《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）
看完一本名著后，你有什么领悟呢？需要回过头来写一写读后感了。为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编帮大家整理的《做一个懂得感恩的员工》读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 1
一个偶然的机会，我阅读了《做一个懂得感恩的员工》一书，细细品来，慢慢回味，感触颇多，感恩也颇多。
我们应对承载我们的万物，包括天空、阳光、空气、草木心存感恩;对生命、健康、财富、智慧心存感恩;对朝夕相处的亲人、朋友、同事心存感恩。
人生的路没有平铺直叙的，总有一些不经意的沟沟坎坎需要我们去逾越。在平日的工作和生活中，我们总是可以听到这样的抱怨声，“他怎么是这样的人呀，真惹人恼火。”、“这个烂工作，总有干不完的活”、“干个活计还有这么多的制度，真麻烦”。因此，这些有报怨的朋友们肯定不会感觉到与周围的人们相处的快乐和工作的快乐。
所以，快乐是需要自己去把握和创造的。保持良好的心态、保有感恩的心是所有快乐的开始。不要忘记感谢我们周围的人，做事要换位思考，凡事为人着想，就会对他人多一些鼓励和支持，同时也是对自己的鼓励和支持。用感恩的心去化解工作的失意，用感恩的心迎接属于自己的成功。
我的家在新疆的一个小镇，很远、很偏僻。对于一个不甘于安逸的年轻人来说，外出寻找新生活是最好的选择。然而理想与现实总是有差距的，辗转了几家公司后，我终于在公司停下了脚步、找到了自我。有句职场谨言说到：培训是员工最大的福利。正是如此，通过集团对我专业技术培训，我成为了一名合格的炉台仪表工。在将近一年的工作中，我看到了一个充满温情的企业，一个充满了关爱的企业。我发现：我的能力被认可，我的收入有提高，我的家庭越来越和协，我感谢企业所赐于我的一切。
也许，没有读这本书之前，我只是感觉目前的工作、生活很轻松，没有负担。但是读了这本书以后，我思考了我之所以有现在这样的生活的原因，所以我要大声的对我忠爱的公司说声感谢。感谢您培养了我!感谢您包容了我!感谢您给予了我幸福的生活!
同时，我想对那些心存抱怨的工友们，不要总是停留在自己的小视野里看世界，其实世界是很美好的。
回过头来，看看因为丈夫和女儿生病不敢打菜吃的工友，是公司在她最无助的时候伸出了援助的双手，通过员工捐助和集团援助孩子和丈夫的医药费将再也不是她深夜里长叹的根结。当我们的孩子在学校门外望而兴叹时，是公司及时与学校交涉，让我们的孩子重返课堂，朗朗的读书声又回荡在耳畔。也许出门在外多年，已经不记得自己的生日了，但是就在那么一天，一张笑脸捧着一个充满了关怀的蛋糕站在了我们面前对我们说“祝你生日快乐”，那时你们才想起，那天是自己的生日。鲜活的事例一一在目睹，想想这些，你还有多少抱怨呢?
