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员工《摔跤吧!爸爸》观后感
员工《摔跤吧!爸爸》观后感(一)
超越自我 我们终将战无不胜!
文/姜楠(兰州分公司客服)
2017年7月1日,在我入职半年后,第一次有幸参加公司2017年年中销售会议,并在公司的组织下观看了近期评分极高的电影《摔跤吧!爸爸》。这是我第二次看这部电影。
记得第一次是在5月天盛生日会的那天,下班后大家吃完蛋糕,集体去观看了这部刚刚上映的电影。整部电影时间很长,2小时20分钟,可是精彩的故事情节并没有让我们感觉到时间漫长,我们的心情和思绪,随着整个故事情节的发展跌宕起伏。影片结束后,很多小伙伴们都流泪了,我也同样被这故事感动。那天后,小伙伴们工作起来都像“打了鸡血”一样信心满满,激情满满,觉得没有什么事是可以难倒我们的,也是自那天起,我们兰州分公司的业绩有了质的飞跃,评车进件多了,放款件数和金额也增加了,小伙伴们的工作效率有了很大提高,让我感到这电影像是有魔力一般。
和天盛富安这个大家庭的各位精英伙伴们一起再次观看这部电影,首先我深感荣幸。再次观看,虽然不用跟着剧情揪心,跟着主人公的一举一动摩拳擦掌,但我依然被深深感动、深深激励并有了不同的感受。冷静想想,剧中爸爸有着自己的理想,想要为祖国争得一份世界的荣誉,可是他没有做到,于是把希望寄托在了自己的孩子身上,希望他们能够完成自己未完成的心愿,能够为自己的祖国在世界上留下一份荣誉。爱国之心值得赞赏,怀揣梦想亦是件好事,但是他给了孩子很大的压力。两个可爱的女儿,穿上男儿装,剪掉长发,放弃了最喜欢的零食,放弃了一切课余生活,在父亲的高压下艰苦训练,遭受旁人的冷眼嘲笑,忍受内心的抗拒和委屈,曾试过和父亲谈判,也曾试着去反抗,但最终在朋友的婚礼上,朋友的一席话,让她们真正了解了父亲的良苦用心——通过努力得到她们想要的生活,为民族争得荣誉,替那些被束缚与禁锢的女孩子们争取自由和希望。从此,她们带着父亲的期望,带着很多女孩子的希望,带着自己的目标,主动刻苦训练。一次次失败,一次次总结,屡败屡战,向着设定的目标前进,最终,她们真的站在了最高的领奖台。看到这里,想想我们的工作不也是如此,没有合作渠道又怎样,客户半路放弃又怎样,成功的路上本就不是一帆风顺,摔跤了不用怕,只要有目标,总结经验,寻找自己的不足,重新站起来,我们终将战无不胜!
剧中有一句台词我至今记忆犹新——“今天好好庆祝一下,从明天开始我们要继续训练”,是的,辉煌永远都属于昨天,过去了就该忘记曾经的辉煌带给我们的荣耀感,只有昨天才是最轻松的日子,只有更高的目标才会让更多的压力转化成为更大的动力,不断地挑战自我,提高自我,超越自我。
寻求更高的目标,首先要改变自己的不足,改变策略,学会适应社会与市场所需,只有先改变自己,才能改变世界。选择适合自己的方法,运用合理的技巧,因地制宜,因材施教,不能一味的蛮干,“犀牛虽然很有力量,但老虎能同时运用力量和技巧。我们应该成为老虎而不是犀牛”。对待下属,对待自己都是如此。
下半年我们有6个亿的目标,需要我们一起努力,把目标变为结果。作为一名后线人员,我也会全力以赴的为前线小伙伴们做好服务工作,提高自己的效率,减少自己的出错率,为这个集体的冠军奖牌贡献我的力量。无论是开疆拓土的前线伙伴,还是默默付出的后线伙伴,我们都需要树立一定可以“夺得金牌”的信念,只有这样,金牌才会真的属于我们。
加油放款吧,小伙伴们!未来的市场属于我们,未来的掌声也必属于我们!
再启征程,誓达6亿!
员工《摔跤吧!爸爸》观后感(二)
不忘初心梦想 方享最终辉煌!
文/李艳芬 (大连一方三组团队经理)
《摔跤吧!爸爸》这部电影根据印度著名摔跤运动员的真实经历改编,讲述了曾经的摔跤冠军辛格培养两个女儿成为女子摔跤冠军,打破印度传统的励志故事。这是一部非常感人的电影。
看了这部电影以后,我也重新审视了一下自己的人生观,原来一直觉得自己还好,比上不足比下有余。尤其是小的时候,对自己的人生有梦想有追求。但是反观现在,人到中年,反而没有理想和追求了,这是很可怕的一件事!我决定,在以后的生活中,必须要给自己设定一个目标并为之努力,如果完成目标,就给自己一定的奖励和肯定,然后设立下一个目标,继续努力。
工作方面,作为一名最基层的管理者,我还有很多不足的地方。如何改进?首先,我需要重新规划团队近期目标,培养两名优秀员工,冲刺百万销售,最终进入百万冠军俱乐部。其次,对其他员工不能忽视,根据每名员工的实际情况,制定不同的计划,分别设立目标,把每个人的潜力挖掘出来。最后,我认为整个组就像一个木桶,业绩就是木桶里的水,木桶能装多少水与每一块木板的高度息息相关!所以要鼓励业绩优秀的员工继续努力,对于业绩稍微弱一些的员工,要充分了解他们每天的工作安排,帮他们分析原因,及时纠正,解决问题,最终取得更好的成绩。
通过观看这部电影,我深刻的领悟到了,不管是工作还是生活都要有坚持不懈的精神,不忘初心梦想,方享最终辉煌。
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