间的.互相帮助,兄弟姐妹般的学习和生活,让我们感受到了一种从未有过的默契。回想这段生活,从领导、老师和同学身上学到了做人道理、工作方法和为人处世原则。大家在一起学习、生活,快乐并充实,在互帮互学的同时增进了友谊。

  通过这次培训,我认清了自己的不足,明确了努力的方向,我会在今后的工作中多思考、多分析、多积累,做好自己本职工作,全心全意为人民服务。

  青干班学员培训学习心得 18

  我幸参加为期3天的市青年党外干部综合素质训练班,期间全体学员观看学习了余世维博士《赢在执行》讲座。余世维博士在培训课中讲述了许多国内外知名企业的案例,引用各企业高层领导人对执行力的理解和运用以及取得效果,其风格生动、幽默,讲解深入浅出,令我受益匪浅。

  要提高个人的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。在日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心,不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展。如何来提高执行力呢?通过学习培训,我有以下几点认识和体会:

  1、好的执行力必须要有明确的目标。确定目标,是老生常谈的话题,但并不是一件容易的事。它建立在对单位内外部信息和各类资源进行认真分析,特别是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上。这是确立目标的基础,前期需要我们做大量的分析调研工作。就企业运行而言,目标是系统的,有层次的。作为一名员工,他的工作职责与工作标准的达成,都会对企业的总体目标做出贡献。这就是目标的系统性。企业目标、部门目标和员工目标,体现了目标的层级关系。所以目标必须分解,以求更具体、操作性强。企业目标明确了,执行力才有了前进的方向,而不是象盲人骑马,走到哪算哪;企业目标明确了,不同的职能部门、不同的员工在工作中才能形成一股合力,从而更好地发挥知识与技能的聚合作用,从而更好地促进目标的达成。

  2、好的执行力必须靠管理团队营造。企业的团队水平主要体现团队的竞争力,这个团队的执行力分解到个人就是执行。什么叫好的执行呢?简而言之,“全心全意、立即行动”。不能做到这一点,就不可能有好的执行,团队就不可能有好的执行力,就不是好的团队。每一个员工的执行力,决定着企业的团队是否是一个好的'团队、是否是一个实践目标有效的团队。做一件事有好的决策未必有好的结果,如果执行得不好,这个结果可能就是错的。作为管理团队的领袖——领导必须以身作则,必须努力营造管理执行力的有效氛围,形成具有有效执行力的管理团队。

  3、好的执行力必须靠管理机制维护。员工需要一个更加开放、透明的管理制度,需要建立一个顺畅的内部沟通渠道,更重要的是形成规范的、有章可循的“以制度管人,而非人管人”的管理制度,增加内部管理的公平性。因此,企业只有通过严格的制度管理,打破“人管人”的旧框架,实行“制度管人”的管理方式,才能将管理职能化、制度化,明确管理者的责、权利,从而避免“多头领导”提高管理效率和管理执行力。

  4、好的执行力必须靠团结协作。团结协作是一种良好的职业道德。但每个人的自身素质的不同,不一定都能做到这一点。这就需要企业创造培养一种团结协作的环境。如何做到这一点?我觉得可以从以下几个方面入手:一是要树立一种美好的愿景,让员工看到企业发展的前途和方向,为共同的奋斗目标而努力。一个拥有美好愿景的企业,它在一定程度上会过滤员工的不正当的思想和行为,有利于员工的团结。二是对每个人都建立明确的工作职责与工作目标及合理的薪酬体系。清晰的工作职责与目标,有利于员工在工作中找准努力的方向,并加强团结。因为任何目标的达成多数是在团队协作下完成的。你不团结就无法达成目标。如果再与合理的薪酬奖惩体系挂起钩来,则对员工之间的团结起到一种有效的促进作用。三是要加强对员工的教育,培养他们的团队意识与合作精神。要教育他们这不仅是职业道德的要求,也是自身发展的需要,同时与自身的经济利益密切相关。不团结对自己是不划算的。

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