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教师经验交流

时间:2023-04-15 09:58:41 经验交流 我要投稿

教师经验交流14篇

  教师经验交流 篇1

  一、教师要树立明确的职业理想

教师经验交流14篇

  理想,简单说就是自己成为一名什么样的教师?达到什么样的水准?教师对

  自己的发展首先要有一定的标准和尺度。没有目标,无以至千里。在自己的工作岗位上,不同的教师从事着不同学科的教学工作,或教语文,或教数学,或教美术,或教科学......。同时任教一门或多门学科,结合实际,选其一二,划定标准,确定目标。如学科知识达到什么水准,普通话达到什么水平,课堂教学达到什么要求,班主任工作达到什么程度等等,认真研究,不断实践,实现理想。当教师就是要当一名优秀的教师。

  二、爱护学生,热爱教育事业

  爱,能产生力量。因为爱,自己乐意去做,自己愿做的事不觉得累,没有爱就没有教育。古今中外所有有成就的教育家,都把爱当作教育成功的法宝。一名教师只有热爱自己的学生,才会把教育当作自己一生的事业来经营,才会平等地对待每一名学生,才会用心来和学生交朋友,才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正去了解学生,进而帮助学生。

  1、提高修养,师德表率。师德是教师执教的灵魂,正所谓“正人必先正已,立已方能育人”。古人云:“以身立教,其身亡而其教存”,反之,“其身虽存则其教已废”。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”优秀教师要率先加强学习,模范遵守教师职业道德,提高自身修养,依法执教,为人师表。

  2、面向全体学生。教师的天职是教书育人:让学生掌握知识,让学生学会学习,让学生学会思考,让学生学会做人。我们面对的是一个个活生生的个体,他们是祖国的未来,是父母的孩子,是祖国将来的建设者和接班人。老师眼中无差生,只有有差别的学生。教师的工作就是要培养他们,教化他们,转变他们。只有明确了这一点,才具备了作一名合格教师的资格。在教师眼里所有学生都是自己的孩子,都是祖国的花朵。尽力关注每个孩子,“为了一切孩子”是优秀教师努力追求的目标。

  3、因材施教。“指头伸出有长短”,孩子千差万别,教师的任务就是要让他们不断发展,不断完善自我与提高。根据学生的不同特点,因材施教,最大限度地发挥孩子的'潜能。

  三、正视压力,不断探索,悦纳任务

  优秀教师不是培训出来的,工作能力是在实际的工作岗位上干出来的。所谓熟能生巧、勤能补拙就是这个道理。有任务就有压力,怎样对待工作任务,持什么样的态度,是迎接挑战还是逃避?直接关系到教师的成长,因为挑战与机遇并存。要成为一名优秀教师,必须抓住机遇,迎接挑战,正确看待任务,欢心接受任务。对待任务态度不正,屈于权利的压力,憋着心去干,不能真正发挥自己的主观能动性,往往会为了完成任务而完成任务,不会有真正的收获。态度正了,为提高自己而迎接挑战,即使没有成功的经验,也有失败的教训,成功和失败都是一笔很大的财富。美国大发明家爱迪生发明电灯时为了找到一种耐高温的灯丝,用了1600多种材料做实验,终于找到了用一种炭丝来做灯丝,世界上第一批炭丝白炽灯问世了。有人问他:你是怎样看待你的前1500多次失败,爱迪生说,我不认为前1500多次实验是失败,如果没有这些实验作基础,就不会有今天的成功。这个故事说明了一个道理:只要实践了,成功也好,失败也罢,我们都会在过程体验中有所收获,这样日积月累,定能厚积薄发,出类拔萃。所以一个人,特别是年轻的教师,一定不要怕出力,应该把每一次的任务都看作是一次锤炼自己的机会。这就是一个人对待任务的不同心态,套用一句老话就是:吃亏是福!任务产生压力,压力产生动力,动力则是提升能力的发动机。一个人能以一个良好的心态,以积极饱满的热情去对待工作,对待任务和压力,就能使自己在愉悦的氛围中工作着,收获着,快乐着!积极的态度是人生的一种宝贵财富。

  四、不断学习,勤奋进取

  深厚的教学底蕴、超前的教学理念和高超的授课技艺,是优秀教师的追求。古代教育家告诫说:“道之未闻,业之未精,有惑不能解,则非师也。”亚圣孟子曰:“人不学不如物”。只有高素质的老师才有可能带出高素质的学生。要提高素质,必须从自觉学习抓起。“教育者必须先学习”,教育在不断发展,教育理念在不断更新,只靠培训是不能成就为一名优秀教师的。自觉、主动地不断学习和积累,勤学广集,才能厚积薄发。

  1、学会学习。加强学习,学会学习,是优秀教师的必备条件。现代化教育教师的科学文化素质应当是多层的、宽广的。首先要求精和深,其次是宽和新。精和深,是指对其所教专业知识应当精确掌握、深刻理解。所谓宽,即知识面宽。知识之间是相通的,是可以迁移的。新则是指追求时代的发展,追求新的知识、方法和理念。把“台上三分钟,台下十年功”用在优秀教师身上并不过分。优秀教师需要高超的授课技巧,需要扎实的基本功,需要广博的知识和良好的综合素质,这需要教师自觉不断学习。教师在课堂上简洁精练的语言,准确生动的阐释,都是靠平时的学习和积累得来的。

  2、学会思考。思,让人思维敏捷。思,使你工作效率事半功倍。“师傅领进门,修道在自身”,平时的观摩、学习、培训给教师提供学习的素材,一节优质观摩课,一次参观学习都是很好的提高机会。只有勤于思考,善于思考,认真分析,不断总结,才能获得收益,使自己得到提高。

  3、学会研究。教育科学研究是一名优秀教师必备的素质。这里的研究不是指所谓的课题研究。而是指正如苏霍姆琳斯基提出的,分析自己工作中的各种教育现象、教学得失等。只有善于分析自己的工作的教师,才能成为有得的、有经验的教师。中小学教育科研,应该从记录自己的教育现象,记录自己的感受,记录自己的思考开始,把这一串的“珍珠”串起来,就是一条非常美丽的项链。第一线的教师从事教育科研最大的优势,是拥有丰富的鲜活的教育案例;而对于教师来说,记载、整理和思考自己的教育案例,就是最好的教育科研。研究教学的得与失,找出闪光点,指出不足之处,教师在研究中不断进步。

  五、大胆实践、勇于创新

  教师的战场与舞台是课堂,教师素质的高低反映在教师的课堂教学水平。教师只有在课堂教学中不断实践,将平时理念、观点融入课堂教学中,不断实践——理论——再实践,提高教学质量。多上课,上好课,上骨干课,上攻坚课,上挑战性的课。在教学实践中发现问题,又将问题解决在课堂教学实践中。将自己的课堂当作实验基地,积极投身于教学研究,并不断将教学研究的成果进行归纳和提升。“教学有法,教无定法”,教学需要创新,没有哪一堂优质课、示范课是教学的范本。拘泥于条条框框,习惯于照本宣科,不创新,不开拓,是教师职业的大敌。地域不同、学生不同、学生的差异不同,教师对各种培训、讲座、学习要吸其精髓,融入自身课堂教学,构建自己的教学新模式,形成自己的教学风格。

  六、 从小事做起,从身边做起

  老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。育人工作是个全方位的系统工程,需要各方面互相配合。认真对待每一件关于学生的小事,促使学生珍惜时间、自觉学习、不畏艰难、勇攀高峰,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。凡事无小事,简单不等于容易。任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡。因此,把小事做细了,工作效率自然就提高了。一名教师要成为一名优秀教师,没有绝招、也没有捷径。没有哪一位名师是在几年之内一步登天的。他也是从每一次认真地研读教材、用心地进行每堂课的教学设计、写好每一篇教学随笔、批改好每一份学生试卷每一本作业等等开始的。从备课、上课到听课、评课,从问题设计到板书设计等小事做起。“从小事做起”,小事能检验教师是否优秀,也能造就优秀教师。

  七、具有良好心理素质,身心健康,超越自我

  良好的心理素质是一名优秀教师的必备条件。生活中难免会遇到一些不顺心的事,作为一名人民教师,要学会阳光思维,学会换位思考,学会分开看问题。只有自己具有了健康、积极的心态,我们培养出的学生才会幸福、快乐。

  如何成为一名优秀教师:每天多做一点点,就是成功的开始;每天创新一点点,就是领先的开始;每天进步一点点,就是卓越的开始;每天谦虚一点点,就是被接纳的开始。只要我们朝着优秀教师这一目标不断前进,相信我们一定能取得成功!

