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《责任胜于能力》读后感

时间:2022-04-11 17:42:02 读后感 我要投稿

《责任胜于能力》读后感8篇

  读完一本书以后,你有什么体会呢?是时候抽出时间写写读后感了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编整理的《责任胜于能力》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

《责任胜于能力》读后感8篇

《责任胜于能力》读后感1

  近日工作之余,我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书,深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,对责任做了非常精辟的阐释,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。这本书告诉我们,责任精神体现一个人的职业素质,落实责任,变现一个人的执行能力。归根到底,负责任是一个人做事的基本准则,做事和做人是统一的,没有做不好的事,只有做不好的人。对于企业而言,只有每一个员工的责任汇聚为整个团队的价值,这个企业才能持续发展持续进步,才能真正具有核心竞争力。对于个体而言,只有每个人选择责任,坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者。所以,责任是具体的与每个人息息相关,只有每个人都意识到责任的重要性,努力将责任落到实处,企业才有生生不息的力量,社会才有源源不断的动力。

  责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,同时也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,同时要使自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。这样我们的工作就会由压迫式、被动,转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。当一个人意识到自己的责任并承担起时,就可以变得坚强,就可以发挥自己的潜能。

  通过对《责任胜于能力》的学习,我认为一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人, 一个人责任感的强弱决定了他对待生活、工作的态度,是决定他能否做好事情的关键。现在有些人心态浮躁,不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,他们往往忽视了即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,也会藏着极大的机会。其实工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,只要抱着使命感的态度,全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美,就能找到属于自己的“钻石”。一个人的能力有大小,能力大的人可以做大事情,难事情,能力小的人可以做一些力所能及的事情,但是无论是做大事情、难事情或者是做小事情,简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任心,不仅大事、难事做不好,就是小事、易事也做不好。大事小事,难事、易事都做不好的员工,企业是不能容纳的。我们每个人,无论在那个岗位,都要正确对待自己的工作,应该在强烈使命感的激励下,认真负责、积极主动地做工作。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心,一旦踏上了一个岗位,便是选择了一份责任,拥有了一份使命,就必须承担责任,把责任当成提高工作成效的“催化剂”。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他会得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力,因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。

  有人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。没有做不好的工作,只有不负责任的人。现实生活中,一些人面对自己职责范围内的工作,往往粗枝大叶,办事拖拉,敷衍了事,效率低下,质量不高。是这些人没有能力么?不是!最主要的就是他们缺乏责任心。对待工作,有责任心的人会全身心投入、全力以赴地解决问题;而没有负责态度,再强的能力,再好的本事也没有用,也很难把工作做到很好,一切将成为空谈。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须有责任来引导,责任必须靠能力来实施。况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者。要求我们在工作生活中,无论做什么事,都需要记住:有责任感才是工作出色的前提,是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质--责任感,聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素,但缺少了责任,一切都是“水中月、雾中花”。

  我们在工作生活中,无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。人放弃了责任,也就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。《责任胜于能力》一书中提到“没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责”令人回味警醒一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的'人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,不能主观上有原因,却反而强调客观因素,本末倒置找借口,这是人性弱点的反应,也是虚荣心的表现。在工作中我们或多或少地存在不足,但只要坚持“以结果为导向”,总结失败的经验促成成功,也是收益多多。只有多份责任心,工作才能有激情,才有可能得到信任,并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业,对单位忠诚,对同志和群众守信,这永远是现代社会最宝贵的财富。《责任胜于能力》上这方面的案例不胜枚举,值得研究与深思。常此以往,因为缺乏成功的体验,在单位受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

  我们即使面对逆境,要鼓足勇气;面对诱惑,要不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时,另一方面也随之提高。所以要提高工作绩效,首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的,如果每一个人都能够从自己做起,对工作都抱有强烈的责任心,那么我们整个单位环境都将充满责任的氛围,这样我们的工作就一定能做好。

  通过对这本书学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是单位的立命之本。我意识到对工作负责就是对自己负责,你敷衍工作,工作也会敷衍你;只有踏踏实实做好点点滴滴的事情,才能把工作做好做到位的道理。有了责任感我们的能力才有用武之地,有了责任感我们才会有正确的努力方向。我认为无论在什么岗位我们都要有自己的责任和所在岗位的重要性,才能在责任的引导和驱使下将自己的能力发挥到最好的状态。责任是对企业负责,对领导负责,更是对自己负责。有责任才能有能力,责任精神改变了人们对工作的态度,责任决定成败,责任重于泰山,责任胜于能力。爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。生命一分钟,敬业六十秒。让我们现在就行动起来,勇敢地担负起自己的责任吧。

《责任胜于能力》读后感2

  爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。那么责任到底是什么?责任到底有什么样的内涵呢?我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书,深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,对责任做了非常精辟的阐释,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。

