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辅导员职业能力提升培训心得体会

时间:2024-04-16 18:56:13 许清 培训心得体会 我要投稿

辅导员职业能力提升培训心得体会(通用28篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编收集整理的辅导员职业能力提升培训心得体会,希望能够帮助到大家。

辅导员职业能力提升培训心得体会(通用28篇)

  辅导员职业能力提升培训心得体会 1

  作为一名新进辅导员,我参加系里组织的大一辅导员培训会议。通过观看相关的视频,让我进一步提高了对辅导员工作的理解和把握,同时也认识到了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用。高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。下面就我参加此次培训的几点体会,作一总结。

  本次培训主要涉及高校学生管理工作的方方面面。从大学生常见突发事件的预测与处置到大学生异常心理的识别与干预、从大学生网络行为规范与引导到大学生职业生涯规划的设计以及一些思想政治教育前沿热点问题这些方面进行了系统而全面的教学。主要从辅导员如何与学生谈话进行培训,对于一些心理异常,或者行为偏激的学生,谈话是很讲究技巧的,不能只是单纯的批评教育,青少年正处于叛逆的年龄阶段,不恰当的谈话可能引起学生的抗拒,会使他们产生抗拒的思想,后果不堪设想,所以对于每一个学生,老师都要多加关心,了解其性格特点,家庭情况,兴趣爱好,交友等情况,这样才能对症下药,使学生乐于接受我们的教导,从而改正,这也就是要正确引导。培训视频中,很多辅导员面对不同问题的学生,面对不同问题,都能够镇定自若,保持微笑,虚心耐心的跟学生交谈,其谈话也很有技巧性,所有这一切都使我不由得对他们肃然起敬,他们不仅在知识结构上使我们得到了提高,在品格上也是我们学习的榜样。

  通过学习我们才知道,以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,这次培训,使我们受益良多,收获很大。以下是我的几点心得体会。

  一、辅导员的工作要讲究艺术和方法。

  辅导员是学生的人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。更多时候把自己看成学生的朋友而不是严肃的长者。辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,多用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生。在处理一些学生问题要有理有据,把情感和道理结合起来,用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。利用现代传媒技术,进行网络思想政治教育。随着时代的发展,网上冲浪己为大多数学生所熟知,大部分大学生是网民,在网络上获得了大量有益的信息和知识的同时,也有一些潜在的隐患,黄丽萍教授就提倡辅导员建立与学生互动的微博和人人网之类的交流空间,使得辅导员能够随时随地的掌握学生的动态,关注学生关注的话题和事情,了解学生的思维动向。更加有利于管理与沟通活动的开展。这也是要求辅导员老师与时俱进的思想。

  二、积极开展学生喜闻乐见的主题教育。

  开展一些知识性,趣味性的主题教育是必不可少的,寓教于乐是对学生思想政治教育的一个有效的途径,开展一些主题鲜明、富有教育意义的`活动。如大学生如何预防网络诈骗,以一些实例视频提高学生的安全意识,通过积极的讨论,加深学生的印象,以及对安全的重视。在学生的学习、生活方面举办一些积极向上的活动,会使学生更加有学习的动力和热情,会形成一些良好的生活习惯。比如我院最近举办的"安全文明宿舍评比月”活动,通过评比,培养了学生注意个人卫生,养成科学生活的好习惯。在不知不觉中使他们形成了良好的个人习惯,提升了他们的文化内涵。

  三、加强对学生生活的关心。

  辅导员老师要经常深入学生宿舍,定期在值班室值班,经常与学生零距离的沟通,善于观察,勤于思考,及时发现一些不稳定因素,及时排除问题。关心学生生活的每一个细节,让他们感受到家的温暖,从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

  四、作为新的辅导员以后的努力进取方向。

  在今后的工作中,我将从以下几个方面努力进取。

  一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本网络学习、多向富有经验的老辅导员请教,同时结合学生情况实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;

  二是善于观察、分析、总结辅导员工作规律。我应该提高工作效率,把握工作重点,做到工作具有预见性,要尽可能地做到多观察、勤思考,全面把握学生动态,维护校园安全稳定。

  三是建立良好的师生交流渠道,充分利用短信、邮件、QQ、微博等各种媒介,并通过主题班会、组织比赛等各种活动与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友。

  通过新任辅导员的岗前培训使我们在专业理论上得到了更大的提高,更进一步的充实了自己的知识。我们一定要认真总结学习的体会,教师是人类灵魂的工程师,而辅导员又是大学教师中特殊的一份子,我们不仅仅担负着教授知识的任务,而且还要做好学生生活方面的引路人。我们以我们所从事的工作而感到骄傲,我相信经过努力,我一定能够成为我院一名优秀的辅导员,让更多的学生快乐健康成长!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 2

  通过学习,使我学到了很多理论知识、心理学知识和实际操作方面的方法,获得了一些最新的辅导员工作新动向,也领略了许多兄弟学校在少先队工作方面的一些优秀的、精彩的、成功的案例。学习结束后,我的心久久不能平静。我在不停地思考,在新时期新形势下,怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢?综合培训学习到的东西和我个人的理解,谈一些自己的看法:

  一、不断学习,提高工作水平和业务能力。

  俗话说“活到老,学到老”。少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员,更应不断地学习各方面的知识,不断充实自己,通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验,灵活运用学到的知识,根据实际情况加以改造和实施,使其变成属于自己的经验。

  二、关注社会新动态,与时俱进。

  在这瞬息万变的'新时期新形势下,我们的祖国正在飞速发展。我们不能总是用过去来教育现代的学生,而是应该时刻关注社会的发展,跟随时代的脚步,抓住时事发展的教育契机,结合我们的历史,加以整合,使之相互渗透而达到更好的教育效果。回想自己以前的工作,大多是一些按部就班的常规工作,缺少特色活动,缺少创新的意识。有些活动虽然开展得也是有声有色,但是缺少宣传的力度。一件事做完就画上了句号,后期的宣传做得不够,没有形成良好的支持体系。

  三、协调处理好各方面的关系。

  对于大队辅导员工作来说,需要面对的除了与孩子们的关系外,还应协调好与领导的关系、与中队辅导员的关系、与家长的关系和与社会的关系。协调好与领导的关系,争取领导对大队工作的支持;协调好与各中队辅导员的关系,使中队辅导员都能积极配合大队的安

  排,使活动的顺利开展得到保障,这些都很重要。另外,协调好与家长的关系,争取家长对学校开展的少先队活动的理解和支持;协调好社会的关系,最大限度地利用社会、社区来搞活动和进行宣传也很重要。各方面的关系协调好了,不但能保障少先队活动顺利地开展,还能取到事半功倍的作用。

  总而言之,通过学习,使我对少先队工作有了系统的认识,对于今后如何组织活动,开展工作,指明了方向。我会以此次学习为起点,精心策划,大胆创新,努力开创学校少先队工作的新局面。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 3

  作为一名刚毕业不到两年的英语老师,曾参加过许多英语教学方面的培训。去年三月开始踏上少先队大队辅导员这岗位,协助另一名辅导员完成少先队工作。少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然。当被通知到参加辅导员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会。

  3月25日下午,xx镇少先队辅导员培训班在中心小学拉开了帷幕,来自全镇的公民办学校的五十多名教师参加了此次培训。开班典礼上,各公民办校长、德育处主任以及五个中队的全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队旗飘扬,队歌嘹亮,呼号催人奋进,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。心中平静不下的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。

  我们从梁老师的最基本的少先队常识和礼仪学起,到xx老师关于大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,梁老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的`期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论知识的学习”到“技能培训”,再到“参观体验”,循序渐进。为期七天半的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好机会。我们学习着,我们快乐着!

  4月16日,我们参观了红领巾示范学校——xx市xx中心小学。在旅途中,大家都用不同的方式介绍了自己,一路弥漫着歌声、笑声和掌声,加深了大家的感情。xx中心小学的大队辅导员杨老师毫不保留地展示了他们学生的少先队工作亮点,带领我们参观了他们学校少先队各种阵地的建设,并对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,还请了一名优秀的中队辅导员给大家上了一节优秀的中队会。xx中心小学的热情招待以及少先队工作很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象。大家在参观与交流中收获甚多。

  在考核训练阶段,五个中队,又分成了两组进行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。

  不知不觉,少先队辅导员培训已经接近尾声了,时间虽短,收获颇丰。回想这为期一周多的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光。感谢镇团委及教育办给予大家这样一个机会,也感谢省少先队辅导员培训中心提供给我们这样一次高效而全面的培训,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 4

  通过学习使我对少先队工作有了全面的了解和认识,让我受益匪浅。

  一、提高了思想认识。

  通过这学习,使我学习到了中国共产党的先进指导思想,学会了用科学理论来武装头脑,提高自我思想上的觉悟,进一步增强了做辅导员的责任感和使命感,要加强自我素养的提高,引导青少年健康的成长,把青少年培养成为有文化、有道德、有思想、有作为的一代人。

  二、提高了理论知识。

  通过学习,使我对新形势下少先队工作的目标和任务有了更清醒的'认识。在专家老师的讲课中,学习到了先进的工作方法和各地开展的有特色的活动,并为日后的少先队工作的进一步更新和完善奠定了基础。

  三、增强了实际工作能力。

  不仅注重政治思想教育,还注重实用知识的培训,使得所有参加学习的学员在学习各方面业务知识的同时更有效地联系自己的工作实际,有针对性地自我分析和思考,解开了平时工作中的一些困惑,解决了平时工作中的一些问题。

  四、增强了友谊。

  在学习中,朋友们相聚在一起,互相学习、互相探讨。在这种极其团结、和谐的学习氛围中,各小组成员增强了集体意识,大家也结下了珍贵的友谊。

  这次学习,让我在以后的工作中将朝着以下几个目标继续加油:

  1、不断提高自身的思想道德素质和业务素质。“有为才有位”,努力提高少先队员工作水平。坚持以人为本,努力学习。遵循青少年成长的规律以及教育教学规律,做好青少年的引路者和服务者,培养他们成为一名优秀的四好少年。

  2、勇于创新、敢于拓取,不断开创少先队工作的新局面,提高少先队工作的整体水平。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 5

  刚刚从专职教师的岗位转为辅导员,工作千头万绪,虽然之前曾做过一届辅导员,毕竟自学生毕业至今已过去三年整,每一届的学生情况都不一样,正在忧心工作如何开展,学生处雪中送炭组织了这次辅导员培训,让我收获颇丰,现将培训总结如下:

  一、培训内容

  第一次培训:由曹老师主讲的《新生入学教育之——大学生安全●法制教育》,分“安全篇”和“法制篇”,从安全和法制两个方面用详实生动的案例详细讲解了如何教育新生保护自身安全和增强自身法制意识。

  第二次培训:由王燕师主讲的《大学新生职业生涯与发展规划》和石英华老师主讲的《大学新生团体心理辅导活动设计》,从不同的方面讲解了如何教会新生设计规划自己的大学生活以及辅导员如何组织心理辅导活动引导新生心里健康发展。

  二、心得体会

  这两次培训以及和其他辅导员之间的互相交流,使我受益匪浅,以下是我的心得体会:

  1. 如何保证新生校园生活的安全与稳定

  保证校园生活的安全与稳定是辅导员工作的重中之重,只有在保证安全稳定的前提下,才能开展其他工作。高校突发事件类型很多,引发的因素也很复杂,既有正面的、积极的,也有负面的、消极的甚至是错误的,因此,在处理过程中,要正确分析,同时必须坚持明辨是非原则。高校突发事件大多涉及到青年学生,因而处理此类事件应本着教育第一位,教育与管理相结合的原则。因此,我们现在重要的是如何有效加强对学生的政治思想教育工作,加强学生的法制观念,加强对学生的管理,及时消除因患。

  2. 如何保证新生顺利过渡、身心健康发展

  大一新生面临其身份的突然转变,部分同学猛然解除了升学压力,一时无法适应,这个阶段必须对他们进行正面引导,以保证其顺利过渡。大学生心理健康问题在一定程度上妨碍了学生的成长与发展,妨碍人际关系,妨碍个人潜能的发挥,致使主管满意度降低,学习效率下降,陷入心理困扰和痛苦。但是,出现心理问题并不代表就有精神疾病,我们作为学生思想政治工作辅导员,要学会陪伴、倾听、理解、支持、引导、教育、说服等,要做到这些必须保持自我的健康和稳定——爱自己才能爱别人,同样,爱自己。才能体会到别人的爱。具有高尚的道德品质与个人魅力。

  3. 如何调整自己做好学生工作

  为做到大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,我们更需要进行不断的'自我反思和自我鞭策,在工作、生活中做一个道德高尚的“纯粹”的人,努力提高自己的综合素质和人格魅力,用自己的言行,积极影响学生,起好言传身教的榜样作用。处理好各种人际关系,特别是师生、与家长、同事以及各种社会关系,营造一个和谐愉快的工作环境,促进我们更好的完成各项工作任务。善于观察、分析、总结学生工作的规律。提高工作效率,把握工作重点,做到工作具有预见性,要尽可能地做到多观察、勤思考,全面把握学生动态,维护学院安全稳定。不断加强自身学习,提高自身素质。作为一名学生工作者,坚定的政治立场和优秀的综合素质和是我们传道授业的基础。建立良好的个人心理,懂得享受工作、享受生活。面对纷繁的事务和巨大的工作压力,学会如何去调节自己的工作情绪和缓解自己的工作压力十分重要。因此,我觉得在工作之余学会享受生活乐趣尤为重要,也有助于帮助自己更好地投入和做好繁忙的工作。