走出来吧，走出自己的小世界，让自己阳光一些。做一个懂得感恩的.人，做一名懂得感恩的员工。要知道，你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你现在所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会成功。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 2
近期读了《做一个懂得感恩的员工》这本书，书中告诉了我，也让我明白了在生活中，我们要“懂得感恩，学会感恩”。此书作者以亲和的语句，简练通俗的文字，用生活中的事实来举例讲道理，读完后感处很深。
在的生活中，我们应该“心存感恩，知足惜福”，心存感恩的人，才能收获更多的人生幸福和生活快乐，才能摒弃没有意义的怨天尤人。心存感恩的人，才会朝气蓬勃，豁达睿智，远离烦恼。
我要感恩父母，是父母给予了我世界上唯一最重要的东西——生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，悉心的照顾我的生活，教导我如何做人，给我一个温馨的避风港。父母两鬓斑白时，依然清晰地记得我人生路上的每一点，每一滴，还在为我牵肠挂肚。面对父母无私的爱，再华美的语言都是苍白无力的，作为儿女的我，又有什么理由不对父母感恩呢？
我要感恩朋友，朋友像氧气，缺氧时会让人感到痛苦，郁闷，甚至窒息。在孤独时是朋友将孤独变为了快乐，在快乐时是朋友将快乐翻倍了。
书中写到这样一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感觉平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！”我们除了在生活中要感恩，同样，在工作中也应该感恩。公司为我提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。作为员工对公司的干戈不是指世俗的对施恩者直接给予物质回报，而是脚踏实地工作，干一行，爱一行，专一行，在其位，谋其职，力争在本质工作中干出成绩。
同时，公司需要懂得感恩的员工是因为：会做事不如会做人，会做人不如会感恩。懂得感恩是一个员工优良品质的.体现，这样的人才能成为优秀的员工，因为知道了感恩，就知道如何去感谢一个组织，就知道如何去感谢帮助过自己的人，是其做好工作的一个起码基础。作为一名员工，我们应该清楚的知道忠诚于公司，忠诚于领导，实际就是忠诚于自己，我们要感谢公司给予了我们工作，工作不仅给我们了生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们聪明才智找到了萌芽的乐土；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们所有的努力都最终可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我得以施展自己的能力和才华；对同事要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗才能创造辉煌的业绩。
故在生活中、工作中懂得感恩，它将让生命充满生机，洋溢朝气。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 3
戈麦斯先生在《做一个懂得感恩的员工》一书中，给我们留下的惊世骇俗的名言，每句话中那朴实真切的语言无不触动着我们每个人心灵深处的那份爱与良知，每一句话都是那么的铁骨铮铮，铮铮入骨。它告诫我们：要学会珍惜你所拥有的一切，接受别人的感动，并学着去感动别人！xx市商业银行就像我们的家一样，见证着我们为理想和事业追求的足迹，商行前进中的每一步都为我们将来的发展奠定了良好的基础，能生活在这样一个集体中我们难道不应该学会感恩吗？要学会感恩，首先必须学会去爱每一个人。
爱是一种能力，一种态度，爱既是与人相处的一种方式，也是一种对自己的升华，试着爱身边的一切，让宽容代替怨恨、偏见、嫉妒和恶念，你会发现自己变得轻松了，也有力量了。当我们释放出自己的爱心的同时，我们的内心也就会变得豁达、开朗。在工作中用我们的爱心可以换取与同事友好和谐的相处，可以换取客户的支持与信赖，同时也就换取了我们商行的长远发展。用我们自己的一点爱心就可以换取这么多的好处，我们又何乐而不为呢？
每个人都有一颗仁爱之心，当我们唤起自己的仁爱之心之后就要学会感恩。生活中的点点滴滴无不充满着感恩的气息，一个怀有感恩之心的人犹如薰衣草：朴素、清幽、独特，它的香味没有虚华，却因为真实而艳冠群芳。感激养育你的人，因为他使你体验生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激抚养你的人，因为他使你不断成长；感激关爱你的人，因为他教会了你的付出；感激鼓励你的人，因为他给了你的力量；感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的人，因为他磨练了你的心智；感激欺诈你的人，因为他增进了你的智慧；感激中伤你的人，因为他砥砺了你的'人格；感激打压你的人，因为他激发了你的斗志；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双脚；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你应该独立；感激嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念；感激嫉妒你的人，因为他肯定了你的成就。