  责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,同时也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,同时要使自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。这样我们的工作就会由压迫式、被动,转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。当一个人意识到自己的责任并承担起时,就可以变得坚强,就可以发挥自己的潜能。作为一校之长,我始终牢记自己的职责,我深知制约学校发展的瓶颈就是资金问题,为促进学校快发展大发展,05年始我克服种种困难,争取资金,跑项目,至08年终于完成综合教学楼一期工程,为进一步改善办学条件,09年又多方筹集资金完成了操场硬化。能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定个人的工作成绩。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,就不会有发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也就只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

  责任首先是一种使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。学校承担着培养祖国未来建设者和接班人的责任,校长要对学生、家长、教师、学校和社会负责。可见校长责任有多重。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚都失去了自身的立命之本——信誉和尊严。责任感是简单而无价的,世界上没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,一个人对待生活、工作的态度,是决定他能否做好事情的关键。现在有些人心态浮躁,不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,他们往往忽视了即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,也会藏着极大的'机会。其实工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,只要抱着使命感的态度,全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美,就能找到属于自己的“钻石”。一个人的能力有大小,能力大的人可以做大事情,难事情,能力小的人可以做一些力所能及的事情,但是无论是做大事情,难事情或者是做小事情,简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任心,不仅大事,难事做不好,就是小事,易事也做不好。大事小事,难事、易事都做不好的员工,企业是不能容纳的。我们每个人,无论在那个岗位,都要正确对待自己的工作,应该在强烈使命感的激励下,认真负责、积极主动地做工作。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他会得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力,因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。

  责任胜于能力。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。没有做不好的工作,只有不负责任的人。现实生活中,一些人面对自己职责范围内的工作,往往粗枝大叶,办事拖拉,敷衍了事,效率低下,质量不高。许多事因为人为设障,往往贻误了时机。是这些人没有能力么?不是!最主要的就是他们缺乏责任心。对待工作,有责任心的人会全身心投入、全力以赴地解决问题;而没有负责态度,再强的能力,再好的本事也没有用,也很难把工作做到很好,一切将成为空谈。 当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须有责任来引导,责任必须靠能力来实施。况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!

  责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。作为教育工作者必须要有对党的教育事业的无限忠诚。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是学校养育了我们,是学校给了我们成长的空间,是学校给了我们成功的机遇。当我们对学校怀感恩之心,对学校的忠诚将变成自觉的行动。对学校、职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了服务、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个当代人民教师对教育事业的忠诚度。

  责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在企业受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

  责任保证绩效。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时,另一方面也随之提高。所以要提高工作绩效,首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的,如果每一个人都能够从自己做起,对工作都抱有强烈的责任心,那么我们整个教育环境都将充满责任的氛围,这样我们的工作就一定能做好。

  通过对这本书学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是企业的立命之本,也是学校的立命之本。我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。生命一分钟,敬业六十秒。让我们现在就行动起来,勇敢地担负起自己的责任吧。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力,开始自己的成功之旅吧!

《责任胜于能力》读后感3

  对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

  我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的.往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

《责任胜于能力》读后感4

  尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。最近高中同学聚会说了这样一件事,同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总,将一家200多人公司打理的有模有样,同学乙毕业十多年也在不断的打拼,做过公司的中层管理者却成绩平平,开过自己的小公司但终于赔得一塌糊涂,几乎到了无法生存的地步。无奈之下,同学乙找到同学甲,相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后,最终收留了他。同学们都认为甲够义气,没忘同学一场,甲却说:我用人必须要有他可用的一面,在两个小时的交谈中,我发现他的失败在于他的管理能力弱,且好高鹜远,但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人,这一点是难能可贵的。我给他的这份工作是最普通的工作,让他从基础做起,做好最基础的工作,在基础的工作中锻炼他的能力。是的,书中也这样告诉我们:脚踏实地,勤奋苦干,尽职尽责,工作无小事。我们每个人做的`工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而只有具备了责任感的人,才能铸造完美的细节。就像今年公司的三会,大家的分工都是一个或几个零星的小片段,而正是有了每个人对工作认真负责的态度,超前考虑、踏实工作,把每个小事当成大事来策划,最终才能环环相扣,整体和谐顺畅。

《责任胜于能力》读后感5

  在站领导的带领下,我学习过《责任胜于能力》一书后,我感触颇深,使我对责任有了更深的理解,我认为责任就是对工作负责,负责就是尽到应尽的职责。人人都负有责任,责任是人的脊柱,也是前进的动力,人人都离不开责任。我们可以什么都没有,但却不能没有责任。

  责任,不仅仅是一种品德,更是一种能力。责任是做自己份内的事,它体现出一个人的精神风貌。体现一个人的职业素质。负责任是我们工作的基本准则。一个缺乏责任感的人,不仅失去自己的信誉和尊严,同时也失去别人对他的信任和尊重。

  责任是人生的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任心融入自己的生活态度中,无论在工作上,还是在生活上,都要提醒自己做一个负责任的`人,对于一名责任心强的人来说,责任已经成为他们生活中的一部分,无论什么时候,他们都不会忘记自己的责任,只有有责任心的人,才能有能力干好本职工作,才能干出成绩。只有把责任心,融入到本职工作中,才能更加出色的完成自己的本职工作。

