基层“成长攻略”经验材料

基层“成长攻略”经验材料

　　七月流火的时节，又有一批“萌新”走出了象牙塔，走上了工作岗位，其中有不少人加入了基层干部队伍。基层是练兵备战的一线，是工作落实的末端，虽矛盾多、责任重，却有着年轻干部成长所需的“钙质”。“萌新”干部怎样在基层刷“经验值”，这份“成长攻略”请收好！

　　放弃光鲜亮丽，选择默默奉献，当一个“无花果”式干部。无花果，树顶上不见一朵花，满枝却是硕果累累。它不因春日里开不好花，就拒绝夏日里成长，放弃秋日里收获；它不以艳丽的花朵示人，而是默默生长，用甜蜜的果实低调阐释自己的生存价值。“默默无闻”地为人民服务，为人民做好事、做实事，是基层干部的本色。对于刚入职的“萌新”干部而言，基层的生活条件会有一定落差。选择基层岗位，就是选择了吃苦，选择了奉献，就是选择了一条最接近人民群众的道路。选择扎根基层，意味着告别繁华都市的光鲜亮丽，躬下身，潜下心，在平凡的岗位上挥洒青春汗水，在默默无闻中积攒能力。

　　既要脚踏实地，又要志存高远，当一个“爬山虎”式干部。基层岗位是平凡的，但不代表平庸，更不代表碌碌无为。爬山虎不畏条件艰苦、不惧崖壁贫瘠、不怕墙角寂寞，扎进泥土，不断攀登，留世间一片绿意盎然。基层并不是休息的温床，而是真正锻炼提升能力的训练场。选择了基层岗位，就要学习爬山虎，不仅要摒弃好高骛远、急功近利的骄躁心态，脚踏实地、去芜存真，扎根基层沃土，更要敢于在艰苦的环境中磨练自己，敢于在繁琐的工作中考验自己，在基层历练成长，淬炼过硬本领，增强“向上”的劲头，保持“向上”的姿态，抓住每一个施展才能的机会，在成长道路上走得更稳更快更远。

　　不求领导表扬，只要群众鼓掌，当一个“狗不叫”式干部。江苏省泰州市高港区口岸街道徐庄村“第一书记”徐勤生，被老百姓亲切地称为“狗不叫书记”，他喜欢走家串户，帮助村民解决困难，乡亲们养的狗都认识他，不会认生乱叫。狗见到生人狂吠，是它看家护院的本性使然，能让狗见到不吠的基层干部，说明群众工作做到位了。基层工作日常面对的是普普通通的群众，会走乡间小道，能蹲田间地头，对群众知冷知热，是基层干部的“基本功”，“群众满意”是基层干部的“最高荣誉”。从选择基层岗位的那一天起，“群众”二字就应装进了自己心里，以真心换群众真情，才会收获老百姓的一致好评。

　　“萌新”干部们，欢迎你们来到基层，基层是大熔炉，更是大舞台。愿你们在奋勇拼搏、投身事业的大好年纪，快快练就一身“好武功”，投身于基层各项建设中去，以奋斗为翼、实干为基，用青春筑梦田野。