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《一生的旅程》读后感（通用20篇）
看完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。可能你现在毫无头绪吧，下面是小编为大家整理的《一生的旅程》读后感，希望对大家有所帮助。
《一生的旅程》读后感 1
这周分享一本轻松一点的书，迪士尼CEO罗伯特·艾格的自传《一生的旅程》。这本书中作者根据自己的成长历程介绍了不同阶段的成长故事，其中穿插着作者认为最有价值的收获或思考。整本书叙述为主，需要思考的部分相对较少，所以读起来很轻松。在书的最后，作者对自己的领导力原则进行了总结。
在这篇文章中包含两大部分，一是介绍一下迪士尼强大的IP库，初看之下被震惊了；二是介绍一下个人感触比较深的几个领导力原则，以及由此引发的职场反思。
迪士尼的IP有多强大，先来罗列一些电影的名字《玩具总动员》、《海底总动员》、《赛车总动员》、《美食总动员》、《复仇者联盟》、《黑豹》、《星球大战》等等，这些耳熟能详的大片的版权全部归属于迪士尼。观看其中的每一部影片，或者是一次视觉的震撼，或者是一次精神的放松，或者是一次家庭的欢聚。
看着这些名字，深深感到迪士尼的内容库之强大，由这些内容衍生出的电影及其周边能够带来的短期和长期效益，超出了我的计算能力。虽然这些IP都是通过收购得到的，但作者为什么能够做出这样的决策就非常值得思考了。打造高质量品牌内容，是作者担任CEO期间提出的三大方向之一，从中我读到了两点。
一是抓住事物本质的能力非常重要，作者之所以将打造强大的IP作为目标之一，就是因为他看到了影视行业中最重要的就是内容，尤其是具有可持续性的内容创作。一系列总动员是由皮克斯动画打造，可见这家公司具有非常强且稳定的创意输出能力。《复仇者联盟》系列和《星球大战》系列分别属于漫威和卢卡斯影业，在被收购之前就已经打造了一系列非常具有影响力的电影。所以作者通过收购这三家公司来打造迪士尼的内容帝国，保证迪士尼的创作活力，进而保证商业帝国的延续。
二是目标非常重要，作者在任职期间对这三家公司的收购是困难重重的，分别有来自内部和外部的困难。在公司内部，对于是否需要花高价收购这些公司和是否值得收购的意见分歧非常大，而且作为一家传统的大公司必然有各种各样的保守势力来阻挠这种创新式的发展。在外部，这三家公司都是非常成功的公司，本身出售的可能都非常小，一旦有了出售的意向，外部的竞争对手就很多。但作者认定了自己的目标，就勇敢的去做，努力的促成交易，对内部做了大量的沟通说服工作，对外部做了详尽细致的评估和长远规划，最终多方达成了一致，完成了这些成功的收购。
第二个部分分享几条作者的领导原则。在书的每一部分作者都会把自己认为重要的领导原则穿插其中，在书的最后也以附录的形式进行了总结。每条原则都有它的意义，在这里讨论现阶段我感触比较深的几条。
第一条追求极致。原文是：“我常会谈起‘追求极致，追求完美’这条原则。在实际操作中，这一原则涵盖了许多内容，也难以下定义总结。相较于一套准则而言，这实际上更像是一种思维模式。这条原则并不是指不惜一切代价地追求完美，而是要创造出一个让人们拒绝接受平庸的环境来。我们要去战胜那些觉得‘足够好’ ‘已经足够’的惰性”。
为什么对这条原则感触比较深呢，因为我一直探究自己在技术的道路上和那些高手们的差距到底是什么，细细罗列起来会有多个方面，但没有追求极致的原则是其中很重要的一点。在软件开发中不去追求极致造成的表面后果是，代码质量低，缺乏足够的设计，上线后出现的小问题多，扩展性差，需要大量的精力来维护升级，但能够满足基本要求，成为“鸡肋”。其实更深层次的后果是，缺乏对事物的深度思考，无法从本质上去理解这个事物，也就不能利用其中的原理去活学活用，创造出新的价值，让自己的能力长期停滞在一个较低的水平。在职业生涯中的表现就是换不同的部门或公司去做着不断重复的工作，积累了大量低水平的经验，而没有能够向着更高层次迈进。
第二条原则，相比经验，更要重视能力，把人员安排在能够激发当事人尚不自知的潜能的职位上。这条原则就从老板的`角度解释了上一条的原则的重要性，经验是用来解决历史问题，能力是用来解决新的问题。解决历史问题，随着技术的成熟，必然是边际收益递减的。而能够解决新的问题的人，对于公司来讲，必然是边际收益更高，同时也更稀缺。
如果上面这两条原则给的是深度方面的建议，那么下面这两条原则给的就是广度上的建议。
第三条原则，不要在消极条件下开始着手某事，也不要从小处入手。人们往往会把注意力放在细枝末节上，以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握。如果你着眼小处，那么格局也就显得狭隘。
第四条原则，不要在耗损公司和我的资源但回报甚微的项目上投资。
这两条原则，一个是讲大局观，一个讲投资回报率（ROI）。从我个人的经历来讲，在技术工作中，这两条原则是经常被忽略的。技术工作中可能经常会满足于把接口的响应时间从30毫秒提升到了20毫秒，把准确率从87%做到了90%，而实际上呢，从大局来看这种提升可能没有给整个系统带来提升，从ROI来看可能没有带来任何实质的收益，却又搭进去几台服务器和新的维护成本。
从上面这四条可见，作为一个技术人想要提升自己的层次，深度和广度缺一不可，但这还不够，下面看第五条原则。
