财政所群众路线教育经验交流

财政所群众路线教育经验交流

　　时下，群众路线教育活动在全国上下如火如荼的开展，如何以此为契机，将财政工作与这一活动有机融合，促进财政工作更好的服务于人民群众。笔者认为，财政人应增强五种意识。

　　一是大局意识。财政工作涉及上下左右方方面面，要理好财，只有胸怀大局，才能摆正位置，做好本职，正确认识和处理局部利益和全局利益、当前发展和长远发展的关系；要兼顾局部利益和全局利益，全局要照顾局部，局部要服从全局；增强大局意识，还要增强法治观念。财政干部一定要在日常工作中坚持依法办事，秉公执法，切实做到有法必依，执法必严，违法必究，确保财政工作驶向法治轨道。

　　二是责任意识。我们履行财政工作职责，本质上说，是在运行一种公权力，有权力就有责任，有权利就有义务。不论职务高低、权力大小，每一位财政干部，都必须真正明确自己的工作职责，增强责任意识，正确履行职责。一是要严格执行首问负责制，认真履行职责，对群众应做到热情接待、周到服务。二是要严格实行限时办结制，要切实理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝资金报告久拖不办、办而不结的推诿扯皮现象，遇特殊情况时要特事特办、随到随办。三是要严格实行责任追究制，过错追究制，切实杜绝干好干坏一个样的麻痹思想。

　　三是创新意识。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”同样道理，一个部门，一个人，如果没有创新，全部墨守成规，按部就班，就没有发展的动力，没有更新的源泉。当今快节奏、多变化、竞争日趋激烈的社会发展对财政工作提出了更深层次、更高的要求。如何促使财政干部顺应经济社会发展需要，提升财政工作水平？首先得有创新意识。有了意识才能抓住创新机会，启动创新思维，获得创新成果；其次要有强烈的事业心、进取心，如果缺乏崇高的使命感、责任感，就不可能有创新意识，更谈不上创新实践。作为财政部门，须建立一套能够激励干部职工创新、考核创新成效的机制，为推动创新提供可靠保证。不仅要鼓励、保障创新和探索，还要营造激励创新、支持探索的氛围，树立“非创新无以发展，不进取无所作为”的观念，克服压制和求全的狭隘意识和保守心理，使财政干部的创新活动获得广泛认同；作为财政干部，首先要加强学习，使自己的知识不断更新，视野不断开阔，经验不断丰富。个人的综合素质提高了，才会有创新的追求和能力，才会取得新的工作成效。

　　四是团队意识。财政部门是一个综合经济管理部门，各科（股）室经管业务不一，但又密切相关。俗话说“独木难成林”，如果财政干部你干你的，他干他的，各自为阵，平时不加强沟通协作，就会全盘散沙，导致工作脱节。要做好工作，必须增强团队精神，在工作中互相交心通气，遇事多交流沟通，并通过举办一些户外集体活动增强干部在工作中团队沟通、团队协调、团队信任、团队合作、团队统筹能力，换位思考意识，体验不同角度的感受。“众人拾柴火焰高”，只有大伙团结一心，互相支持、互相配合，以此形成工作合力、凝聚力，才能营造出温馨、高效、和谐的“快乐财政”工作氛围，提升财政工作整体质量。

　　五是服务意识。财政部门是集管理服务于一体的窗口单位，其工作好坏直接关系到政府机关形象。要围绕“理财精细实，为政忠公能”宗旨，为解决群众“住有所安、学有优教、业有所就、老有颐养、病有良医、困有所助”民生工程，通过财政科学化、精细化管理，推行导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等措施，进一步推进财政工作作风，增强财政干部的服务意识和效能意识，彻底摆脱财政干部以往在群众中的“财神爷”倒像，重新塑造既会理财，又会服务社会群众的财政干部正像。

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