凡事感激。学会感激。感激一切使你成长的人（摘自《心存感恩，知足惜福》）！生活是一门外语，所有人的发音都不标准。我们必须学会容忍他人的缺点，学习他人的优点，并真诚地感激他人。学会感激你的上司，因为他为你的发展提供了机会；学会感激你的同事，因为他在生活和工作中都给予了你极大的帮助；学会感激你的客户，因为只有他的支持和信赖你才能更好的做好自己的工作。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 4
感恩不是光在口头的一种评说，要化作工作的动力。在这个感恩的日子里，领导把这本《做一个懂得感恩的员工》书发给我们每位员工时，我细细翻阅，感触良多，感恩亦多。感恩其实是一种活智慧的火花，感恩也是一种理想王国的处世哲学。
给自己安装一颗感恩的心：让全社会人人常念感恩报恩的情怀，若此，全社会将是最为和谐的。感恩，就像阳光一样，给我们带来温暖和美丽。最有福气的人就是懂得惜福的人。感恩使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰籍，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：“感谢生活给予了我如此多的美好！”然后是一个幸福的微笑。
调整心态，在抱怨中学会感恩：感恩是不抱怨，永远感恩的人永远不抱怨。抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。我们很容易抱怨，以至于有时我们都不察觉。年轻人往往充满梦想，这是件好事情。积极心态与成功是相辅相成的。
心怀感恩，快乐工作：“工作着的人最快乐！”付出、奉献、分享和帮助，这是我们真正的立身之本。看看自己脚下的土地吧！感恩，让你选择责任而不是借口。不必为“失去”而难过，因为世间之物本来就是去住无常。
感恩，让你选择责任而不是借口：作为一个员工，有必要清楚自己的`责任。主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。任何借口都是推卸责任。一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经想别人证明，你比别人更突出，你比他们更强。一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。
感恩公司：奉献敬业：工作和生活中，很多人都会患得患失，本来拥有一些自己并不需要的东西，却绞尽脑汁想使这些东西不减反增，为这些终日烦恼，长此下去有损身心健康。无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地，梦想那些不切实际的诱惑。常怀一颗感恩的心，我们的心态会更平和。学会感恩，学会生活，学会快乐的工作。以敬业的心态去克服困难，成就事业，当然也等于成就了自己。
感恩老板：忠诚正直：如果你心存感激之情，那么你感受的不仅仅是心灵的宁静。忠诚是无价之宝。这个社会不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠诚的人。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。诚信乃立身之本，无信则不立。
感恩同事：宽容互助：：“海纳百川，有容乃大”在短暂的生命里程中，学会宽容，意味着你的人生更加快乐。选择原谅，情况会循着一条神奇的轨迹转变。帮助别人，互惠互利，与大家共同分享，才能达到双赢。在工作中你必须要通过其他人合作完成自己的工作任务。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。
感恩对手与磨难：同逆境干杯：人们总是感激在各方面给予自己帮助的人，但我们同样要感激我们的对手！感激你的对手吧，正因为他的存在，你才永远是一条鲜活的“沙丁鱼”！只要站起来比倒下去多一次就是成功。世界上没有人终身一帆风顺，任何一个人都会遇到逆境。逆境又是我们能真正照见自己的镜子。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩，真是难能可贵。这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。
我歌颂感恩，珍惜感恩。我要将感恩作为我人格修养的内容，并在实际的工作努力实践它，做一个真正意义上的感恩者。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 5
“感恩的心感谢有你”——“感恩”是因为我们生活在这个世界上，一切的一切包括大自然所拥有的一草一木都对我们有恩情！我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的空气、阳光、水，莫不应在我们的感恩之列。
当我把这本《做一个懂得感恩的员工》书放在案前，细细翻阅，感触良多，感恩亦多。我们对万事万物都应该心怀感恩之情。我们对父母、亲朋、领导、同事、部下、社会等都应抱有感恩之心。