第五条原则，我们行动的出发点，往往会落在恐惧而非勇气上，我们固执己见地试图建起堡垒，保护在即将来临的剧变中无望存活的老旧模式。为了迎接即将来临的变化，破坏自己现有的，甚至正处于盈利状态的模式，下这样的决心，并不简单。
这条原则就是在讲行动了，掌握了知识，读到了鸡汤，没有行动，所有的一切也就流于空想了。而行动的第一步就是勇气，人类在漫长的进化过程中形成了惰性和恐惧的本能，因为它们能在远古时期保证生存。而到了现代，尤其是工业革命以后，人类的生活方式以指数的速度发生剧变，人类进化的速度远远跟不上环境变化的速度。所以要培养自己克服本能的勇气，勇敢的迈出自己的第一步。
这五条原则相互结合，可以说给职业生涯指明了相对完整的方向，不知道做什么就先从追求极致开始。
在本书中作者介绍的原则和《原则》一书中作者介绍的原则异曲同工，如果想学习这些原则，建议直接看《原则》，如果想了解这个级别的大佬怎么工作，怎么思考，就读这本书。
《一生的旅程》读后感 2
上周读了美国著名:罗伯特·艾格的《一生的旅程》这本书，书中讲述的不仅罗伯特·艾格的一生，也是迪士尼由衰到盛的故事。
在书中提及到:“我的任务就是不要让自尊心占了上风，我要做的就是，并不是使尽浑身解数给桌子对面的人留下一个好的印象，而是抑制住假装知道自己在做什么冲动，并多向对方提问。我格格不入，这是个无法掩盖的事实，我并没有受过好莱坞的历练，也没有夸张的性格或任何招摇的姿态。艾格的'坦诚性格、敢于直面自己的态度，很值得我学习。他教会了我做什么事情，无论开始或者过程中，有多么艰难，只要坚持下去，就能迎接新的高峰。
读了这本书让我不由想起自己的一些经历，记得自己刚刚入职唯品会的时候，面对一个全新的环境，不论是仓库内环节工作还是对着电脑处理数据，对于自己来说都是一个新挑战。很后悔自己小时候没有听父母的话，没有好好读书，导致进入职场对电脑打字一点都不熟练。最后，经过自己的不断练习，不断学习，慢慢掌握了工作的技巧。很感谢唯品会这个平台，让自己成长了不少。
这本书给我最好的启示就是人的一生中，会经历很多不同的阶段，但是只要你还是那个你，那你的世界就不会变，只要坚持就会有意想不到的收获。
《一生的旅程》读后感 3
最近阅读完《一生的旅程》迪士尼现任CEO艾伦的自传。结合我此时此刻的工作状态，他的自传更像是一种甘露，滋润着被工作的无助摧残着小心脏。
在自己的工作状态不太好的时候，应该停下脚步来学习。看了艾伦的自传，他的跌宕起伏，客服种种困难，拼死创新的解决能力，无不鼓舞着我，很庆幸，在这个阶段读了此书，喝了这碗“鸡汤”。
本来计划写一写关于艾伦的生平事迹，甚至从童年开始码字，但我觉得那个对前行没有助推的作用。那就干脆拿他的几个对我影响较大的观点及支持这个观点的重大事件来说一说，毕竟读书的目的是要吸收到营养。就像有缘的你看到我的这篇文章也是为了获取有效的信息增量。
1、艾伦的真诚帮助他获得了乔布斯的敬爱，帮他完成了对卢卡斯影业的收购，帮他渡过了奥兰多迪斯尼乐园危机。
艾伦的真诚无疑是他品格群星中鲜明的耀眼的一颗。真诚也是我一直坚持的人生原则，看到了艾伦亲自对这个品质对践行，我也更加坚定的享受真诚的快乐与内心的坦荡。同时，我相信有些社会人会认为我们这群人是SB,因为他们会认为我们会被其他一些人利用。而我这里只想强调3点：第一，真诚的人不否认他们会被社会人欺负，那是因为这些真诚的人还没修炼成高段位的博弈，可能还没形成自己行为处事的原则，还没想明白事情最重要的利害关系。我不认为被欺负是因为真诚，一定是其他方面的欠缺。我会坚持做一个真诚的人。第二，真诚的处事方式，会让内心无比的坦荡，每天睡觉都像是开挂，一觉睡到自然醒，甚至连做美梦都是打扰了睡眠质量。因为真诚，没有觉得对不起谁，所以睡得很香。真诚带来的身心坦荡的感觉是无与伦比的。第三：真诚换来的往往是真诚，是相互信任的关系，靠谱的'关系，当然不排除一些人看待利益更高于真诚，这样的人只要能自圆其说有何不可呢，毕竟每个人的人生信条就像青菜萝卜，各有所爱。
2、艾伦面对挑战的勇往直前的品质，也深深触动着我。在05年面对迪斯尼董事会的轮番轰炸，面对各种质疑的声音，他的选择是坦然接受过去，聚焦在未来：如何带领吉斯尼获得更高的增长。现在遇到的种种困难他全然接受，然后想尽一切办法去完成。直面困难，想尽一切办法解决问题或许是每一个伟大人士的基本属性。这一点对现在工作状态的我来说异常重要，特别鼓舞我直面困难，想尽一切办法解决。在这个过程中，修炼的是对问题的拆解与思考能力的提升。没有思考力的人，注定一生平庸。
3、艾伦掌管着一家全球化的公司，那种运筹帷幄的感觉也是我内心的躁动。我也想有一天能够掌管一家公司，为这个社会共享更多的服务，能够提升社会人的某一方面。这个感觉一直在我的内心中躁动，我虽然现在已经32岁了，但心中仍然有梦想，我还想继续追梦。
以上，是我从艾伦身上学习到，鼓舞自己但一些点滴，很是受用。希望在迷茫，自我否定，遇到挫折的时候坚强起来，直面挑战。培养自己这种喜爱对抗的感觉，对抗之后胜利的憧憬。这种能力，我值得也必须拥有。
《一生的旅程》读后感 4
诚信，是对自己有自知之明，对正误有明确分辨。
最近，各大媒体争相推广的一本《一生的旅程》，是现任迪士尼董事长兼首席执行官，罗伯特?艾格，以第一人称的自述题材的企业管理的书籍。先不说，各界商业大佬与市场观察评论员的推崇荐语，单就书本封面艾格本人的封面照片，就给人一种真诚谦逊的标签印象。