  辅导员是大学生思想政治教育基层的实施者,是保证高等教育事业持续、健康、快速发展不可或缺的一支极为重要的力量,是高效稳定的基础。学生思想教育工作,不是一朝一夕就能完成的,它是一个渐进的过程,我们要善于学习和借鉴别人的经验,要有较强的创新能力和学习能力,要具备扎实的工作作风,工作时要有一定的工作技巧和策略。辅导员的第一重角色是老师,是大学生日常思想政治教育的老师,同时也应该是学生学业上的导师。辅导员的第二重角色是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,用自己的经验、知识、感悟来教学生怎么做人、怎么做事。辅导员的第三重角色就是学生工作管理者,充分贯彻党的路线、方针和政策,组织、实施和指导学生活动,管理统筹学生群体的日常事务。我相信,在以后的工作中,只要不断学习,不断总结,一定可以把辅导员这个工作做得更好更完善。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 6

  生命中有些东西是用良知谱写的 ,关于责任和爱我也有自己的见解。从事辅导员工作已是第三年了,付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。看到学生每进步一点我的心就微笑一次,使每个学生改变作为自己人生的事业,这样的日子在重复中成就了教育的伟大。

  9月,学生处组织了为期一周的辅导员岗位培训。培训会上各位辅导员代表各抒己见,见解颇深。会上授课老师就“如何提高班级出勤率”、“如何提高班级的过关率”“如何做好班级管理”进行了系统的指导,真正的让我领悟到了辅导员工作的艰辛和伟大,认识到辅导员岗位的重要性,让我更加坚定的把这份工作作为一生的事业来做,不辜负学校和家长的期望,成就学生完美的人生。具体的收获有以下几点;

  1.辅导员应具有良好的敬业精神和高尚的道德情操

  辅导员作为学生最亲密的教育者,必须要具有高尚的道德情操,具有诚实、乐观、积极、上进的精神风貌,以影响和感染学生。现实中,学生辅导员的工作是繁杂而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是无形的;有些工作是在工作时间中进行的,有许许多多的琐事是在业余时间进行的。辅导员工作基本没有节假日的概念,一天几乎24小时都处于紧张状态,难以量化计算,全凭敬业精神和良心。因此,要做好学生工作,辅导员必须具备良好的思想素质和崇高的职业道德。辅导员本人要对本职工作充满热心、爱心和责任心,要不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会有所进步、有所发展、有所作,就会赢得社会的认可和学生的尊重。

  2.辅导员应具备一定的文化修养

  当代大学生思想敏锐、信息灵通、接受新事物快、有强烈的求知欲望和奋发向上的精神,他们敬仰和崇拜学识渊博、成就斐然的人,这就从客观上要求高校辅导员应具有较渊博的知识和较高的人文素养,所以辅导员要不断加强自身的学习,提高自身的能力和专业水平。

  3、辅导员应具备良好的心理素质

  如同所有的教师一样,高校的辅导员自身面临许多学习、工作、生活压力,同时还要充当大学生的心理问题的辅导者、心理素质的塑造者。因此高校辅导员具有良好的心理素质显得尤为重要。90后的`学生都是具有一定个性的群体、只有站在一定的高度上理解他们、包容他们,才能够对他们给予引导和帮助。

  4.辅导员应具有较强的综合能力

  素质能力是以人的生理和心理素质为基础,在认识和实践活动中形成、发展的完成某种任务的能动力量,是体力和智力的有机结合、物质和精神的动态统一。学高为师、身正为范,辅导员作为学生管理的例行者,必须要具备各方面的能力。包括组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、沟通协调能力等。只有这样才能对班级的每个学生分析教育。形成优秀的班集体。

  以上是我本次学习体会的一些方面,学到的东西还有很多,在以后的工作中将实际应用,此次培训,我们共同憧憬未来,达成共识:珍视契机,做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者。辅导员工作是一份爱的事业,一个好的辅导员往往可以影响一批学生的未来。经过这次培训后,我相信在未来的工作中我们一定不负众望,成为一名优秀的辅导员。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 7

  为加强高校辅导员队伍建设,提高辅导员的工作水平,我有幸参加了“市场长江职业学院新辅导员岗前培训班”。在为期2天的学习中,进一步提高了对文件精神的理解和把握,增强了对学生工作的责任感、紧迫感、使命感,同时我们同老辅导员之间相互交流,对当前高校学生工作中的热点、难点问题也进行了学习和探讨,收益良多。

  一、学习的基本情况

  本次培训的展开紧紧围绕高校学生工作和辅导员队伍建设这一主题。主要内容有:解读中央16号文件、校园安全稳定工作、“用心做事业,让爱美丽绽放”、学生党建工作、如何培养、使用、管理好学生干部、学生组织的建设、辅导员队伍建设、辅导员工作方法创新等。

  经过为期2天紧张而有序的学习,我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务,取得了预期的学习成果。本期岗前培训班教学计划周密,贯彻中央16号文件就,主题鲜明,学习研讨深入,教学组织规范,理论联系实际,成效明显。

  本次培训我们第一次直接聆听领导及经验丰富的老员工教诲;第一次有时间静下心来思考我们的工作,包含工作内容、形式、方法;第一次意识到我们的工作除了埋头干活还要抬头看路;第一次真正意

  识到我们工作的重要性,从而进一步增加工作荣誉感、责任感和历史使命感。

  二、学习的主要收获

  1、充分认识辅导员队伍在大学生思想政治教育中的地位辅导员是大学生思想政治教育基层的实施者,是保证高等教育事业持续、健康、快速发展不可或缺的一支极为重要的力量,是高效稳定的基础。学生思想教育工作,不是一朝一夕就能完成的,它是一个渐进的过程,我们要善于学习和借鉴别人的经验,要有较强的创新能力和学习能力,要具备扎实的工作作风,工作时要有一定的工作技巧和策略。

  2、做好新生适应性教育及良好学习、生活习惯的养成至关重要高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。肩负有将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给学生,引导学生全面健康发展的重要职责。学生大一阶段是可塑性最强的时期,面对新环境的新要求,大一新生主要的心理问题往往集中表现在学习和生活上的适应性问题上,针对这一点,在入学阶段就及时做好学生心理探测、咨询、辅导工作,引导好他们自主解决在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的心理困惑显得尤为重要。

  3、关于大学生突发事件与高校危机管理

  高校突发事件类型很多,引发的因素也很复杂,既有正面的、积极的,也有负面的、消极的甚至是错误的,因此,在处理过程中,要正确分析,同时必须坚持明辨是非原则。高校突发事件大多涉及到青年学生,更多地表现为人民内部矛盾,因而处理此类事件应本着教育第一位,教育与管理相结合的原则。因此,我们现在重要的是如何有效加强对学生的`政治思想教育工作,加强学生的法制观念,加强对学生的管理,及时消除因患。

  4、全面推进新资助政策体系

  我国高等学校大学生经济资助已经基本形成,包括国家奖助学金、“绿色通道”、勤工助学、减免学费、临时困难补助等形式的大学生资助体系,由于地区差异、办学层次、办学规模等的差异,大学生经济资助体系不平衡的现状依然存在,我们应该正视问题,根据本校学生特点,结合相关文件精神,不断完善评定制度。

  5、大学生职业生涯规划工程体系的建设探讨

  职业生涯规划是指对一个人将要从事的职业和未来职业的发展进行策划与设计,选择职业目标,制定合理的手段实现目标,并不断调整、修正职业目标的过程。也就是我们常说的如何把“我想做的事情”与“我能做的事情”有机结合起来,在社会的需求下如何实现的问题。对于当前正处于就业难关的大学生来说,尽早进行科学的职业生涯规划,不仅是顺利就业的有效途径,更是创造成功人生的重要法宝。

  6、进一步交流了工作经验和学习体会,促进了经验与知识的共享

  本期培训班共有新入职的10余名辅导员。我们充分利用了这次学习机会,结合自身工作实际,就大学生帮困助学、校园文化建设、学生社团工作、学生评价、就业等各方面的问题与学院经验丰富的辅导员进行了广泛和热烈的交流,收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。通过这次培训班的学习,为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系,共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。

  三、感悟体会

  经过这2天的培训,使我们对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这2天的学习,使我们明白自己所肩负的责任,也深深的体会到办岗前培训班的必要性和重要性,面对目前高校辅导员的现状,必须通过正规培训使辅导员职业化、专业化。

  通过学习,我们真切感受到了辅导员工作所承载的使命,感受到了党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对我们工作的认可。我们认识到辅导员工作不仅仅是管理、服务,更是教育人、培养人的工作。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心

  朋友,是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。在学习交流中,我听到了这样一句话“在大学里,我们每位同学可能喜欢的是我们的某位专业老师,他们给了我们知识和技能,但我怀念更多却是我大学的辅导员,他教会了我很多做人、做事的道理。”这句话让我颇有感触,也体现了我们每一位辅导员工作的重要性和肩负任务的重要性。

  以上是我2天培训学习的心得体会,还有不全面的地方,还希望在以后的工作中继续与大家交流。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 8

  20xx年10月18日下午,我有幸参加了黑河学院20xx年辅导员培训。在培训中,黑龙江大学马老师讲述了自己的辅导员技能大赛参赛经历和考博经历,马老师动情、动理的讲述,更加坚定了自己的辅导员专家化、专业化的职业选择,也将进一步激励自己将辅导员工作做实、做好。

  锚定一个方向,成为专家。

  马老师从20xx年开始从事高校辅导员工作,她就带领着自己的学生团队到贵州进行志愿服务工作,而且做这项工作的原则是“自愿自筹自负”——即所有志愿服务的学生和老师都是自愿报名,所需要的一切费用都是自筹而来,所有的行为后果都由自己负责。当这项工作的光环与荣耀雪片般飞过来时,有谁知道这些年来马老师及其团队在背后默默付出的.艰辛。在分享这段工作经历的时候,马老师为我们讲述了“两双鞋”的故事,一是他们去做志愿服务的时候,都会在哈尔滨采购一些文教、娱乐用品背到贵州的山上,在课余时间供孩子们玩耍。可是最开始的时候,孩子们将最廉价的塑料拖鞋整齐地放在操场边上,光着脚去踢足球,询问后才知道,原来孩子们怕踢球的时候把鞋子踢坏了。二是在一次志愿服务后,当马老师和他们的团队决定下山离开的时候,发现自己的鞋子找不到了。大概找了半个小时,马老师决定不找了,不能再延误回去的时间时,一个小女孩眼含热泪地将鞋子拿出来,她之所以藏鞋就是不希望马老师和志愿者们走。听罢两则小故事不自觉地使人动容。对标教育部43号令,我们肩负着九大工作职责,我们希望自己可以成为每一工作职责的行家里手,但事实上我们的精力有限,能力也有限,所以我们应聚焦一个方向,在这一方向不停地深挖下去,努力成为该领域的专家。每一个学院的学工办成员都能对应自己的兴趣和偏好,锚定自己的方向,那么我们的团队就会爆发出更强大的战斗力。

  锁定专业比赛,提升能力。

  20xx年马老师作为黑龙江省辅导员技能大赛第一名的选手参加了大区赛,后又进军国赛。在备赛的过程中,马老师依然面对着繁杂的辅导员工作事务,同时还复习着辅导员博士相关材料,但马老师自信满满地面对这些事务,有条不紊地进行着各个事项。在介绍自己参赛经历时,马老师更多地启迪着我们,应该勇敢地去尝试,而且要在最充分地准备前提下去拼搏,当你站在比赛的舞台上,你不单单代表个人,更代表着一个学校辅导员队伍的整体实力,更要拼尽全力去争取。比赛就会有结果,只要自己百分之百地努力了,不论结果是什么样的,都不后悔,因为在备赛的过程中,你会学到很多东西,会让你的能力逐渐提升,所以面对最终的比赛结果,除了感谢别无其他。在辅导员这个工作岗位上,我们除了辅导员素质能力大赛之外,另外一条脱颖而出的通道就是辅导员论文评选,经过马老师的这次分享,我才提高对这一评选的重视程度。看了马老师为了自己的专业化、专家化辅导员梦想做的准备,认认真真做记录,规定每个星期看3篇论文,然后每个月写一篇文章的规划,心底由衷地钦佩,更应该从即刻起用行动向优秀看齐。

  培训是短暂的,但向优秀同行学习、看齐的努力才刚刚开始。再次感谢学工部的精心组织和安排!在未来的辅导员职业之路上,我会继续努力,责任在肩,使命光荣!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 9

  xx年3月,我来到大连职业技术学院光荣地成为了一名辅导员,并认真地参加了学校为新任辅导员开展的业务培训,培训共分为五个单元:素质拓展、高校辅导员岗位认识、高校学生事务管理(含突发事件应急处置)、大学生心理健康教育、学生工作系统与学籍管理工作辅导。在各位领导和老师精彩地讲解下,使我对高校辅导员工作有了更深刻地认识,深感辅导员工作的责任与艰辛。下面我将参加此次辅导员培训后的心得体会,进行一个系统的总结和梳理。

  一、在素质拓展中增强团队协作意识、培养辅导员迎难而上精神。

  为我们培训素质拓展课程的是学生处的蒋科长,在课程开展之前,蒋科长就向我们强调,素质拓展的目的便是为了激发学员勇于挑战艰难任务,在任务中加强团队协作能力,增强学员的综合能力。

