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全局团干部培训心得
严格是偏爱 培训是福利
(成都检修 尹素)
——第59期全局团干部培训心得
标题是我在路局官网看到的一句话,我想,这次培训的中心引用它再好不过了。对于这次培训,看似轻松愉悦的背后,是极其严格的。每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的? 想必我们都有所体会。更重要的是在培训过后的返程,回忆起每一个瞬间,想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利。
一、团的认识与定位
培训让我改变了以往很多不成熟的想法,让我对学习和工作又有了新的认识,更清晰明确了自己往后的工作方向。首先我是一名团员,之后我才是一名团干。团组织生活作为共青团的生命线, 开展一些务实,创新的活动是很重要的。而如何善于捕捉契机,抓住灵感,利用外部资源一直是团干工作的一大难题。开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动,增强青工对团委的认识,增加团员对团组织的归属感,提高团委的影响力是一个很好的解决方法( 为什么我们好多活动开展难, 叫不来人就是归属感荣誉感不强)。而团干更要提高思想认识和工作能力, 发挥榜样作用。同时规范支部工作, 加强指导, 使其在工作中真正起到自我管理作用。第一天的历奇培训就体现了出来。要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力,去发现,去捕捉问题并提出切实有效的活动方案, 实施计划。在一个团体中我们是一个大的" 伐木累"! 做好团队( 团总支) 的助手,了解成员特长,把每个人都充分的利用起来, 增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识,让活动更有效率的完成。很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时, 要有一颗勇于承担责任的意识,不推卸责任。作为一名团干部,激情和责任对我们来说太重要了。所以既然选择了,便" 荣誉" 到最后一刻。
二、团的发展与靠近
增加青年志愿服务活动开展的数量和质量,是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法。志愿服务的老师告诉我们" 志愿服务简而言之是"奉献、互助、友爱"的代言。拾白色垃圾、打扫卫生这些是环境整治的一个大问题,不只是捡垃圾那么简单。"在其中,我们能很好的理解、分析、解决问题,实现团工作的创新与突破,推动团工作的全面进步。同时,也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断提高自身素质,打造" 青年文明号"、" 青安岗"、" 青年突击队" 这些青字品牌是多么的重要。 也让我们知道过硬的业务能力是及其重要的,而自我的提高、积极的心态、坚定的信念是团工作高质量的有效保障。
三、团的使命与担当
"新常态下团干部的使命与担当"是最后一堂课程, 周毅老师的主讲。也是大家公认的受益匪浅的一节课,形式新颖、耐人寻味。新常态我们要主动的去认识他,做到讲实话、干实事, 敢作为、勇担当, 言必信、行必果。什么是担当?往大了说, 就是一种责任感或者使命意识。往小了说,就是要不怕困难、能担事。总之,责任在肩, 使命在身。自觉担当、直面难题、直面困难。为此, 我们有理由相信在学习中实践,在实践中创新。团会更好的发展。
在这次培训中理解到,不只是要完成上级交给的各项工作。团的活动与业务发展是分不开的, 团的各项活动和车间一个时期的生产任务是紧密联系在一起的, 这样才会取得更好的成绩。让我深刻的认识到,学习是永远不变的话题,只有不断的学习才是完善自我、发展自我的必经之路。我们是充满激情,精力旺盛的一代,是能较快掌握新理论、新技能、新事物的年轻人,更应该善学,善于把所学用到所实当中去。团的工作是严格的,严才能有所成长,才能积极作为、敢于担当。培训的所见、所感、所做便是我最大的收获。
感谢得到这次培训的机会, 收获到如此多的福利。得以, 敢于担当这样的偏爱。
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