当我看完整本书之后，我会把它推荐给身边感兴趣的人，并且建议，先从书本最后的“附录：领导原则”和“关于作者”看起，这两部分，可以事先对作者要叙述的至今45年的职业生涯做简单明了的简介，以及作者想传达给读者最为精华的领导原则，使得阅读整本书先有个大概的框架，再从头读起，会觉得清晰明了并且对原则性的理解会更加的深刻。
整数分为两部分，第一部分“学习”叙述得是艾格从初入职场开始经历的挫折，学习，积累经验以及进步。很多都在强调他跟随的几个对他事业进步助益良多的领导，对他的关照，信任，培养以及他从他们身上学来的优秀品质，例如：鲁尼的“拼死创新”。第二部分“领导”，是具体叙述了当艾格成功当选迪士尼首席执行官，执掌大权之后，进行的一系列的企业优化与变革。像对皮克斯，漫威，乔治的《星球大战》以及福克斯的'并购。里面涵盖了很多具体的领导原则，配合相关事件更加的通俗易懂，并且容易操作。阅读的过程中，愉快而受益。
其中，通过艾格对和史蒂夫?乔布斯共事的回忆，很多小细节描述的轻松诙谐，并让人憧憬当权位几近至高无上之时，周边还能拥有如何纯净彼此欣赏敬爱的友谊而令人心生羡慕。当然也进一步的验证了，人格魅力的强大，是会自动吸引同道中人相聚，凝结的。彼此的信任与认可，智慧的汇聚会创造出更多的奇迹。整本书都透露着艾格强大的人格魅力：自知真诚，拼死创新，细腻稳妥，睿智果断。
引用书中一项原则：“真正的诚信，是对自己有自知之明，对正误有明确分辨，并将此作为行为的准则”。对“诚信”的阐述，跨过了“对他人”的普遍解释，没有过多的需要一五一十真诚的坦白，也没有论及真诚的可信度要怎样让人信服，这里针对的是“个人”，强调的是自知之明和判断意识，很多时候，人们往往关注的是别人眼中的自己，形象如何，而忽略了问从自心，是否得到了自己对自己的认可。
《一生的旅程》读后感 5
读他人之故事，品自己之人生。
相信自己永远会让你自信。这本书的作者是罗伯特艾格历史上的第六位CEO，也是迪士尼从低迷走向复苏的关键人物。罗伯特?艾格的这本《一生的旅程》，是迪士尼CEO的第一次现身说法，也是迪士尼CEO著作首次引入中国。他从一名默默无闻的电视台打杂开始，到成为电视台的老大，最后因为迪士尼的收购，经历了几年商业奋斗，又成了迪士尼现任总裁。你会发现。从最小的一个项目开始，他都能做好最基础的事，然后跟着行业领袖们开始积累远见卓识的能力，可以说相比他收购皮克斯、漫威和星球大战以及福克斯，他让这些事发生更有趣。
我们每个人对于成功都有着不同的定义，其实成功未必是要干出一番大事业才叫成功，我理解的成功即是尽力做好身边的每一件事，哪怕是极小的事都要尽心尽力而为，也许某一天你就会发现你正在慢慢走向成熟，慢慢走向所谓的大成功。
意志是每个人成功的关键所在，每一件事都在不同程度上锻炼着我们的意志，当然也是不同的方向。只有当我们的意志足够成熟，视野足够开阔的时候才能够完成更大的成功。早起是现在也有很多早起打卡群，来督促自己早起，利用早晨独属自己的时间来读书、写作、健身……，既然我们选择了早起，就要努力坚持下去，让它成为习惯，朝着选择的方向去努力，不负自己的选择。
不管你什么时候开始，重要的是开始后就不要停止，坚持是我们每个人都面临的一个难题，只有坚持到最后的人才能获得成功。坚持下去不要辜负了自己对自己的期待。几十年如一日、事无巨细的参与到了迪士尼每一份工作中，哪怕是每一位工作人员的`家庭状况和心理咨询，他几乎都可以去参与。他的一生，就像一位父亲，守护着迪士尼这个孩子，帮他成长，度过每一次挑战，看着它日渐长大。没有他，可能我们对迪士尼永远就是一个触不到的梦！
我们每个人对自己的期望要符合当时的实际，所谓在其位谋其职，在谋其职的基础上再进行拓展，永远踏实做好手中的事，再合理的展望未来。以恕己之心恕人，已严人之心严己，人就应该对自己狠一点，不然你永远不知道自己的潜力有多大，也许你会发现，其实，你能做的远不止眼前这些微不足道的小事。
《一生的旅程》读后感 6
讲述本书的主人公罗伯特·艾格，工薪阶层普通家庭出身、从ABC体育部的普通员工，到大都会/ABC广播公司的总裁和首席运营官而后成为全球最大娱乐公司迪士尼的'董事长兼首席执行官，个人职场生涯的故事。
看后感触颇多其中包括职场晋升、同事关系、业务学习、争取待遇、管理业务、识人之明、用人之智、商业竞争、危机处理、企业规划、格局眼光、时代和创新、做人和做事……文末附录还总结了一些领导原则语句，如：我的前老板丹·伯克曾经给过我一张字条，上面写着：“不要做制造号油的生意。
你或许会成为世界上最棒的号油制造商，但话说到底，全世界每年消费的号油也只有几升而已！”他这是在告诉我，不要在耗损公司和我的资源但回报甚微的项目上投资。对刚参加工作的职场新人，或处于上升中的各层管理者，或是最高层的公司负责人来讲，都能在本书里从艾格对自己经历的描述，对每件事的思考中，发现借鉴意义、得到启发。值得一看！
《一生的旅程》读后感 7
不得不承认，创新有时候就像是盲人摸象，你每一次伸出手去触摸，都会向着正确的方向前进了那么一点点。
尽管我身处一个不怎么关注创新的公司，但我还是能感觉到在这个创新之上的大环境下，一家不能勇于面对新鲜事物的公司，所面对的困境和畏首畏尾的窘境。像我们这样把创新精神挂在墙上落灰，每每开大会的时候以标语或者口号来证明创新并不是不存在的地方，真的是守着固有思维和传统产品，一天天的等待着被社会和用户淘汰。创新没有落在实处，只是在皮毛之中自我安慰的幻象，除了埋怨缺少创新的土壤之外，真的不知道还有什么接口。
其实，可拍就可拍在，浮于事的.创新假象，究竟是如何走到了今天的这步田地？