  在荒岛求生的培训环节中,队员们分别被分到哑巴岛、盲人岛和珍珠岛。我很幸运被分到了珍珠岛作为团队的领导者,我们需要在规定的时间内完成各自的任务。

  珍珠岛上的学员站得高、望的远,是团队制定目标和方向的决策者,有绝对的发言权。而正确的判断能力,既是一种生活习惯也是一种工作能力。在现实生活中,有很多人不善于在关键时刻做出果断而又正确的判断,只是按部就班地应付工作,不能做到统领全局和通盘考虑。在这个任务中,珍珠岛上的人如果能够在第一时间仔细阅读任务书,"盲人"和"哑人"就会在任务开始便有事做,这样便能够提高团队的整体工作运行效率,使全体部门有章可依、有事可做。

  通过素质拓展这个培训环节,让我深刻地感受到,在任何部门担任任何职务,都要有掌控全局的眼光,在工作中及时与其他部门的同事积极沟通,协调好工作中的一些细节问题。领导层在制定全盘决策时,也要考虑基层员工在具体操作层面的困难,领导层还需要开通与基层员工沟通的渠道。中层干部方面,既要领会领导层的决策,还要协调好基层员工的具体工作落实情况,可以说是一个单位重要的纽带和桥梁。基层员工需要踏实的工作,在工作中遇到困难或发现问题,应该及时与上级领导进行有效的沟通,这样才能避免一些工作上的失误。

  二、高校辅导员岗位认知培训环节,明确了新任辅导员的工作范畴和责任意识。

  为我们做高校辅导员岗位培训环节的是学生处宋处长,她在讲课时和风细雨的状态,让我们感受到了她对我们新任辅导员极大的关怀和期望。在接收培训后使我受益匪浅,让我明白了一个道理:要做好一个辅导员,就要用自己的行动赢得学生的尊重。只有通过严格要求自己,不论在课上还是课下都为学生树立一个良好的榜样,这样学生才会打心眼里尊重和佩服你,这样辅导员给的建议他们才能更好地理解和接收。

  辅导员对学生要多一些热情的鼓励,少一些冷漠的批评。学生其实非常重视老师的评价,大学时期也是树立人生自信心的关键时期,可能就是辅导员不经意间的一句表扬,这个学生便潜移默化地增强了自信心。作为辅导员就要把学生当做自己的亲兄妹一样对待,当学生犯错了便要先考虑他们的性格情绪、思想状态、心理变化等,再去细致入微地做他们的思想工作,这样便会事半功倍。

  90后的青年孩子们不同于80后孩子的成长环境,独生子女较多且优越感突出,如何正确引导90后大学生们的集体生活及为人处世和人生观价值观的引导都是辅导员工作的重中之重。除了从思想、生活和成长方面去关心他们行为,还要解决好平时的日常工作,并做好及时汇报把握安全等方面事宜,责任重大,因此,给自己的角色定位很重要。通过培训,肩上的责任明显重了,但也更明确自己该走的路,当好学生思想政治教育的"指导员"、生活的"管理者"、健康成长的"引导者",我会努力并全力做好这份工作,全心全意为学生服务。

  辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂,比较琐碎,是开展学生思想政治教育的骨干力量。辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是应该遵循科学系统的方法进行的'。特别是针对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性的 事件。据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为"三心",即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。

  三、高校学生事务管理培训环节,强调了突发事件应急处置办法。

  为我们新任辅导员培训高校学生事务管理的老师是学生处的韩处长,韩处长在这个培训环节中向我们重点强调了突发事件应急处置的办法。创建和谐校园是构建和谐社会的一个重要部分,而鉴于高校突发事件的频发及其破坏性,加强高校突发事件应急管理刻不容缓。

  作为新任辅导员,我们在关心学生衣食住行的同时,更要强调学生的安全问题,在此环节中,最容易出现的便是突发事件带来的安全隐患。在现阶段,各个高校几乎都曾出现过类似的突发事件,例如:学生失恋后轻生跳楼、学生酒醉后发生斗殴、学生患上肺结核蔓延扩散等情况。这些突发事件出现后,若不能在第一时间得到适当的解决,必将酿成大祸,触及学校的公共安全,在学生中产生很坏的影响。作为辅导员面对这些头疼的突发事件后,第一件要做的事情就要让自己冷静下来,如果一旦自己方寸大乱,那么所带的学生便会觉得天塌了下来。其次,要第一时间给自己学院的书记和学校的有关部门领导打电话通报此事,要耐心地听取领导意见,并在事件处理的各个环节及时地向领导汇报。

  为了预防此类突发事件带来的隐患,首先辅导员便要在日常生活中主动了解自己的每一个学生的背景详情、近期的学习、工作、家庭、恋爱情况,做到心中有数。如果遇到学生近期思想上有较大异常的情况,应该立即与学生进行深入的谈话,了解近期他的生活发生改变的原因,并耐心给他们进行心理疏导,让他们明白生活中的道理。若发现学生确实存在一些心理异动,要陪同他们去学校的心理健康中心进行鉴定,随时随地对这个学生进行关注,并通知家长予以正确的关怀。

  四、大学生心理健康教育培训环节,促进辅导员初步判断学生的心理动向。

  为我们培训大学生心理健康教育的老师是心理健康中心的郑主任,郑主任向我们介绍了心理健康教育的重要性,这是国家有规定、学校有要求、学生有需要的重要教育。学生心理问题大致分为四个等级:健康状态、心理困扰、心理障碍、心理疾病。但是心理不健康与不健康心理是不能等同的,心理不健康是一种持续变化的过程。只要学生本人不觉得痛苦、他人不感觉到异常、社会功能良好,这是一个简洁的评价方法。

  学生常见的心理问题有:郁闷、内心纠结、哭诉、歇斯底里、借酒消愁、寻死觅活、妄想症。郑老师并向我们讲解了人格障碍、心境障碍、双相情感障碍。我校心理健康对辅导员的要求:加强院、系、班级、宿舍四级心理工作网络,新生心理健康状况普查,心理危机每月定期排查,加强对心理障碍或康复后关注跟踪,加强对重点时期及重点对象关注,尤其是对新生、就业、期末考试、春冬病灶期、经济困难、突遭重挫的学生。

  若发现心理有异常状况的学生,通知其法定监护人,必要时转接到精神疾病医疗机构就诊。在与学生家长说明此项问题时,一定要注意用词,填写一个规范的流程表,要求家长签字。

  五、学生工作系统与学籍管理工作辅导,培养了辅导员对于学籍业务的掌握。

  为我们培训学籍管理与学生工作系统环节的是学籍科的呂科长,吕科长亲切细致地为我们讲解了辅导员在学生日常管理中,有关学籍业务环节的具体问题。

  新生入学后,作为辅导员要保存每个学生的身份证复印件,这样才能够在未来的日子里,将他最正确的信息掌握在手,避免一些工作环节出现漏洞。新生审核三个月,原则上不为其开具任何证明。但是有一些新生带着各地的贫困证明,要和学校进行交接,这时就需要辅导员灵活面对工作,出具一个规范的书面材料,解决贫困生补助问题。学生入学后,辅导员还要做新生信息核对工作,收取学生缴费收据,给予学生注册。注册时间分为开学当天,上课第一天和开学一周后。

  当学生丢失学生证后,辅导员可以引导学生在学生处网站的下载中心下载补办申请表,压照片加盖系公章,学生要做登报挂失处理。登报地点为天津街大连日报。作为辅导员,一定在新生大会上,明确提出补办学生证时间长难度大,一定要保存好学生证不要丢失。

  对于学生休学问题,辅导员要明确学生休学不超过2次,时间不超过2年。需要二级甲等医院开具的诊断书;请假、累计缺课超过总学时三分之一依据规程予以休学;其他特殊原因,如自主创业、家庭原因等可申请退学。

  呂科长还为我们详尽地介绍了学籍管理系统,把操作中应该注意的事项交代清楚了,并要求我们回到工作岗位后自己去操作练习。

  通过两天的培训,让我深刻地感受到,教师是人类灵魂的工程师,而辅导员又是教师队伍当中特殊的一份子,我们不仅担负着管理学生日常生活的工作,而且还要作一名学生们思想灵魂的领路人。

  最后,深深地感谢大连职业技术学院,为我们设置了如此实用的培训环节。深深地感谢学生处的各位领导和老师,用你们多年精湛的业务能力,耐心地为我们讲解工作中经常出现的易错环节。通过本次培训,相信在我以后的工作中,工作思路会越来越清晰,工作起来会越来越顺畅。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 10

  20xx年8月18日四川工商学院全体学工工作人员在团结校区学术报告厅召开了“四川工商学院20xx年暑期辅导员培训”。培训期间学校领导为辅导员老师解读了学校各项政策法规、工作制度、学生管理制度等相关政策细则。就辅导员工作、大学生思想政治教育工作、辅导员作风与形象建设等方面的工作进行了总结以及提出要求。经过本次培训会,我获益匪浅,也反思了这一年来工作中以及自身的问题,现将培训心得体会总结如下:

  辅导员工作方面:作为辅导员老师是陪伴学生时间最多,相处时间最长,接触最多,对学生影响最大的老师,正是因为这四个最更需要辅导员在日常工作中对学生的问题,对学生的教育和帮助要做到有爱心、细心、有耐心、有责任心。回顾一年的辅导员工作,遇到过各种各样的学生问题,有涉及网贷、有意外受伤的、有情绪不稳定的、有遇到半夜生病的等学生问题。我从刚开始的紧张无措,到了沉着应对。也成长了很多,更加体会到学生工作的提前预警的.重要性,在今后的工作中一定要吸取经验教训,在平常的班会活动中做到常提醒、常预警。尽量降低学生问题发生率。

  思想政治教育方面:思想政治辅导员应明确自身的角色定位,作为思想政治辅导员应该把大学生思想政治教育放在首位。要强化思想理论教育和价值引领,把理想信念教育放在首位。在过去一年的工作中,作为思想政治辅导员我更多地是在经管学院党总支学生二支部,对支部党员们开展组织生活会,交流学习。今后的工作更应该扩展到班级每一位同学的思想政治教育,主题班会的开展,个人的谈心谈话中都应有意识地去帮助同学们树立远大的目标。

  辅导员作风与形象建设方面:在培训会中提到部分辅导员老师利用老师职位之便,做一些损害老师形象的事。反思自己一年的工作,因为工作事务繁忙,还并没有出现过重大作风的问题,有的时候会有间歇性懈怠出现,迟到、早退等现象。在接下来的工作中,应该戒骄戒躁,遵守辅导员工作的要求和相关规章制度。树立良好的辅导员老师形象。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 11

  高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。在脱去学生服不久的我已被学生亲切的唤为"老师”。根据学院的工作安排,新任辅导员的我有幸参加了从23日开始为期五天五个课时的辅导员培训班,在学习中,我们通过听专题报告、座谈、交流、互相学习等形式,进一步提高了对辅导员工作的理解和把握,同时也认识到了辅导员作为高校教师队伍的一部分在育人工作中的重要作用,并且我们对学生工作中的热点、难点问题也进行了学习和探讨。现将学习情况和总结心得汇报如下:

  本次培训给我们上第一堂课的是xx副院长,他让我们认识到了本次培训的目的是提高辅导员素质,更好的为学生服务。这是学院发展的要求也是时代的要求。他讲到了辅导员的岗位职责、辅导员素质修养,并结合自己工作的心得为我们上了精彩的一课,使我认识到了提高辅导员素质的必要性和辅导员素质的主要内容是政治思想修养、学识修养、能力修养及作风修养;第二堂课是辅导员管理艺术,李主任谦虚的为我们讲解了教育学生的原则、责任感、使命感和辅导员在管理中遇到的问题以及处理问题的方法和技巧,使我真正认识到了作为一名合格辅导员工作艺术的重要性;通过第三、第四堂课的经验交流和讨论,特别是四位老辅导员的经验之谈,使新来的我认识到了自己工作的差距,还有许多的方式、方法需要向他们学习;最后,由我们的易院长做本次培训的总结,他给我们阐述了辅导员培训的意义,对辅导员工作提出了新的要求和希望。

  经过紧张而有序的`学习,我们圆满完成了全部学习、讨论、交流等任务,取得了预期的学习成果,实现了学习计划规定的各项目标。本期培训班教学计划周密,学习讨论深入,教学组织规范,理论联系实际,成效明显。上课时,领导们认真的授课态度、渊博的知识、幽默风趣的语言、灵活多变的授课方式,所有这一切都使我不由得对他们肃然起敬,他们不仅在知识结构上使我们得到了提高,在品格上也是我们学习的榜样。同时,也是最重要就是经过这一周的培训,使我对辅导员这个工作有了更深层次的理解,辅导员不像我当初所想的那么简单,通过这一周的学习,使我明白自己所肩负的责任,也深深的体会到岗前培训的必要性和重要性,面对目前职业院校班主任的现状,必须通过正规培训使班主任、辅导员职业化、专业化。一通过学习我才知道,以前对班主任、辅导员这个职业的理解是多么的肤浅,一周培训下来,使我受益良多,收获很大。

  在自己做学生的时候,基本上也有些辅导员的概念,尤其是自己也做过辅导员助手,也知道一些辅导员的工作,在经过这次培训学习后,才知道那是极其肤浅的。大学辅导员是处理学生问题的先锋,又是学生发展的引路人;大学辅导员是学院和谐气氛的营造者,又是校园沟通的中间人;大学辅导员既要充当好服务的角色,又是学生树立正确的世界观、人生观、价值观的引导者。