  教师经验交流 篇2

  做一名优秀的老师,最重要的东西是什么?这个问题,我曾经冥思苦想过许多日子,也和不少老师讨论过这个话题。

  如果把优秀教师比作一棵参天大树,那么激情一定是优秀教师的根,爱一定是优秀教师的茎。当然,在这里需要强调的是:拥有激情的教师不一定是优秀教师,但优秀教师一定拥有激情。优秀教师的激情主要体现在他们对待工作的态度上。他们不像普通教师那样把自己的职业仅仅看成一种谋生的手段,而是当成终生为之奋斗的事业。这种激情不是头脑发热的一时冲动,而是蕴藏于心的坚定信念。正是有了这种激情,他们才学而不厌,诲人不倦;正是有了这种激情,他们才勇于改革,敢为人先;正是有了这种激情,他们才敬业爱岗,献身教育;正是有了这种激情,他们才不甘落后,拼搏争先;正是有了这种激情,他们才视生如子,爱教如命;正是有了这种激情,他们才固守清贫,不羡奢华;正是有了这种激情,他们才兢兢业业,忠于职守;正是有了这种激情,他们才不记得失,甘于奉献。所以说,激情是优秀教师的基本特色。

  从人的情感方向来看。对待任何人或事物,首先应该是喜欢。因为喜欢,才会对喜欢的对象产生激情,有了激情后才会去爱。只有爱上了,才会去勾画自己的宏伟蓝图,从而拥有自己的人生理想!

  从人的成长角度来分析。当我们拥有激情时,我们就拥有积极的生活态度,我们就会积极地面对生活,积极地面对艰难曲折的困境。在家长及老师们的教育引导下,通过对社会的观察与实践探索,慢慢地形成自己的人生观,形成自己的人生理想。显而易见,人生观的正确与否及什么样的理想都在受外界环境的制约,人生理想并不是与生俱来的!所以激情是爱与理想的根源,就像一棵树,只有有硕根才会有粗壮的树杆和茂盛的叶子,根深叶茂——源自大自然的真理!孔子说:二三子,以我为隐乎?吾无隐乎尔,吾无行而不与二三子者,是丘也。这时候,他是充满激情的。华生说:给我一打健康的婴儿,如果让我在由我所控制的环境中培养他们,不论他们的前辈的才能、爱好、倾向、能力、职业和种族情况如何,我保证能把其中任何一个人训练成我选定的任何一种专家:医生、律师、艺术家、富商,甚至乞丐和盗贼。这时候,他是充满激情的。苏霍姆林斯基说:什么是我生活中最主要的东西呢?可以毫不犹豫地回答,就是热爱儿童。这时候,他是充满激情的。

  很难想像,如果一个教师没有激情,他将怎样和学生进行有效、和谐的沟通,引导学生朝着一个健康、理想的方向发展。正如一支蜡烛,自己都没有激情没有燃烧起来,只是长长久久地冒烟,怎么去照亮别人呢?不少教师,刚毕业时,熊熊燃烧,后来受到一些挫折,就一直冒烟;不少教师,兢兢业业,一辈子都在燃烧。激情正是这样一支蜡烛,闪闪红光,可以照亮长长的夜。很多的时候,学习并不是一件快乐的事。而且,爱好自由是每一个孩子的天性,老师们常常会发现,学生并不是那么好学。他们一边在日记本里认认真真地写下感人肺腑的决心书,一边和父母亲表示自己是多么的渴望知识,但是一到星期一的时候,一阵暖风从窗外吹来,他们又伏在课桌上呼呼大睡了。他们就像一大片一大片的小草,有着生长的欲望却久久不见长出新绿。这时候,激情,就是那一阵“又绿江南岸”的春风,让他们都长成绿的海洋,美丽一个世界。

  从植物学的观点来看,茎是起运输作用的。它是制约着一棵树成长的瓶颈,没有粗壮的茎,就传输不了营养成份,根也就会萎缩,何来的参天大树?同理,没有爱心的教师也成不了优秀教师。因为只有我们挚爱着教育,才会对社会现实中的名誉和利益淡然处之。就算有太多的苦涩,我们也会因为爱的存在而觉得一生过得精彩、充实和有意义。因为有爱心,才会有耐心,才会细心地去关心“恨铁不成钢”的学生。

  一棵参天大树的成长规律告诉我们,根和茎是一样重要的。那么优秀教师的激情与爱也一样不能缺!因为有激情,所以他可以感染学生,诱发学生对这门学科的兴趣。因为有爱,所以会肯定学生在教育活动中的主体地位,肯定教师的“教”是为了学生的“学”,“教”是手段,而“学”才是真正的目的。他会细心地注意到每一个学生在课堂上是“听懂了”,还是“会做了”,体现出面向全体的人文关怀。根与茎相辅相成,相互促进并相互制约!优秀教师的激情与爱也是一样!没有茎就无所谓大树,没有根成就不了大树,参天大树缺少不了硕根与粗茎。同样,没有激情的教师感染不了学生,缺少爱的教师不会以学生为主体,所以优秀教师激情与爱缺一不可!

  优秀教师的素质,尽管包括内容很多,且都十分重要,但最重要的还数“爱心、信心和责任心”。我很赞同这样一个观点:无论在哪个行业,决定一个人是不是优秀的根本因素都不是技术,技术到了一定程度,大家几乎是完全一样的,能分出高下的是人的心——爱心、信心和责任心。教师行业也是如此,从教学基本功和驾驭课堂能力来看,课上得很精彩的教师一定不是少数,可是成为优秀者却寥寥无几。这就是说具有成为优秀教师潜质的教师大有人在,然而,最终没有成为优秀教师的一个重要原因就是“爱心、信心和责任心”的缺乏。“爱心”包括两个方面的内容,一方面是爱学生,只有爱学生,才能奉献。在教育界还普遍存在平均主义分配原则的`情况下,爱生就显得更为重要。爱生者能时刻反省自己,能在反思中找到自己的不足或遗憾,会在“内疚”中不断学习和进步,终成一名永不知足的优秀者。另一方面是爱自己的职业,这也至关重要。因为一个人假如并不爱自己从事的职业,那么敬业就无从谈起,要成为优秀者更是可望不可及之事,甚至连成为优秀者的念头都不会产生。“信心”也是成为一个优秀者最重要因素之一。没有信心,就不会有前进的动力,没有动力绝无成为优秀者的可能,执着的基础就是信心。一个优秀者必定对自己的追求充满信心,有信心后才会有激情,有激情才会高效,才能克服重重困难而登巅。“责任心”就像一把尺子,时时“度量”着一个人的“爱心和信心”,爱的度、爱的方式等都由“责任心”调控;“责任心”就像汽车的方向盘,它引领着一个人的前进方向;“责任心”就是指挥部,它控制着一个人的所有言行。正因为有了“责任心”,激情才不会发展成疯狂,才不会偏激,更不会顽固,是责任心保护着激情的健康。我认为,“责任心”是优秀教师最为重要的素质之一,只有有了强烈责任心的教师才能成为优秀教师。

  教师是一个平凡的职业,教育是一个伟大的事业。在平凡岗位上的无名士卒如何才能成长为伟大事业的脊梁呢?无论是就“捧着一棵心来、不带半根草去”的人民教育家陶行知而言,还是从“六年磨一剑”创55%上北大、清华奇迹的孙维刚老师来看,亦或一生从教、有着“霞光永存”伟大感召力量的斯霞老师,他们无一不心怀天下、心系教育、心“忧”学生。这是一种道德修养、一种高尚情操,当然也就成就了伟大之于平庸的不同凡响。同时,从教学意义上说,只有“一桶水”的老师已不能满足学生的需求。老师必须是“长流水”,做到永不枯竭、永远鲜活。“源远”方可“流长”,这就给老师提出了要求,在进一步丰富专业知识的同时,还要提升综合素质。不说学贯中西、博古通今,但至少应该在教师口才、微机操作、交际协作、教学科研等方面挖掘自身潜能。这样才能既保证我们的“茶壶”里面有“饺子”,同时我们又能以一种巧妙的方式把它倒出来。

  因此,我们要不断努力,相信会逐步成为一名真正的优秀教师的。

  教师经验交流 篇3

  1、请问你现在有工作吗,或者以前有过对外汉语教学的经历吗?谈谈你以前的经历。

  从这个问题可以看出,面试官对于应聘者是否有教学经验是非常看重的,有教学经验的老师可以谈谈你以前的经历,在以前的教学过程中遇到了什么问题,是怎样解决的,你对于对外汉语教师的理解,有什么自己的教学方法等等。确实没有过教学经验的老师,也可以谈谈与教学相关的问题,说说你今后会怎样做,我建议最好是在应聘前有一定的教学经验,哪怕只有一点点,所以还为出国的朋友加油了。

  2、为什么想在国外应征一份工作?(为什么考虑到印尼工作?)

  对于这个问题,可以谈谈自己的理想。相信各位已有自己的答案,我就不用多说了。

  3、面对这样一个工作,家人的态度是什么?