人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲直。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的员工，要换位去思考，从反方向去看待人生的失意与痛苦，多些开朗与积极，少些抱怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的成功。
如果一个员工连起码的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、热爱生活、心怀爱心呢？懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。一个人的成功，如果没有给你一个环境，没有周边人对你的认可和帮助是很难成功的。所以在你成功的同时应该感谢你周边的人（包括你的企业、领导和同事），对他们怀有感恩的心。一位成功的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。”大连的王晓芹能创造出亿万财富，也跟她能怀有一颗感恩的心有关系，做起了情感营销。在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
读完这本书后，我深深的感觉到，作为一名员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。
员工对企业主的感恩应该是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。还要遵守国家的.法律和企业的规章制度，搞好同事之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是常语所说的当一个“劳谦君子。”总之，一个员工对企业的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华，让自己的价值得以体现。
这本书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。这种感恩关系的形成，可以从情感上让同事们紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的合作，用团队的力量才能得以胜出。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净……
学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。
只要我们学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的客户、老板、同事等愿意信赖、帮助我们，让我们洞悟工作的意义和人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 6
在同事的推荐下我认真阅读了谢文辉写的《做一个懂得感恩的员工》一书，书中的内容十分朴实真切，让我对工作产生了许多感悟。
在这本书中，给我感触最为深刻的一个观点是“付出比索取更令人快乐”。在工作和生活中，许多人在面对一件事的时候，常常会想：我能够从中得到什么，又或者它能够给我带来什么？这仿佛成了大多数人的一种惯性思维，殊不知生活中的幸福感并不是取决于我们得到了多少，很多时候如果我们能够多付出一些，多奉献一些，反而会收获到意想不到的'快乐和惊喜。
自从走上工作岗位以来，很多长辈们在得知我是一名收费员后都会投来赞许的目光，在他们眼中我不仅从这份工作中得到了薪水，还得到了安稳和体面，一开始我也赞同他们的看法，但是随着工作的时间越来越长，我觉得最让我感到幸福的不是这些外在的物质，而是效劳司乘的过程。每一次走进岗亭之后，我都要面对无数司乘，除了认真做好收费工作之外，我还会在雨雪天气时细心地提醒他们注意平安，在遇到道路拥堵的情况时耐心地安抚他们的情绪，当车辆遇到问题时也会积极帮他们一起寻求解决方法……虽然有时候会觉得很累，但我始终认为我的工作因效劳而精彩，我的生活因奉献而充满意义，每一次睡觉前想起当天的工作内容时，都会觉得由衷的满足，可见付出确实比索取更让人快乐。法国著名思想家罗曼·罗兰曾说过：“为了高尚的目标，多大的代价我也愿付出。”作为一名收费员，我是青银和社会之间的一座桥梁，我想要借助这一岗位努力为司乘、单位和社会奉献出一份力量，虽说日复一日、年复一年的收费工作比拟枯燥，但当我沉下心努力付出时，我发现内心是那样的充实和满足，有时候司乘们还会对我投来一句简单而又真挚的夸赞，那可以说是属于我的最珍贵的馈赠。
付出比索取更令人快乐，愿我们每个人都能够在自己的岗位上心甘情愿地付出，努力为群众、为社会做出更多的奉献，我相信我们的生活和工作一定会因此而精彩纷呈，我们的人生价值也将由此得以升华。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 7
近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。”这些都是感恩的典范。可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”