  辅导员要处理好和学生的关系。在角色定位这个问题上,辅导员首先要当好学生的朋友,辅导员和学生在人格上是平等的,在处理问题时,能真正放下自己的架子。第二,辅导员是服务员,是学生的勤务员。第三,辅导员要引导他们学会自我管理,学会自我批评,学会自我鞭策,学会自律。在整个大学学习生活过程中,要当好学生的领路人,做好他们发展和实现奋斗目标的领路人,让他们不要偏离了方向,走错了路。

  辅导员工作是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作。要想做好各项工作,必须要掌握一定的工作艺术。当学生们学习进步、生活愉快、工作得心应手、思想很充实的时候,有我们没有我们都一样;但是当他们碰到困难、或是遇到麻烦、感到困惑的时候,能够想起有我们在他们身边,想到来我们这儿寻求帮助,或者换句话说我们能够让他们觉得有安全感,那我们作为辅导员才是成功的。我们不想让学生感觉到我们无时无刻不在盯着他们。

  通过学习,我真切感受到了辅导员工作所承载的使命,感受到了学院对辅导员队伍建设工作的高度重视和对班主任工作的认可。通过学习,进一步提高了认识、统一了思想、开拓了思路、坚定了信心、明确了责任。我们认识到辅导员工作是教育人、培养人的工作,扎实做好我院辅导员工作,对于培养合格大学生,维护学院的和谐稳定具有重要意义。

  辅导员必须拥有较高的文化修养,辅导员是班级工作的指导者、组织者和教育者。辅导员素质的高低,直接影响班级工作,虽然辅导员的工作实践性很强,但必要的理论修养是必备的。通过这次学习使我认识到了自身知识的欠缺、学历层次的偏低,以后的工作中,我会加强学习,不断学习,树立终身学习的理念。并利用一切可以利用的资源努力提高自己的学历。

  通过这次对辅导员的培训使我在专业理论上得到了更大的提高,更进一步的充实了自己的知识。我一定要认真总结学习的体会,老师是人类灵魂的工程师,我以我所从事的工作而感到骄傲,我相信在我的努力之下,我一定能够成为一名好的辅导员,让更多的学生快乐健康成长!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 12

  近日,我认真观看并聆听了团中央书记处书记、全国少工委罗梅主任的讲话视屏,受益匪浅。

  罗主任提出“少先队工作的一项任务、三项建设,即培养少年儿童一些基本的思想意识,加强少年儿童组织及思想意识教育学科建设、学校少先队单项课程建设、少先队辅导员队伍建设”。这对我们更好地认清当前少先队工作的形势以及如何更好地培养少先队员有很好的指导作用。在视频报告中,罗主任提到,应有规划地在高校当中开设关于少先队的课程。这一提法很有前瞻性,是对少先队工作很有帮助的.举措。“少先队员是具有思想性、政治性,属性特别强的组织,跟党团队关系非常密切。

  是党团队的教育的衔接。”少先队组织并不是一个单纯的儿童组织,它有着重要的政治任务。少先队组织承担着为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的任务。没有职业化与专业化的中队辅导员队伍,完成任务是很艰巨的。我想,如果中队辅导员在就职前就能得到专业的,全面的少先队知识的系统学习,并且持续地得到专业化的学科培训,那么学校的少先队工作,一定能有质的飞跃。

  作为一名学校大队总辅导员,我经历了多年的工作和成长,深感作为辅导员的重大责任。这次的网络培训,再一次激发了我的职业热情,培养了我职业精神,同时为我指明了今后从事辅导员工作的方向和道路,在这条道路上,我会继续勇于探索、敢于探索、善于探索.

  辅导员职业能力提升培训心得体会 13

  巍巍岳麓,浩浩湘江。今年暑期有幸被学校安排到中南大学参加湖南省20xx年度高校辅导员暑期上岗培训班,为期五天的学习收获颇丰、受益匪浅,从大学生的理想信念教育和引导到大学生安全稳定管理,从班团文化建设到网络思政教育的开展,从大学生心理危机干预到职业生涯规划指导,从理论研究到辅导员队伍发展脉络,全方面的阐述了辅导员的职业角色定位、职业内容定性以及职业发展前景,更重要的是向我们传递了他们极其宝贵的工作经验,包括一些教育理念和工作方法,为初入辅导员岗位的我们提供了正确的方向指引,也给我们的实际工作解答了不少的困惑。现在就本期培训专题,我作一个概括性的学习总结,以便在以后工作中能够尽其所用。

  一、 引导好理想信念这一方向

  理想信念是大学生精神上的钙,大学生正处于世界观、人生观、价值观确立和成型的关键时期,当前复杂的社会形势和网络环境让大学生接触了多元化的价值文化,加上他们社会经验不足,自我判断能力欠缺,给他们正确的思想形成带来了很大的阻力。作为大学生成长路上的引路人,辅导员应该善于直面社会热点难点问题,引导学生认识真实的环境和更好地澄清事实,提高大学生明辨是非能力。最重要的是应该让学生多学历史,多关注时事,尤其是与国家利益和大学生切身利益相关的历史事件和新闻热点,建立他们对国家、对政党的信心和信任,从而提高民族自豪感和自尊心,从内心建立一道坚强的防护墙,将其培养成具有创新精神、实践能力和社会责任感的可靠接班人。

  二、 抓好网络这一阵地

  目前我们的教育对象为90后、00后的大学生,他们被称为互联网的原住民,网络不仅是他们学习生活的重要工具,更是他们影响他们日常生活的主要环境。他们享受着网络带来的唾手可得的便利与无忧无虑的娱乐,在爆炸式的信息时代里,大学生因为知识有限、经验不足很容易判断错误、迷失方向,这个时候作为人生导师的辅导员就应该做好引导工作,抓好网络这一阵地进行思想政治教育也就成为了我们亟需研究的课题。中南大学团委书记胡杨老师给我们介绍了目前中南乃至全国共青团进行网络思想政治教育的探索和平台,分析了当下95后甚至是00后大学生的网络行为特点,给我们日常对大学生进行网络思想政治教育分享了宝贵的实践经验。在日常工作中,我也特别重视网络新媒体的运用,建立了以QQ为主阵地、QQ空间为重要场所、微信朋友圈、个人微信公众号为辅助平台的网络思想政治教育系统,以贴近学生、贴近实际、贴近生活的网络话语体系增强关注率和互动性,以期提高日常思想政治教育的针对性和实效性。

  三、 建设好班团这一文化

  著名教育学家霍姆林斯说过,"无论怎样的教育,都不如一个真正组织起来的集体给他的教育更多",这句话明确指出了党团组织对学生发展的`重要性,党团组织与班级活动也一直是高校学生工作的重中之重,如何策划出一个学生会喜欢、导向正能量的班级活动也是我上岗一年来的最大困惑。在本次培训中,中南大学党委宣传部部长刘建华老师脉络清晰的给我们支了很多绝招,分享了许多宝贵经验。在工作中,我们开展的各种类型的班级活动都有,包括主题教育类、成长辅导类、社会实践类、志愿服务类和艺术文化类,但是最后活动的效果却甚微,这主要还是因为活动设计和组织方面的问题,在活动设计时,我们往往习惯以先入为主的思维来进行设计,前期缺乏深入的调研去了解参与者的兴趣特点,对于活动组织团队,也缺乏系统的培训,很难保障活动效果的达成。通过刘建华老师的引导,虽然对于以后活动形式的开展还需要多加学习和探讨,但是对于活动设计和组织我受益匪浅,要多发挥学生的主观能动性和团队协作能力,加强对他们的训练和培养,既可以避免活动开展出现参与者过少的尴尬局面,也可以在提高学生参与积极性的同时培养学生的组织管理能力和团队协作能力。另外最重要的是不管是开展什么活动,必须要注重保障安全,这是一个活动是否成功的基本要求和根本保障。

  四、 把握好安全这一底线

  安全是辅导员工作的第一要务,也是工作的底线和重点,确保学生安全是辅导员做好一切工作的基础和前提。教育厅维稳办副主任周绍峰、中南大学宣传部副部长吴晓林、机关常委常务副书记陈玉如3位老师分别从高校危机事件处置、高校突发事件与公共危机应急管理体系建设、学生安全教育管理体系建设三个方面对学生安全的教育与管理进行了理论与实践相结合的阐述,不仅有冰冷的学生安全事故数据敲醒我们的忧患意识,更有急智的危机事件应对方法和系统的危机处理机制指导我们如何沉着应对突发事件,如何合理理清责任,如何有效进行舆情控制。通过学习,我对学生的安全问题更加注重,尤其目前处于暑假期间,学生会遇到的安全隐患比比皆是,特别是部分在外面打暑假工的学生,交通安全、签约权利维护、饮食安全、人身安全、财物安全等问题都有可能出现,为了能够进一步确保学生的安全,我在放假后的一周时间安排了各班班长对班级同学的去向做了详细的登记,尤其对于在外打暑假工的同学,登记内容包括工作公司名称、所在城市、薪资、工作时间等,确保能够在第一时间定位到学生所在属地,其次通过与家长加强联系,对于一年来挂科率、违纪率较大的同学进行了家校联系,并通过微信、QQ向家长交代了大二学期需要了解的事项,包括开学时间、学费、专业学习介绍、奖助学金、学生管理条例等内容。安全工作应该时时抓、重点抓,多学习案例及优秀的工作方法,确保学生零事故。

  五、 发展好自己这一核心

  辅导员虽然是学生的人生导师和健康成长的知心朋友,但我们同时也是自己的人生的主宰者。作为一个辅导员,我们不应只是熟练的日常事务处理着,更应该是专业的思想教育者,要成为一名专业化、职业化的思想教育者,那么必须做到以下几点:一是要增强观念自觉程度,坚持辅导员的职业操守。辅导员作为大学生思想政治教育的组织者、实施者和指导者,会表达应是一个基本的要求,这里的表达就包括"立言""立功"两大表达方式(立言即言语表达和书面表达,立功即绩效表达和实践表达),在言语表达上自问还需要多加强训练,不管是在知识储备上还是在表达技巧上。其次应该注重提倡思想上的艰苦奋斗,即要坚持学习,掌握科学理论,练就专业技能,最后就是要信奉"马桶里的水是可以喝的"这一工作态度,一丝不苟,精益求精,不搪塞、不做作;二是要明确辅导员的发展脉络,有规划有责任的付出自己的努力。对于辅导员队伍建设和发展,国家教育部和省教育厅都高级重视,尤其是2014年教育部出台了《辅导员职业能力标准》,进一步明确了辅导员的职业定位和工作内容,提高了辅导员这一职位的认同感。而且不仅如此,辅导员和专业教师一样,在自我发展、职称晋升上也有了更多的平台和保障,像每年例行的辅导员职业技能大赛、辅导员专项课题的评选、名师工作室、特色成长辅导室项目的选拔等都能够鼓励辅导员在工作中做得更加专业化和职业化。通过这次学习,我深切体会到了作为一名辅导员,你不可能做好做优职业能力规定的所有事情,但是你应该做专其中一项内容,目前自己最重要的是要找到自己的定位,明确自己的发展方向,以一个主题为基点,多学习、多积累、多研究、多实践、多总结,充分利用网络新媒体,结合学生的思想行为特点和工作环境特点,把自己的工作做得专业化特色化长期化。

  五天的学习,从暴雨突袭到烈日当空,天气虽然恶劣,但是我们学习的激情不减。在培训中不仅看到了同行们的努力拼搏,也看到了专家教授对我们的殷切期望,我们不仅是高校教师队伍中最不起眼的一支年轻队伍,我们还是维持高校稳定和促进高校发展的一支不可或缺的骨干队伍。暂且让我们抛去日常繁杂事情的琐碎,来一次从头脑到心灵的知识和信仰的洗礼!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 14

  “与时俱进,提升工作能力,不断完善自我”是我做十几年辅导员工作的最大感受。随着社会的进步,教育的创新,我们的工作方法和能力也要不断改变。这就需要我们不断的学习,从思想有一个新的认识,方法上要有所改进。

  20xx年10月 31日,在葫芦岛团市委少工部的组织下,葫芦岛市优秀少先队辅导员培训班如约拉开帷幕。在团区委的号召和学校领导的支持下,我很有幸参加了这次培训,三天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但辅导员们不觉得累,反而乐在其中。孙丽华、田文久、孙明湖老师精彩的讲课:他们声情并茂、深入浅出,生动有趣、理论联系实际的技能操练;让所有的学员不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。三天的培训是很短暂的,但带给我的是快乐、充实的,虽然辅导员的工作是辛勤的,可我们是幸福的。

  下面将本次培训后的收获和体会作如下汇报:

  第一项:运筹帷幄,实际出发。

  下午13:00学员报到。 开班仪式上,佟欣书记做了主要讲话。她的讲话内容虽然简短。但从她的讲话中让深深地认识到:当代少先队,时代变迁,少年儿童发展面临新挑战,社会意识的多样化不可避免,作为辅导员一定要认识到为当代少先队培养出优秀的一代人是自己的重要任务。接着是辅导员们和参加开班仪式的领导合影。我感觉很激动,如果没有这次培训,我绝对不会与团市委领导这么近距离的接触,并且合影,这是我的幸运。