  这个问题是面试官必将提及的问题,所以面试前一定要争取家长的`意见。

  4、如果你被录取,你认为在印尼遇到最大的挑战可能是什么?

  第一、可能是教学上的问题,面对母语为非汉语的学生,同国内的学生在教学方法上必然不同,因此你可以谈谈你的看法。

  第二、生活上的问题。前往不同的国家,文化差异有所不同,语言交流上有一定的障碍,因此你可以围绕这些方面谈谈自己的看法。

  如果你立志想成为一名对外汉语老师,那么在谈到这些问题时,要表明这些问题你都是可以克服的,顺便可以谈谈怎样解决这些问题。

  5、请问你去过我们学校的网站吗?

  这个问题提醒了我们面试者在面试前应多多了解所面试的学校,所谓“知己知彼,百战百胜”。面试官听了也非常高兴,同时也提高了自己面试的成功率。

  6、怎样教好学生的华文,学生需要掌握汉语拼音吗,如果学生发音不标准,你会每时每刻纠正吗?

  7、你对印尼有什么认识、看法?

  关于这个问题,一定要谈谈自己的看法,不能只是说我以前在初中上地理课的时候在地图册上看过。

  这些就是面试官提及到的问题,面对不同的国家,不同的面试官,可能问的问题会不一样,但我认为大致上都是这些方面,因此希望能对各位有所帮助,

  当面试官问到你有什么疑问时,你可以问你的问题,比如吃住、工资、课时、假期等等,本人觉得一定要提点问题,不然显得自己没有主见,没有想法。

  对于试讲部分,我还想声明一点,自己在面试前一定要有所准备,不管自己能力多么好,最好不要想着临时发挥,要做到万无一失嘛。

  教师经验交流 篇4

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  我是来自楚才学校六年级数学教师,今天很荣幸地能在这里学习各位老师的教学经验,我教学经验谈不上,只说一说在工作中的一点感受,也就是数学总复习的策略,希望能与大家共勉。

  小学六年级数学总复习是小学数学教学中的重要组成部分,总复习不同于单元复习,对学生来说,知识容量多,跨度大,时间长,所学的知识遗忘率高,对老师来说则感到时间紧,内容多知识的综合性强,难以在短时间内取得明显的复习效果,因此这个过程的优化对学生来说尤为重要,在这个学习过程中要引导学生把所学的知识进行系统的归纳与总结,弥补学习过程中的缺漏,使数学知识条理化,系统化,从而掌握各部分知识的重点和关健,使学生学以致用,根据自己的教学实践,我认为可以从以下几个方面提高复习的质量和郊果。

  1、充分了解学生、培养学生的兴趣

  六年级学生到了总复习时,很多学生会发现思想混乱,厌学情绪,出现这种情况原因很多,如学生心理和生理的变化,使得他们思想上有了变化,集中不了精力学习,还有的认为总复习的内容都是以前学过的知识,不必再听,也有学生认为自己学习基础差,怎么学也赶不上别人,所以得过且过,无心学习针对这些情况,我们老师必须要做好学生的思想工作,明确学习目的,培养学生的兴趣,让学生在宽松、愉快的学习环境中乐意学,引导学生主动参与到讨论,动手操作,实验,大胆尝试等活动,无论学生做得是否正确,都予以肯定,表彰他们学习主动性,从而让学生自然地达到主动学习的目的。

  2、注重指导学生复习方法,提高复习效率

  复习前,教师认真钻研教学复习指导说明,让学生明确毕业考试的方向,内容和题型,明确复习内容,指导学生合理分配复习时间,根据学生的实际情况,确定复习进度,让学生心中有谱,克服盲目性,我教学时,首先用一半以上的时间指导学生复习课本的内容,重在复习教材中的重点难点,考点和疑点,方法是教师指导与学生自主复习相结合,学生在复习中查漏补缺,教师注重解疑和检查,然后再用四分之一的时间进行阶段复习,比如数的复习,几何知识的复习等,结合不同的复习内容,确定不同的重点难点,分类整理梳理,强化复习的系统性,选择有利于知识的系统化和其内在联系的把握,做到梳理、训练拓展有序发展,提高复习效果,最后用四分之一的时间进行综合复习各种题型等等全面开展训练。

  3、注重教法,让复习省时、高效

  老师要准备好每一堂课,不管是复习基础知识还是复习重点、难点及要点,也不管是专题训练还是试卷讲评,老师对所授内容认其分析,精心准备,把握教材内容,提炼归纳教材的知识要点和训练重点,把握知识的广度和深度,重视对教材的使用,一般的复习课我采用以下一些教学课型:

  (1)回忆式复习

  课前,布置给学生具体的复习要求,一是复习回忆基础知识进行归纳整理。二是记录与此相关的问题和提问,如在复习《倍数与周数》时,教材只呈现“关于倍数和周数,我们学习了哪些内容,请你整理一下?”由于课前已布置了学生回忆《倍数与周数》相关的基础知识,学生结合自己喜欢的方式进行归类整理,教学过程中,教师抽查部分学生对知识的整理情况,同时让学生口述重点、难点,教师予以指导补充。接下来就要要求学生对这部分知识在小学阶段是怎样运用的,以前在学习的过程中遇到什么问题?如分数的约分通分等都需运用《倍数与周数》的知识。

  (2)“帮扶式”复习课

  教学活动中,学生是学习的主体,教师则起到引导的作用,是学生学习的引导者、合作者,在老师的引导下梳理知识和巩固练习,即以归纳整理带练习,即先整理再练习。我边整理知识边练习,也可练习为主,整理为辅,就是先练习,在练习册中整理知识。

  (3)“融通式”复习课

  这一类复习课学习素材都是从学生的生活经验和已有知识背景出发,联系生活学数学,把生活经验数学化,数学问题生活化,体现数学源于生活,寓于生活,用于生活的思想。围绕一个主题,以问题解决为中心。贯穿全课,模式是创设问题情景—探索解决问题方法—再现和整理所学知识—提高发展。创新如在复习圆柱体的.相关知识时,可以先出示,要挖一个直径为10米深5米的蓄水池,然后让学生自己根据信息提出数学问题,并提取一些有关系的问题加以分析、解决,如

  (1)这个水池占地多少平方米?(圆面积知识)

  (2)要挖这样一个水池,需要挖多少立方米的土?(我往这个水池注满水,水的体积是多少方)(圆柱的体积与容积知识)

  (3)如果要在这个水池的四周及池底抺水泥,抺水泥的面积是多少平方米?(圆柱表面积知识)等,这样的情况,既可以起到梳理知识,又可以把所学的知识与解决实际问题联系起来。

  4、精心编排练习题。

  我认为精心编排练习题是实施教学论断和反馈的好方法,每天布置适量的习题作业,从作业中发现问题,引导学生集体讨论,并利用课余时间针对问题个别纠正。使复习行之有效。因此,编排练习注重以下几点,一是对学生进行专题复习训练,融合知识的复习于技能训练中,强化学生的内功,向练习要质量。二是加强一题多解的训练,寻找多种解题途径,择其精要解题方法,逐步提高创新能力。三是对常考易错题多讲多练,提高学生的鉴别和分析能力,加深知识的理解,提高学生的答题正确性。

  总之,小学六年级数学总复习教学是一个艰辛的过程,学生通过系统的整理复习,综合复习,查漏补缺后,他们的数学综合素质会得到提高,想念会有好的收效。

此致

敬礼

  教师经验交流 篇5

  习惯是长时间逐步形成的自动行为与定型化倾向。数学教学新大纲明确指出:教师应该根据学科特点,培养学生良好的学习习惯。这样,不仅有利于学科质量的提高,而且会使学生受益终生。所以,我建议广大数学教师应该培养学生下列良好的学习习惯。

  1、认真“听”的习惯。

  为了教和学的同步,教师应要求学生在课堂上集中思想,专心听老师讲课,认真听同学发言,抓住重点、难点、疑点听,边听边思考,对中、高年级学生提倡边听边做听课笔记。

  2、积极“想”的习惯。

  积极思考老师和同学提出的问题,使自己始终置身于教学活动之中,这是提高学习质量和效率的重要保证。学生思考、回答问题一般要求达到:有根据、有条理、符合逻辑。随着年龄的升高,思考问题时应逐步渗透联想、假设、转化等数学思想,不断提高思考问题的质量和速度。

  3、仔细“审”的习惯。

  审题能力是学生多种能力的综合表现。教师应要求学生仔细阅读教材内容,学会抓住字眼,正确理解内容,对提示语、旁注、公式、法则、定律、图示等关键性内容更要认真推敲、反复琢磨,准确把握每个知识点的内涵与外延。建议教师们经常进行“一字之差义差万”的专项训练,不断增强学生思维的深刻性和批判性。