罗伯特艾格是为伟大的企业家，并且写了一本同样伟大的作品《一生的旅程》，至少对于我来说，这种传记类的书，我还是很少像这样老老实实的从头看到尾，包括之前大火的《乔布斯传》都没有如此的认真和专注。其实并不是因为迪士尼光辉的的标签加持，也不是因为封面上英俊倜傥的总裁标准照，从序言开始，有些经典的商界道理、处事哲学便牵引着我手不释卷的看下去，一边看一边赞叹，赞叹艾格对于那些大道理的躬身践行和小道理的积累归纳。其中有一条，给我留下了深刻的印象：
“如果想要创新，那就需要提供允许失败的空间。宁愿冒巨大的风险承受偶尔的失败，也远比裹足不前要强。”
回到之前的那个问题，浮于事的创新假象，究竟是如何走到了今天的这步田地？答案应该是高昂的试错成本，和缺少对于创新失败后的宽容。
简单的说，不容有失，岂敢有为。
公司不希望看到错误，这情有可原，但殊不知，创新就像是雾中航行，难以看到远方的征途，本身就是与错误和失败相伴左右。不容有失在创新这里是不存在的，只有一次次不断地试错，不断的舔伤前行，才能走出一番天地。创新的赛场上是不欢迎输不起的选手。没有允许失败的空间，就没有一次又一次成长的勇气，到头来，创新死于摇篮里第一次尝试站立的失败之后，也就不足为奇了。
不敢面对失败，也就直接导致不敢面对创新。不创新，怎能前进？
况且，也不是每一次创新都会失败，经验在积累，包括创新后怎样才能最大程度接近成功的经验，也是需要在创新中积累提升的。
愈发的突破自我，就愈发的厌恶裹足不前。愈发的畏手畏脚，就愈发的胆战心惊。
所以，冲吧！即使错了，也是一种收获，毕竟向着成功又近了一步。
《一生的旅程》读后感 8
关于成功学，你该了解的一些事。
《一生的旅程》作为一本自传，记录了全球超级IP——全球最大娱乐公司迪士尼的董事长兼CEO罗伯特·艾格的职业成长生涯。在他45年的职业生涯中，经历了20种职位和14位老板，一路并购了皮克斯、漫威、卢卡斯影业及21世纪福克斯影业等，一手打造出雄踞世界的迪士尼帝国。
而藉由这本自传，更是完美诠释了罗伯特·艾格在职场中独立与互赖关系的成功，正如书中所言“这本书的内容是告诉大家如何以一套有助于培养优势和管理劣势的原则来指引自己前进。”
也许我们终其一生都未必能达到罗伯特·艾格那样的人生和事业高度，但从这本书中，你能学到关于个人成长、关于领导力、关于职业发展、关于人生中的互赖关系等全方位切实可行的.建议，并深受启发。在阅读中，你能发现成功人士闪光的人格特质，并获取修身完善自我的力量。一个人的成长，必经由依赖到独立，再到互赖的过程，在此过程中，如何培养优势、管理劣势？阅读此书，每个职场人士都会找到自己的答案并深受启发。
《一生的旅程》读后感 9
《一生的旅程》作者艾格是苹果大神乔布斯敬爱的人，明明是一本展示迪士尼商业帝国超级领导力IP艾格的一生奋斗史，而我在百炼钢里面却看到了绕指柔。江湖不只有打打杀杀，江湖更有侠骨柔情。大概就是那些强悍的人生连惺惺相惜的柔情也显得格外动人，这就是艾格与乔布斯不可言说的纽带，几场收够案都令即便是商业大神的艾格也辗转难眠，而最让人紧张也让人心动的就是和乔布斯的谈判，两个人好像在遥远的人群中便可一眼相认，无需太多言语便可洞悉对方小心思。整个谈判就像一场相认，接下来更多的是靠神交。
乔布斯在临终时的描写让我有些压抑和无力，一个伟人的落幕，很多话已经没有了意义，谁也不能阻挡他离开了的事实，却留下了让我和艾格都无法释怀的一句话：我敬爱这个人。有时候，我对自己的身份认证是靠一个和我们类似的人去识别的，就像我的朋友和我都很像，老公也是那个长的越来越像的一只，很多东西我可能说不清，但是很多东西真的不需要说什么，你便知道了，古人叫高山流水，在乔布斯的心里就是超越合作伙伴大股东的那个好朋友叫艾格。说到这里要再聊一下我眼中的艾格，一个高度自律接近强迫症的自虐狂，为什么说是自虐狂，因为对自己那是超级狠，绝不手软的钢铁大直男，几十年如一日的'定点起床，几十年如一日保持大脑高速清醒的状态，和比自己的下属不轻易发脾气，绝对谦谦君子对自己却是狠角，也许这一生我们终归还是要自我成全。从严格管理自己到理智管理下属，艾格也将感情这张牌打到恰到好处，他知道什么时候做决策，什么时候对谁做怎样的决策，与其说这是后天环境造就的能力，不如说这是艾格一生的修养，也就是与生俱来的品质吧，我敬佩这个对自己下狠手的男人，他知道只有对自己变得灵敏了，才能对周边所有变得灵敏，不管是人还是具体的事，都需要准确的判断能力做出恰当的决策，这一点是我30年来都自己体察不够而望尘莫及的了。
每看一部电影，看一本书，就会反观自己，在这条生来就有去无回的路上还有哪些是想要争取的，有哪些是自己即时放下的，去过远方后，明白了远方的人们在另一种生活里过的与世无争却也为脚下的路纷扰，就像自己。一本书的结束，我们只能学习艾格优秀的团队逻辑和时间管理，却无法复制那种与生俱来的品质，并且能学习的可能还只能停留在表面吧，深层次的修炼真的是各有千秋了。首先原生家庭和深处的环境，自身背景构成的认知体系，都是无法跨越的，能有幸看到世界上一位堪称超级IP的一生的旅程，也将是一种敬畏之心的体现吧。
全书经典语句我都一一标记了，其实没有大道理也没有什么标新立异，切实都是生活里常常听得到身边人在说，不同的是，可能我们只是说了或者听了，只有艾格真的做了，并且做的狠优秀吧，总有一类人活着是为了提醒我这世界形形色色，找到自己的路，而这条路上能给你最多支持和鼓励的人是自己，毁了这条路的人也是自己，和自己相处，会有很多障碍，如果实在找不到方法，那就像艾格一样，高度的自律甚至偏执的自虐，总归要走一遭这向死而生的旅途，活得久一点吧，活得开心一点呗，活得真实一点啊，活得有成就一点又何妨。