  下午14:30由市委党校教育长孙丽华教授给我们讲了《公文写作》。孙教授对现在的公文形式给我们作了具体的介绍,进行了分类。而且从实际出发,对我们的工作总结和述职进行了区分。在实际工作上的应用性很强。11月1日上午田文久老师给我们讲了他做辅导员工作走过的风雨历程。下午进行了拓展训练。11月2日邀请来了全国十佳辅导员孙明胡老师讲课,他从《新时期辅导员素质与工作方法》入手,为我们讲了如何做好党、团、队的衔接及新时期少先队的工作方法,他用他的工作实例向我阐述了新时期少先队工作方法。

  第二项:平凡岗位,精彩人生。

  自从1997年担任少先队辅导员到现在,我参加过数次的辅导员培训。从这几次参加培训看来,我觉得这一次的培训对于我说收获是最大的。以前的两次培训,虽然都是孙老师在授课。但由于那时我是带着仰慕的状态去听课,不能够和他近距离的接触和交流,这次,我感觉有一种亲切感,也许是团市委能够把他请到我们自己的“家门口”给我们讲课,可能这是我感觉到亲切的原因吧。孙老师的成功还有一点那就是他一直都在坚守,每天都在做自己喜欢的工作,坚持做好自己的事,也许这就是“矢志不移的坚定信念”。也是他说的“成大事者必先立大志”真实写照,从孙老师的眼睛里可以感觉到他的那种坚信。而且他是从实际工作当中入手,切实的从工作方面给你解析:掌握好少先队专业知识、技能、理论,是辅导员具备的基本条件。了解少先队的根本任务是我们辅导员的工作目标。通过孙老师的讲解,使我们明确了工作的方向。“做个别人无法替代的别样人才”这是对我们辅导员工作的'要求,发挥自己的工作特点,做好不同的自我。他的讲座有时还萦绕在我的脑海里,我感觉到正因为有这样优秀的辅导员,才使我们少先队工作更加有魅力,更加精彩。

  全国道德模范郭明义把幸福给了别人,但他是幸福的。田文久老师几十年的的辅导员工作经历,充分的展现出了这种精神。“早出晚归、勤勤恳恳、兢兢业业、无怨无悔……“,这些词对于田老师来说并不是考张,这就是辅导员工作精神的的体现。他把青春献给了辅导员工作。在讲座时我发现他拿起那些沉甸甸的荣誉证书时,他是那么的自豪、幸福,露出欣慰的笑容。是什么让他们有那么大的工作动力,那就是少先队工作,是什么让他充满激情,还是少先队工作。

  辅导员的工作是琐碎的,它需要我们要有爱心、细心、真心、恒心去完成这项神圣的工作。这次的培训对大家来说是幸运的,我们要像袁梅老师那首《苔清》那样, “白日不到处,青春恰自来;苔花若米小,也学牡丹开。”

  辅导员职业能力提升培训心得体会 15

  辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁,是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康的指导者和引路人。2020年8月,学生工作部组织全体政治辅导员开展理论、技能专项内容培训工作,现将学习心得汇报如下。

  培训中,夏校长要求我们做一名合格的高校辅导员,要有强烈的事业心和责任感。强烈的事业心和责任感是做好任何工作的基础和保证,是从事辅导员所必须具备的起码条件。张校长也要求辅导员队伍加强学习,提高素质,着眼于提高辅导员的素质和能力,进行以政治理论学习、岗位职责要求、工作方式方法等为内容的岗前集中培训。

  一、加深对工作的认识,摆正工作心态

  辅导员工作对素质的要求高,工作很辛苦,很难出成效。许多从事学生工作的辅导员对自己的职业感到困惑,对自己在学生工作中的作用认识不够,对自己担负的重任认识不清,不知如何使自己的工作更有成效,使学生能够学有所成。作为大学生的辅导员老师,工作需要有激情,如果多些理性的头脑,更能够科学地来开展工作。

  二、提高辅导员业务水平,加大实践力度

  辅导员的.工作任务有很多,我们大多数时候只重视学生的日常管理工作,而忽视了其他许多重要的方面,比如说大学生的思想政治教育,大学生的心理健康教育以及大学生的职业发展教育等等方面。其实,这些工作才是我们的重中之重,我们应该充分重视这些方面的教育,做到工作细致,态度端正,责任心强,富有成效,真正成为一名名副其实的教育者,而不仅仅是一名管理者。

  三、找准工作重点,加大工作力度。

  加强大学生思想道德教育,培养政治坚定的大学生,加强大学生的思想道德修养,更好地胜任这一重任,无疑向我们每一位老师提出了挑战。加强大学生的思想道德教育,要集思想性、科学性、教育性、知识性、趣味性相结合,对大学生关心的一些社会热点与焦点,通过研讨、辩论等方式,交流思想,使同学们从中明辨事理,不断提高大学生的道德自律性。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 16

  在培训前很长一段时间,我心存畏惧,压力甚大,自觉担不起这重担,于是乎连带生活都陷入一片消极的藻泽不能自拔。当学生久了,容易懒散,特别是年纪一大把还念了一大把时间的书,更是养成了我散漫的性子。从知道自己日后将以辅导员身份去工作的那一刻起便十分清醒的意识到,我这样的性子必须改才能勉强适应这样性质的工作。自己都管不好,何谈去管理百来号的学生?我惶恐并逃避着。虽然思想上有准备要改变,却一直没有多大动静,大半暑假也还是慵懒并散漫着过了。

  态度决定一切,这话一直都很有道理的存在着。坦诚地说,在培训前,对辅导员这一工作岗位,我是相当消极应对的态度。此刻,我细细回顾5天来的辅导员培训,觉得思想、态度上的悄悄改变是在经历第二天在马保的素质拓展训练之后。

  犹记到马保消防训练基地后教官让我们互相认识队友时,那般深深的百无聊赖心情,觉得多大点事儿?没事还整这么个折腾人的烈日里训练,居然要傻傻地站在操场进行自我介绍!心中无限纠结,完全走心地如死水般泛不起半点涟漪。以团体训练为主的体力与脑力的一天培训下来,无论是教官设计的培训方式还是同伴们的表现都深深地触动了我,开始逐步反思我的不端正态度及不断启发日后工作方式方法并带给我许久不曾有过的热情。我感觉到,我是活着的,为刚开始培训的表现和消极态度感到羞愧。团队——带给我的思考不单是日后工作的方式方法问题,还让我意识到自己的渺小与缺失,急于提升自己的.欲望很是强烈。培训之后,觉得自己还有很多不足,需要学习和进步的地方很多,我渴望改变。——这,是我态度转变的伊始,也是我迈开脚步,正式踏上辅导员之路的第一步。虽然落后同伴们很多,但浑身充满能量的感觉很好,我相信自己可以迎头赶上。

  8月20日早上的各组学员结业汇报是让我完全端正态度的直接推进力。认真——是我在各位同伴身上看到的,并深深被他们的认真准备和认真学习的态度感动着,反省自身很长一段时间的状态,之前的消极度日被自己彻底的鄙视了。追梦——各位同伴言语和行动透出的理想影响了我,让我意识到,原来,我也曾有过梦想,只是久远的不知被淹没在哪个历史的角落里。或许带些夸张但绝不扯淡地形容这次培训带给我的是——对工作涅盘般的顿悟。我明白了自己是什么,该怎样去做。培训时间虽然短暂,但我收获很多,其中感悟可归纳为以下几点:

  一、端正高校辅导员角色的定位,加深对辅导员工作的认识。

  一直以为辅导员的工作只是学生管理中的一个辅助角色,从事的工作繁杂,不外乎是些日常琐碎、巡课、解决学生生活上的一些困难,直到三位优秀辅导员的现身说法和这次培训讲座之后,我才真正了解了辅导员角色的特殊性和重要性,不仅管理了几百号学生的日常行为,更主要的是孩子们成长道路上的引导者。90后的青年孩子们不同于80后孩子的成长环境与情况,独生子女较多且优越感突出,如何正确引导90后大学生们的集体生活及为人处世和人生观价值观的引导都是辅导员工作的重中之重。除了从思想、生活和成长方面去关心他们只为,还要解决好平时的日常工作,并做好及时汇报把握安全等方面事宜,责任重大,因此,给自己的角色定位很重要。通过培训,肩上的责任明显重了,但也更明确自己该走的路,当好学生思想政治教育的“指导员”、生活的“管理者”、健康成长的“引导者”,我会努力并全力做好这份工作,全心服务。

  二、高校辅导员应具备的素质。

  辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义,因此,对辅导员的素质要求也是很高的。

  要引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的我们:

  首先就应具备良好的思想政治素质。要想学生是怎样的人,自己就首先要是怎样的人。充实的理论知识才足以应对百来号学生的引导问题。

  其次,良好的心理素质是辅导员工作开展的坚实后盾,没有健康的心理素质是很难承担辅导员工作的。心理素质的提高迫在眉睫,我们虽不是专业的心理咨询师,但在学生需要心理辅导的时候,恰当的心理引导是关键。

  第三,良好的道德素质。辅导员工作是繁杂且有时候是烦人的,怎样能坚持?除了有坚强的价值认同感之外,高尚的道德品质是支撑这份工作进行的必须品。我们在培养学生良好道德修养的同时更应努力提高自身的道德修养。

  第四,较好的组织管理协调能力及较强的人际交往和沟通表达能力。这点我认为是最难也是最需要有的素质,缺乏其中任何一点,辅导员工作都难以开展。良好的组织管理协调能力。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 17

  感谢学校给我提供为期八天的培训机会,让我开拓了眼界,提升了工作能力水平,密集似的理论输出让我大受震撼,无论是专家教授的讲座还是红色研学都让我收获满满,尤其是高山冰教授的讲座让我记忆犹新。高教授结合网络热点事件,利用大量数据和案例,重点从“网络舆情类型”“如何做好舆情应对”“如何做好舆论引导”三个方面,生动、全面阐明了网络舆情应对处置的深刻意义、方向原则、措施办法和注意事项,提出了网络舆情应对处置的新思路、新办法和新对策。

  当今大学生大多为00后、05后,他们从小就经常接触网络,对于各类新媒体设备和平台的运用非常熟练,是网络的“原住民”。他们更是有个性、有想法的一代,对自我看法、意识的表达也愈发强烈,敢于拿起“喊话器”在网络上勇敢说出自己对于学校管理、社会热点等事件的看法、诉求,一些不成熟的观点和态度在网络上跟帖和转发,也造成负面舆论层出不穷。然而,我们辅导员学科背景和专业能力不尽相同,部分辅导员网络知识匮乏,对新媒体领域熟悉度不够,因此在引导网络舆情中处于被动的状态。我作为新手辅导员也遇到过类似的问题,产生过困扰,听了高教授的`讲座使我茅塞顿开,接下来我有三点感受想要与大家分享。

  1、做好“知心人”,用学生易于接受的方式逐渐浸润。

  作为辅导员不能只是坐在办公室中,给学生一种拒人于千里的印象。在做好自己常规性工作的同时,要常到学生宿舍走走,常到学生自习室转转,常和各位同学谈谈,深入学生,了解他们的真实想法,看看他们真实的生活和学习状态。同时,也不能只根据学生的成绩、日常表现等来判断学生,应多方面观察,也听取其他同学的看法,综合评价每一位学生。

  特别是在新媒体蓬勃发展的大背景之下,作为辅导员,我们也应该积极主动地去学习和应用新媒体平台,主动占领网络思想政治教育的阵地,对于学生网络上的动态进行及时关注,对于学生的心理变化、思想困惑,主动出击,与学生展开谈心谈话,一旦发现不良舆情,及时控制,避免不良舆情扩大。

  2、做好“热心人”,用真诚的倾听去获得学生的信任。

  师生之间的距离感,导致学生不敢和老师表达自己内心的真实想法,加之年龄、学历等方面的种种差距,很可能会导致学生变成“两面人”,在老师面前恭敬内敛,而现实生活中又往往牢骚满腹。所以我们要做好“热心人”,平时不仅要作为老师,管理教育学生,同时也要做学生的朋友。通过自己的细心观察和思考,真正做到了解学生,鼓励学生跟老师说实话、说真话,用真诚的倾听去赢得学生的信任,让他们敢于说出自己的真正想法,也有利于控制不良网络舆情的发生。

  3、做好“引路人”,把好理想信念的定心盘。

  “人生的扣子从一开始就要扣好”,让学生明晰自己的奋斗方向与目标,激发学生的奋斗意志,不断加强思想政治教育工作的落实,形成潜移默化的正能量传播,在这个信息多元化的时代,让学生远离糟粕信息。而让青年思想自信是高效做好思想引领工作的追求和价值,更是身为一名大学辅导员老师努力的方向。我们要关注学生感兴趣的如抖音、微博、小红书、知乎、豆瓣等新媒体,了解时政,将思政教育、形式与政策教育放在首要位置,常抓不懈,针对学生关心的热点、焦点问题,进行及时教育和引导,化解矛盾冲突,利用国际、国内和社会上发生的重大突发事件,以及应对重大事件的经验教训,做好现实案例教育,使学生能在突发事件发生时正确理解,理性克制。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 18

  非常激动能参加本次辅导员队伍能力提升培训班,为期八天的培训理论性、指导性和实践性强,内容极其丰富,涵盖了职场礼仪、生涯规划、危机干预等方面内容。通过培训,不仅夯实了我的业务基础知识,更拓展了我思政教育工作的眼界和思维,为下一步指导好学院工作注入持续的内生动力。