  4、独立“做”的'习惯。

  练习是教学活动的重要组成部分和自然延续,是学生最基本、最经常的独立学习实践活动,还是反映学生学习情况的主要方式。教师应教育学生对知识的理解不盲从优生看法,不受他人影响轻易改变自己的见解;对知识的运用不抄袭他人现成答案;课后作业要按质、按量、按时、书写工整完成,并能作到方法最佳,有错就改。

  5、善于“问”的习惯。

  俗话说:“好问的孩子必成大器”。教师应积极鼓励学生质疑问难,带着知识疑点问老师、问同学、问家长,大力提倡学生自己设计数学问题,大胆、主动地与他人交流,这样既能融洽师生关系,增进同学友情,又可以使学生的交际、表达等方面的能力逐步提高。

  6、勇于“辩”的习惯。

  讨论和争辩是思维最好的媒介,它可以形成师生之间、同学之间多渠道、广泛的信息交流。让学生在争辩中表现自我、互相启迪、交流所得、增长才干,最终统一对真知的认同。

  7、力求“断”的习惯。

  民族的创新能力是综合国力的重要表现,因此新大纲强调在数学教学中应重视培养学生的创新意识。教师应积极鼓励学生思考问题时不受常规思路局限,乐于和善于发现新问题,能够从不同角度诠释数学命题,能用不同方法解答问题,能创造性地操作或制作学具与模型。

  8、提早“学”的习惯。

  从小学生认识规律看,要获得良好的学习成绩,必须牢牢抓住预习、听课、作业、复习四个基本环节。其中,课前预习教材可以帮助学生了解新知识的要点、重点、发现疑难,从而可以在课堂内重点解决,掌握听课的主动权,使听课具有针对性。随着年级的升高、预习的重要性更加突出。

  9、反复“查”的习惯。

  培养学生检查的能力和习惯,是提高数学学习质量的重要措施,是培养学生自觉性和责任感的必要过程,这也是新大纲明确了的教学要求。练习后,学生一般应从“是否符合题意,计算是否合理、灵活、正确,应用题、几何题的解答方法是否科学”等几个方面反复检查验算。

  10、客观“评”的习惯。

  学生客观地评价自己和他人在学习活动中的表现,本身就是一种高水平的学习。只有客观地评价自己、评价他人,才能评出自信,评出不足,从而达到正视自我、不断反思、追求进步的目的,逐步形成辩证唯物主义认识观。

  以上列举了良好数学习惯培养的主要方面。习惯的培养是一个渐进过程,需要教师有意识的培养,还需要学生有意志,也需要家长的积极配合,只有要求具体,严格训练,反复强化,持之以恒,习惯的培养才会取得理想效果。

  教师经验交流 篇6

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家上午好!

  首先祝贺**督导责任区在18年中考中荣获全市前茅的好成绩。我受责任区领导的安排,就我个人语文教育教学工作的一些做法在此与大家一起讨论、切磋,谈不上经验交流,希望和各位同仁探讨,携手共勉。下面,我就语文教育教学工作谈几点肤浅的看法,不对之处,敬请同仁们斧正。

  作为教师,想要教懂教好学生知识,就要研究好教师—教材—学生。

  首先,作为新时代的语文老师要具备语文素养很多,在诸多素养中,我认为以下七种素养尤为重要:

  一、要有人格魅力。俄国教育家乌申斯基认为:“只有人格才能影响人格的形成和发展,只有性格才能形成性格。” 所以我们老师要用自己崇高的理想信念、渊博的学识能力、有品位的个性情趣、极高的品德修养等综合素质去影响学生,去吸引学生,让学生爱上你,爱听你的课。

  二、要有爱心。没有爱就没有教育。在学校里,常见到类似的情形,这个学生没有希望了,他不会有任何出息。有人不仅对学生本人这样说,而且在会上当众对家长这样说。公开提及学生的智力缺陷,存心数落他,刺痛他最敏感的内心深处——这根本不是医治创伤,而是对温柔、敏感的童心的当头棒喝。如果老师忽视了学生的尊严,用一种成人化的眼光看待发展中的学生,同时对学生的缺点和不足动辄挖苦讽剌,对学生的成长是极为不利的。当然,对学生的爱不等于纵容学生的一切缺点,不是对学生无原则的迁就,而应该建立在一种公正的原则上对学生采取适度的惩罚,要让学生即使在处罚中也能感受到来自老师的关怀与爱。苏霍姆林斯基曾说:“责备的艺术在于严厉和善意的机智结合,学生在教师的责备中感到的不仅是公正的严厉,而且是仁爱的关怀。”假如学生认识到你的一切教育都源于对他的爱,那么你的教育就成功了一半。

  三、要有民主意识。“教育是心灵的艺术”,只有心与心的交融才能碰撞出智慧的火花。这种心的交融就是要在师生中建立一种民主平等的师生关系。新课程标准明确指出新型的师生关系应该是一种“对话”关系,这种“对话”关系如果没有民主意识作保障,就无法真正落到实处。这种民主意识要求老师在具体的教学实践中不是扮演主宰者的角色,而是商量者的角色,是引导者的角色。

  四、要有广博的人文知识。新的课程标准提出了课程整合问题。课程整合就是打破原有各门课程之间的封闭状态,加强彼此之间的沟通和互补,提高学习效率。故此,语文教师应该成为“杂家”,尤其是对现代社会知识、科学知识要有所了解,而不是只会教教材的“书呆子”。作为语文老师首要任务之一是能在课堂上征服学生,如果你的课上得一塌糊涂,学生不喜欢,那你就很难在学生中形成威信。渊博的知识能使得你在课堂上左右逢源,使你永远立于不败之地。

  五、要有灵活的教学机智。课堂是瞬息万变的,因为教师所面对的是一个个活生生的个体。在教学过程中,学生的思维往往不能与老师保持一致,而一些出乎意料之外的情况就要求教师具备高超的掌控能力。这种掌控能力就是老师教学机智的具体体现。

  六、要有出色的语言表达能力。语文课的课堂效果最终要靠教师的语言表达来实现。语文教师必须具备出色的语言表达能力。首先语言表达要准确:要准确地传授知识、分毫不差,要准确地表达自己的思想、淋漓尽致;语言要有激情:教师的.激情就像是冬天里的一把火,可以燃烧起每个学生的热情;教师的激情就像是一曲动人的歌,可以打动每一个学生的心;教师的激情更像是一坛陈年的老酒,可以让每个学生沉醉不已;语言要有抑扬顿挫之感:单调的旋律是不能给人带来美的享受的。同样,单调的语言也不会引发学生的兴趣,甚至会让人昏昏欲睡。

  七、要具备终身学习和自我反思能力。时代的发展要求老师必须树立终身学习的意识。教师永远应该是学生。要教给学生一滴水,我们就要有源源不断的活水来,这活水就来自我们不断的学习。当然,除了学习外,现代教师还要具备自我反思能力。经验+反思=成长,也就是说,一位教师要想快速地成长起来,经常自觉地反思自身的教学行为是一条必不可少的途径,通过不断地学习,不断地实践,不断地总结,不断地探究,成功就会向你招手。

  其次,研读教材是教师永远的基本功。究竟要教给学生什么?应该怎么教?学生应该怎么学?这都是我们教师应该知道的。作为语文教师,既要揣摩编者的意图,又要理解考纲的要求。如此,才能整合出学生所需要学习的知识。教师对教材的准确把握,就是要从一篇篇课文入手,整合一篇课文、一个单元、一册书的知识结构,进而形成全套教材的知识体系。心中有了这个体系,教师在教学中就会有的放矢,得心应手,就会引导学生有序、高效地学习语文知识,掌握语文知识。

  最后,要研究学生。教师要把全班学生装在心里,了解每个学生的家庭状况、兴趣爱好、性格特点、优缺点等等。了解班里学生的学习状况,哪些是优生,哪些是中等生,哪些是学困生。在我们的教学中,培优辅差促中很重要。具体做法是:①抓优生,加大训练,引导他们自学,及时解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展。对他们做到四优先:课堂提问优先,作业批改优先,课外辅导优先,家庭访问优先;②抓中间生。一类是临界优生,另一类是临界合格生,针对这两类学生,我们要因材施教,努力使他们有所进步;③抓学困生,做好学困生的思想工作,把能学懂的知识学好,树立多为班级得一分就是多为班级争了一分荣誉的思想。只要全班学生都学起来,形成良好的学习氛围,教学质量是会有所提升的。

  当然语文素养的培养也不是我们一天两天或是短时间内就能培养起来的,需要我们长时间的从学生进校的时候就要开始培养,我们语文老师要用我们的语文素养、人格魅力去影响我们的学生。总之,如果老师们能善于指导,学生们能勤于学习,相信会有收获的。