一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的`规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“谦谦君子。”一句话，单位员工对单位的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
由此我想但了我们每个人，从我们牙牙学语、蹒跚学步开始，我们就不断地接受来自身边亲人、朋友、领导、同事乃至陌生人的无偿关爱、热心帮助、鼎立支持。这些关爱、帮助与支持，很多时候可能仅仅表现在一些细小的事情上，犹如清风细雨，让人浑然不觉。
“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。我们因此感谢来自父母的恩惠，感谢来自师长的恩惠，感谢来自领导的恩惠，感谢来自大众的恩惠。
在工作中我们应该如何抱着一颗感恩的心去面对我们的工作呢？
首先我们应该关注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的钻石矿，我们的工作虽然比不上那些站在世界最高领奖台上，获得诺贝尔奖的科学家们，显得微不足道，但是道理都是一样的。虽然我们的工作看起来平庸、平凡，但是却不知有多少人在羡慕着我们，领导给了我们这个展示自己的平台，我们没有理由不珍惜现在，珍惜所拥有的工作机会，正是工作给予了我们一个广阔的舞台，充分施展自己的才华，实现自己的人生价值。在我们的工作中，感恩就是将自己所有的精力投入到我们每一天的工作中，关注自己的工作，专注于自己的工作中的每一点每一滴，将自己的工作做好就是对公司最好的感恩方式。
对于一个人而言，守纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以说，不守纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，就没有一切。纪律观念应深深地根植于每个员工的大脑之中，与之而来的，每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感，这些精神和品质让每一个员工终身受益。
有两种人永远都会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多。
我们现在知道，做一个好员工除了“每天多付出一点点”和“遵守纪律”外，还需要有一种特殊的精神，就是要“自动自发的去工作”。什么是自动自发？任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责；无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作；接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做”或“放心，我一定尽全力去做”；在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好；主动做工作，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新——这就是自动自发。我记得付院长曾说过，如果每一个人都不需要领导督促，自己能把自己的工作主动做好，那么我们的工作会是另一种样子，我们医院的工作会更好。
其实，我们医院提出的“工作并快乐着”，也是感恩精神的一种体现。快乐源于良好的心态，学会快乐地工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大的创造力，就是学会享受每一天工作的幸福。如果说良好的心态是前提，适当的压力是促进，工作的成绩是激励，那么快乐的工作就应该是贯穿始终的主旋律。没有好的心情，很难谈的上工作取得好的成绩，有时我们感叹自己的工作素然无味，有时觉得自己的工作琐碎繁重。其实，这一切的一切只是源于自己的心态，只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来是如此容易转换。
只要我们每天都怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会收获更多！
《做一个懂得感恩的员工》读后感 8
最近拜读了一本名为《做一个懂得感恩的员工》的书，使我对工作、对同事、对企业有了更新的、更深入的认识，这种认识就像一把火，它的火焰将照耀着我、引导着我。
在现实生活中，总存在这样一些人：在没有工作时怨天尤人，抱怨自己无处施展才华；可在有了工作之后还是会抱怨自己怀才不遇，嫌弃工作不好、不满于自己的工作环境、瞧不起自己的领导。对于别人的给予视而不见，而对自己的付出看得太重，导致了这些人产生了偏激或者叫做极端的思想认识。如果能以感恩之心看待一切，那么我们将保持平和的心态开开心心度过每一个精彩纷呈的日子。
所以说，人要懂得感恩！试想，如果我们每个人都以一颗感恩的心对待身边的一切，那么所有干戈都会化为玉帛，所有抱怨都能得到谅解，所有暴怒都转化成淡定。这样的话，社会将无比美好，公司会变得更加团结、和谐，生活将如春天的阳光般温馨。