  一、汲取精神养分,内化践行力量

  本次培训课程内容丰富多样,涵盖了辅导员工作中的方方面面。七场专题讲座,通过专业讲师的讲授,我更加了解辅导员的角色定位和职责,进一步掌握学生思想教育和心理辅导的理论知识,学到了更多关于辅导员工作的理论知识和实践技巧。让我意识到我不仅仅是学院的党总支书记,更是要带领我们学院辅导员团队奋勇前进的开拓者和实践者。解汉林处长向大家详细剖析了教育部41号令,深度解析无疑是对我们日常管理工作的重大助力,让我在日常工作中,能够带领团队更加准确、细致地做到有章可循,做到高效且富有成效;高山冰老师结合网络热点事件,利用大量数据和案例,生动、全面阐明了网络舆情应对处置的深刻意义、方向原则、措施办法和注意事项,提出了网络舆情应对处置的新思路、新办法、新对策。

  二、厚植情怀优势,秉承育人初心

  培训中有一场工作沙龙“严爱相济润己泽人—辅导员工作案例”,我们通过与xx大学外国语学院党委副书记田军的面对面沟通,更加拓宽了我日常工作中的新思路。通过交流,我学到了xx师范大学的好经验和好做法,同时也有机会分享自己的经验和做法。这种互动和交流不仅丰富了我的知识和技能,也增强了团队合作和集体智慧。田书记通过结合自身的工作案例,分析辅导员工作中遇到的各种问题,尤其是田书记提到的一句话,“学生犯了错误不是一棒子打死,而是还有补救措施”,这句话我想不单单可以用在辅导员对学生身上,也可以用在我对我们学院学工团队上。由于新入职辅导员人数较多,开展日常工作难免会出现问题,这个时候,作为党总支书记,要以自己最大的耐心去引导,甚至手把手去教,才能给新入职辅导员建立信心,才能快速提升工作能力。

  三、勾勒创新路径,提升育人质量

  培训期间我们还进行了现场教学,参观了xx审计大学的一站式社区和心理健康教育中心,尤其是一站式社区建设,对我们的归德书院有着很好的借鉴意义。领导下沉到一线、干部工作在一线、支部建设在一线、活动开展在一线,与学生进行直接交流和互动,更加深入了解学生的需求和困扰,了解他们的学习、生活和成长情况,及时解决他们的问题和困难,为他们提供更加有针对性的指导和支持,强化“服务型”工作理念。学生社区综合管理模式建设都给我们归德书院的'建设和完善打开了思路,日后我也会根据我们的实际情况,做出适当的调整和改良,提高我们学生社区的综合管理水平,从而极大地提升学生的满意度和归属感。

  总的来说,这次培训让我受益匪浅,对我来说是一次宝贵的经历和机会。它给了我提升自己、增强团队协作以及危机处理的知识和技能,对我的工作产生了深远影响。以后的工作中,我将把这次培训的收获融会贯通,不断提高自己的专业水平,通过自己提升,带动团队进步,共同为我们学院的发展而努力奋斗。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 19

  xx年7月4日——11日,我有幸参加了学校20xx年辅导员队伍能力提升培训班学习,8天的培训学习让我收获颇多,受益匪浅。讲座内容丰富饱满,既有理论的高度,又贴合辅导员工作实际,对我今后的工作开展具有很强的实践性。作为一名从事多年学生工作的辅导员,通过此次培训我深刻认识到自己在工作中存在的不足以及在今后工作中努力的方向。现根据各位专家所讲,结合工作实际,将培训心得总结如下:

  一、用心暖心,让辅导员工作充满爱。

  7月10日,xxxx师范大学心理学院党委书记xxxx在“转危为机——大学生心理危机事件中的沟通”专题报告中提出:“要做温柔有力量的辅导员”,她说建立温暖有力的师生关系是首位,我们的言行表达、情感链接、互动影响、行为引领都在影响着学生,学生工作要入耳、入脑、入心、入行,知、信、行统一,只有爱和接纳,才能让学生感到温暖,看到未来。“亦师亦友”,“师”也在“友”之前,同时也提醒了我们要牢记辅导员的主业。学生工作是心与心碰撞的过程。只有对学生用心用情,才能换来学生的信任与依赖,做有温度的辅导员,让学生工作充满爱。一个用心的辅导员是可以改变学生这四年的求学历程,甚至影响其终身。

  二、以智启智,让学生工作有新意。

  教育者当先受教育。只有自己不断学习,不断充电,才能不断地创新思想政治教育的方式,在育人路上有效规避本领恐慌。用学生喜爱的.方式教育学生,才能更好地在思想政治教育中实现“双向奔赴”。在繁杂的事务中,如何脱身出来,更好的提升自己,不能仅仅靠寒暑假和周末的培训和学习,更好靠自己的日常的学习和对工作的思考和凝练。刘明耀教授在讲座中鼓励辅导员一专多能,积极学习,打造个人的品牌IP。任何一个行业都需要研究,没有研究,工作就很难得到提炼、抬升和拔高。在辅导员工作品牌打造的过程中,无疑对辅导员总结归纳材料的能力和科研能力有一定的要求。辅导员想要作出来品牌,究其本质,就是要以思考者、追问者、探究者与反思者的姿态来看待工作中的一切现象或事实,而并非要求每一个辅导员都具有专家学者那样的品质和能力。但辅导员一定要多观察、爱学习、勤思考、善总结,否则只能是事务机器。备能力,适当产出,坚守主责主业,这样既能很好地服务学生成长成才,亦可更好地提升发展自我。

  三、常思常悟,在日常工作中保持热爱。

  千条线,一根针,这是辅导员工作的真实写照。把学生放在心上,从实践中提升专业。辅导员是做人的思政工作,思政工作做的好不好就是看能不能切实解决学生问题,切实关切学生需求,切实成为学生导师。从学生中来,到学生中去,关键是带着脑子和学生打交道。这样对于辅导员而言,处理学生问题就会变得越来越专业,越来越受学生的信任和尊重。在繁忙的工作中理清头绪,把所有工作落细落实,这是我们的出发点,也是落脚点。一天如此,天天如此,我想大概只有常思常悟,保持热爱,才能有奔赴山海的勇气和源源不断的动力。

  一个温柔而有力量的辅导员,一定先是一个好的设计者,不仅擅长设计教育内容,还善于自我设计,胸怀家国事,心系成才梦,腹有万卷书,用高度地专注、深度地专研和广度地专业,积极乐观地面对五花八门的难题,迎接各种超乎想象的挑战,应对各种猝不及防的危机,于千变万化中涵养临危不惧的心境、化繁为简的技巧和初心如一的情怀,淬炼扛得住事儿的责任、摆得平事儿的能力和成得了事儿的格局,终将百炼成钢。

  教育永远在路上,道阻且长,行者将至。辅导员是大学生成长成才的人生导师,这项工作不仅要有爱心、耐心和责任心,更要思想有深度,知识有广度,工作有温度。本次专题培训聚焦辅导员主责主业,具有很强的指导意义和实践价值,同时也进一步加深了我对辅导员工作的理解和职业认同,为所有辅导员走好专业化、职业化发展路径指明了方向。我将在今后的工作中不断加强思想理论教育的知识储备和价值引领的方法研习,在学中做、做中学,不断提高自身工作能力,优化工作方式方法,做好学生成长路上的知心人、热心人、引路人,在培养学生成才的同时实现自己的人生价值。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 20

  这个夏天,我们相聚在南京,展开了为期8天的暑期培训,我们在盛夏中南师遇见,在交流中成长,通过集中学习学生管理工作,心理健康教育,“挑战杯”专题教育,辅导员工作实物、现场教学等专题内容,围绕“辅导员如何实现自身发展”,“辅导员如何处理学生危机事件工作和做好学生网络思政建设工作”等主题与高校优秀教师进行学习与探讨。让我深有感触且收获颇多,使我更快地进入角色,更好地履行岗位职责,也对辅导员工作有了更有全面而清晰的认识和理解,从中也体验到了辅导员身上的使命与担当。这些对于自己今后有针对性的开展本职工作,辅导员工作发展有着极为重要的指导作用,下面谈谈我参加此次培训的心得体会。

  去做一块蓄电池,常思常悟助力自身发展。在日常琐碎的工作中,自我学习的时间是少之又少,一到开学或者期末,学习时间更是缩短为零。在本次南京师范大学培训真的就像久旱后的甘霖,让我酣畅淋漓地沐浴着知识。解汉林老师的分析学生管理规定之依法做好学生管理工作,详细透彻地帮助我们梳理学生管理规定41号令,让学生管理规定真正落地。莫春菊老师将案例分析结合实际中的学生工作,深入浅出地讲解了学生工作案例分析上的操作步骤,特别易于我们青年教师上手。高山冰老师教师的辅导员网络舆情应对与网络思政阵地建设,捕捉网络着力点展开网络思政建设,基于要素并结合案例进行了具体的分析。万露老师亲自为范例,手把手地教授教师的形象与礼仪。沈雪萍老师让我重新认识了“兴趣”二字,多样化的职业生涯规划,打开了“生涯规划”背景下自身职业规划的思路。在不同阶段从认识探索期,拓展定向期实践实现期,过渡适应期开展不同的学生活动。刘明耀老师细致入微地对高校学生危机事件处理能力进行分析,对危机之前的四大征兆以及如何去做到防御和家长沟通,明白了在工作上处理留痕,教育留声,检查留影,工作留据。刘老师告诉我们危机是最好的考验,也是最好的锻炼,更是最好的团建,每一次危机都是你崛起的机,不要浪费每一次危机。韩淼老师的“挑战杯”赛事专题辅导让我加深了对“挑战杯”赛事的理解,基于选题的原则主题创设以及各环节和整体赛事的呼应等赛事点拨,让大家获益匪浅。

  爱和接纳。接纳,让学生感受到温暖,真诚爱自己;接纳,是改变的前提,让彼此看见希望。周红老师从学生心理为切入口,在危机干预之前,我们的态度,情感,价值观,影响我们建立了什么样的师生关系,建立温暖有方的师生关系是首位。我们要听见学生的`声音,看见学生的状态,遇见学生的未来。我们可以通过我们的言语表达,给学生说什么,要有内容;我们和学生情感链接给学生想什么要有爱;我们的互动影响做什么,要有方法。要入耳,入脑,入心,入行。紧紧围绕学生,用一个个鲜活的课例为我们提供可行的路径指导。

  听完这几场报告,让我惊叹于每个专家都是直击辅导员工作中的痛点,抓住一个问题,从理论到实践进行细致地剖析,帮助我们解决这一个个痛点,优化辅导员的工作,促进学生的成长。怀着勤学勤思,做一块蓄电池,常思常悟,不断更新自己的教育理念,助力自身发展。我在之前只是了解,经过培训我也有了一些在未来工作中进行具体化学习的计划。这几场报告,不光从理论上进行了讲解,更重要的是在之间穿插的现场教学,无论是在思想上还是理论上自己明白了在实践育人过程中要“实”,育人精神要“活”。

  常行常为,不断总结积累,让自己的工作有效果,让职业有价值,把更多的知识输入最大程度的转化输出。不断学习与内化,加强了自身的认识,懂了工作上不仅要有心也要用心同时也给自己未来热爱的工作明确了方向,加深了内心深处的那份确信。可以说这几场优秀的专家老师像一束光,指引着迷茫的我们一步步前进;优秀的老师们像灯塔,向四周散发光束,照亮每一个学工人的路。未来,我会以优秀专家为榜样,追光前行,踏实工作,对新学期工作充满了期待,未来愿自身披铠甲心有远方,长风破浪扬帆起航,借所学所感,望今后的自己仍旧踏实工作,潜心教研!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 21

  在此盛夏,我们欢聚南京,在被金陵美景折服的同时,开启了我们的专业能力提升之旅。7月4日至7月11日,我有幸参加了我校组织的20xx年辅导员队伍能力提升培训班,八天的学习似乎刚刚开始,却在转眼间接近尾声。回顾这短短几天的经历,给我留下了很深刻的印象,收获是沉甸甸的。其中有感激,有感动,有灵感,有领悟,还有启示,这次学习确实是让我难忘的。专家教授们的教学风范使我难忘,南师大老师们的热情让我难忘,同事们的学习热忱让我难忘。几天的培训,有讲座、有交流分享会、也有实境学习,让我们在收获业务知识、提升业务本领的同时,更加深了我们对高校辅导员这份职业的认识,加深了我们对学校的认同感和归属感,激发了自己通过做好本职工作成为学生知心朋友与人生导师的初心、信心与决心。接下来我将结合自己的工作实际谈几点心得感悟:

  一、不断学习,提高工作水平和业务能力。

  俗话说“活到老,学到老”。辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大青年大学生,所以更应该不断地学习各方面的知识,不断充实自己,通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验,灵活运用学到的知识,根据实际情况加以实施,使其变成属于自己的经验。正如沈雪萍教授在作“打造全程化多路径就业辅导体系打造专业化生涯导师队伍切实提高学生事业发展能力”专题报告时所讲到的“规划藏在经历当中,未来藏在过去当中”,作为高校辅导员,我们只有不断地提升自己的能力,充实自己的知识,才能为未来发下坚实的基础,才能做好学生们成长路上的人生导师和知心朋友。

  二、重视心理辅导,促进学生健康成长。

  青年大学生作为祖国的中流砥柱,是祖国的未来,是实现民族伟大复兴任务的坚实力量,要实现这个中国梦,首先就需要大学生拥有健康的体魄,这里所说的`健康不单是强壮的身体,同时也包含了健康的心理状态。而我们作为高校辅导员需要做的就是重视大学生的心理健康,及时为学生们提供心理辅导,通过此次培训,我掌握了在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情。当有心理问题的学生需要帮助时,当学生遭遇心理困惑时,辅导员首先要做到无条件接纳对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解情况,让对方的情绪得到宣泄,然后进行疏导,最后解决问题。辅导员如果高高在上,学生就不能敞开心扉,真诚地对待别人,促进健康成长。正如周红教授所说要听见学生的诉求,看见学生的现在,预见学生的未来。时时刻刻关注学生的心理健康,用三尺讲台为祖国守护未来!