  各位领导,各位同仁,以上是我就语文教学方面一些肤浅的认识,不当之处,敬请斧正,同时也请你们提出宝贵的意见。

  谢谢大家。

  教师经验交流 篇7

  班里有个男孩子,成绩不太争气,又极其调皮,屡教屡犯,就是没有进步,真是让我伤透了脑筋。

  一方面,我对他是束手无策,另一方面,我也想找到突破口,来找找他的转化点。我想,一个人不管有多少缺点,总还是会有优点的。我决定放大他的优点,给他自信。

  据我观察,在上课的40分钟里,他大概有一半的时间会对着窗外发呆,只有听到他感兴趣的地方会听一听,而且从来不发言。有一次,我问大家,植树造林有什么好处,许多孩子举手了,他也举起了手,我很意外,于是赶紧叫他回答,他一口气说了很多,语言流利而且讲得很全面。我很惊喜,说,你的课外知识真丰富,看来你一定很喜欢看课外书吧?他点点头,说,我晚上才在百科全书上看到的。我把他好好表扬了一下,看得他出挺高兴,想笑又不好意思。

  那之后,我发现他上课举手的次数多起来了,回答的质量也很高。时间一长,他几乎每节课都能坚持从头到尾在听讲。

  他的父母遇到我,说他在家玩电脑的时间少了,变得爱看书了,虽然读得比较慢,但是终于对书有了兴趣。我想他一定找到自信了。班里有个男孩子,成绩不太争气,又极其调皮,屡教屡犯,就是没有进步,真是让我伤透了脑筋。

  一方面,我对他是束手无策,另一方面,我也想找到突破口,来找找他的转化点。我想,一个人不管有多少缺点,总还是会有优点的。我决定放大他的优点,给他自信。

  据我观察,在上课的40分钟里,他大概有一半的'时间会对着窗外发呆,只有听到他感兴趣的地方会听一听,而且从来不发言。有一次,我问大家,植树造林有什么好处,许多孩子举手了,他也举起了手,我很意外,于是赶紧叫他回答,他一口气说了很多,语言流利而且讲得很全面。我很惊喜,说,你的课外知识真丰富,看来你一定很喜欢看课外书吧?他点点头,说,我晚上才在百科全书上看到的。我把他好好表扬了一下,看得他出挺高兴,想笑又不好意思。

  那之后,我发现他上课举手的次数多起来了,回答的质量也很高。时间一长,他几乎每节课都能坚持从头到尾在听讲。

  他的父母遇到我,说他在家玩电脑的时间少了,变得爱看书了,虽然读得比较慢,但是终于对书有了兴c趣。我想他一定找到自信了。

  教师经验交流 篇8

各位领导、各位同仁:

  下午好!

  虽说从教十余年了,但由于同学的不同,总感觉比较实用的教学经验几乎没有。只是凭借自己全部的智慧和全身心的付出做了我应做的努力。毕业班语文教学的经验,我更说不上有多少,只是自己的一点心得体会而已。我觉得语文教学中,为了“对付”毕业考,须抓好两件事,一是阅读,二是写作。这两块内容抓好了,就比较有把握了。下面简要谈谈我的努力方向。

  一、建立良好的班风、学风。

  严明的纪律是战胜一切的法宝,良好的班风是同学学习的保证,因此,新学期开学接到一个新班,我首先对同学进行思想教育,用一些最能打动同学内心的话来唤起他们学习的激情。平时在班上多表扬、鼓励同学,多寻找同学的闪光点,唤起同学的学习激情,为我今后的教学工作奠定了良好的基础,收到了很好的效果。

  二、采取恰当的方式、方法。

  我们班同学存在着差异,为促使每位同学能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体同学得以发展。对班内学习后进的同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养同学的学习兴趣,促使每一位同学都有提高。

  三、开动脑筋,搞好作文教学。

  同学对阅读缺乏敏捷的解题思路,缺乏有效的答题技巧。对作文选材的把握是同学下笔时的难点,作文布局的不合理和文笔的低劣是六年级同学作文要想有所突破的关卡。从试卷分析发现,语文的确包罗万象,是名副其实的大语文。最突出的是语文的课外知识必须丰富。而这对农村同学来说,无疑是比较困难的。1、激发同学的写作兴趣。2、指导课加强作文范例的剖析。展示优秀作文,明确好作文的标准。在作文指导课上分析作文病例要比展示优秀作文更重要,通过让同学阅读、分析、讨论、作文中的病例,使他们认识到作文中存在的问题和怎样进行修改,同时反思自己的作文中是否也存在这样的问题。总之,在指导课上坚持不懈地加强作文范例的剖析,同学的作文质量一定会提高得很快。3、重视作文评改。小同学作文是要把自己看到的、听到的、想到的有意义的内容用文字形式表达出来,是一种内化的'过程,即使是表达生活中平淡的事情,也是对同学一次极好的思维训练。因此,老师对同学的习作过程,都要给以积极的鼓励、激发,建立一个新的评改模式和评价标准,一定要改变以往评改作文时间过长,老师单方面参与的状况。

  四、运用“三勤”教育方法,收效十分明显。

  1、头脑勤。语文老师钻研教材,钻研同学必须勤于思考、善于思考,努力地去发现问题、解决问题。2、口勤。每个班级都有令人头痛的后进生。对待他们我不采取简单粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具体情况,因人而异,因事而异,进行说服教育,摆事实讲道理。3、手勤。对于同学你对他松一尺,他会对自己松一丈。平时的作业,尤其是同学读书笔记,每一篇日记我都坚持全批全改,持续对他们进行分数激励,非但引起了同学的写作兴趣,而且在坚持中提高了同学的写作水平。在这“三勤”当中,“头脑勤”是基础,只有考虑成熟了,你才能去讲去做。当然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切结合,你才能成为一个优秀的语文老师。

  考试是检验教学质量的有效手段,与其他人的差距,这让我甚感汗颜。我必须更深刻到反思,向他们学习。在一次次的教学后,在一次次的检测中,让我和自己的同学共同的有收获,有长足的长进。让我们共同努力吧,让我们的同学真正成为语文学习的主人,成为语文这门课的真正主人!

  教师经验交流 篇9

  这里的生气,我加了引号,因为我并不是真的和学生生气。依我看来,即使学生有时真的很气人,真的犯了错误,老师也应该尽量不要和学生生气。因为不论怎么说,我们的学生都还是小孩子,身体和心理的发展都还不完全,他们对人、对事的认识都还不全面、不完善,所以偶尔地犯错误也是十分正常的。如果说我们的学生从小就什么都懂,什么都明白,什么事情都会处理得很好,很完美,那还要我们这些老师干什么?(我们都还偶尔地会犯错误呢!)明白了这一点,我们就会真正地、从心底地原谅学生们的错误,因而也就不会真的和学生生气了。

  我这里所说的生气,只不过是处理学生错误的一种策略。毕竟学生会犯错误,而老师的本职工作就是传道、授业、解惑,就是帮助学生在错误中提高、成长。所以当学生犯了错误,我们要帮学生认识错误,改正错误,并能够最终引导学生从错误中学习,这是老师们工作的核心。但要做到这一点,除了要求老师要有爱心和耐心之外,还要讲究策略。和学生生气是我的工作策略之一。当学生犯了重大错误,我会和学生生气,而且是分三个步骤生气。

  一、怒不可遏,先造就声势。

  因为和学生沟通较多,和学生的关系一直很融洽。所以平时我都是乐呵呵的,极少和学生生气,用学生的话说:我们Miss Zhang脸上每天都阳光灿烂!但是一旦学生犯了严重错误,站到我面前,我就会板起脸来,做出一副十分生气的样子,就连说话的语气都会带上怒气。一般我都会很生气地说:你居然会做出这样事情!我怎么都没想到你居然! 在这第一步,我往往会表现得很凶,这是故意的(当然也不排除有时侯会忍不住真生气,但如果真的生气,一定要注意控制情绪,劝自己尽快消气。)。主要是要造成一种气势,让学生明白自己犯错误了连这么可爱、可亲、可敬的Miss Zhang都气成这样了,我是不是真的做错了?

  例如,有一个同学因为一件很小的事情和另外一位同学闹矛盾,结果却一冲动把那位同学打了一顿,打得人家头破血流。我把受伤的同学送到医院之后,让犯事的同学到我的办公室。我在办公室当着他的面板着脸半天没理他。他也低着头半天没敢说话。然后我猛地一拍桌子,大声说到:

  你一个大男子汉,做事这么欠考虑!这么一点小事情都能让你弄得糟糕到这种地步!真让我觉得不可思议!然后我又怒气冲冲地坐着不理他。

  二、平息怒气,和学生共同分析学生的错误和成因。

  这时候无论是面部表情,还是说话的语气都要缓和下来,为的是让学生可以从紧张中轻松下来。因为只有这样,才可以和学生一起冷静地处理问题。我一般是通过问问题的形式引导学生发现问题。我装腔作势地和打人的同学生气一通之后,估计学生已经害怕了,就开始缓和下来,平心静气地问他:

  你觉得你这样做好不好?你认为你打了同学之后问题是解决了还是更糟糕了?你在打人之前是怎么想的?如果你被别人打了,你是什么感受?你觉得我为什么说你做错了?你认为还有没有更好的办法来解决问题?