  首先,我们应自觉培养自己内心的责任感,从对工作的一点一滴、一言一行,都可以让责任感成为一种积极的工作态度。负责地去工作,而不是被动地去做,就不会觉得麻烦和劳累。总之,作为一名员工,只要你有责任心,只要你努力工作,认真、负责地对待每一件事情,你就会得到与承担的责任相适应的工作,从而获得更多的自尊和自信,努力工作就是对自己负责,责任可以使我们战胜胆怯,变得更加勇敢,责任可以激发我们的潜能,让我们完成不可完成的任务,所以,我们一定要增强责任心,因为只有责任能带来勇气和动力,也只有责任能让我们迈步向前,永不停歇。

《责任胜于能力》读后感6

  以前我认为工作也就是完成自己份内的事。工作,日复一日,年复一年,上班下班,忙忙碌碌,似乎也找不出什么不平凡的业绩来。读了《责任胜于能力》这本书以后,我明白了,把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。诚然,在日复一日、年复一年的不断重复中,要让责任坚持不变并非易事。因为在坚持的过程中,外在的'因素太多,因为并非所有时候,责任都能战胜懒散。所以我们更应时刻提醒自己,把责任摆在第一位。

  都说责任重于泰山,可是要想干好本职工作,必须要热爱本职工作,只有热爱本职工作,才能对工作尽职尽责,如果不喜欢自己的工作,也就对工作没有热情,那就更谈不上对工作有责任心。

  通过学习《责任胜于能力》,让我深深感到责任的重要性,也让我看到了自己的差距,在今后的工作中,我一定要把责任当做自己的工作态度,有了这种责任意识,才能不折不扣的完成各项工作,才能对工作负责、对自己负责。

  我热爱我的工作,我对这份工作有感情,也可以说我对工作有责任心,因为我热爱我的本职工作,人无完人,工作中的不到之处,就是我努力的方向,因为责任胜于能力啊!我铭记自己肩负责任,请领导放心,我会加倍努力,认真学习各项规章制度及安全的相关知识,严格执行操作规程,尽职尽责的完成各项工作任务,对自己负责,对工作负责,做一个有责任心的员工。

《责任胜于能力》读后感7

  在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的`饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意

  假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

  我作为一名教研员,为基层教师培训、指导充满了热情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予我所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。

  我认为在培训基层教师中的每件小事都是大事,把每件小事做到位,大事也会随之完整。因此我从培训策划开始,培训内容、培训时间等处处为教师们着想,基层教师的需要就是我们要做到的。如果没有责任心,把培训通知一发就不管了,等着教师们自己上门,这样做的结果是很被动的。我会在通知发出去几天后,估计对方已收到通知信件了,就打个电话过去沟通一下,培训期间,我认真做好每一次培训记录,观察教师们的听课表现,与每位教师沟通,认真听取建议,发放培训材料,培训与实践相结合,组织外出考察,进行培训考核等。正因为我认为一定要把事情做好,有了责任心,才会这样做。一个人能力的发挥,在很大程度上取决于责任感。

《责任胜于能力》读后感8

  通过对《责任胜于能力》认真阅读,我对责任的重要性有了更深刻的认识。

  责任是指分内应该做好的事,如履行职责、尽到责任、完成任务等。简言之,责任就是担当,就是付出。对于责任胜于能力这个观点,我很赞同。因为责任和能力相比较,责任更加重要。一个人的能力有大有小,但一个具有强烈责任意识的人,他就会去努力学习,从而不断提高自己的能力。如果一个没有责任心或者责任心不强的人,虽然有很强的能力,工作肯定是做不好的。所以说没有做不好的工作,只有不负责任的人。

  我们公司是由各职能部门、各生产厂和各个工作岗位组成,岗位上每一位员工都对公司负有责任。也许有些人觉得自己的岗位太平凡,作用不大,请摒弃这种思想。公司的每一个工作岗位都很重要,都是保证广西皖维快速持续发展不可或缺的。而每一个人的重要程度不是取决于他在哪一个岗位,而是取决于他是如何工作的,工作绩效如何,最重要的.工作责任心如何。比如我们工艺操作工,必须明确并履行好自己的岗位职责,严格按岗位操作规程进行生产操作,并做好岗位巡检记录。我们每天面对的是周而复始的工作,但生产工艺是动态变化的,需要我们忠于职守,认真负责。如果责任心欠缺,往往不起眼的跑、冒、滴、漏,就会酿成事故灾难。再比如设备维修工,责任心不强的人会觉得垫片的作用不足以影响设备运转。但事实并非如此,缺少一个垫片,会出现不正常间隙,会使其它部件因间隙过大逐渐松动,一个部件再影响另一个部件,最终会影响到设备的正常运转。

  所以说,责任胜于能力!无论我们在哪个岗位上工作,都必须忠于职守,认真负责。在认真工作的同时努力提高自己的业务技能。每一位员工出色的工作,就是公司前进的动力!

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