  三、转变思维,牢牢把握高校网络舆情引导。

  新媒体时代,网络舆情风起云涌,高校作为高等教育人才汇聚的集中地,也深受舆情的影响。这是因为当代大学生在心智上还不够成熟,他们的世界观、社会观、价值观发展认识还不全面,看待事情还存在片面性和缺陷,容易被一些虚假信息所迷惑。有些学生仅仅凭借自己的热情与冲动,而忘记理性和克制,容易做出一些有损集体利益的事情,给社会带来不良影响,也不利于自己成长发展。通过高山冰教授的讲座我明白了应对高校网络舆情,应该加强大学生心理素质教育,要教育学生们树立正确的人生观和世界观,找准自己的发展方向,励志成才,要正确对待网络,提高自己的自制力和调节能力,抵制网络腐朽思想的侵蚀。而我们作为高校辅导员要及时为学生们开展网络素质教育,教育和引导学生们明辨是非,健康成长。

  培训有期限,但学习无止境。作为一名高校辅导员,我将继续砥砺前行,真正做到用真心,爱心,耐心去守护学生、爱护学生、引导学生成长成才!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 22

  本学期,我参加了网上辅导员培训班,觉得此次培训的内容十分丰富,觉得辅导员的专业化、职业化,培训工作十分重要。从这次培训中,我真是受益匪浅。现在我来谈谈一些自己的感想。

  辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂,比较琐碎。是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的事件。据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。

  关于辅导员自身建设,培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。“六个一”的`具体内容一是辅导员要带好一个班级。每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。二是上好一门课程。辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。三是写出一手好字。字是教师的门面,辅导员必须练就一手好字,影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。四是能写出一篇好文章。辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有写作的本领,要善于总结,推广应用。就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。辅导员要成为演讲家,要有鼓动力和号召力。要善于组织学生活动,会做学生工作。要能够把所思、所想、所做写成文章,传播推广。要能够与青年大学生打成一片,掌握当代小学生的行为、心理特点,与他们有共同语言,成为他们的知心朋友,与他们玩乐在一起。

  通过学习,我深知辅导员工作的重要性,紧迫性。日后的工作我还有许许多多的事情,如何提升自己的业务水平还必须把这些方面都完成好。

  辅导员是学生的.人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。

  (1)现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果。

  (2)把以情感人与以理服人结合起来。老师处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。“德高为师,身正为范”,只有辅导员老师具备一定的素质,言行一致,具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他,尊敬他。

  总之,经过这次的培训,更使我理解辅导员这一职业,也使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任。在今后的工作中,我会以身作则,加强自己的道德修养,为人师表,培养自己的工作能力,讲究工作方法。勤奋工作,富有奉献精神,我想只有踏踏实实的工作,兢兢业业的做人,为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!

  辅导员职业能力提升培训心得体会 23

  作为一名辅导员,我参加了xx大学辅导员能力提升培训班。在为期八天的培训中,围绕学生管理工作、高校教师职场礼仪、网络舆情应对、大学生职业生涯规划、高校危机事件处理、挑战杯赛事、心理危机处理等进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了进一步认识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面是我参加此次培训的几点体会:

  一、坚定政治立场

  教育的根本问题是培养什么人,怎样培养人,为谁培养人,作为辅导员,在听取高山冰教授关于辅导员网络舆情应对和网络思政阵地建设的讲座后,我深刻认识到,要培养能够担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养爱党、爱国、爱社会主义、爱人民高度统一的人;要从学生理想信念、爱国主义、品德修养、知识见识、奋斗精神、综合素质上下功夫,引导学生学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会做人,把学会自省和自律作为一辈子的修炼。时刻关注学生的合理需求,在应对网络舆情的时候要敢于发声,做好舆情应对工作,进一步提高自身的思想认识,占领好网络思想政治教育阵地,及时研判,快速回应,掌握好舆情应对,接地气、说人话、用真情,做好与学生沟通交流。

  二、心中要有爱

  辅导员要有大爱,为人师者要心怀“仁爱”。我作为辅导员更要心中有爱,因为没有爱的教育不是真正的教育。在听取了周教授高校学生心理危机事件中的沟通讲座后,我深刻的认识到,在实际工作中,作为辅导员要常怀“仁爱”之心去做工作,因为“爱能春风化雨,润物细无声。”学生难免会犯错,批评是应该的,但更要注重教育引导,让他们明白错误所在的同时,还要鼓励学生,给他们自信,让学生有改正错误的决心和勇气。而不是严厉的说教或是一味的批评,也不能对犯错误的学生产生偏见,学生犯错不可怕,能知错悔改比啥都重要。说服教育结束后,需结合实际情况,安抚好学生的情绪,因为每个人心理承受能力是不一样的。在以后的教育过程中,我更要用发展的眼光看待每位学生,以“慈爱之心”浇灌他们的心田。

  三、提升专业素养

  通过本次培训,我体会到,学生工作无小事,作为一个辅导员,面对许多不同的学生,各种各样的问题,需要具备全面的处理问题能力。应在学生管理工作中多加思考,适时改进管理方法和策略,争xxxx精益求精,也要提升自身能力,把此次培训中学习的'知识运用到今后的工作中去;要加强自身专业知识的储备,提高自己处理应对学生问题的综合能力,要充分调动自己工作热情,体现出自身的职业素养,在学生心中树立良好的形象,在工作中建立自己的威信,使同学们更加信服;要充分发挥学生干部和学生党员在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性;建立良好的师生沟通,充分利用各种机会与学生交流,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,赢得学生的尊重和爱戴,更好的积极主动地去开展好学生工作。

  在今后的工作中,我也会继续秉承着“育人者必先育心,树人者必先树德”、“爱岗敬业、全心全意为学生服务”、“脚踏实地,不断提升自我”等理念,热爱事业,全心服务学生,走进学生心灵,进而影响心灵,直至感化心灵,及时掌握周围学生情况,在自己能力范围之内做好学生的思想政治教育工作,努力提高自身的素质与素养,我将始终坚守初心和使命,保持对学生工作的那份热爱与执着,从点滴小事做起,从日常细节抓起,用青春汗水去守护学生,用实际行动去为学校发展做出贡献。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 24

  2022年暑期,我有幸参加了第十期辅导员素质能力提升专题网络培训班,非常感谢学校提供的学习机会。在此次学习过程中,我静心研习、学以致用,作为一名一线的高校辅导员,我们工作在思想政治教育第一线,站在新的历史起点,一定要站稳政治立场,积极向党组织靠拢,不断增加思想政治工作的“高度”“力度”和“温度”,切实提升思想政治教育的感染力、生命力和亲和力,努力承担起为党育人、为国育才的光荣使命。现将学习心得总结如下:

  辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。高校辅导员工作的“新”使命,是把思想政治工作贯穿教育教学全过程,开创我国高等教育事业发展新局面。坚持全员全过程全方位育人。把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。

  “以心灵为烛火,感悟生命的脉动;以表达为明镜,映出希望的彼岸。”近年来,大学生心理健康问题引发社会高度关注。焦虑、失眠、抑郁已成为大学生常见的心理疾病。但是大多数人不愿承认自己“有病”,不愿意去接受心理咨询或治疗。段教授从“内卷”与“躺平”两个网络热词切入,结合自身的工作实践,阐释了“00后”大学生的'特点及心理危机情况的早期识别。段教授从“是什么?为什么?怎么办?”三个方面对大学生心理危机产生的原因、类型以及大学生心理危机的干预策略进行了详细阐述。经过这次网络学习,我对辅导员心理危机干预工作的“1234”有了更加明确的掌握,即要以安全为主,并且要时刻做到关注心理危机学生,关注自我,做好三个原则:安全、保密、有效。明确四个关键点:观察、倾听、链接、结束,在以后的教育事业当中,用危机干预、教师协作、实践活动等途径全面开展心理育人,带动学生心理健康发展。

  (一)做好思想政治教育工作

  辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。因此,我们要知责于心、担责于身、履责于行,弘扬光荣传统,赓续红色血脉,履职尽责,苦干实干,用心用情用力做好每一件事情,把对党绝对忠诚、践行伟大建党精神落实落细到学生工作之中,尽己所能解决学生问题。在思想上引领好学生,全面贯彻党的教育方针,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。

  (二)提升自身理论水平和实践研究能力

  辅导员的政治素养、道德修养、能力素养及心理素养直接影响着学生的健康成长和全面发展。因此辅导员只有顺应当前发展形势,转型提升,完善自我,才能培养出适应时代发展的高素质人才。应坚持把加强理论学习作为提高理论素质的根本前提。应坚持把理论联系实际作为提高理论素质的根本方法。辅导员应坚持把科学理论转化为观察、思考、分析问题的立场、观点和方法,转化为促进发展的科学思路,在运用理论指导实践的过程中,升华认识、深化认识、发展认识,更好地指导实践,实现理论素质与工作能力的全面提高。辅导员要始终保持着终身学习的理念。

  (三)创新工作方式方法

  作为新时代高校辅导员,面对新一代的00后青年,我们理应紧跟时代潮流,积极融入青年群体,从而更好地完成对新时代大学生的引领工作。强化故事思维、数据思维、对比思维、斗争思维等四种思维,做好学生思想理论教育和价值引领。讲好党史故事,发扬红色传统,传承红色基因。我们也要与不正确的思想坚决做斗争,引导学生走向正确的道路。

  (四)做好学生干部队伍的培养和建设

  要用好学生党员、班团干部、宿舍长等三支队伍,达到思想政治教育“1+1+1>3”的良好效果。宿舍是大学校园里最基本的生活单位,如果宿舍能够和谐相处,互敬互爱,互相关心帮助,整个班级,整个学院乃至整个校园都会安全稳定、健康、积极向上。此外,要经常对学生党员及班团干部开展思想政治教育以及业务素质培养,培养一支来之能战,战之能胜的团学干部队伍。

  (五)认真对待学生的心理健康与指导

  作为辅导员,学生的心理健康教育是工作的一个重要环节。很多问题的产生,其实都是心理问题。我们应当及时地发现问题,分析问题,解决问题。在心理辅导的过程中,要学会一定的辅导技巧,例如:接纳、倾听、共情等。我们要学会学生心理危机的识别和处理,通过多种途径识别心理危机学生,早发现,早处理,这样能避免很多不幸的事情发生,因此心理健康教育十分有必要进一步加强,班级心理委员的作用也需要进一步的完善和指导,积极运用他们在集体中的作用。

  (六)筑牢安全意识防线。

  要加强大学生安全意识教育,提高大学生自我防范意识和能力,加强大学生网络安全教育。安全涉及到每个人的学习及日常生活,包括:人身安全、财产安全、防火安全、生活安全、交通安全等等。

  第十期辅导员素质能力提升专题网络培训班对提升学校辅导员的政治素养和业务素质起到了积极的推动作用,有助于帮助新时代辅导员去探索工作的方法和手段,了解学生工作的难点和热点。我在思想层面深刻认识到学生思想政治工作的重要意义和肩负的历史使命,在实践层面掌握了做好学生思想政治工作的方法和步骤。对于新时代辅导员,提高政治站位,坚定理想信念,把握思政规律,创新工作方法,不断提升能力素质,提高育人水平,不辜负党和国家对辅导员队伍寄予的厚望,不辜负学校的期望,让学员真正从学习中受益。本次培训有助于提升辅导员教育管理工作的实际能力,不断提高自身思想政治素质、业务素质和专业技能,做一名有情怀的思想政治教育工作者,为学校建设发展作出应有贡献。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 25

  7月27日至8月4日,非常荣幸参加了由学校组织的“商丘工学院2022年辅导员素质能力提升专题研修”培训学习,在此次培训中,涵盖理论武装、心理健康、网络育人、校园文化、实践育人、管理服务、安全稳定、队伍建设等学生管理的重要内容。围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习。现就这几天培训学习的心得体会,简单汇报如下:

  一、对辅导员专业素质的认识

  一是必须具有过硬的思想政治素质。首先,过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的。其次,加强自身综合知识的储备,充实理论知识,通过向书本、经验丰富的辅导员老师请教,强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力。

  二是具有丰富的学科专业知识和一定的教育科研能力。首先,随着知识、信息传播迅速地加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,要有较强的说服力。其次,辅导员工作应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,理论与实践相结合,获取较高层次的教育科研成果,形成具有自己独特的工作风格。

  三是具有健康积极的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此,要成为一名健康积极向上的辅导员,经常要保持一颗年轻、良好的心理状态,做到胸怀宽广,善于做好自我调节缓解工作压力,面对学生发生的各种情况能以缓和、心平气和、平静的心态去对待,用一颗宽容豁达的心胸包容学生的.错误。只有这样,才能心平气和,以正常的心态做好学生管理工作。