  通过这种问答和换位思考的方式,不但可以引导学生不断地认识到自己的错误,还能让学生知道自己为什么会出现这样的错误。这样就教育了学生,在以后的学习和生活中遇到事情懂得思考,懂得反思,争取以后减少这类事情的发生。

  三、心平气和,与学生共同探讨处理问题的策略。

  帮助学生认识到了错误和错误形成原因,问题并没有完全解决。在现实生活中,逃避责任似乎是人的本能。但作为社会的一个成员,我们都要学习勇于承担自己应当承担的责任。所以无论是学生还是老师,遇到问题之后,我们都要勇敢的面对,毕竟逃避不解决任何问题。我们的学生,由于年龄小,身心发展并不健全,认知不全面,他们更会出于本能地不想面对他们自己惹的祸,更不愿意承担后果。所以我们做老师的,应该和学生们共同探讨如何面对问题,处理问题。

  在这第三步当中,老师一定要注意以下几方面的问题:

  首先,老师仅仅是帮助学生出主意,做指导。但千万不要替学生做主,替学生处理问题,因为这样做不利于学生的成长。需要学生勇敢面对的问题,一定要放手让学生面对,不要剥夺任何可以锻炼学生的机会。

  其次,当学生有逃避心理时,不要打击学生,认为学生太懦弱。其实我们成年人在面对问题时也会常常地选择逃避的。所以我们一定要理解并鼓励学生。

  最后,不要仅仅给学生过于空洞的理论上的指导,要通过启发、诱导的方式和学生共同探讨一些比较具体、实用的方法、措施。例如,那位打了同学的学生,经过和我商议之后,制定了以下补救措施:

  1、向老师,双方家长解释事情发生的前因后果,取得老师、家长的谅解;

  2、到医院看望受伤的同学,向这位同学道歉并且做了交流,两人都认识到了自己的不足之处;

  3、打人的同学提出要承担受伤同学的医药费,并且要用自己攒下来的压岁钱来承担。但由于受伤的同学伤的不重,而且受伤同学家长通情达理,提出不需要该同学承担医药费用。打人的同学很受感动,更加不好意思,和自己的家长买了不少营养品到医院看望同学。这样一来,两个同学不但解除了误会,还成了好朋友,而且双方家长也处得非常愉快;

  4、打人同学主动提出在班里做检讨,并愿意接受学校的任何处罚。令人高兴的是,由于问题处理及时而且效果很好,而且学生本人对问题认识深刻,态度诚恳,再加上家长的理解,学校只给了他教育性处分。

  当然,和学生生气这三步曲要想处理的好,必须有三个前提:

  一、老师切忌动不动就和学生生气。一方面,我们都明白,学生犯点小错误是很正常的'。对于一些小错误,老师完全可以通过给学生提个醒,谈话或者开个玩笑等形式机智地解决。另一方面,如果老师动不动就生气,学生就会认为老师太过严厉,或者以为老师除了生气没别的方法了,这样一来,老师在学生心目中就会失去魅力,学生也会渐渐地不愿意和老师亲近、沟通。久而久之,学生和老师之间的距离就形成了。这对于老师日后的工作十分不利。我就曾经听到两个高一的学生谈论他们的班主任:今天班主任怎么有发神经病了?就是!已经摔了三个茶杯了。今天摔得这个还是刚买的。多可惜!

  二、老师一定要尽量避免当时当场地处理问题。

  其一,老师当时当场地和学生生气,往往会对问题缺少足够的了解,而仅仅是凭经验处理。这样就很容易造成很多不必要的误会,不利于问题的处理。

  其二、当时当场地和学生生气,不可避免地会有其他老师和学生在场,如果老师此时严厉地批评学生,往往就会忽略学生的自尊心,也就是面子问题。而学生又都是十分要面子的,所以在这种情况下,学生一般都会为了面子而拒绝向老师承认错误,有时甚至为了面子和老师起更大的冲突。老师完全可以冷静的地给学生规定时间和地点,让学生去找老师。当学生单独和老师在一起的时候,问题就容易处理得多。而且老师留出时间后,可以让学生有所反省,而老师也可以利用这段时间去了解问题发生的前因后果。更有利于问题的处理。

  其三、老师平时就要多观察学生,多和学生交流,这样才可以更好地了解学生的个性。因为只有了解了学生的个性,才能有针对性地和不同个性的学生生气,避免了用统一的模式去处理不同的学生身上发生的不同问题。

  通过多年的教学实践,我认为:只要我们爱学生,了解学生,我们就能够和学生一起共同学习、共同成长,在爱与被爱的交流中唱响爱的乐章!这里的生气,我加了引号,因为我并不是真的和学生生气。依我看来,即使学生有时真的很气人,真的犯了错误,老师也应该尽量不要和学生生气。因为不论怎么说,我们的学生都还是小孩子,身体和心理的发展都还不完全,他们对人、对事的认识都还不全面、不完善,所以偶尔地犯错误也是十分正常的。如果说我们的学生从小就什么都懂,什么都明白,什么事情都会处理得很好,很完美,那还要我们这些老师干什么?(我们都还偶尔地会犯错误呢!)明白了这一点,我们就会真正地、从心底地原谅学生们的错误,因而也就不会真的和学生生气了。

  教师经验交流 篇10

  特级教师魏书生教书经历令人惊讶:他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分……面对这一切,人们不禁要问:魏书生究意依靠什么获得教学的成功?

  在我们认真研究了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?我们又能从中得到一些什么有益的启示呢?

  一、竞赛机制

  竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一.有一次,学习委员收书费,他要一个一个收,魏书生说,我没有让你这样收,你可以用手表啊.学习委员很聪明,马上拿着手表说,同学们注意了,各小组组长请站在你们小组的'左侧,下面我们要开展收书费比赛,各就各位,预备开始.书费很快收起来了.可以想见,在魏书生的班级管理工作中,小组分得很细,工作讲求竞赛.这样,既活跃了教室的气氛,又提高了工作效率。

  二、代谢机制

  魏书生直接参与指导管理活动,但魏书生班级管理的主体是学生.他设立了值周班长(自报,轮值两周),值日班长(按学号轮值),这些同学与常务班长,团支书,班委会成员一起,不同的职责,共同地负责班级各种事务的处理。同时他要求学生照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,凡事皆有章可循。这里的临时常务班长制,就是所谓的代谢机制,

  班长象人体内的血液一样,不断的循环,常换常新,具有强大的生命力。

  教师经验交流 篇11

  很高兴能参加新教师成长、经验交流会。首先,借这个机会对学校给我们提供这个交流的平台表示感谢。像这种成长、经验交流会对于我们新教师的成长获益良多,通过互相经验交流,可以达到共同提高的目的。

  作为新教师,在教学过程中,我总有一种摸着石头过河的感觉。一边教学,一边总结,可能是我们目前普遍状态的真实写照了。今天参加交流会,我有点诚慌诚恐,感觉没有什么拿得出来的经验,只能就我个人谈一些体会和感想,希望能够抛砖引玉,大家不吝赐教。

  一,多渠道学习,提高教学业务水平。

  学校给我们配备了师傅,这无疑大大有助于我们的成长。但我们在平时虚心向师傅学习请教之外,也不能忽视了其他渠道的学习。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人”。 我觉的除了向师傅学习外,我们还可以借助来学习提高,比如网络就是一位很好的老师。现在大家上网都比较方便,有时间可以上网找找相关的资料,比如网上的一些课堂实录,教案等,我们不一定要模仿别人,但要学习借鉴别人的一些优点,将别人的一些好的做法,运用到自己的教学中。

  二,重视知识的积累和材料的搜集。

  台上一分钟,台下十年功。老教师、优秀教师之所以教学水平比较高,很大一部分原因是他们在长期的教学实践中积累了大量的知识和材料,量变到了一定阶段必然发生质变。我们现在刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但只要我们平时多花时间学习,积累,争取每天进步一点点,日日有进步,年年有进步,相信在不久的以后我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手。

  在平时的工作中,我们肯定会收集、利用大量教学材料,有些老师可能不重视材料的整理和收藏,用完就丢掉了,这样等以后要用到时又须浪费大量时间去搜集,整理,而且收集的材料没有连续性。做为新教师,我觉的我们应该从现在开始就培养收集、整理材料的`习惯,相信只要坚持下去必有收获。尤其是一些精华材料,要多收集,多整理,书到用时方恨少,只有积累了大量的材料和习题,我们在教学中才会更有针对性,才能体会到“为有源头活水来”的畅快。

  三、提高备课、听课效率。

  备课也许是每一位教师每天的必修课了,那么怎样备课才能备得好,备得有效率呢?有些老师备课没有详细计划,想到什么就找什么,没有一个先后顺序,备课效率不高。所以,我认为我们在备课时应该结合自身的特点和习惯,在备课前详细列一个备课计划,这样才能事半功倍。

  听课也是新教师的一门必修课,对于新教师的成长至关重要。但我们要防止一个误区,那就是听得越多越好,而不重视听课效率。如果听课没有反思,光有数量,没有质量是绝对不行的。我们在听课前最好要先对听课课题心中有数,带着问题或学习目的去听,听课要有目的性,要挑选老师,挑选课题去听,听完课,课后再借阅其他老师的教案观摩,肯定会大有裨益。

  以上几点,是我个人一些小小体会,在此仅供各位参考,欢迎大家提出批评建议,谢谢大家!