常言道，懂天文，可以熟悉宇宙天体；知地理，可以洞悉大地；学人文，可以让文化长河闪烁自己的浪花；明礼仪，可以获得更多人的尊敬。而懂得感恩，则能容宇宙，纳百川，显人文，展礼仪。要懂得感恩，先要给自己安装一颗感恩的心，心灵是一片净土，在感恩的环境中不断耕耘，浇灌出一颗颗饱含希望的`种子。我们生在感恩的空气里，生活在美好的社会中，一草一木对我们都有着无限的恩情，我们享受着万人万物的恩惠，只有用心去聆听，去感受，去铭记施恩的对方，才会用真心去报答。
来到华冶是一个偶然的机会。正值酷热的八月，我拥挤在人才市场的茫茫人海中，华冶钢铁苏州公司的招聘横幅映入眼帘，看到主桌前坐着两个年轻有为的华冶人，我欣然递上自己的简历，在整个过程中，我一直被他们一种无形却又非常强烈的精神所感染。当我成为一名真正的华冶人的时候才知道，原来这种无形的精神是由一种叫作感恩的思想所催发的。现在，我也心怀感恩，在新的工作岗位上努力工作，回报领导，回报在工作中给予我帮助的每一位同事。所有同事都感受着全身心投入工作中时所获得的快乐，他们把这种快乐传导给我，希望我能很快感受到出色工作给自己带来的荣誉和激励。这成了我积极奋斗的鞭策，我必将带着感恩的心，义无反顾地驰骋在华冶广阔的天地里！
感恩的文化行为里蕴含着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、互帮互助的价值观。施恩是爱的播撒，感恩是对爱的回馈；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。感恩犹如心灵的泉水，源源不断，滋润心田，给人以无尽的创造力，让生命充满生机，洋溢朝气，遍撒阳光。感谢生活给了我们如此多的美好！感谢工作给了我们如此幸福的生活！感谢企业给了我们如此动人的经历！
华冶为我们提供了工作、学习、生存的环境，我们从加入华冶的第一天起就要萌生感恩华冶的意识。感恩华冶，就要体现到为华冶脚踏实地的工作中，力争在本职工作岗位上做出骄人的业绩；同时要遵守企业的规章制度，团结同事、尊重领导，群策群力，为公司高远的目标不懈奋斗。
因为感恩，使我们的心灵变得平和，为人更加谦和，品格更加高尚，所以，感恩是是纯洁的，不求回报。感谢同事给予我的帮助！感谢亲人给予我的关爱！感谢华冶给我带来快乐！
让感恩成为一种习惯吧！
《做一个懂得感恩的员工》读后感 9
在同事的推荐下我认真阅读了谢文辉写的《做一个懂得感恩的员工》一书，书中的内容十分朴实真切，让我对工作产生了许多感悟。
在这本书中，给我感触最为深刻的一个观点是“付出比索取更令人快乐”。在工作和生活中，许多人在面对一件事的时候，常常会想：我能够从中得到什么，又或者它能够给我带来什么？这仿佛成了大多数人的一种惯性思维，殊不知生活中的幸福感并不是取决于我们得到了多少，很多时候如果我们能够多付出一些，多奉献一些，反而会收获到意想不到的快乐和惊喜。
自从走上工作岗位以来，很多长辈们在得知我是一名收费员后都会投来赞许的目光，在他们眼中我不仅从这份工作中得到了薪水，还得到了安稳和体面，一开始我也赞同他们的看法，但是随着工作的时间越来越长，我觉得最让我感到幸福的不是这些外在的物质，而是服务司乘的过程。每一次走进岗亭之后，我都要面对无数司乘，除了认真做好收费工作之外，我还会在雨雪天气时细心地提醒他们注意安全，在遇到道路拥堵的情况时耐心地安抚他们的情绪，当车辆遇到问题时也会积极帮他们一起寻求解决办法……虽然有时候会觉得很累，但我始终认为我的工作因服务而精彩，我的生活因奉献而充满意义，每一次睡觉前想起当天的工作内容时，都会觉得由衷的满足，可见付出的确比索取更让人快乐。
法国著名思想家罗曼·罗兰曾说过：“为了高尚的目标，多大的代价我也愿付出。”作为一名收费员，我是青银和社会之间的一座桥梁，我想要借助这一岗位努力为司乘、单位和社会奉献出一份力量，虽说日复一日、年复一年的.收费工作比较枯燥，但当我沉下心努力付出时，我发现内心是那样的充实和满足，有时候司乘们还会对我投来一句简单而又真挚的夸赞，那可以说是属于我的最珍贵的馈赠。
付出比索取更令人快乐，愿我们每个人都能够在自己的岗位上心甘情愿地付出，努力为群众、为社会做出更多的贡献，我相信我们的生活和工作一定会因此而精彩纷呈，我们的人生价值也将由此得以升华。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 10
读了《做一个懂得感恩的员工》这部书后，不但丰满了自己的生活阅历，同时也给了我很大的启发。说真的，没有读这部书之前，我的人生阅历和思想境界并没有那么高，对感恩一词的理解也并非那么深刻。可以这么说吧，读了这部书后确实对自己是一种提高，一种升华。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩，涌泉相报”的含意。
一个好的企业就有一帮好的员工铸造出一个好的团队，必定会体现出一个企业的文化内涵。企业给了你工作岗位这个平台，给了你学习提升的机会，同时也给了你实现人生自我价值和提高你的生活质量的劳动报酬。企业给予了你平台和机会，你就要不加思索地去利用，你就要懂得回报和感恩。只有你懂得了回报和感恩，你就会努力工作，乐意奉献，才会溶化在企业的大家庭中，这样，企业才会有你的参与因你的付出而精彩，才会形成一种无形的凝聚力、战斗力和生命力。同时，你的人生也会有这样的企业、这样的团队而感到骄傲，你的人生价值因此而得到体现。