  二、对辅导员工作认识

  首先,要认识到思想政治教育工作的重要性。此次培训中,电子科技大学李毅老师在解读辅导员认识的时候,让我明白辅导员工作基础是学生,关键是思想引领,辅导员是什么?是成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。那么我们辅导员应该怎么做呢?思想政治教育既要教育人、引导人,又要关心人和帮助人,那我们辅导员工作是为了谁?以四个服务面向为导向,为人民服务,为中国共产党治国理政服务。为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。我们的任务就是要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。而作为辅导员,在高校的思想文化阵地的建设和管理中扮演着非常重要的角色。加强大学生思想政治教育,是学校育人工作的中心环节,大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位。辅导员在思想教育过程中要把以情感人与以理服人结合起来。处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。思想工作在管理和引导之间应该以引导促进管理,使思想工作更有长效性。因此,如何通过加强思想政治教育,切实解决学生的实际问题、满足学生的实际需求,从而培养出一代又一代符合时代要求的社会主义事业的建设者和接班人,是我们面临的重要工作任务。

  其次,要正确认识自己的角色定位。在很多学生的眼中,辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事,甚至将辅导员比喻成“全职保姆”。通过培训学习我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人。辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁,是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。

  三、对自身工作的几点思考

  本人担任了两年的辅导员,结合自身的工作经历和此次培训的感悟,我深知自己离一名优秀的辅导员标准相距其远。接下来的时间里,我将先从以下几个方面来努力提升自己:

  一是要加强自身专业知识的储备。我需要充实理论知识,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习。同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力。在西南政法大学简敏教授的讲座中提到:对待学生要“引之有道、学之有方。规之有度、助之有爱、带之有数,训之有效的工作技巧,强化对教育的针对性和实效性。

  二是要充分调动自己工作热情。无论工作压力多大,也要积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象。

  三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用。在日常学生工作中,要充分调动学生们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学院各项决议的工作效率。

  四是建立良好的师生沟通平台。我要充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友。

  “百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先”。在这个波澜壮阔、万物生长的大时代,秉持和追求科学的引领理念、专业的成才视野、无私的职业精神、高远的理论境界,以实践者、创新者、奉献者、思考者的身份上下求索,且歌且行。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 26

  7月4日-11日,承蒙学校给予的机会,我有幸参加了xx工学院2023年辅导员队伍能力提升培训班,有机会前往南京以及南京师范大学等学习培训。经过这八天紧张而有序的学习,包括专题讲座、工作沙龙、实境教学、现场教学。从学生管理规定、工作案例、教师礼仪、网络舆情应对、职业生涯规划、学生危机事件应对等多方面开展培训,我眼界大开、收获满满、回味无穷。所学所见的感悟从以下几个方面进行总结:

  1、学习后要总结。

  各位专家教授都是在所属领域钻研至深,带领着他们的经验与总结为我们开展一场又一场的讲座,生动又贴切实际。培训过程中的笔记要在假期时间内进行梳理总结,尤其是在学期交替阶段,更是我们辅导员反思、学习、成长、进步的关键点。在正常的教学时间,辅导员的工作非常繁琐,辅导员永远在处理问题的路上,很难挤出时间进行总结。在这种现实下,我们更要利用现在的时间去总结平时遇到的问题以及问题发生的原因,去总结整理自己的工作方法,去学习、去提升、去成长、去进步。还记得工作沙龙中,田军副书记分享了心理健康教育、大学生安全教育、意识形态工作等方面的工作案例,从中我总结到怎么对学生做到严爱相济,既要制定好学生工作的制度,树立红线底线思维,也要为学生畅通沟通的.渠道,深入一线了解学生情况和诉求,才能筑牢辅导员工作基础,才能做到一名合格的辅导员。

  2、总结后要反思。

  不管是高山冰教授的网络舆情危机、刘明耀教授的校园危机事件处理以及周红教授的心理危机事件沟通,都提到辅导员遇到此类事件第一反应是惊慌,这是正常的,而我们能否做到从危机事件中得到考验和锻炼才是最重要的。做好面对危机事件的情绪管理,提高面对危机判断和决策的能力,并且能够做到认真记录保存案例,因为每一次的危机都是崛起的机会呀。金无赤足、人无完人,我们要接纳自己工作中的不足和无助,从每一次危机事件中反思自身,反思工作能力、知识、角色,反思工作方法、态度、效果。通过反思,可以发现自身的问题在哪里,不足之处又有哪些,进而针对性地进行改善和提高。

  3、反思后要思考。

  思考工作方法的改进与提高。辅导员日常工作内容中常规性的事务占据了大部分,但并不是把学生管理好,把学校安排的各项工作做好就行,这个想法刚开始可能没什么问题,但是在听过沈雪萍教授的职业规划和就业指导的讲座后,我思考了很久,她当下问了一个问题,“身为一名辅导员,你的职业规划是怎样的”,是啊,能否有个清晰的职业规划,对辅导员工作至关重要,可能相同的工作相同的事情,不同辅导员做就会有不同的效果和感受。如果我们仅仅把自己定位在“勤杂工”,那么永远都无法自我提升了,做了和做好永远是两个不同的概念。刘明耀教授在讲座中也提到“如何让学校重视辅导员个人成长,要么给学校争荣誉,要么给自己增实力。”所以这也让我对今后工作有了新思考,繁杂的工作经历如何变为自己的经验、如何利用这些经验打造出自己独有的品牌,这才是辅导员真正的高度和价值。在今后的工作中更要不断地去思考,思考常规方法的改进之处,思考工作方法的创新,思考新的工作理念。有思考才能有升华,有思考才能有进步。

  这是我入职xx工学院的869天,本次暑期培训是对我之前工作的反省,也将是我之后工作的借鉴。身为辅导员,面对着有思想有活力的大学生,保持初为辅导员的谨慎和雀跃,不断提升自己,努力做“开口能说”、“提笔能写”、“遇事能办”的辅导员,成为一名优秀的“引路人”和“方向标”。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 27

  通过这次培训学习,我深感辅导员工作的重要意义和重大责任,明白了辅导员从事的是感动心灵的事业,学习掌握了心理辅导技术在学生工作中的运用,在加深对辅导员工作的认识和理解的同时,更增强了工作的使命感和责任感。辅导员工作是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作,要想做好各项工作必须加强自身各项素质能力的培养。

  首先,辅导员要不断提高自身素质,包括思想道德素质和科学文化素质。我们从事的是思想政治教育工作,首要的条件便是自身政治素质强,必须与时俱进,关注国内国际时事政治,关注国际局势的发展变迁;主动学习理论知识,用正确的科学理论武装头脑,用先进的理论指引自身的行为。“学高仅能为师,德高方能为范”,必须加强自身的思想道德修养,为学生起到表率作用,成为一名令学生尊敬和钦佩的良师益友。同时,科学文化素质的提高也是不可或缺的。大学生是社会上接受新事物最快的群体,作为与他们打交道的我们也要具备较快接受新事物的能力,这样才能跟得上时代的步伐,与学生有更多交流的话题,更准确地为他们引路。辅导员自身也要加强学习,提高业务水平。比如我不是思想政治教育科班出身,就要在工作中把这一门课尽快补上,加强教育学、心理学的学习,掌握心理辅导技术,掌握教导方法,并应用到学生工作的实践中,指导工作有序地开展。

  其次,要加强自身专业知识的学习,充实理论知识储备。通过向书本学,向同事、领导请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理学生问题的综合能力。充分调动自己工作热情,积极融入到学生群体中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象。充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率。建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心,成为他们的良师益友。注重班委制度建设,培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中开展工作。

  再次,要掌握科学的工作方法。只有掌握科学的工作方法,才能不断增强辅导员工作的主动性和能动性。在不同历史时期,大学生所处的社会环境不同,对辅导员工作方法的具体要求也有所变化。新时期大学生思想活跃开放、独立性强,面对学生所呈现出的不同特点,辅导员要坚持解放思想、与时俱进,大力弘扬改革创新精神,不断探索行之有效的新方法和新技术,不断增强工作的主动性和能动性,破解辅导员工作的新问题和新挑战。在日常的生活中,辅导员要有危机识别的能力,通过各种渠道发现学生的异常表现,然后针对具体的情况采取积极有效的'应对策略。步骤主要包括:对象的确定、问题的识别、预判定性、实践应对。在课程中,专家老师还列举了几个具有代表性的实例,帮助辅导员老师进行分析,从中我们确实学到了很多解决学生心理和学生间矛盾的科学的手段和方法,为日后学生工作的开展提供了理论支持。另外辅导员要帮助高校学生树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊自爱、自律自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。要了解和掌握高校学生思想状况,针对学生关心的热点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。

  最后,辅导员要全面了解学生的学风现状与动态,开展励志校园文化活动,帮助后进生提高学习成绩,抓好学风建设,以先进带后进,深入了解学生的实际情况和难处,消除学风建设上的负面影响,高扬正气,根除歪风邪气,使抵制诱惑和绝不违纪的观念入脑入心,考试期间做好学生的诚信教育工作,以负责任的态度做好对特殊学生的帮扶工作。对辅导员自身而言,要有终身学习的观念,要对相关的专业知识有所了解和掌握,以自己刻苦学习态度为学生树立良好学风的榜样。另外,作为新时期学风建设水平的突破口,辅导员也要提倡学生们加强实践能力和创新能力的培养,以“两个能力”的培养作为推进学风建设的切入点,为以后学生走向社会打下良好的基础。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”经过此次高水平的网络课程培训,我深刻意识到自己在今后的工作中需加强理论、政策、文件的学习,提高实践能力,不断地用党的先进政治理论武装自己的头脑,加强自己的综合修养,提高自己的工作能力,只有踏踏实实地工作,认认真真地做人,才能做出良好的成绩。

  辅导员职业能力提升培训心得体会 28

  感谢学校给我提供为期八天的培训机会,让我开拓了眼界,提升了工作能力水平,密集似的理论输出让我大受震撼,无论是专家教授的讲座还是红色研学都让我收获满满,尤其是高山冰教授的讲座让我记忆犹新。高教授结合网络热点事件,利用大量数据和案例,重点从“网络舆情类型”“如何做好舆情应对”“如何做好舆论引导”三个方面,生动、全面阐明了网络舆情应对处置的深刻意义、方向原则、措施办法和注意事项,提出了网络舆情应对处置的新思路、新办法和新对策。

  当今大学生大多为00后、05后,他们从小就经常接触网络,对于各类新媒体设备和平台的运用非常熟练,是网络的“原住民”。他们更是有个性、有想法的一代,对自我看法、意识的表达也愈发强烈,敢于拿起“喊话器”在网络上勇敢说出自己对于学校管理、社会热点等事件的看法、诉求,一些不成熟的观点和态度在网络上跟帖和转发,也造成负面舆论层出不穷。然而,我们辅导员学科背景和专业能力不尽相同,部分辅导员网络知识匮乏,对新媒体领域熟悉度不够,因此在引导网络舆情中处于被动的状态。我作为新手辅导员也遇到过类似的问题,产生过困扰,听了高教授的讲座使我茅塞顿开,接下来我有三点感受想要与大家分享。

  1、做好“知心人”,用学生易于接受的方式逐渐浸润。

  作为辅导员不能只是坐在办公室中,给学生一种拒人于千里的印象。在做好自己常规性工作的同时,要常到学生宿舍走走,常到学生自习室转转,常和各位同学谈谈,深入学生,了解他们的真实想法,看看他们真实的生活和学习状态。同时,也不能只根据学生的成绩、日常表现等来判断学生,应多方面观察,也听取其他同学的看法,综合评价每一位学生。

  特别是在新媒体蓬勃发展的大背景之下,作为辅导员,我们也应该积极主动地去学习和应用新媒体平台,主动占领网络思想政治教育的阵地,对于学生网络上的动态进行及时关注,对于学生的心理变化、思想困惑,主动出击,与学生展开谈心谈话,一旦发现不良舆情,及时控制,避免不良舆情扩大。

  2、做好“热心人”,用真诚的倾听去获得学生的信任。

  师生之间的距离感,导致学生不敢和老师表达自己内心的真实想法,加之年龄、学历等方面的种种差距,很可能会导致学生变成“两面人”,在老师面前恭敬内敛,而现实生活中又往往牢骚满腹。所以我们要做好“热心人”,平时不仅要作为老师,管理教育学生,同时也要做学生的朋友。通过自己的细心观察和思考,真正做到了解学生,鼓励学生跟老师说实话、说真话,用真诚的倾听去赢得学生的信任,让他们敢于说出自己的真正想法,也有利于控制不良网络舆情的发生。

  3、做好“引路人”,把好理想信念的'定心盘。

  “人生的扣子从一开始就要扣好”,让学生明晰自己的奋斗方向与目标,激发学生的奋斗意志,不断加强思想政治教育工作的落实,形成潜移默化的正能量传播,在这个信息多元化的时代,让学生远离糟粕信息。而让青年思想自信是高效做好思想引领工作的追求和价值,更是身为一名大学辅导员老师努力的方向。我们要关注学生感兴趣的如抖音、微博、小红书、知乎、豆瓣等新媒体,了解时政,将思政教育、形式与政策教育放在首要位置,常抓不懈,针对学生关心的热点、焦点问题,进行及时教育和引导,化解矛盾冲突,利用国际、国内和社会上发生的重大突发事件,以及应对重大事件的经验教训,做好现实案例教育,使学生能在突发事件发生时正确理解,理性克制。

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