  教师经验交流 篇12

各位老师:

  大家好!我们三年级很高兴能在这与各位老师一起交流经验。我们把一年来的一些做法说给大家,希望对即将对教三年级的老师有所帮助。

  我们年级的老师首先通读了教材和教师用书。每次备课,我们都认真阅读教参,合理使用教学用书,但仅作参考,仍独立备课,而且独立备课之后,备课组集体评价,调整、修改教案,(我们的备课组是一个团结、合作的组。备课)在集体备课修改后,再走进课堂。A、B、C、D板块要合理整合,可参考教师用书上的教学方法,形成自己的教学风格。

  3A是起始阶段,我觉得可以这样做:

  1、让学生适应英语课堂。我觉得第一周很重要。首先,老师要很快的让学生适应课堂,适应老师的口令或动作。如:老师说到let’s cheer的时候,学生就能很快的拍手,说到Read after me。的时候,学生就能知道是“跟我读”等类似的口语。我还认为老师在第一周就可以把Good morning。/Good afternoon。 /How are you?/ stand up。 Sit down,please。等功能性的语言进行提前教学,而不受单元限制。

  2、用歌曲的方法辅助教学,激发学生的兴趣。3A的歌曲还是比较多的,我觉得教师教字母的时候就可以提前把字母歌教下去,在歌曲中仍要注意强调、纠正学生的发音。

  3、注意教学的重难点,由易到难,由浅入深。我觉得3A教材每一单元都有衔接。当老师每节课都有渗透时,后面的单元就相对简单。比如Unit 5 How are you?老师在开学第一周就可以教会学生,到Unit5的时候只要新授Not bad。 /Not so good。 3A里我觉得比较烦的是Unit 7— It’s nice。和Unit11— A boy and a girl。内容比较繁琐,特别是his,her等,学生不易弄清。这就需要老师循环反复的教学。

  4、有效的机械操练必须是快节奏的操练,有时一个单词在一个学生身上需要一分多钟,浪费了课堂时间。这就需要老师很好的把握课堂,组织好教学。

  5、单词采用拼读教学法,避免死记硬背。三年级的单词大都符合读音规则,培养学生见词读音的能力有利于学生记忆单词。

  6、对教材的适当的拓展。在实际教学中,适当地补充教材有相当好的作用。对于有能力的学生来说,能最大空间的发挥他们的能力,开发潜能。如,3A颜色和水果那两个单元,教师补充一些词如purple,pink,grape,组词red apples,purple grapes,pink peaches。这样既是对教材的拓展,也是单元整合的一个体现。

  接下来,我讲一下对学生的评价。我觉得应该做到:

  1、不可淘汰教学,要面向全体学生,让每个学生参与单词认读,课文朗读。

  2、对每一个学生可有不同的标准,注意学生的性格发展,让学生有创造地学习。

  3、不吝啬表扬,哪怕是一个Good。学生都会信心倍增。

  最后,讲一下我个人认为做得比较有用的地方。

  1、课堂奖励机制。由于三年级的学生刚刚开始学习英语,学习热情很高、兴趣很浓,表演的欲望也很强,有时激动起来,课堂就会显得乱哄哄的,不好控制,尤其是对话课。为了保证每一个学生都积极参与到课堂中来,我们对学生合理进行了分组。每次上课时都随身携带一些小贴图。在教学新单词时,对学得快、发音准、记得牢的学生随时发给一个小贴图;对一些上课专心听讲、遵守纪律的学生随堂发给一个小贴图;对于作业认真、书写规范的学生给在作业本上及时贴上一个小贴图;对于学生情景对话中表现好的小组每人奖励一个小贴图。通过一段时间的尝试,我发现这种做法大大激励了学生能够上课专心听讲、积极回答问题、认真做好作业、主动参与学习、大胆质难问疑。也调动了学生学习英语的兴趣,大大提高了教学效率。小小的一张贴图,给孩子带来的'是学习的乐趣、参与的激情和成功的喜悦,同时带给老师的也是一份欣喜、一份充实。

  2、培养有能力的课代表。我的英语课代表有好多个。有专管作业的,负责每天作业的收齐与统计;有专管领读的,每天的早读课有领读课代表负责,领读课代表要在我面前朗读过关;有专管纪律的,早读课时督促每一个学生认真朗读。

  3、利用每天的课前五分钟,让学生自由编对话,上台表演;也可以让学生做小老师,模仿我每次上课的口令,Class begins。 Good morning,boys and girls。 How are you?Nice to meet you。 Sit down,please。 Thank you。/ OK。/ All right。培养学生的交际能力。

  4、成立“一帮一”小组。我们学校的宗旨是:不放弃每一个学生。对于语言能力较差的学生,我会安排一个学得好的学生和他坐一位,辅导并督促他完成每天的作业、背书与默写。

  5、每节课的free talk,我会尽量把所学的句型快速地与学生交流,学生就不易忘记旧知。所以,一学年下来,几乎每个学生都能做到单词会拼背,简单的常用句型会正确使用。

  以上的做法,其实我们大家都在做的,但我认为持之以恒很重要。在今后的教学中,会继续潜心钻研教材,创造性地理解和使用教材,以课程标准为依据,结合学生实际情况,对教材进行整合和拓展,努力使教学效果达到最优化。

  谢谢大家。

  教师经验交流 篇13

  从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学期了。担任两个班的英语教学,同时担任班主任,对于刚从学校毕业踏上工作岗位的我,内心不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和老师对我的工作给予无私的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。回顾这半年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。对一个新教师而言,坐在这里,与在座的各位前辈面前谈经验,确实是班门弄斧,不过经过一个学期的实践,我内心却有许多感想,现将我在教学工作上的感想与在座各位分享,欢迎批评指正。

  1、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。孔子曰:“ 三人行必有我师焉”。多听多问多学是让新教师快速进入工作状态的有效方法。我们组藏龙卧虎,个个身经百战,经验丰富。王校长从我刚入职就给我很多鼓励,说只要有问题就可以找她,让我倍感温暖。同一备课组的老师石绍艳老师王军老师于晓清老师以及张勤美老师,在我碰到教学问题时,总是耐心的给我解答和帮助。八年级备课组温柔的孟凡慧老师,王昆老师,房洁老师,以及两位资深老班主任崔宝科老师和高丕强老师,在我遇到困惑,不知该如何提高学生成绩时,他们总会不吝惜的将自己的独门秘籍交给我,九年级备课组像大哥哥姐姐般,充满活力的老师,耐心的老师,以及总是别有心裁的金靖坤老师,他们对待教学对待学生,都有自己独特的思路。从我们组这群优秀的教师身上,我学到了不少教学方法和技巧。听他们的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

  2、认真备课至关重要。备课的重要性是个老生长谈的问题,作为一名新教师,刚入职面临的最大问题就是该如何备课。听了很多经验丰富的教师讲的课,我发现每个人都有自己独特的方法。而我所面临的是怎样结合我们班的实际形成自己的备课思路。我们校区使用的是导学案,导学案基本分为预习,SectionA sectionB精读和巩固篇这几大部分,如何将导学案与课本内容结合起来,成为我最苦恼的问题。拿起一篇文章,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,再结合导学案的话,课时不允许,怎样让导学案发挥最大的作用,成为困扰我的首要问题。我向有经验的老师请教,他们告诉我讲课不需要面面俱到,关键要突出文章的重点。将重要的知识点讲清,讲透,练熟,学会有选择的取舍。在此基础上,我认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路,并将导学案、自主学习指导结合起来,将每个重要的知识点与相应的习题联系起来,务必保证学生学一点会一点,努力做到求精而非贪多。此外,为调动起学生学习英语的积极性,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