最后———"我敬爱这个人"。
《一生的旅程》读后感 10
在没有读这本书之前，在小红书上看了非常多的一些博主推荐，忍不住看了，感受果然非常不错。首先从名字《一生的旅程》这几个字来看。就知道作者只是分享自己的经验。读之前充满好奇，读之后确实也感慨万千。
迪士尼总裁罗伯特艾格在书中回顾了自己45年的职业生涯，从刚开始进入公司时候的遇到一些潜规则。不受重视，到后来的话通过实干得到贵人的赏识。慢慢的发挥自己的作用。体现自己的价值。
虽然我没有取得了他那么大的成就，但是有一点非常感同身受，那就是遇到问题，先解决问题，勇于承担责任，再去追究对错。包容心。
他的实干精神，冒险精神。创新精神，真诚讲诚信，共情能力。真的非常非常让人佩服。他无数次遇到困境，有那么多的人愿意去帮助他，相信他，与他的品质真的是分不开的。他的坦率更加令人惊讶。与人相处当中的尊重。时时都体现着他的知识，阅历，人品，教养。虽然是翻译出来的一本国外的书，但读起来仍然的话，感觉是一位长者面对面的与自己沟通，将过往的经历娓娓道来。满满的真诚。
相信自己的直觉。不为眼前的困境而唉声叹气，着眼未来。懂得欣赏身边的朋友。始终勇往直前。坦诚，谦虚这些品质。无一不在他的工作当中体现着。分享一下整本书着我最喜欢的一段话。“无论取得何种头衔或成就，我们仍会觉得，从本质上来说，我们还是很久以前的'那个纯真孩童，不知为何。我觉得这也是领导的一个技巧，无论世界说你有多么强大，多么重要，你都要牢牢守住这份对自己的认识。一旦开始被这些信息冲昏了头，一旦看到镜中自己的额头上刻着你的头衔，你就已经迷失了方向，这或许是最容易忽视，但也最需铭记于心的一点，无论走到旅程的哪个阶段，你人事那个一直以来的自己。”
1、“当每个人都在夸赞你时，想要保持乐观是很容易的，但当你自我认知受到挑战时，保持乐观就更困难，也更必要。”
2、在谈判中尊敬待人是一笔财富，而且其价值往往被人低估，一点点的尊重，有只便能四两拨千斤，却之却往往会造成惨重的代价。
3、“提出你必须提出的问题，不带任何歉意地承认自己不懂的东西，做好功课，尽快学到必须学的东西。”
4、“我的前老板，但曾经给我写过一张字条，上面写着不要做制造耗油的生意，你或许会成为世界上最棒的耗油制造商，但话说到底，全世界每年消费的耗油也只有几声而已。他这是在告诉我，不要在消耗公司和我的资源但回报甚微的项目上投资。时至今日，这张纸条人放在我的办公桌里，在我与迪士尼高管讨论那些项目值得去取和该如何分配激励是我会先把它拿出来。”
5、“在迪士尼里收购皮克斯的谈判。时候。史蒂夫乔布斯说了这么一句话，几个实打实的优点要比一堆缺点更有力，史蒂夫。很擅长衡量一件事的方方面面，不允许优点被缺点盖住。在他想要争取的世界上更是如此，这是他的一个很突出的特质。”
《一生的旅程》读后感 11
《一生的旅程》是迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的自传，这本书不仅是对他个人职业生涯的回顾，更是对企业管理、职业成长以及领导力深刻思考的总结。读完这本书，我深受启发，感受到了艾格在职业生涯中展现出的真诚、勇气和智慧。
首先，艾格的真诚让我印象深刻。无论是在与乔布斯的合作中，还是在面对迪士尼内部的各种挑战时，他都以真诚的态度赢得了他人的尊重和信任。这种真诚不仅体现在言语上，更体现在行动上。艾格用实际行动证明了，真诚是良好沟通的基础，也是建立信任的关键。这让我意识到，在职场中，我们应该坚持真诚待人，以诚换诚，才能赢得更多的机会和成功。
其次，艾格的勇气也让我深受鼓舞。在面对迪士尼董事会的.质疑和挑战时，他没有选择逃避或妥协，而是坦然接受过去，聚焦在未来，努力寻找解决问题的方法。这种勇往直前的精神，让我看到了领导者的担当和勇气。在职场中，我们难免会遇到各种困难和挑战，但只要我们勇敢面对，积极寻找解决方案，就一定能够克服困难，取得成功。
此外，艾格的领导力也让我受益匪浅。他提出的“打造高质量内容、拥抱科技、全球化”三大发展战略，不仅帮助迪士尼走出了低谷，还实现了公司的快速发展。这让我意识到，作为领导者，我们需要有清晰的愿景和明确的目标，同时还需要具备强大的执行力和创新力。只有这样，才能带领团队走向成功。
总的来说，《一生的旅程》是一本非常值得一读的书籍。它不仅让我了解了迪士尼的发展历程和艾格的职业生涯，更让我从中汲取到了宝贵的经验和启示。我相信，在未来的工作和生活中，我会以艾格为榜样，坚持真诚待人、勇敢面对挑战、不断提升自己的领导力，为实现自己的梦想而努力奋斗。
《一生的旅程》读后感 12
《一生的旅程》是迪士尼CEO罗伯特·艾格的自传，这本书如同一部生动的职场教科书，让我在阅读中深刻感受到了艾格的成长历程和领导智慧。读完这本书，我不仅对迪士尼的发展历程有了更全面的了解，更对职场中的挑战和机遇有了更深刻的思考。
首先，我被艾格的成长经历所打动。他从一个普通的家庭出身，通过不懈的努力和持续的学习，一步步走上了迪士尼CEO的宝座。这让我意识到，无论我们的`出身如何，只要我们有梦想、有追求、有毅力，就一定能够实现自己的价值。同时，艾格的成长经历也告诉我们，职场中的每一次挑战都是一次成长的机会，只有勇敢面对、积极应对，才能不断提升自己的能力和素质。