“如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他付出；如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他，不等老板交代的忠诚是一种职业生存方式”。我特别欣赏这一段话。感恩是一种态度，一种实际行动而不是一种欺骗，更不是用借口来为自己开脱。只有真正地付出，你的生活才会阳光，才会丰富多彩，才不会枉费人生。
如果企业选择了你，也要为员工感恩创造基本条件。因为企业是一个团队、是一个大家庭。尽量为员工创造优美的`工作环境和良好的工作气氛，创造同工同酬，能者上、平者让，庸者下的用人机制，更好地培养员工，发挥员工的内在潜力，让员工真正感觉到家的温暖，做一个具有仁爱精神的儒商。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力。
《做一个懂得感恩的员工》读后感 11
感恩，是一个恒古不变的话题，是中华民族的传统美德，是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看过《感动中国》这个节目，虽然，这只是一次评选，但却点燃了全中国的热情。虽然，这只是十个普通的人物，但却看到了中华民族的铮铮铁骨。有时候，我们需要这样的感动，来唤醒心中的良知和激情。这些都彰显了感恩无处不在。从前，我们要学会做一个懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老师的学生，从现在起，我们还要学会做一个懂得感恩公司的员工。
即将离开学校大门，踏入充满竞争与复杂的'社会，我有幸能在我们宁波船务实习，并从《做一个懂得感恩的员工》一书中学到了很多，我想这对我在今后的工作有很大的帮助。一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。书中有一段话让我感受颇深：珍惜才会拥有，感恩才能天长地久。大多数人无视自己所拥有的，而去追求那些并不是自己真正想要的东西，直到失去本来拥有的时候，才懊悔不已。这告诉我们，一个人要懂得知足常乐，懂得感恩，且行且珍惜。作为一个员工更是如此，兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。而不是一味地抱怨工作无聊，工作太多，一旦习惯了抱怨，在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，我们只会变得越来越贪婪，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。所以，当我们选择留在这个公司，就应该做到在其位谋其政，全身心地投入到公司的工作上来，面对工作的挫折与困境，我们应当牢固树立积极成功的心态，如此你才能做出一番成就，这是感恩公司的一个有效方法。
如果说前20年你都在学校里度过，那么接下来的40年你将在工作中度过，人生一半的时间将与工作携手并进，保持一个快乐的心态来完成工作是必须的。快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体会到原来与平凡、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。当敬业成为一种习惯时，便拥有了回报，忠诚能够带来信任，个人的职业生涯就会变得更加圆满，事业就会变得更有成就，这样更可感受到工作的乐趣，工作不再只是一种职业，更成为了一种享受。感恩生活，享受工作，成就自己！
《做一个懂得感恩的员工》读后感 12
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
感恩已经成为一种普遍的社会道德。对工作也应怀有一颗感恩之心：岗位为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了实战才华的平台，工作保证你丰衣足食，你对工作为你所带来的一切，都要讨心存感激，并立图通过努力工作以表达自己的感激之情。当你以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真屡责、尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作的更愉快、更出色。在我们工作中如果我们每一个人都多一点感恩，少一点抱怨，为工作做出自己力所能及的努力，这样我们就会离成功越来越近。
我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩!要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的.美好!然后是一个幸福的微笑。”
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，我们就要学会感恩，为企业奉献我们毕生的力量。
员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
这部书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。难能可贵。这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。
我歌颂感恩，珍惜感恩。我要将感恩作为我人格修养的内容并付诸实践。
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