  3、重视课堂45分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。怎样将这45分钟充分利用起来,是所有老师绞尽脑汁思考的问题。对于我,也不例外。首先我要求自己,只要是进教室,我就要以最饱满的精神面对学生。我相信精神的感染力,只有老师先充满热情,学生才会在课上充满积极性。另外,在刚开始上课的.第一个月,我总是怕我讲的少学生就会,所以整堂课基本都是我在讲,后来我发现这样的课堂效果非常差,我才幡然醒悟,课堂应该是学生的课堂,学生才是学习的主体,我开始学会信任我的学生,相信他们由自主学习的能力和积极性,于是我逐渐放开习题课,组织学生进行小组讨论,让学生自己讲题自己总结梳理知识点,充分发挥学生的主体性,给予学生充分的自由后,我发现学生学习的积极性不断提高,遇到不会的问题也知道主动的问了。另外在课堂上,我会时刻注意到学生的反应,因为我带的普通班,学生普遍底子薄,接受能力差些,所以每当讲到重要的知识点,我都重复2到3遍,并借助于充足的例子,尽量让每位学生都理解该知识点。另外结合自主学习指导与配套上的练习,让学生在做练习的过程中,吃透教材内容。

  4、落实的重要性。作为一名新老师,一开始的时候就犯了一个致命的错误,忽视了学生课下落实的情况。我自我感觉课上已经讲的很透彻了,觉得学生大部分应该都掌握了,但是上个学期的成绩分析显示,成绩并不理想,我反思了很久,觉得问题还是出在学生作业练习的落实上。在平时的抽查作业背诵的过程中,总有部分学生完不成,从作业质量来看,有相当一部分学生态度敷衍,存在抄袭现象。所以这个学期,从开学初我就狠抓作业落实情况,并利用中午午休时间检查学生配套导学案,针对性的进行辅导,对后进生经常进行鼓励,消除他们的自卑心理,从开学到现在能明显感觉出学生作业越来越认真,知识点的掌握也更加牢固。

  以上是我上个学期教学的一些感想。在我的工作过程中还存在很多不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验,刻苦钻研,不断提高自己的教学水平,在教学实践中逐步完善自己!

  教师经验交流 篇14

  要想教好高中数学,首先要对新课标和新教材有整体的把握和认识,这样才能够将知识系统化,注意知识前后的联系,形成知识框架;其次要了解学生的现状和认知结构,了解学生此阶段的知识水平,以便因材施教;还要处理好课堂教学中教师的教和学生的学的关系。课堂教学是实施高中新课程教学的主阵地,也是对学生进行思想品德教育和素质教育的主渠道。课堂教学不但要加强双基而且要提高智力,发展学生的智力,而且要发展学生的创造力;不但要让学生学会,而且要让学生会学,特别是自学。尤其是在课堂上,不但要发展学生的智力因素,而且要提高学生在课堂45分钟的学习效率,在有限的时间里,出色地完成教学任务。

  一、要有明确的教学目标

  教学的目标分为三大领域,即认知领域、情感领域和动作技能领域。因此,在备课时要围绕这些目标选择教学的策略、方法和媒体,把内容进行必要的重组。备课时要依据教材,但又不拘泥于教材,灵活运用教材。在数学教学中,要通过师生的共同努力,使学生在知识、能力、技能、心理、思想品德等方面达到预定的目标,以提高学生的综合素质。

  二、要能突出重点、化解难点

  每一节课都要有教学重点,而整堂的教学都是围绕着教学重点来逐步展开的。为了让学生明确本堂课的重点、难点,教师在上课开始时,可以在黑板的一角将这些内容简短地写出来,以便引起学生的重视。讲授重点内容,是整堂课的教学高潮。教师要通过声音、手势、板书等的变化或应用模型、投影仪等直观教具,刺激学生的大脑,使学生能够兴奋起来,适当地还可以插入与此类知识有关的笑话,对所学内容在大脑中刻下强烈的印象,激发学生的学习兴趣,提高学生对新知识的接受能力。

  三、要善于应用现代化教学手段

  在新课标和新教材的背景下,教师掌握现代化的多媒体教学手段显得尤为重要和迫切。现代化教学手段的显著特点:一是能有效地增大每一节课的课容量;二是减轻教师板书的工作量,使教师能有精力讲深讲透所举例子,提高讲解效率;三是直观性强,容易激发起学生的学习兴趣,有利于提高学生的学习主动性;四是有利于对整堂课所学内容进行回顾和小结。在课堂教学结束时,教师引导学生总结本堂课的内容,学习的重点和难点。同时通过投影仪,同步地将内容在瞬间跃然“幕”上,使学生进一步理解和掌握本堂课的内容。在课堂教学中,对于板演量大的内容,如立体几何中的一些几何图形、一些简单但数量较多的小问答题、文字量较多应用题,复习课中章节内容的总结、选择题的训练等等都可以借助于投影仪来完成。可能的话,教学可以自编电脑课件,借助电脑来生动形象地展示所教内容。如讲授正弦曲线、余弦曲线的图形、棱锥体积公式的推导过程都可以用电脑来演示。

  四、根据具体内容,选择恰当的教学方法

  每一节课都有规定的教学任务和目标要求。所谓“教学有法,但无定法”,教师要能随着教学内容的变化,教学对象的变化,教学设备的变化,灵活应用教学方法。数学教学的方法很多,对于新授课,我们往往采用讲授法来向学生传授新知识。而在立体几何中,我们还时常穿插演示法,来向学生展示几何模型,或者验证几何结论。如在教授立体几何之前,要求学生每人用铅丝做一个立方体的几何模型,观察其各条棱之间的相对位置关系,各条棱与正方体对角线之间、各个侧面的对角线之间所形成的'角度。这样在讲授空间两条直线之间的位置关系时,就可以通过这些几何模型,直观地加以说明。此外,我们还可以结合课堂内容,灵活采用谈话、读书指导、作业、练习等多种教学方法。在一堂课上,有时要同时使用多种教学方法。“教无定法,贵要得法”。只要能激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性,有助于学生思维能力的培养,有利于所学知识的掌握和运用,都是好的教学方法。

  五、关爱学生,及时鼓励

  高中新课程的宗旨是着眼于学生的发展。对学生在课堂上的表现,要及时加以总结,适当给予鼓励,并处理好课堂的偶发事件,及时调整课堂教学。在教学过程中,教师要随时了解学的对所讲内容的掌握情况。如在讲完一个概念后,让学生复述;讲完一个例题后,将解答擦掉,请中等水平学生上台板演。有时,对于基础差的学生,可以对他们多提问,让他们有较多的锻炼机会,同时教师根据学生的表现,及时进行鼓励,培养他们的自信心,让他们能热爱数学,学习数学。

  六、充分发挥学生主体作用,调动学生的学习积极性

  学生是学习的主体,教师要围绕着学生展开教学。在教学过程中,自始至终让学生唱主角,使学生变被动学习为主动学习,让学生成为学习的主人,教师成为学习的领路人。 在一堂课中,教师尽量少讲,让学生多动手,动脑操作,刚毕业那会,每次上课,看到学生一道题目往往要思考很久才能探究出答案,我就有点心急,每次都忍不住在他们即将做出答案的时候将方法告诉他们。这样容易造成学生对老师的依赖,不利于培养学生独立思考的能力和新方法的形成。学生的思维本身就是一个资源库,学生往往会想出我意想不到的好方法来。

  七、切实重视基础知识、基本技能和基本方法

  众所周知,最近这几年来数学试题的新颖性、灵活性越来越强,不少师生把主要精力放在难度较大的综合题上,认为只有通过解决难题才能培养能力,因而相对地忽视了基础知识、基本技能、基本方法的教学。教学中急急忙忙把公式、定理推证拿出来,或草草讲一道例题就通过大量的题目来训练学生。其实定理、公式推证的过程就蕴含着重要的解题方法和规律,教师没有充分暴露思维过程,没有发掘其内在的规律,就让学生去做题,试图通过让学生大量地做题去“悟”出某些道理。结果是多数学生“悟”不出方法、规律,理解浮浅,记忆不牢,只会机械地模仿,思维水平较低,有时甚至生搬硬套;照葫芦画瓢,将简单问题复杂化。如果教师在教学中过于粗疏或学生在学习中对基本知识不求甚解,都会导致在考试中判断错误。不少学生说:现在的试题量过大,他们往往无法完成全部试卷的解答,而解题速度的快慢主要取决于基本技能、基本方法的熟练程度及能力的高低。可见,在切实重视基础知识的落实中同时应重视基本技能和基本方法的培养。

  八、渗透教学思想方法,培养综合运用能力

  常用的数学思想方法有:转化与化归的思想,分类讨论的思想,数形结合的思想以及配方法、换元法、待定系数法、反证法等。这些基本思想和方法分散地渗透在中学数学教材的条章节之中。在平时的教学中,教师要在传授基础知识的同时,有意识地、恰当在讲解与渗透基本数学思想和方法,帮助学生掌握科学的方法,从而达到传授知识,培养能力的目的,只有这样。学生才能灵活运用和综合运用所学的知识。

  总之,在新课程背景下的数学课堂教学中,要提高学生在课堂45分钟的学习效率,要提高教学质量,我们就应该多思考、多准备,充分做到用教材、备学生、备教法,提高自身的教学机智,发挥自身的主导作用。

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