其次，艾格的领导智慧让我受益匪浅。他提出的“打造高质量内容、拥抱科技、全球化”三大发展战略，不仅帮助迪士尼在竞争激烈的市场中脱颖而出，还实现了公司的快速发展。这让我意识到，作为领导者，我们需要有前瞻性的眼光和敏锐的洞察力，能够准确判断市场趋势和行业方向，并制定出切实可行的战略计划。同时，我们还需要注重团队建设和人才培养，打造一支高效、专业的团队，共同推动公司的发展。
此外，艾格在书中还分享了许多职场经验和人生感悟。他强调要保持内心的童真和纯真，不忘初心、牢记使命；要勇于创新和尝试新事物，不断挑战自己的极限；要善于倾听他人的意见和建议，保持开放的心态和谦虚的态度。这些经验和感悟不仅对我个人的成长有着积极的指导作用，也对我未来的职业发展提供了有益的启示。
总的来说，《一生的旅程》是一本非常优秀的书籍。它不仅让我了解了迪士尼的发展历程和艾格的职业生涯，更让我从中汲取到了宝贵的经验和智慧。我相信在未来的工作和生活中我会以艾格为榜样不断追求进步、挑战自我为实现自己的梦想而努力奋斗。
《一生的旅程》读后感 13
读完《一生的旅程》，我深刻感受到这本书不仅仅是迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的自传，更是一部关于成长、挑战与领导力的生动教材。艾格从一个普通家庭的孩子，通过不懈努力，逐步成长为全球娱乐巨头的掌舵人，他的故事充满了激励与启示。
首先，艾格的真诚与勇敢让我深受触动。在书中，他多次提到真诚是沟通的基础，也是他赢得乔布斯等业界大佬尊敬和支持的关键。艾格在面对迪士尼内部的种种挑战和外界的质疑时，始终保持开放和坦诚的态度，这种品质不仅帮助他化解了危机，也赢得了团队成员的`信任和支持。这让我明白，在职场中，真诚不仅是一种美德，更是一种强大的竞争力。
其次，艾格的领导力和战略眼光也让我深感敬佩。他上任迪士尼CEO后，迅速确定了“打造高质量内容、拥抱科技、全球化”三大战略方向，并通过一系列成功的并购和内部改革，将迪士尼推向了新的高峰。艾格能够准确判断市场趋势，抓住发展机遇，这背后离不开他深厚的行业洞察力和敏锐的战略思维。他的这些经验，对于正在职场中摸爬滚打的我来说，无疑是一笔宝贵的财富。
此外，艾格在书中还分享了许多关于职场人际关系、关键决策和团队建设的宝贵经验。他强调，领导者要善于倾听团队成员的意见，营造公平、公正的工作环境；在面对问题时，要勇于担当，积极寻找解决方案；在追求目标时，要坚持不懈，勇往直前。这些经验对于提升我的职业素养和领导能力具有重要的指导意义。
总之，《一生的旅程》是一本值得反复品读的好书。它让我更加深入地了解了迪士尼的发展历程和艾格的职业生涯，也让我在成长的道路上获得了许多宝贵的启示和动力。我相信，在未来的日子里，我会以艾格为榜样，不断努力学习、提升自己，为实现自己的梦想而努力奋斗。
《一生的旅程》读后感 14
《一生的旅程》不仅是一部关于迪士尼CEO罗伯特·艾格个人成长的回忆录，更是一部充满智慧与启迪的领导力指南。这本书让我深刻体会到，一个伟大的领导者是如何在逆境中崛起，如何引领企业走向辉煌的。
艾格的职业生涯充满了挑战与转折。他从一个普通职员做起，凭借不懈的努力和卓越的才能，逐步晋升为迪士尼的'CEO。在这个过程中，他经历了无数的挫折与困难，但他始终保持着乐观的心态和坚定的信念。这种精神力量，是他在职场中不断取得成功的关键。
书中最让我感动的是艾格对于梦想的执着追求。他始终坚信，只有不断追求更高的目标，才能推动自己和团队不断前进。这种信念不仅让他在面对困难时能够坚持到底，也让他能够在职业生涯中不断突破自我、实现超越。这种精神力量，对于每一个正在追梦的人来说，都是一种巨大的鼓舞和激励。
此外，艾格在领导力方面的卓越表现也让我深感敬佩。他善于倾听团队成员的意见和建议，能够凝聚团队的力量共同面对挑战；他勇于担当责任、积极寻找解决方案，在关键时刻能够挺身而出、引领团队走出困境。这些领导特质不仅让他赢得了团队成员的尊敬和信任，也让他成为了业界公认的杰出领导者。
通过阅读这本书，我深刻认识到一个优秀的领导者需要具备多方面的素质和能力。除了真诚、勇敢和坚定信念之外，还需要具备敏锐的洞察力、卓越的战略思维、良好的沟通能力和团队协作精神等。这些素质和能力是相辅相成的，只有全面具备这些素质和能力的人才能成为真正的领导者。
总之，《一生的旅程》是一本充满智慧和启迪的好书。它让我更加深入地了解了迪士尼的发展历程和艾格的职业生涯同时也让我在成长的道路上获得了许多宝贵的启示和动力。我相信在未来的日子里我会继续努力学习、提升自己为实现自己的梦想而努力奋斗。
《一生的旅程》读后感 15
《一生的旅程》是迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的自传，它不仅是一部关于个人成长和职业发展的书籍，更是一本充满智慧和启迪的领导力指南。读完这本书，我深受触动，对成长、领导力和人生目标有了更深刻的理解。
首先，艾格的成长经历让我深刻体会到“从零开始，不断学习”的重要性。他出生在一个普通的工薪阶层家庭，没有显赫的背景，也没有超常的天赋。然而，他凭借不懈的努力和持续的学习，一步步从ABC电视台的小职员成长为迪士尼的CEO。这个过程中，他遭遇过挫折，也面临过挑战，但他从未放弃，始终保持着对知识的渴望和对梦想的追求。这种精神激励着我，让我明白无论起点多低，只要持续努力，就一定能够取得成就。
其次，艾格的领导力让我深感敬佩。他真诚、勇敢、有远见，能够带领团队克服重重困难，实现公司的战略目标。在书中，他分享了自己在领导过程中的一些重要原则和经验，如真诚沟通、明确愿景、聚焦关键要务等。这些原则不仅适用于企业管理，也适用于个人成长和职业发展。它们提醒我要保持真诚的态度，勇于面对挑战，明确自己的目标，并集中精力去实现它。
此外，艾格对迪士尼的收购战略也让我印象深刻。他通过收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业和21世纪福克斯等公司，为迪士尼打造了一个庞大的IP帝国。这些收购不仅提升了迪士尼的市场竞争力，也丰富了其内容库，为观众带来了更多优秀的作品。艾格的这一战略眼光和执行力让我认识到，在快速变化的市场环境中，只有不断创新和拓展，才能保持竞争优势。
最后，艾格在书中表达的对内心的童真和纯真的坚守也深深打动了我。他常说，无论取得何种头衔或成就，他始终觉得自己是那个躺在床上看动画片的小孩。这种对自我的清醒认识和纯真情怀让我反思自己的生活和工作态度。在追求事业成功的`同时，我们也不应忘记内心的纯真和初心，保持对生活的热爱和对梦想的追求。
总之，《一生的旅程》是一本值得反复品读的书籍。它让我深刻理解了成长的真谛、领导力的核心以及人生的意义。我相信在未来的日子里，我会继续以艾格为榜样，努力学习、勇敢前行、坚守初心，为自己的梦想而奋斗。
《一生的旅程》读后感 16
《一生的旅程》是迪士尼CEO罗伯特·艾格的自传，通过这本书，我仿佛跟随他经历了一段跌宕起伏、充满挑战与机遇的人生旅程。这本书不仅让我对迪士尼的辉煌历史有了更深入的了解，更让我感受到了梦想与坚持的力量。
首先，艾格的故事让我相信，梦想是驱动人生前进的重要动力。他从小就对电影和娱乐产业充满热爱，梦想着有朝一日能够在这个领域有所作为。正是这个梦想支撑着他度过了无数个艰难时刻，让他在面对挫折和困难时依然能够保持坚定的信念和不懈的努力。这种对梦想的执着追求让我深受启发，让我明白只有拥有梦想并为之奋斗的人生才是有意义的。
其次，艾格的坚持精神让我深感敬佩。在职业生涯中，他遭遇过无数次的失败和挫折，但他从未放弃过自己的梦想和追求。他始终坚持自己的原则和价值观，以真诚和勇敢的态度面对一切挑战。这种坚持不仅让他赢得了同事和合作伙伴的尊重和信任，也让他在职业生涯中取得了辉煌的成就。他的坚持精神让我明白，只有坚持不懈地努力追求自己的目标，才能够实现自己的梦想。
此外，艾格在领导迪士尼的过程中所展现出的战略眼光和执行力也让我印象深刻。他通过精准的市场分析和战略判断，成功完成了对皮克斯、漫威、卢卡斯影业和21世纪福克斯等公司的收购，为迪士尼打造了一个庞大的`IP帝国。这些收购不仅提升了迪士尼的市场竞争力，也丰富了其内容库，为观众带来了更多优秀的作品。艾格的这一战略眼光和执行力让我认识到，在快速变化的市场环境中，只有具备敏锐的洞察力和果断的决策力，才能够抓住机遇并取得成功。
最后，艾格在书中表达的对内心的童真和纯真的坚守也让我深受感动。他常说，无论取得何种头衔或成就，他始终觉得自己是那个躺在床上看动画片的小孩。这种对自我的清醒认识和纯真情怀让我反思自己的生活和工作态度。在追求事业成功的同时，我们也不应忘记内心的纯真和初心，保持对生活的热爱和对梦想的追求。
总之，《一生的旅程》是一本充满智慧和启迪的书籍。它让我深刻理解了梦想与坚持的力量、战略眼光和执行力的重要性以及内心的纯真与初心的珍贵。我相信在未来的日子里，我会继续以艾格为榜样，努力追求自己的梦想并为之奋斗不息。
《一生的旅程》读后感 17
《一生的旅程》是迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的自传，读罢此书，我深受启发，仿佛经历了一场心灵的洗礼。这本书不仅记录了艾格从普通职员到迪士尼CEO的辉煌历程，还向我们展示了他在职业生涯中的种种挑战与抉择，以及他如何以真诚、勇敢和远见卓识引领迪士尼走向新的巅峰。
首先，我被艾格的真诚深深打动。无论是对待曾经的导师鲁尼，还是迪士尼前任CEO迈克尔，甚至是苹果的乔布斯，艾格都一如既往地保持真诚。这种真诚不仅帮助他减少了沟通上的障碍，还赢得了他人的信任和尊重。在现代社会中，真诚往往被视为一种稀缺的品质，但艾格用自己的行动证明了真诚的力量。它不仅是良好沟通的基础，更是个人品格的闪耀之光。
其次，艾格面对挑战的勇气和决心也让我敬佩不已。在迪士尼面临低谷时，他并没有选择逃避或退缩，而是勇敢地站出来，提出了“打造高质量内容、拥抱科技、全球化”三大战略方向。他带领团队一步步走出困境，通过收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业等重量级公司，打造了一系列超级IP，让迪士尼重新焕发生机。这种勇往直前的`品质，是每个伟大人物所共有的，也是我们在职业生涯中应该学习的。
最后，艾格的远见卓识也让我深受启发。他敏锐地洞察到影视行业中内容的重要性，尤其是具有可持续性的内容创作。因此，他通过收购拥有强大创意输出能力的公司来确保迪士尼的创作活力。同时，他还积极拥抱科技，推出了ESPN+、Disney+等流媒体平台，为迪士尼的未来发展奠定了坚实的基础。这种对趋势的敏锐把握和对未来的远见卓识，是每个领导者都应该具备的素质。
总之，《一生的旅程》不仅是一本关于迪士尼发展的书，更是一本关于个人成长和职业发展的启示录。它告诉我们，无论面对何种困难和挑战，只要我们保持真诚、勇敢和远见卓识，就一定能够走出自己的辉煌之路。
《一生的旅程》读后感 18
读完《一生的旅程》，我仿佛跟随罗伯特·艾格的脚步，走完了他职业生涯中那段跌宕起伏却又充满传奇色彩的旅程。这本书不仅让我对迪士尼的发展历程有了更深入的了解，更让我对艾格的领导力和人生哲学产生了深深的敬佩。
首先，我被艾格从零开始、不断学习的精神所感动。他出生于一个普通的工薪阶层家庭，没有显赫的背景和过人的'天赋，但他凭借自己的努力和坚持，一步步走到了迪士尼CEO的位置。这种不断学习和成长的精神，是我们在职业生涯中应该始终秉持的。只有不断学习新知识、新技能，才能适应不断变化的环境和挑战。
其次，艾格的实事求是、不让自尊心占上风的态度也让我印象深刻。在初入好莱坞时，他面对的是一个完全陌生的领域和一群陌生的人。但他没有选择假装自己很懂行，而是谦虚地向他人请教和学习。这种实事求是的态度不仅让他迅速融入了新环境，还为他赢得了更多的机会和资源。在职业生涯中，我们也应该保持这种谦虚和务实的态度，不要让自己的自尊心成为前进的绊脚石。
最后，艾格在担任迪士尼CEO期间所展现出的领导力和战略眼光更是让我叹为观止。他精准地判定了迪士尼的发展形势，并提出了三个战略优先事项：打造高质量品牌、利用科技为产品创造条件、成为真正意义的全球企业。在他的领导下，迪士尼不仅走出了低谷，还通过一系列成功的收购和布局，成为了全球娱乐产业的巨头。这种高瞻远瞩的战略眼光和卓越的领导力，是每个领导者都应该学习和追求的。
总之，《一生的旅程》是一本值得反复品读的好书。它让我们看到了一个普通人是如何通过自己的努力和坚持走向成功的；它也让我们看到了一个领导者是如何以真诚、勇敢和远见卓识引领企业走向辉煌的。希望我们每个人都能从这本书中汲取到力量和智慧，走出自己的精彩人生。
《一生的旅程》读后感 19
《一生的旅程》是迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的自传，它不仅是一部关于个人成长的回忆录，更是对企业管理、职业发展以及领导力的深刻洞察。在阅读这本书的过程中，我深受启发，对艾格的坚韧、智慧和真诚有了更深的理解。
艾格的成长历程令人钦佩。他从一个普通的中产阶级家庭出身，通过不懈的努力和持续的学习，逐步在职业生涯中崭露头角。他在ABC电视台的初期经历，特别是面对上司的打压和种种挑战，他没有选择逃避，而是选择勇敢面对，这种精神值得我们每个人学习。艾格的职业生涯充满了转折和起伏，但他总能凭借自己的智慧和勇气，化解危机，带领企业走向新的高峰。
在书中，艾格分享了他作为领导者的许多宝贵经验。他强调真诚和勇敢的重要性，认为真诚是良好沟通的基础，而勇敢则是面对挑战时不可或缺的品质。艾格在处理与乔布斯的关系、收购皮克斯、漫威等公司的过程中，始终保持着真诚和勇敢的态度，这让他赢得了许多人的信任和尊重。这种领导风格不仅帮助他个人取得了成功，也为迪士尼公司的发展注入了强大的.动力。
此外，艾格还提出了许多关于企业管理和职业发展的深刻见解。他认为，要成为一名优秀的领导者，必须具备清晰的愿景和明确的目标。同时，他还要能够识别并抓住关键要务，合理分配时间和精力。这些原则不仅适用于企业管理，也对我们每个人的职业发展具有重要的指导意义。
读完《一生的旅程》，我深刻感受到艾格的人格魅力和领导智慧。他的成功并非偶然，而是源于他不懈的努力、持续的学习和坚定的信念。这本书不仅让我对艾格有了更深入的了解，也让我对自己的职业生涯有了更清晰的认识和规划。我相信，在未来的日子里，我会以艾格为榜样，不断追求卓越，努力成为更好的自己。
《一生的旅程》读后感 20
《一生的旅程》是一本让人受益匪浅的书籍，它不仅记录了迪士尼现任CEO罗伯特·艾格的成长历程，更是一部关于领导力、职业发展和人生智慧的宝典。在阅读这本书的过程中，我仿佛跟随艾格一起经历了他的职业生涯，感受了他的喜怒哀乐和成功与挑战。
艾格的故事让我深刻认识到，成功并非一蹴而就，而是需要付出艰辛的努力和持续的学习。他从一个普通的小职员做起，通过不断的努力和拼搏，逐步成长为迪士尼公司的CEO。这个过程中，他遇到了许多困难和挑战，但他始终保持着积极向上的心态和勇往直前的精神。这种精神不仅让他在职业生涯中取得了巨大的成功，也为我们每个人树立了榜样。
在书中，艾格分享了许多关于领导力的宝贵经验。他强调真诚、勇敢和愿景的重要性，认为这些品质是成为一名优秀领导者的关键。他通过自己的亲身经历告诉我们，只有真诚地面对自己和他人，才能建立起良好的人际关系和信任基础；只有勇敢地面对挑战和困难，才能不断突破自我、实现更高的目标；只有清晰地设定愿景和目标，才能带领团队朝着正确的方向前进。
此外，艾格还提出了许多关于职业发展的实用建议。他鼓励我们要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的'市场环境；他建议我们要善于抓住机遇、勇于尝试新事物；他还强调了团队合作的重要性，认为只有团结一心、共同努力才能取得更大的成功。
读完《一生的旅程》，我深受启发和鼓舞。艾格的故事让我看到了成功的可能性和希望，也让我更加坚定了自己的职业目标和人生追求。我相信在未来的日子里，我会以艾格为榜样，不断追求卓越、勇攀高峰，为自己的人生书写更加精彩的篇章。
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